企业文化,企业文化墙设计图效果图(整理5篇 )
关于企业文化篇1
创新致远。
诚信立足。
铸一流形象。
石头变成金。
遵守厂规厂纪。
成就团队辉煌。
只有跑在前面。
人能百忍自无忧。
五湖四海聚一厂。
百川汇海可憾天。
得客户者得天下。
人才就是第一资源。
拼搏因生活而永恒。
得意时应善待他人。
以厚德载物团结拼搏。
乱丢乱吐,文明全无。
优质建设,以质为根。
优质产品,丰厚成果。
品质为本,财富为果。
一丝之差,优劣分家。
诚信立足,创新致远。
手连手,发扬优质精神。
宁可因高目标而脖子硬。
立足新起点,开创新局面。
每天进一步,踏上成功路。
团结一条心,石头变成金。
留意多一点,问题少一点。
助我人生成长立足新起点。
开创新局面您的自觉贡献。
争取最大效益创优质品牌。
每天进一步,踏上成功路。
高效创收同心才能走得更远。
有一份耕耘,就有一份收获。
自检互检,确保产品零缺点。
敬业--专业执着,精益求精。
产品与产品的差异在于细节。
就没有竞争力要想不被淘汰。
营造团队精神塑造人的品质。
心态正,事业成,不成也成。
合格的员工从严格遵守开始。
激情--乐观向上,永不言弃。
累积点滴改进,迈向完美品质。
要有好的灌溉,才有好的成果。
做好品质记录,打好品管基础。
以科技为动力,以质量求生存。
没有品质,便没有企业的明天。
每天自我检讨,品质自然更好。
杜绝不良思想,发扬优质精神。
塑造人的品质,建立管理根基。
企业以人为本,员工以厂为荣。
保持环境清洁,做位可爱的人。
遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
适应公司的日常变化,不抱怨。
要有好的灌溉,才有好的成果。
勇于承认错误,敢于承担责任。
要想不被淘汰,只有跑在前面。
培育礼仪员工,创造文明团队。
持诚信互利共荣,以厚德载物。
培育礼仪员工,创造团队精神。
态度决定一切,细节决定成败。
培养优质素养,提高团队力量。
团队精神,是企业文化的核心。
同德才能走得更近团结一条心。
才有公司的辉煌力求一次做好。
严格遵守开始最大的破产是绝望。
情同手足友谊长一等二看三落空。
建立管理根基科技是第一生产力。
争当优秀员工只有勇于承担责任。
众志成城比金坚持诚信互利共荣。
您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
才能承担更大的责任强化竞争意识。
帆落船停,帆鼓船进企业以人为本。
员工以厂为荣,生活因拼搏而存在。
失意时你会需要他们合格的员工从。
我们的理念是没有最好,只有更好。
一想二干三成功质量是帆企业是船。
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
有品质才有市场,有改善才有进步。
你思考,我思考,品质提升难不倒。
找方法才能成功,找借口只会失败。
品质你我做得好,顾客留住不会跑。
预防保养及时做,生产顺畅不会错。
细心、精心、用心,品质永保称心。
上下沟通达共识,左右协调求进步。
一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
整理整顿做得好,工作效率步步高。
事不三思总有败,人能百忍自无忧。
今天工作不努力,明天努力找工作。
创造变化,并带来绩效突破性地提高。
我们的理念是:没有最好,只有更好。
企业的成功来自于每一位员工的付出。
热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
企业口号|企业标语|公司口号|品质口号|企业文化口号|企业文化标语
企业口号|企业标语|公司口号|品质口号|企业文化口号|企业文化标语
关于企业文化篇2
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是来至锦域蓝湾分行的马静,自从我2019年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和2019年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!
关于企业文化篇3
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是来至锦域蓝湾分行的马静,自从我2019年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是:“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱,正是有了他们真诚的帮助和关爱,才成就了今天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自己说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和2019年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!
关于企业文化篇4
1、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
2、百年大计,质量第一。
3、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
4、诚信为本,创新为魂。
5、增强法制观念,确保安全生产。
6、追求卓越质量,创造世界名牌。
7、安全第一,预防为主。
8、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
9、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
10、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
11、人人守规章,个个保平安!
12、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
13、事故不难防,重在守规章!
14、给我一次机遇,还你一个奇迹。
15、质量赢得顾客,信誉创造效益。
16、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
17、严格工艺纪律,确保工程优质!
18、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)
19、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
20、创建精品工程,回报__人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
22、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
23、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
24、向质量要市场,向管理要效益。
25、坚持以质取胜,提高竞争实力。
26、居安思危,自强不息。
27、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
28、质量是安全基础,安全为生产前提!
29、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
30、事故不难防,重在守规章。
31、以质量求生存,以信誉促发展。
32、安全保证生产,生产必须安全!
33、从源头抓好质量,实现可持续发展。
34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
36、对工程负责,让用户满意!
37、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
38、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
39、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
40、隐患险于明火,防范胜于救灾。
关于企业文化篇5
尊敬的领导,评委,以及亲爱的同事们,
你们好!
我是由操作部选送的号选手,蒋刚。我的演讲题目是;感受三江文化魅力,创建和谐美丽家园。
有一种文化,它看似渺小,却成就了一个不平凡业绩,有一种文化它看似豪情万丈,却代表着平实务本的人文理念。那就是:我们三江提出的:诚信,共赢,效率,创新。其实,简简单单几个字看起来也许分量并不那么重,但是做起来,体验起来,就是那么人性,就是那么美。
当我走上这个演讲台时,我忍不住浮想联翩,我想像奥巴马说服美国人那样,把我在三江感受到的三江文化,用充满感情的句子,用跌宕起伏的音调,让在场的每一个人和我一起感受三江文化的魅力!
我是20xx年冬天走出校园的,这因该是之于角色改变后我第一次站在同事的面前,表达自己的感情了,当然了,这都要感谢三江给我们提供的舞台,给我们锻炼自己,提高自己,表达自己的机会,这难道就是企业文化里面的共赢?我想是的。企业需要人才,我们希望成长,而三江就这么实时的提供给了我们机会。当然了,我想这只是体现共赢的一个方面,对内,公司还做出了诸如:宏川管理学院,感恩100%,生日part,篮球赛,拔河比赛,等等多方面的努力,在培养自己的人才,留住自己的员工方面做出了实质性的东西,也取得了显著的成绩,随着三江的发展,三江人的人生价值也得到了相应的体现。最终达到共赢的目的…….
《论语》曾子有言:吾日三省乎吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎,传不习乎?在春秋乱世古人都不忘讲究诚信,所以伟大的三江也将诚信纳入企业的文化里来。公司在半年一次的内审,一年一次的外审,以及各种仪器的检测,满意度调查等方面都力求做到与科技接轨,用更先进的管理,更精密的设备,更科学的操作,更具体的数字,让客户信任三江,所以我们三江在行业里才拥有了足够高的地位,才有客户满意度的不断提高。诚信功不可没…..
在商品时代里,效率已被反复说起。英国哲学家培根就说啊:如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。偶尔可以在客户的嘴里听到关于三江效率的言论,其言不乏赞美之辞,对码头作业,车台装卸作业,商务开单,都给予了高度的肯定,这个作为一线员工的我体验尤其明显,我们提出的24小时不间断作业,去年平均每天140台车,4条船作业量的业绩绝对拿得出手,绝对是是我们企业立足的壮大的根本所在,而在以后三江的成长中,效率一词也会是不朽的经典,……….
程颐说:“不日新者日必退”。成长需要按部就班,但是壮大绝对需要创新。在一年前n97成为手机的尖端时,一年后iphone4取而代之的时代里,没有创新的企业总是被淘汰的目标。三江作为一个以:国际化战略定位的公司,在这方面当然不能落于人后,在去年引进5s管理理念,以及定期的员工合理化建议等方面都如火如荼的展开,志在积累每一个员工智慧与想象,在做到诚信共赢,效率的前提下,通过各种立意求新的办法,在配以精良的操作及安环设施,以及全过程得优质服务,打造专业化学品物流基地,把三江真正意义的推向国际市场……
三江务本,本立而道生。在三江文化的指引下,夯实根本,高举和谐旗帜,定将乘风破浪,再创辉煌,体现三江的社会价值,以及每一个三江人的人生价值。
我的演讲到此结束,感谢各位的聆听!
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