工作岗位内容描述

一、工作职责分类

管理层的工作职责可分为生产经营直接管理职责和生产经营间接管理职责两大类。生产经营的直接管理职能与间接管理职能，因其工作的着力点不同，在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点，选择适宜的指标进行考核。

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动，但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作，其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。

二、工作岗位内容描述（精选50篇）

工作岗位内容描述，一般情况下的岗位内容就是指该岗位主要需要什么能力以及需要做什么，岗位内容在招人之前就会确定下来，这样在招人的时候才不会出错，下面是小编精心整理的工作岗位内容描述（精选50篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工作岗位内容描述4篇1

岗位职责:

1、负责拟定并执行项目营销管理工作计划,进行相关项目定位、营销策划方案、广告推广方案的制定及落实工作,组织项目的整体营销策划、销售计划及阶段性营销推广计划,负责项目操盘过程中,整体营销策划方向的执行工作;

2、负责市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告;

3、与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

4、设计配合:根据项目定位为设计提供输入条件,参与设计方案等评审,为设计专业提供营销专业意见;根据项目设计工作要求,及时要求设计提供相关支持。

二、任职要求:

1.大学本科以上学历,五年-八年以上房地产公司及代理公司项目营销管理工作经验,具备至少一个龙华区精品地产项目全过程营销管理经验。

2、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;

3、具有较强的营销策划理念和创新精神、逻辑思维能力及沟通协调能力,责任心强,能承受较强的工作压力;

4、性格乐观、开朗,积极向上。

工作岗位内容描述篇2

岗位职责：

1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；

2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；

3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；

4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

任职要求：

1、熟悉汽车行业，有外包销售经验优先；

2、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

3、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳，能接受一定频率的出差。

工作岗位内容描述3篇3

岗位职责：

1、具有开拓能力，挖掘客户需求，提出客户需求对应的创意解决方案；

2、与客户沟通，跟进客户，了解执行细节，在充分了解客户需求的情况下，及时将创意思路清晰的传达给设计部门；

3、协助相关提案和其他资料的收集；

4、参与公司相关活动项目策划的现场执行；

5、把控创意部完成设计时间，并对结果进行把控；

6、配合公司跟进长期客户，维护客户关系；

7、完成项目资料整理，工作安排；

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上营销、公关、广告公司经验，熟悉广告公司的工作流程；

2、高度的敬业精神和工作责任心，具备团队合作精神；

3、能够胜任SAE岗位所要求的快速有效地做好内外部沟通、组织执行能力，准确领悟并表达工作要求，有效衔接客户需求和自有资源，确保项目及公司整体业务的运作顺畅；

4、思维敏捷，头脑灵活，语言表达能力极佳，具备很强的人际交往沟通协调能力和抗压能力；

5、严格把握和统筹工作执行方向及进度，能够洞察项目变化，提前发现和解决难题；

6、熟练应用相关的办公软件；

7、汽车行业经验优先。

工作岗位内容描述篇4

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

工作岗位内容描述50篇5

1、要求全日制大专及以上。

2、根据生产需要及时调整现场平面布置图，根据业务实施规划建立现场临时设施、场地使用，包括协调物资堆放及保管。

3、具体负责项目施工生产的组织，施工过程中各部门为保障现场施工工作的协调。

4、组织责任工程师对各分包进行施工过程中质量，进度，安全等全方位的协调控制。保证各专业工作有序进行。

5、督促各项《策划》、《计划》、《施工方案》的编写、评审、审批及变更，并安排各专业、各部门进行实施。

6、组织项目样板间施工及管理。

7、组织召开生产例会，协调各分包之间的施工配合。

8、根据项目实施计划书的总进度控制计划，编制每月及每周生产计划；根据每月生产计划，编制每月的材料、设备、人员的使用与进场计划。

9、主持项目生产进度综合协调会，下达生产任务，提交材料、设备、人员的使用计划，总结上次会议的生产任务完成情况，协调处理生产过程中的各项问题。

10、参与施工组织设计的编制，并根据施工组织设计要求，合理组织施工顺序、工序穿插和劳动力调配，以及对分包队伍的管理和控制。

11、组织部各部门对劳务分包班组进行考评，对考评不合格班组有权勒令退场。

12、协助项目经理组织现场质量安全管理，保证质量安全管理体系的有效运行，根据项目《质量计划》的指导，组织监督责任工程师进现场施工管理以及质量验收等各项工作。

13、协调项目质量部，跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收，保障施工质量。

14、协助分公司进行重大质量安全事故的处理，协助项目经理进行一般质量安全事故的处理。

15、责成并审批各专业安全技术交底。

16、审核预算成本内的材料进场计划，审核物资采购计划。

17、负责《项目每日情况报告表》的填写及上报工作。

18、协调处理好与业主、分包商、咨询工程师、现场周边单位等之间关系，保持融洽沟通渠道，满足各项业务顺利开展。

19、完成项目经理交办的其他工作事项。

工作岗位内容描述篇6

1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;

3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统;

4、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾;

5、建立高效率的通讯指挥系统;

6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;

7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力;

8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议;

9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作;

10、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制;

11、完成领导交办其它的工作内容。

工作岗位内容描述3篇7

一、岗位职责

1、负责收集行业招标经营信息，协助领导对立项项目编制招标文案，并对项目全程跟进、落实；

2、负责来访客户的接待工作，做好物业管理业务的开拓及相关业务的联系；

3、负责公司网站的维护更新。

二、招聘要求

1、形象好，中文、行政管理、市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历。

2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

3、良好的写作能力，能组织及参与物业项目服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作；

4、熟练计算机文档编辑、图片处理等办公软件；

5、有物业管理市场拓展和项目投标经验者优先。

工作岗位内容描述4篇8

1、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定；

2、协调并审核前期弱电施工方案及施工图纸设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；

3、开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作；

4、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；

5、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控；

6、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监控与控制；

7、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系；

8、负责制作、审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。

工作岗位内容描述40篇9

岗位职责：

1、负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，将有关信息及时反馈；

2、负责海外项目收购、兼并等；

3、负责海外项目运营、管理，带领管理团队；

4、负责各阶段工作计划的制定、落实及总结

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上海外项目开发及管理经验；

2、能独立完成商务洽谈及业务操作，具有较强的管理经验；

3、熟练的英文听说读写能力，英语6级及以上；

4、优秀的沟通能力与谈判技巧；

5、有海外工作或留学经验者优先，可长期驻外。

工作岗位内容描述篇10

1、负责确定技术团队的整体技术架构，制订开发方案，并确保按时按质的完成多项目并行开发;

2、负责有效的管理技术团队工作，包括开发，测试，运维。根据实际情况不断优化技术工作流程;

3、负责技术团队的团队建设，组织内部技术交流与培训，不断提升团队整体技术水平;

4、制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档;确保形成完善的技术文档、源代码、使用环境及软件的使用说明，并归档;

5、对项目开发进程进行有效管理，能够综合运用包括敏捷开发方法在内的各种软件工程技术，保障项目进度;

6、参与相关核心功能技术攻关和代码开发工作;

7、公司安排的其他相关工作。

工作岗位内容描述3篇11

1、对分包单位的技术支持、施工管控、安全管理、严格监督审核做好分包项目的各项管理工作；

2、负责在项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；

3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶、段性目标控制，确保项目目标的实现；

4、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；

5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；

6、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖工作；

7、负责协调处理项目部的内部与外部事项

工作岗位内容描述篇12

1、负责项目实施全过程管理;

2、负责项目团队建设和项目指导;

3、需求收集(客户和内部产品组)，功能定义，开发详细的功能设计说明书，组织协调开发、测试，用户培训等各方面涉及此功能的人员的工作。

4、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;

5、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;

6、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。

7、负责项目中主要功能的代码实现

8、解决项目中的关键问题和技术难题

9、指导程序员进行编码工作

10、及时向上级主管汇报项目进展

工作岗位内容描述4篇13

岗位职责：

1、负责公司医疗项目的市场前期调查、相关手续的办理以及市场开拓与运营管理；

2、新开门店的选址，项目谈判和后续租赁事宜的对接（医院的具体选址、装修、物资的采购）；

3、新开发项目选址分析报告拟定；

4、新项目跟进及项目进度及时汇总上报；

5、与相关政府部门协调、关系维护；

6、跟踪、辅助新项目的落地实施。

任职要求：

1、不限专业，本科及以上学历（研究生接受应届毕业生），熟悉当地商业地产行情；

2、沟通、谈判能力强，善于交际；

3、有相关工作经验者优先考虑。

4、有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，有较强的协调能力，富有团队精神，能吃苦耐劳，接受出差

工作岗位内容描述篇14

1、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；

2、参与项目前期的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定，参与系统技术架构、功能需求的评审；

3、组织具体项目的'实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目任务；

4、组织系统上线前的技术准备和资源准备，协调最终用户参与项目的功能评审和上线推广；

5、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；

6、管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导。