党员领导干部违规原因分析

通过近段时间对《违规违纪典型案例警示录》这本书的学习，我深有感触。作为一名共产党员，在思想上、行动上要时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。作为央企的一名基层员工，要履行好自己的职责，按公司规章制度办事。现结合自身情况，就两个印象深刻的案例浅谈几点体会。

立足岗位，坚守原则

案例16中，5名工作人员在工作时间打牌，被查出后，被查出人员与科室负责人串通，出具虚假请假条，对抗组织审查，王某身为市卫生监督所党支部书记、所长，责任担当缺失，管党治党不力，管理松懈、作风松散，纪律松弛，这就是甩手掌柜的表现，王某也因此被给予党内警告处分。从这个案例中，作为项目综合办公室负责人，我认为在工作中必须坚持原则，并严格执行公司的各项规章制度，必须提醒自己，不能有任何的微腐败，要真正筑牢思想防线，如：考勤如实上报、办公用品按需采购等，要耐得住寂寞，抵得住诱惑，要有奉献精神，始终保持共产党人的本色。发现问题就及时解决问题，把手中的权利当成一种责任，并能很好的落实。

强化廉洁意识，严格自律

跑官，这个词很新鲜，在这个典型案例中，讲述的是一旅游局党组成员冯某将一条跑官短信错发他人手机上，被网友爆料后在网上迅速传播被免职并全区范围内通报。作为一名党员干部，应该服从组织的工作安排，甚至主动要求到基层去，到群众身边去，而冯某却一心只盯着权力和位置，只想着跑关系、走捷径，违反党的组织纪律。这一案例，让我更清晰地认识到，要做一个头脑清醒的人，更要做一个廉洁自律的人。在工作中要增强政治责任意识，工作办事讲原则也要讲党性，爱岗敬业，实实在在做事，清清白白做人，从小事做起，严于律己，时刻给自己敲警钟，并且要努力学习，丰富自己的知识面，并坚信奋斗的青春最美丽，以敢于负责的态度抓工作落实，在自己平凡的岗位上发挥出作用。

归根结底，一个人在某种岗位上，应该发挥出他应有的作用，而不是为了满足自己的欲望，丧失自己的原则和底线，最终走上一条不归路。因此，项目部也持续开展党风廉政教育活动，以思想教育为软抓手，不定时提醒党员干部、管理人员手中有戒尺，心中有底线，做个明白人，做一个真正能为国家做贡献的人。

党员领导干部违规原因分析篇2

各分管院领导要深刻认识张坚案的恶劣影响，深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训。深刻汲取教训，切实举一反三，抓好整改落实。

全院各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，切实增强廉洁自律意识，自觉增强拒腐防变意识。

一要强化理论武装，提高政治站位。进一步坚定理想信念，牢记初心使命，坚定不移用党的创新理念武装头脑、指导实践、开展工作，坚持推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢拒腐防变的思想防线，筑牢绝对忠诚的思想根基。

二要强化责任担当，坚持从严治党。落实全面从严治党主体责任，坚持全面从严治党、从严治院，切实强化担当意识，认真履行一岗双责。坚持严字当头，着力深化以案示警、以案为戒、以案促改警示教育，以党风廉政建设的实际成效维护好人民法院和人民法官的良好形象。

三要强化纪律整顿，加强队伍建设。认真贯彻落实全省法院系统作风纪律专项整治工作，紧密结合扫黑除恶专项斗争，通过正面引导和反面警示引导全院干警坚守党性原则，树牢底线思维，时刻严格自律，严肃纪律作风，推动全院干警思想、观念和作风的转变，努力打造忠诚干净担当的司法队伍，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。