读《乡下人的悲歌》有感

读《乡下人的悲歌》有感
十一期间读了《乡下人的悲歌》，果然太阳底下无新鲜事。作者J.D. 万斯是一个实现阶级逆袭的美国白人，成长于美国“铁锈地带”的一个贫苦小镇，高中毕业后加入了海军陆战队并在伊拉克服役，后就读于俄亥俄州立大学和 耶鲁大学法学院，目前在硅谷一家投资公司任管理职务。他通过自己的成长故事与经历，反思目前美国蓝领阶层所面临的困境与危机。目前大多数的美国白人蓝领仍旧摆脱不了世袭的贫穷与困顿，仿佛是一条与生俱来的枷锁，牢牢套在他们的脖子上。

读这本书让我想起由奥巴马夫妇担任制片人的纪录片《美国工厂》。2015年，来自中国的企业家曹德旺在“铁锈地带”的工厂旧址上投资修建了福耀玻璃工厂，雇佣当地的美国工人。中美双方在工业模式、企业管理、文化习惯等方面的差异，再就业的美国工人当中，有很多人逐渐开始由感恩到抱怨，工资太低，加班，受了工伤，不被尊重等等，部分工人按照既定的工作思维，坚持要组建工会。而中国的老板和管理者们却充满无奈，由于美国的工人生产效率太低，工厂一直处于亏损状态。但最终中国老板和美国工人弥合了分歧，自2020年开始，在美国的福耀玻璃工厂终于开始盈利。

我们每个人都处在一个竞争的环境，无论国与国、还是人与人，总有比自己优秀的。良性的竞争是：要么压力变动力，使自己变得更优秀；要么接受更次的待遇，更低的收入。而万斯书中提到的蓝领工人和靠福利过活的人生活是差不多的，这让人如何努力工作呢？感觉美国和西欧的民主就是让懒汉们投票决定要不要抢富人。

事实和道理就摆在那儿，可是因为太残酷，普通人不会去想、不会去理，可优秀的企业家会讲出来，不怕冒泡，不拍得罪人。所以我很佩服一些企业家，敢说真话。曹德旺在谈到美国的工会制度时立场鲜明：“我不会接受美欧（工会制度）的！要有（工会）的话，我们马上就关掉，不要了！我们一次性损失或者少赚十亿百亿，也没有关系。如果像通用那样被工会折腾到每年亏损，那是很痛苦的事情，精神损失比金钱损失更厉害，我不会接受的。我建议，中国企业走出去遇到工会，就赶快跑掉，扭头就走，碰都不要碰。”

平安小果果