党支部书记抓基层党建责任清单

在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行支部书记第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照抓班子、强队伍、夯基础、促党建的工作思路，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了社区各项工作的发展。

一、履职情况和工作亮点

（一）基层党建工作方面

1、扎实开展两学一做学习教育

一是社区党支部每月定期召开支委会、党员大会，研究贯彻执行上级党组织的决议和意见；召开组织生活会及民主评议党员；讨论支部工作重要事项和工作措施；2019年共发展党员一名。

二是社区党支部坚持每月召开一次党员大会，一月一主题主题党日活动通过3+X模式开展，常态化、制度化的推进两学一做学习教育，认真学习党章党规和习总书记系列讲话；9月份以来，开展了第二批主题教育学习，为期三个月深入学习习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容，重点是解决了居民办事难问题，因为现处脱贫攻坚关键期，5名居委会工作人员在不同的村扶贫，我支部坚持每天都有工作人员在社区办事，真正做到让居民少跑路，不忘初心牢记使命主题教育必须作为党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。

三是支部与社区5个结对共建单位联建互动，资源共享，在辖区内有序开展了三会一课、两学一做学习教育及多项联建活动。共收到三家共建单位的社区帮扶资金共计3万元。

2、工作亮点：党建引领社区一切工作

（1）开设四点半课堂，服务社区留守儿童

针对社区留守儿童，居委会幼儿园诚聘优秀教师辅导作业，并增开美术及舞蹈兴趣班。

（2）运营居家养老服务站，关爱老年人。2019年重阳节举办老年人防诈骗讲座、不忘初心牢记使命铭记党恩情暖重阳文艺活动，丰富了老年人的业余生活，让老年人欢度晚年。

（3）开放综合文化活动中心，服务全体居民。每周开放图书阅览室、棋牌室、活动室等功能室。2019年7月1日开展建国七十华诞我和祖国共成长文艺演出，喜闻乐见的文艺演出得到社区居民的一致好评。通过演出宣传扫黑除恶专项活动，鼓励居民摸排涉黑线索，宣传移风易俗，抵制天价彩礼，不大操大办宴席。

（4）全面抓好综治工作，维护社区和谐稳定

一是信访稳定工作。定期召开信访工作会议，积极化解矛盾纠纷。社区深入开展矛盾纠纷排查调处工作。每月召开一次信访会议，分析梳理群众的意见、建议，研究对策，全程跟踪意见建议的办理落实情况。对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，二是特殊人群管理工作。为加强对这些特殊人群的管理，每个重点人员落实两名干部包干帮教管控，特别加强了肇事肇祸精神患者的管理。社区干部通过每月一次见面、走访；联合社区民警、医生开展每季度一次见面、走访。

三是扫黑除恶工作。持续开展扫黑除恶宣传工作。通过在各路口张贴通告，发放宣传单，悬挂宣传条幅，通过电子显示屏滚动播出；其次是设立举报箱，召开群众代表大会，充分发挥小组长网格员的作用，摸排、收集线索。

（5）持续深入开展三城同创工作

明确了相关人员的职责每周五组织人员清扫责任区。并上传图片至三城同创微信群，建立社区环境卫生整治工作长效管理机制，组织人员对辖区内进行巡查，整治脏、乱、差现象，为社区居民创造了整洁、优美的环境。

（6）其他：党建带动妇建带动民政，2019年邀请律师事务所举办两次婚姻法讲座给社区妇女普法，保障妇女权益。2019年新进低保人员25户，困难群众381户，解决了社区群众最迫切的需求。

（二）基层党风廉政建设工作方面

社区运用四种形态，推动作风党风廉政建设，切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早发现、早处理，对可能发生违纪违规违法行为的同志，早提醒、早教育;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯工作中的重大事项、重要事务、重点环节，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强支部班子的廉洁意识、底线意识。

（三）意识形态工作方面

在镇党委的正确领导和镇党委宣传部的有力指导下，社区党支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

（四）统战工作方面

坚持政治引导，不断夯实共同思想政治基础，引导社区党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化政治共识、坚定理想信念、坚定两个维护、四个自信凝聚智慧力量，为建设和谐北路奠定坚实的思想政治基础。中山北路社区党支部严格部署统战工作，熟悉本辖区内登记在册的宗教场所、教职人员、信教群众并制作台账，在各宗教场所张贴未成年人不得入教温馨提示。

（五）人才工作方面

社区突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。严格按照发展党员程序，把社区内优秀、高学历人才吸收到党组织来，把政治上可靠、发展致富上有本事而且有服务群众服务基层热切愿望的人建立后备人才管理库，向党委、政府推荐优秀后备干部。优先提名，提高支委委员与居委会委员交叉任职比例。

二、存在的突出问题和原因分析

（一）基层党建工作方面:

1、开展党日活动到场党员数到场人数未过半。社区年轻党员占85%，均在外务工，不能及时回来参加党员活动。

2、与共建单位党员进社区，党员不够重视，共建单位社区帮扶资金不到位，仅有公安局、县中医院、县环保局兑现共建协议。

3、经费保障不够。随着社区服务领域的拓宽和服务功能的不断完善，综合文化活动中心及居家养老服务站建设费用及后续开放运营管理无经费保障。

4、人户分离严重，社区管理人口存在很大困难。

（二）基层党风廉政建设工作方面

作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严，忽视干部廉洁自律工作。认为是普通社区干部在党风廉政建设方面与自己关系不大。

（三）意识形态工作方面

思想观念、思想意识存在偏差。一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

（四）统战工作方面

基层社区工作者对统战对象认同感的模糊和散住性分布特点，给各开展社区统战工作带来一定的困难。

（五）人才工作方面

社区工作量大、面广，待遇较低留不住人才。2400元的工资对普通干部而言较难维持家庭开支。

三、整改承诺和下步打算

（一）基层党建工作方面

1、加强党员管理，重视党员党性体检结果，对经常不参加党员组织生活的党员上报梅江镇党委处理。

2、加强与共建单位沟通，召开联席会议，要求共建单位按协议要求督促在职党员做到五个一，对共建单位参加社区活动情况如实上报县委组织部。

3、创新发展思路，寻求社区经济发展的道路。提出申请民政部门对居家养老服务站每年提供一定运营经费。

4、与来办事居民沟通，尽量要求已拆迁户、空挂户居民把户口迁至居住地。

（二）基层党风廉政建设工作方面

加大学习教育力度，提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。从思想上转变干部作风。

（三）意识形态工作方面

常抓学习，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神落实到实际工作中去。增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。

（四）统战工作方面

做充分的思想动员和舆论宣传工作，不断深化对统战工作的认识，建立健全基层社区统战工作长效机制。根据各社区统战成员分布特点，建立长效机制，健全组织网络。

（五）人才工作方面

借鉴社区工作者队伍建设的成功案例，提出有效的解决方案。社区工作者队伍结构的优化、职业化和专业化、激励机制、社区自治等方面找到健全完善社区工作者队伍的突破口和切点。

在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，按照镇党委党建工作的总体部署,进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进中山北路社区和谐、健康发展。

党支部书记抓基层党建责任清单

强力改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：

一、党建工作部署责任

1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少1个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

二、党员干部管理责任

5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1次，每年组织交流学习体会不少于2次。

7.扎实开展党员队伍活力纯洁工程。认真落实一员双岗、双诺双评制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送最美党员、道德模范、最美财税人等先进基层党员干部典型。

三、严格党内生活责任

9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对三重一大等重要事项提交集体讨论决定。

10.严格党内组织生活，落实开好三会一课。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

11.创新党员组织生活方式，组织开展创意党日活动，丰富基层组织生活。

12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

党支部书记抓基层党建责任清单

2021年党的建设工作，要深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕新时代党的建设总要求，认真落实上级党委全会部署要求，按照强化政治引领、狠抓组织功能、推进队伍建设、深化基层党建、严格作风纪律的思路，深入落实全面从严治党，以党的建设新成绩新面貌，为落实十四五规划建设目标提供坚强组织保证。

一、扎实打牢思想政治根基

1.深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神，严格落实党委（党组）中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风。在广大党员中大力开展日学一句、周记一篇的理论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以三会一课为重要抓手，持续深化巩固不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化成果。对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会，各党支部、党小组定期组织回头看，在持续纠治问题中强化党员党性意识、党纪意识。

二、着力建强党员干部队伍

3.坚持选人用人高标准。始终站在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实好干部标准，严格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、支部班子换届选举工作和调整配备工作。

4.优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和一对一帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分工明晰、人尽其才的良好格局。

5.加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪四种形态，加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。

6.完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部带病提拔的意见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展带病提拔倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决防止和克服劣币驱逐良币的逆淘汰现象。

三、深入抓好基层党建工作

7.提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条例》，着眼建强五个阵地，确定不同类型党支部进行试点，每个季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

8.创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与本地区高新技术企业进行技术引进，通过网络+大数据+等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。

9.严格落实党组织生活。严格落实三会一课、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，开展精品党课展播微党课平台网上党员培训活动，把党组织生活融入到机关日常工作、企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党书记双述双评等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。

10.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

党支部书记抓基层党建责任清单

履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市委《意见》的贯彻实施。

1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党总支汇报工作2次以上；落实双述双评制度。

2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用三位一体过程化管理平台。

3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

5．根据中共市委组织部关于开展单位联社区、党员进小区活动有关通知，结合今年医学院党总支挂牌的思想政治教育基地——赵家湾社区，每年为社区（小区）办理1-2件实事，参加1-2次活动。

6．进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的号召力，提升党组织的凝聚力和向心力。灵活安排党员过好组织生活，提高组织生活的质量。采取多形式的方式开展组织生活，把党的组织生活与推进业务工作、提高党员能力素质相结合，把组织生活会由灌输变为互动。

党支部书记抓基层党建责任清单

1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。2.每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。3.严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作;每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。4.严格执行三会一课制度，从严落实组织生活日制度。定期组织党性体检、民主评议，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。5.深入开展我为群众办实事活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进村开展志愿服务;做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。6.抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实三重一大民主决策机制和党务公开制度，推进依法治理，做到用制度管人管事。7.强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。8.加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化四风整治，组织开展不严不实问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。9.采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。10.注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。11.每年底，向上级党委进行专题述职。

党支部书记抓基层党建责任清单

一、履职情况

1、压实责任抓管理。

认真履行第一责任人职责，认真落实三会一课制度，讨论党建和党风廉政建设工作。抓实十九大精神和习总书记重要讲话精神的学习贯彻，推动我校党建工作水平全面提升。认真开展专题民主生活会，开展支部班子成员的自我批评和相互批评，组织全体党员开展相互批评和自我批评。广泛开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集，积极开展党支部工作改进的问题查摆，有效落实等工作，做好优秀党员评选，发挥好党员先锋模范带头作用。

2、强化学习抓落实

xxxx年组织党员集中学习xx次，自主学习xx次，党课xx次，开展党日活动xx次，党员大会xx次，组织生活会xx次。认真学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央的重大方针政策，及时完成盖州市委组织部和教育局党办安排的各项工作任务。充分利用暖泉学校微信群，增强了党建宣传的时效性。通过系统学习，我校党员干部、教师的政治素养得到提高。

3、夯实两学一做常态化制度化教育。

按照教育局统一部署和我校制定的《学习计划》，通过开展（）使我校两学一做常态化制度化学习教育得以扎实有效开展。

二、存在的问题。

1、学习实效性有待进一步提高。在党员活动中还存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会存在应付现象。民主生活会缺少严肃认真的态度，批评与自我批评不到位，没有起到提高思想的真正作用。部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

2、党建工作特色不鲜明。满足于规定动作做到位，开展自选动作的主动性还不强。在学校党建工作的创新发展，以及党建与教育教学的有效融合上方法不够多，挖掘典型经验、建立长效机制的力度不够大，缺乏典范性的党建工作特色。

3、存在的问题整改力度还不足。个别党员教师责任心不够，示范作用没有发挥到位;部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢;部分教师对于布置交办的工作有拖拉推脱现象;学生的行为习惯养成不到位，课间室内喧哗、吃零食、不文明用语等现象没有彻底杜绝等问题，虽然经过整改，但还没有完全解决。

针对以上存在的问题，原因主要有以下三个方面:

1、对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为教育教学工作是硬任务，没有把党建工作和教学工作放在同等的位置上来抓。没有彻底发挥好抓党建第一责任人的职责。

2、缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，遇到教育教学工作和党建工作冲突时总是把教育教学工作放在第一位，忽视了党建工作。

3、组织生活不规范。自己对组织生活制度执行不彻底，党员学习、三会一课、党员民主评议等考核监管缺乏，致使一些党员因业务不能积极参与组织生活，党性意识淡化。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的形式主义、管理不严、作风不实、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

4、紧紧抓住生态教育这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

xxxx学校党支部

xxx

xxxx年xx月xx日

党支部书记抓基层党建责任清单

围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和思想大解放、能力大提升、作风大转变目标要求，下面是众鑫文档网小编给大家带来的基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范文，希望大家喜欢。

为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保2022年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照补短板、强弱项、扬优势工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

带头执行并推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二、精心组织2022年度基层党建工作。

坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在4月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于2次、听取工作汇报不少于1次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展1次以抓党建促发展为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

三、持续加强党的科学理论武装。

严格落实第一议题制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

四、认真开展模范机关创建。

围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和思想大解放、能力大提升、作风大转变目标要求，扎实开展寻标对标达标创标行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展身边的榜样先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

五、深化党支部规范化标准化建设。

把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于1次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作2次，帮助解决1至2个突出问题。年内召开班子会议，交流深入基层抓基层、深入支部抓支部学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子;加强党务工作者队伍建设和教育管理;加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制;加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

六、坚决整改突出问题。

切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实回头看，结合20xx年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

七、严格落实党内有关制度。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、三会一课、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次、作理论宣讲或形势报告不少于1次、理论学习中心组主题发言不少于1次。

八、围绕中心工作抓落实。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。

九、持之以恒转作风。

严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止四风反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止四风问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

十、严格开展述职评议考核。

年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议;督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

党支部书记抓基层党建责任清单

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：

一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展三会一课，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。

二是思想建设方面。第一，扎实通过新时代市民（农民）讲习所不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所；第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。

三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照四议两公开三会一评程序开展；第二，严格基层党组织战斗堡垒管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%；第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。

四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在家风方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。

五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。

六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。

七是书记抓党建创新工程方面。

一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。

二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立四个意识。

三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。

通过活动的开展，让每一位党员同志之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。

党支部书记抓基层党建责任清单

一、情况

（一）履行基层党建工作责任情况

本届支委成员认真履职，作为支部书记，我认真履行抓基层党建第一责任人职责，当好班长，作为支委成员，X校长和X主任也身先士卒，起好模范带头作用。一是重视意识形态工作，牢固把握正确的政治导向。二是认真落实党风廉政主体责任，落实一岗双责。三是从严抓管理带好干部队伍，党员队伍，教师队伍。四是认真贯彻上级各项决策，抓实工作提高质量；五是决策讲政治、讲规矩、讲程序，促进民主公开。

（二）抓基层党建工作的主要做法及成效

（1）学习贯彻党的十九大和习近平系列讲话精神。

学校把学习宣传贯彻党的十九大精神和学习习近平系列讲话作为学校首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、参观学习等多种形式，组织党员干部和师生员工认真学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神和新党章的要求，在全校进一步开展理想信念教育，加强思想政治引领。通过观看电影《厉害了，我的国》，组织党员参与党的十九大精神知识大比拼竞赛，我是一面旗主题演讲活动，我与平语近人读书分享，全国教育大会知多少现场抢答赛等活动，引领大家争做有信仰、守规矩、讲奉献的优秀党员，积极营造幸福都是奋斗出来的校园氛围，为党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在巴南教育落地生根奠定坚实的政治基础和思想保障。

2019年以主题党日为为主要载体，共开展集体学习18次，自学10次，集中讨论8次，上党课5次。结合学习实践，党支部。建立了问题整改台账，共查找班子问题3个，党员个人问题15个，均100%整改。

（2）严肃党内政治生活，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态情况。

（3）提升组织力、突出政治功能。

全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起好模范作用，涌现出区级优秀党员XXX，龙洲湾街道优秀党员XXX，道角区域化大党委优秀党员XXX等先进典型。全体党员还在学校的扶贫结对子、教育宣传、创卫工作、德育活动、教研课、示范课、微讲座、课改论坛、家校微课、赛课等系列活动中，走在前头，干在前头，做好表率，体现的是一种政治态度，展现的是一种进取精神，树立的是一面标杆旗帜。

（4）抓党建促脱贫攻坚，推进扫黑除恶专项斗争。

开展手拉手建档贫困户志愿服务活动，在职党员与6户建档贫困家庭结对帮扶，义务辅导孩子兴趣学习，帮助家长提升职业技能，找到新的工作，改善了贫困家庭的生活及经济状况，提升了孩子的学习成绩。全体师生为18名贫困儿童家庭捐款捐物，利用网络引导社会力量扶贫，先后吸引工商大学融智校区、联发集团、道角村等有关单位来校扶贫达50余人次。在攻坚扶贫和扫黑除恶中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过学习、宣传、网络管理等形式，课堂、家校通、微信公众号等载体，传递正能量，牢牢掌握了学校意识形态工作的领导权、主动权。

（5）启动了发展党员工作。

优秀的年轻人，骨干教师积极向党组织靠拢，新增两名积极分子，目前正在培养之中。

二、存在的突出问题

2017年度存在的问题已经逐条整改。2019年度存在的主要问题及原因如下：

（一）党组织阵地建设不够健全。由于办公场地及教室紧张，没有安排专门的党员活动室，党建的各项规章制度无法上墙，缺乏规范性，影响党建活动开展。

（二）理论学习深度不够。传达上级的文件精神、学习重要讲话较多但不够深入。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

（三）党员培训教育活动有待加强。

座谈会、学文件较多，实践、体验活动不足。原因是组织者按部就班，墨守成规，缺乏创新。培训内容与提高党员的综合素质的要求脱节。一是学习方式缺乏创新，二是培训内容理论联系实际不紧,理论学习联系学校实际的比较少,缺少专业内容,实用性和可操作性不强,影响了党员参加培训的积极性。参加培训的党员,既是一线主科教师，又是班主任,在学习时心里仍担心着手中没有完成的工作，不能完全静下心来学习。

三、下一步工作打算

（一）加强支委学习力度，系统性开展党建工作。支委成员多渠道学习，提高系统开展党建工作的能力。

（二）做好党员发展工作。重点关注共青团员、优秀教学骨干的成长，规范入党积极分子的培养流程，为党组织培养后备力量。

（三）提高党员培训教育活动实效性。充分了解党员教师的需求，当前最缺的是什么、想学什么、学什么有用。进行互动式、体验式学习。开展党性锻炼和专题研讨,提高党性修养，提升实践能力。

党支部书记抓基层党建责任清单

一、共性项目1、履行基层党建第一责任。深化基层党建工作责任清单制度，建立党工委成员党建任务清单，把责任清单全面延伸到村(社区)一级。落实书记领办重点项目，定期开展专项督查。党工委每季度专题研究基层党建工作1次，把履行基层党建责任清单的进展情况作为镇(街)党委书记工作例会重要内容，每季度交流不少于1次。定期听取政治处督查党建责任落实情况汇报。带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，党工委每年至少2次专题研究意识形态工作。注重发挥机关基层党建作用，理顺机关党群隶属关系，保障机关党建工作经费和力量配备，党工委每年听取机关党建工作汇报不少于1次。带头开展走亲连心活动，一年内走访行政村(居)不少于50个，到联系村(社区)调研指导不少于2次。关心关爱基层干部，与每位镇(街)党委书记谈心谈话不少于2次，为基层干部上党课不少于1次。2、坚持整乡推进、整县提升。研究制定基层党建整乡推进实施方案，严格落实浙江二十条和绍兴八十条标准，推动区、镇(街)、村(居)三级开展对照检查，争取80%的村达标。建设一批可持续、可复制的示范村，争取20%的村建成示范点，同时建成党建示范带2条，示范片1个。深化完善村级党组织评星晋级制，争取五星级基层党组织达到15%;倒排5%软弱落后村党组织抓好集中整转，切实推动优化环境八大行动取得实效。对照基层基础四项保障标准，加大力度，确保全面达标。3、推动民情通提档升级。落实《民情通网下工作标准化建设实施细则》，全面推行民情通工作法，定期抽查知晓率、测评满意度，分别达到95%和85%以上，每季度召开1次民情分析会，全年举办民情大比武7场，提高联系服务群众实效。加强驻村干部管理，探索建立以驻村干部(两新组织党组织书记)为主导、以网格为单元、党员群众共同参与的微信群30个。扎实推进两新组织民情通工作的提质扩面，着力构建党组织联系服务出资人、党员和职工群众长效机制，切实发挥实质作用。4、严管党员干部队伍。按照上级要求，扎实开展两学一做学习教育。认真组织镇村换届，选优配强镇(街)领导班子，全力做好村级组织换届准备。继续选树杭兰英式好书记15名，民情通好干部12名。加大对不合格村干部处置力度，对违反四不承诺、不作为、乱作为等问题开展专项整治。完善党员先锋指数动态评价、积分制管理，警示型党员评定比例不少于5‰，积极稳妥推进不合格党员处置工作。二、个性项目5、切实加强激励机制建设。建立健全激励机制，推进人事分配制度改革，完善镇(街)绩效考核办法，打破现有身份界限，以实绩作为收入分配、选人用人的重要依据，充分发挥基层党组织和党员干部在推进开发建设，招商引资，经济和社会事业发展中的作用，对作出重要贡献的给予表彰奖励。6、全面深化党员干部教育。充分发挥各类讲坛作用，通过领导上课、专家讲学、学者报告、实地参观等形式，提升党员干部综合素质。扎实开展党风廉政教育，组织各级党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织换届后新任村(居)主职干部党风廉政建设教育培训。