血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇1

在我院有一些45岁以上的护士仍然工作在临床第一线，这些高年资护士在工作中不同的工作态度对科室的影响也不同。现报告如下。

1.1对象

以我院内一科(脑血管科)、内二科(心血管科)、内三科(中医科)、外一科(普外科)、外二科(骨伤科)、儿科高年资护士为调查对象。

1.2方法

采用观察、交谈及询问的形式，调查高年资护士不同工作态度对科室的影响，内容包括：①对本科护士的影响，包括护士工作态度、工作能力、相互间的协调性，差错事故发生情况;②对本科医生的影响，高年资护士是否关注医生的诊疗行为所造成的影响，以及医生差错事故发生率;③对本科病人的影响，包括病人及家属对护士工作是否放心、住院期间是否有安全感，对病人情绪的影响。

2结果

2.1高年资护士积极的工作态度对科室的影响

2.1.1对护士的影响

科室低年资护士受高年资护士积极工作态度的影响，工作上会更加积极主动，认真负责，不仅能又快又好地完成个人工作任务，而且能互帮互助，工作中互相提醒、相互监督，避免差错事故发生，整个科室气氛融洽。

2.1.2对医生的影响

高年资护士工作时间长，特别是科室高年资的专科护士，临床经验丰富，对医生在疾病的诊断、用药方面有疑问能及时提醒医生，错开或漏开医嘱等方面能及早发现，把医疗隐患杜绝在萌芽期。有些低年资医生不善于与病人沟通，高年资护士会主动与病人交流，耐心解答病人对疾病方面的疑问，同时进行健康宣教，病人的疑问得到满意答复，病情得到有效治疗后，对医生的不满就会慢慢消除。

2.1.3对病人的影响

高年资护士临床知识丰富，健康宣教及时到位，操作技术娴熟，抢救技术过硬，一些技术难度高的护理操作，高年资护士在旁督导，放手不放眼，既让其他护士有学习的机会，也让病人能放心地接受治疗，从而赢得病人对护理工作的理解与支持。

2.2高年资护士消极的工作态度对科室的影响

2.2.1对护士的影响

有的高年资护士依仗自己年龄大，资格老，工作上消极怠慢，护士们不仅要完成好自己分内的事，还要帮助做完高年资护士没做完的工作，本来已经繁忙的科室显得更加忙碌，低年资护士工作上处于被动状态，缺少了工作热情，没有了团结协作的精神，整个科室被紧张、忙碌、压抑的气氛包围，很容易出错。

2.2.2对医生的影响

有的高年资护士对医生在诊治病人过程中的一切行为都漠不关心，有的低年资医生因社会阅历浅，不会控制自己的`情绪，容易冲动，与病人或家属交流时言语不当发生口角时，高年资护士视而不见;低年资医生临床经验不足出现失误或差错，只要不是高年资护士班上的事，高年资护士就不去主动关注，因而医患纠纷和差错事故发生率上升，严重影响医生及医院的声誉。

2.2.3对病人的影响

有的高年资护士不主动承担起科室的责任，不主动到病房与病人进行健康宣教，技术难度高的操作不积极参与。病人看到的大多是低年资护士忙碌而面无表情的脸以及一些稚嫩的实习护士，病人没有安全感，心情烦躁，疑问多，严重影响疾病的治疗及预后，有的病人提前带药出院，有的病人干脆转到别的医院治疗，给病人增添许多不必要的麻烦。

3讨论

医院和科室领导要充分认识到高年资护士的重要性，对他们仍坚持在临床一线的精神要给予尊重和鼓励，充分调动他们的工作热情，使之能积极主动地展开工作，以带动整个科室在平安***中前进。

高年资护士因年龄大，体力下降等原因，每天8h的上班难免有时会感觉疲乏，科室其他同事要给予理解和关心。低年资护士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主动承担一些高年资护士的工作，遇到难题主动请教，高年资护士也要耐心地对低年资护士进行指导，这样既能轻松地解决问题，低年资护士又能多学知识，对科室健康发展十分有利。

医护之间要相互尊重，临床科室很多医生比科室高年资护士年龄小许多，低年资医生社会阅历浅，忍耐性差，易冲动，容易与病人发生冲突;高年资护士社会阅历丰富，认识的人也多，有时他们的几句劝慰，能使病人及家属心服口服，将大事化小，小事化了，避免矛盾升级。

高年资护士长年累月面对不同疾病的病人及形形色色的家属，不仅掌握了丰富的临床知识、熟练的操作技能，而且积累了丰富的社会经验，他们懂得因人而异选取最适合不同病人的健康教育方法，护理工作有他们积极参与，病人就会放心，家属才会满意，治疗和护理工作才能顺利进行，整个科室才能在健康中发展。

血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇2

鉴于昨日20xx年7月1日下午交班以后未把记录填写完全的错误,我在此作出我最诚挚的反思及道歉。事情的经过源于昨日的检修班检修,人手不够,本班三人中班长与另一人都去帮忙,接班班长来了以后将所有记录签字后询问我班班长情况后宣布可以下班,待我班班长宣布可以下班以后，我亦前去帮忙,于是彻底忘记了电度并未抄写入度。当然,由于这件事情会引起的一系列严重后果,生技部火热出台了关于电站运行班奖惩制度,我是完全支持的,并深深的反思检查懊悔。希望以后大家引我为鉴,不要再犯类型的低级错误。

随本检查附录交接班制度

4.1.1为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的`项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，变电站的全部运行工作，由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开岗位。

4.1.2交班工作由当值值长组织全值人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。

4.1.3接班人员应提前10分钟到达，由负责人带领看阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。

4.1.4值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经站长和值长同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有专人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开控制室。

4.1.5交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇3

尊敬的领导：

您好！

我对我今天上班迟到这件事向您道歉，身为一名护士，我上班迟到的确很过分，我对不起“白衣天使”这个患者送给我们的称呼，这么不把自己的工作当回事，我有辱这个称呼。我们这个岗位不比其他岗位，我们是负责治病救人的，如果说因为我的岗位人员缺失导致医院人手不够，影响了患者的救治，或者说患者需要我们的时候，我不在，导致一些事故发生，我怎么承担得了这个责任！我在把事情的后果想明白之后，我才知道自己身为护士迟到是件多么严肃的事情。

我知道我这次会面临扣工资的惩罚，意味着我的月底绩效不能拿全了，意味着我无缘这个月的优秀护士评选，但是我却没有丝毫的怨言，这次迟到没有任何的事情发生，已是万幸，我心里的石头也就放下了。我负责去接替值夜班的工作，还好我前面的那个同事一直等到我过来才走的，我现在在这里对她表示由衷的感谢，我一定会好好的感谢她，这次真的帮了我大忙，足足帮我多值了半个小时的班。我没有考虑到被接班者的感受，别人已经是辛辛苦苦值了一晚上的班了，因为我的.迟到她还不能回家休息，我在这件事上的确有欠考虑。

我本次迟到的原因说起来有点牵强，但却是真实发生的，可能你会觉得我在说谎，但是您可以往我家打电话证实，我不知道您知不知道我的家庭状况，我现在把我乡下的母亲接到城市里来跟我一起住了，今天的迟到也正是因为她，我把她接过来没几天，我清楚的告诉她，她不会用燃气灶就不要用，早餐给楼下买着吃就行了，走的时候我还在桌上给她放了50块钱。结果今天她却差点把房子给我点着了。我今天本来都快到医院了，就在我即将踏入医院门口的时候，她惊慌失措的给我打来电话，说家里火关不了了，我急忙打了一辆的士回家去了，老人家就是舍不得钱，不想增加我的负担，就想自己开火煮粥吃，结果就闹了这么一出，我也不想迟到的，我再晚回去一步，可能119火警都来了。这次的迟到完全就是个意外。在医院工作两年了，你知道的，我这个人一向时间观念很强的，两年里这是我第一次迟到，要不是发成今天这样的事，我相信我满勤的记录还可以继续保持下去。

您放心，这次完全是个意外，以后绝不可能再发生迟到者样的事了，那是对患者的不负责，对医院规章制度的蔑视，对自己的前途不负责，我以后再也不会了，还望您能原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇4

尊敬的医院领导：

您好！

对不起，我知道自己错了，我作为一个护士，我没有避免错误的发生，却因为迟到而在工作上出错，给病人带来了伤害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我现在向您递交检讨书。

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的.工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误，争取成为一名好护士。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇5

尊敬的医院领导：

我是医院的员工xxx，今天早上我因为擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进行深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了!

医院一贯以来倡导：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的`亲人看待，这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!

而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，因为医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法衔接得上，正是因为我的擅自离开工作岗位，使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

今后，我在上班工作期间，绝对不会擅自离开工作岗位，我会更加严厉地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。

请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧!

再次对我擅自离开工作岗位的行为，向各位领导表示深深的歉意，对不起!

检讨人：

xx年xx月xx日

血透室护士检讨书护士检讨书1000字犯错篇6

尊敬的医院领导：

你好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力护士工作失职检讨书。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼！

感谢人：

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