聘用教练合同(精选8篇)

daniel 0 2023-11-17

聘用教练合同篇1

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下:

一、聘用期限为此次活动7天期限。自年月日至年月日。

二、甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。

三、甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

六、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

七、若甲方经营亏损,乙方不承担。

八、本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。

甲方:乙方:

年月日

(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

聘用教练合同篇2

甲方(聘用单位):(以下简称甲方)

乙方(受聘人):(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:

(1)自年月日至年月日止,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作六天放假一天,平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬

1.经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,每月基本工资为元,全勤奖金为,每月发工资时间为次月的号。(节假日期间照常发放工资)

2、教练员招生奖金制度(以缴年费为准),按个人每月招生贡献大小给奖金,奖金年终发放,办法如下:

3、养老保险制度为:

第五条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2.乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1000元现金。

4.严格遵守XX跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。

第六条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第七条聘用合同的'变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

在合同期内跆拳道技术得不到有效提高,永不进步的

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的

教育接待学生不周,经教育不改的

品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的

被依法追究刑事责任的

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

B.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

D.乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

C.法律、法规规定的其他情形。

8.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作后方可执行。

第八条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训的费用,乙方应按规定赔偿培训费。

5.聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第九条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

4.双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方代表(签字):乙方(签字):

年月日年月日

聘用教练合同篇3

甲方:______________

法定代表人:_____________________

乙方:___________________________

居民身份证号:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):____________乙方(签字或盖章):____________

签订日期:___________________签订日期:___________________

聘用教练合同篇4

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限为壹年。自______年______月______日至______年______月______日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务

(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的______%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方______元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担

十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:______乙方:______

______年______月______日

聘用教练合同篇5

聘用方(甲方):_____________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

受聘方(乙方):_____________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

第二条工作内容和工作地址

1、乙方的工作内容为_________________________________,工作地点为_________________________________。

2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬及支付方式

1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是_________,工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。

3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣_____个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

4、每月工资通过第_____种方式发放

(1)现金发放

(2)发放至乙方银行卡。银行卡号:__________________________________

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。

4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

5、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

C.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;

D.接待学员不周,经教育不改的;

E.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;

F.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

G.被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:

A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;

B.乙方不能胜任工作;

C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同

无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

D.乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。

第八条其它约定事项

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九条争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

第十条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

代表人(签字):________________身份证号:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

聘用教练合同(通用15篇)

健身教练聘用合同8篇

健身教练聘用合同7篇

聘用合同

聘用合同样本

聘用教练合同篇6

甲方:XXXX俱乐部

乙方:教练

随着

市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

一、甲方出资教练培训费肆仟元,保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。(车旅、生活等费用由乙方自付)。

二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从20xx年5月19日起至20xx年5月20日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职,否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还,另外,甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

三、乙方在没有重大违纪、违法情况下,甲方无权终止合同,否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

四、乙方的工资标准:

20xx年5月1日至20xx年6月1日期间,30元/课时;20xx年6月1日至20xx年7月1日期间,40元/课时;20xx年7月1日至20xx年8月1日期间,45元/课时;20xx年8月1日至20xx年12月31日期间,50元/课时;

20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,55元/课时;20xx年元月1日至20xx年元月1日期间,60元/课时;20xx年元月1日至20xx年5月20日期间,60元/课时;20xx年5月20日以后,60元/课时。

五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

七、以上工资包括养老保险和其它费用在内,甲方不再另外承担,由乙方自行支付。

八、此协议一式两份,签字生效。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

天鹰健身俱乐部教练应聘

合同书

甲方:天鹰健身俱乐部

乙方:教练

随着市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练,底薪为月薪人民币,另外课时费元/课时。(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。

二、合同期限年,自年月日至年月日。

三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条

约。

六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。

七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

聘用教练合同篇7

甲方(用人单位):_________

乙方(应聘人):_________

性别:_________

身份证号:_________

民族:_________

联系电话:_________

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和我校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

聘任期从20__年___月__日起至20__年__月__日止。

二、甲方的权利和义务

1、甲方除为乙方发放基本工资外,并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资,依照甲方规章制度确定。

2、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

3、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

4、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在聘用期内,不得在外兼职,否则甲方有权解聘乙方。

2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方,由此给甲方造成的一切经济损失,由乙方承担。

3、具有良好的职业道德与较强的责任心。

4、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度良好。

5、具备完善的业务知识,,业务技能较高。

6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

7、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。

8、训练期间要爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

11、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

12、在教学期间,乙方必须严格履行岗位职责,因乙方失职,发生安全事故,造成的一切损失均由乙方承担,与甲方无关。

四、本合同双方签字或盖章后立即生效。

五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人:(签字或盖章)_________

乙方:(签字或盖章)_________

___年__月___日

聘用教练合同篇8

甲方(聘用单位):_____________

乙方(受聘人):_________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限

1、协议有效期:_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1、按约定取得________________元人民币/月的月薪。(现金支付)

2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3、每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

第三条乙方的义务

1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2、乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。

3、乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

4、严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

第四条甲方的权利

1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。

2、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1、按时支付月薪:_____________元人民币/月的月薪。(现金支付)

2、保证乙方每周有一天的休息时间。

3、向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

第六条奖金制度

1、若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

第七条其它事项

1、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方(签字):_________________

乙方(签字):_________________

____年_____月_____日

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