第2篇1

争创文明社区汇报材料

争创文明社区汇报材料

发展领域经济，建设经济强镇

1、整合红色资源，拉动经济发展。一是搜集整理红色史料，充分发掘整合红色资源，加大宣传力度，擦亮红色名片。通过成功举办大型接待活动及媒体的强力推介，我镇的红色品牌已展现出自身的特色，如诞生过三支红军部队，创造了中国革命史上三个第一，走出了郑位三、秦基伟、徐深吉等143位将军。二是加强文物保护，加快红色旅游开发，多方筹措资金xxxx余万元，重建了红四方面军纪念碑，完成了和平街、胜利街和解放街3条街道路面硬化和下水道安装工程。修缮了以长胜街为代表的37处历史遗迹，修建了19座将军石碑。同时，引资实施了“中国万里长征之路民俗文化村”项目，投资3000万元建设“将军红温泉度假山庄”。成功开发出杨山河吧、艾河河谷、香山湖泛舟，对天河漂流8个观赏、休闲、探险旅游项目，并进行了总体规划建设。“红色激励人，绿色陶冶人，漂流刺激人”，红色旅游收入达2500万元，其中对天河漂流被誉为“鄂东第一漂”，仅门票收入就达100万元。红色旅游的发展，带动了我镇运输、餐饮、娱乐业的发展。对天河漂流沿途农民今年人均增收3500元。

2、突出产业特色，夯实农业基础。几年来，镇党委依托自然资源，推进了全镇农业产业结构调整，形成了花生、板栗、养殖三大特色支柱产业。一是大力推进以地膜花生种植为主的油料生产。20XX年，全镇油料种植面积达到xxxx万亩，产量xxxx万公斤，其中地膜花生种植达8.5万亩，建成了腹地线、阳福线、七华线三个万亩地膜花生基地，培植花生加工营销大户达108户。成立了花生协会，花生协会的会员实现了网上交易，进入大市场。我镇已成为黄冈市油料生产第一镇，成为xxx边际最大的油料交易繁散地，农民人均纯收入仅此一项就增加700元。同时，还建成了紫檀线、杨山大小河两个万亩双低油菜生产基地，优质紫苕和土豆基地。盐店河等村创造了“地膜土豆——中稻连作”高效种植模式，并与上好佳食品企业签订了供销合同，迈出了“订单农业”新步伐。二是大力推进“兴山富民”工程，做好绿色文章。建立板栗基地5万亩，高山绿色生态茶园1.2万亩，中药材基地1.1万亩，形成阳福线、腹地线、红华线三大林果基地万亩，连片示范基地。三是大力发展养殖业，走科学养殖、规模养殖之路，培植养猪过100头，养羊过100头，养牛过50头的养殖大户200户。

3、整村推进扶贫，发展村级经济。盐店河村是我镇整村推进扶贫示范点。该村两委班子成员抓住政策机遇，硬化通村公

路4.8公里，新建村级办公场所，养老院和学生宿舍各一座，水泥硬化操场、稻场数万平方米，高标准建成水泥桥两座，养猪场、园艺场各一个，分三处建起新村30户，沼气用户达180户，户户能电话、通有线，家家有地膜花生和林特基地面积，全村农民人平纯收达2850元。

市扶贫的经岗村，在扶贫工作中，村“两委”始终把发展作为第一要务，把新农村建设与农民的实际利益有机地结合在一起，大力调整农业产业结构，努力振兴板块经济，新建了林特基地2500亩，养殖基地15个，落实了科学种植管理，强化了村组党员干部的责任意识。

我们还相继推出了福德桥、许葛楼、檀树岗等多个发展基础好、发展后劲足的明星村，实行产业带动、技术示范，大力招商引资，建成投产鑫森木业、必利达服饰有限公司等，转移劳力3000人，以整村推进扶贫工作开辟新的经济增长点，以整体联动促发展。

发展小城镇，带动大农村

作为红色旅游带，xxx的镇区形象，村容村貌，对于经济增强以及城乡一体化战略有着极为重要的意义。几年来，我镇小城镇建设屡莸殊荣，被国家建设部命名为“中国历史文化名镇”，被省委、省政府确定为“百镇千村重点镇”。党委政府不断发扬老区光荣革命传统，始终坚持政治文明、物质文明和精神文明齐头并进，以“争创全国老区第一镇，创建省级文明镇”作为长期的近期奋斗目标，大力开展以提高全镇干部群众思想道德素质为重点，以各种建设管理为基础，以多层次、全方位的文明创建活动为载体的文明乡镇创建工作。不断突出老区特色，将建设与管理结合，城镇创建与农村创建相结合，不断构建七里精神，形成“团结、拼搏、创新、争先、热爱七里、建设七里、奉献七里”的新的精神风貌；不断增强城镇多元化功能，坚持“规划一张图，建设一盘棋，管理一个法，审批一支笔”的作法，使村镇建设进入了良好的发展轨道。

在严格规划的基础上，我们投资560多万元，解决了镇区及周围村组生产、生活用水，全镇已有80%以上的村民吃上了自来水。我们筹资2680多万元，已全面完成了红花大道特色景观带建设工程，和平街、胜利街、解放街等老城区改造工程工程，长胜街“三线入地”及游客接待中心建设工程，红四方面军诞生地纪念碑重建及红军广场改扩建工程，以及旅游公厕、旅游标识、交通标示系统等等。

我们广泛开展“xxx镇是我家，建设管理靠大家”、“聚全民之智，举全民之力，创建湖北旅游名镇”，争夺湖北省小城镇规划建设管理“楚天杯”等宣传教育活动，充分发动群众、依靠群众，使发展旅游的意识深入人心。同时以创建活动为载体开展“一做四创”活动，弘扬了古镇新风，提升

了城镇品位。

我们开展以“平安创建月”和“门前四包”活动为契机，集中力量对镇区进行了全面的环境整治，切实改善了镇区的交通秩序，环境卫生、市场秩序，镇区的管理步入了日常化、法制化轨道，加大了镇区环境整治力度。我们狠抓了各种市场建设，以xxxxxx红色旅游公路为依托，兴建东环大道七里民营经济长廊，以xxx丰富的特产为依托，兴建鄂东最大的农副产品集贸市场；以丰富的旅游资源为依托，大搞旅游开发，建设旅游市场。

第3篇2

**中学争创文明校园活动方案

创建“文明校园”，进一步提高校园文明程度，是我校精神文明建设的一项重要举措，更是深化教育体制改革、强化创新意识、加快学校发展、增强学校竞争力的必然要求。为了贯彻落实县委、县政府关于“共建生态文明家园”工作要求，我校周密计划，积极行动，为使创建文明校园活动工作持续化、规范化，大力开展“教书育人、环境育人、管理育人、服务育人”的各项创建活动，结合我校创建文明校园的工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”为主要内容，结合县委、县政府“共建生态文明家园”活动，教育引导广大师生牢固树立社会主义荣辱观，认真践行社会公德，遵守公共秩序，规范言行，摒弃陋习，崇尚礼仪，切实提高广大师生的文明素质，促进和谐校园建设，共建和谐文明新校园。

争创和谐校园、争做文明师生

二、活动主题

三、领导小组组长：副组长：成员：

一、争创文明办公室

四、活动内容

1、文明办公室的条件

环境卫生

1、严格执行卫生管理制度，地面整洁、卫生，窗明几净室内无随意张贴现象垃圾及时清理。

2、办公桌等摆放整齐书报、刊物及资料摆放有序无杂物堆放现象。

3、空调、饮水机等电器表面干净做到无灰尘、无印迹。

4、爱护公物，树立勤俭节约意识，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯。

5、严格执行各项安全防范制度努力营造一个安全、优美的工作和学习环境。

文明办公

1、接待来访的家长和学生要有礼有节，做到语言文明行为礼貌严禁不文明的语言和行为。

2、教师穿戴整洁得体言行得体体现教师为人师表的职业特色。

3、办公室保持安静上班时间不随意串门不准大声喧哗。

4、合理使用现代办公设施不在上班期间做与工作学习无关的事情。

节约资源爱护公物

1、爱护办公教学设施，发现设施被损及时上报以便维修。

2、办公室无人时要关好门窗，下班后关好电风扇、电灯、饮水机、空调、电脑等用电设施。

3、节约水电，不把饮用水用作洗手水不需开灯、用扇或空调时及时关闭开关。

团队精神和文化建设

1、办公室成员应有积极向上的工作氛围工作中体现团队精神不提倡个人主义争创“学习型办公室”。

2、积极参加学校开展的有关活动。按时、高效、保质完成学校及各职能科室布置的各项工作。

3、遵守工作纪律严格考勤做到不缺勤、不迟到、不早退，按时请销假，教研活动及政治学习正常不缺席、不迟到。

4、遵守学习纪律制定学习计划。准时参加集体学习按照要求认真自学完成学习任务，提高自我专业发展和综合素质的意识。

5、团结协作好。办公室成员政治思想好觉悟高，精神面貌好，工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。办公室成员之间、与其他办公室同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结氛围浓，办公室工作风气正顾大局、识大体、重协作。

要工作而影响学校整体形象的情况。

2、否决条件

1、不能按时完成教育教学管理工作以及学校交办的工作或有延误重

2、在年级组、班级管理中发生重大责任事故的。

3、办公室成员经查实有严重违纪、违反师德、师风相关规定的。

3、表扬、奖励办法

1．被评为文明办公室的，由学校给以公开表扬，并在该办公室门口贴上“文明办公室”的光荣标志；

2．被评为文明办公室的，给予适当的物质鼓励；

二、争创文明班级

评比细则：

（一）卫生习惯：

1、打扫按时、干净、全面，打扫时无值日生有嬉戏、玩耍等不认真敷衍现象。

2、教室卫生要求：①室内地面、走廊及楼梯窗台要清

洁。无纸屑、杂物、污渍。②教室桌椅、讲台摆放整齐，桌斗内无垃圾杂物。③教室布置要合理、规范；室内卫生用具摆放整齐，墙壁表册张贴有序。④教室及走廊窗门、墙裙四壁等无脏印、污渍、蜘蛛网。值日生每天放学后关好窗、门、灯。⑤卫生桶四周干净且垃圾满了及时清倒，值日生倒垃圾时不让垃圾撒落在路上。⑥在校园内要注意维护环境卫生，不从楼上往下丢掷废纸、杂物，或泼水，禁止随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。⑦学生自备垃圾袋，搞好个人清洁卫生。

（二）行为规范：

1、出校园要有假条。

2、课间活动时，楼内禁止追跑、高声尖叫、讲粗话、打骂、恶作剧等行为发生。

3、上下楼梯不准追跑打闹、滑楼梯，不准插队拥挤，且必须靠右行走等。

4、禁止在校园内外摘折花草、践踏花草和破坏公物等现象。

5、禁止带零食、快餐等食物进楼内吃，上课期间不能进小卖部买零食和水。

6、不要在教室墙壁、门窗、桌凳、走廊墙壁及其他设施上乱涂乱画乱刻。

7、在教学楼内不能做剧烈的课间游戏（如：打篮球、踢球，单脚跳追人等危险游戏），8、禁止私自携带玩具枪、鞭炮、棍棒、刀具等危险物品进入校园。

三、争创文明寝室评选要求：

1、宿舍成员团结向上，生活上互帮互助，友爱相处；

2、宿舍成员相互监督，服从寝室长管理，齐心协力，共同创建文明寝室；

3、宿舍成员和睦相处，相互沟通，互相谅解，无因同学矛盾发生口角，打架等情况，共同营造温馨的宿舍生活；

4、不夜不归宿、不寄宿他人宿舍，不私自调换宿舍，不外出上网；

5、宿舍卫生清洁，被褥叠放整齐，以同方位为主，物品摆放整齐、有序，放在规定的位置，保证一条线原则；

6、宿舍内务规范，布置美观大方，宿舍文化品位高雅健康，体现寝室成员特色；

7、保持宿舍内空气清新，无异味，经常通风，宿舍被褥用品适时太阳照晒，杀菌；

8、宿舍适时组织大扫除，清理门窗灰尘，确保寝室无蜘蛛网、灰尘；

9、无乱扔，乱倒，乱涂，乱画现象；

10、无打架斗殴及起哄，闹事现象；

11、在自习、午休、就寝后无吹、拉、弹、唱、闹等影响他人学习和休息现象；

12、熄灯后无自行照明现象；

13、保持寝室门前走廊和墙壁整洁，不乱扔杂物，不随意泼水。

四、争创文明学生

（一）评选条件：

1、热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱学校、遵纪守法、以身作则、积极进取。受到广大师生的广泛赞誉并在全校学生中起到榜样示范作用。

2、尊敬师长，讲礼貌，言行文明。

3、个人仪表、卫生、纪律、两操、出勤都能遵守学校的统一规定。

4、为人正直，待人诚恳，乐于助人，同学关系融洽。

5、穿戴规范：在校穿规范校服（扣子或拉链完整、洁净无污物、内外衣服合理、非特殊情况不穿拖鞋），不佩戴任何与学生身份不符的装饰品（如项链、戒指、耳环、耳钉等）。

6、形象符合学生身份，发型合理：男生不留长发（前不过眉、侧不遮耳、后不过领）、不理怪发、不染发；女生不染发、不电发，男女均不留长指甲。

7、行为端庄，举止文雅，语言文明，不讲粗话、脏话；不骂人，不打人。

8、爱护环境，爱护集体。不做有损环境卫生、班级团结和学校荣誉的事，积极参加班级和学校的文明卫生活动，积极为班集体做好事。

（二）评选方法

形式：通过班级推荐、年级审核、学校审批的程序确定“文明之星”。

自荐：就是要给每个学生改正缺点、努力上进的一个机会，要让学生明白只要自己努力也能当上“文明之星”。在“争”的过程中，使学生自然而然规范自己的言行，自觉做到文明守纪，主动养成文明习惯。

班级评比推荐：各班在班级内进行讲说，选出师生共同认可的文明学生。

表扬、奖励办法：文明班级、文明寝室、文明学生每半学期评选一次，学期未全校集中进行奖励。

争创市级“巾帼文明岗”活动工作汇报

文明校园学校工作汇报

星级争创工作汇报

争创文明村委会表态发言

幼儿园文明校园申报工作汇报

第1篇3

争创“文明窗口”构建和谐交通

——肥西小庙交管站申报县“文明窗口”主要先进事迹

小庙交通管理站位于素有合肥“西大门”之称的肥西北部重镇——小庙镇以东、312国道521㎞处，距合肥仅22公里。站设一支部，现有职工13名，正式党员8名，本科学历3名，其余均为大专学历。主要负责小庙镇辖区的运输市场管理和农村公路建设、管理和养护。辖区内现有营运车辆878台。近年来，小庙交管站各级领导的关心指导下，紧紧围绕创建标准化交管站的目标要求，切实加强交管站的文明创建工作，各项事业持续快速和谐发展。

一、基础设施齐全、完善。

小庙交管站占地2亩，站内有办公楼两栋，内设对外服务大厅、会议室、党员活动室、便民服务室、职工食堂等工作和生活设施。院内有500平方米停车场，环境优美。根据工作需要，县局为站配置了二辆执法车、四部电脑、两部数码相机、一部摄像机等设备。去年6月,在县局的关心和大力支持下，我站本着“整合资源，合理利用、经济适用。”的原则，对值班室和职工食堂进行改造，增设了服务大厅，集办证、年审等业务为一体，为车主业户来站办事提供了极大的便利，办公环境和办公条件进一步改善。

二、文明服务扎实推进。

为深入开展“文明窗口”创建工作，站成立了由“一把手”站长为组长，班子其他成员为副组长、业务骨干为成员的创建工作领导小组。站每年年初即制订切实可行的文明创建工作计划，把创建工作纳入岗位目标，实行长效

1管理，使软任务变成硬指标，有效调动了全员参与创建活动的积极性。

为保持本单位环境美好、整洁，站通过划分环境卫生区，制定大到楼面、场地，小到门头、窗棱的环境卫生评分标准，将环境卫生责任落实到人，并定期开展检查，将检查结果列入年终考核，确保了检查决不走过场。此外，我们又在职工中积极开展“五个一”活动，为前来办事的业户做到一把椅子、一声问候、一张笑脸、一杯热水和一张报纸，印发便民联系卡，公示服务电话，提出“有困难、找运管”的服务承诺，时刻为车主业户排忧解难。平时在上路执勤，总是随车携带维修工具，尽量方便每个车主。严格执行“安徽省交通行政执法十项禁令”，着装整齐，动作规范，把文明服务的概念灌输到每个人心中，把文明服务的理念渗透到每个工作环节中。

为进一步改进工作方式，提高服务质量，方便业户来站办事，我站通过开设对外服务大厅、发放便民联系卡、定期召开车主业户座谈会等形式，畅通联系和沟通渠道，认真倾听车主业户对我们执法工作的意见和建议，及时向业户提供信息，帮助他们解决经营中遇到的实际困难，认真履行各项服务承诺，树立了交通“文明窗口“形象，提高了人们群众的满意度。

为切实加强对运输市场的安全监管力度，站定期不定期开展安全工作检查，落实各项安全措施，要求所有从业人员必须具有合法有效的从业资格证件，营运车辆手续齐全，运输业户守法经营。多年来，辖区没有发生一起重大安全责任事故，公共秩序安全文明祥和。

为落实好各项廉政制度，我站结合安徽省交通执法十项禁令的要求，继续办好站内职工小食堂，从根本上解决了职工的后顾之忧，也从源头上杜绝了吃、拿、卡、要等不良现象的发生。

三、组织领导过硬得力。

在抓好中心工作的同时，站积极开展“捐资助学”和“送温暖、献爱心”等活动，组织职工参加乒乓球比赛、象棋比赛等，通过这些活动的开展，丰富了职工的业余活动，增强了单位的凝聚力、号召力和亲和力，职工爱岗敬业，团结协作意识进一步增强。正是扎实有效的工作，造就了一支高素质的运管队伍。

通过几年的不懈努力，我站先后被评为“共青团合肥市青年文明号、县第四、五届文明单位、合肥市第十届文明单位、人民满意的十佳基层站所”，连续六年获县局“先进单位”称号，连续几年被小庙镇党委政府授予“文明创建先进单位”、“先进基层党组织”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉，站职工还多次受到市、县局表彰。

追求无止境，站在新的起跑线上，我们深深感到：发展永远没有句号，也没有捷径可走。我们将以学习实践科学发展观为契机，咬定发展不放松，加倍努力，加快步伐，为争创交通文明行业再上新台阶而继续努力！

肥西小庙交通管理站

二00九年八月十七日