市公安局局长述职报告篇1

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

20xx年以来，我积极履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的十九大精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。

<>把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动，认真学习学习党的十九大报告，领会党的路线、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务知识学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行交流，注重学以致用，学用结合，注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种会议、活动、交流等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。

<>团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长，自己能积极协助常务县长抓好工作，同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设，实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理;狠抓党风廉政建设，制定下发《xx县公安局改进作风十项规定》，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类意见建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人(次)，民警整体素质明显提升。

<>我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。认真学习习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》，学习新修订《党章》，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，认真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会，专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。

<>一是全力做好维护社会政治稳定工作，全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来，全县共发刑事案件249起，破案127起，抓获作案成员131人，抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起，打击处理违法人员436人，其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次，查获卖淫嫖娼2案6人，查处赌博案件9起;收缴枪支7支，废旧子弹203发，雷管374枚，管制刀具69把;检查涉爆单位9家，涉枪单位4家，重点内部单位19家，排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试，目前全部运行正常，并充分发挥视频监控作用，今年来，利用视频监控提供破案线索21起，通过视频监控直接破获案件6起，抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动，安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组)，共走访群众2182户7635人，企事业单位326家，化解矛盾纠纷924起，发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室，进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案，县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核，并对应用情况每月通报一次，确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次)，立信访案件18起，全部办结。领导接访37人(次)，二期系统录入32条，网上办结29件;打击处理非正常访案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中，我县公众安全感为95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。

谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

市公安局局长述职报告篇2

各位领导、同志们：

按照市委、市纪委关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定和要求，现将我在xx年度的思想、学习、工作及党风廉政建设情况汇报如下：

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1、xx年，在局党委书记、局长xxx同志的带领下、我们党委一班人统一思想，把党风廉政建设摆上公安工作的重要位置，建立健全了党风廉政建设责任制，在全局民警的共同努力下，切实加强了防腐据变能力，围绕全局“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的整体工作目标，我作为主管派出所战线的领导，坚持以领导干部廉洁自律相关规定为标准，在主管战线深入开展“为谁执法、如何执法”大讨论活动，并按照《xx市公安局廉洁自律监督考核规定》，进一步规范了民警的日常工作行为，将结果记录在案，纳入全年目标考核成绩，按照局党委的统一部署，我带领民警深入开展“一帮一、一对红”帮教活动，进一步凝聚了警心，增强民警爱岗敬业的责任心，从而全面促进了我局党风廉政建设的开展。

2、按照市纪委党风廉政建设工作的相关部署局党委的统一安排，作为主管户政工作的副局长，我在加强自身学习、提高自身约束能力的同时，严格要求各派出所长负起领导责任，坚决执行xxx局长提出的“从我做起、向我看齐、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我坚决不做。”的工作要求，坚决以身作则，严格要求自己，预防在执法活动中的腐败现象和利用职务犯罪现象的发生。

3、在党风廉政建设实行的过程中，我坚持做到凡工作中的重大决策、重大问题，都上报局党委会议，经过集体讨论，广泛征求其他领导和群众的意见。

4、在落实党风廉政建设责任制工作中，我坚决执行市委的决策、命令，在市纪委的领导和监督下带领所主管的战线民警全面、稳步地推进党风廉政建设工作。强化思想教育，引导民警积极向上、爱岗敬业，密切警民、警企关系，把党风廉政建设工作从制度约束变为自觉执行。

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1、我作为派出所的主管领导，深入基层是我的日常工作、倾听社会群众的呼声是我的工作职责。按照“信访接待时”的工作要求，我在每个工作日的第一个小时接待来访群众，并向局党委汇报，给来访人以满意答复，帮助他们找到合理正确的解决问题之路。

2、对胡锦涛书记提出的八个方面良好风气的要求，我在每月的班子成员民主生活会上，与班子成员一起查摆问题，探讨解决的办法。

3、在工作中，我重证据、讲实效，重质量、讲效率，坚决避免只重形式的“形象工程，政绩工程”。

4、我严格按照《人民警察法》和五条禁令要求自己，坚决做到令行禁止，从未通过弄虚作假、虚报浮夸等方式获取任何荣誉和利益。

5、在接待上，从未搞过特殊化，严格按标准进行接待。

6、未参加过出国(境)学习考察活动。

7、严格按照市纪委关于公务用车的管理规定，认真进行申报，无超标准用车行为。

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1、我现居住房屋位于xx镇xx小区，面积xx平方米，xx年花9万元购买，不存在重复享受房改政策购买房屋、用公款装修及无偿占用房屋等行为，除现有房屋外无其他住房。

2、现使用车辆为xx轿车，排气量xxt，于xx年购买，价格为x万元，系省公安厅调拨车辆。

3、我本人及家人从未参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。

4、从未借委托理财名义谋取不正当利益，从未有违反规定收送过现金、有价证券及支付凭证的行为。

5、我妻子在xx市xx处工作，女儿在市x中上学，我本人及家人从未经商做过买卖。

6、在选拔用人方面，我坚持“量才使用、人尽其才”，从未放生过跑官要官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、违规提拔等违反制度、原则、程序的各种问题。

7、从未接受过办事人员的宴请，没有将吃喝费用转嫁给下属单位的情况，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠行为。

8、在婚丧嫁娶、子女上学当兵、本人和直系亲属过生日上，从未操办过。

9、除工资外，无其他补助和奖金。

10、家中电脑、手机、电话均为个人购买，费用均由个人支出。

11、本人“八小时”工作以外时间，均在家休息，无任何不良嗜好。

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存在的问题

1、学习主动性有待于进一步加强。

2、在作风建设方面还有差距，履行职责上还有待于提高。

今后努力的方向

1、要充分认识到加强党风廉政建设是保证和提高党的执政能力的保障，在今后的工作中，要加强对上级纪检部门关于党风廉政建设方面精神的理解和学习，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断加强防腐据变的能力。

2、要经常与班子成员沟通思想，探讨解决问题的方法和策略，经常深入到基层所队做调查研究，真正做到转变工作作风，切实解决实际问题。

3、深入贯彻党风廉政建设责任制所规定的内容，并以这些内容为日常工作的标准。

4、要虚心接受社会各界监督，认真听取民警意见，坚持公平、公正，严格按照党风廉政建设规定对照检查，发挥好领导带头作用，树立严谨务实的工作作风。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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局长述职报告|副局长述职报告

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局长述职报告|副局长述职报告

市公安局局长述职报告篇3

各位领导、同志们：

本人xxx，男，xx岁，汉族，大学本科学历，中共党员，xxxx年参加工作，现任xx市公安局xx分局党委委员、副局长，分管xx和xx工作。2011年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下，在各室所队的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我狠抓政治理论学习，积极开拓进取，扎实勤奋工作，顺利完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩，现将一年来主要工作和廉政情况报告如下：

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多年来的工作实践证明，加强政治理论学习是改进工作作风、明确工作目标、解决思想误区、提高决策水平的有力武器。20xx年，我在工作繁忙之余，认真落实科学发展观，深入学习党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断加强政治理论学习，提高自身的政治理论水平和实际工作能力;同时，积极倡导以各种学习教育活动为契机，认真开展政治理论学习教育活动，将之作为抓好民警队伍建设的重要方法，在民警队伍中牢固树立为人民服务的宗旨意识，严格、公正、文明执法的法制意识，执政为民、立警为公的大局意识，牢记公安机关三大历史责任，从而为全局各项工作的顺利开展

打牢了坚实的思想基础。通过学习，我的政治思想素质得到了一定提高，政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。

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作为分局副局长，按照“四个服从”的要求，在政治上、思想上、行动上，我牢固树立“全局一盘棋”的思想，积极主动配合局领导抓好全局工作，自觉维护分局领导的权威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是积极发表自己的意见，对集体形成的决定，坚决予以执行，绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中，能够从实际出发，不搞主观意志，充分发挥自己的作用，互通情况，交换意见，使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上，始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则，在执行分局领导集体决定时，不搞实用主义，坚决站在党和人民利益的立场上，无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度，对分局里的重大事项，如：基础建设、人事调整、评功受奖等，均尊重集体决定，努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子，团结奋进的班子。

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今年以来，工作上我始终坚持实事求是的工作作风，在分管的xx和xx中，大力加强民警队伍的自身建设，一手抓好业务岗位练兵，一手抓紧政治思想学习，确保队伍不断地向勤政爱民、廉政高效发展，为顺利完成各项公安工作打好坚定的基础。

(一)开拓进取，大力开展分管工作

今年以来，我紧密配合分局其他领导，紧紧围绕“平安xx、幸福xx”的目标，以“平安大运”为主线，以维护我镇农村社会稳定为己任，开拓进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，其中成功处置了xxx上访案、xxx案中案、xxx系列事件，破获xxx案等，为维护我镇的社会政治稳定和经济建设做出了重大贡献。对于我分管的xx、xx工作，我严格监督，力争从源头上杜绝错误的发生;加强监督，促使每位成员不断学习，提升自身业务水平，提高为群众服务的效率和质量;大力支持，只要是用于业务建设等方面的合理的需求，尽可能的予以满足。

(二)狠抓队伍，筑牢廉洁自律防线

我分管的xx和xx工作，直接面对和接触广大群众，因此工作人员的服务意识、工作态度以及工作质量的好坏都将会直接影响到公安队伍的在人民群众心中的权威性和整体形象。因此，我以强化队伍思想管理工作作为头等大事来抓，狠抓成员的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育等。现今，xx和xx工作更加积极了，办事效率更高了，服务态度更好了，群众满意度提升了，各工作人员都在工作、生活中自觉做到自重、自警、自省、自律。

(三)严于律己，争做勤政廉政表率

作为一名副局长，我时刻不忘在工作、生活等方面作出表率。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在具体的工作和生活中自我约束，自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督，自觉遵守各种社会规范和国家法规，不断提高思想政治素质。牢固树立正确的价值观和权利观，从严要求自己，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做。在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在对待钱物上不贪不占;在对待权力上不以权谋私;在对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。

回顾过去一年的工作，我虽然在本职岗位上取得了一定的成绩，但还是存在不足。在接下来的一年里，我决心将进一步加强学习，开拓创新，不断提升自身素质和工作水平;勤奋实干，为全局树立求真务实的榜样;精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结;公道正派，在工作中，做到与人为善，任人为贤;狠抓落实，切实做好分管工作，打造一支“政治可靠，作风过硬，纪律严明，业务精通，公正清廉”的优秀队伍，力争使分局的工作再上一个新台阶。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

市公安局局长述职报告篇4

2021年,我在县局党委的正确领导下,在同志们帮助支持下,立足本职岗位,坚持迅速、准确、务实的原则,始终围绕我局中心工作,认真履行***工作职责,努力发挥战备、反恐、处突作用,较好地完成了本职工作。现总结下:

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需要有很好的政治素养、较高的知识水平,才能真正担负起履行职责的任务。为此,我先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和党的方针政策,提高了自已认识事物的政治敏感度,进一步增强自已把握大局、适应形势的能力。同时牢固树立“群众利益无小事”的思想,恪守为人民服务的宗旨意识,强化诚信意识和服务意识,树立进取精神、创新精神,以高度的责任心和服务意识为群众办好事、解难事,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,以实际行动取信于民。

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因此,我分别从软、硬件“两方面入手”,抓好建设、提高办事效率。一方面,强调学习,营造崇尚学习,鼓励创新,积极向上的文化氛围。如有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加。另一方,完善办公设各,提供高效的工作条件。及时分析问题,节约不必要的开支,通过这些努力,防暴太队信息传递速度加快,自动化提高,办公条件太为改善。

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我在查处、受理治安、刑事案件中,主动出示执法证件,明确处罚依据,积极倡导主动公开办事权限、办事程序、办事时限,认真执行一次性告知、限时办结制度,按照公开的办事承诺,认真办理业务工作。杜绝了执法不公、执法不严、不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的问题发生。

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在公务活动和单位交往过程中,本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况,也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博,也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准,更没有接受案件当事入礼品或吃请。总之,能经常对照条例检讨自己,规范自已做人言行和做事准则。同时,加强自身世界观、价值观修养,以典型案例为教材,构筑拒腐防变的思想防线。

去年破案***起,治安拘留***人,罚款***人,治安罚款****元;抓获逃犯***名;处置群体上访事件***余起;下夜巡逻、设卡盘查****车次,出动警力*****余人次。因工作突出,被县局评为先进集体、****市公安局集体嘉奖、多人立功受奖。

如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,我只是做了应该做的本职工作。今后,一定认真贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务,积极践行“三个代表”重要思想,始终贯彻科学发展观,以十七大精神为指针,通过更加努力学习和工作,更好地完成本职工作,服务全局整体工作,服务全体民警,为我县社会政治稳定做一个普通民警应有的贡献。

市公安局局长述职报告篇5

各位领导、同志们：

我是**市公安局法制科科长，我在20xx年度的工作中，我和我们科室的全科民警在局党委和上级业务部门的正确领导下，经全体执法民警的共同努力下取得了一定的成绩，现将我个人在20xx年度的工作情况述职如下：

1、本人在政治学习方面的情况

在20xx年的全年工作中，我本人在政治业务和法律知识学习方面，认真学习党的有关方针和政策，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。在局党委的正确领导和组织下，我完成了局中心学习组的学习任务。在全年的工作中，进行社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”活动和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，贯穿于20xx年的全部工作，使我在学习中受益匪浅。

全年，我参加了办公自动化的业务培训10天，参加了地区公安机办理刑事案件提高执法质量培训班2天，参加了地区公安局举办的案件评析培训4天，参加金盾工程检查15天，参加**市党校理论研讨班30天。通过学习，理论知识得到了充实，业务知识得到了提高，思想认识进一步明确，在局党委领导和同志们的帮助下，圆满地完成了局党委安排的各项学习任务。

特别是今年又延长了社会主义法治理念教育、“三基”建设，以“三考”促“三基”和开展“金盾工程”为主线的学习教育活动，我与全局一道，重温了《刑法》《刑诉法》《公安机关办理刑事和行政案件程序规定》和《治安管理处罚法》这些法律是公安机关维护社会治安、履行法定职责的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安机关方方面面、多个部门、多个警种。因此，**市公安局把学习工具法纳入20xx年度全局公安机关教育培训的整体规划统一部署。按照“分级负责、分类指导”的原则，结合社会主义法治理念教育活动，抓紧《治安管理处罚法》实施前的培训工作。

公安局法制科负责全员培训。根据公安厅的安排，县级以上公安机关领导脱产培训不少于2天，每个民警脱产培训不少于3天，治安、法制部门、公安派出所和其他办理治安案件部门的领导和民警脱产培训不少于5天。依据培训计划，由我对执法干警每月进行一次执法培训，每季度进行一次业务理论测试。今年，全局共组织各类法制培训班、讲座、远程教育授课12次，进行业务理论考试2次，接受培训的民警达1500余人次。

尤其在《中华人民共和国治安管理处罚法》实施以来，针对新法应用中出现的新问题、新情况，市局法制部门加强了面对面的执法指导，我负责行政拘留审批，负责对边防派出所的业务指导工作，经我审批的行政拘留案件达80多起。全年没有发生一起行政复议案件、上诉案件、撤消案件。在加强执法指导的同时，强化执法监督，落实季度执法质量考评制度，每季度执法单位的执法情况进行一次全面检查考评。在执法工作中，为解决派出所民警和边防干警执法办案中咨询难、审批难的问题，局法制科抽调六名业务骨干，在一线进行执法指导和把关，提高干警的执法水平，确保了执法质量。

2、执法质量平时考评情况

根据《公安机关执法质量考核评议规定》、《**地区公安机关20xx年执法质量平时考评工作实施方案的通知》的要求，**市公安局执法质量考评领导小组办公室对执法单位进行全面考核。

20xx年，**市公安局以开展社会主义法治理念教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动以及“大接访”为契机，紧紧围绕公安中心工作，狠抓执法质量，对推进公安执法建设，促进**市公安局执法水平和公安队伍正规化建设水平的提高发挥了重要作用。

(一)执法思想更加端正，执法行为更加规范。执法态度明显改观，基本能够做到严格依法履行职责、严格依法办案，依法收集、调取、固定、保全证据，依法适用强制措施，执法行为更加规范。

(二)执法突出问题得到有效整改，执法质量有了明显进步。各科所队紧密结合20xx年度执法质量考评中发现的问题。特别是“大接访”活动开展以来，局长开门接访为契机，把脉执法突出问题，通过“带案下访”、“登门拜访”、“主动接访”等多种形式，切实使信访案件得到依法处理，执法质量也随之有了明显进步。

近年来，执法能力得到提升，执法质量和执法水平逐年提高。通过练兵和培训，广大民警法律知识和业务技能有了明显提高，在执法中对法律、政策的掌握和运用能力得到了加强，在执法中依法办事和自我保护的意识和能力均有了很大进步。从检查情况看，在前几年执法质量考评中发现的普遍存在的问题，现在大多数都成了个别问题。刑事执法、治安行政执法以及劳教、复议案件办理基本做到了事实清楚，证据确凿充分，法律适用正确，程序合法，量处适当。法律文书的制作和使用也比前几年规范，办案质量总体上有较大提高。去年的劳教案件为0，今年我局办理了2起。

3、通过开展社会主义法治理念教育活动执法质量进一步提高

根据政法委和地区公安局的安排，社会主义法治理念教育教育活动延长半年的安排,**市公安局又进行了社会主义法治理念教育活动安排部署,领导小组下设办公室设在法制科，为全局民警定购了《公安民警社会主义法治理念教育学习问答》《公安民警社会主义法治理念教育一百问》，结合公安工作实际，进行了两次社会主义法治理念考试，从而把法治理念教育与反腐倡廉教育有机结合起来，使社会主义法治理念教育深入警心，真正落实到具体的执法活动中。

由市公安局党委监察室和法制科组成督导组，对各科所队开展学习社会主义法治理念教育活动、民警读书笔记情况、对存在的问题进行剖析情况进行了督促检查。检查中我们采取了查看读书笔记、档案资料，找民警谈话等方式进行了检查落实。通过检查各科所队对社会主义法治理念教育活动很重视，都能够按照局里统一安排和部署，及时完成每个阶段的工作任务。各基层部门必读篇目都能学到，读书笔记比较全面，档案资料齐全。局中心学习组和各党支部还举办了社会主义法治理念学习园地。建立了社会主义法治理念档案。

通过督促检查，广大民警充分认识社会主义法制理念的重要意义，准确地把握社会主义法治理念的科学内涵，牢固树立“为谁执法、为谁服务”的观念，增强依法治国的理念，规范了自己的执法行为。

我们法制科采取随警指导、以案释法、现场答疑、法制讲座等形式，帮助基层民警提高法治意识、法律素质和执法水平。据统计，开展法制讲座、辅导答疑等执法服务200多次，解决基层遇到的执法问题100多个，为基层提供了优质高效的法律服务。

通过下派基层执法质量服务队的实践，我们深切感到，公安部在全国公安法制部门开展基层执法质量服务队工作的决策非常正确，各级公安机关的领导和基层民警对此给予充分肯定，服务队的效果突出表现在“三个促进”上：一是促进了法制部门职能转变。目前，**市公安局法制部门在研究工作时，服务基层的意识明显增强，监督与服务并重的工作理念正在逐步确立。二是促进了基层“两个”建设。通过开展服务工作，形成了公安法制建设和基层基础建设“双赢”的局面。

一方面，服务把法治理念、法律知识和执法要求带到了基层，以自身的行为带动了基层严格公正文明执法，进一步打牢了基层法制建设的基础;另一方面，基层所队通过加强法制建设，进一步规范了执法行为，提高了执法质量，夯实了公安执法工作的基础。三是促进了法制部门作风建设。过去上级法制部门主要是通过执法质量考评、法制调研等，了解基层的执法状况和执法需求，信息来源大都是间接的，服务队员通过与基层民警同执法，对基层执法的感性认识更加深刻，获取的信息更加真实可靠，能够更加切合基层实际，更具针对性和可操作性。

四、今后的努力方向

20xx年已经过去，新的一年即将来临，总结过去我自己还存在许多不足，工作作风不是很严谨，业务知识还需进一步加强，在反腐倡廉工作中，总认为是领导的事，与已无关，没有从思想上做到警钟长鸣。特别是在执法办案中，对案件的审查有要求不严的现象，有事后再补的思想，这都会引起程序违法的严重后果。在今后的工作中我将不断总结经验，不断进取。在同志们的帮助下，一定会取得更大的成绩。

市公安局局长述职报告篇6

2017年，我局按照市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务的工作部署，始终坚持“以公开促公正、以公开促清廉、以公开促实效”的工作原则，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，以开展“两学一做”教育活动和“双提升”工作为契机，进一步推行“阳光警务”建设，不断探索建立政务公开新机制，多措并举推动政务公开工作更直接、更现实、更有效地惠及群众、服务发展，构筑起了全面细致的政务公开警务体系，主动适应人民群众的新期待、新要求。促进警民关系和谐，进一步落实便民利民措施，执法公信力和群众满意度持续提升，在全局上下的共同努力下，政务公开工作水平逐年提升，现将我局2017年政务公开工作情况总结报告如下：

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我局始终把政务公开作为转变工作作风、接受群众监督、提高办事效率、密切警民关系的一件大事来抓。

一是根据省厅和市局领导的工作要求，结合xx公安工作实际，制定印发了《2017年全市公安机关政务公开政务服务工作要点》，并将文件印发全局贯彻落实。

二是召开了由治安、消防、网安、保安监管、法制、办公室等部门领导参加的政务公开协调会，会议学习了《xx省公安厅关于印发关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施方案的通知》和《xx省公安厅办公室关于xx公安网网站群2017年2月份监测情况的通报》，并对通报情况进行了详细的解读，会议要求各相关职能部门要按照省厅文件精神，进一步加强事中、事后监管工作力度，做好台帐记录，规范监管行为，按季度上报、公开相关工作情况，接受社会群众的监督，政务公开成员部门要各司其职，充分利用省厅、市局政务公开平台，进一步提高市局政务公开工作水平。

三是统筹“行政许可和行政处罚信用信息公示”录入工作，推进xx市社会信用体系建设。确定了“行政审批处具体牵头负责，各分局市局相关部门齐抓共管”的工作机制。并将双公示录入工作纳入绩效考核，进一步提高各单位、各部门对双公示工作的重视度。按照“谁产生，谁公示、谁负责”的原则，在规定的限期内将行政许可和行政处罚信息在门户网站予以公示并将数据推送市有关部门。

截至目前，我局共录入、推送“双公示”信用信息3916条，其中行政处罚3833条、行政许可83条。公安办事窗口线下可以办理我局绝大部分行政许可、公共服务事项，查询公安机关行政处罚结果和部分行政强制结果，极大方便了群众办事，推进了政务公开。

四是分级负责，各分县局和相关职能部门也都进一步健全了相应的组织机构，把政务公开工作列入重要议事日程，紧密结合自身业务工作特点和警种实际，因地制宜，因事而异，认真组织实施。五是积极参与全市政务公开政务服务系统先进集体、先进工作者评选表彰活动。市政府下发《xx市人民政府关于表彰2015年度全市政务公开工作先进单位和先进个人的通报》(淮府秘〔2017〕60号)，我局荣获全市政务公开工作先进单位称号，市局办公室民警高华全、市局行政审批处民警缪德友荣获全市政务公开工作先进个人称号，受到市政府通报表扬。

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2017年，我局进一步明确了政务信息公开的范围、内容、形式和工作制度。

(一)全局各单位结合自身工作性质和特点，把社会群众关心的热点、难点，以及事关民生、民心、民意的问题，及时、全面、真实地向社会主动公开，做到了“八公开”，即：1、公开服务事项名称;2、公开提供服务部门;3、公开服务类型;4、公开申报条件;5、公开申报资料;6、公开服务流程;7、公开法定办理期限;8、公开承诺办理时限。

今年1至11月，xx公安网共发布警务信息3002条，其中公示公告、警方提示等服务类信息1425条，政务公开信息条289条，网站访问量达40万余次。按照全市政务公开重点工作任务分工推进会(2017年7月4日)的要求，在政务公开网增加3个一级栏目、10个二级栏目、4个三级栏目，并完成新增栏目的信息发布。1至11月，在政务公开网页发布信息324条。

(二)认真做好政府信息依申请公开工作。我局高度重视政府信息依申请公开工作，进一步完善和细化政府信息依申请公开工作流程，优化受理、审查、征询、答复等环节，确保答复合法有据、准确及时。对工作中出现的新情况新问题，我局组织法制等部门共同研究，依法依规、妥善处理并及时回复公民依法提出的政府信息公开申请，维护公民的合法权益。规范应用县政府信息公开网上管理系统，在线受理政府信息公开申请，拓宽公民申请渠道，节约公民申请成本。

在消防服务方面：1、进一步规范审批窗口建设。本着为地方经济服务的原则，方便群众办事，提高工作效率，根据市政府有关工作要求，消防支队将整个审批建制入驻窗口，在市政务中心增设1个消防审批窗口，

1名现役警官和1名文职雇员，将消防行政许可(建设工程消防设计审核，建设工程消防竣工验收)的办理均进驻市政务中心窗口，同时，进一步规范窗口的工作流程，健全受理登记、审批制度，严格落实2人执法，加强内部监督，增强了政务活动的透明度和行政权力运作的公开性，提高行政效率，防止滥用权力等腐败现象。

2、稳步推进消防信息公开化。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，不断扩大公开范围，细化公开内容，消防支队信息公开工作有效开展。支队对区县大队双公示系统的录入实行月通报制度，不定期对网上公开进行巡查督促。日常通过微信群和电话告知等方式与各大队加强沟通协调，做好解疑释惑工作，对发现的问题督促相关大队认真整改落实。

在户政服务方面：

1、丰富载体，拓宽信息公开渠道。为方便公众获取信息，市局治安支队进一步加强户政政府信息公开载体建设，依托派出所警务公开栏、公安局门户网站、腾讯、新浪微博，关注民意民生，广泛收集意见建议和网络舆情信息，发布政务信息。

目前全市户籍派出所均通过警务公开栏对相关户口、身份证政策，办理流程、办理时限、收费标准进行了公开，通过户政监督板向社会公开了省、市、县(区)的监督电话和户籍民警的信息，接受群众咨询、监督投诉。支队还通过公安局门户网站对《xx市户政管理工作规范》进行了公开，代市政府草拟的《xx市人民政府关于解决无户口人员登记户口问题的实施意见(征求意见稿)》也通过公安局门户网站面向社会公开征求了意见。

2、严格监管，提升政务公开效能。支队设立了户政公开咨询投诉电话，广泛接受社会监督，不断增强工作透明度。对群众来信、来访来电、市民心声网、“市长热线”电话反映的户政问题，建立相关工作台账，做到底数清、情况明，对于群众的诉求，件件有回复、件件有落实，至今无一起上访或投诉的违纪事件。2017年以来户政接待窗口共接待来访群众500余人，接听群众咨询电话3000余个，回复市民心声网帖200余贴，处理“市长热线”督办单300余件，帮助协调解决各类户政信访问题200余件。

3、规范政务服务行为，简化优化服务流程。今年治安支队还大力推进“微信办理户政业务”、“互联网+”、“身份证预约受理平台”建设，让户政业务申请从“群众跑”变为“手机传”、审核审批从“网下跑”变为“网上传”，群众办事从“多次跑”到“一次结”，确实做到“让网络多跑腿，群众少跑路”;户政业务办理流程及所需材料公开透明，即方便了群众，又便于群众监督，杜绝了各类违规情况的发生。目前微信平台已开通四大项十三小项户政业务的咨询和预约办理;“互联网+”已开通二十二小项户政业务的咨询和预约办理。

4、加强作风和能力建设，持续提升服务效能。结合开展的“两学一做”学习教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在户政窗口实行首问负责制，依法公开工作职责、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等，主动接受群众监督。同时，强化监督检查力度，对工作中搞形式主义、做表面文章，落实不力地，限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的，严肃追究责任。

在交管服务方面：

1、规范和丰富内容，进一部提高政务信息公开质量.除涉密和不便公开外，及时公布公安交管工作的重大决策和部署;及时公布交通管理工作的法律法规和规章制度;及时公布交通秩序整治、查酒驾等工作开展情况;及时公布便民利民措施;及时公布出行指南、警方提示等。在互联网上设立交管局主页，开辟警务公开、警务公告、办事指南、表格下载等专栏。2017年，在互联网主页发布信息736条，极大地方便了群众。

2、加强各类载体建设，进一步创新政务公开形式。一是不断完善“电子政务”，逐步完善交警网上警民互动功能。我局“xx交警在线”微信微博订阅平台实现双微互通，“xx交警在线”微信订阅平台拥有粉丝量达35000余人。二是做大做强96598咨询、查询电话。

96598安排专人值守，一年来接受各类咨询、查询6000余次，极大地方便了群众。三是大力推广交管e点通，开展预约服务。车管所、驾管所在全省率先实行“网上预约、周末办理、一小时办结”便民服务新举措，周末办理车驾管业务常态化。四是开展延时服务。车驾管工作人员中午实行轮流就餐，确保业务流程正常办理，不让办事群众等候。五是在xx汽配城设立车驾管业务大厅，在4s店设立车管服务点，特别是流动车管所亮相街头，民警放弃节假日开展便民利民服务，受到人民群众的欢迎。

3、主动接受监督，进一步增强社会效果.2017年，我局以“两学一做”专题教育活动为契机，在窗口单位实行首问负责制，依法公开工作职责、执法依据、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等，主动接受群众监督。同时，强化监督检查力度，对工作中搞形式主义、做表面文章，落实不力地，限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的，严肃追究责任。

在出入境证件办理方面：

1、提升服务水平，推进政务公开。面对日趋增长的出入境受理量，xx出入境管理部门积极打造“123”办证布局：即一个市局受理大厅、两个县级受理大厅、三各区受理中心，进一步巩固、完善和提高接待窗口的软、硬件建设，完善出入境政务公开栏和承诺制，设置专门的咨询电话及咨询值班台，公开办事程序、收费标准、监督投诉渠道等，例如在民警办公室设置工作台牌，公布民警姓名、职务、警号、照片以主动接受监督。

以微笑服务群众，做到一杯清茶解渴、一张笑脸相迎、一条凳子让座，从而树立行为规范、文明礼貌的良好形象;为使群众能顺利地办好业务，要把办理各项业务所需要提供的材料印制成卡片，免费供给群众取阅，实行一站式服务，从而不断改善受理接待环境，大力推进文明窗口建设。改变单一受理方式，增加多种申请渠道，吸收借鉴先进的受理方式，努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。例如开设网络新型平台：网上申请，即在互联网上设申请网站，申请人登陆后输入申请信息，再按照预约时间到办证大厅提交材料办理相关业务。

2、深化警务公开，完善监督机制。随着人民群众维护自身合法权益意识的增强、社会透明度的提高、各方面对公权力监督制约的强化，人民群众对公安机关执法的公平公正提出了热切期盼。

(1)公安出入境管理部门进一步深化警务公开，完善各项内部监督制约机制，公开政策、公开办事制度和办事程序，在接待大厅设置意见箱，公布投诉电话、建立投诉档案，接受社会各界的监督，增强办事透明度，扩大群众的知情权、参与权、监督权，消除警民隔阂，融洽警民关系，继续以规范执法为核心，严抓民警执法规范、窗口服务规范和警务公开规范的落实。

(2)认真落实政府网在线回复工作，倾听群众意见和建议，收集“热点”，重视问题的解决，消除警民隔阂，融洽警民关系，把接受社会监督作为出入境管理工作的动力。

(3)实行出入境特邀行风监督员和窗口接待日制度。聘请人大代表、政协委员、民主人士为行风行纪监督员，建立申请人抽样调查、分析制度、出入境窗口预警机制，接受执法监督，及时讲评、纠正执法过程中出现的问题，保障严格、公正、文明执法，全面提高出入境队伍的战斗力。

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2017年，[emailprotected]/**/，其中警务信息1455条，办理网民留言178条。通过微直播、微发布、微主题等多种微博活动形式开展政务微博工作，不仅展现了xx公安的亲民、为民形象，同时更有效拉近了警民关系，及时了解社情民意，促进公安工作发展。

一是开展微直播。1月8日下午，市局党委委员、副局长缪全带领市局110指挥中心、消防支队、交警支队、互联网警务处负责人做客xx市政府网站在线访谈栏目，与广大网友围绕“群众的110，守护平安30年”这一主题进行交流。市信息办副主任何云生主持了本期在线访谈;“xx公安在线”同步在“微访谈”栏目进行了直播。今年1月10日是全国第30个110宣传日。为大力宣传公安机关110接处警工作，全方位展示30年间特别是党的十八大以来110接处警工作的发展进步，根据省厅统一部署，市局组织开展形式多样的110宣传活动。

本次在线访谈是我局2017年“110宣传日”集中宣传活动的重要环节。在一个小时的访谈活动中，缪全副局长和指挥中心李军副主任向广大网友详细介绍了我市公安机关110的基本情况、具体职能和近年来在市局党委的领导下取得的工作业绩，回答了网友关于如何正确拔打报警电话、如何应对几类常见警情等方面的问题，增进了市民对110接处警工作的了解。广大网民对110接处警工作十分关心，踊跃提问、频频互动、气氛热烈，访谈收到了良好效果。

5月13日上午，市局邀请了新闻媒体领导和记者朋友们参加经侦支队新闻发布会。发布会由市局党委委员、副局长缪全主持，市局宣传处、市局经侦支队负责人参加。发布会上向媒体记者朋友们通报了2015年以来我局经侦支队主要工作情况。“xx公安在线”同步直播新闻发布会内容，共发布13条微博，7张图片，阅读量近两万。

二是及时微辟谣。3月14日，市局办公室(互联网警务处)根据市局110指挥中心核查情况，通过官方微博“xx公安在线”对一网络谣言进行了辟谣，提醒广大网民提高安全意识，不要轻信、传播谣言，广大网民积极转评。3月12日、13日，我市市民的微信朋友圈广传“我市毛集地区出现一群外地人抢小孩、偷小孩器官”的文字和视频信息”的谣言，因附有52秒的视频使得有一定表面可信度，众多市民纷纷转发，相互告知，造成一定的社会影响。同时市网信办与市局110指挥中心联系求证，部分微博用户通过微博及私信“xx公安在线”求证。

市局110指挥中心通过毛集分局指挥中心进行核查，确定未发生此类案件、未接到此类报警。同时互联网警务处仔细辨别，广泛查找，初步证实相关视频为“今年一月份湖南衡阳破获的系列杀人案现场视频”。为避免谣言的进一步扩散，“xx公安在线”立即发布微博公开辟谣，提示广大网民我局暂未接到此类报警，请广大市民注意甄别信息，不要轻信谣言、传播谣言!“xx公安在线”通过市局110指挥中心的核查信息，迅速辟谣，使得微博、朋友圈很快恢复了正常的网络环境。xx大v“xx帮”和“xx发布”迅速转评，进行协助辟谣。“ya热带的企鹅”、“nana2828”、“gx翔子gx”等网民纷纷私信“xx公安在线”，称赞xx公安辟谣及时，稳定群众情绪。

三是发布微主题。2017年，全年共发布52个微主题，涉及到民警工作第一线报道、交通安全、防盗防骗、儿童安全教育等等多方面内容，宣传安全知识，针对新诈骗新盗窃手法进行详解应对方法。如#xx治安“五一”我在岗#、#消防安全#、#交通安全#等，#护航高考#高考期间，发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等等信息，不仅服务高考考生，更为道路交通安全做好宣传。共发布微博12条，图片22张，网友点评数69次。#护航中考#高考期间，发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等微博4条，图片4张，网友点评12次。

#暴雨安全提示#6月21日，由于我市连续降雨天气，特别制作长图形式的暴雨天气的警方提示进行发布，网友纷纷转发相互告知!11月我市迎来初雪，雪势较大，路面积雪、结冰，“xx公安在线”分别以#雪景•雪警#、#守护雪夜#、#雪天安全出行注意事项#、#雪后清理路面#、#民警雪中守护学生上下学#主题，展示交警雪天执勤工作、雪夜坚守岗位的尽职尽责，民警在雪天值守学校门口重点路段，保证师生安全，并制作提示市民注意出行安全长图，共发布微博9条，图片16张。

2017年我局办理的政协提案、人大建议在微博政务平台也进行了政务公开，获得的政协委员、人大代表以及网民们的一致好评，纷纷称赞xx公安政务公开多样化、网络化、全面化!

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一是市局政务公开办公室及时受理社会各界对各窗口部门承诺事项的投诉，依纪依规进行调查处理，切实落实政务公开责任追究制度。

二是聘请人大代表、政协委员及服务单位代表，担任特邀监督员。将政务公开纳入评议政风、行风的范围，对评议中收集的意见和建议，及时研究、整改并答复。

三是适时开展全面督查。开展警务公开监督检查，及时查纠不公开、假公开、不规范公开等行为。对弄虚作假、侵犯群众合法权益的，严肃追究责任。并将工作全过程纳入“中心电子监察系统”，接受全方位的监督。四是将政务公开政务服务工作纳入全局工作绩效考核，进一步提升政务公开政务服务工作水平。

2017年，我局政务公开工作稳步推进，取得了一定的成效，但与新时期群众的新期望、新需求相比，还存在着一定的差距。2017年，我局将全面落实市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务工作部署，继续加大政务公开工作力度，进一步突出重点、强化措施、加大力度，扎扎实实做好警务信息公开各项工作，努力推进政务公开工作再上新台阶。

(一)进一步加强政务公开力度。根据上级关于政府信息公开工作的总体要求，结合公安工作实际，根据市政府关于政务公开工作的考核要求，明确工作目标，细化工作任务，确保公开不缺项，政务公开工作考评成绩上台阶。

(二)进一步丰富政府信息公开形式。及时向社会发布公众关注度高、涉及面广的重要警务信息、工作信息和警方提示。同时，充分借助公共媒体资源，加大法制宣传和信息公开力度，提高为民服务的能力和水平。

(三)进一步提升网上办事服务水平。进一步利用好公安局网站，巩固和优化现有网上服务，继续推出网上便民服务措施，进一步提升网上办事服务水平。

市公安局局长述职报告篇7

2014年，郧县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，充分发挥公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用，以全县政治稳定和经济发展为目标，以“防事故、破案件、保稳定”及“四大专项行动”为主线，坚持“维稳创安、服务创优、警务创新、队伍创佳”的总体要求，锐意进取，克难攻坚，有效维护了公安机关内部安全及全县社会大局的和谐稳定，呈现出刑事发案、治安案件、交通死亡事故、民警违纪案件、因公安事由上访等“五项指标同比下降”;呈现出队伍建设、命案侦破、禁种铲毒、基层基础、警务保障(210工程)等“五项工作全市排名靠前”的可喜局面，为全县综治工作发挥了积极作用。

一、2014年履行综合治理工作职责的主要成绩和主要做法

(一)全面排查化解矛盾纠纷，全力维护政治治安大局稳定。深入排查化解矛盾纠纷，严打违法犯罪活动，妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件和突发事件，依法处理群众信访问题，消除了一大批不和谐、不稳定因素。一是进一步加大对非法活动的打击和防范力度。深入开展基层基础建设，不断组织开展专案侦查和专项打击行动。二是深入开展矛盾纠纷排查，妥善处置群体性事件。坚持将不稳定因素排查贯穿公安工作全过程，按照“小事不出村，大事不出镇，难事不出县，矛盾不上交”的原则，及时将各类矛盾纠纷解决在基层。针对突发事件、群体性事件，区别情况，审时度势，因情施策，果断平息事态。三是依法处理信访问题，促进社会和谐。

我们全面推进公安信访工作规范化建设，完善局长接待日制度，坚持“一把手”接访、领导包案、全警联动的工作机制，落实初信初访制度、强化信访事项消融工作，最大可能从源头上预防和减少信访问题。四是圆满完成多项重大安保任务。我们采取全面性排查、主动性化解、针对性稳控、快速性处置等多项举措，全力做好重大活动安保工作，圆满完成了央视“一年又一年”现场直播、515首长莅郧视察、全市县域经济工作会议、郧阳造纸厂库底清理、苏酒集团梨花村酒业万吨优质白酒项目开工仪式等多项重大安全保卫任务。

(二)深入开展严打整治斗争，社会治安秩序持续好转。深化开展“打黑恶、反盗抢、攻积案、保民安”四大专项行动，全力推进严打整治工作，牢牢掌握社会治安主动权。一是坚持命案必破。我局深入贯彻落实全国侦破命案会议精神，集中优势警力攻坚命案，做到快侦快破，实现命案全破。二是严惩黑恶犯罪。我局坚持“黑恶必除、除恶务尽”、“露头就打，打早打小”的原则，主动出击，严打黑恶势力犯罪，重点打击跨区域性的黑恶势力团伙和成员在5人以上的违法犯罪团伙，彻底铲除街匪、村霸及行业恶势力，决不让其坐大成势。三是严打街头刑事犯罪。准确把握全县刑事发案的规律和特点，以“破现案、攻积案、打团伙”为重点，开展针对性强、见效快的区域性、阶段性专项行动，破获多发性侵财、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案团伙12个。

四是禁控毒品犯罪。结合“破案件扫毒害保平安”专项行动，深入开展禁毒严打整治斗争，全力侦破有影响、有分量的涉毒案件。共破获涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓获涉毒犯罪人员8名，治安处罚186人，铲除毒品原植物8995余株，收缴收缴k粉34克，麻果16颗。五是逃犯必追。把经常性的追逃工作与侦查破案、治安防范、基础业务建设有机结合起来，不断强化立足本地抓全国逃犯的意识。全局共抓获各类网上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓获外地逃犯22人，铲除了一批社会毒瘤，消除了一批潜在治安隐患。

(三)大力提升治安管理水平，服务经济快速发展。及时在全县开展“防事故破案件保稳定”百日会战，以打促稳、以防保稳，大力压减各类事故。交警部门以开展创建“平安畅通县区”为目标，狠抓各项事故预防措施落实，在路面管控上实行了定路段、定时间、定人员、定职责、定奖惩、包安全畅通的“五定一包”责任制，先后开展春季交通秩序整治、“三无”机动车整治、摩托车违法载人等多个专项行动，实现了全县无群死群伤交通事故的目标。

消防部门对全县重点商场、宾馆、市场、加油站等重点消防单位开展了多次以防火、防事故、防爆炸为内容的“拉网式”安全大检查，在各派出所明确了消防专职民警，把全县225家三级消防单位纳入派出所日常管理范围，确保了重点单位不漏管，不失控，对重大火灾隐患提请挂牌督办整改，有效防止了重特大火灾的发生。

治安部门进一步严格爆炸危险物品管理，深入开展治爆缉枪专项行动，全面清查收缴流散社会的爆炸物品、枪支弹药和管制刀具。共检查134个涉爆涉枪涉毒单位，整改民爆生产、销售、存放、使用环节的安全隐患18处，收缴军用子弹226发，火药枪7支，手榴弹1颗，炸药32.7公斤，雷管494发，导火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社会安全隐患。3月份，县局在全县组织开展服务创优“春风行动”，进医院化矛盾，入学校保安全，驻企业促发展，县局领导班子成员及局直各单位负责人分别与30余家医疗卫生机构、32所重点学校、38家规模企业建立联系制度，深入开展法律服务，解决治安问题，为全县经济发展保驾护航。

(四)扎实开展专项治理，稳步推进公安执法规范化建设。局党委牢固树立“执法质量是公安工作的生命线”这一理念，不断开展公安执法专项整治，有效改进了过去公安执法中存在的一些突出问题。一是强化了接处警专项检查。借全省公安机关110接处警检查考核的东风，县局组织开展了为期两个月的接处警专项执法检查活动，制定了接处警工作规范，明确了岗位职责，完善了接处警预案，细化了考核办法，大大提升了接处警工作水平，受到了公安部、公安厅指挥中心的充分肯定。二是集中开展了取保候审专项检查。

通过清查整改，保护了当事人的合法权益，维护了公平正义，提升了公安执法公信力。因取保候审专项检查工作有力，成效显著，郧县公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改问题，不断提高执法质量。通过建立法制员、科所队长、法制室、局领导“四级审核把关制”及月查季考制、办案终身责任制、督察参与全程监督制等四项工作机制，使全县公安机关的执法质量大大提高，全年没有发生因执法质量问题而发生行政复议、行政败诉及执法质量被上级公安机关考评不达标现象，公安执法水平正在不断规范和提高。

(五)强化公安基层基础工作，建立社会治安长效机制。

我局进一步深化社区和农村警务建设，加强科技防范力度，筑牢社会治安根基，建立社会治安长效管理机制。一是加大对基层一线单位人力财力的投入，加强派出所等级达标工作。2014年，我局最大限度的把警力向基层投放，经费向基层倾斜，争取创建1个一级派出所(城关)、4个二级派出所(鲍峡、安阳、谭山、开发区)和1个三级派出所(叶大)，做好派出所升级达标工作。二是创建达标警务室。在城关地区创建7个标准警务室，在其他7个二级派出所各创建1个二级警务室。目前已在城关建成5个，在柳陂、开发区各建成1个并投入使用。

三是加大社会治安视频动态监控系统建设力度。在一期治安视频监控建设的基础上，2014年又投资901万元建成高标准的监控平台和中心机房，新建安装150个高清摄像头，9个治安卡口，监控系统覆盖辖区各主要街道、交通要道、重点单位以及治安复杂区域等公共场所。同时，抓好临街单位监控探头外延工作，大量整合社会监控资源，实现对全县所有治安防范区域的视频监控全覆盖。四是实行一店一警制度，加强旅馆网吧实名登记管理。

对全县的旅馆、网吧实行一店一警，落实责任，加强检查和管理，确保实名登记制度落实到位。五是建设基层防控体系。从治安大队、机动大队、城关派出所抽调民警对城关地区主要街道、繁华地段进行夜间巡逻，派出所组织社区干部成立巡逻队，在居民小区、偏僻路段巡逻，加强防范。通过上述措施，我局逐步构建起“头上有监控、地面有巡逻、路上有卡点、落脚有登记、群众能自防”的防范体系，基层基础工作扎实有效，受到省市县领导机关的充分肯定。

(六)推进队伍正规化建设，提高公安战斗力和执行力。2014年以提高公安机关执行力和培养公安机关的优良作风为重点，坚持从严治警、从优待警，全面加强队伍规范化建设。一是坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。深入开展社会主义法治理念教育、人民警察核心价值观教育和职业道德教育，不断增强民警的政治意识和责任意识，使广大民警养成了良好的职业作风，在执法服务中赢得了人民群众的信任、理解、配合与支持。

二是开展纪律作风整顿，严格管理，严格监督，确保政令、警令畅通。从民警日常执法活动最容易发生问题的环节入手，从人民群众最不满意的地方改起，大力规范民警的执法行为。使全局民警在严格、公正的基础上实现理性、平和执法，使人民群众在办理案件、处理事件过程中，既感受到了法律的权威和尊严，也感受到了公安机关的关爱和温暖。

三是不断强化岗位练兵，提高民警警务工作水平。今年我局举办9期轮值轮训培训班，参训民警达258人次，民警的执法水平、警体素质和警务技能得到很大的提高。四是努力从优待警，积极解决民警的后顾之忧。认真落实从优待警政策，组织民警开展健康体检、落实年休假制度，同时积极向县委政府汇报，解决民警最为关心的职级待遇和工资待遇问题，有3名民警落实正科级待遇，8名民警落实副科级待遇，全局民警岗位津贴每人每月增加40元，加班补贴每月增加80元，人均增加120元。

局党委对公安民警的关心和爱护，转化为民警的工作热情和工作正能量，提升了队伍的战斗力、向心力。五是强化公安宣传工作，积极引导民警释放正能量。强化对内对外宣传工作，注重民警价值观的引导和培养，创造警营正能量。全年共被上级公安机关采用公安信息157条，采用简报调研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指挥中心段吉雄同志被《中国警察网》评为2014年度“十佳通讯员”。

二、工作中存在的主要问题与不足

2014年，全县公安机关和全体民警在局党委的带领下，顽强拼搏，求是创新，队伍建设和各项公安业务工作都取得了较好成绩，但也仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

(一)维护稳定仍面临着严峻挑战。移民内安、企业改制、工程建设、资源开发等热点问题以及贫富差距、社会保障、劳动就业等关系民生的问题引发的人民内部矛盾仍较突出，群体性事件行为方式日趋激烈，处置难度增大。

(二)违法犯罪总量仍在高位运行。纵观今年发案形势，发案总量仍居高不下，暴力犯罪案件时有发生，“两抢一盗”案件尤其是街面两抢、入室盗窃、砸车玻璃盗窃、盗窃摩托车、汽车电瓶等犯罪突出，影响城乡居民生产生活，危及群众的安全感。

(三)社会管理压力仍然巨大。大量治安隐患难以彻底整改，重大安全生产事故频频发生，道路交通拥堵难以根除，危爆物品管理、消防监督管理等任务繁重，治安管理压力倍增。火灾事故、交通事故、安全生产事故仍时刻危害着人民群众的安全。

(四)公安机关核心战斗力仍需提升。少数民警工作责任意识淡薄，执法办案粗糙，打击质量不高，处罚不够公正，引发上访问题;个别基层单位领导班子的战斗力不强，带头作用差，工作被动滞后，导致全局工作发展不够平衡。因此，队伍管理机制有待改进、队伍整体素质有待进一步提高、业务工作措施还需进一步加强、优化服务经济发展环境的措施还需进一步完善。

市公安局局长述职报告十篇8

2017年，我局信息公开工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江西工作时的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》、国务院办公厅《关于印发2017年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2017〕19号)和江西省政府办公厅《关于印发2017年政务公开工作要点》(赣府厅字〔2017〕67号)精神，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，加大主动公开力度，增强公开工作实效，优化政务服务水平，政务公开工作取得显著成效。

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(一)全面推进各项公开工作。坚持以公开为常态、不公开为例外，依法依规做好行政决策、执行和服务，进一步深化重点领域信息公开。

1.推进决策公开。我局2017年以来，先后对拟出台的《xx市公共安全视频图像信息系统管理办法(征求意见稿)》《xx市公安局警务改革工作要点》等规范性文件在政府审议前通过网站、微信公众账号等多种渠道向社会公开草案，征求意见，吸纳社会意见。

2.推进执行公开。紧紧围绕重点改革任务、重要政策、重大工程项目和公安工作报告、发展规划提出的重要事项，在市公安局门户网站微信公众号主动公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，并根据工作进展公布取得成效、后续举措，广泛听取公众的意见建议。深化财政预算执行情况公开，积极推动单位预决算及财政资金安排的“三公”经费信息向社会公开，目前，市政府门户网站已公开我局预决算及“三公”经费信息3条。

3.推进服务公开。按要求下放了“剧毒化学品准购审核”事项审批权限，建立了公安网上办事大厅，让办事者在第一时间掌握窗口的办件信息，将被动咨询服务转变为主动告知服务，实现申报件的动态跟踪和提前告知服务。目前，xx市公安局“一站式服务、一体化办事、一网互通”的在线服务平台，为群众提供全方位、全天候的行政公共服务和个性化服务,推进行政审批改革创新发展。

截止目前，xx市公安局网上办事大厅办事量达102475件。同时，通过网上办事大厅平台将各项服务事项进行公开，公开办事指南及行使权力的主体、办理依据、办理地点、办理条件、办理材料和所需表格下载等，主动接收群众监督，让群众不跑冤枉路。

4推进重点领域信息公开。我局切实承担起公安公开工作的组织协调、监督指导职责，制定了具体实施办法，对关系人民群众切身利益、社会关注度高的重点领域信息，如市委市政府门户网站的反诈空间中的反诈骗信息及2017年政务公开要点中公安牵头落实的户籍政策信息等，2017年以来，xx市公安局重点领域信息公开117条，及时在市政府门户网站和市局门户网站集中公开。

(二)扎实开展政策解读。今年，进一步明确解读的范围、程序、形式、解读标准，在提请政府审议政策文件时一并上报解读材料、解读方案。我局围绕出台的规范性文件和政策措施，对部分文件发布了政策解读。此外，做好国家、省政策解读的转载工作，解读的内容涵盖社会关注的重要事项，解读形式进一步丰富。除图解、文字解读外，还通过报纸、在线访谈、微信公众账号等方式解读，充分发挥主流媒体和新媒体在解读政策文件方面的作用，扩大受众面，提升决策的认同度。

(三)有效回应社会关切。对涉抚、涉警的重要舆情、重大突发事件、应急等热点问题，在第一时间通过门户网站和微信公众号发布信息、召开新闻发布会、接受媒体专访等方式进行回应。我局互联网门户网站进一步完善“互动交流”“局长信箱”等栏目，收集舆情，及时回应。2017年以来，我局通过“网上办事大厅”平台及“局长信箱”等收到群众咨询投诉679条，办理670条，回复率达到98.67%。

(四)切实加强组织领导。我局高度重视政务公开工作，分管局领导局党委副书记、常务副局长罗会明负责此项工作，市局办公室是政务公开工作的主管部门，具体负责组织协调、指导推进、监督检查全市公安机关的政务公开工作。各县(分)局也成立了相应工作机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了各级各部门联动的政务公开网络，为政务公开工作顺利开展提供了有力保障。

大力整合政务公开方面的力量和资源，加强与新闻媒体、新闻网站等的沟通协调，做好统筹指导。进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，目前全市公安机关市、县两级均有专职或兼职政务公开工作人员，基本满足工作需要。

(五)不断完善制度机制建设。先后出台了《xx市公安局关于加强政府信息公开工作的实施意见》《xx市公安局信息公开保密审查管理办法》《xx市公安局信息公开工作考核办法(试行)》等文件。建立政务公开领导责任制，强化领导责任，量化工作任务，明确考核奖惩，完善激励和制约机制;建立政务公开承诺办理制度，首问责任制度和限时办结制，做到有诺必践;建立政务监督评议制度，对政务公开工作进行监督和评议;建立政务公开责任追究制度，将政务公开纳入党风廉政建设责任制、机关效能建设、目标绩效管理考核内容。

(六)积极组织学习培训。2017年5月16日至18日，xx市公安局在市人民警察学校举办全市公安宣传和新闻舆情工作培训班。各县(分)局、局直各单位从事新闻宣传工作的部门负责人和专(兼)职宣传员共100余人参加培训。6月13日至17日举办全省公安公安机关新闻宣传工作培训班。

2017年7月11日至15日，联合中国传媒大学在北京举办了为期五天的xx市公安机关“党建+公共关系危机管理”专题培训班。市公安局党委委员、政治部主任周样兴和市局各警种负责人、各县(分)局政委、分管新闻舆情局领导以及市局负责新闻舆情有关人员共50余人参加了培训。2017年10月24日至28日，在吉安市人民警察学校举办了2017年全省舆情引导工作培训班。通过一些列的学习培训，锻炼了一只专业的信息队伍。

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虽然我局政务公开工作有序推进，但实际推进过程中也存在一些困难和问题，主要表现在：一是公开内容需要进一步深化。主动公开的政务信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。二是政务公开质量有待进一步提高。有的部门信息公开不规范，目录编制过于简单、粗放，公开的内容不够清晰，信息内容单调，在公布内容上缺少有情况、有分析、有措施的深度信息。三是信息公开的范围因公安机关涉密信息、内部资料较多，不适合公开。四是网上办事大厅建设及应用还有待进一步加强，还不能实行“一网办结”足不出户办好审批事项。

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今后，我局将继续深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》、省政府办公厅关于《江西省全面推进政务公开工作的实施方案》以及市政府办关于信息公开的要求，坚持不懈地深化政务公开工作。

(一)完善政务公开各项制度。按照省政府办公厅、市政府办政务公开工作要求，结合工作实际，全力推进政务公开工作，更好地向公众提供信息公开服务，将政务公开工作作为一项长期性工作来抓，全面规范政务公开制度，实施细则、管理办法、奖惩办法，层层落实责任。及时更新发生变化、变更的信息，更新信息公开指南和目录，确保公开信息的准确性和时效性。

(二)加大政务公开工作力度。按照政务公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，对部门的信息，按以公开为原则，不公开为例外的要求，除政策、法律明确规定不予公开的信息外，进一步加大政府信息公开力度，不断充实和完善政府信息公开内容。

(三)扩展政务公开途径。在继续做好全市公安门户网站政务公开的基础上，不断扩大公开途径，加大新闻媒体、网上办事大厅等方面的政务公开力度。努力探索信息公开的新途径，拓宽信息公开方式，畅通公开渠道，方便企事业单位、服务群众，有针对性开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政府信息作为政府信息公开工作的重点内容。

(四)提升政务公开整体水平。组织开展政务公开业务培训，不断提高公开意识和业务水平，推动政务公开工作深入发展。深入开展更多形式的宣传活动，让公众更多地了解政务公开工作，争取得到理解与支持。

市公安局局长述职报告篇9

2021年,我在县局党委的正确领导下,在同志们帮助支持下,立足本职岗位,坚持迅速、准确、务实的原则,始终围绕我局中心工作,认真履行***工作职责,努力发挥战备、反恐、处突作用,较好地完成了本职工作。现总结下:

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需要有很好的政治素养、较高的知识水平,才能真正担负起履行职责的任务。为此,我先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和党的方针政策,提高了自已认识事物的政治敏感度,进一步增强自已把握大局、适应形势的能力。同时牢固树立“群众利益无小事”的思想,恪守为人民服务的宗旨意识,强化诚信意识和服务意识,树立进取精神、创新精神,以高度的责任心和服务意识为群众办好事、解难事,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,以实际行动取信于民。

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因此,我分别从软、硬件“两方面入手”,抓好建设、提高办事效率。一方面,强调学习,营造崇尚学习,鼓励创新,积极向上的文化氛围。如有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加。另一方,完善办公设各,提供高效的工作条件。及时分析问题,节约不必要的开支,通过这些努力,防暴太队信息传递速度加快,自动化提高,办公条件太为改善。

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我在查处、受理治安、刑事案件中,主动出示执法证件,明确处罚依据,积极倡导主动公开办事权限、办事程序、办事时限,认真执行一次性告知、限时办结制度,按照公开的办事承诺,认真办理业务工作。杜绝了执法不公、执法不严、不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的问题发生。

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在公务活动和单位交往过程中,本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情况,也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博,也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准,更没有接受案件当事入礼品或吃请。总之,能经常对照条例检讨自己,规范自已做人言行和做事准则。同时,加强自身世界观、价值观修养,以典型案例为教材,构筑拒腐防变的思想防线。

去年破案***起,治安拘留***人,罚款***人,治安罚款****元;抓获逃犯***名;处置群体上访事件***余起;下夜巡逻、设卡盘查****车次,出动警力*****余人次。因工作突出,被县局评为先进集体、****市公安局集体嘉奖、多人立功受奖。

如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,我只是做了应该做的本职工作。今后,一定认真贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务,积极践行“三个代表”重要思想,始终贯彻科学发展观,以十七大精神为指针,通过更加努力学习和工作,更好地完成本职工作,服务全局整体工作,服务全体民警,为我县社会政治稳定做一个普通民警应有的贡献。

市公安局局长述职报告篇10

xxxx,男，xxxx年6月出生，汉族，大学文化程度，中共党员，一级警督。现任xxxx市公安局党委副书记、副局长。xxxx同志在工作中带领民警始终以党和人民群众满意为目标，坚持理论联系实际，锐意改革、开拓进取，服务大局、攻坚克难，当好平安建设“排头兵”;机制管理，以警为本，打造能征善战“精锐师”;配合有力、严于自律，勇当执法为民“领头雁”;不断探索新形势下加强公安工作和公安队伍建设的新路子;同时，他始终保持着一颗赤诚之心，一颗爱民之心，工作干在前，困难抢在前，危险冲在前，做到名利不争，困难不让，有功不居，遇过不推，以对党和人民的无限忠诚及高度负责的精神，无怨无悔的战斗在公安工作的最前沿，取得了队伍建设和业务工作的双丰收。他先后于xxxx年12月24日被中共xxxx省委、xxxx省人民政府授予xxxx省南水北调丹江口水库移民外迁工作先进个人，xxxx年被襄阳市政府授予“襄阳市劳动模范”荣誉称号。xxxx年2月被xxxx市委市政府授予“楚都标兵”荣誉称号。

服务大局，攻坚克难，当好平安建设“排头兵”

xxxx同志时刻谨记职责，始终把人民群众的利益摆在至高位置，对党和人民忠诚、对公安工作热诚。在领导岗位上，他从来没有一点“官腔”，总是俯下身子，干在一线，以求真务实的工作作风，一心扑在工作上，处处发挥一名共产党员和领导干部的先锋模范作用。一是勤于学习，善于思考。工作中，xxxx总能边学、边用、边思考，学政治、学理论、学业务、学科技、学管理，既做指挥员，又做战斗员，脚踏实地，以身作则，带领民警在干中学、学中干，不断提高政治素质和业务素质。同时，把学习和思考做到有机结合，在学习中思考，在思考中提高，见微知著，审时度势，努力提高了分析辨别能力和认识问题的能力，并指导自己的业务工作。二是兢兢业业，干好工作。作为一名共产党员，尤其是公安局党委班子成员，他在工作中处处以大局为重，积极主动地当好配角，协调好各方面工作。同时，从全局着眼，从小处着手，深入工作一线，加强调查研究，认真研究公安工作形势及其发展趋势，研究业务工作、队伍建设之间的内在联系和相互关系，提高对事物的洞察力、预见力和分析判断能力，把握本质和规律，抓住主要矛盾，提出并制定切实可行的工作措施。特别是在xxxx市维稳处突的一线，他总是冲锋在第一线，被当事人抓伤，仍因人因事而为，有策略讲方法，使事件均得到妥善处置，得到各级领导和群众的一致好评。三是开拓创新，勇以进取。工作中敢创新，敢闯敢冒，敢为人先;会创新，坚持吃透上情和摸清下情相结合，继承、借鉴和发展创新相结合，领导个人努力和发挥群众作用相结合，善于在创新中解决新情况，总结新经验，开创新局面。xxxx年以来，xxxx具体负责xxxx市公安局按照“做精机关、做强基层，多警合一、一警多能”的总体思路，提出了将交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路，强力推进了警务机制改革，把机关警力向一线倾斜，把警种职能进行有机整合，降低了警务运行成本，盘活了警力资源，提升了警务运行整体效能，并做为特色在省、襄阳市推广。

机制管理，以警为本，打造能征善战“精锐师”

正确高效地实施管理，坚持以工作绩效公正评价，是调动民警工作积极性的持久动力。建立科学合理的绩效考评制度，坚持以工作绩效公正评价民警，并根据考核结果，正确地实施奖惩激励，才能使民警的自身价值得到认可，激发出他们的价值归属感。一是因地制宜，结合本地抓落实。在落实上级公安机关和局党委部署的工作时，xxxx同志首先是研究好上级工作要求，吃透精神;其次是根据自已管辖的实际情况，实出工作重点，分步推进予以实施;最后是找出本单位的工作优势，把工作落实到位，创出特色。在分管治安管理工作按照“保护合法、取缔非法、打击违法”的要求，从抓基础管理入手，建立健全长效管理机制，切实加强特种行业、公共娱乐场所、危爆物品的管理，消除不安全隐患，确保绝对安全。二是目标管理，明确职责求细化。他积极建议从精细化管理入手，出台了内部管理规范，从内务到业务明确了各项要求，一项一项抓好落实。制定《绩效目标考核办法》和《工作经费划拨与绩效挂钩标准》，使每项工作任务明确、责任明确、标准明确、检查考核手段明确，考核结果与经济利益、评先评优挂钩，提高了队伍的凝聚力、向心力，调动了民警的主动性、积极性。通过强化制度的执行力，以制度管队伍，走依法治警之路，从而推动队伍建设和公安工作的争先进位。三是强化督办，做到一抓到底。首先是建立有效的督办制，指定专人负责查办;其次是在执行中及时协调，强化抓落实的活力。最后是建立完善的考核制，把临时性重点工作和各项常规业务工作全面纳入的考核项目中。推行局月例会和治月检查季考评月通报年评比制度，以制度管理，强化落实，有力推动全市公安工作再上一个新台阶。

配合有力，严于自律，勇当执法为民“领头雁”

在xxxx的时间表上，从没有节假日，一年365天，每天都有他忙碌的身影。xxxx工作时可以连续几夜不睡，也不知疲倦，常年超负荷、连轴转的工作，导致他过度疲劳，家人及战友都劝他在家中静养休息，但他都以工作忙为由婉言谢绝。打击犯罪、服务群众、保障安全的重担使他不能有丝毫松懈。一是当好助手。作为一名副局长，他十分清楚自己的职责就是要协助单位主官抓队伍促业务，因而在平时总是不等不靠，总是能有意识的与民警交谈，与所处人员交流，掌握了解民警的思想动态，收集他们对管理对工作的想法意见，从中发现队伍管理和公安工作方面存在的问题与不足，然后及时向单位主官反馈，并提出自己的观点以供参考。二是配合有力。在与局党委成员的关系处理上，他们相互尊重，心往一处想、劲往一处使，遇事多通气、多交流、多换位思考，合理分工，各司其职，相互补台不拆台。在与分管大队领导的关系处理上，让他们有足够的空间抓好工作，既放手让他们干工作，同时适时进行扶持，主动发现不足，查漏补缺。当他们工作遇到困难，特别是与民警之间出现不和谐音符时，他主动出面解释、调和，在关心业务工作成效的同时，更多地关注他们在队伍中的威信。三是严于自律。作为副局长，社会上想和他“交朋友”、“拉关系”的人很多。办案过程中，也有很多人通过宴请、送钱物等形式说情。在金钱和利益面前，xxxx始终廉洁奉公，刚正不阿，执法如山，自觉带头抵御不正之风。他经常教育民警：“干我们这一行，上要对得起头顶的警徽，下要对得起生我们养我们的这块土地和人民!”在糖衣炮弹面前，xxxx时刻保持着清醒的头脑，他经常说的话是说：“我是执法者，不严格执法，就等于违法。”

在磨砺中前行，在挑战中迸发。xxxx，这位公安骁将，从当年朝气蓬勃到如今的成熟稳重，从当年的意气风发到如今的无怨无悔，几番风风雨雨，多少潮涨潮落，他仍然地扎根在这片眷念的沃土，继续用他的执着、坚韧和忠诚，诠释着人民警察的神圣职责，谱写着一个又一个精彩华章。

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局长述职报告|副局长述职报告

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局长述职报告|副局长述职报告

市公安局局长述职报告十篇11

20xx年，我局按照市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务的工作部署，始终坚持“以公开促公正、以公开促清廉、以公开促实效”的工作原则，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，以开展“两学一做”教育活动和“双提升”工作为契机，进一步推行“阳光警务”建设，不断探索建立政务公开新机制，多措并举推动政务公开工作更直接、更现实、更有效地惠及群众、服务发展，构筑起了全面细致的政务公开警务体系，主动适应人民群众的新期待、新要求。促进警民关系和谐，进一步落实便民利民措施，执法公信力和群众满意度持续提升，在全局上下的共同努力下，政务公开工作水平逐年提升，现将我局20xx年政务公开工作情况总结报告如下：

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我局始终把政务公开作为转变工作作风、接受群众监督、提高办事效率、密切警民关系的一件大事来抓。

一是根据省厅和市局领导的工作要求，结合xx公安工作实际，制定印发了《20xx年全市公安机关政务公开政务服务工作要点》，并将文件印发全局贯彻落实。

二是召开了由治安、消防、网安、保安监管、法制、办公室等部门领导参加的政务公开协调会，会议学习了《xx省公安厅关于印发关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施方案的通知》和《xx省公安厅办公室关于xx公安网网站群20xx年2月份监测情况的通报》，并对通报情况进行了详细的解读，会议要求各相关职能部门要按照省厅文件精神，进一步加强事中、事后监管工作力度，做好台帐记录，规范监管行为，按季度上报、公开相关工作情况，接受社会群众的监督，政务公开成员部门要各司其职，充分利用省厅、市局政务公开平台，进一步提高市局政务公开工作水平。

三是统筹“行政许可和行政处罚信用信息公示”录入工作，推进xx市社会信用体系建设。确定了“行政审批处具体牵头负责，各分局市局相关部门齐抓共管”的工作机制。并将双公示录入工作纳入绩效考核，进一步提高各单位、各部门对双公示工作的重视度。按照“谁产生，谁公示、谁负责”的原则，在规定的限期内将行政许可和行政处罚信息在门户网站予以公示并将数据推送市有关部门。

截至目前，我局共录入、推送“双公示”信用信息3916条，其中行政处罚3833条、行政许可83条。公安办事窗口线下可以办理我局绝大部分行政许可、公共服务事项，查询公安机关行政处罚结果和部分行政强制结果，极大方便了群众办事，推进了政务公开。

四是分级负责，各分县局和相关职能部门也都进一步健全了相应的组织机构，把政务公开工作列入重要议事日程，紧密结合自身业务工作特点和警种实际，因地制宜，因事而异，认真组织实施。五是积极参与全市政务公开政务服务系统先进集体、先进工作者评选表彰活动。市政府下发《xx市人民政府关于表彰20xx年度全市政务公开工作先进单位和先进个人的通报》(淮府秘〔20xx〕60号)，我局荣获全市政务公开工作先进单位称号，市局办公室民警高华全、市局行政审批处民警缪德友荣获全市政务公开工作先进个人称号，受到市政府通报表扬。

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20xx年，我局进一步明确了政务信息公开的范围、内容、形式和工作制度。

(一)全局各单位结合自身工作性质和特点，把社会群众关心的热点、难点，以及事关民生、民心、民意的问题，及时、全面、真实地向社会主动公开，做到了“八公开”，即：1、公开服务事项名称;2、公开提供服务部门;3、公开服务类型;4、公开申报条件;5、公开申报资料;6、公开服务流程;7、公开法定办理期限;8、公开承诺办理时限。

今年1至11月，xx公安网共发布警务信息3002条，其中公示公告、警方提示等服务类信息1425条，政务公开信息条289条，网站访问量达40万余次。按照全市政务公开重点工作任务分工推进会(20xx年7月4日)的要求，在政务公开网增加3个一级栏目、10个二级栏目、4个三级栏目，并完成新增栏目的信息发布。1至11月，在政务公开网页发布信息324条。

(二)认真做好政府信息依申请公开工作。我局高度重视政府信息依申请公开工作，进一步完善和细化政府信息依申请公开工作流程，优化受理、审查、征询、答复等环节，确保答复合法有据、准确及时。对工作中出现的新情况新问题，我局组织法制等部门共同研究，依法依规、妥善处理并及时回复公民依法提出的政府信息公开申请，维护公民的合法权益。规范应用县政府信息公开网上管理系统，在线受理政府信息公开申请，拓宽公民申请渠道，节约公民申请成本。

在消防服务方面：1、进一步规范审批窗口建设。本着为地方经济服务的原则，方便群众办事，提高工作效率，根据市政府有关工作要求，消防支队将整个审批建制入驻窗口，在市政务中心增设1个消防审批窗口，

1名现役警官和1名文职雇员，将消防行政许可(建设工程消防设计审核，建设工程消防竣工验收)的办理均进驻市政务中心窗口，同时，进一步规范窗口的工作流程，健全受理登记、审批制度，严格落实2人执法，加强内部监督，增强了政务活动的透明度和行政权力运作的公开性，提高行政效率，防止滥用权力等腐败现象。

2、稳步推进消防信息公开化。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，不断扩大公开范围，细化公开内容，消防支队信息公开工作有效开展。支队对区县大队双公示系统的录入实行月通报制度，不定期对网上公开进行巡查督促。日常通过微信群和电话告知等方式与各大队加强沟通协调，做好解疑释惑工作，对发现的问题督促相关大队认真整改落实。

在户政服务方面：

1、丰富载体，拓宽信息公开渠道。为方便公众获取信息，市局治安支队进一步加强户政政府信息公开载体建设，依托派出所警务公开栏、公安局门户网站、腾讯、新浪微博，关注民意民生，广泛收集意见建议和网络舆情信息，发布政务信息。

目前全市户籍派出所均通过警务公开栏对相关户口、身份证政策，办理流程、办理时限、收费标准进行了公开，通过户政监督板向社会公开了省、市、县(区)的监督电话和户籍民警的信息，接受群众咨询、监督投诉。支队还通过公安局门户网站对《xx市户政管理工作规范》进行了公开，代市政府草拟的《xx市人民政府关于解决无户口人员登记户口问题的实施意见(征求意见稿)》也通过公安局门户网站面向社会公开征求了意见。

2、严格监管，提升政务公开效能。支队设立了户政公开咨询投诉电话，广泛接受社会监督，不断增强工作透明度。对群众来信、来访来电、市民心声网、“市长热线”电话反映的户政问题，建立相关工作台账，做到底数清、情况明，对于群众的诉求，件件有回复、件件有落实，至今无一起上访或投诉的违纪事件。20xx年以来户政接待窗口共接待来访群众500余人，接听群众咨询电话3000余个，回复市民心声网帖200余贴，处理“市长热线”督办单300余件，帮助协调解决各类户政信访问题200余件。

3、规范政务服务行为，简化优化服务流程。今年治安支队还大力推进“微信办理户政业务”、“互联网+”、“身份证预约受理平台”建设，让户政业务申请从“群众跑”变为“手机传”、审核审批从“网下跑”变为“网上传”，群众办事从“多次跑”到“一次结”，确实做到“让网络多跑腿，群众少跑路”;户政业务办理流程及所需材料公开透明，即方便了群众，又便于群众监督，杜绝了各类违规情况的发生。目前微信平台已开通四大项十三小项户政业务的咨询和预约办理;“互联网+”已开通二十二小项户政业务的咨询和预约办理。

4、加强作风和能力建设，持续提升服务效能。结合开展的“两学一做”学习教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在户政窗口实行首问负责制，依法公开工作职责、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等，主动接受群众监督。同时，强化监督检查力度，对工作中搞形式主义、做表面文章，落实不力地，限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的，严肃追究责任。

在交管服务方面：

1、规范和丰富内容，进一部提高政务信息公开质量.除涉密和不便公开外，及时公布公安交管工作的重大决策和部署;及时公布交通管理工作的法律法规和规章制度;及时公布交通秩序整治、查酒驾等工作开展情况;及时公布便民利民措施;及时公布出行指南、警方提示等。在互联网上设立交管局主页，开辟警务公开、警务公告、办事指南、表格下载等专栏。20xx年，在互联网主页发布信息736条，极大地方便了群众。

2、加强各类载体建设，进一步创新政务公开形式。一是不断完善“电子政务”，逐步完善交警网上警民互动功能。我局“xx交警在线”微信微博订阅平台实现双微互通，“xx交警在线”微信订阅平台拥有粉丝量达35000余人。二是做大做强96598咨询、查询电话。

96598安排专人值守，一年来接受各类咨询、查询6000余次，极大地方便了群众。三是大力推广交管e点通，开展预约服务。车管所、驾管所在全省率先实行“网上预约、周末办理、一小时办结”便民服务新举措，周末办理车驾管业务常态化。四是开展延时服务。车驾管工作人员中午实行轮流就餐，确保业务流程正常办理，不让办事群众等候。五是在xx汽配城设立车驾管业务大厅，在4s店设立车管服务点，特别是流动车管所亮相街头，民警放弃节假日开展便民利民服务，受到人民群众的欢迎。

3、主动接受监督，进一步增强社会效果.20xx年，我局以“两学一做”专题教育活动为契机，在窗口单位实行首问负责制，依法公开工作职责、执法依据、办事流程、法定时限、办事内容、收费标准和依据以及服务承诺等，主动接受群众监督。同时，强化监督检查力度，对工作中搞形式主义、做表面文章，落实不力地，限期整改。对弄虚作假、侵犯群众合法利益的，严肃追究责任。

在出入境证件办理方面：

1、提升服务水平，推进政务公开。面对日趋增长的出入境受理量，xx出入境管理部门积极打造“123”办证布局：即一个市局受理大厅、两个县级受理大厅、三各区受理中心，进一步巩固、完善和提高接待窗口的软、硬件建设，完善出入境政务公开栏和承诺制，设置专门的咨询电话及咨询值班台，公开办事程序、收费标准、监督投诉渠道等，例如在民警办公室设置工作台牌，公布民警姓名、职务、警号、照片以主动接受监督。

以微笑服务群众，做到一杯清茶解渴、一张笑脸相迎、一条凳子让座，从而树立行为规范、文明礼貌的良好形象;为使群众能顺利地办好业务，要把办理各项业务所需要提供的材料印制成卡片，免费供给群众取阅，实行一站式服务，从而不断改善受理接待环境，大力推进文明窗口建设。改变单一受理方式，增加多种申请渠道，吸收借鉴先进的受理方式，努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。例如开设网络新型平台：网上申请，即在互联网上设申请网站，申请人登陆后输入申请信息，再按照预约时间到办证大厅提交材料办理相关业务。

2、深化警务公开，完善监督机制。随着人民群众维护自身合法权益意识的增强、社会透明度的提高、各方面对公权力监督制约的强化，人民群众对公安机关执法的公平公正提出了热切期盼。

(1)公安出入境管理部门进一步深化警务公开，完善各项内部监督制约机制，公开政策、公开办事制度和办事程序，在接待大厅设置意见箱，公布投诉电话、建立投诉档案，接受社会各界的监督，增强办事透明度，扩大群众的知情权、参与权、监督权，消除警民隔阂，融洽警民关系，继续以规范执法为核心，严抓民警执法规范、窗口服务规范和警务公开规范的落实。

(2)认真落实政府网在线回复工作，倾听群众意见和建议，收集“热点”，重视问题的解决，消除警民隔阂，融洽警民关系，把接受社会监督作为出入境管理工作的动力。

(3)实行出入境特邀行风监督员和窗口接待日制度。聘请人大代表、政协委员、民主人士为行风行纪监督员，建立申请人抽样调查、分析制度、出入境窗口预警机制，接受执法监督，及时讲评、纠正执法过程中出现的问题，保障严格、公正、文明执法，全面提高出入境队伍的战斗力。

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20xx年，[emailprotected]/**/，其中警务信息1455条，办理网民留言178条。通过微直播、微发布、微主题等多种微博活动形式开展政务微博工作，不仅展现了xx公安的亲民、为民形象，同时更有效拉近了警民关系，及时了解社情民意，促进公安工作发展。

一是开展微直播。1月8日下午，市局党委委员、副局长缪全带领市局110指挥中心、消防支队、交警支队、互联网警务处负责人做客xx市政府网站在线访谈栏目，与广大网友围绕“群众的110，守护平安30年”这一主题进行交流。市信息办副主任何云生主持了本期在线访谈;“xx公安在线”同步在“微访谈”栏目进行了直播。今年1月10日是全国第30个110宣传日。为大力宣传公安机关110接处警工作，全方位展示30年间特别是党的十八大以来110接处警工作的发展进步，根据省厅统一部署，市局组织开展形式多样的110宣传活动。

本次在线访谈是我局20xx年“110宣传日”集中宣传活动的重要环节。在一个小时的访谈活动中，缪全副局长和指挥中心李军副主任向广大网友详细介绍了我市公安机关110的基本情况、具体职能和近年来在市局党委的领导下取得的工作业绩，回答了网友关于如何正确拔打报警电话、如何应对几类常见警情等方面的问题，增进了市民对110接处警工作的了解。广大网民对110接处警工作十分关心，踊跃提问、频频互动、气氛热烈，访谈收到了良好效果。

5月13日上午，市局邀请了新闻媒体领导和记者朋友们参加经侦支队新闻发布会。发布会由市局党委委员、副局长缪全主持，市局宣传处、市局经侦支队负责人参加。发布会上向媒体记者朋友们通报了20xx年以来我局经侦支队主要工作情况。“xx公安在线”同步直播新闻发布会内容，共发布13条微博，7张图片，阅读量近两万。

二是及时微辟谣。3月14日，市局办公室(互联网警务处)根据市局110指挥中心核查情况，通过官方微博“xx公安在线”对一网络谣言进行了辟谣，提醒广大网民提高安全意识，不要轻信、传播谣言，广大网民积极转评。3月12日、13日，我市市民的微信朋友圈广传“我市毛集地区出现一群外地人抢小孩、偷小孩器官”的文字和视频信息”的谣言，因附有52秒的视频使得有一定表面可信度，众多市民纷纷转发，相互告知，造成一定的社会影响。同时市网信办与市局110指挥中心联系求证，部分微博用户通过微博及私信“xx公安在线”求证。

市局110指挥中心通过毛集分局指挥中心进行核查，确定未发生此类案件、未接到此类报警。同时互联网警务处仔细辨别，广泛查找，初步证实相关视频为“今年一月份湖南衡阳破获的系列杀人案现场视频”。为避免谣言的进一步扩散，“xx公安在线”立即发布微博公开辟谣，提示广大网民我局暂未接到此类报警，请广大市民注意甄别信息，不要轻信谣言、传播谣言!“xx公安在线”通过市局110指挥中心的核查信息，迅速辟谣，使得微博、朋友圈很快恢复了正常的网络环境。xx大v“xx帮”和“xx发布”迅速转评，进行协助辟谣。“ya热带的企鹅”、“nana2828”、“gx翔子gx”等网民纷纷私信“xx公安在线”，称赞xx公安辟谣及时，稳定群众情绪。

三是发布微主题。20xx年，全年共发布52个微主题，涉及到民警工作第一线报道、交通安全、防盗防骗、儿童安全教育等等多方面内容，宣传安全知识，针对新诈骗新盗窃手法进行详解应对方法。如#xx治安“五一”我在岗#、#消防安全#、#交通安全#等，#护航高考#高考期间，发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等等信息，不仅服务高考考生，更为道路交通安全做好宣传。共发布微博12条，图片22张，网友点评数69次。#护航中考#高考期间，发布车辆限号、道路限制通行、禁止噪音、交警帮助考生等微博4条，图片4张，网友点评12次。

#暴雨安全提示#6月21日，由于我市连续降雨天气，特别制作长图形式的暴雨天气的警方提示进行发布，网友纷纷转发相互告知!11月我市迎来初雪，雪势较大，路面积雪、结冰，“xx公安在线”分别以#雪景•雪警#、#守护雪夜#、#雪天安全出行注意事项#、#雪后清理路面#、#民警雪中守护学生上下学#主题，展示交警雪天执勤工作、雪夜坚守岗位的尽职尽责，民警在雪天值守学校门口重点路段，保证师生安全，并制作提示市民注意出行安全长图，共发布微博9条，图片16张。

20xx年我局办理的政协提案、人大建议在微博政务平台也进行了政务公开，获得的政协委员、人大代表以及网民们的一致好评，纷纷称赞xx公安政务公开多样化、网络化、全面化!

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一是市局政务公开办公室及时受理社会各界对各窗口部门承诺事项的投诉，依纪依规进行调查处理，切实落实政务公开责任追究制度。

二是聘请人大代表、政协委员及服务单位代表，担任特邀监督员。将政务公开纳入评议政风、行风的范围，对评议中收集的意见和建议，及时研究、整改并答复。

三是适时开展全面督查。开展警务公开监督检查，及时查纠不公开、假公开、不规范公开等行为。对弄虚作假、侵犯群众合法权益的，严肃追究责任。并将工作全过程纳入“中心电子监察系统”，接受全方位的监督。四是将政务公开政务服务工作纳入全局工作绩效考核，进一步提升政务公开政务服务工作水平。

20xx年，我局政务公开工作稳步推进，取得了一定的成效，但与新时期群众的新期望、新需求相比，还存在着一定的差距。2017年，我局将全面落实市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务工作部署，继续加大政务公开工作力度，进一步突出重点、强化措施、加大力度，扎扎实实做好警务信息公开各项工作，努力推进政务公开工作再上新台阶。

(一)进一步加强政务公开力度。根据上级关于政府信息公开工作的总体要求，结合公安工作实际，根据市政府关于政务公开工作的考核要求，明确工作目标，细化工作任务，确保公开不缺项，政务公开工作考评成绩上台阶。

(二)进一步丰富政府信息公开形式。及时向社会发布公众关注度高、涉及面广的重要警务信息、工作信息和警方提示。同时，充分借助公共媒体资源，加大法制宣传和信息公开力度，提高为民服务的能力和水平。

(三)进一步提升网上办事服务水平。进一步利用好公安局网站，巩固和优化现有网上服务，继续推出网上便民服务措施，进一步提升网上办事服务水平。