2023年有文采的新春致辞篇1

xx的钟声已经敲响，此刻，我们告别过去，坚定地迈出步伐，共赴未来!

回望过去：

xx年，深圳全员会议上：

“我们CameraTurnKey技术的目标是世界第一”，Larry说。

“如何才能做到?”，工程师质疑道。

“一方面努力提升我们的技术，一方面考虑并购技术第一的MMS”。

这一步终于从构想成为现实!成功并购MMS成为创达xx年的重大事件，我们在继Android平台技术，智能驾驶舱UI引擎技术之后，又增添了一项世界第一的核心技术。这意味着我们在技术领先，形成IP+Solution+Service商业模式的道路上，向前迈出了坚实的一步。

xx年，我们将脚踏实地，扎扎实实地创造客户价值。我们坚持智能平台技术专家的定位，围绕智能操作系统+智能中间件(智能视觉、智能语音、UI引擎等)+AI算法持续打造自身的核心竞争力，为丰富多彩的智能设备提供聪明的大脑，智慧的眼睛，聪慧的耳朵。沿着“(1)增强智能IP核心竞争力(2)全球化(3)提高研发质量与效率”三条主线驱动公司增长。

一、以客户为中心，立足智能平台技术，强化核心竞争力，打造系统解决方案，充分发挥三大业务引擎的强大牵引作用，迈向新征程!

xx年，随着手机厂商集中化趋势的进一步发展，我们的智能手机业务增速有所下降。但同时，放眼全球，我们看到了印度、马来西亚、欧洲等广阔市场前景，看到了日本、美国市场深耕的机会。xx年，我们将一手发展全球业务，积极进攻印度、马来西亚等新市场;一手狠抓精细化运营，努力提升研发质量与效率，通过工具、共通模块、文档、解决方案等方法提升效益。同时有重点地积极开拓行业智能化市场，抓住智能终端在垂直行业和政府中的应用机会，5G商用带来的新机会，培育新的增长点。智能手机业务，必将继续是创达增长和发展的重要引擎。

xx年，我们的智能汽车业务取得了长足的进步，合并Rightware以后，营业收入增长近4倍，中国区营业收入同比xx年翻了一番，客户数增加两倍，创达已成为业界公认的智能驾驶舱解决方案的领先者，智能汽车业已成为创达持续增长的第二引擎!我们的目标是：三年内成为行业第一的汽车智能化解决方案软件提供商!xx年，智能汽车事业群将继续全球化脚步，在保持中国和日本区域高速增长的同时，重点开拓欧美业务，争取年收入再翻一番，并成为公司利润的重要贡献者。

xx年，智能物联网业务面对挑战，我们快速应变，加强了共通模组的投入，拓展新市场，重点发展优质客户，进一步明确了一横两纵的发展策略，并赢得了高通IOT生态平台建设等战略项目!xx，在AI和5G技术的牵引下，智能物联网迎来了全球加速发展的浪潮，我们将抓住物联网普及的机遇，一方面以IOT生态平台和共通模组为横向智能技术平台，支持包括SmartCamera,、IndustrialIOT、AR/VR、机器人、SmartAppliance等多种智能设备的发展，另一方面依托公司智能视觉核心技术，以智能Camera为纵向突破口，联合ODM等合作伙伴，为客户提供完整的智能Camera软硬一体解决方案，形成新的商业模式。xx年，智能物联网将迎来最高的增长，并正式成为公司发展的第三个引擎!

xx年末，我们整合Camera技术中心,创思远达,MMS的力量，成立智能视觉事业群，以AI+视觉为主攻方向，为各种智能设备提供智慧之眼。xx年，智能视觉事业群作为公司核心竞争力之一，承载着智能技术和商业模式突破的重任，公司将投入更多的资金和人才，整合MMS的世界级技术和团队，将智能视觉打造成为创达的核心技术品牌。未来，人工智能将逐步赋能每一个垂直行业，并持续为智能手机、智能汽车、智能物联网三大业务版块赋能。

二、坚持以团结奋斗者为本，更加开放地聚贤纳才，让今天和明天的创达人，用奋斗开启下一个辉煌!

创达的发展和壮大，人才永远是最根本的竞争力。xx年，公司在算法、智能视觉、云平台、印度子公司等引入了关键人才，集团在人事、财务、政府等方面引入新的带头人，为各事业群提供更好的平台支撑。xx年，我们将更开放更大力度地引入人才，同时，公司计划推出新的激励方法，为在创达长期拼搏的团结奋斗者提供更好的激励。

以开放的心态拥抱多样化的人才，以打造差异化、有竞争力的团队;以平等的心态对待每一个同伴，不因职位高低而差别待遇，让每一位寻求真正尊重和价值的人才都能在创达这片开放平等的土壤上茁壮成长。在清晰核心岗位职责的前提下，结果导向与无边界的文化相辅相成：结果导向，不以经验论英雄，让合适的人做合适的事，让创达变成优秀人才的乐土;团结合作，无边界地互帮互助，以公司的利益为最高准则。

创业至今，十载征程，奋斗是创达人一以贯之的主旋律，因为团结，所以携手同行，因为梦想，所以奋斗不息!期待更多心怀梦想的有志之士加入我们的团队，希望今天和明天的我们可以用团结奋斗开启下一个辉煌!

三、锐意进取，持续创业激情!

xx年，中科创达正式成立，我们的创业之路就此开启;xx-xx年，抓住了移动互联网发展的新机遇，得益于智能手机市场的爆发，我们持续高增长;xx年，正式在深交所创业板挂牌上市，成为中国操作系统第一股;xx-xx年，布局智能汽车与智能物联网，稳步增长;xx年，我们紧抓未来十年人工智能浪潮，以边缘计算与AI为主航道，开启新的征途!

十年厉兵秣马，三千多天的探索与抉择，是求真务实、锐意进取、开放平等、团结合作的创达Style让我们走过了成长与坎坷，实现了卓越与梦想，形成了创达人自己的风格!十年辉煌已成历史，而今迈步从头越!让我们持续创业激情，锐意进取，整装再发，共赴下一个辉煌的十年!

最后，值此佳节，为辛勤付出的全体创达人送上最美好的祝福!祝愿创达人及其家人新年快乐、身体健康、阖家幸福!

2023年有文采的新春致辞篇2

亲爱的各位同事：

大家晚上好！

在除夕佳节即将到来之际，今天我们在这里举行新年联欢会，用美酒、歌声作伴，共叙往事、畅想美好的明天！

即将过去的一年，大家在各自的区域市场努力开拓、积极进取，为公司的发展谏言献策。在此，我各位同事表示衷心的感谢！并致以节日的问候！

20xx年是公司发展战略调整的一年，我们经历了公司资源重组与市场重组的两大整合，增加了乡镇酒店部与市场监察部2个部门，围绕服务市场、服务客户的宗旨，为产品渠道下沉和销售终端的掌控打下基础，使公司逐步走上了健康发展的良性时期。

在大家共同的努力下，20xx年度，公司圆满完成了预定的销售目标与各项调整，这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，凝结着在座各位的心血与汗水。但同时仍存在一些工作的不足，需要大家在即将到来的新的年度里加以整改。

第一、公司的目标管理抓的还不够及时、精细，仍存在管理的盲区。

第二、公司市场监察工作抓得还不够到位、深入不够，个别客户仍存在低价销售、冲货串货行为。

第三、个别分销商操作市场还存在依赖心理，不能够积极投入做市场。

第四、少数业务员还存在懒惰思想，不能够深入市场一线与客户进行沟通，不做客情、不做业务基础工作。

20xx年将是白酒行业竞争更加激烈的一年，更多的挑战，更多的机遇，需要我们共同面对。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。成绩只能代表着过去，却不能说明未来，新的一年即将拉开序幕。

在这辞旧迎新之际，我衷心地祝福大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！

2023年有文采的新春致辞篇3

亲爱的各位老师、亲爱的同学们：

大家好。

当新年的钟声即将敲响，我们迎来了充满希望的一年。

在过去的一年里，所有的百荣人团结一致，同心协力，以高昂的斗志克服了工作中的重重困难，在百荣的发展历程上写下了辉煌的一页。

6月，二层的精品羽绒成衣基地顺利开业；8月，全面调整后的四六层隆重登场；9月，三层国际精品皮草广场正式入驻这一桩桩喜事让我们真切地感到了百荣实力和声望的日趋壮大。

在过去的一年里，我们与各大媒体进行了广泛的合作，真正做到了“广播有声、电视有影、报纸有字”，在百荣的形象提升上取得了良好的效果。同时依靠所有员工的辛勤工作和广大商户的大力支持，百荣先后获得了由北京市崇文区消费者协会评选的“消费者满意单位”和业界多家权威机构组织评选的“全国十大服装批发市场”等多项荣誉称号。

面对荣誉和掌声，我们的激动不已。但同时更应该清醒：成绩永远只属于过去。新的形势蕴涵新的机遇，展现在我们面前的是充满希望和挑战的无限生机。让我们以饱满的热情踏上年的起跑线，开拓创新、锐意进取，朝着更高更远的目标奋勇前进！

在这辞旧迎新之际，再次感谢广大商户和各界朋友对百荣的关怀和帮助，更感谢百荣的全体员工对百荣所做的一点一滴。衷心祝福各位家人身体健康、新年愉快！

2023年有文采的新春致辞篇4

尊敬的各位领导！亲爱的各位来宾，朋友们：

大家下午好！值此新春佳节即将来临之际，能够和大家在这里相聚一堂、辞旧迎新，畅谈前路梦想、共话春日篇章，着实令人兴奋和激动。在此，我谨代表xx向在座的各位新朋故旧、同道知音表示最热烈的欢迎、最诚挚的谢意和最衷心的祝福！

20xx年，在xx省委宣传部和演艺集团的共同领导下，在社会各界热心人士的大力支持下，在剧院全体演职人员的不懈努力下，xx各项工作全面展开、齐头并进，在作品创作、人才培养、对外文化交流、演出市场开拓、艺术形式创新、深化内部改革等方面，均取得了令人较为满意的实际成效。为此，我们满怀感动、深表感激、心存感恩，并将会永远铭记这一份温暖和力量！

在此，尤需我们着重表示感谢的是xx文化发展有限公司及xx省旅游文化创意协会的xx和xx会长，xx年，为进一步实现对于xx戏艺术及xx的有效宣传与推广，我院与xx文化发展有限公司合作创办推出了xx内部刊物《天仙配》。自xx年8月第一期面世以来，至今已成功推出8期，在业界引起广泛关注，并被社会各界给予了高度评价和一致赞誉。来自祖国各地的xx戏爱好争先阅读和收藏！毋庸置疑，这份成功与荣耀中，凝聚着以xx、xx二位老总为代表的一批致力于传统文化推广和弘扬的“求真”文化人的辛劳、智慧与汗水，凝聚着他们长期以来孜孜不倦、默默无闻的探求与努力。由此，我提议，在座所有的xx省xx剧院的演职人员，让我们将最热烈的掌声送给xx文化发展有限公司的所有工作人员，以此来表达我们心中最诚挚的谢意！掌声响起——感谢，感谢xx和xx老总！感谢xx文化发展有限公司的所有工作人员！

以文会友，以戏结缘。在新的一年里，让我们并肩携手，扬帆远航，共同为中华民族优秀传统文化和xx戏艺术的传承、发展，传播与弘扬做出新的贡献！最后，借此机会向在座的各位嘉宾、朋友和同事拜个早年，恭祝各位——新春大吉，事事顺意、喜乐安康、幸福吉祥！谢谢，谢谢诸位！

以上是2023年有文采的新春致辞新春茶话会致辞的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。

2023年有文采的新春致辞篇5

亲爱的同事们：

大家好！

律回春晖渐，万象始更新。值此辞旧迎新的美好时刻，我代表管理层向一年来为公司的生产经营辛勤工作、成绩卓著的全体同事道一声：大家辛苦了！并向你们和一直以来关心、支持万华发展的各级领导、广大员工家属、离退休职工、社会各界朋友表示衷心的感谢和美好的祝福！

20xx年，是万华发展进程中承前启后的一年。

在“两个转变”方针指导下取得巨大成就的基础上，开启了万华“实施百千亿战略，实现跨越式发展”的新篇章，全体万华人豪情满怀地踏上了新征程。

这一年，“做烟台工业园、做强宁波和BC工业园、做好美国项目，三大产业、四大园区协同发展”，成为全体员工的共识，以烟台工业园建设为核心的发展格局全面展开。

这一年，我们紧紧围绕“安全管理年”主题，以“抓源头、抓关键、抓基础”为核心，引入“外脑”找差距，激活“内脑”挖潜力，直击安全管理痛点，安全管理能力稳步提升。

这一年，全球各生产基地以“三化一低”为指导思想，卓越运营能力不断加强，装置运行效率持续提升，产量均创历史新高，其中，宁波工业园MDI年产量首次突破百万吨大关，烟台工业园稳产高产，宝思德化学入选中东欧百强企业。

这一年，技术创新屡创佳绩，前瞻性研发取得新突破，装置优化成果丰硕，应用研究不断取得新成果，万华可持续发展的“动力源”不断增强。

这一年，在全球经济强劲复苏、化工行业进入新一轮景气周期的大背景下，我们坚定不移地以客户需求为导向，公司全体员工紧密协作，聚氨酯、石化和精细化学品营销团队不断创新销售管理，公司取得了优异的经营业绩。

这一年，在公司宏伟的事业蓝图和“人才至上”理念的感召下，1500多名高素质的人才加盟万华，为公司的发展注入了全新的活力。持续推进的人才培养工程，造就了一支高敬业度和高技能的员工队伍，源源不断地打造万华百战不殆的“生力军”。

事非经过不知难，已到凌云仍虚心。

优异的业绩得之不易，是几代万华人长期艰苦奋斗、努力拼搏的结果。今天，大家在为万华自豪的同时，我们应该清醒地认识到自满的意识在不断滋长，破自满、防大企业病、居安思危必须成为新的一年公司思想建设的重要内容。

忘掉过去的成功，认识自己的不足，把握时代的机遇，真抓实干，才能成就万华更加辉煌的未来。

20xx年，公司安全管理能力的提升仍然是我们重中之重的工作，我们要在生产装置的本质安全和员工安全技能提高上下功夫，因此，公司将20xx年管理主题定为“安全管理深化年”。

研发体系不要满足于已有的优势产品，要围绕高技术、高附加值的高端化工新材料领域开展前瞻性的研究，要集中力量加快一批中试成果的产业化工作，尽快形成发展的新动能。

市场体系要牢记“成为负责任供应商”的使命，紧扣公司发展战略，洞察客户需求，研究市场运行机制和运行规律，积极应对市场变化，提高客户的满意度和忠诚度，树立万华值得信赖供应商的形象。

企业管理，归根究底是“人才”的管理。新的一年，我们要用更大的力度来招聘优秀的人才，用创新的思维来培育人才，创新管理用好人才，通过大力弘扬公司的优良文化，凝心聚力营造出干事创业的良好氛围来留住人才。

同事们，新时代的号角已经吹响，伟大的事业就在前方。我相信，在党的精神的指引下，只要我们不忘初心，牢记使命，继续发扬拼搏奉献的万华精神，与时俱进，砥砺前行，万华的未来一定更美好！

最后，祝全体万华同事和社会各界朋友新年快乐！阖家幸福！