落实全面从严治党责任方面(精选8篇)
落实全面从严治党责任方面篇1
习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话,从党和国家战略全局高度,强调“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”,要求“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。这些重要论述,深刻阐明了全面从严治党的责任主体、主要内容和关键举措,明确回答了全面从严治党由谁抓、抓什么、怎么抓等重大问题。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键是始终坚持主责就是首责、守土必须尽责,切实肩负起全面从严治党主体责任,推动全面从严治党战略部署在本地区本单位落细落实。
必须担负的重要政治责任党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,深化对党的建设规律和治国理政规律的认识,作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委,关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求,首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,是实践的发展,更是认识的深化;是中央的明确要求,也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委(党组)书记来说,落实主体责任,既是政治责任、政治担当问题,又是政治态度、政治立场问题。必须增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识,坚定“四个足够自信”,向以习近平同志为总书记的
党中央看齐,紧跟中央全面从严治党战略部署,在履行主体责任上做到认识足够清醒、思想足够自信、行为足够坚定、措施足够有力,自觉做中央满意、党员认同的管党治党、从严治党书记。必须清醒认识到“全面从严治党是我们党立下的军令状”,在“四个全面”战略布局中起重要保障作用,切实增强从严管党治党自觉性。必须清醒认识到我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的复杂的,为人民服务是永恒的、没有止境的,切实增强全面从严治党永远在路上的意识,始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识,以舍我其谁的政治担当和“铁面包公”的浩然正气,层层压实责任,级级传导压力,实现责任体系全覆盖、无死角,以严肃问责推动责任落到实处,坚决防止“口号喊在党委、工作还在纪委”,对全面从严治党作壁上观、当“甩手掌柜”现象发生。必须深刻领会“全面”“从严”的丰富内涵,把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上,贯穿到日常监督管理中。
坚定执行和捍卫党规党纪全面从严治党,“严”要有标准,“治”要有依据。党的纪律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委履行全面从严治党主体责任,要把严明纪律作为总抓手,当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者,确保全体党员上下同心、同向发力、同频共振。始终围绕“加强党的领导”这个核心,把严明政治纪律摆在首位,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来。
始终立足“全面”这个基础,做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”,既突出“关键少数”又面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区,实现对党的建设各个领域、全体组织、全部党员的全面覆盖。始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明、理直气壮地支持纪检监察机关监督执纪问责,对各种违纪问题早抓早管、实抓实管,保持露头即查、即发即查的高压态势。始终坚持高悬巡视利剑,强化党内监督,聚焦发现问题、形成震慑,寸土不让、一步不松,决不让腐败分子有藏身之地。
从严匡正选人用人风气习近平总书记深刻指出,党委的主体责任,“主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”。选人用人管人,既是全面从严治党的重要内容,也是党委职责的重要方面,还是党委履行全面从严治党主体责任的关键举措。必须树立正确用人导向,坚持“好干部”标准,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,把“德”作为第一标准,把“廉”作为基本条件,把“绩”作为重要依据,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风,坚决甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整撤换一批不担当、不作为的干部,对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为,发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题,发现一个及时调整处理一个,从源头上预防和遏制“带病提
拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任,建立干部选拔任用问责制度,做到“谁提名、谁负责”“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”,对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查,既严肃查处当事人,又严肃追究责任人,坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性。
着力打造“山清水秀”政治生态习近平总书记强调,做好各方面工作必须有一个良好政治生态。履行管党治党主体责任,必须直面政治生态中的歪风邪气、潜规陋习,“为之于未有,治之于未乱”,激浊扬清,正本清源。坚持思想建党,加强思想政治建设,及时把准干部队伍思想脉搏,筑牢理想信念宗旨“高线”,夯实廉洁从政的思想基础。深入纠正“四风”,纯洁政商之间、上下级之间、同学之间、战友之间关系,端正和纯净家风,形成良好从政社会环境。加强建章立制,针对发生的腐败案件,查找漏洞,完善制度,压缩腐败和不正之风生存空间,铲除滋生土壤,破“潜规则”、立“明规矩”,形成良好从政制度环境。强化文化引领,大力弘扬中华民族优秀传统文化,加强红色文化教育,深入挖掘湖湘文化中的廉洁内涵,教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,形成向上向善的从政文化环境。党的各级领导干部特别是高级干部,尤其要以身作则、以上率下,践行“三严三实”,立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献,当好“关键少数”,发挥“关键作用”,形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应,为营造“山清水秀”政治生态注入活力、增添动力、凝聚正能量。
落实全面从严治党责任方面方面存在的问题及整改措施为深入贯彻全面从严治党的要求,压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任,根据《中共平顶山市委印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)>的通知》(平发〔2014〕12号)、《关于推进全面从严治党的实施意见》,制定本责任清单。
一、党委(党组)领导班子责任(一)严明纪律规矩1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议,经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度,实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管,党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。
(二)深化宣传教育
5.开展理想信念教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,适时组织开展学习贯彻情况专项检查。
6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼,将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。
7.开展主题实践教育。根据上级党委安排,结合本地本部门本系统实际,定期开展专题教育和主题实践活动,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化。
(三)选好用好干部8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制,切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。
9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法,加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度,探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。
10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核,落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,大力整治懒政怠政、为官不为现象。
11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。
(四)加强作风建设12.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,紧盯重要节点,强化监督检查,防止“四风”反弹。
13.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度,经常开展走基层、访民生、解民忧等活动,进一步密切党群干群关系。
14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、经济社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见,研究制定构建作风建设常态化措施。
(五)规范权力运行15.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务、司法和各领域办事公开,实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度,依法公开职权目录和权力运行流程图。
16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。
(六)支持案件审查
17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革,支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件,关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报,研究解决执纪执法工作中的重大问题。
18.充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务,定期听取工作汇报,强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调,积极开展反腐败追逃追赃工作。
19.高度重视巡视巡察工作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程,建立台账,优先办理,认真整改,及时反馈。健全完善巡察工作办法,加大巡察力度,实现全面覆盖,强化结果运用。
(七)加强组织协调20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,制定党风廉政建设年度工作计划,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
22.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。半年听取1次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织
落实党风廉政建设责任制情况汇报,明确工作任务,拿出有效举措,解决具体问题。
23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。
24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。
25.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法,健全工作机制,强化结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。
二、党委(党组)主要负责人责任1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,自觉践行“三严三实”要求,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党委常委会(党组会议),专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告1次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持2次中心组廉政专题学习,为党员干部上1次廉政党课,作1场形势任务辅导报告。
7.及时报告重大问题。对本地本部门本系统党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。
三、党委(党组)领导班子成员责任1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党委(党组)主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部门及其负责人廉洁…
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落实全面从严治党责任方面篇2
今年以来,在**市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的悉心指导下,**村党委严守政治纪律,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、**村市委八届二次全会及**市二届七次全会精神,牢固树立“四个意识”,认真落实“两个责任”,严格执行“一岗双责”,切实履行全面从严治党主体责任,积极推进党风廉政建设工作向纵深发展。现将**村2021年度落实全面从严治党主体责任报告如下:
一、严守政治纪律和政治规矩,强化政治监督
一是村党委认真贯彻落实中央、省委、**村市委、**市委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作决策部署,落实意识形态工作责任制、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、换届纪律、生态环境保护、巡视巡察发现问题整改等中央、省委、市委重大决策部署,落实建设八区、奋进百强、森林防灭火、长江流域重点水域“十年禁渔”、长江上游生态屏障建设等重点工作。
二是驰而不息正风肃纪,村党委严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府十项规定及其实施细则,落实作风建设主体责任,按要求整改“四风”问题,认真开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动,查摆问题落实整改。各项工作有序推进并高效完成。
二、全面推动“两个责任”落实
一是村党委高度重视并严格落实党风廉政建设“两个责任”,坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,多次召开党委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作,出台《**村2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》,按要求对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部职责和任务分工。村党委分别与班子成员、各党支部、中层干部签订了落实党风廉政建设工作责任制书。扎实开展党性党风党纪教育,推进廉政文化建设。结合年终工作考评和责任制考核,认真开展述责述廉,报告责任制落实情况。
二是村党委认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,主要负责同志认真履行了第一责任人的职责,做到对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,抓好班子,带好队伍。镇党政班子成员,各负其责,认真落实“一岗双责”,有力地推动党风廉政建设。
三是以庆祝建党100周年为契机,结合党史学习教育,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。各基层党支部结合党史学习教育,组织参观贺诚纪念馆、旷继勋纪念馆等党性教育基地,重温入党誓词,观看红色电影,激发党员干部爱国爱党热情,筑牢廉洁思想防线。
四是坚持民主集中制,开展批评和自我批评。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到了公开、公平、公正,有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。
五是始终坚持定期学习制度,积极参加市中心组学习,认真开展支部学习及“三会一课”,开展了领导修养、政策法规等方面的学习,把学习同贯彻**市委、市政府重大决策和重要工作部署结合起来,坚持学用结合,学以致用,努力在增强决策力,提高执行力上下功夫,在实现全镇科学发展上取得实效。
三、扎实开展监督检查和审查调查工作
镇纪委认真履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责主责主业。健全谈话函询抽查核实机制,注重对函询结果分析研判,对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。紧盯重点对象、重点领域和重点环节,做到有案必查、有腐必惩,严肃查处各类违纪线索。2021年,镇纪委立案查处违纪案件4件,诫勉谈话2人,提醒谈话4人,约谈提醒1人,批评教育2人,党内警告3人,开除党籍1人。
一是开展“四风问题”专项检查整治。镇纪委充分发挥监督执纪职能作用,以“我为群众办实事”、“排整提”专项整治行动为契机,强化日常监督,综合运用明察暗访、集中抽查等方式,采取全面排查
与重点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合的方式,开展“四风问题”专项检查整治10余次。
二是开展“整治窗口腐败”行动专项督查。镇纪委紧盯窗口服务中的违规违纪行为,结合“我为群众办实事”实践活动,通过对镇窗口人员开展督查,着力发现问题、找准症结、推动问题整改,重点督查窗口工作人员是否存在推诿扯皮、吃拿卡要等违规情况。工作安排以来,已开展督查4次,窗口人员督查覆盖率达100%。
三是加强“三务”公开,村级财务每季度公开,村级重大事务一事一公开,特别是对各村村级运维资金和“一事一议”工程等惠民政策落实情况和其它重大事项进行常态化监督,及时发现问题,及时督促整改。
四是加强镇村换届选举纪律监督检查。组织全体镇村干部集中观看《黑白人生》、《清淤护航》等警示教育片。逢会必讲“十严禁、四必须”,以勿谓言之不预的方式,把话讲透、把人摇醒。开展镇村干部集中谈心谈话会议,学习《中国共产党纪律处分条例》,进一步严明纪律,对违反换届纪律要求的行为,发现一起,坚决查处一起,确保了镇村换届选举工作健康有序完成。
五是组织开展镇级《阳光问效》和村级《阳光问权》活动,针对群众关注的热点、难点问题,压实整改责任、落实整改措施、督促整改成效,着力解决民生痛点,让基层“微权力”在阳光下运行。
四、狠抓党风廉政建设社会满意度评价工作
一是加大信访督办力度。进一步落实领导干部定期接待群众来访,规范办信接访、转办交办、督查督办等程序,特别是办理“12345”政府服务热线,做到第一时间调查处理,第一时间回复群众,真心实意为群众解难题。
二是加大宣传力度,联合镇直单位、村社辖区、行业、党廉政建设社会评价“1+10粉丝库”,积极宣传,营造良好的廉洁氛围。
三是以此工作推动其它工作特别是惠民工程的落实。杜绝门难进、脸难看、事难办,不断提升服务水平,让群众在实际工作中切切实实感受到镇村干部的服务态度、服务质量,以工作实绩赢得群众信任。
五、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线一是打造镇红色文化展馆和“廉洁文化百米走廊”,通过提炼出的红色文化中的廉洁元素和廉政文化内涵,不断加强党员干部的党性修养和理想信念,进一步把“廉”字深入到干部心中。
二是深入开展廉政教育。联系片领导分别到所在支部开展宣讲活动,并通过党委中心组学习会、镇村干部会、领导讲廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、关注廉洁**、廉洁**村、廉洁四川微信
等形式,认真组织镇村干部深入学习中省市纪委全会精神、党纪党规和省市各级关于违反党纪法规的通报。
三是擅于发掘“身边案”“实时案”,用以案促改的方式开展教育工作作风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,进一步净化政治生态,全面开展党员干部反思教育,分层开展警示教育,加强政治建设教育。
四是节假日发送廉政短信。元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、毕业季等特殊日期,镇纪委向镇、村(社)干部通过手机短信、微信、QQ群等形式向党员干部发廉政短消息,提醒党员干部筑牢廉洁思想防线,严禁违规违纪,廉洁文明过节。
2021年,我村在落实全面从严治党主体责任上取得了一定的成效,但在党风廉政建设工作开展上也存在力度不够、创新不足等问题,与干部群众的期望还有一定的差距。在下一步工作中,我们将在**市委、市政府和市纪委的坚强领导下,进一步创新落实党风廉政建设责任制工作举措,全面落实党政领导班子党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为实现**经济社会全面快速发展提供坚强有力的政治纪律保障,为**村市加速升腾“成渝之星”、**市“八区建设”贡献**力量。
落实全面从严治党责任方面篇3
个人全面从严治党主体责任落实情况报告从教三十余年来,我始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。我深刻地认识到,作为在教育战线上工作的我们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。
作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业
来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的.工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,我在日常教学中廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把教育事业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的教育方针和政策。
从教三十年来,我总是兢兢业业的工作在教育教学战线上,从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。
但是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高八
度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。
在今后的工作中,我还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则。
落实全面从严治党责任方面篇4
今年以来,XX区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神,按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求,坚持思想建党和制度治党同步发力,以抓好肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线,以解决管党治党中存在的突出问题为着力点,严字当头、标本兼治,有力推动了全面从严治党向纵深发展,党内政治生态持续向好,为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下:
一、坚持把党的政治建设摆在首位,着力筑牢党员干部“四个意识”
旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设作为党的根本性建设,教育引导党员干部自觉践行“四个意识”,始终保持对党绝对忠诚。
1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求,区委常委会议第一时间传达学习贯彻,确保政令畅通。今年以来,区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题76个,占总议题的35%,在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定,坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求,坚持问题导向,认真制定实施方案,确定了4个方面、22条具体举措,区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实,分兵把口,动真碰硬,推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程,深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治,先后9次召开区委常委会研究推动整改工作,开展4轮专项督查督办整改落实情况,巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察,按照“全覆盖、无遗漏,横到边、纵到底,无死角、无盲区”要求,制定《十一届XX区委巡察工作规划》,把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重,安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察,对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责,不折不扣推动党中央和市委决策部署在XX区落地生根。
2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,发扬自我革命精神,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求,及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》,进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度,坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言,形成决定坚决执行、一以贯之,区委主要负责同志严格落实末位表态等制度,切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容,对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,制定印发《民主生活会流程图》,对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查,对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改,责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》,设立4个基层党建工作日常督查组,对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查,下发督办单598件,推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。
3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化,坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手,以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题,组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论,深刻剖析根源、危害,深入查摆突出问题,进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查,在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度,着力破除圈子文化积弊。今年以来,交流轮岗处级干部114人次,对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《XX区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》,组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况,全面掌握干部的“亲属圈”,用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用,组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场;举办庆祝建党96周年系列活动,选树先进典型,弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点,投放廉洁文化公益广告;打造13个廉洁文化特色社区;组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动,着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
二、坚持用党的创新理论武装头脑,着力夯实思想建设这个基础
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求,为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求,在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神;印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》,对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署;将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课,党员领导干部坚持带头学,原原本本学、原汁原味学,真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团,党员区级领导以身作则、以上率下,推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站,截至目前,宣讲团共宣传宣讲84场;充分利用“XX区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体,综合运用文字、图片、视频等手段,多维度宣传党的十九大精神,营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐,召开区委十一届六次全会,审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在XX生动实践的决定》,推动十九大精神在XX区落地生根。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容,组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用,制定《XX区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》,认真落实年度学习计划,组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用,举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班,区委常委同志带头上讲台,累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《XX区加强机关党员思想政治教育的意见》,集中开展党的理论教育“五个一”活动,组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷,及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片,进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准,深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区,走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》,举办全区基层党组织书记示范培训班,着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求,组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设,对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》,进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《XX区关于规范党费收据管理的通知》,统一印发《XX区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》,健全党费收缴工作流程和监督检查机制,强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2016-2017年基层党建工作文件选编》,为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。
3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性,强化政治意识、政权意识、阵地意识,积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”,今年以来,区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报,研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神,开展系列主题宣传,形成强大声势。定期深入驻区高校调研,召开意识形态研判会,及时把握动态。恪守党性原则,牢牢把握网络意识形态主动权,在全市率先成立了网信办,组织召开网络意识形态领导小组专题会议,对全区年度任务进行明确和细化,确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音;制定了《XX区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等7项制度,持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》,扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作,以及民族宗教人士的团结教育,广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。
三、坚持以好干部标准选人用人,着力锻造忠诚干净担当干部队伍
把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容,狠抓领导班子和干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部,突出政治关,做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时,建立了组织部门干部与处级单位联系制度,对107个处级班子进行调研,将平时考核与集中研判、专项调研相结合,打破“不提拔不考察,不出事不谈话”的思维定式。制定了《XX区实名推荐区管干部人选实施办法》和《XX区干部“带病提拔”追责问责实施办法》,明确“谁推荐、谁负责”,进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选,严格执行“四凡四必”要求,对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《XX区区管干部任职前公示办法》,拓宽公示载体,对新提任的处级干部全部在网上进行公示,全面接受社会监督。着眼长远发展,制定出台《2017—2021年XX区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来,提拔和平职转任重要领导职务60人次,得到了干部群众的普遍认可,在全区形成了良好的选人用人导向。
2.从严治庸治懒。按照市委统一部署,深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则,即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责,被市委、市政府点名批评的必问责,被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后,立即严肃查办,对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来,共查处不作为不担当问题67件,处理157人次,其中处级干部67人次。围绕深化专项治理,制定《XX区关于推进领导干部能上能下工作规程(试行)》《XX区鼓励干事创业担当容错纠错办法(试行)》,把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来,营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求,推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单,营造有权必有责、有责必担当的从政环境。
3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,抓早抓小抓苗头。今年以来,共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒,切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制,对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话,切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制,将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督,研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》,不断强化各工委、党委(党组)对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机,针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点,制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度,不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次,明察暗访单位185个,约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次,切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。
四、坚持把纪律规矩挺在前面,着力营造风清气正的政治生态
全面抓好纪律规矩建设点,锲而不舍落实中央八项规定,持续加大惩治腐败力度,不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求,制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度,坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度,抓住五一、国庆、中秋等时间节点,坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索,严查严处顶风违纪问题。今年以来,先后组成60个检查组,对全区321个基层单位和窗口部门、12个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源,拉网排查违规公款消费、公车私用问题,对违反常规的可疑信息,紧盯不放,深挖细查。今年以来,共查处违反中央八项规定精神问题28起,给予党政纪处分33人。
2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任,在人力物力财力等各方面给予充分保障,旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革,成立区深化监察体制改革试点工作小组,召开2次专题会议进行研究部署,推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,做到有案必查、执纪必严,始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办,立案7件,结案8件,给予党政纪处分8人,对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来,全区各级纪检监察组织立案134件,结案78件,给予党政纪处分76人,起到了很好的警示和震慑作用。
3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习,就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信,提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》,认真收看《巡视利剑》专题片,组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展;召开警示教育大会,播放警示教育片,通报今年以来违纪问题查处情况,以案说法,以案释纪,筑牢拒腐防变的思想防线。
五、坚持抓住主体责任“牛鼻子”,着力压实管党治党政治责任
牢固树立“抓好党建是本职”的理念,在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实,层层压实责任、层层传导压力,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法,以及向区纪委全会述责述廉暂行办法,以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度,制定了责任清单和任务清单,每位常委同志结合职责分工,制定了各自的“两个清单”,推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时,指导推动全区各工委、党委(党组)研究制定领导班子及其成员的“两个清单”,区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”,签订责任书,锁定责任内容,确保明责有依、履责有痕、问责有据。
2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手,突出常委带头、以上率下,促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时,明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来,区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个,占总议题54%,及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求,听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记,组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会,对各党组织书记落实主体责任的问题,不留情面,当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会,围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话,切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。
3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用,采取书面督查和重点抽查的方式,对各工委、党委(党组)及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神,以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查,推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容,发挥考核“指挥棒”作用,推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次,对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责,切实做到有责必问、问责必严、失责必究,以严肃问责倒逼责任落实。
今年以来,在市委的正确领导下,全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到,我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识,影响了党委、政府在群众中的形象,整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生,隐形“四风”问题禁而不绝,运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度;有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强,主体责任传导还存在层层递减现象。
下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,在市委的正确领导下,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,持续深入整治圈子文化和好人主义,营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风,抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实,深化不作为不担当问题专项治理,开展“民评官”活动,把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,从重处理违纪违法党员干部,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实,完善责任清单、任务清单,推动主体责任层层传导、层层压实,坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
落实全面从严治党责任方面篇5
在县委、县政府、县纪委(监委)的正确领导下,县科技局严格落实党风廉政建设主体责任,圆满地完成了党风廉政建设各项任务,为全县科技工作提供了有力的纪律保障。根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发《**县20xx年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知要求,现将我局202-年度落实全面从严治党主体责任情况汇报如下:
一、工作落实情况
1.加强组织领导,严格落实党风廉政建设主体责任
一是高度重视。成立了党风廉政建设领导小组,由局长***任组长,副局长***为副组长,其他班子成员为成员。年初及时召开班子会,研究部署党风廉政建设工作。严格按照“一岗双责”的要求,明确了局领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全局党风廉政建设工作的有序开展,全面从严治党主体责任得到有效落实。
二是明确责任。局主要领导与班子成员签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了责任。坚持把党风廉政建设工作和业务工作、中心工作一起谋划,一起部署,一起推动,一起落实,建立党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党风廉政建设,认真履行科技部门全面从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设工作责任制。
三是督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核,考核结果作为党员、干部评先评优的重要依据;不定期开展工作督查,发现问题及时纠正,有力地维护了党风廉政建设主体责任的严肃性。
2.抓好反腐倡廉教育,营造廉政氛围
一是加强理论学习。结合每个月党员固定活动日,深入学习领会十九大及十九届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话,坚定政治立场。及时传达中央、省、市、县反腐倡廉建设工作会议精神,对全局党员干部提要求、敲警钟。组织学习中央“八项规定”、上级各项通报以及县委有关作风建设文件,深刻领会其重大意义和精神实质,提高党员、干部思想认识,引导党员、干部树立廉洁观念,筑牢拒腐防变思想道德防线,营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。
二是开展谈话教育。局领导班子把廉政谈话作为一项经常性工作。202-年,局主要领导同班子成员、班子成员与分管股室开展廉政谈话4人次。
3.抓好制度建设,建立长效工作机制
一是健全规章制度,规范从政行为。局领导班子认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,立足于建立长效工作机制,加强对权力运行的监督和制约,从源头上防治腐败。进一步完善各项规章制度,规范领导班子决策行为;严格执行民主集中制,提高“三重一大”事项的民主决策和科学决策水平;严格执行财务管理的各项规定,严格执行财经纪律,实现“用制度管人”和“用制度管事”;领导干部认真报告个人有关事项,自觉主动接受组织监督。
二是建立和完善党内关怀与帮扶机制。积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员,帮助解决实际困难。202-年春节走访慰问退休老同志发放慰问金5400元、走访困难党员补助660元;开展“送清凉”活动,发放防暑降温药品4180元;同时足额兑现了综治奖和高温津贴。重阳节邀请老干部座谈,通报科技局工作情况,听取老干部意见。对老干部活动经费足额拨付,202-年一次性将5000元活动经费拨付到位。
4.认真履职尽责,实现科技创新工作突破跨越发展
202-年县科技局紧密结合科技工作实际,认真履行职责,在科技创新工作取得了突破性、跨越式发展。继202-年2月首次荣获202-年度全省专利工作十强县、202-年1月首次荣获202-年度全市科技创新年度综合考评县区第二名,先后获批国家知识产权优势企业2家、国家高新技术企业10家、科技型中小企业19家,获批组建3家省级工程技术研究中心,首次获得省科学技术进步奖一等奖,率先实现规企合作全覆盖,创新建设积极迈进,创新创业喜获丰收,高端人才智企服务,科技特派扎实推进,科技培训效果显著,科技报道有声有色。截止10月专利申请量首次突破700件,专利授权量首次突破400件(年底有望超过我县前20年的专利授权量总和490件)……。与此同时,2019年1月**县首次荣获202-年度全市防震减灾工作综合考评前三名。以上各项工作均走在全市乃至全省的前头,全县科技进步水平雄居全省全市前列,为建设“五宜**”提供有力的科技支撑。此外,招商引资工作也取得了较大突破,202-年独家引进**有限公司落户金溪,项目总投资8000万元。总之,在全市科技创新202-年度综合考评中我县有望冲击第一名。
5.建立问题台账,全面落实县委巡察工作整改
根据县委巡察工作领导小组关于巡察问题整改落实的有关要求,科技局党支部高度重视,认真、及时、全面落实各项整改措施,完善各项制度机制,建立各项问题台账,做到逐条销号整改,确保“条条有整改、件件有着落、事事见成效”。
6.加强班子自身建设,提高执政能力和水平
一是加强自身建设。坚持党组织民主生活会制度,加强党组织自身建设,进一步增进班子团结,增强党组织活力。局领导班子坚持把理论学习摆在首要位置,全年组织理论学习12次,局主要领导积极参加县委组织的集中学习教育活动。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。
二是团结和谐共事。注重发挥班子作用,自觉维护班子团结,全力抓好科技系统的党风廉政建设和作风建设,始终保持风清气正的良好局面,努力建设“五型”政府机关部门。
二、存在问题和不足
总之,在县委、县政府及县纪委(监委)的正确领导下,我局在落实全面从严治党主体责任和遵守廉洁自律各项规定方面取得了一些成绩,但与上级要求还有一定的差距。
1.对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑、警钟长鸣,还有很多工作要做。
2.对作风转变的监督检查力度还不够。
3.制度贯彻执行还不到位。
三、下步工作打算
下一步,我局将继续加强落实党风廉政建设责任制工作力度,为建设“五宜**”提供坚强的纪律保障。
1.进一步加强学习教育,提高认识,充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要意义。
2.进一步落实党风廉政建设主体责任,强化作风建设,明确范围,落地落细,责任到人。
3.进一步完善规章制度,规范责任追究办法,严格落实“一岗双责”,确保党风廉政建设工作落到实处。
落实全面从严治党责任方面篇6
今年以来,本人认真学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照党中央、市委、区委关于全面从严治党的部署求,紧紧围绕镇党建工作要点,坚持思想建党和制度治党同步发力,严格落实主体责任,强化制度执行,加强日常监管,发挥表率作用,坚持廉洁自律等五个方面,扎实推进全面从严治党各项任务目标落到实处,现将2019年全面从严治党主体责任落实情况报告如下。
一、落实分管职责
按照镇党委分工安排,本人分管退役军人服务站、民政等工作。按照全面从严治党“两个责任”的相关要求,严格管理所分管的工作。一是提高认识,强化学习。加强对党风廉政的认识程度,高度重视党风廉政,加强全面从严治党“两个责任”的重视程度,特别是督促分管科室人员对党的廉政方面的政策理论的学习,提高分管科室工作人员对廉政工作的重视程度。二是明确工作职责,强化责任落实。要求所分管的各个部门,工作职责明晰,依工作职责开展工作,且各部门内部每名工作人员各自职责也要清晰,部门内部既有分工又要有合作,职责清晰、各司其职。
二、强化制度执行
为贯彻落实党的十九大精神,十九届中央委员会第四次全体会议着重研究了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题。作为党的基层领导干部,落实党的方针政策和各项决议,就是要在具体工作中强化制度执行。一是坚决贯彻党中央、市委和区委的各项制度,特别是坚决执行党风廉政建设的各项制度。组织分管科室人员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,坚决按照上级的各项制度要求去办事。二是坚决执行《机关管理制度》,要求分管科室工作人员按照机关管理的各项制度开展工作,在有重要工作时,按照“三重一大”制度要求,提交镇党委进行讨论决定。三是具体工作强化制度执行,例如办理低保时,要强化家庭收入网上审核制度、入户走访制度、村民代表集体决定制度等,用制度执行到位来促进工作开展到位。
三、加强日常监管
基层工作有繁杂、琐碎的特点,要把事情干好,就要把功夫下到平常,在日常监管上下功夫、上水平。一是加强对分管工作全面监管,对分管的各项工作都要加强监管,特别是廉政方面的监管,平常对分管人员,重点是科室主任,通过采取谈心谈话、工作提醒、重点实例警示等方式进行敲打教育,避免出现廉政风险。二是加大民生领域监管,针对自己分管的工作,有些涉及到社会救助工作、脱贫攻坚工作、残疾人工作等重点民生领域的工作,从分管以来就加大民生领域监管,特别是涉及到民生资金款项方面,强化财务制度,采取社会化发放等方式,杜绝出现廉政风险。
四、发挥表率作用
上级各项精神能不能不折不扣贯彻执行,工作能不能有效推进,自身的表率作用非常重要。一是模范遵守勤政廉政要求。积极践行“八项规定”和“六条禁令”,带头落实党风廉政建设责任制。日常工作中,坚持依法办事,模范执行党风廉政建设各项规定,始终将廉洁勤政作为检验自身工作的重要标准,切实做到自重、自省、自警、自励;坚持洁身端行,严格落实重大事项报告制度、个人收入申报制度、民主评议制度、述职述廉制度、廉政谈话制度。二是坚持良好的工作作风。充分发挥自身在分管工作中的带头作用,时时处处想在前、干在先,亲自组织落实上级部署的重点任务,亲自谋划实施关系到发展大计的重点工作,亲自调查解决工作中出现的难点、问题,真正放下架子,扑下身子,走入群众当中,了解群众诉求,解决实际问题,实现好、发展好群众的切身利益。
五、坚持廉洁自律
党员要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。习近平总书记十分重视党员廉洁自律问题,他强调:“古人所推崇的修身齐家、治国平天下,修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在廉洁自律上作出表率。严格遵守党的纪律,要切实做到警钟长呜、廉洁自律,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。一是自觉筑牢思想防线,随时保持清醒头脑。严格要求自己,以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督,尤其是在权力面前,要以始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨,并正确用好手中的权力,不能权力私用,在各种诱惑面前,不能有贪婪之心,贪污始于贪婪,要经得起诱惑,时刻自律。二是心系群众,做到深入基层,既要“身入”,更要“心入”,增强把工作重心下移的能力;深入基层,不是走走过场,而是要切实以群众的根本利益作为出发点来解决实际问题。三是把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。要把监督看作是一种约束,一种爱护,一种警戒,从思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障。
落实全面从严治党责任方面篇7
我们推进党的建设,全面从严治党,就是要把“严”和“实”的要求渗透到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方方面面,切实解决管党治党宽松软的问题。
一、当前落实全面从严治党主体责任存在的问题
一是思想认识仍有偏差。一方面,理解把握不到位。有的把全面从严治党等同于反腐败,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务,没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。还有的认为从严治党就是抓贪官,就是纪委的事,这种理解与中央要求相距甚远。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少。有的领导干部讲起从严治党和党风廉政建设义正辞严,但日常工作中又不想抓、不敢管。
二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪,下面纹丝不动”的现象仍然存在,一些领导对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准。有的认为,纪委参与问责能产生更大震慑力,把本该属于业务部门执法问责的人和事仍交给纪委调查处理,使得业务部门执法监管职责缺位,而纪委作为维护党纪的专门机关,越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。
三是工作机制尚不完善。落实从严治党主体责任,党章有明确规定,中央有明确要求,但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。一些地方和单位在推动落实方面,简单提要求的多,开会发文件的多,
但具体抓落实的针对性、有效性还不强,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。
四是责任追究还不到位。有责不问,问责也往往“点到为止、避重就轻”,“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。问责滞后,大多是事后的被动程序。问责不严,大多限于通报批评、诫勉谈话,较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。
二、切实担当起全面从严治党主体责任
1.抓龙头,不断强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。十八大以来,党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效,其中最主要的原因,就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率先垂范,得益于广大纪检监察干部的不懈努力,得益于人民群众的大力支持。没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬,从严治党就是一句空话。各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员,压给下面的书记,确保管党治党见到实效。
2.抓教育,唤醒党章党规意识。一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化,都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。全面从严治党,就要把纪律挺在前面,使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。要深入开展“两学一做”,使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章,唤醒党章党规意识。
3.抓监督,切实加强日常管理。首先,要强化党委的监督。要深刻把握领导与监督的关系,党委不仅要任命干部,更要监督干部,把领班子、带队伍体现在日常管理监督中。其次,要强化纪委的监督。纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”,在全面从严治党中找准职责定位,协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责,维护党章党规党纪,检查党的路线方针政策执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,认真组织开展对党内监督工作的督促检查,对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督,确保党的先进性和纯洁性。
4.抓常态,努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手,是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。首先,必须牵头抓总。无论是党内关系正常化,开展批评与自我批评;还是组织处理,党纪处分,乃至立案审查,体现的都是管党治党的日常工作,是由各级党委来领导决定和组织实施的。其次,必须强化监督。党委既要选准用好干部,也要把干部管严看住。第三,必须抓早抓小。了解干部要多问多听多看,发现苗头性问题时要猛警醒、急刹车,惩前毖后、治病救人,保护和挽救干部,净化党员队伍。第四,必须相辅相成。党委主体责任和纪委监督责任是统一的整体,主体责任要切实担当,监督责任也必须履行到位。
5.抓规制,扎紧扎牢制度笼子。构建不敢腐、不能腐、不想腐的权力制约机制是治本之策。要抓建设,不断细化完善落实全面从严治党相关制度措施,在制度的严密性上下功夫,推进权力清单制度,防
止暗箱操作,减少权力滥用。要抓执行,做到纪律红线始终高压带电,规矩底线丝毫不能逾越。要抓重点,盯住“关键少数”,实现关键岗位、重点环节、重大决策的监督全覆盖,让制度发力,让禁令生威,最大限度减少权力寻租的空间,推动形成风清气正、遵纪守法、务实清廉的良好政治生态。
6.抓追责,严格“一案双查”。“动员千遍不如问责一次”。应当健全问责机制,实现问责的制度化、程序化,让失责必问成为常态,让管党治党责任重担越压越实,问责之弦亦越绷越紧。
落实全面从严治党责任方面篇8
党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。新形势下推进党的建设新的伟大工程,必须深化全面从严治党,切实加强纪律建设,落实管党治党的政治责任,提高党的建设科学化、制度化和规范化水平,不断提高党的领导能力和执政能力。
党的十八大以来,习近平总书记系列重要讲话始终贯穿着党要管党、从严治党的要求,从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面对党的建设作了系统深刻阐述,提出了一系列新判断、新思路、新举措和新要求。在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。全面从严治党,是由我们党的性质、宗旨和我们党新形势下肩负的使命任务决定的,体现了党中央对当前党的建设面临的形势、挑战的高度警醒,对党的建设理论创新和对执政党建设规律的深刻认识,对肩负的历史使命的强烈担当。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,需要把握好以下几个方面,提升思想认识和行动自觉,真正落实好全面从严治党的政治责任。
全面从严治党是完成党的执政使命的迫切需要
“打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题。”习近平总书记在上任伊始的中外记者见面会上,将对民族的责任,对人民的责任,对党的责任,落脚到坚持从严治党,确保党始终成为坚强领导核心上。全面从严治党体现伟大事业与伟大工程的统一,体现了党的建设与治国理政的统一。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向,协调推进“四个全面”战略布局,是我们党始终高举马克思主义、毛泽东思想伟大旗帜,不断开创建设有中国特色社会主义的道路新局面、理论新境界、制度新水平。“四个全面”战略布局的提出,坚持和发展了中国特色社会主义。在“四个全面”中,全面建成小康社会是总目标,全面深化改革、全面依法治国是实现这一目标的根本途径和可靠保障,全面从严治党则是党和国家各项任务顺利推进的根本保证。党的领导是“四个全面”之魂。我们国家和民族的发展必须有一个坚强的领导核心,这个领导核心无可替代,就是执政的中国共产党。协调推进“四个全面”战略布局,最根本的是坚持党的领导不动摇,最重要的是加强和改善党的领导。党是实现全面建成小康社会目标的领导力量,是全面深化改革正确方向的领导者、顶层设计者和基层创新的组织与推动者,加强党的领导是全面深化改革的重要政治保障。全面从严治党既贯穿于、渗透于为全面建成小康社会奋斗的各个方面、全部过程之中,又与全面深化改革、全面依法治国构成实现党的目标的重大战略部署。只有把全面从严治党落到实处,坚持以改革创新精神推进党的建设,才能使我们党更好担负起团结带领全国各族人民全面建成小康社会,推进中国特色社会主义现代化进程,实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命。
全面从严治党是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键
我们党自成立以来,始终高度重视从严治党,并且在实践中取得了从严治党的宝贵经验和重要成果,这是我们党能够不断发展壮大、能够成为执政党的一个根本原因,也是我们党能够始终得到人民群众支持和拥护的重要基础。但是,这并不是说我们党在全面从严治党方面就没有任何问题。从事实上看,我们之所以要坚持全面从严治党,就是因为党内始终存在管党不力、治党不严的问题。特别是随着世情国情党情的不断变化,一些地方政治生态和社会环境受到污染,人民群众反映强烈的党内“四风”问题严重损害党群干群关系,党内和社会上“潜规则”越来越盛行,一些党员干部特别是高级干部在党内搞团团伙伙,结党营私,拉帮结派,从根本上破坏了党的制度和纪律,破坏了党的团结统一;一些党员干部存在精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显;此外,一些党员干部党的信仰缺失、理想信念动摇的一个很重要的原因,就是全面从严治党没有落实到位。这些问题必须引起我们的高度警觉。
“善为国者必先治其身。”党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。全面从严治党,关键在严,要害在治。只有严,才能保持思想上、政治上、组织上的团结统一;只有严,才能弘扬正气,打击邪气,转变作风,遏制腐败;只有严,才能巩固组织,团结队伍,锻炼干部,增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的先进性、纯洁性。这样,我们党才能有足够的勇气、坚定的决心、强大的能力,领导和推进全面深化改革、全面依法治国,实现全面建成小康社会的战略目标。无论形势多么复杂,环境多么恶劣,任务多么艰巨,也无论我们党取得多大胜利,事业有多大发展,党只有把自身管好、治好,才有资格领导人民治理国家,才有力量和智慧带领人民实现中国梦。习近平总书记指出:“历史使命越光荣,奋斗的目标越宏伟,执政的环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党。”新形势下,坚持全面从严治党是时代和人民发出的热切呼唤,是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求和根本保证。
全面从严治党是重构政治生态、保持先进性纯洁性的必然要求
“重构政治生态”是习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的重大任务。优化乃至重构政治生态,是我们党必须面对和解决的一个关键问题,是全面从严治党内在的迫切要求。从党的十八大以来查处的一批典型案件来看,一些地方、部门和领域政治生态出现问题,主要源于党内少数党员干部存在的腐败问题,一些地方出现严重的贿选案件,一些地方和部门发生了系统性、塌方式腐败,一些领导干部特别是高级领导干部发生的腐败案件影响恶劣,严重损害党的形象甚至动摇党的执政地位。习近平总书记指出,“已经查处的案件和掌握的线索来看,一些腐败分子胃口之大、数额之巨、时间之长、情节之恶劣,令人触目惊心”,他强调,坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是我们党必须抓好的重大政治任务。重构政治生态,坚决反对腐败,已成为全面从严治党的重要方向。重构政治生态实际上是对党的整个政治体制建设提出系统思考,具有“治本”的意义。营造风清气正的政治生态环境,是加强党的自身建设、管党治党的迫切需要,事关党和国家事业长远发展、事关人民群众的根本利益,只有这样,才能解决自身肌体积弊,治“病树”、拔“烂树”、正“歪树”,实现政治生态“山清水秀”,全面深化改革才能往前推进,全面依法治国才能有良好的开局,才能永葆党的政治本色。(新疆生产建设兵团党委常委、副政委、纪委书记刘向松)
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