第1篇1

学习陈家顺先进事迹心得体会

漾濞县社会保险局李会琴

近日，学习了曲靖市劳动就业局副局长陈家顺同志的先进事迹，深为其精神所感动。我认为，学习陈家顺同志，就是要学习他心系群众、关爱下属、呵护家庭、爱岗敬业、廉洁公正的精神。

向陈家顺同志学习，就要学习他一心为民、服务群众的公仆情怀，学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品德。

向陈家顺同志学习，就要学习他“把群众当亲人”的真挚情怀，自觉践行党的宗旨，为群众真心实意干事；就要学习“把群众的事当成自己的事”的高尚情操，时刻铭记人民重托，为群众积极主动干事；就要学习陈家顺“为了群众打好工、自己先打工”的实干精神，大力弘扬优良作风，为群众踏踏实实干事；就要学习陈家顺“善始善终为群众提供优质服务”的宝贵品质，努力当好人民公仆，为群众持之以恒干事；就要学习陈家顺“苦了我一人、幸福千万家”的无私品格，最大限度履职尽责，为群众尽心尽力干事。

向陈家顺同志学习，就是要像他一样，始终怀着对群众的朴素情感，把群众的冷暖挂在心上，将群众的利益举过头顶，在真心实意的付出中联系群众、服务群众、惠及群众、赢得群众；把群众的事当自己的事，在涉及群众利益的问题上不失声、不缺位，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，最大限度地履行一个干部的岗位职责，在密切联系群众中融洽干群感情，在真情服务群众中体现工作价值，在维护群众利益中巩固执政基础；面对困难不等不靠，积极创新工作思路和方法，在深入基层中获得发言权，在真抓实干中争取新进展，在平凡的岗位上作出新业绩；从点滴小事做起、从身边的具体事情做起，满腔热忱地为群众做好事，实现好、维护好、发展好广大群众的利益；胸怀全局、心系百姓，为党分忧、为民解难，把党员干部形象播种在群众心坎上，把党和政府的温暖送到千家万户中。

学习陈家顺我认为要从以下几点做起：一是做为民办事务实人。民生大于天，为人民服务是我党的宗旨原则，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益是党对干部的要求。解决群众最迫切、最急需的热点难点问题，是干部天责。作为一名组工干部，一定要深入基层，深入实际了解群众疾苦，关心群众热点难点问题。二是做勤奋学习业务人。在新形势下，做好本职工作，为人民服务，必需刻苦学习法律法规和业务知识。依法行政要求党员干部必须在法律法规规定的范围和许可之内尽职履责。要认真专研业务，不当门外汉，不搞瞎指挥，要加强对干部职工业务知识的教育和培训，努力打造一支素质高、能力强、业务精的“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。三是做爱岗敬业奉献人。要发挥主动思考工作的积极性、不断提高工作执行力，认真沉下去，想问题、办事情，要发扬雷锋、李素丽、任长霞等先进模范人物精神，干一行爱一行，要像晋兴潮同志那样，甘于平凡，愿做人梯，勤奋创业，善于创新，率先垂范，争创一流，把本部门，本职工作抓好、抓实、抓出成效。

第2篇2

演讲稿

尊敬的各位领导、同事，大家好：

我叫***，来自就业中心，今天我演讲的题目是“学习陈家顺爱岗敬业奉献精神”。

通过学习曲靖市劳动就业局副局长陈家顺同志的先进事迹，深为其精神所感动。我认为，学习陈家顺同志，就是要学习他心系群众、关爱下属、呵护家庭、爱岗敬业、廉洁公正的精神。

向陈家顺同志，就要学习他一心为民、服务群众的公仆情怀，学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品德。

向陈家顺同志，就要学习他“把群众当亲人”的真挚情怀，为群众真心实意干事；就要学习“把群众的事当成自己的事”的高尚情操，时刻铭记人民重托，为群众积极主动干事；就要学习陈家顺“为了群众打好工、自己先打工”的实干精神，大力弘扬优良作风，为群众踏踏实实干事；就要学习陈家顺“善始善终为群众提供优质服务”的宝贵品质，努力当好人民公仆，为群众持之以恒干事；就要学习陈家顺“苦了我一人、幸福千万家”的无私品格，最大限度履职尽责，为群众尽心尽力干事。

向陈家顺学习，就是要像他一样，始终怀着对群众的朴素情感，把群众的冷暖挂在心上，将群众的利益举过头顶，在真心实意的付出中联系群众、服务群众、惠及群众、赢得群众；把群众的事当自己的事，在涉及群众利益的问题上不失声、不缺位，一心一意为群众办实事、做好事、解难事，最大限度地履行一个干部的岗位职责，在密切联系群众中融洽干群感情，在真情服务群众中体现工作价值，在维护群众利益中巩固执政基础；面对困难不等不靠，积极创新工作思路和方法，在深入基层中获得发言权，在真抓实干中争取新进展，在平凡的岗位上作出新业绩；从点滴小事做起、从身边的具体事情做起，满腔热忱地为群众做好事，实现好、维护好、发展好广大群众的利益；胸怀全局、心系百姓，为党分忧、为民解难，把党员干部形象播种在群众心坎上，把党和政府的温暖送到千家万户中。

作为一名人社工作者，我认为要从以下几点做起：

一、做为民办事务实人。

民生大于天，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益是国家对我们的要求。解决群众最迫切、最急需的热点难点问题，是我们的责任。作为一名人社局工作人员，一定要深入基层，深入实际了解群众疾苦，关心群众热点难点问题。

二、做勤奋学习业务人。

在新形势下，做好本职工作，为人民服务，必需刻苦学习法律法规和业务知识。要认真专研业务，不当门外汉，要加强对业务知识的学习和研究，努力成为一个素质高、能力强、业务精、想干事、能干事、干成事的业务人员。

三、做爱岗敬业奉献人

要发挥主动思考工作的积极性、不断提高工作执行力，认真沉下去，想问题、办事情，要发扬雷锋、李素丽、任长霞等先进模范人物精神，干一行爱一行，要像晋兴潮同志那样，甘于平凡，愿做人梯，勤奋创业，善于创新，率先垂范，争创一流，把本部门，本职工作抓好、抓实、抓出成效。

第3篇3

学习陈家顺先进事迹心得

水富县第一小学王艺

近日，我校掀起了学习曲靖市劳动就业局副局长陈家顺同志的先进事迹的热潮。通过反复学习了陈家顺同志的先进事迹，我深为其精神所感动。作为一名小学教师，我认为，学习陈家顺同志，就是要学习他一心为民、服务群众的公仆情怀，学习他脚踏实地、永不懈怠的工作作风，学习他爱岗敬业、忠于职守的高尚情操，学习他公而忘私、无私奉献的优秀品格。

一、爱岗敬业的精神

党员教师做表率，要爱岗敬业。要发挥主动思考工作的积极性、不断提高工作执行能力，认真想问题、办事情，发扬陈家顺干一行、爱一行，甘于平凡、愿做人梯的精神，带头坚持原则、忠于职守、主动担责，让组织放心、学生信任、人民满意。

二、勤于学习的精神

党员教师做表率，要勤于学习。在新形势下，做好本职工作，教书育人、为人师表，树立终身学习的观念，坚持向书本学，向实践学，向群众学，把读书学习作为一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，通过学习不断提高工作能力和水平，达到学有所思、学有所悟、学有所成，努力打造自己成为“能教书、会教书、乐教书”的教师。

三、勇于创新的精神

党员教师作表率，要敢于创新。陈家顺自觉坚持锐意改革、奋勇创新，提出“无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰”的崭新理念，处置农村“五不”党员的工作思路，“联帮驻”活动方案和街道“大工委”建设体制等一个个创新之举，以自己的言行一致引导一方的党员干部。因此，我们教师也要在教学上精益求精，认真备课、精心设计教案，做到不重复使用旧教案，努力形成个性化教案，认真认真上好每一节课，根据学生的实际情况调整教学内容，创设生动活泼是学生易于接受的教学情景。

四、甘于奉献的精神

党员教师做表率，要甘于奉献。陈家顺吃百家饭、穿百家衣长大，把老百姓看做自己的亲人，心理始终装着群众，把群众的事当作自己的事。每一名教师都要像陈家顺那样，常怀感恩之心、永葆公仆本色。在做好教育教学工作的同时，更要深入基层，切实联系家长，倾听群众的心声，听取群众的意见，指导具体工作，真正做到从群众中来、到群众中去，教好每一个学生，践行为人民服务的宗旨。

第5篇4

“民工局长”陈家顺先进事迹系列报道之四：幸福的感悟

“幸福是什么？”

“我可说不好，应该是自己没有想的东西意外获得就是幸福，想太多的东西又得不到就是不幸福。”

陈家顺如此简要阐述自己对幸福含义的感悟。“你感到最幸福的是什么时候？”

陈家顺张了张嘴，顾左右而言他，用别的话题岔开了。

妻子李凤仙听到后，忍俊不禁：“他不好意思跟你们说啦！他最高兴的时候就是他带出来的人跟他报喜。如果有人跟他说„陈老师，我今年又挣多少钱啦‟，„陈老师，老板又给我提职啦‟，他那天就跟个傻瓜一样笑得起来啦！”

满场人会心而笑。

陈家顺不矫情。这个摆事实讲道理一套又一套，但让他说一句柔软的话都会被憋出内伤的人，悄然把深沉的爱藏在心底，默默品尝和享受一份独有的“幸福”。

这些年，正是因为这份幸福，激励他一路走来。

当爱的情感里包含了一种忍辱负重的胸怀，便有了坚韧不拔的力量

陈家顺履历上有一次记大过处分的记录，这段鲜为人知的经历是他人生遇到的最大挫折。

2003年盘江一中1名女生私自离校，溺水身亡。作为一校之长的陈家顺负有不可推卸的直接领导责任。他一次次到学生家去做善后和安抚工作，沉浸在苦痛之中的家长又叫又骂、又推又搡……在又一次安抚受挫后，他忍不住说了一句：“全校1740个学生，我不可能做到清楚每个学生都去哪里、干了什么。”这句脱口而出的话更加激化了家长的怨愤情绪。为了平息家长的情绪，陈家顺被记大过处分，免去校长职务，随后被调到盘江中心学校当一名普通办事人员。

此前的陈家顺意气风发，他工作6年就当上法土小学校长，3年后任中学校长，35岁时已是沾益县最大的农村中学校长。他以行事果断大胆而著称，他所带的班级、学校都曾创造出令人惊讶而又惊喜的成绩。免职命令下来后，他告别了讲台，有人说他时运不济，也有人说他折戟沉沙……陈家顺选择了沉默。若干年后，这个拿得起、放得下的汉子提及往事，只是给我们讲述对苦难的理解：“苦难发生在别人身上的时候，你只会有同情，只有发生在自己身上的时候才感受得到痛苦。”可见，他内心深处，至今还在为当年那句冲动的话而内疚。群众需要的从来不是同情，需要的是我们感同身受的那份真情实意！

后来，当面对一张张怒气冲冲的脸，听到骂声、哭声和埋怨声，碰到一个个令人头疼的问题的时候，支持陈家顺的力量是心底那份朴素的真情实意。

李凤仙回忆丈夫初到义乌工作的情形，时时眼含泪花。她经常感觉丈夫说话疲惫不堪、情绪很差。有一次拨通丈夫的电话，里面传来嘈杂不堪的声音，听到丈夫说：“你们听我说嘛！你们听我说嘛！”然后四周传来更为激烈、更为难听的叫骂声……挂上电话，妻子心酸地哭了。

夜里寂静下来，李凤仙又拨通陈家顺的电话，哭着求他：“做不下去就回来吧，回来吧，求你了……”话机里暂时静默，然后就得到一句很干脆冷静的回答：“做不下去，我就不叫陈家顺！”

义乌市人力资源与社会保障局局长黄允龙把陈家顺跟自己说的一番话带到了很多场合：“人家老百姓把家里的牲口卖了，把土地租出去了，借钱做旅费，千辛万苦到我们这里来谋条生路，我们如果不善待他们、让他们空手而归，于心何忍呐！”

在浙江四达工具公司办公室主任吴友才的办公室里，我们第二次听到这样的话。四达公司有一个制度，给予春节假期结束按时返回公司上班的员工报销车费500元和发放500元奖金，但是云南籍员工每年都有那么几十人不能按时返回，拿不到这笔钱。陈家顺出面说明情况：“云南籍员工路程最远、返程车票难买，希望公司体谅理解予以发放。”四达公司采取了一个让人意想不到的折中办法：把这数万元钱作为企业感谢沾益驻义乌劳务工作站长期支持公司发展的一笔奖励经费交给陈家顺，由陈家顺处理。这样做既不违背企业制度又富有人情味，陈家顺签上字当即发给返程迟到的员工。

吴友才解释：“我们这样做，与其说是给陈局长一个面子，不如说是我们更敬重陈局长有颗真正爱护老百姓的心。”

当把心贴近群众的时候，自然感受得到群众爱的回报

2009年，李凤仙也作为县里外派锻炼干部到义乌劳务站工作。

40度的高温下，陈家顺让她把农民工护送到企业，并和他们同吃同住同劳动。一个月后她抬着一手水泡和老茧回来。2010年，黄江义也到了工作站，到站第一个月带一群职高学生到企业“三同”。身量不高的黄江义带头搬仓库背麻包，三四十公斤的麻包压得看不到身子只看得到脚，被工友戏称“矮脚猫”，至今他已“卧底打工”4次。

坚韧强硬的陈家顺其实藏着一颗善良重情的心，他用这样婉转而又刻骨铭心的方式告诉他俩：和农民工在一起，要痛苦着他们的痛苦，欢乐着他们的欢乐，才能在这个“受罪”又“受气”的岗位上坚持下来，才能走得更远。

教师出身的李凤仙至今记得第一次为了帮农民工讨要一个月的辞职工资的情形。她跟着老板娘“蘑菇”了一天，人家甩脸子，她装看不见，人家骂难听话，她装听不懂。老板娘走到哪里，她跟到哪里，直到天黑，老板娘不得已才把钱发给了农民工。李凤仙走出企业时，才发觉自己的腿在瑟瑟发抖。

“如果是要自己的钱，我无论如何也做不到这一步！”李凤仙这才知道丈夫是在怎样的锋刃上行走。她告诉记者：“我一个人在家的时候是天天担心他，来到义乌在他身边反倒是时时担心他。”

陈家顺总结说，做好劳务工作，要有“三种能力”：耐得住寂寞，受得住委屈，承受得住压力。

远离家乡的他们，生活也和农民工一样枯燥乏味、步步艰难。宿舍里看得见的摆设就是高台床和一台只能收到3个频道的电视机，衣服挂在铁丝上，各类杂物搁置在高台床上。他们的工资和津贴要应付义乌市40多元钱1公斤的肉价和8元钱1公斤的白菜价……

告别亲人的他们，也一样把思念和牵挂压在心底。18岁的女儿陈斯瑶今年即将高考，李凤仙偷偷熟背下女儿的一篇日记：

爸爸妈妈，我想你们了，不知你们在忙碌的时候有没有想念过女儿。好不容易盼到爸爸妈妈回家了，陪我吃了两天饭，又忙着下乡宣传去了。我还是照样一个人吃饭一个人睡觉。正月初八那天，爸爸妈妈带着几百农民工赶赴义乌，我早上去送爸妈，爸爸一直在忙，他拿个大喇叭一直在喊话，甚至在上车前都没来得及和我打声招呼。我给妈妈发了个短信“我回到家了，我睡了，请爸爸妈妈放心”，其实我在床上哭了一夜……

妻子背诵日记泣不成声，丈夫长时间保持沉默……只有真正懂得痛苦的人才真正懂得什么是幸福，当他们的心贴近群众的时候，自然感受得到群众爱的回报。

徐树荣说，为什么我们不叫他陈局长而叫陈老师，因为我们不愿和他生分、和他有距离。一次，一名务工者手指甲被机器掀掉了，流血不止，陈家顺接到电话赶紧先叫附近的老乡把伤者送医院，他随后就到。谁知一呼百应，送伤者的人浩浩荡荡……

任友红说，我们愿意听陈老师的，因为他把我们当兄弟！

龙志林一个人就带出了61个老乡到义乌打工，他说是陈老师让他懂得一个人发展起来不算强，要带动大家都发展才算强。

“没有陈老师的鼓励，就没有我的今天”刚刚在义乌办起小装饰品企业的顾四品虽然还步履维艰，但表示自己会咬牙坚持下去，因为陈老师告诉他：“你们每个人都是带动家乡发展的一粒种子。”

对工作充满持续激情的人，才能享受充实而快乐的精彩人生

陈家顺2007年5月被任命为劳务站站长，同年底被提拔为县人力资源和社会劳动保障局副局长兼劳务工作站站长（享受正科级待遇）。2008年工作站升了格，加挂一块曲靖市驻义乌劳务工作站的牌子。级别高了，规格升了，但陈家顺依然还是和农民工在一起。

浙江省《都市快报》记者董齐第一个以“卧底局长”为题报道了陈家顺，他记得初见陈家顺的印象是“和普通打工者没有区别，他没有一点官样、没有一句官话，给人的感觉是特别真实、真诚，他应该就是那种老百姓盼望的踏踏实实做事为人的„好官‟。”

3月1日上午，在人力资源和社会保障部召开全国就业工作座谈会视频会议上，尹蔚民部长指出：“陈家顺就是这样一位带着对人民群众的深厚感情开展工作的先进典型。”

下午，义乌市人社局领导班子学习讨论时，局长黄允龙说到陈家顺也激动起来：“能俯下身子、放下身段去养猪、去当一名普通农民工，这样的干部是„秀‟不出来的！”

而对外界的这些评价，陈家顺忙得顾不及关注。我们在去年他执笔的一篇报告中看到这样的话：“一个拥有职业而没有激情的人是为生存而挣扎的痛苦者，对工作充满持续激情的人才能享受充实而快乐的精彩人生。”

什么是幸福？我们在陈家顺身上找到了答案。

第6篇5

德人社„2012‟号

德钦县人力资源和社会保障局关于印《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》的通知

局属各股室、中心：

现将《深入开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动方案》印发给你们，请结合实际认真开展学习宣传活动，并将情况及时报送局办公室。

二〇一二年四月十日

县人力资源社会保障系统干部职工进一步强化群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作，推动人力资源社会保障工作各项目标任务的落实。

二、开展学习教育活动

重点开展以下活动，即：“四个一”活动

（一）举办一场事迹学习活动。3月中旬，用半天时间组织干部职工认真学习陈家顺的先进事迹，结合“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”教育活动，认真查找差距第并努力加以改进。

（二）开展一次谈心活动。3月底前，主要领导与分管领导、分管领导与股室主要负责人，各股室主要负责人与干部职工之间开展一次谈心交心活动；并帮助查找岗位风险；各股室负责人要对所属人员岗位可能存在的风险点进行一次全面梳理，并针对梳理出来的岗位风险点制定切实可行的整改措施，要将梳理情况、整改措施报告分管领导；分管领导要进行再梳理，并向党组报告。

（三）开展一次民情调查。4月底前，各股室按照“四群”教育安排部署深入到联系点，并开展民情恳谈，进行民情调查，记录民情日记，并撰写民情调查报告。

（四）撰写一份学习心得。5月底前，全县人力资源和社会保障系统干部职工要撰写一份学习心得。

三、加强宣传工作

（一）主要沟通、积极协调，充分运用新闻媒体的优势，深入宣传报道陈家顺同志的先进事迹，加强宣传的密度、深度和广度。

（二）宣传报道全县人社系统开展向陈家顺同志学习的活动情况和涌现出来的先进典型；宣传报道全县人力资源社会保障工作出现的新局面、取得的新成就。

（三）及时向省厅报送我州学习陈家顺先进事迹的情况，进一步扩大我县学习活动的影响。

四、工作安排

（一）3月底前制动印发活动方案、明确工作职责、进行学习动员；

（二）4月底前，深化学习宣传活动，开展谈心活动、开展民情调查；

（三）5月底前，加大深度报道的力度，进一度扩大影响，召开领导小组会议，研究深入推进活动学习活动的办法、措施；撰写、编写心得体会文章，交流学习心得。

四、组织领导

组长：和永坚（人力资源和社会保障局局长）副组长：余恒星（人力资源和社会保障局党组书记）

尼玛（人力资源和社会保障局副局长）

成员：瞿梅芳（办公室主任）李雪兰（基金监督股股长）

王平（养老保险股股长）斯那此里（农保办主任）

青此木（医疗保险股股长）

松金都吉（劳动监察股股长）

小阿宗（劳动关系调解股股长）

斯那卓玛（公务员管理股股长）

钟立仁（职业能力建设股股长）

那生都吉（人力资源市场股股长）

肖珍（事业单位人事管理股股长）

尼玛拉姆（工资与退休股股长）

领导小组下设办公室，由瞿梅芳同志担任办公室主任，负责学习宣传全面工作。

五、有关要求

（一）要高度重视。各股室、中心要高度重视，结合创先争优、学习杨善洲、“四群”教育、跨越发展先锋行动和窗口单位开展的“四亮四评四创”活动有机结合起来，精心制定活动的实施方案，统筹安排学习活动各个环节的工作。大力营造“学习陈家顺，工作更上一步”和“干好本职，多做奉献”的浓厚氛围，把广大干部职工的积极性、创造性，汇聚到推动“十二五”人力资源社会保障工作各项目标任务的落实上来，聚集到促进迪庆科学发展、和谐发展、跨越发展上来，（二）加大舆论宣传。各部门要利用简报、报刊、政治信息公开网、宣传橱窗、黑板报等载体广泛宣传开展学习活动的情况，大力推广先进经验，大力宣传不断涌现的新事迹新典型、新人物，个部门要认真总结，踊跃报送信息，努力营造“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。

（三）建立长效机制。各部门要切实落实开展向陈家顺同志学习活动工作，要把向陈家顺同志学习作为干部公开承诺、争创“共产党员先锋岗”和“共产党服务岗”活动的重要内容，主动接受群众监督，确保学习活动不走过场、取得实效；要认真总结向陈家顺同志学习活动的成功经验和有效做法，坚持用陈家顺同志先进事迹教育广大干部职工干部，树立更多像陈家顺的先进典型。

主题词：学习陈家顺先进事迹活动方案通知

抄送：州人社局县纪委县四群办德钦县人力资源和社会保障局办公室2012年4月10日印

陈维先进事迹

陈远华先进事迹

陈金正先进事迹

陈桂林先进事迹

陈新宁先进事迹

第4篇6

学习陈家顺同志先进事迹

心得体会

水富县第一小学支部杨菲

作为一名人民教师，学习了陈家顺同志的先进事迹后，使我受到了很深刻的教育。陈家顺同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。学习他心系群众、爱岗敬业、廉洁公正的精神。在个人实践中要发扬艰苦奋斗精神，树教师的形象。

陈家顺的激情来自恪尽职守的务实担当。为了给老百姓找到合适的企业和岗位，他必须亲自去打工。放下公务员的架子，丢开副局长的帽子，百闻不如一见，百见不如一干！

陈家顺的底气来自卧底打工的切身体验。“打工的切身体验让我掌握了企业的真实情况，让我有底气去组织和发动农民工，让我敢拍着胸脯说：跟我去打工，只要你坚持下来，每个月拿不到2200元，我陈家顺赔你！当干部，就是为群众打工！”这些都是陈家顺肺腑之言。他用实际行动把农民工的利益放在首位，如何为农民工排忧解难，如何让农民工在背井离乡的环境里有亲人可以帮忙，如何让农民工在烦恼时有亲人可以依靠。陈家顺说过的一句话就是最好的印证：为群众做一件事不难，难的是把群众的事当成自己的事，一件一件尽心尽力地做下去。”

陈家顺扎根群众，接地气，通血脉，密切党群干群关系，用实际行动体现了我们党以人为本、执政为民的理念，树立了党的基层干部在人民群众中的良好形象。我们要向他学习，做直接联系服务群众，让群众满意的好党员、好干部。

通过学习我更加明白了，教育是一种心灵的影响活动，需要具有崇高的品质和高尚的人格。既然选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不记名利，积极进取，努力创新。作为一名教育工作者，应该立志从走上三尺讲台的那一天起，就把自己的一切毫无保留的交给党的教育事业。作为传道授业的教师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自己的素质，不断完善自己，才能教好学生。更加明确了作为教师，不仅要教书，更重要的是育人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行对学生来说具有示范性。因此教师作为人类

文明的传播者，更应该注意为人师表，严格要求自己，从思想作风到生活作风，从言行到举止，从心灵到外表，都做净化社会风气的表率。“命令只能指挥人，榜样却能吸引人。”教师本身就是一块丰富的教育资源，教师应模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以良好的师德赢得学生的尊重和信赖，以自己高尚的人格和品质去教育，影响学生。我要以杨善洲同志为榜样，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，踏踏实实做好自己的本职工作。

陈家顺的事迹与以往的感人英雄事迹有着根本的不同，他没有那么轰轰烈烈，也没有那么多的耐人寻味，平凡的不能再平凡了，却给了我不同凡响的一种新认识，新思维。这就是一个共产党员对百姓的赤诚情感和一名公务员的职业道德及社会责任心，让我们看到了真正的共产党员和公务员干部应该是这样的。这样的理解百姓之疾苦，这样的务实的工作态度及敬业精神，这样的名副其实地担负着党员和公务员的名分。

今天的形势下，我们希望有更多地陈家顺一样的优秀人物出现，只有这样，百姓心里才会真正敬重党员和公务员干部，才会更贴近党组织和人民政府。也只有这样，党和政府在人民群众心里的威望才能得到不断提升和更加给予支持和信任，做到水乳交融。

我要向陈家顺同志学习，做一名受学生和家长欢迎的好老师，关心学生，教书育人。