监所防疫心得体会简短范文篇1

通过三年防疫，我以为有三点必须强调：一是作为公民个人，必须警钟长鸣，常备应急药品和食品，甚至一定量的现金，以备不时之需。二是要以平常心面对生死，牢记自己是个人和家庭平安健康的第一责任人，要有担当，不能遇事就会推卸责任，在利益冲突面前，需以国家集体利益为重。第三，作为政府和社会，重大事件应该提前预告，不能或不便事先通知的，应努力做好物资和宣传准备，并及时做好解释和舆论引导，防止出现重大舆情或影响社会稳定，对违法或扰乱社会秩序的行为不能姑息，应从快处置。

监所防疫心得体会简短范文篇2

一、综合管理

1.成立疫情防控应急领导小组，饭店总经理为应急小组组长，全面统筹落实疫情防控工作。

2.实行“一店一策、一店一案”方式，结合实际编制本饭店防控应急预案，制定完善应急预案。

3.成立专门的消毒小组和督查小组，负责饭店内各区域的消毒和检查落实工作，并建立消毒、检查等台账，做到有据可查、有迹可循。

4.保持公共场所空气流通，禁止使用中央空调。

5.保持环境卫生整洁，及时清理垃圾。

6.顾客和在岗人员必须佩戴口罩，不佩戴口罩人员一律不得进入单位，对口罩、手套等常用防疫用品进行集中回收处置管理。

7.严禁开展聚集类活动。

8.在显著位置处通过LED屏播报或张贴病毒防控宣传材料。

二、顾客服务

1.在入口处对顾客进行体温测量并记录，凡是超过37.3℃的，并伴有发热、干咳、乏力等症状的，禁止入内并第一时间上报属地疫情防控管理单位。

2.对入住的顾客必须实名登记，包括但不限于顾客姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、顾客属地信息、抵烟时间、抵达车次、座次/航班号、座位号、来烟预接触单位个人及联系方式、健康状况、预离烟时间、预离烟车次、座次/航班号、座位号等，所有信息记录应确保无误，备案留存。

3.告知顾客服从和配合旅游星级饭店在疫情防控期间采取的各项措施，注意个人卫生防护、维护公共卫生。

4.配备测温仪和一次性使用医用口罩等防护用品，对不配合或干扰防疫措施的行为，依法报告公安部门。

5.严禁承办任何聚会、聚餐活动，尽量采取外卖配送方式就餐减少堂食，对住店客人采取送餐上门服务方式，如进店就餐应间隔桌位就餐，就餐人员间隔距离不得少于1.5米。

6.推出并倡导“无接触”网络预订服务。

7.完善并倡导刷卡支付、各种移动支付方式结算。

三、内部管理

1.加强对员工的培训，采集员工疫情控制期间的动态信息并登记汇总，有湖北居住史、旅行史以及与确诊或疑似病例有过密切接触的员工，必须严格进行14天集中隔离观察。

2.在岗员工每天实行晨、午、晚体温检测制度，做好记录和建档工作，若员工体温超过37.3℃，应要求员工回家观察休息，一旦发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。

监所防疫心得体会简短范文篇3

疫情之下，处处似战场。

在这场没有硝烟的战斗中，监狱警察一样重任在肩，他们凭借规范管理和科学教育为高墙内的罪犯筑起了一道安全屏障……

这里有一份来自女子监狱武汉籍罪犯的自述——

这是我在监狱度过的第一个春节，当我还来不及体会“每逢佳节倍思亲”的乡愁，突如其来的新冠病毒肺炎疫情就揪住了我的心。

作为武汉人，一开始我对疫情的发展并不以为意，以为它会像以前的几次流感一样短时间内平复。直到新闻报道说，春运期间武汉站所有进出站列车全线停运，后来又传来“封城”的消息，我才意识到疫情真的很严重。当我看到电视里拥有数千万人口的大武汉变成了一座空城，我的心仿佛也被掏空了一般；每次听到确诊患者和死亡人数时，我那悬着的心就揪着疼，特别想知道身在武汉的父母和儿子是否平安。

别人都在过年，我却像在过关。焦虑、担忧如影随形……

然而，警官们为我们做了很多事，每一件事都像一颗定心丸，让我悬着的心慢慢放下……

安全——当我们得知新冠肺炎的蔓延时，第一反应是担心。警官第一时间组织讲评，挨个找我们谈话，不厌其烦地告诉我们，只要做好清洁卫生，保持监舍通风，正确地洗手和佩戴口罩，疫情是可以预防的。每天早晚，警官都亲自挨个为我们测体温，叮嘱体弱的人注意保暖。安排人员每天对监舍、车间、活动室等进行消毒……有她们的陪护，我内心感到很踏实。

安心——我的忧虑的警官早已察觉，她们找我谈心，用最温暖的话语给我鼓励与安抚，并特别安排我拨打亲情电话。“菁儿”，父亲的呼唤让我忍不住落下泪来，父亲说家中一切安好，大家都避免外出，社区工作者每隔两天会挨家挨户送蔬菜和日用品，家中生活无忧。他说分监区的警官曾多次打电话来了解家里的情况，并告诉他们我在监狱服刑很安全，不用担心。听到这些我的眼泪瞬间决堤，内心充满暖意，对家里的担忧稍稍放下，感觉到了些许安心

感恩——收看新闻和监狱台“战疫情”教育专题片是近几天的必修课，警官每天结合新闻为我们一一解读。当我们看到火神山、雷神山医院的工地24小时不间歇的运转时，警官告诉我们这背后有无数的企业、无数的专家和工人夜以继日的协作和奋斗；当我们看到那些伟大的逆行者在医院救死扶伤，警官告诉我们他们也是别人的爸爸、妈妈、儿子和女儿；当我们知道在家隔离是最好的防护方法，我才明白为什么天天见到这些警官……我内心久久不能平静，感恩国家正用举全国之力拯救我的家乡武汉于水火，感恩警官执着的坚守为我们提供最安全的保障。

坚定——因为违法犯罪，我没能陪在家人的身边。警官的教育，让我思考了很多很多。在监区组织的“为武汉祈福”活动中，我几乎是眼含热泪地写下自己的心愿：好好改造，早日新生，不给监狱和国家添乱；陪伴家人，孝敬父母，抚养女儿，做一个好人，一个对社会有帮助的人，尽自己的力量回报社会，给女儿做一个好榜样……

看着快回家的服刑人员签署的“抗击疫情决心书”，听着他们响亮誓言，望着监舍门口嫩绿的长春藤，我想，冬天很快就会过去，武汉还会是那个樱花满天的武汉。

监所防疫心得体会简短范文篇4

今年年初，武汉爆发新冠肺炎疫情，全国打响疫情防控阻击战，监狱工作事业也面临着巨大的考验。1月25日通知干警到达单位，26日开始进驻，第一批封闭执勤15天，我临危受命申请第二批进驻狱内进行封闭执勤。2月1日进行封闭隔离十五天，2月15日正式进驻狱内开始封闭执勤。回想起前一段的工作经历，我深感自豪，我的工作和生活整体分为两个阶段，第一阶段是封闭隔离观察期，第二个阶段是封闭隔离执勤期。

刚来到封闭区域，看到的是大通铺，二十几人一间宿舍，三到四个单位一间房，每层楼大家公用一个洗漱间、一个卫生间。乍一感觉，像回到了校园时代，一起吃饭，一起打扫卫生，一起活动，条件艰苦与学生时代相比有过之无不及。相处半个月，我们没有因为公共资源使用紧张而发脾气，没有因为每个人不同生活习惯而指责，没有因为各种非常时期要求而埋怨。

进入封闭隔离第一天，安排我和云尚同志的任务是每天给106名同志测量两次体温。我们做了详细分工和时间安排，我来进行测量，他来进行登记，要求做到实际测量到每一名同志，对有感冒发烧的同志要重点关注，多次测量体温，及时要领导汇报。

封闭区虽然不大，可是我们一百多名同志，每个人有不同的兴趣爱好，活动空间不固定，有时要寻找到最后一两名同志，需要跑遍三层楼，查看每个娱乐活动室，甚至要在卫生间门口等上一段时间，为做到决不漏掉一个人，也是颇费周折。记得有一次，为了寻找最后一位同志测量体温，我们先是到宿舍询问，得到信息后去台球室，被告知刚出去，可能去棋牌室，于是我们从三楼到了一楼，一楼的说未见过该同志，可能去了二楼阅览室，于是我们从一楼到了二楼，阅览室的说可能去了卫生间，于是我们在卫生间门口等人出来，发现不是要找的同志，这下我们挠了头皮，开始询问拨打电话号码，结果一直没人接听，正在我们不知所措的时候，他从废弃物储存间出来，我们相视而笑长舒一口气，终于找到你了!

在日常测体温的过程中，有同志不理解有抵触情绪，认为这是走形式主义，自己没有接触过外人，没必要一天两次测，天天如此，自己的生活习惯，不愿意被经常打扰到。这样工作三五天后，我也觉得够辛苦，每天还要在寒风中等到最后吃上饭。有时也想就差最后一两个人，是否有必要继续投放那么多精力去寻找，是否可以直接填写，随后补测，是否可以减少一次测量。但是想到组织信任我，在疫情防控的关键时期把这么重要的任务交给我，要对其他同志负责，牢记使命，坚持做下去，下定决心完成任务，不能辜负组织对自己的信任。

抱着这样的信念，我们二人组无论天气变化，多少临时工作安排，坚持上门服务按时按次测量体温，及时汇报给领导。一周后，大家被我们的认真、负责的精神打动，都很积极的配合测量工作，甚至有些同志停掉习惯做的活动，到点专门在宿舍等候测量，我们也是被深深的感动，这是大家对我们工作的认可，所有的疲劳和委屈都抛之脑后。

从进入封闭区开始，感冒的、咳嗽的同志，根据主要领导要求，我们结合医院监区同志，每天电子测温和水银温度计测温相结合，双重测量并签字确认，直至封闭隔离期结束，未发现异常情况，所有同志们都长舒一口气！转眼间来到２月15日，我们的封闭隔离期已到，大家收拾行装，紧张有序的奔赴到一线战场，开始了下一阶段的工作——封闭执勤。

在一线封闭执勤，进入一级战斗模式，响应国家号召，疫情防控关乎生命，复工复产关系生计，要“一手抓疫情防控，一手抓安全生产”，我本着代表劳动改造科的思想，细心、认真对待每一件关于安全和生产的事，尤其是在疫情防控的特殊时期，做好自己的本职工作，深入一线车间，组织管理协调各车间生产，做到事无巨细。每天上午和下午分别到各出工车间，了解物料存储情况；生产加工是否按计划进行，订单是否有跟进。

每天到车间现场，第一件事是查看生产实际日报表，发现每个车间有不同的记录格式，有以成品件为计量单位，有以总产值为计量单位；累计入库，有以周为单位，有以月为单位，有以总累计计量。最后我汇总了各车间报表格式，做了较为全面、系统的格式规范。

每天到车间生产线，询问物料存储情况，记录按照现有情况还能正常出工天数，了解生产科和车间订单和面辅料跟进情况，进行汇总报告，做未来几天生产计划安排。

总仓化推进的过程，就是沟通协调学习的过程，大家都是摸着石头过河，会面临很多意想不到的问题，需要积极的面对客观、主观因素带来的相关问题，努力消除隐患，将损失降到最低，同时也要避免在一个地方连续跌倒两次的情况。

二车间就面临着这样的问题，作为新成立的总仓车间，裁剪人员是从七车间整体搬迁过来的，在此之前裁剪人员加工对象主要是棉衣面料，品种单一，在为三车间裁剪的过程中，就面临着不小的挑战，很多细节，是他们没法估计到的。裁剪面料运输到缝制车间时，就出现了布片不对称的情况，造成两条生产线无法正常流水作业。了解到实际情况后，我还在纠结如何解决问题，如何向相关领导汇报情况，汇报后是否伤和气时，二车间董区长态度很坚决的对我说：“正视问题，要如实报告，不瞒报不漏报，以解决实际问题为导向”。我当时就被这种正能量的精神所打动，不再有任何的顾虑，一心为解决实际问题做准备。二车间董区长、三车间冯教和我一起，当即跟厂家技术员沟通，说明实际情况，一起商量解决办法，最后达成的一致意见是，一方面，放慢加工速度，尽最大可能把成品做对称，同时希望厂方将质检标准适当放宽，允许一定的误差空间，不至于报废大批原材料，造成客户重大损失；另一方面，总结经验教训，重新熟悉不同品种布料特性、进一步规范操作流程、发现问题原材料，立即停止及时报告。通过类似这件事，也使我学习了很多东西，进一步理解了“责任重于山，态度决定成败”精神。

根据领导安排，我每天到车间现场进行相关安全排查，查看线路是否符合规定布置，查看易燃易爆化学制品的管控是否有封闭区域存放、是否有专人看管、是否规范领用。

在进行全面排查的过程中，发现一些问题。服装车间主要存放的易燃易爆化学制品主要是机油、硅油，这些物品的存储由仓管负责，领用、使用者是车间机修工，仓管没有规范的计量领取登记，甚至是没有登记，机修工领取使用也没有相关登记或者是计量登记，这就造成了一定的安全隐患。了解到情况后，立即与车间相关负责人沟通，说明情况，规范领取使用登记，严格管控易燃易爆品。电子车间主要的易燃易爆化学制品是助焊剂和稀释剂，这些物品更具有危险性，燃点极低，破坏性强。在排查所有电子车间时，发现有些车间固定了区域存放，有专人看管，登记使用详细，但是存放位置，有严重的安全隐患。存放区域不是封闭空间，并且在车间现场，发现这个问题当即沟通后，车间负责人非常重视，马上查看现场，安排布置存放区域，远离车间现场，并落锁管理，就这样排除了一起潜在安全事故。

每天排查一遍车间安全生产现场，也是对我们的同志负责，更是对岗位职责的担当。我很欣慰，我们一线作战的同志们，无论多么辛苦、多么疲惫，都能识大体顾大局，一起为监狱保安全、保稳定努力。

2月中旬接到防护服订单，5万件防护服，50天工期，平均出成品的速度要达到1000件/天。厂家仅能提供8台压胶机，并且经过一番调修仅有7台设备能正常工作，现有每名压胶机工平均每个小时仅能制作出12件成品，7台压胶机满负荷运转，8个小时能制作出672件成品，这对有限的警力和加工资源，是个极大的考验。面对实际情况，我和五车间同志一起工作在一线，想法设法要完成这个特殊的任务。

响应习总书记提出的“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人”的号召。

我们一致认为，防护服的使用者是工作在一线的基层同志们，他们要在最危险的工作环境下，奉献自己、服务人民。所以我们加班加点要去完成这个光荣和神圣的任务，秉承“抢时间就是抢生命”的宗旨，为祖国打赢疫情防控阻击战的胜利添砖加瓦。

“勇当先锋，敢打头阵，用行动展现共产党人政治本色”。

面对专用设备压胶机少，易损坏，工期紧，任务大的情况，我同五车间同志们站在一起，从着手调试设备开始，分类问题，统计相关所需配件，最大限度的让更多机器运转，最后我们一起决定，一方面将8号机能用的零配件拆解，放在其它7台机器中使用，先保证7台机器可以开工，最大可能的争取时间；另一方面积极的跟相关科室和厂家联系，以最快的速度补齐配件，力争8台机器全部能正常运转。

在疫情防控期间，压胶机设备在市场上很难购买得到，所以不会再有增加的可能性，我们只能从人员和时间上下功夫。原有两名熟练机工，开始各带两名机工，四名新机工开始熟悉流程和技巧，能够独立上机后，再带两名机工，初步达到8名机工。

为了完成任务，我们排除了各种完成任务的可能性，唯一的途径就是做到“停工不停机”，我们开始着手以“以老带新”模式，增加更多的压胶机工，10个小时甚至更多时间对班加班，始终保持高效工作状态。同时要求机修工要每天对8台压胶机进行一次检修，气管是否通畅、吸风口是否堵塞、热力调节阀是否缺机油影响正常运转等容易出现问题的部位，详细记录每次调试设备的相关参数，总结经验，提高办事效率，确保每天每台设备能正常运转。

所有准备工作做好后，我和车间相关负责人开始安排生产计划表，既能每天看到完成的希望，又能一天一个台阶，稳步提升效率。所有同志们都卯足干劲，不完成任务，绝不收工，就这样一天天撸起袖子加油干。不但完成每天的计划任务，还能超额完成。虽然离最后的总目标有很大差距，但是大家伙儿还是有一丝满意，小有成就感。“行百里者，半九十”，紧迫感还是伴随着每一名同志，大家没有丝毫的懈怠，更无半句怨言。

为了不耽误工期，提高学员劳动积极性，经相关领导同意后，我与伙房餐厅进行了相关情况说明，同志们都有很高的政治站位，二话不说，当即安排相关工作，生卫车间领导带头加班送餐。自此生卫车间的同志们每天等到加班车间收工，再重新组织送饭车到监舍楼下，不但保证吃热，还能吃好。每天晚餐每人能加个鸡蛋或者肉菜，让加班的学员感受到政府的温暖和关怀，学员们都争先恐后的积极报名参加做防护服，主动要求加班赶工期。在这样的工作氛围下，我和车间的同志们累并欣慰着，对组织交给我们的任务更坚定了一份信心。

习总书记对每一位共产党员的要求：“勇当先锋，敢打头阵，用行动展现共产党人政治本色”。我始终坚持一个观点，疫情防控期间无小事。整个封闭期间，我认真对待每一件所谓的小事、虚心向每一位同志学习；设身处地的考虑问题，结合实际解决问题；做到“不忘初心，牢记使命”，为打赢疫情防控攻坚战尽一份力，守一份责。

监所防疫心得体会简短范文篇5

习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话，深刻阐明了党史学习教育的重点和工作要求，对党史学习教育进行了全面动员和部署，为深入推进党的建设新的伟大工程注入了强劲动力。

鉴往事，知来者。注重学习党史是我们党的优良传统。对于公安机关来说，以史为鉴，能够为深化公安机关党的建设提供丰富的历史滋养和学习资源；以学为基，能够促使广大公安民警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全国公安机关要认真学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承发扬党的优良传统，不断创新党史学习教育方式，更好地运用党史这部内容丰富的“教科书”教育启迪民警，扎实推进公安机关党的建设，切实把党史学习教育成果转化为提高公安机关党的建设质量的实际效果。

欲事立，须是心立。党的政治建设是党的根本性建设。保证全党服从中央，坚持党中央和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。各级公安机关要把开展党史学习教育作为加强党的政治建设的重要抓手，坚持从政治上建设和掌握公安机关，牢牢把握“公安姓党”这一根本政治属性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断增强全警忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的高度自觉；要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，高举思想旗帜、加强理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在党史学习教育中引领全警牢记党的根本宗旨，坚守人民公安的初心使命，切实为群众办实事解难题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

推动公安机关党的建设落地生根，强基固本、严明纪律尤为重要。各级公安机关要通过深化党史学习教育，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断健全党的组织体系建设、完善组织制度建设、推进公安党员干部和民警队伍建设，把公安机关基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥广大公安党员干部和民警在维护稳定、服务发展中的先锋模范作用，不断提高公安机关党组织建设的制度化、规范化、科学化水平。要通过深入学习党的自我革命历史，强化纪律作风建设、涵养清廉之风，坚持全面从严管党治警，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚实保障。

监所防疫心得体会简短范文篇6

自新冠肺炎疫情发生后，我监狱领导高度重视，迅速做出部署，全面加强对疫情防控的集中统一领导。各分监区及监狱干警积极作为，主动担责，同舟共济，与病魔较量，构筑监狱内坚实的一道铜墙铁壁。在这场无硝烟的战斗中，广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏，舍小家顾大家，连战数天乃至数十天，无怨无悔，这份革命般的精神值得我们新警人员学习。

疫情就是命令，防控就是责任，我们将以最饱满的精神状态服从指挥，听从命令，做好本职工作，做好狱内外干警的后方保障。同时，学习上级的文件精神，加强自身的管理，以身作则，坚守纪律，严格执行“十严格十一律”“五不准”纪律的规定，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，为坚决遏制疫情蔓延势头贡献微博之力。

在广大干警职工的共同努力下，我监狱无疫情出现，但我们也必须清醒认识到当前疫情形势依然严峻复杂，此时必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，否则将带来严重后果，甚至前功尽弃。的确，很多地市出现了干警违纪违规现象，带手机进监区、瞒报谎报个人轨迹，不按规定测量体温等等。这些都是不应该犯的错误，这也提醒我们要保持警惕、严密防范，高标准严要求打赢这场疫情战。

监所防疫心得体会简短范文篇7

“守初心，就要不忘来时的路”，在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，我们必须学党史、悟思想、办事实、开新局。我们的党史就是一部马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史，在党的奋进征程中，我们全体中华儿女为中华民族的伟大复兴开拓创新、砥砺前行，创造了一个又一个的历史奇迹。

作为新时代中国特色社会主义建设的践行者，我们要牢记肩负的使命，始终保持与人民心连心、同呼吸、共命运，坚持一切为了人民、一切依靠人民、始终把人民放在心中位置，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力和水平，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。学党史，正当时，守初心，担使命。从党史中获得启迪，从实践中汲取经验。今年，我们将迎来中国共产党成立100周年，一百年风雨兼程，一世纪沧桑巨变，回首展望，我们一路上风尘仆仆、筚路蓝缕，创造了世界一个又一个的奇迹。对我们基层民警来说，百年党史是奋斗路上“的教科书”“的营养剂”“的清醒剂”，唯有认认真真学习党的伟*史，了解党的发展历程，汲取党史中的“智慧”，才能扎实落实好党和国家交给我们的职责使命。

监所防疫心得体会简短范文篇8

参加工作一年多，在xxx监狱工作中了解掌握一些实际操作规程，目前监狱系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：

认真履行监狱人民警察主要的三部法律：《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记监狱人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。

现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。

初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。

刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。

(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。

(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。

(3)在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。

监狱人民警察是警察中从业人数最多的警种之一，全国有三十多万，由于工作的特殊性和长期在封闭状态下工作，外界始终对于这个群体是一个迷，由于受到过去旧监狱的影响，监狱在人们的思想中成了一个充满肮脏、黑暗和暴力的场所，由此监狱人民警察也被想像成贪婪、凶狠、吃人不吐骨头一群人，社会对监狱警察充满偏见，社会地位不高，本人从警二十多年，经历了监狱最好的发展时期，对监狱工作也是感慨颇多。

我国监狱绝大多部都处于较偏僻的农村，刚开始工作那会，监狱主要从事农林牧副渔的生产，也有少量的工厂，过着自足自给的封闭生活，监狱有自己的学校、医院、商店、甚至有自己的公安局派出所，完全是一个小社会。由于警力不足，一个基层中队基本都只有五六个民警，民警的工作状态也基本上是一张报纸一杯茶，坐在树荫下带着一帮犯人从事劳动生产，那时大量使用拐棍进行管理，各种材料工作只能等到晚上回来做，虽然辛苦到也乐得其中，那时的工资一个月才六十多元，基本上只够吃饭，要是来两个同学铁定要超支了，犯人管理也相对较松，执法的要求没有现在那么高，管理对象主要是八三九四进来的，对犯人往往是以强对强。到了九十年代中期，犯人开始从室外转向室内，主要从事劳务加工，监狱也从分散向集中转移，犯人管理的要求提高了，要求民警直接管理，也开始搞狱务公开，民警的工作压力开始加大，工作时间开始加长，执法要求越来越严。到了0三年以后，监狱工作要求越来越高，执法几近到了苛刻的地步，经济工作压力加大，民警的思想压力达到空前的水平，怕犯人逃跑、怕犯人自杀、怕出各种恶性事故(出事以后轻则处分、丢饭碗，重则判刑入狱)，犯人管理的难度越来越大，犯人利用各种合法手段与民警进行斗争，而民警可利用的合法手段越来越少，犯人成了打不得、骂不得、罚不得的活祖宗，犯人出事，受罚的不是犯人而是管理民警，基层民警不得不感叹：犯人合法权利保障了，可谁来保障民警的合法权益。

由于长期的满负荷工作和长期处于紧张状态，监狱民警的身体和心理大多处于亚健康状态，上级领导虽然也意识到这个问题，但也没有更好的办法，客观环境无法使民警得到更好的休息和调理。

监狱人民警察是一个献了青春还得献终身，最后还得献子孙的职业，献青春献终身是自己的选择，而新时期下的献子孙可以有人不认同，其实一点也不奇怪，由于工作的特殊性，监狱民警关心家庭，照顾家庭的时间少之又少，教育子女就更提不到议事日程，这不子孙也就贡献给了监狱事业了么。呵呵，人说干一行爱一行，可感觉爱上这一行真的很难。