培训班开班通知文案培训班开班通知篇1

培训通知范文各部门：

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%—10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%—10%的岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5%—10%）检查、考核办法。

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

培训班开班通知文案培训班开班通知篇2

“xxxx培训通知”，或者“关于xxxx的培训通知”等。

1、培训对象。

2、培训的原因，或培训的好处。

3、培训时间。

4、培训地点。

5、另外，可能还有没参加培训的后果。

1、发布通知的地方。

如xxx办公室，xxxxx公司之类的。

2、发布时间

培训班开班通知文案培训班开班通知篇3

全校各单位：

根据校历，_年7月12日至9月5日为学校放暑假时间。现将暑假期间的有关事项通知如下：

一、时间安排

（一）学生休假时间

在校普通本科生和研究生于7月12日（星期日）开始放假，9月6日（星期日）返校注册，9月7日（星期一）正式上课。

_级普通本科生新生于9月8—9日（星期二至星期三）报到注册，_级研究生新生于9月10—11日（星期四至星期五）报到注册。

除普通本科生、研究生新生之外的其他新生和进修教师的报到注册时间由主管单位另行通知，具体时间安排不要与普通本科生、研究生新生相同。

（二）教职工休假时间

暑假期间，教师带薪休假，机关干部和职工轮休。各单位在7月15日（星期三）至8月31日（星期一）之间安排职工轮休，9月1日（星期二）正式上班。今年，根据《省人民政府关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》（鄂政电[_]2号）精神，全校教职工于9月3日（星期四）至5日（星期六）调休放假，9月6日（星期日）上班。

二、具体要求

（一)放假前，各单位要在认真总结本学期工作的基础上，安排好下学期开学准备工作。各学院(系）要于7月15日前将本学期学生考试成绩汇总、报送有关职能部门，并将暑假留校的普通本科生、研究生名单，以及暑假期间负责留校学生工作的负责人和学生干部的联系方式分别报送学生工作部和研究生工作部。

（二）各单位要严格假期值班制度，在放假前将值班人员名单分别报送校党政办公室和保卫部。

（三)暑假期间，全校各单位要正常运行。各学院（系）行政工作人员和机关各职能部门职工除轮休者外，其余均应正常上班。各单位要有负责同志坚守岗位，积极配合做好学生教学实习和招生工作，有关部门要做好教材、图书资料、各类设备器材的供应和配备工作；后勤部门要切实做好后勤保障工作；有科研项目、基建和维修项目的单位与个人，要统筹安排，确保工作不间断。各学院(系）和机关有关部门应结合学校实际情况，充分利用和整合教育资源，组织举办一些教学活动，如各种学位班、培训班、课程班以及各种对外交流活动等，活跃暑假校园学习氛围。

（四）各有关单位要积极为暑期在校的学生提供学习和生活条件，尤其要重视解决在校学生的住宿和餐饮问题，在校学生应尽量相对集中安排住宿。除需维修的教学楼外，学校教学楼和图书馆要正常开放。

（五）暑假期间，各单位要切实做好安全保卫、保密、防暑降温和防火工作，加强安全意识和岗位责任教育，对玩忽职守者要追究责任，严肃处理。离校的师生员工要特别注意安全，在可能的情况下适当参加一些社会调查和社会公益活动。各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活，督促其严格遵守学校的规章制度，增强自我保护意识，配合做好安全保卫工作。

（六）全体师生员工要严格遵守学校休假的时间规定，各单位主要负责人要坚持请假、销假制度，暑期外出应逐级报告。凡擅自提前离校或逾期返校者，以旷课或旷工论处。

（七）暑假期间学校班车照常运行，具体行车时间和行车安排由后勤服务集团运输服务中心负责通知。各单位要加强对公车使用的管理，确保出行安全。

（八)各学院（系）要严格注册制度，学生须持学生证办理注册手续，不得由他人代办。各学院(系）要于9月8日将普通本科生和研究生的报到情况分别报送本科生院和研究生院。

三、假期作息时间

7月15日至8月31日工作时间为：上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。气温在39℃以上（含39℃）时，工作时间为半天。9月1日起恢复正常作息时间。

特此通知

x党政办公室

_年6月x日

培训班开班通知文案培训班开班通知篇4

地点：办公楼二楼大会议室

参加人员：各部门班组长以上人员

二、培训内容

（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神

（二）传达《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

（三）消防安全大片：119对你说

三、其他事项

请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。

xx省农垦麦芽有限公司安全委员会

xx年1月20日

培训班开班通知文案培训班开班通知篇5

xxx各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的。发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部门自行安排培训时间）

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：xx全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年xx月xx日前，统一上交《xxx员工安全培训记录表》。

特此通知

公司办公室

20xx年xx月xx日