用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同内的内容。变更劳动合同应当采取( )形式。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

参考答案：A 【书面】

解析：我国《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面的形式。”由此可以看出变更劳动合同应当是采用书面的形式,而不应该采用口头的形式。