纪委落实全面从严治党监督责任清单十二(精选8篇)
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇1
近日，中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》）。这是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。
全面从严治党，党委（党组）负主体责任。党章总纲规定强化管党治党主体责任和监督责任，《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等均对党委（党组）落实全面从严治党主体责任作出了相应要求。党的十九届四中全会通过的《决定》强调，完善和落实全面从严治党责任制度。党委（党组）肩负全面从严治党主体责任，既是党中央的明确要求，也是党内法规的刚性规定。
《中国共产党问责条例》列出了党组织和党的领导干部落实管党治党政治责任失职失责的负面清单。《规定》则从正面列明了党委（党组）落实全面从严治党主体责任的责任清单、任务清单，把主体责任的具体内容、落实机制进一步明确下来，促使党委（党组）、党的领导干部在知责明责的基础上做到守责负责尽责，构成了完善和落实全面从严治党责任制度的重要一环，为落实党委（党组）全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了重要保障。中央纪委国家监委法规室有关负责同志认为。
《规定》对党委（党组）落实全面从严治党主体责任的总体要求、责任内容、责任落实、监督追责等作出具体规范。《规定》总则部分强调，党委（党组）必须守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以两个维护引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心。这是对党委（党组）落实全面从严治党主体责任提出的政治要求。各级党委（党组）必须提高政治站位，强化政治担当，自觉承担起政治责任。
《规定》第二章明确了党委（党组）履行全面从严治党主体责任的具体内容。《规定》指出，党委（党组）应当将党建工作与经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区、本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导，并针对地方党委、党组（党委）分别列出12条、11条具体内容。
责任清单画出了‘一条尺，对党委（党组）担什么责任界定了标准、提出了要求，提供了一面镜子，让党委（党组）明确改进方向。湖南省湘潭市委书记曹炯芳认为。
坚决做到两个维护是党的最高政治原则和根本政治规矩。《规定》中关于地方党委和党组（党委）的责任内容中，第一条均是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。
两个维护是具体的不是抽象的，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，确保党中央决策部署真正落地落实。今年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。各级党委（党组）要增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻打赢三大攻坚战、保障改善民生、全面做好六稳工作等重大部署，结合地方和部门实际抓好落实，确保中央政令畅通、落地见效。
主体责任的具体内容还包括推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设及反腐败斗争，这些要求，与新时代党的建设总要求一脉相承。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。《规定》提出，党委（党组）要落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。市委将加强对全市各级党组织全面从严治党工作的领导，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实解决影响全面从严治党的突出问题，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。黑龙江省尚志市委书记杨爱国表示。
《规定》第六条第十款提出形成全面从严治党整体合力的要求。浙江省金华市委书记陈龙结合当地实际谈道，针对责任落实不平衡、压力传导不到位等问题，我们对‘两个责任实行动态考核管理，实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，一级抓一级、层层抓落实，切实把压力传导到边到底，把责任压实到基层每个党组织。
《规定》不仅明确了地方党委、党组（党委）和党委（党组）书记、领导班子其他成员的责任，还在第九条明确了党建工作领导小组、党的纪律检查机关和党委办公厅（室）、职能部门、办事机构及党的机关工委、部门和单位机关党委等在党委（党组）落实主体责任中的责任和作用。这将有力推动全面从严治党主体责任落到实处。
在责任落实方面，《规定》第三章提出了9条明确要求。这些要求，包括党委（党组）每半年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作、每年年初应当制定落实主体责任的年度任务安排、及时通报落实全面从严治党主体责任情况、开展有针对性的教育培训等，措施很细很具体，操作性非常强。
落实《规定》第十四条‘开展经常性的全面从严治党宣传教育要求，我们将正面教育与反面警示相统一，开展以正面教育为主、反面案例警示教育为辅的廉政教育，在全市范围内营造全面从严治党良好氛围。曹炯芳说。
《规定》第十六条对提醒谈话、约谈教育方面作出详细规定。这条体现了‘四种形态这个全面从严治党的政策策略，对落实全面从严治党主体责任提出了更高要求。我们将在实事求是运用‘四种形态上下功夫，坚持从基础制度严起、从日常规范抓起，精准发现问题，取得抓早抓小、防微杜渐的效果。杨爱国表示。
十九届中央纪委四次全会强调，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。《规定》落实党章等要求，对党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任作出了明确规定。
落实上述要求，要把‘严的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移全面从严治党。要促进三个责任主体立足职能职责，担当作为，做到同向发力、协调发力。中央纪委国家监委法规室有关负责同志认为，要在加强对各级一把手的监督中实现协同，在上级党委（党组）书记督促下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任的同时，纪委监委也要协助同级党委加强对下级党委（党组）书记的监督，推动管党治党责任层层传导、层层落实。
三个责任都是全面从严治党责任的重要方面，三者既相互贯通、辩证统一，又相辅相成、相得益彰，最终统一于党中央对全面从严治党的集中统一领导。曹炯芳认为，党委是主导地位，必须发挥牵头抓总作用；第一责任人是关键要害，必须发挥头雁引领效应；纪委监委是协助职责，必须擦亮追责问责利器。
在推进全面从严治党向纵深发展的进程中，纪委监委除履行监督专责外，还须强化协助职责，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。结合市委开展的作风建设问题整治，我们配套开展系列行动，并针对义乌、东阳等地‘烟票泛滥问题，组织开展专项整治，推动净化地方政治生态和社会风气。
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇2
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进刻印工程，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展一准则一条例一规则集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化六进活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展连心工程，持续加大对违反中央八项规定精神和四风问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，坚决防止四风问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风可操作、可复制、可推广的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进固本工程，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障四项机制，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活十二个不准为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展廉政大约谈活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部党风廉洁意见回复关，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止带病提拔、带病上岗。
29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对关健少数的监督。
30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持一案双究既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32.大力推进护林工程，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
33.畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题;建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。
34.把握运用好监督执纪四种形态，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪四种形态的实施意见(试行)》(许纪发[2017]1号)，进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态遏制增量，靠运用第二、三种形态减少存量，靠运用第四种形态强化震慑。
35.严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任
36.大力开展先锋工程，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。
37.落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委(党组)报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记(纪检组长)、副书记(副组长)的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。
38.强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。
39.深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。
40.建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。
41.加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。
42.充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防灯下黑，用铁的纪律打造反腐倡廉铁军。
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇3
XXX〔2019〕号中共XXXXXX党组落实党风廉政主体责任清单为强化全面从严治党的政治责任，推进全局党风廉政建设和主体责任落实，根据区委印发的落实两个责任相关实施意见，现结合我局实际，现调整完善本责任清单如下：
一、局党组领导班子清单
局党组要把党的政治建设摆在首位，对全局党风廉政建设负全面领导责任，主要履行抓加强教育，抓制度建设，抓一把手，抓查处，抓部署、检查、落实等五个方面工作职责。具体承担16项责任。
1.加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育，采取多种形式，把党章、党纪党规、廉政法规及从政道德要求等纳入学习教育培训内容，注重发挥反面典型警示作用，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。
2.加强惩治和预防腐败体系建设，健全完善廉洁从政的各项制度，深化廉政风险防控工作，强化对权力运行的制约和监督，着力形成不敢腐、不能腐的长效机制。
3.制定并推行党组主体责任清单和局行政权力清单制度，严格依法依规履行职责，推进权力运行程序化、规范化和公开透明。
4.加强对党内监督工作的领导，局党组会议定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。
5.支持纪检监察机关三转，关心纪检监察干部及纪检联络员成长。
6.支持和保障纪检监察机关开展纪律审查工作，用好监督执纪的四种形态，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
7.坚持把纪律和规矩挺在前面，落实好廉政谈话提醒有关制度，把党的领导融入日常管理监督，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。
8.从严整肃为官不为，实行下课问责。
9.贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，及时研究部署、推动落实全系统党风廉政建设和防腐败工作。
10.持之以恒纠正四风，加强对落实中央八项规定精神，以及发生在群众身边的四风和腐败问题的常态化督查，并在重要时间节点开展专项廉洁纪律督查工作。
11.坚持问题导向，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，组织开展年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核，并运用好考核成果。
12.自觉接受监督，支持和配合巡视巡察、区委责任制检查工作，严格落实、按时报告问题整改情况。
13.执行双报告制度，年度落实党风廉政建设责任制情况按时向长乐区委、长乐区纪委专题报告，重大情况、重要事项按规定及时请示报告。
14.抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》、《条例》)的学习宣传、贯彻落实，带头践行廉洁自律规范，自觉接受组织和群众监督，作廉洁自律的表率。
15.巩固和拓展两学一做学习教育成果，传承弘扬马上就办、真抓实干精神，落实省委四下基层和区委四个万家要求，主动服务基层、联系群众，畅通群众诉求渠道。
16.其他应当履行的党风廉政建设责任。
二、局党组主要负责人第一责任人责任
局党组主要负责人对全局党风廉政建设负总责，主要带头落实好四个亲自和三个管好，当党风廉政建设的领导者、推动者和执行者。具体承担10项责任。
1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2.对年度党风廉政建设重要工作，亲自听取汇报，研究任务分解，并督促落实。
3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动，签批反腐倡廉工作的重要文件。
4.对纪律检查体制改革的重大问题，亲自过问、认真研究。
5.对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，解决发生在群众身边的四风和腐败问题，切实维护群众利益。
6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合，及时听取本部门相关情况汇报，协调解决案件查办中的重要问题。
7.加强对班子成员廉洁从政的日常管理、教育和监督，督促严格履行一岗双责，对不履行职责或履责不到位的，应进行谈话提醒，发现涉嫌严重违纪违法问题的，必须及时向上级党委和纪委报告。
8.坚持上级一把手抓下级一把手，对党风廉政建设责任制检查中发现问题较多且整改不力、群众来信来访反映问题集中、不正之风长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的科室，应亲自约谈科室负责人。
9.带头增强党章党规党纪意识，带头践行《准则》和《条例》，模范执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，并带头接受监督。
10.其他应当履行的党风廉政建设主体责任
三、局党组领导班子其他成员责任
根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把局党组领导班子主体责任清单事项融入分管工作之中，严格履行一岗双责。具体承担8项责任。
1.按照上级的统一部署，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，及时研究、布置、检查和报告，督促分管科室把防治腐败要求与改革措施同步实施与业务工作有机结合。
2.加强调查研究，分析职责范围内的党风廉政建设情况，强化对权力运行的制约和监督，及时发现和化解廉政风险，组织制定防范性措施和规定，并督促抓好落实。
3.监督检查分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，定期向局党组和党组书记报告抓落实的情况;
对履行一岗双责不力的，及时进行约谈提醒。
4.督促分管科室主动发挥职能作用，认真处理人民群众来信来访，推动解决发生在群众身边的四风和腐败问题。
5.支持配合纪检监察机关组织开展纪律审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作，对职责范围内发生的大案、要案和典型案件，按照有关规定和要求支持、指导、协调查处。
6.经常性开展对分管科室的廉政教育，主动了解掌握党员干部特别是科室负责人在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性倾向性问题，及时进行诫勉谈话，督促遵守廉洁自律各项规定;
对发现违纪违法问题的，应及时向局党组和纪检组直至上级党组织报告。
7.坚持以身作则，认真践行两学一做要求，带头遵守《准则》和《条例》，模范执行党的各项纪律，管好配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员，主动接受监督，作廉洁从政的表率。
8.其他应当履行的党风廉政建设主体责任。
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇4
一、统筹谋划部署
1.把党的政治建设摆在首位，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***为核心的党中央保持高度一致。
2.根据市委、委党委年度工作部署，结合实际，召开党委会研究局党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。
3.每年定期向委党委和驻委纪检组书面报告局党委主体责任落实情况。
二、健全工作机制
4.坚持党组织书记月例会制度。
5.迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。
6.开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的体检作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的两为型干部队伍。
7.做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个牛鼻子，逐级召开局属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。
三、坚持思想建党
8.加强干部教育培训。细化局党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用局内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航局全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。
9.加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在港航局营造浓厚的全面从严治党氛围。
10.认真贯彻党中央和市委、委党委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。
四、严明党的纪律
11.抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护***的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
12.制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线。
13.加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。
五、深化作风建设
14.深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。
15.持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好四种形态。加大查处各种隐形变异四风问题力度，加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
16.加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
六、选好用好干部
17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。
18.严格落实干部选拔任用全程纪实制度。
19.完善干部考核评价机制，强化日常考核、年度考核、专项考核，加大《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》落实力度，大力整治懒政怠政、为官不为现象。
七、维护群众利益
20.
领导班子深入基层调查研究，围绕全局性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。
21.贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。
22.加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，对长期上访人员和问题主动深入下去，积极应对、破解难题。
23.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。
八、推进源头治理
24.加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。
25.
强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的查处曝光力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
26.抓好廉洁文化建设，充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为鉴为戒为训，使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。
九、坚决惩治腐败
27.
严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。
28.
运用好监督执纪四种形态，始终保持惩治腐败高压态势。
十、加强党内监督。
29.深入学习严格执行《中国共产党党内监督条例》，将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。
30.
广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。
31.
严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。
十一、净化政治生态
32.深入学习、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
33.
严格执行民主集中制，贯彻执行三重一大制度，认真落实局工作规则、局党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。
34.
按委党委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理回头看活动，巩固和扩大专项治理成果，在人事因制上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。严格落实标本兼治规定动作，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。
十二、严肃实施问责
35.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。
36.
严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。
局党委书记：
2019年
月
日
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇5
一、协助党委推进全面从严治党
1.贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，积极协助党委深化全面从严治党，推动校党委主体责任、各党总支（部门）第一责任人责任落实，结合学校实际向校党委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议、措施。协调党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
2.守住政治监督根本定位，加强对党章党规党纪和学校规章制度执行情况的监督，重点就全校各级党组织和全体党员干部贯彻落实中央方针政策、做到两个维护、贯彻执行校党委、行政重大决策部署、选人用人、意识形态工作等方面的情况进行监督检查。根据省市关于政治生态监测评估工作要求，制定出台我校政治生态监测评估指标并做好开展监督检查。
二、严明党的纪律规矩
3.把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展纪律教育、警示教育，督促全校各级党组织和全体党员严守政治纪律政治规矩，严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，督促推动全校党员、干部在内心深处铸牢党的初心使命，使两个维护成为自觉、见诸行动。通过纪委委员列席基层党组织组织生活会、三会一课等方式，加强对党内政治生活状况的监督检查。
4.加强对干部选拔任用工作的监督，督促职能部门严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对学校新一轮机构调整、中层干部聘任工作执行纪律情况进行监督检查，把好党风廉政意见回复关，严防带病提拔带病上岗。注重保护干部干事创业积极性，对受到不实反映、诬告错告的干部，及时为其澄清正名、消除顾虑。
三、持之以恒整治四风
5.锲而不舍贯彻中央八项规定精神，落实越往后执纪越严要求，坚持不懈抓好作风建设，协助党委加强对党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神以及教师师德师风的监督检查，周末常态提醒+节日重点提醒，紧盯薄弱环节，结合典型案例，对全校党员干部有针对性地开展纪律教育，坚决防止四风反弹回潮。深化集中整治形式主义、官僚主义成果，守住重要节点，严肃查处享乐主义、奢靡之风问题。
6.强化压力传导，对存在苗头性、倾向性问题的，及时预警提醒。督促全校各部门在新一轮机构调整后，及时梳理廉政风险点，制定防控措施，建立健全规章制度，堵塞制度漏洞。坚决反对特权思想和特权现象，督促有关职能部门围绕开会发文、津贴补贴、办公用房、公务差旅、公务用车等方面执行纪律的情况开展自查自纠，源头防范问题发生。
四、保持反腐高压态势
7.继续以零容忍态度惩治腐败，对党的十八大以来不收敛不收手的腐败案件、违反中央八项规定精神的问题、发生在师生身边的腐败问题，坚持依纪依规进行查处，坚决做到有案必查、有信必办、有责必究，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时，针对信访举报调查情况，对相关部门和相关人员在廉政建设和履行职责等方面存在的问题,提出整改意见和建议，并督促做好整改工作。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，结合《南京城市职业学院处级领导干部问责实施办法（试行）》的制定出台，对党员干部失职失责、违纪违规行为开展问责追究，以常态化问责倒逼责任落实。
五、深入推进标本兼治
8.牢牢把握监督基本职责、第一职责，紧盯腐败易发多发重点领域、关键岗位、重点项目党风廉政建设责任制落实情况，开展专项督查和纪律检查。贯彻落实上级关于纪检监察机构改革的部署和要求。实事求是、精准运用监督执纪四种形态，强化日常监督，使监督从严、常在、常态，更加聚焦、精准、有力。通过监督保障制度执行，推动全校各部门不断健全完善制度规定。做深查办案件后半篇文章，以案促改、查漏补缺，督促更紧扎牢制度笼子。启动中层干部廉政档案建设工作。
9.加强党性党规党纪教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。用好正反两方面典型案例，加强对全校党员干部的警示教育，以案释纪、以案释法。推进校园廉洁文化建设，注重家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家、培养现代文明人格。
六、严格自身监督制约
10.自觉接受校党委的领导和监督，每年向校党委汇报1次工作情况。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，加强政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、带头维护制度权威，坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署和上级工作要求。
11.坚持对标找差，不断适应新时代新任务新要求，推进纪检监察干部专业化建设，政治和业务培训相融合，学习培训和实战练兵相结合，不断提升能力素质。高度重视审查调查安全，过细落实安全防控要求。推进纪检监察信息化建设步伐，根据上级要求年内完成纪检监察内网建设工作。
12.坚持打铁必须自身硬，坚定斗争意志，掌握斗争规律，认真贯彻落实上级关于纪检监察干部监督的各项要求，严于律己不懈怠，切实做到忠诚干净担当。自觉接受各方监督，坚决防止灯下黑。
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇6
为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实局党组主体责任，根据市委办按照《关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知》(xx办字〔xx〕xx号)要求，现结合xx机关实际，制定出中共商洛市xx局党组全面从严治党主体责任清单：
一、局党组党风廉政主体责任清单(28项)
局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者，领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入xx工作总体布局，统筹谋划，主动作为。坚持两手抓，既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实，又要在履行xx监督职责时，加强对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查，切实把党组履行主体责任的各项重点任务落到实处。
(一)提高政治站位
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施，推动xx局党的建设不断深入、责任落到实处。
3.集体研究、直接部署推动xx机关全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排，明确班子成员分管(协管)范围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。
4.在研究部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要求，每年至少召开一次全市xx机关党风廉政工作会议，总结安排工作。
5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。
6.及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报结。
7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签订党风廉政建设责任书，明确报告程序、内容和形式，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。
8.完善全面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每年1月31日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任情况。受理各科室履行全面从严治党主体责任情况报告。
9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评，听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报，推进责任落实。
10.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监督责任和领导责任。
11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，每年通报曝光典型案件并保持一定力度。
(二)营造良好政治生态
12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。
13.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒纠正四风。
14.加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章党规党纪，将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党组中心组学习计划，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学习。
15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
16.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。
17.落实实践运用四种形态的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。
18.在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，弘扬新风正气。
(三)匡正选人用人风气
19.学习贯彻省委、市委三项机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。
20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
21.在xx中加强对执行换届纪律情况监督检查，及时发现违规违纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。
(四)健全完善体制机制
22.支持驻局纪检组深化三转，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。
23.领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正四风，认真开展问责，为纪检组协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。
24.依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
(五)管班子带队伍作表率
25.及时了解和掌握班子成员、科室负责人履行全面从严治党主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
26.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。
27.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报纪委留存和备案。
28.上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。
二、党组书记、局长xx第一责任人清单
(一)职务与分工：党组书记、局长主持xx局全面工作。分管办公室、财政金融xx科
(二)责任清单(18项)
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行党要管党、全面从严治党第一责任人职责，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习、及时传达贯彻上级党委、纪委有关全面从严治党的部署和要求，主持召开党组会议，分析研判形势，结合xx实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。
3.参加涉及单位全面从严治党全局性的会议和活动，对反腐倡廉重点工作认真部署、协调、督促、落实。
4.组织局党组领导班子听取本单位全面从严治党工作、重要案件查处情况汇报，研究推进工作的具体措施，推动上级巡视、巡察、专项工作检查的整改落实。
5.督促领导班子成员履行一岗双责，听取班子成员履行一岗双责情况汇报，加强督促指导，推动责任落实。
6.加强对领导班子其他成员及科室主要负责人的日常教育管理监督，每年与班子成员至少进行一次廉政谈话，把纪律挺在前面，把握运用监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，进行谈话提醒并督促整改。问题严重的，按照干部管理权限报告、处置。
7.每年对科室主要负责人进行廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，提出履责要求。
8.组织开展党风廉政建设检查考核，对履责不力的予以约谈督促，整改不力的予以问责。
9.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
10.主动接受驻局纪检组监督，支持驻局纪检组按照《党章》和三转要求，履行督促两个责任落实、开展纪律审查、纠正四风、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除办案工作中的阻力和干扰。
11.落实中、省纪委公开曝光违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题的工作部署，督促指导驻局纪检组每年通报曝光党员干部违纪违法典型问题。
12.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
13.研究制定党组、班子成员主体责任清单，并实行动态管理，及时调整更新责任清单内容，推动审议通过。实行签字背书制度，对市局党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等进行审阅，提出意见并签名，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。分别与班子成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书。
14.每年1月31日前，以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行第一责任人责任情况。
15.每年结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
16.每年为干部职工上廉政党课不少于1次。
17.督促指导办公室、财政金融xx科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警。
18.局党组、上级党委、纪委确定的主体责任其他内容。
三、领导班子成员责任清单
(一)xx责任清单(15项)
职务与分工：党组成员、调研员分管经贸科、农林水xx科、社会保障科。
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。
3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
11.每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。
12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
14.督促指导经贸科、农林水xx科、社会保障科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。
15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。
(二)xx责任清单(15项)
职务与分工：局党组成员、副局长分管固定资产投资xx科、行政事业xx科、内审中心、局机关精神文明创建工作
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。
3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
11.每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。
12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
14.督促指导固定资产投资xx科、行政事业xx科、内审中心做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。
15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。
(三)xx责任清单(15项)
职务与分工：局党组成员、总xx师分管审理稽核科，协助局长管理财政金融xx科、xx信息中心
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。
3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
11.每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。
12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
14.督促指导审理稽核科，协助局长督促指导财政金融xx科做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。
15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。
(四)xx责任清单(5项)
职务与分工：党组成员、驻局纪检组组长分管局监察室工作
1.协助局党组加强全面从严治党和组织协调党风廉政工作,带领纪检组按照党章规定，围绕执纪监督问责，履行党的纪检检查职能。负责纪检组的全面工作及对干部职工的教育、监督、管理工作，努力完成好市纪委和上级机关交办的各项工作任务。
2.及时传达、学习中省市纪委有关全面从严治党工作的部署、安排、要求，并结合实际提出贯彻落实意见。
3.督促局党组和局领导班子进一步细化、明晰、落实全面从严治党主体责任的责任体系和运转机制，建立务实、明晰的权力清单和责任清单，建立健全权力运行程序。
4.加强与省xx厅、市纪委、局党组和局领导班子的联系、沟通，及时向局主要领导反馈纪检组执纪监督检查中发现的各类问题，促进主体责任和监督责任的有效落实。
5.根据工作需要，组织开展提醒约谈，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等监督方式经常化、制度化。
(五)xx责任清单(15项)
职务与分工：副处长协助处长分管xx处的日常工作、局目标责任考核工作
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。
3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
11.每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。
12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
14.督促指导xx处做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。
15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。
(六)xx责任清单(15项)
职务与分工：经济责任xx办公室主任分管经济责任xx工作、局扶贫工作
1.牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉履行管党治党政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神，坚持一岗双责，参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，按照局党组工作部署，抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中，完善制度规定，加强风险防控。
3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报，认真分析研判，提出改进要求，重要问题及时协调解决。
4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查，了解掌握主体责任落实情况，发现不足督促整改。
5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈，结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议，对履责不力或问题突出的约谈督促。
6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理，用好监督执纪四种形态，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;问题严重的，及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
8.主动接受驻局纪检组监督，支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作，协调解决其中的困难和问题。
9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。
10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核，向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。
11.每年在局里上党风廉政教育课不少于1次。
12.定期不定期到被审单位对xx组执行廉政建设情况进行检查和回访。
13.对主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。
14.督促指导实施经济责任xx的xx组做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实，将廉政风险防控工作融入xx业务和管理流程中，实现对xx过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众反映的突出问题，督促查处分管范围内工作中发现的违规违纪案件。15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇7
一、统筹谋划部署
1.把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2.根据县委、乡党委年度工作部署，结合实际，召开党委会研究乡党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。
3.每年定期向县委和县纪委书面报告乡党委主体责任落实情况。
二、健全工作机制
4.坚持党组织书记月例会制度。
5.迎接县委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。
6.开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的体检作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的两为型干部队伍。
7.做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个牛鼻子，逐级召开乡属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。
三、坚持思想建党
8.加强干部教育培训。细化乡党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航乡全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。
9.加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在阔依其乡营造浓厚的全面从严治党氛围。
10.认真贯彻党中央和自治区、地委、县委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。
四、严明党的纪律
11.抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
纪委落实全面从严治党监督责任清单篇8
一、统筹谋划部署
（一）把党的政治建设摆在首位,坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导
1.组织港航局党员干部认真学习贯彻新时代***中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将思想和行动统一到以***为核心的党中央决策部署上来。
完成时限:贯穿全年
2.深入抓好党章学习贯彻，把党章作为港航局党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺和民主生活会、组织生活会的重要内容，推动各级党组织和党员干部严格按党章办事，坚决做到四个服从。干部履职、任职谈话，要对学习贯彻党章提出明确要求。对党章意识不强、不按党章办事的，要及时提醒、坚决纠正。
完成时限:贯穿全年
（二）深入谋划部署，明确目标任务，强化压力传导，加强推动落实
3.根据市委、委党委年度工作部署，结合港航局实际，研究制定局党委2019年度党建工作要点，从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。
完成时限：2019年4月
4.召开党委会研究审议2019年度党建工作要点，保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。
完成时限：2019年4月
5.召开2019年度港航局全面从严治党会议，对全面从严治党工作进行部署。
完成时限：2019年4月
6.签订全面从严治党工作任务责任书。明确领导班子和领导干部的责任分工，局党委主要负责人与领导班子成员和局所属处室负责人，领导班子成员与分管处室负责人分别签订全面从严治党工作任务责任书，推动责任落实，4月底之前，将责任书上报委党委。
完成时限：2019年4月
7.细化党建任务分解，形成党建责任清单、任务清单，进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门、完成时限。
完成时限：2019年5月上旬
8.对2019年度全面从严治党工作任务进行分解，形成局党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单、任务清单。局党委主要负责人对领导班子成员清单签字背书。
完成时限：2019年5月
（三）定期报告主体责任落实情况
9.每年两次向委党委、驻委纪检组书面报告局领导班子和班子成员履行全面从严治党主体责任落实情况。
完成时限：2019年7月31日前、2019年1月31日前
二、健全工作机制
（一）坚持党组织书记月例会制度
10.每月初召开会议总结分析上月党建工作开展情况和存在问题，部署当月工作任务，督促党组织书记落实党建工作责任。
完成时限：2019年每月初
（二）迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核
11.组织对年度全面从严治党主体责任落实情况进行自查，整理归纳基础资料，做好迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核准备工作，按要求配合开展民主测评。
完成时限：2019年12月—2019年1月
（三）开展领导班子和干部考核工作
12.配合市委组织部、委党委做好局领导班子和处级以上干部考核，扎实开展科级以下干部考核。充分发挥年度考核的体检作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的两为型干部队伍。
完成时限：2019年1月—2月
（四）做好党组织书记抓基层党建述职工作
13.制定局党委考核评议局属各级党组织书记抓基层党建工作方案，明确述职评议考核的范围和方式、重点内容、方法步骤以及工作要求，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，确保实现全覆盖。
完成时限：2019年12月—2019年2月
三、坚持思想建党
（一）全面加强干部教育培训
14.组织港航局认真开展培训轮训，严格落实中心组学习、三会一课等制度。坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大报告等权威读物，掌握蕴含其中的新思想、新观点、新论断，深刻理解***新时代中国特色社会主义思想的发展脉络、精神实质和丰富内涵。
完成时限:贯穿全年
15.组织港航局利用网络学习、知识竞赛、政治理论测试等多种形式提升学习效果。通过干部调训、在线学习、微群互动学习和有针对性的专题培训，推动***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，引导党员干部努力在坚定理想信念宗旨根基上下功夫，在全面增强执政本领上下功夫。
完成时限:贯穿全年
16.组织开展《宪法》《监察法》等法律法规学习，加强广大党员干部对新宪法和监察法的认识和理解，自觉尊崇宪法精神，维护宪法权威，推动指导基层工作实践。
完成时限：贯穿全年
17.组织开展中心组学习，大兴学习之风，以创建学习型领导班子为目标，落实中心组学习规则，年初制定年度学习计划，细化中心组学习任务，坚持每月至少一次集中学习。
完成时限：贯穿全年
18.
抓好支部带头人和工作骨干队伍建设。以提升党建工作能力为重点，举办党支部书记和党务干部专题培训,采取专题讲座、座谈讨论、现场观摩等方式,将理论学习与实践指导相结合,对基层党建中遇到的常见问题和典型案例进行讲解，做到教任务、教标准、教方法。
完成时限：2019年10月
19.开展新入职干部培训，充分利用内外部资源加强全局干部港航管理、综合执法、党务工作等专业知识培训，提升能力素质。
完成时限：贯穿全年，2019年6月完成新入职干部培训
（二）加强全面从严治党学习教育
20.强化理论武装，将落实全面从严治党主体责任相关内容作为中心组学习和支部学习重要内容，深入学习市委关于落实全面从严治党的实施意见和考核办法以及委党委相关制度规定，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握，提升履行全面从严治党主体责任能力水平。
完成时限：贯穿全年
（三）落实意识形态工作责任
21.做好网上舆情跟踪研判，及时发现、妥善处理敏感舆情。
完成时限：贯穿全年
22.加强监督执纪问责，严肃查处妄议中央大政方针和上级决策部署的不良现象。
完成时限：贯穿全年
23.按委党委部署做好庆祝改革开放40周年交通运输成就宣传展示工作，大力营造五个现代化天津建设的良好舆论氛围。
完成时限：按上级部署时限完成
24.制定文明单位创建方案，推动文明创建工作扎实开展。
完成时限：2019年6月完成方案制定，全年持续推进文明创建
四、严明党的纪律
（一）严明政治纪律和政治规矩
25.组织党员干部严肃汲取中央和市委查处的违反政治纪律与政治规矩反面典型的深刻教训，对七个有之问题高度警觉，绝不做对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。
完成时限：贯穿全年
（二）教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线
26.制定**主题教育活动实施方案，深入开展主题教育实践活动。
完成时限：按上级部署时限完成
（三）加强监督检查
27.把违反政治纪律和政治规矩问题作为执纪审查首要内容，重点加强对七个有之、五个必须的监督检查，加强对市委市政府、委党委、局党委工作安排执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通。
完成时限：贯穿全年
五、深化作风建设
（一）深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动
28.扎实推进不作为不担当问题专项治理三年行动，严明纪律规矩，建立健全作风建设常态长效机制，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。
完成时限：贯穿全年
（二）持续贯彻落实中央八项规定精神
29.组织制定港航局党委贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施方案。
完成时限：6月底
30.紧盯重要时段和关键环节，着力整治形式主义、官僚主义等四风新表现，坚决遏止懒政怠政等四风新动向。
完成时限：贯穿全年
（三）密切联系群众
31.加强对党员干部的思想教育，坚持密切联系群众。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实解决关系群众切身利益问题、服务群众最后一公里问题和庸懒散浮拖等问题，促进党风政风行风持续好转。
完成时限：贯穿全年
六、选好用好干部
（一）严格执行规章制度
32.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序，严格按照规定的原则、标准条件、程序方法选人用人。
完成时限：贯穿全年
（二）严格落实干部选拔任用全程纪实制度
33.干部选拔任用、平职交流资料信息按要求提交干部选拔任用工作记实监督系统，并按一人一卷建立干部选拔任用工作卷，全过程接受事中事后监督。
完成时限：贯穿全年
（三）完善干部考核评价机制
34.做好年度考核和日常考核工作，按照规定程序要求，全面、客观、公正评价干部的德、能、勤、绩、廉各方面表现，不断提高考核工作科学化水平。
完成时限：贯穿全年
35.进一步完善考核制度，将考核工作落实落细，切实发挥考核工作的激励作用，把考核结果作为干部选拔任用、教育培养、管理监督和奖惩的重要依据。
完成时限：贯穿全年
36.落实市委办公厅《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见（试行）》要求，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干部专心谋事、放心干事。
完成时限：贯穿全年
七、维护群众利益
（一）深入基层调查研究
37.领导班子结合工作实际认真开展调查研究，围绕全局性、战略性问题，特别是制约港航发展的突出矛盾开展专题调研，主动申报委调研课题，形成高质量调研成果。
完成时限：贯穿全年
（二）贯彻党的群众路线，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题
38.
做好领导班子成员接访下访，切实解决企业和群众关注的港航管理热点、难点问题。
完成时限：贯穿全年
（三）加大信访举报接访核查力度
39.维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，积极做好来信来访接访工作，分析事因，掌握动态，妥善处理和化解信访事项，最大限度将上访人员吸附在本单位。对长期上访人员和问题要主动深入下去，积极应对、破解难题。
完成时限：贯穿全年
（四）完善维护群众权益机制
40.畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。
完成时限：贯穿全年
八、推进源头治理
（一）加强干部教育管理监督
41.强化分析研判，加强干部八小时以外监督，充分听取各方面意见，全面客观准确了解评价干部。坚持抓早抓小抓初萌,把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守政治纪律和政治规矩、着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。
完成时限：贯穿全年
42.加强问题线索排查,对存在问题党员、干部及时采取谈心谈话、提醒函询等处置措施。
完成时限：贯穿全年
43.开展履职、廉政谈话。局领导班子成员严格落实
一岗双责，注重对分管部门党员干部从严教育管理监督，加强日常提醒和监管。与分管部门主要负责人至少进行1次履职谈话和1次廉政谈话，运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，做好严肃党的纪律，认真运用四种形态，加大对违纪党员的处理力度。
完成时限：贯穿全年
（二）强化对权力运行的制约和监督
44.
坚持源头治理，推进标本兼治，突出防控重点，强化对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节权力运行的监督制约，筑牢不能腐的制度笼子。认真梳理查找港航行政和业务管理风险点，建立廉政风险防控台帐。
完成时限：2019年5月
45.加强对行政审批、资金使用等关键岗位的监督制约，前移监督关口，实现防控工作常态化，提高岗位风险防控实效，防范违纪违规问题发生。
完成时限：贯穿全年
（三）抓好廉洁文化建设
46.制定廉政警示教育计划，充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果，深入开展廉政警示和纪律教育，通过警示教育展、警示教育大会等形式，深挖违纪违法人员蜕化变质的思想根源，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提高广大党员干部拒腐防变的能力。
完成时限：贯穿全年，2019年5月完成计划制定
九、坚决惩治腐败
（一）严肃查处违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩
47.强化监督执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持惩治腐败高压态势，严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题。
完成时限：贯穿全年
48.及时处理、严肃查处上级移交的问题线索，建立问题线索及处置情况台账，加强跟踪督办。
完成时限：贯穿全年
（二）运用好监督执纪四种形态，始终保持惩治腐败高压态势
49.
坚决把纪律挺在前面，用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。
完成时限：贯穿全年
十、加强党内监督
（一）加强学习，提升接受监督主动性
50.将《中国共产党党内监督条例》纳入理论学习中心组学习内容，通过学习提升思想认识，主动接受监督。
完成时限：2019年7月
（二）广泛开展谈心谈话
51.领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间开展谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。
完成时限：2019年12月
（三）认真如实报告个人有关事项。
52.组织领导班子成员和处级干部按规定如实报告个人有关事项。
完成时限：按照上级要求落实
十一、净化政治生态
（一）深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
53.将《准则》纳入理论学习中心组学习内容，认真抓好集体学习。
完成时限：2019年7月
（二）严格执行议事决策和组织生活各项规章制度
54.开展专题中心组学习，深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》和市委、委党委落实民主集中制有关制度文件。
完成时限：2019年10月
55.组织修订完善港航局三重一大制度、港航局党委工作规则、港航局党委议事决策规则。
完成时限：7月底
56.按照三重一大制度要求，对于重大事项及时组织港航局党委会集体研究决定。会前组织做好充分调研论证，广泛征求意见，形成各方共识，确保讨论事项成熟，具备可操作性。
完成时限：贯穿全年
57.深入落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《天津市县以上党和国家党员领导干部民主生活会实施细则》，用好批评与自我批评锐利武器，在提高民主生活会、组织生活会质量上下功夫、见成效，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
完成时限：按上级要求
58.领导班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内生活基本制度，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。
完成时限:贯穿全年
（三）持续深入开展圈子文化和好入主义专项治理
59.按委党委要求开展
回头看活动，在人事因制上持续用力，巩固和深化专项治理成效。
完成时限:贯穿全年
60.坚决贯彻市委净化政治生态工作要求，从党内政治生活管起严起，加强党内政治文化建设，研究制定港航局贯彻落实《中共天津市委关于加强党内政治文化建设的工作意见》实施方案，大力培育正气充盈的党内政治文化，推动各级党组织和党员干部自觉做良好政治生态的积极建设者和坚定维护者。
完成时限:2019年5月
十二、严肃实施问责
（一）坚决追责问责
61.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，强化立案查处和监督问责力度，坚持失责必问、问责必严，敢管敢严、真管真严，切实举起执纪问责利剑，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。
完成时限：贯穿全年
（二）严肃查处突出问题
62.严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、贯彻落实上级和局党委决策部署不力、不作为乱作为等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。
完成时限：贯穿全年
局党委书记：
2019年
月
日
