2021年关于安全管理的责任书（通用5篇）

在学习、工作、生活中，各种责任书频频出现，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。到底应如何拟定责任书呢？下面是小编收集整理的2021年关于安全管理的责任书（通用5篇），希望对大家有所帮助。

安全管理的责任书篇1

为加强学校计算机教室安全工作管理，切实保障设备及使用过程的安全，进一步增强责任感，预防安全事故发生，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本责任书：

一、卫生工作

1、计算机教室管理人员要正常保持室内清洁卫生。定期打开门窗通气，保持室内空气清新。严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等。

2、计算机教室管理人员要正确维护好计算机，擦拭计算机灰尘，不能因管理、维护不当，造成仪器损坏或功能降低。

二、日常管理

1、计算机教室管理员必须做好以防火、防盗、防尘、防潮、防漏电为主的安全工作。

2、保持室内清洁卫生，计算机教室使用后须及时保洁。使用时，严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等。

3、定期打开门窗通气，保持室内空气清新。

4、经常检查电源电线等各类设施，防止师生触电事故发生。发现问题，及时报告，及时解决，以保证设备正常运转和教学的正常进行。

5、离开计算机教室前，按操作程序关闭使用后的仪器的电源，再切断总电源。

6、认真做好各种记载（使用记录、设施维护记载、设备、教学软件的添置与损坏记载等）。

7、正确指导学生使用计算机。

8．各种安全防范设施要配备齐全，各种安全制度要贴挂在墙上。安全设施不允许任何人以任何借口借用和挪用。

三、防火

1、计算机教室为易起火的地方，管理员必须定期检查消防设施和灭火器材，及时补充和更换，保持备用状态，不得他用。发现问题，及时报告，及时解决，以保证设备正常运转和教学的正常进行。经常检查电源电线等各类设施，防止意外起火。放学时，切断电源。

2、计算机教室管理员必须熟练掌握灭火器材的适用范围、效能及使用方法，熟悉消防常识，能及时果断处理突发火灾。

3、计算机教室管理操作人员应确保计算机硬件安全，应注意防火、防盗、防破坏，应经常检查供电线路是否有故障，防火设施是否齐全、完好，发现问题及时向校领导汇报。

4、计算机教室管理人员要特别注意用电设施安全及学生的用电安全等。

四、防盗

1、计算机教室管理员须及时关锁门户，防止物品丢失。放学时，关锁好门窗，切断电源。

2、计算机教室管理人员要经常检查器材室的门窗、电源、橱架等设施的安全，及早发现隐患，及时向校长报告情况。若管理人员管理疏漏，人为造成仪器受损、被盗等，要追究管理人员的责任，并承担相应的经济赔偿。

五、责任追究：

1、由于学生的过错或学生自身原因造成的学生安全事故，由学生的父母（监护人）或学生本人承担责任。

2、因忽视安全，管理不善，违章指挥，玩忽职守等，对学生造成伤害的，由责任人自己全责承担。

3．出现事故应及时向有关部门报告，采取有效措施。如隐瞒不报或上报不及时，后果由当事者及安全责任人负责。对于违反操作规程，玩忽职守，忽视安全而造成重大事故者，要严肃处理。

本责任书一式两份，一份责任人留存，一份学校存档。以上各条必须遵守，若有违反造成损失的，由学校和有关部门视其情节和危害的轻重，对直接责任人进行追究。

校长：（签名）

管理员：（签名）

日期：

安全管理的责任书篇2

为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的'各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

（二）、认真落实公司xx年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

（二）、发生“安全控制目标”第、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

（四）、未发生“安全控制目标”第、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

主管责任人：___________

签字：___________

安全目标责任人：___________

签字：___________

日期：年月日