勘察工作总结篇1

从20xx年至今参加工作已经5年了，其间参加了不少勘察和编录的工作，唯一的遗憾就是没有参加过一次施工项目，施工的程序基本上都是从和同事聊天和一些施工项目的施工组织设计中知道的。只对勘察和编录相对了解的比较多一点，就从勘察和地质编录方面说一下自己的总结。

勘察：

勘察主要分为3个步骤：

1、做勘察一定要充分搜集并了解前期资料。

做勘察的'第一步就是要编写勘察大纲，所以必须要对前期成果进行搜集研究，才能合理的布置本次勘察的工作量，如勘探孔和原位测试及实验。

2、勘察外业工作一定要严谨仔细，原始资料一定要完善并真实外业工作形成的原始资料是整理内业的必须资料，所以外业工作必须要严谨仔细，原始资料一定要真实并完善，因为稍微的一点差错可能会对将来的成果报告编制造成很大影响。

3、内业整理要认真仔细并真实

整理内业第一点是一定要仔细，尤其是一些自己认为不会犯的一些小错误，尤其是图纸中的一些小错误和数据计算的错误，越是容易犯的错误越容易疏忽；第二点是数据一定要真实准确，因为勘察报告需要的就是这些数据提供最终指标并进行分析，数据的错误很可能会对勘察场地形成误判从而使整个勘察报告出现重大错误。

地质编录：

地质编录也是分三个步骤：

1、外业开始之前要仔细研读前期勘察成果。

地质编录主要就是为了验证前期的勘察成果，所以在地质编录开始之前一定要认真仔细研读前期勘察成果，找出编录需要着重的地方认真分析研究。

2、编录外业一定要严谨、认真。

地质编录其实就是大比例尺测绘，要求的精确度很高，所以外业一定要严谨，否则一点的疏忽差错会在成图的时候产生很大的误差。且外业形成的原始资料一定要完整，否则将来内业整理的时候会因为缺少东西无法编制真实准确的成果报告。

3、内业整理要真实

完整并真实的外业原始资料是整理成果报告的必要基础，但是内业整理还要仔细，一些小的细节一定要注意，比如图纸的格式、报告的排版等等。

说来说去其实勘察和地质编录是一样的，都要认真严谨、仔细。认真严谨是前提，仔细是基础，三者缺一不可，全部做到了才能提交优质的成果报告。

勘察工作总结篇2

不见飞雪，又是一年。

20xx年本人主要负责瑶岗互通（工可、初步设计和施工图设计）和五河至蒙城高速公路（工可和初步设计）的勘察工作，同时参与北二绕（初勘）、亳州至蒙城（初勘）、塔桥至沐集（初勘、详勘）、合周路（详勘）、明光至蚌埠改扩建（详勘）、芜宣路（详勘）等项目资料整理工作。通过本年度的工作和学习，本人不仅在专业知识的积累和运用上有所提高，同时也对勘察项目的运行流程、项目负责的过程中细节及注意事项有了更加深刻的认识，但我依旧深谙自身仍需锤炼打磨，方能玉琢成器。

同时本人承担分院通讯稿件的撰写、审核以及支部的党务工作。共撰写稿件15篇，审核稿件6篇。党务工作主要是日常对接党群部和纪委办公室，完成支部日常的党建信息的'统计、学习任务的组织宣贯以及党建工作的汇报总结。通过本年度的支部宣传和党建工作的历练，尤其是年中正式接手党建工作后，才知道党建工作的纷繁复杂，也使得自己清楚地认识到，在做好做精支部党建工作的路上依旧长路漫漫。

革故鼎新。20xx年度虽然本人参与的工作相对较多，但是在工作的细致性和责任心仍有所欠缺，对于工作中遭遇的难题不能及时有效地反馈和解决，工作方法也存在问题需要调整。这些都需要在未来的工作引以为戒。首先，无论承担项目，还是负责设计，都需将思路一一厘清，才能顺利地开展项目。其次，密切跟踪项目进度，及时反馈和解决问题，对于难以解决的棘手问题，要多问勤思，这样才能在项目中不断总结经验教训，快速成长。最后，在积累自身工作经验的同时更要注重自身的未来发展，努力把自身锻造成的文工技优的多面手。

分院的长久发展离不开每一位员工的建言献策。以下是个人的一些浅薄建议。首先，希望未来能提高工作效率，加强沟通，精简不必要的环节和流程，消除沟通壁垒，努力实行弹性工作制，合理安排好任务量和时间节点，在保质保量完成工作的前提下，给予个人成长和陪伴家人更多的时间。其次，拓宽分院发展方向，开拓多元化任务板块。最后，能在薪资待遇和员工关怀方面有所提高，不断提升员工的幸福感和满意度。

勘察工作总结篇3

从事岩土工程勘察相关工作至今，现将技术工作总结如下：

1、开展工作情况本人认真学习单位的各项规章制度，并贯彻工作中的各项技术要点，在单位领导的指导和各位同事的帮助下，本人的'专业技术水平得到了一定提高。现在，本人已较好地掌握了从工程勘察纲要编写、野外现场实施、室内岩土测试至勘察报告编制的一整套流程。

几年来的工作实践锻炼和提高了我的能力，也积累了一些工作经验。但本人认为要高效率高质量地完成工作任务仍需不断的充实自己，学习研究各种专业知识，培养锻炼与人交流沟通和协调的各种能力。在以后的工作中，也需时刻提醒自己不要懈怠。

2、工作中存在问题在有限的工作经历中，发现自己存在以下一些方面的不足，希望与君共勉。

(1)项目管理统筹能力不足由于本人开始负责项目的时间较晚，至今仅有近一年多的项目经历。本人深感自己项目管理统筹能力不足，体现在：对项目各个环节工期控制不到位、外业质量控制不足。同时进行多个项目时，此问题尤为严重。

举例：水西停车场上盖项目详勘和超前钻。

该项目由于各种原因，钻机多次进场，钻孔编号多次改变。对外业交底不够，造成外业效率和质量低下。

(2)与业主缺少沟通大部分项目的工期都比较紧张，经常忙于手头工作，忽略与业主的沟通，导致对项目情况和业主要求了解不充分。如此，容易导致业主对我方产生不满，且不利于项目工期安排。

(3)报告成果缺乏针对性由于本人目前工程经验不足，与业主、设计缺乏沟通，在报告里提出的工程措施建议通常泛泛而谈，不能满足业主、设计需求。应及时了解业主对本项目拟采用的基础方案、基坑支护方案等，对其进行重点论证，细化可能遇到的问题，提出解决措施。

3、专业工作建议

(1)针对项目管理统筹，可以制作工期进度表格，对各环节工期提前策划，表格尽量细化，积极与现场和实验室沟通协调。

(2)针对外业质量，可以制作质量控制表格，对关键技术要点进行评价。

(3)对于基础方案、基坑支护方案等工程措施建议，建议整理成模板，并注明适用情况，利于报告编写时取用。

勘察工作总结篇4

本人从毕业至今一直从事公路施工、勘察、设计并且取得了一定成绩。

下面是在专业技术方面的工作总结，以便评审组织审查。

一、丰富的专知识是从事专业技术工作的前提

本人自20xx年参加工作以来，一直从事桥涵及路基路面技术工作。20xx年，本人通过自学考取长安大学土木工程系公路与桥梁专业函授班，三年的学习，使本人积累了丰富的专业理论知识。20xx年在汇昇路桥被鄂尔多斯人事局评为中级工程师。我在内蒙古汇昇路桥公司分别完成以下工作，20xx年7月到20xx年12月在鄂尔多斯市109西线罕台庙至九成宫一级公路担任技术员主要从事路基、桥涵、结构层、交安工程、防护工程施工试验主管。20xx年3月109东线辛家梁至塔拉壕村通村公路，一直担任项目部试验技术员，主要负责桥涵、路基施工试验主管。从毕业至今参与多条公路修建工作，在施工中深刻体会到，专业知识的重要性，只有通过自身不断的努力，才能顺应新的时代需求，才能顺应时代发展。

二、严标准、严要求，力求专业技术工作迈向新台阶。

20xx年被市人事局职改办评为中级工程师以来，我严格要求自已，结合理论知识应用到公路施工建设中，取得了一定的实践和良好的社会经济效益。严格按照《公路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工，作为一名专业技术人员，在技术上敢于创新，勇于探索，要总结实践经验，在几年的任职期间，很好地履行了工程师的`职责，这些难能可贵的经验积累让我在日后的工作中有了更大的动力和更明确的方向。

在日常施工工作中深刻体会到专业技术水平和专业技术工作能力不足，为了更好适应公路事业发展，还需继续努力学习专业技术知识，不断总结经验，提高管理水平，不断充实自我专业理论水平和实践施工能力，把专业技术职务推向新台阶，为公路建设的发展尽职尽责。

勘察工作总结篇5

自从我七月七日来到公司开始工作，我就成为了这个大家庭的一员，并为能够拥有这个身份而感到非常骄傲和自豪。这半年对于我的职业生涯来说是一个重要的起点，在领导们的关心和同事们的帮助下，我成功地完成了从学生到职工、从象牙塔到国企的角色转变和适应过程。现在已经是年末了，回顾过去几个月的工作和生活，我获得了很多宝贵的经验和收获。接下来，我将总结并报告自入职以来的学习和工作情况。

一、新员工培训。

初入公司，我参加了为期一个月的新人培训，并亲眼见证了前辈们所创造的宏伟水利枢纽工程。在拓展训练场上，年轻的面孔们组成勇敢的队伍，成功攀越了“逃生墙”。每当回忆起这些美好的经历，我的内心就会涌起一阵激动。通过学习公司概况和企业文化精神，我更深入地了解了公司独特的历史文化背景，并从内心接受并融入其中。同时，我也更加深入地了解了公司和部门的发展方向和运作模式，为更好地为公司效力奠定了基础。

二、参与地铁项目。

进入地勘院，我最直接和深刻地感受到同事们务实的工作态度。为了尽快融入工作，我跟随着同事们的步伐，参与了地铁项目。在新员工培训之余，我负责整理并汇总多个地铁车站及站间钻孔岩芯的照片。通过这个任务，我学到了岩芯摆放的方式，并且结合规范了掌握了钻孔命名标准和习惯，以及地铁项目中钻孔深度的设计原则。虽然这些都是基础内容，但是对我来说，内心确实感到很充实。

三、参与水利项目。

尽管我在过去的二十多年学习生涯中积累了一定的理论基础，但在专业生产实践面前，我意识到还需要从点滴积累开始。当我参与水利项目时，接触到了“CAD绘图”软件，并在同事们的耐心帮助下，将外勤同事们辛苦整理的数据表转化为柱状图，为其他部门提供了准确的地质资料。这一经历让我瞬间感受到了工作的价值。不仅学会了专业软件的使用方法，还了解了大型水利水电工程中不同水工结构的钻孔技术要求，同时也加强了我的地质描述技能。

四、参与“库岸防护工程地质勘察”项目。

循序渐进，参与了“库岸防护工程地质勘察”项目，学习并熟练地运用水利软件绘制了项目的工程地质剖面图，这个过程不仅仅是对软件地熟悉，更重要的是通过规范掌握剖面线绘制规则，例如方向、长度以及与钻孔的相对位置等；运用专业知识对地质剖面的不同岩土层进行排序及划分。

五、参与“农村饮水安全工程”地质勘察项目。

我有幸参与了职业生涯中的第一个项目现场，亲身经历了项目的前期准备、协调与沟通、进场施工、质量控制、最终验收以及资料汇总等整个过程。在这个过程中，我特别注重各个环节的细节，并按照公司和部门的要求，全面参与项目的安全、质量和进度把控工作。同时，为了做到有据可依，我将所有的参与和负责内容都详细记录下来。为了确保项目的顺利进行，我积极学习了相关的标准和规范，了解了建筑物场地和输水线路钻孔布置方案的设计标准。我还深入研究了地质测绘和勘探中对地质情况的描述和记录，以确保工作的规范性和准确性。通过这次项目的经历，我深刻意识到细节的重要性，也明白了落实到书面的重要性。只有严格按照规范要求，保证项目的安全、质量和进度，同时做好详细的记录，我们才能够在职业生涯中不断成长和进步。

六、参与“房勘”项目。

有了第一次项目经历，这次很顺利地投入生产实践，并保质保量完成了任务，中间过程遇到问题也能够独立解决，与施工单位和业主及时沟通协商保证项目有序开展，项目现场完成地质资料整理工作。

七、参与大型水利项目。

很荣幸能够参与水利部重点工程项目，并被任命为项目现场安全员，深感使命艰巨，严防各个纰漏，从自身做起。目前项目进展顺利，期间遭遇阻碍历经艰难协调工作，增长了沟通技巧和处理问题的方式；专业技能方面丰富了测绘知识，使项目顺利开展；初次接触溶洞专题，目睹地质情况的复杂，跟同事学习对待岩溶专题的调查方法，进一步意识到自身工作的重要性。

经过半年的沉淀，我深刻认识到了自己存在的问题和不足之处。主要表现在工作技能、工作习惯和工作思维方面的不成熟。这些问题也将成为我未来工作中不断磨砺和提高的方向。回顾一下，在过去的半年工作中，我主要存在以下几个方面做得不够好：

1、工作条理性不够清晰，主次和轻重急缓要分清。

在时间紧迫的情况下，加上突发情况的出现，我们必须制定一份清晰明确的计划，明确哪些任务需要立即完成，哪些任务可以推迟加班完成。在新的一年里，我们还有很大的改进空间来优化这个方面。

2、工作不够精致。

在过去的半年中，我意识到我的工作成果缺乏精致度，主要是因为缺乏反复自省和修改的过程。虽然我在工作中经常会进行反思和总结，但这种行为往往是无规律、不习惯的。为了实现更高的精致化水平，我决定在今后的工作中专门预留时间进行总结和反思。通过这样的方式，我相信我可以不断改进和提升自身的工作质量。

3、缺乏工作经验，尤其是工地现场经验。

在过去的半年里，我在现场工作方面有了一定的提升，对外业项目流程也有了新的理解。然而，在处理一些细节问题上，我仍然缺乏一定的认知和专业地质经验。另外，我还需要加强对野外调查基理的了解。因此，我会在今后的工作中更加努力学习，以提升自己的'能力。

在未来的工作中，我会始终保持对自身不足的修正意识，并且努力养成良好的工作习惯，力争成长为一名在公司中备受赞誉的专业人才。总结下列几点是我在新的一年中需要着重提高的地方：

1、提升技能：我将投入更多的时间和精力来学习和掌握专业技能。通过参加行业培训、阅读相关书籍和论文，我将不断增强自己的专业知识和能力。同时，我也会积极参与项目，争取更多实践机会，以提高自己的实际操作能力。

2、沟通能力：良好的沟通能力是一个成功专业人才必备的素质。我将注重提升我的口头表达能力和书面沟通能力，尽可能清晰地传达我的想法和意见。此外，我还会培养倾听他人的能力，理解并尊重不同意见，积极与团队成员合作，共同完成工作任务。

3、时间管理：合理安排时间是高效工作的关键。为了更好地管理我的时间，我会制定详细的计划，将工作任务分解成可管理的小步骤，并设定合理的优先级。此外，我还会学习如何应对突发情况和工作压力，以提高我的工作效率和应变能力。

4、自我反思：每个人都会犯错误，但关键是从错误中吸取教训并不断进步。因此，我会养成定期进行自我反思的习惯。通过回顾我的工作表现，找出问题所在并寻找改进的方法。同时，我也会接受反馈，并将其视为个人成长的机会，积极改正不足。

5、持续学习：行业发展迅速，新的知识和技术不断涌现。为了跟上潮流并保持竞争力，我将保持持续学习的态度。我会经常关注行业动态，参加相关的学术研讨会和行业交流活动，以及积极参与专业社群，与其他同行分享经验和见解。通过坚持以上几点，在新的一年中我相信自己会不断提升，成为一名备受认可的优秀专业人才。

总之，作为一个新人，我深知自己需要在各个方面不断学习。我会多听、多看、多思考、多实践和多沟通，与身边的同事携手合作，以期能更加默契地协作。他们是我的“导师”，我从他们身上学到了许多专业技能和做人之道。在初入职场时能有这些兄弟姐妹陪伴，我感到非常幸运。我决心与他们一起努力，打造一个优秀的团队，并践行企业精神。

勘察工作总结篇6

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首即将过去的一年，公司全体员工充分发扬了艰苦奋斗、吃苦耐劳的宝贵精神，大家迎难而上，搏击市场、争创效益，公司深深感到企业之蓬勃发展的热气，公司同仁之拼搏努力的精神。在局领导和队授权下，经过公司全体员工的积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。20xx年公司取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将今年公司的工作总结如下：

一、高效高质量完成工作任务

20xx年我们公司以岩土工程勘察、地基基础施工为基础，积极开拓地质灾害评估、勘察、设计和施工业务、地质灾害治理以及其他相关业务。主要进行了勘察、地灾、评估、环评、储量核查、设计、投标等技术性工作，工作完成效果较好，受到领导及各方的满意，在岩土工程勘查过程中我们对工程地质调查和测绘、勘探及采取土试样、原位测试、室内试验、现场检验和检测、场地工程地质条件进行定性或定量分析评价，编制满足不同阶段所需的成果报告文件。在工作过程中公司的员工都怀着极强的责任心，不容忍有一丝的马虎和大意，认真履行自己的职责和使命。

二、认真解决工作中遇到的问题

在岩土工程勘察工作中，工期紧，孔数多是该工程的特点，在放孔的时候我们要首先熟悉图纸，了解、掌握每一个孔在图纸上的大体位置，在放孔的时候要记住每一个孔的周边环境特点，为接下来的钻探工作打下良好的基础。由于场地广、孔数多、任务紧、钻机多，在安排钻机方面就要按照“劲量减少钻机搬家距离，多钻孔”的原则选择好钻机钻探方向，这样既能节省了劳动力又加快了工程进度。在实际工作中由于钻机多而编录员少，所以有时不能保证所有的钻孔都能及时编录，有的土样在编录时已经失水多时了，我们的质量管理体系运行基本到位，但质量记录不及时，存在事后补记现象：总体是在运行过程中，大部分程序是有序可控的，但是在项目的质量记录方面不及时，事后补记常常发生，部分项目各环节控制不到位。质量管理体系运行中质量报告记录在及时性、完整性方面有待加强，有时在工作过程中区分粉土和粉粘上是很困难的，这时候要用脚踩踩土样，观察土样整体韧性，在一般情况下粉粘的整体韧性要高于粉土。在处理这些问题时我们的员工都尽全力解决，20xx年任务的成功完成，离不开所有员工的责任感和信心，以及卓越的工作技能，当然公司也更加注重员工的安全，在钻探的时候一定要保证人人都戴安全帽，尤其要注意的是在每一个工程最后阶段是该工程事故突发的阶段，一定要提醒钻探人员不要着急赶进度，安全是最重要的。公司一直把员工的工作安全问题放在首位，并一直努力提高公司员工的安全意识，在获得较好业绩的同时也让员工的家人放心，公司从事的是一项光荣而艰巨的事业，高效高质量地完成工作是每位公司员工的职责。今后公司将继续安全高效的完成好地质灾害评估、勘察、设计和施工业务、地质灾害治理等其他相关业务，并以此来获得客户的满意和提高公司的知名度。

三、注重完善工作制度

公司今年加强各项工作制度的建设，俗话说没有规矩不成方圆，好的规章制度是一个公司正常运作的根本，每年公司都会加强对各项工作制度的建设与完善，使公司的能在一个良好的环境下运营，今年公司也从各方学习了不少工作管理经验，大大加强公司的工作制度建设，提高了公司的运营效率，特别是公司年前与各部门分别签定了责任书，明确了各方业务的责任，当有问题出现时公司能尽快查出问题的所在并及时予以完善和改正，将问题的发展和恶化扼杀在摇篮里，新制度的建立也大大提高了员工们的工作热情，员工们都将工作视为己任，不论是工作态度还是工作质量都有了极大的改进，完善制度的设立不仅会大大提高职工的工作效率，而且员工在工作中考虑到自己的责任就会更认真更好的完成工作，提高了工作质量，本年度制度的完善与修改可谓一举多得，今后公司仍将以不断完善和修改工作制度作为日常工作的主要任务，改进工作遇到的各种不足，使公司的管理状况一直处在流动的状态，使公司的工作氛围有如处在活水之中，充满生机和活力，相信我们公司的全体员工也会会积极配合好公司下达的一切指令，遵守公司实行的工作制度，员工与公司共同发展和进步，努力为为促进公司的成长和发展做出积极的强有力的贡献。

四、加强对员工的培训

员工是我们公司的财富，今年公司下大力度增加对员工进行培训，我们公司的工作具有很强的技术性和专业性，而且随着社会的不断进步和科学技术的不断发展，我们以前掌握的有些理论与方法如今可能有些不太适用，所以公司全体的员工都需要不断的学习和不断的改进，今年公司对现有人员进行的培训包括安全、基坑、地质灾害等专业知识的培训，公司只有凭借非常专业的工作技术和质量才能赢得各方人士的信赖和公司声誉，信誉是一个公司长期发展的根本，也是公司员工对自己能力的肯定，这不仅是一项事业更是一种责任，社会需要我们这样的团体，我们也不能辜负社会对我们的信任，加强专业技能水平，加强文化建设，今后公司仍会加强在这方面的培养和训练，员工也会积极响应不断提升自己。在公司文化活动方面，公司也积极举办一些文娱活动，要求员工在辛苦工作的同时，也要注意精神层次的'提高，身心的愉悦，公司举办大小运动会来提高员工的身体素质，运动技能，使员工意识到拥有强健的体魄是生活和工作的基础，公司在员工的培训和员工的生活上都给予了极大的鼓励和帮助，公司以员工为存在的意义将继续影响着公司的文化，因为只有员工生活的幸福，公司才能在快乐的环境下成长和发展，随着今后社会需求的增大，公司的员工就越显珍贵，公司会尽一切努力，将公司的未来打造成人才齐聚的地方。未来公司还会加大人才引进制度，特别是本专业毕业生的招聘工作，更要加大中、高档人才的引进工作，使得我公司的各阶段的人才满足生产的需要。

五、20xx年重要经营项目完成情况

20xx年是我公司发展重要的一年，对公司项目价值20xx万的台县土地整理完成了决算，现已进入收款阶段，今年又接了县的土地整理，预计今年年底能完成初验。公司接受的这些项目使公司的整体业务水平得到了大幅度的提升，这些项目的较好完成也加强了公司全体员工的信心与更好更快完成工作的决心，公司必须更好地规范技术管理工作，对优秀工程的申报、评比，大型复杂工程技术把关、组织专家评审、技术进步，技术人才的选拔及培训工作进行规划及管理。公司一直不断加强对工作质量与技术的提高，对员工技术能力的培训，这些努力使公司不断接到大的单子，使公司的运营状况一直处在较好的水平，为了更好的适应经济的高速发展和公司的未来发展，公司今后将会随着社会发展而不断转变发展方式，加强地基与基础设计所建设，提高岩土工程设计水平。物竞天择适者生存，公司将不断强化产业结构，以地质找矿为核心、为自已找矿为核心、为产业开发为核心，进一步强化精细化管理，进一步加强安全管理。为以后接到更大的业务做好准备，同时也为更好的完成工作做好准备，为公司创造良好的声誉，使公司的发展能更进一步，公司将继续乘胜追击。

勘察工作总结篇7

1、嵩山南路、南环一路、嵩阳南路、嵩阳中学北侧道路建设工程，督促拆迁工作迅速进行

嵩山南路建设工程，占压道路红线的4处民宅和电线杆未拆迁。

南环一路建设工程，该工程（嵩山路——嵩阳路）两侧的房屋未拆迁到位，造成该段挖方不到位。

嵩阳南路建设工程，但由于征地拆迁工作未到位，至今施工队伍仍无法进场。

嵩阳中学北侧道路及附属工程，该工程有1个养殖厂和2处民宅没有拆迁。

2、颍河路北侧慢车道工程铺设沥青混凝土路面

该工程东起书院河，西至登封大道，全长2900米，宽6米，总投资713万元。自去年10月份开工以来，市建设局高度重视，局领导亲临工地，靠前指挥，科学安排，精心操作，严格监督工程质量，积极克服不利因素，为工程顺利开展提供了保障。该工程已于五月底全部完工，正式交付使用。

3、迎接“五一”黄金周开展全市市容市貌综合整治活动

经过整治市区北环路、滨河路夜间烧烤摊点的占道经营；少室路建筑材料的占道经营等情况得到明显改善。全面清除过街门头的条幅，市区的线杆、灯杆的绳头、布条。查处2处大型广告。清理无主垃圾、碎砖乱石8车，清理小广告500处；更换残缺果皮箱15个。

4、福佑路道路绿化工程全面竣工

该工程北起玉带路，南至颍河东路，全长1100米，红线宽35米，20xx年道路建设完成。今年我市决定为该路段的四个花坛整体绿化，绿化面积2200平方米。花坛分别栽植黄杨28000株，红叶石楠3350株，金叶女贞2500株，百日红200株，海桐球120株，枇杷60株，木槿56株，红花草810平方米，红叶小檗2500株，更换种植土2200平方米。绿化工程已于4月30日全面竣工。

5、完成市区主干道行道树、绿篱补植工程

市区行道树及绿篱补栽分两个标段进行，4月13日进行了招投标，4月23日工程全面开工。共计在少林路补栽国槐105棵，大禹路补栽合欢235棵，大叶女贞131棵。共计在少林路、嵩阳路补栽绿篱金叶女贞、金边黄杨、红叶石楠、小叶女贞、黄杨30000株，5月22日工程完工。

6、召开全市20xx年建筑业及燃气行业管理工作会议

5月6日上午，我市在建设局六楼会议室召开了全市建筑业暨燃气行业管理工作会议，市领导赵华敏出席了会议，全市各建设、施工、监理单位、在建项目负责人；外地进登企业管理人员；新型墙材、水泥、商品混凝土、预制构件生产企业、燃气、装饰装修行业管理负责人；市建设局中层以上干部及新闻媒体记者等参加了会议。会上，市建设局党委书记、局长高宏伟同志发表了重要讲话，对我市20xx年建筑业暨燃气行业管理工作进行了全面总结，对20xx年工作进行了全面安排部署。大会对09年建筑业管理先进企业和个人进行了表彰，各相关企业负责人向市建设局递交了20xx年安全生产目标责任书。市委常委、副市长赵华敏就全市建筑业暨燃气行业管理工作做出了重要讲话，并提了三点意见：一是总结成绩，正式差距。二是树立信心，实力取胜。三是强化管理，提高水平。要求进一步整顿规范建筑市场秩序，进一步加大工程质量安全监管力度，进一步加强建筑领域节能降耗工作，切实抓好各项工作的落实，圆满完成全年建筑业工作目标任务，为实现我市建设事业的'新发展、新跨越做出新的努力和贡献！

7、完成棋盘山公园初步设计

5月26日,在市委联席会议室进行招标工作，目前还没有确定公园的设计方案。

勘察工作总结篇8

2020年在上级正确领导下，在有关处室和兄弟单位大力支持帮助下，我公司职工开拓创新、团结拼博、扎实工作，勘察设计工作取得了新业绩。

1、正确定位，强化职能

面对光荣而繁重的2020水利任务，我公司干部职工认真学习领会全国、全省水利计划工作会议精神，坚决贯彻落实治水新思路，顾全大局、真抓实干、较为出色地完成了各项水利规划任务，取得了良好社会效益。全年承担的各类项目20项。

2、扭住发展，成效显著

发展是硬道理，发展要有新思路。我们坚持“以高效争市场、以创新求发展”的经营理念，在确保计划任务完成前提下，加大经营创收工作力度，积极投身勘测设计市场，取得了良好业绩，得到了业主好评。全年生产任务履约率达90%以上。

3、注重质量，鼓励创新

坚持质量优先，围绕质量目标，完善质量管理新体系。2020年我公司引进并建立ISO质量管理体系以来，一切技术工作均按质量管理体系运行，设计质量、设计水平有较大提高。在控制好设计质量的

基础上，坚持“以制度保科研、以科研促创新、以创新树品牌”的科技工作思路，公司《技术经济责任制》明确规定生产科室每年申报科研项目不得少于一项;获各级科技奖按1：1奖励，获省部级科技奖按1：2奖励。有了科技创新良好机制，确保了技术人员科技创新的热情。20xx年我公司申报科技进步奖4项，获科技进步二等奖1项，获科技进步三等奖3项。

4、深化改革，规范管理

我公司立足实际，积极稳妥推进管理和机制改革。一是年初举办“公司2020发展论坛”，议大事、谋发展、明目标、定措施，制订并出台了由职代会审议通过的《2020年技术经济责任制及实施细则》，自加压力，提高各项经济技术指标，进一步理顺了分配关系，做到效率优先、兼顾公平;二是做好资质年检、升级申报工作，现公司有乙级勘测设计等6项资质;三是实行成本开支等大事公告制度和大宗物品采购、修缮和委外项目招标制，提高工作透明度和职工的知情权、监督权;四是完善了职工、中层干部、项目负责人考核制度，实行了中层干部考核连续两年末位解聘制。

5、以人为本，文明和谐

我公司始终以建设“开拓、务实、文明的职工，平安、和谐、一流的单位”为出发点，认真制订创建计划，积极实施、扎实推进。一是深入开展创先争优活动，增强党支部凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性;二是做好服务，办好实事，为职工开办食堂，解决部分人才队伍建设，为建设事业提供更多人才支撑;鼓励企业资质升级，提高勘察设计水平，进一步提高企业竞争力，全力推动勘察设计行业做大做强。具体措施如下：

一、加强组织管理，切实提高抗震设防水平

(一)认真做好抗震防灾规划编制工作。

各县区住房和城乡建设部门要按照《关于进一步加强城市抗震防灾规划工作的通知》(鲁建设函[2020]26号)要求，积极会同财政、规划等部门，建立抗震防灾规划编制协调工作机制，做好抗震防灾规划编制工作，确保编制任务按时完成，为震后抗震救灾和恢复重建工作的顺利进行提供保障。

(二)加强新建工程抗震设防管理。

要按照有关要求，严格把关，确保新建工程抗震设防能力。新建工程要严格执行基本建设程序，勘察、设计、施工图审查等环节严格把关，严格执行国家现行工程建设强制性标准，与抗震设防有关的地基、基础、主体结构以及非结构构件的抗震质量，要符合建筑抗震设防标准要求，确保新建工程抗震设防率达100%。要严格落实重点设防类建筑物抗震设防要求，要严格执行建设项目初步设计、抗震设防、施工图审查等制度，对不能满足抗震要求的项目，不予通过审查。

(三)扎实开展农村抗震工作。

要按照上级文件要求，扎实做好农村抗震工作。对限额以上工程建设，全部纳入县区主管部门监管范围;对限额以下工程建设，由乡镇村镇办安排专人提供技术指导和服务管理。一要规范基本建设程序，抓好限额以上工程建设管理。对限额以上工程建设，要聘请专业且具有资质的勘察、设计、施工、监理队伍，在选址、勘察、设计、审查等环节，严格执行基本建设程序，确保工程措施满足农房抗震能力要求。二要采取切实措施，抓好限额以下工程建设管理。采取加强工匠培训、实施建筑工匠队长制、建筑工匠信用管理等措施，提升工匠队伍施工水平;建立村级安全监督员制度，对辖区乡村建设工程进行巡查检查，确保农房建设规范有序。三要强化技术支持服务。在农村住宅设计图集编制、抗震技术培训指导、施工图审查等方面加大支持力度，为建设经济、美观、坚固、耐用的农房建设提供有效技术支撑。

二、加大工作力度，大力开展科技推广应用工作

(一)积极推广一体化技术应用工作。

要通过宣传推动、中期评估、政策支持等手段，进一步加大建筑节能与结构一体化技术推广应用力度，重点抓好示范工程建设，各县区都要强力推动，同时抓好各项一体化技术体系的生产基地建设，加大一体化技术推广应用工作面，实现保温、防火、降噪、装饰等功能与建筑同寿命。

(二)强力推动减隔震技术应用工作。

我市处在郯庐断裂带上，抗震形势严峻，要在明确应用范围的基础上，强力推进减隔震技术应用。要加强技术支撑，要采取多种形式对我市主要勘察设计、施工、监理、质监和施工图审查机构等相关部门人员分批、分层次进行减隔震技术专项培训，为我市培养各类型的专业技术队伍。要面上推开，充分发挥示范项目的引领作用，争取更多项目应用减隔震技术。要完善扶持政策，对采用减隔震技术的项目要设立绿色通道，在工程报建、招投标、施工图审查、施工许可等环节提供优质高效服务;工程建成后，要授予“减隔震技术应用工程”称号;要积极协调财政资金给予扶持。要强化部门监督，按照建设部和省市有关规定应采用减隔震技术而不使用的，不予通过施工图审查。

(三)切实推进BIM技术及数字化审图应用。

目前国内BIM(建筑信息模型)技术应用处于快速发展时期，政策支持力度不断加大、标准规范逐步完善、国产软件发展迅速，各县区要积极推进BIM技术应用，大力开展引导示范，调整完善监管机制，深入贯彻落实住建部《关于推进建筑业发展和改革的.若干意见》，加快推进工程建设全过程数字化管理和数字化交付的深入实施与全面落地，促进工程建设行业信息化发展。要大力推行数字化审图,通过对审图过程的全记录，使勘察设计单位的违规问题无处藏身，让施工图审查监管真正到位，切实从源头上保障工程建设质量。

三、完善管理机制，大力提升勘察设计行业水平

(一)继续规范勘察设计市场秩序。

继续严格执行勘察设计合同备案制度，发挥合同备案在勘察设计市场秩序中的先头把关作用，通过备案，杜绝勘察设计市场挂靠设计等各种不规范行为;同时提高日常监督核查力度，加大违反强条处罚力度，给全市勘察设计人员提供公平竞争的市场环境，确保全市勘察设计市场规范有序。

(二)大力推进勘察设计行业发展。

首先积极帮助提高勘察设计企业资质等级，扩大企业营业范围，及时为符合条件的企业办理资质申请、资质增项和资质升级。其次积极开拓外地市场，利用勘察设计协会平台，充分发挥我市勘察设计行业优势，使我市企业走出去。再次引导全市勘察设计企业树立服务意识，提高服务水平。

(三)狠抓勘察设计质量监管。

一是引导勘察设计单位建立完善质量保证体系，落实三审两检制度，确保出去的成果都是合格产品。二是严格落实初步设计审查、抗震设防专项审查、施工图审查制度，确保工程质量。三是做好勘察质量的监督管理。要充分发挥行业协会作用，加大对勘察工作的监管力度，严格按照《临沂市建设工程勘察质量监督巡查和土工试验内容及要求》，开展勘察外业质量监督工作，对土工实验室进行全方位监控，确保现场作业和室内试验的真实性。

(四)继续加强勘察设计培训交流。

要发挥主管部门与协会的作用，通过各类培训学习、院与院之间的交流、大师的讲课、同行业之间的学习等活动不断提高全市勘察设计水平。一是聘请知名专家来临沂讲课。聘请省级工程勘察设计大师和一些知名专家来临沂开展大型建设项目初步设计审查或进行有针对性的培训讲座，提高勘察设计行业队伍整体水平。二是积极组织参加省厅各类培训。按照国家和省关于各类注册人员和专业人员继续教育的规定，定期组织全体人员参加培训，进一步完善知识结构，提高创造力，提升专业技术水平。三是加强单位之间沟通交流。针对部分勘察设计单位技术力量上还比较薄弱的现状，通过组织协调，积极创造机会，不断加强市内各勘察设计单位之间、市内与市外勘察设计单位之间的联系，采取学习、合作或其他方式，在学校、医院、办公楼、城市综合体等大型公建项目上进行合作，切实提高我市各单位勘察设计水平。

(五)积极开展勘察设计评优工作。

按照省厅工作部署，积极组织今年的勘察设计方案评优工作;同时加大评优成果的宣传应用，进一步推动我市勘察设计技术进步，激励广大勘察设计单位和勘察设计人员的争优创优意识和精品意识。

四、做好注册师管理，为建设事业提供更多的人才支撑

(一)强化措施，扎实做好考试工作。

要高度重视建造师管理工作。要把二级建造师考试工作作为培育建造师队伍、推动产业转型升级的有力抓手，精心组织、周密安排，切实保证考试报名、资格审查、数据信息统计上报、考务管理等环节有序衔接，创造良好的考务环境。要积极引导建造师真正做到与时俱进，树立终身学习观念，不断学习新理论，吸收新知识，掌握新技能，努力提高建造师队伍素质，为做大做强建筑业提供人才支撑。

(二)进一步贯彻落实注册师签章制度。

要充分发挥监管职能，加大宣传力度，严格履行各项注册师签章制度。与法人授权委托书、企业承诺书制度相结合，将注册师勘察设计文件、施工管理文件签章检查形成制度化、常态化，实行定期检查与专项检查、日常督查与跟踪检查相结合，确保注册师签章制度的全面落实。

(三)建立抗震专家储备库。

结合市县两级人才建设，以结构、岩土、设备、市政、地震等专家为主，成立市级抗震专家储备库，在工程建设、地震应急、震后评估等方面提供技术支持，给抗震设防各项工作及灾后重建扎实开展提供有效技术支撑。

(四)开展“沂蒙设计师”评选。

按照工作安排，及时开展第二届“沂蒙设计师”评选活动，把社会各行业勘察设计顶尖人才选拔出来，加快全市勘察设计领域高层次人才队伍建设步伐;同时加大宣传应用力度，充分体现设计师品牌价值，切实营造争先创优、争创一流的行业氛围。

勘察工作总结篇9

20xx年在上级正确领导下，在有关处室和兄弟单位大力支持帮助下，我公司职工开拓创新、团结拼博、扎实工作，勘察设计工作取得了新业绩。

1、正确定位，强化职能

面对光荣而繁重的20xx水利任务，我公司干部职工认真学习领会全国、全省水利计划工作会议精神，坚决贯彻落实治水新思路，顾全大局、真抓实干、较为出色地完成了各项水利规划任务，取得了良好社会效益。全年承担的各类项目20项。

2、扭住发展，成效显著

发展是硬道理，发展要有新思路。我们坚持“以高效争市场、以创新求发展”的经营理念，在确保计划任务完成前提下，加大经营创收工作力度，积极投身勘测设计市场，取得了良好业绩，得到了业主好评。全年生产任务履约率达90%以上。

3、注重质量，鼓励创新

坚持质量优先，围绕质量目标，完善质量管理新体系。20xx年我公司引进并建立ISO质量管理体系以来，一切技术工作均按质量管理体系运行，设计质量、设计水平有较大提高。在控制好设计质量的

基础上，坚持“以制度保科研、以科研促创新、以创新树品牌”的科技工作思路，公司《技术经济责任制》明确规定生产科室每年申报科研项目不得少于一项;获各级科技奖按1：1奖励，获省部级科技奖按1：2奖励。有了科技创新良好机制，确保了技术人员科技创新的热情。20xx年我公司申报科技进步奖4项，获科技进步二等奖1项，获科技进步三等奖3项。

4、深化改革，规范管理

我公司立足实际，积极稳妥推进管理和机制改革。一是年初举办“公司20xx

2发展论坛”，议大事、谋发展、明目标、定措施，制订并出台了由职代会审议通过的《20xx年技术经济责任制及实施细则》，自加压力，提高各项经济技术指标，进一步理顺了分配关系，做到效率优先、兼顾公平;二是做好资质年检、升级申报工作，现公司有乙级勘测设计等6项资质;三是实行成本开支等大事公告制度和大宗物品采购、修缮和委外项目招标制，提高工作透明度和职工的知情权、监督权;四是完善了职工、中层干部、项目负责人考核制度，实行了中层干部考核连续两年末位解聘制。

5、以人为本，文明和谐

我公司始终以建设“开拓、务实、文明的职工，平安、和谐、一流的单位”为出发点，认真制订创建计划，积极实施、扎实推进。一是深入开展创先争优活动，增强党支部凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性;二是做好服务，办好实事，为职工开办食堂，解决部分职工午休问题，购买办公室、汽车、电脑、勘测仪器，添置、升级和正

版化部分勘测设计软件，逐步改善工作环境和工作条件，努力提高工作效率和工作质量;三是重视发挥工青妇作用，组织游泳、羽毛球、排球等丰富多彩的文体活动，寓教于乐。通过扎实的'创建工作，进一步增强了我公司服务行业、奉献社会的综合实力，形成了“文明职工，和谐单位”的新气象。

6、存在问题，清醒面对

在充分肯定各项工作成绩同时，我们也看到存在的问题和不足。一是虽然贯彻ISO质量体系，但职工自觉全过程贯标意识还不够强;二是创建品牌观念还未深入人心，“优质、优惠、高效”的工作理念要强化落实;三是职工忙闲不均现象依然存在，处理多个项目交叉工作的方法要加以改进;四是随着城市发展和人民生活水平提高，对技术人员的知识结构和设计理念提出了更高要求。对此，我们将保持清醒的认识，切实采取有效措施，认真加以解决。