领导班子廉洁自律情况评价意见篇1

从20XX年4月担任仙游县质量技术监督局副局长，一年来，本人在市局党组和县局党组的正确领导和培养下，在全局同志们的支持和帮助下，坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕工作中心，积极服务大局。积极学习、恪尽职守、扎实工作，较好地完成分管的各项工作。现总结报告如下：

一、加强学习，提高能力

本人始终把勤于学习、学用结合作为提高自身素养的重要途径，正确处理工学矛盾，突出学习重点、注重学习成效、边学边实践，政治素养和履职能力得到进一步提高。一是学政治理论，提高思想境界。除积极参加单位周例会学习外,还利用业余时间、从电视、电脑上学习党的十七届三中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想，来提高自己的政治敏感性。二是学业务知识，提高工作能力。履行质监的综合管理和行政执法职能，涉及的法律法规多，业务的专业知识强，本人注重自己分管的工作：特种设备、食品安全、计量、党务等业务知识的学习，不断增强综合运用行政、服务企业、服务经济的能力。三是学用结合，提高工作能力。紧紧围绕经济建设中心工作和单位发展需要，对基层工作、质量综合管理等进行调研。力求做到学以致用、以用促学、学用相长，逐步提高领导发展的能力、化解矛盾的能力。一年来，先后撰写《促进基层质监事业科学发展的思考与对策》等5篇调研文章，积极为促进基层质监事业发展，出谋献策。四是参会学习，提高政策水平。今年统计参加市、县各种会议近百场次，认真学习国家政策和上级会议精神，做好笔记，掌握政策和要求，提高指导工作的能力。

二、勤奋敬业，认真履职，做好分管各项工作

10年本人分管党建、办公室、特安窗口、食品窗口。负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、质量管理与监督、食品安全、特种设备安全、执法打假、质量兴县、科技项目、综治保密等工作。现在分管分管党建、食品窗口、计量窗口和县计量所，负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、科技项目。一年来，本人认真按照上级和局党组的决策部署，以构建和谐质监为目标，倾心尽力，积极配合单位主官，切实抓好分管的各项工作，力所能及地服务好、促进好仙游质监的和谐发展。

(一)单位党建工作。

10年，我局的党建工作在局党组的正确领导下，取得突出成绩，实现仙游质监局XX年成立以来党建工作的新突破，荣获仙游县直机关党工委授予;先进基层党组织;荣誉称号。

一是认真组织好10年单位党员学习和党员活动，在;七一;期间组织全局党员到仙游第一支部瞻仰革命先烈的丰功伟绩，接受革命传统教育和理想信念教育。二是积极协调建立局党支部委员会，及时增选了四位支部委员会委员，增强党支部的战斗堡垒的核心力量，增强了县局质监队伍的整体战斗力。三是认真组织开好一年两次的民主生活会，按照;团结—批评—团结;的原则，积极开展批评与自我批评，充分发挥党内民主生活对促进质监事业发展的作用。四是积极发展党员，在局党组的感召下，我局党组织的凝聚力日逾增强，10年发展新党员一名，三名积极分子向党支部提交了入党申请书。全局党员人数创历史新高，年青干部申请入党的积极性明显增强，全体党员干部为近两年我局质监事业发展作出突出贡献。

09年，我局正参加第二批开展学习实践科学发展观活动，在局党组领导下，局党支部严格按照县委关于开展学习实践科学发展观活动的方案、规定的动作，扎实开展了宣传发动、深入学习，并结合国务院提出的;质量和安全年;和县委提出的;落实推进年;活动，正在开展深入调研，创新学习实践方式，来着力提高学习实践的实效。

(二)全力抓好二个安全工作。10年，本人分管特种设备安全和食品质量安全工作，圆满完成两个安全工作目标责任制设定的任务，实现全年安全无事故。

一是与特安和食品窗口的同志们一道，严格按照省、市局和县政府对特种设备安全和食品安全工作专项整治的部署和要求，认真研究制订工作方案、周密布置、强化措施，确保全年工作目标责任制的落实。

二是依法行政，加强安全监管。

⑴在特种设备安全监管中，按照《安全监察条例》和规范要求，重点加强对学校、医院、游乐设施等公众集聚场所在用特种设备的安全运行监管，强化对高危行业、危险源及容易出现事故隐患部位的监控。10年，积极开展了11所学校锅炉检查，发出指令书5份;3家医院8台电梯检查，发出整改指令书2份;3家非煤矿山5台桅杆吊整治，整改到位3台，拆除1台，责令停用1台;6家6台冶金起重机械专项整治，查封2台、整改到位4台;同时，加强2个液化气充装站、1个制氧厂和1个气瓶检测站督查，强化对特种设备安全的日常检查，免费帮助在用特种设备企业整改8家。

⑵在食品安全监管方面，认真开展迎奥运食品、乳制品等相关食品及产品质量和食品安全;回头看;的专项整治活动;开展;质监警示进校园;活动。5月7日，以县政府办的名义在仙游县宾馆门楼举行食品安全知识培训和质监警示进校园仪式，组织全县15所完全中学后勤领导和小买部负责人参加会议，并在会上发放警示牌20块，要求学校把警示牌挂在校办小买部或食堂醒目位置，增强学生的食品安全意识;及时向县政府呈送《关于三鹿牌奶粉污染事件的通报和我局工作措施及建议》等多个食品和特种设备安全专报件，报告查处情况和所采取的措施，提出查处生产加工领域涉乳食品及其他食品的工作建议，得到县领导重要批示，有力推动专项整治工作的开展;帮助食品企业申办食品生产许可证5家，有力推进我县食品质量安全水平提高。今年第一季度，认真组织开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，共检查食品及其相关产品企业33家，立案4起，发出整改通知书11份，暂扣生产许可证1本，罚款3.3万元。

三是严格执法，推进主体责任的落实。特种设备安全、食品、质量安全的主体责任在企业，因我县企业规范小、基础薄、安全投入少。特别是我县没有食品质量检验机构，产品质量安全情况不明，故规范起来十分困难，唯有不断加强现场监管，不断加大巡查和行政执法力度，才能有效推进企业主体责任的落实，确保特种设备和食品质量安全。10年，开展特种设备和食品安全执法30多次，巡查500多家次，查处行政案件18个，实现罚没10万元。

四是热情服务，提高企业的质量管理水平。根据企业和管理需要，积极开展服务，促进企业管理水平和质量基础提升，一年来，协助县中立质量技术中心开展特种设备管理和食品管理免费服务35次，有偿服务21次，实现服务收入近40万元。

五是积极与全县各乡镇主要领导协调选配高素质的乡镇协管员人选，建立特种设备安全和食品安全协管员队伍，并进行一年两次以上的会议培训，提高安全协管员专业知识和指导、规范企业的能力。

(三)行政执法工作。行政执法是做好质量技术工作有力保障，也是净化市场，维护消费者合法权益的有力措施，10年，我局的行政执法力度不断加强，实现行政执法和打假领域不断拓宽，罚没款收入有所增加。一是食品、特安的执法力度加强，特种设备执法案件同比增加，罚没收入5.1万元,比增200%多;食品执法案件同比增加，罚没收入5.6万元，比增200%多。二是打假领域不断拓宽，开展了食品、服装、鞋革、电子、建材、手机等领域打假，质安股执法打假、行政案件后处理共计立案25起，罚款近30万元。三是和谐执法理念不断增强，对合法企业违规行为和一般质量问题，以扶持、帮助、规范、提高为主，促进企业改正;对恶意造假售假行为，严厉予以打击，联合乡镇政府进行捣毁，共捣毁制假窝点5个。

(四)中心筹建工作。筹建福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心是仙游县局的大事，本人积极协助局长对外协调、策划。于10年1月8日筹建中心项目获得省局批准。接下来主要任务是选址、立项和动工建设，目前选址工作基本完成。我在筹建省中心中负责具体工作，一是认真做好各项上报材料和档案资料的收集管理，撰写省中心筹建大事记等。二是力所能及展开协调，按党组委派极力协调县政府办、县规划部门、土地和环保部门，了解各部门的优惠政策、手续办理程序和收集材料，努力促成省中心用地落实。

(五)科技项目筹办工作。近年来，县局党组依仙游县的实际选定适合我局发展项目后，积极争取质监发展科技项目，本人主要负责编制计划、组织上报材料。完成10年1月10日向省发改委申报《企业内涵深化技改提升工程项目》;10年4月10日向省质监局申报《木雕工艺品标准研究》任务书;10年5月12日申报争取筹建《全国古典家具技术标准委员分会》;10年10月13日上报食品安全检验项目;10年底单位食堂修建;09年4月16日向省经贸委申报《20XX年福建省企业技术创新重点项目(企业技术创新服务平台建设)》等6个项目。

(六)精神文明建设。近二年来，在县局党组的坚强领导下，整个单位在县委县政府及其部门中的形象、地位得到极大的提升，尤其在单位的干部精神面貌和精神文明方面，取得可喜的变化，10年初局党组提出创建县级精神文明单位。我一方面注意加强与县文明委沟通;一方面组织办公室人员按照争创条件，找差距、收集完善材料、补缺补漏，顺利通过县文明委的考评验收，获得10年度县级;精神文明单位;称号。

(七)平安综治工作。一是强化学习教育，提高职工;平安建设;意识，积极协助局纪检组组织干部职工收看反腐倡廉录相，提高干部职工廉洁自律意识;开展;崇尚科学，反对迷信;和反对;lhc;活动，进一步揭批;flg;这一邪教的本质及其危害，增强抵制参与;lhc;赌博自觉性，杜绝各种违纪违法行为的发生。二是加强督查，强化管理。10年针对单位地处偏僻，单位电脑多、空调多的情况，注重加强管理，先后二次组织相关人员对单位的;平安建设;工作进行检查，检查中存在的问题逐一提出整改意见。

领导班子廉洁自律情况评价意见篇2

在市委、市政府的正确领导下，身先士卒、率先垂范，带领领导班子和全体干部职工以服务产业发展为目标，积极投身到科学发展观的伟大实践中，在实际工作，坚持理论与实践相结合去分析问题，解决问题。通过扎实努力，各项工作取得了新的成效。

一、认真学习，坚定理想信念

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和十八大精神，坚定共产主义理想信念，把讲政治、讲学习、讲正气摆在主要位置。一是加强政治理论学习。使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强，使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习，提高工作能力。不断深入基层、深入果园，坚持边学边干，熟悉了脐橙种植、病害防治、果品贮藏保鲜等技术。三是在平时的工作和生活中，能自觉地运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持四项基本原则，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律，在思想上和行动上保持高度一致。

二、认真履职、各项工作取得实效

(一)抓班子，严考核。

1、坚持从学习抓起。一是抓政治理论学习，增强了党员干部的党性修养，提高了党员干部的政治理论水平和政治素质。二是抓好业务学习，增强了干部职工的专业知识水平，提升了为果农群众的服务能力和服务水平。

2、强化考勤考绩。一是规范考勤制度，加强了对干部职工的管理，确保干部全身心地投入工作。二是强化考核机制，通过考核“四定”(定岗位、定职责、定目标、定期限)来促进工作的落实。一年来全局干部职工都能遵守规章制度，各项工作都取得了预期的目标。

(二)抓业务，促成效。

1、抓培训，提技能。20共举办市级培训8起6800人次，乡镇培训48期16000人次，印发技术资料2万多份，进一步提高了果农的管理技能。

2、抓示范，铸品牌。年完成标准示范园建设0.5万亩，其中致力打造为省级无公害果业示范园区，为铸造我市脐橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省农业厅评为“2014年经济作物生产先进县”。

3、抓销售，增效益。加强脐橙销售的内引外联工作，不断拓宽销售渠道，2014年引进了65家外地果品经销公司，销售形势在市名列前茅，果农取得了较好效益。同时主攻辽宁沈阳市场，为今后的销售开拓了更广阔的渠道。

4、抓招商，争资金。一是引进沈阳每日多农产品有限公司在投资5100万元兴建4万吨脐橙恒温保鲜库项目，注册市农业发展有限公司，注册资金800万元，计划于今年10月全面投产。我局被市委、市政府评为“2014年招商引资达标单位”，本人被市委市政府评为“2014年招商引资先进个人”。二是争取了中央财政支持现代农业发展柑橘项目资金240万元，并顺利实施。

5、抓防控，保安全。一是做好宣传技术培训，让干部、群众、果农了解和掌握黄龙病的危害性和防控技术。二是及时清除了黄龙病树11.2万株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黄龙病的蔓延传播。四是建立了防控工作常态化体制机制，做到了群防群控，把我市的柑橘黄龙病危害控制在低水平。

6、抓“三送”，助民生。带领全局干部职工积极开展“三送”活动，竭力为民办实事，2014年争取脐橙标准示范园建设项目资金30余万元，为5000余亩果园安装节水灌溉，同时累计投入10万余元资金用于帮扶“三送”挂点村解决群众生产生活中的实际困难和问题，协助挂点村较好地完成了土坯房改造等年度目标任务，深受当地干部群众好评，我局“三送”工作队长被市委、市政府评为“2014年三送工作先进个人”。

三、遵章守纪，树立党员良好形象

本人注重思想和作风建设，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个禁止”、“52个不准”相关廉洁从政规定。不断强化服务意识，能够做到勤政为民，廉洁自律，努力提高办事效率。坚持民主集中制，塑造政府班子新形象。能够带头和教育全体干部执行相关规定;能够严格执行公务用车配备、使用和管理规定，没有公车私用、公车私驾的现象;能够严格执行公务接待的有关规定，没有公款相互宴请、大吃大喝的现象，公务接待、公务用车都由局办公室统一规范管理，按章办事，厉行节约;能够切实加强对配偶和子女、其他亲友及身边工作人员的严格教育和管理，能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的其他各项规定，没有违反党纪、政纪的问题。

领导班子廉洁自律情况评价意见篇3

根据《中共师宗县委关于转发<曲靖市地方各级纪委主要负责人直接向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况的规定>的通知》文件和相关会议精神，结合党的群众路线教育实践活动的开展，彩云镇领导班子认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导班子团结干事，清正务实，发展思路清晰，各项工作稳步推进。现将彩云镇党政领导班子廉洁从政情况汇报如下：

一、领导班子廉洁从政情况

今年以来，彩云镇领导班子及成员在廉洁自律工作方面，认识到位、领导到位、责任到位、措施到位，做到了严格管理，严格要求。班子成员及党员干部廉洁自律意识进一步增强，勤政廉政自觉性进一步提高，领导班子成员未发现违规违纪不廉洁情况。

(一)严明党的纪律，加强对党的政治纪律执行情况监督检查。始终把维护党的政治纪律始终放在首位，把政治纪律教育纳入党员干部教育的总体部署，做到经常化、制度化、规范化，不断增强广大党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，要求党员干部坚决维护党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，严禁发表同党中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。今年以来领导班子成员中没有发现违反党的政治纪律的行为。

(二)突出抓好领导干部党性修养和作风建设，进一步密切党群关系。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导良好风气，进一步推进领导干部思想作风、学风建设。认真组织学习党的十八大精神和“四群”教育活动，组织党员干部深入学习习总书记重要讲话精神，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，把增强党性、改进作风、解决突出问题作为学习活动的重要内容，不断推进思想作风建设和反腐倡廉建设。

要求领导班子树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，严禁阳奉阴违、独断专行、作风浮漂、不负责任、弄虚作假、以权谋私、铺张浪费的行为。班子成员都能够严格要求自己，加强党性修养和作风养成，作风扎扎实实，工作兢兢业业。

(三)强化领导干部廉洁自律工作，坚决纠正和着力解决廉洁从政方面的突出问题。领导干部廉洁自律，是反腐败工作格局中的重要内容，做好领导干部廉洁自律工作对保持我们党的纯洁性和巩固党的执政地位至关重要。对此，我们坚持标本兼治，综合治理的方针，采取自律与他律、教育与管理相结合，狠抓领导干部的廉洁自律工作。一是加强思想教育和纪律教育。要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省、市、县关于领导干部廉洁自律的规定。二是领导班子成员实行廉政承诺制，承诺书通过公开栏向全体干部职工公示，接受监督。三是坚持领导干部重大事项申报制度和机关重大事项集体研究决定制度。四是坚持做好“廉管家、廉内助、廉助手”教育工作，要求领导干部“守住自家门，管好自家人”，营造领导干部廉洁自律氛围。五是加强“节日病”治理工作，实行节前教育，节日检查，节后处理。六是认真开展专项清理工作。按照县上统一部署，我们开展了“小金库”的清理自查自纠工作，落实厉行节约八项要求有关情况等专项工作。今年以来，班子成员没有发现有违反廉洁自律规定的行为。

(四)坚决制止奢侈浪费行为，弘扬艰苦奋斗作风。认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，要求党员干部大力弘扬艰苦奋斗的作风，厉行节约，制止奢侈浪费，今年没有公款出国(境)旅游行为，没有违反规定配备公务用车及违反规定乘坐军、警牌照小汽车等行为。

(五)突出重点，从源头上预防和治理腐败。从源头上预防和治理腐败，是实现标本兼治的重要举措。根据工作实际，不断探索从源头上预防和治理腐败的新途径、新方法，取得了较好效果。今年以来，结合彩云实际，我们主要抓了以下几项工作：一是建立健全了各项规章制度。用制度管人，用制度管事。二是坚持政务公开，增强工作透明度。坚持每季度公开一次，涉及干部职工切身利益及重大事项及时公开，充分保障干部职工的知情权、参与权和监督权，增加了工作的透明度。三是坚持机关办公用品采购由办公室人员统一购买，避免了暗箱操作和不廉洁行为发生。四是单位决定重大问题(项目资金安排、干部提拔等)召开班子会议专题研究，集体讨论，多方面听取意见，确保决策的更科学严密、更符合实际。

(六)团结干事气氛好

主要领导班子及成员始终坚持团结出成绩，团结出业绩的思想观念，始终做到团结务实，发挥好廉洁自律、勤政廉政、团结干事的表率作用，班子成员及广大干部群众众志成城，以饱满的热情、昂扬的斗志、创新的精神，不断推进全镇经济社会科学和谐健康发展。

(七)主要领导以身作则示范好

树立“班子强不强，关键看班长”的思想，党政主要领导率先垂范、身先士卒，带头廉洁自律，带头转变工作、生活、学习作风，带头遵守各项规章制度，带头遵纪守法，踏实做人，扎实做事，带头驻镇，树立作风在一线转变、党性在一线锤炼的理念，干部职工“走读”现象得到扭转，“作风转变年”活动取得实效。

(八)议事决策民主风气好

坚持重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”决策由镇纪委全程参与，召开班子会议专题研究，集体讨论，多方面听取意见，确保决策的更科学严密、更符合实际。

二、党政领导班子成员个人廉洁从政情况

(一)周航党委书记

在工作和生活中，用廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，做到不请、不送、不贪。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。带头遵守各项规章制度，带头遵纪守法，踏实做人，扎实做事，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

(二)张自飞人大主席

坚持高标准、严要求，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自律，以身作则。贯彻执行好群众工作路线，把群众满不满意、答不答应、高不高兴、拥不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实增强为民服务水平，使自己更加准确把握工作的发展方向，创新工作思路，做好人大工作，服务好党委政府中心工作。

(三)李彦林党委副书记、镇长

始终保持与时惧进、开拓创新的精神状态，及时发现自身的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推动工作再上新台阶。始终正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，全心全意为人民服务。在思想、政治、工作等方面格守戒律、牢记宗旨，不以权谋私，不贪赃枉法;

严格遵守党纪国法，严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的各项规定，加强思想修养，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、两袖清风，始终保持共产党员的高尚品格和气节，扎扎实实的把党和人民赋予的光荣使命做好做实。

(四)杨栴党委副书记

发扬共产党员勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，永远保持思想道德的纯洁性，努力做一个无愧于党，无愧于人民的党员干部;

生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，多与品质好、思想觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志沟通、交流，学习和挖掘他们的优点和长处;

在工作上吃苦耐劳、勇于探索、大胆创新，锐意进取的工作风貌;

在作风上，深入实际，联系群众，倾听群众呼声，急群众所急，想群众所想，谋群众之所需，同群众建立和保持起水乳交融、鱼水深情的关系。

(五)顾旭辉党委副书记、武装部长

正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。凭借为民服务工作的推进。时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。进一步强化自己的工作职责，做好自己的本职工作。认真研究各项政法、维稳措施，关心群众的生产、生活困难，帮助群众解决实际问题。

(六)姚邓荣纪委书记

认真履行纪检监察干部职责，带头严格遵守《廉政准则》提出的8条禁止和52不准，并逐条对照自己在工作和生活上的不足之处，严格要求自己。在作风上实事求是，深入基层密切联系群众，公道正派、求真务实;

在平时生活中，严格遵守党纪国法及各项规章制度，廉洁自律。发扬密切联系群众的优良作风，严格要求自己，加强与各部门的沟通与联系，协调好分管部门与各有关部门之间的工作。

(七)赵永党委委员、副镇长

高标准、严要求，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性，克服困难，扎实工作，从身边小事做起，从点滴做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，在实践中不断发现问题、分析问题，解决问题，力求少说空话，多办实事，多想办法，找准路子。

(八)潘林副镇长

时刻把服务大局、服务基层、服务群众的观念作为自己的行为准则，经常深入一线调查研究，随时把握住工作动态和实际情况，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。团结和带领自己的下属，认真做好为民服务工作，关心群众，帮助群众解决实际困难和问题。始终保持创先争优的心态，克服得过且过得思想，把工作标准调严、工作热情调高、精神状态调佳。发挥好党员领导干部的先锋模范带头作用。

(九)刘燕萍副镇长

严格遵守党的纪律，维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风，克服好人主义，积极的开展批评和自我批评。加强党性锻炼，勇于克服工作中的缺点和不足。理解人、容纳人。

(十)曾冲为党委委员、组织委员

紧紧依靠班子成员和办公室同志，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，做好各项工作。树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性。

(十一)钱颖润党委委员、统战委员

认真执行关于廉洁自律的相关规定，切实做到自警自律;

时刻注意自己的言行举止，躬身自省，严格要求自己，正确地行使党和人民赋予自己手中的权力，自觉接受人民群众的监督，做组织放心、群众满意的干部。努力发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。坚持求真务实的工作作风，不贪功利、不图虚名、不摆花架子，坚持说实话、鼓实劲、办实事。

三、存在的问题和不足

今年以来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部职工共同努力的结果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也清醒的看到，我们的班子还存在一些问题和不足，主要表现在：

(一)学习氛围不浓，学习主动性不够。有的班子成员学习的自觉性、积极性和主动性还不够，理论政策水平和业务能力还有待提高，观念不够更新。

(二)开拓创新意识不强，思想解放程度不够。面对新形势有的班子成员存在“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，工作实在难”的茫然困境，对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使有的工作成效不显著，特点不突出。在建设新农村、发展农村经济、增加农民收入上步子迈得还不大。

(三)工作作风有一定差距，责任意识还不够强。有的工作安排不具体，对下属办事人员和工作进展情况了解不够深入。检查指导还有不到位的地方，新班子成员对农业农村工作经验的积累还需增强。

(四)深入基层还不够多，群众工作力度还不够大。对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得还不够深入，不够细致，对群众关注的热点、难点问题关心得还不够。

四、今后努力的方向

针对存在的问题，今后将从以下四个方面加以改进：

(一)深入学习，提升素质。班子成员要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。不断加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用。正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足。不断加强云南省干部在线学院网络培训学习，不断增强学习的深度、广度。

(二)创新思路，强化管理。不断增强班子的开拓创新能力，加大社会管理创新工作力度，坚持“以人为本，执政为民”工作理念，以实现“为民有真意、干部有锐意、工作有创意、办事有诚意、群众说满意”为目标，不断深化三级服务网络建设，努力实现为民服务零距离。做到党委领导与社会协同的良性互动，政府负责与公众参与的有机融合，夯实社会和谐稳定的思想基础、群众基础和社会基础，营造安全稳定的社会环境。

(三)转变作风，增强意识。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。

(四)深入基层，服务群众。班子成员要多下村去指导工作，去学习锻炼提高，不断在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

(五)制度管人，建立机制。一是案例剖析通报制。积极收集省内外农村典型反腐案例，每年召集领导干部进行案例剖析，警示教育广大干部，为反腐倡廉打下“预防针”。二是“三重一大”事项决策台账登记制。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”决策进行台账登记。三是财务定期检查制。每半年对单位(部门)财务进行定期检查，一查资金来源、二查资金使用，三查账务规范流程，并及时在单位(部门)进行公开。四是群众满意度评价制。把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。组织部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表通过发放满意度测评表和召开座谈会的形式对廉洁从政情况进行满意度测评，测评结果作为年底考核的重要依据。

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领导班子廉洁自律情况评价意见篇4

上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将20上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，陈昱任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局今年继续强化《廉政准则》的学习，同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展“廉政文化进机关”活动，组织观看正反典型警示教育片3场187人次，在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块，置廉政书架2个，办廉政专栏3期，读廉政文章2篇，上廉政课1堂，开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育，要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习，使他们充分掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。此外，我们还以建党90周年为契机，开展了“党在我心中”主题演讲比赛，在全体干部中深化了爱国主义教育。

三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件，报件涉及服务承诺事项数250项，首问首办数5115件，转有关部门办理3件，首问首办率100%，限时办结数5115件，限时办结率100%，零投诉。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条，公示重要事项6条，通报重点工作6条，接听政务信息查询“96128”服务专线电话3次，漏接1次，转接成功率75%，满意率100%。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个，重点防控人员11人。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

四是把党风廉政建设与开展各种主题教育相结合。今年按照县委的’统一安排部署，我局认真组织开展好以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习教育活动，通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会，进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识，不断增强事业心和责任感，广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神，做好移民帮户工作和本职工作。同时，我局还扎实开展“强素质比奉献”深化“忠诚教育”为主题的教育活动，把“忠诚教育”活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗旨。结合单位实际，强化业务学习，重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规，有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。()今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建，服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署，扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻，严守移民工作纪律，做好移民意愿调查工作，到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署，全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作，完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理，对干部职工插手工程领域工作进行全面清查，完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作，不断完善相应制度，确保工作落到实处，收到实际效果。

六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了-就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行；同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年上半年，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系；同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作，上半年，我局共受理工伤（亡）认定49件，调处工伤（亡）待遇赔付126.84万元；受理劳动能力鉴定27件，监察举报投诉107件，仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件，法定时效结案率100%；追讨农民工工资387.76万元，涉及农民工1082人。

五、下步工作打算

一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

领导班子廉洁自律情况评价意见篇5

廉洁自律不仅是一种思想境界，更是一种责任要求。习近平总书记对于党员廉洁自律问题，曾这样说：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我约束、自我塑造，在廉洁自律上做出表率。”

廉洁自律，要坚定理想信念，磨练坚强党性。理想信念是共产党员精神上的“钙”，必须着力从思想上正本清源、立根固本。时刻牢记党的宗旨，自觉践行“两学一做”具体要求，不断强化“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持共产党人清正廉洁的本色，充分发挥共产党员先锋模范带头作用；兢兢业业、严于律己，不忘初心、方得始终。

廉洁自律，要加强理论学习，提高道德修养。要学党章，学《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》。深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行和维护党的纪律，筑牢党员廉洁自律的道德高线和纪律底线，以思想自觉引领行动自觉，做到自重、自省、自警、自律。

廉洁自律，要保持艰苦奋斗，弘扬优良作风。艰苦奋斗，是中华民族传统美德，也是我们党的优良作风。随着我国经济建设的发展、生活水平的改善，每个党员要以更高的标准、更严的要求、更实的作风来约束自己的言行；保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的生活作风；增强居安思危意识，警钟长鸣，防微杜渐，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

廉洁自律，要自觉接受监督，强化自身建设。党员要保持清正廉洁，必须自觉接受各方面的监督。接受监督，关键在于自觉，在于把接受监督的意识内化为自觉行动。应正确认识和对待监督，把它看作组织和别人对自己的爱护与帮助，本着“有则改之、无则加勉”的原则，深刻检查自己的缺点与不足，及时加以改正和纠正，不断完善自己。

作为新时期的共产党员，要主动提高对廉洁自律的认识，以党章党规党纪和习近平总书记关于反腐倡廉要求为准绳，牢记“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，真正做到忠诚、干净、担当，始终保持共产党人的政治本色。