人力资源简历范文篇1

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄：22

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理

主修专业：管理类政治面貌：团员

毕业院校：福建商学院毕业时间：20xx年7月

最高学历：本科电脑水平：精通

工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：人事专员期望薪水：20xx-3000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福州大学(20xx年3月-至今)

专业名称：工商企业管理学历：本科

所在地：福州证书：

专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等

学校名称：福建商学院(20xx年9月-20xx年6月)

专业名称：人力资源管理学历：大专

所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书

专业描述：《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》

培训经历：

工作经验

公司名称：家天下房产(20xx年8月-20xx年3月)

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：福州

职位名称：人事专员

工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理

离职原因：回龙岩发展

自我评价

自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：竞争人数越多简历越应该有内涵有意义

随随便便书写一份简历递交至心仪的工作岗位，这般做法并没有错误，但从长远的`求职效应来看，在将目光放在个人简历的书写问题时，我们更应该着重的是怎样才能够使其看起来更专业，更正规，自由突出思维与理念打造出来的简历，才能够在众多竞争者中脱颖而出。

毫无疑问，绝大多数的人都很难完美的依靠这一理念制作出高质量简历，也正因如此，所以我们才需要将更多的视线放在简历的创作问题上。

首先、竞争者人数对比

越是竞争激烈的工作岗位，求职者越是应该尽可能的将个人能力烘托出来，那些原本有足够能力赢得心仪工作岗位的人，也多会因为不知道怎样类型的个人简历才可以吸引到招聘企业。这里我们可以对某一工作岗位所存在的竞争人数进行对比，求职人数多即说明这一工作岗位的就职难度就越大，怎么才能降低难度，从而使求职者脱颖而出，这才是职场中最为关键的能力突显问题。

其次、出其不意的效果

在绝大多数人将目光放在如何表现个人能力的情况下，我们还可以出其不意的制作出别具意义的简历。如个人能力的表达不应该仅仅只是局限于自己在工作领域中拥有的实力，同时在一些社会能力上，我们也应该完善的表达出来，求职之所以困难，不仅仅只是因为竞争者比较多罢了，很大一部分原因在于它们不知道怎样才能够表现自我，突出自我。

人力资源简历范文篇2

个人信息

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：

年龄：22

现所在地：

身高：160cm

希望地区：广东

希望岗位：贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

20xx-09～20xx-07xxxxx学院人力资源管理大专

**公司(20xx-02～20xx-03)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现场招聘)，面试者初选;

2，新员工及离职人员手续办理;

3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

5，试用期满员工劳动合同的'签订。

6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：CET-6

英语：熟练

求职意向

发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

其他要求：

自身情况

自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

人力资源简历范文篇3

姓名：

性别：女

年龄：22岁

学历：大专

民族：汉族

政治面貌：党员

户籍：上海市

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：上海

工作经历：

上海唯仁信息技术有限公司

职位名称：人事助理

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：20xx-06-0100:00:00-20xx-12-1200:00:00

职位描述：负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历：

上海电子信息职业技术学院

专业：人力资源管理

在校时间：20xx-09-0100:00:00-20xx-12-1200:00:00

自我介绍：

本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观，性格热情随和，具有较强的.责任心。热爱工作，敬业勤恳，且有自我发展的主管愿望。但人无完人，我的最大缺点就是有点小粗心，一根筋，一旦决定的事情，就会一直坚持下去，希望你们能给我一个学习的机会，谢谢!

人力资源简历范文篇4

现所在地：广东-东莞身高：155cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理

待遇要求：可面议

最快到岗：20xx-07-25以后

教育经历

20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专

主要课程

《管理学》《薪酬管理》《人力资源管理概论》《工作分析》《绩效管理》《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》《市场营销》《财务管理》《统计学》《劳动关系》等等

培训经历

20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理HR经理人(中级)

实践经验

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)

实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语二级口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的'工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点

能够让个人简历在求职中起到其作用，则就能在求职中更好的提高通过率，人们在撰写个人简历的时候也非常重视简历的质量。想要打造出的完美的个人简历，一来能够做好充足的准备，二来掌握写作的技巧，三来也要遵循编写个人简历的要点。那么，在编写个人简历上，有哪些可以遵循的要点呢?

一，个人简历的写作原则

所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

二，优势突出要点

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

三，针对性要点

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

人力资源简历范文篇5

基本信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：27岁

学历：高中

工作年限：5—8年

期望薪资：3000—5000元

工作地点：广州—天河—棠下

求职意向：人事专员/助理

阅人无数

工作经验（工作了4个月，做了1份工作）

广州盈彬投资咨询有限公司

工作时间：20xx年10月至20xx年2月[4个月]

职位名称：人事助理

教育经历

20xx年7月毕业化州六中普高

自我描述

本人性格温和，为人踏实、待人热情、真情，做事认真负责；积极主动，吃苦耐劳，乐于学习各方面新知识；重视团体合作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中；多年的办公文职经验，希望能为贵公司的`发展贡献自己一份力。

人力资源简历范文篇6

姓名：xxx

性别：男

年龄：25岁

身高：176CM

婚姻状况：未婚

户籍所在：陕西汉中市

最高学历：本科

工作经验：1-3年

联系地址：xx

求职意向

最近工作过的职位：人力资源管理相关

期望岗位性质：全职

期望月薪：面议

期望从事的岗位：人力资源经理/主管,经理助理,绩效考核主管/专员

期望从事的行业：广告/市场推广,房地产开发

技能特长

技能特长：熟练人力资源各大模块实操内容，有运营管理，目标管理相关经验。特别对绩效管理有自己的'分析见解。

有创业经验，创业阶段也算平稳成功。创业经历对人资工作有较深影响，具备多角度分析方案能力，成本控制及效率意识较强。

为人处事较为成熟，有一定人脉关系。望加入一个好的平台，为企业贡献量的同时有较为长足的发展。

教育经历

武昌理工学院(本科)

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

学校名称：武昌理工学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

汉中中学(高中)

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

学校名称：汉中中学

专业名称：文科

获得学历：高中

工作经历

湖北华氏集团-实习生

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企业名称：湖北华氏集团

从事职位：实习生

业绩表现：管培生，人资部轮岗助理，做基础数据工作。对接营销口，协助经理对绩效管理及目标管理内容日常分析汇总。

企业介绍：

陕西汉机精密机械股份有限公司-综合管理员

起止日期：20xx年6月至20xx年3月

企业名称：陕西汉机精密机械股份有限公司

从事职位：综合管理员

业绩表现：构建绩效管理体系，组织推行相关绩效考核内容。独立制定绩效及培训方案，并为公司领导提出合理化建议。完善人力资源员工档案，规范培训考核奖励机制。参与公司制度内审工作，参与公司市属项目申报工作。完成综合管理部日常工作，配合销售部门外出应酬。

企业介绍：汉江机床厂与国资委成立以精密机械研发制造销售为一体的国有工业企业。

汉中泽顺房地产开发有限公司-集团(地产)人资部专员/主管

起止日期：20xx年3月至20xx年

企业名称：汉中泽顺房地产开发有限公司

从事职位：集团(地产)人资部专员/主管

业绩表现：协助董事长助理(兼职人力资源总监)对集团整体人力资源工作进行系统化的改进及建议;协助董事长助理对公司运营管理分析汇报工作;协调营销系统配合基层招聘工作;独立进行中高层的前期甄选及面试工作;负责包含下属公司在内的各部门、单位绩效工作;负责员工薪酬福利的基础工作及薪酬报告的编制工作;员工关系管理，尤其是裁员等易发生用工风险的工作。

企业介绍：以房地产开发为主，包含商超、物业、房产等多元化集团公司。

培训经历

校内自学-人力资源管理

起止日期：20xx年1月至20xx年6月

培训机构：校内自学

培训课程：人力资源管理

培训描述：人力资源管理师三级

驾校-驾驶技术

起止日期：20xx年至20xx年

培训机构：驾校

培训课程：驾驶技术

培训描述：C证，5年8万公里。

校内培训-全国计算机等级

起止日期：20xx年至20xx年

培训机构：校内培训

培训课程：全国计算机等级

培训描述：全国计算机等级二级通过。获得证书。

人力资源简历范文篇7

基本信息

姓名：

性别：

婚姻状况：

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管

工作年限：

职称：

期望薪资：

求职类型：

到岗时间：

工作经历

xx年3月—至今xx公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的'绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月xx公司，担任人事助理。工作内容：

1、负责公司各职能部门的关系协调；

2、建立公司规章制度并检查实施情况；

3、负责对外沟通联系和上下联系；

4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；

5、制定人力资源中长期战略规划；

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

教育背景

毕业院校：湖南文理学院

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：20xx-07

所学专业：法学

第二专业：人力资源

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-10一舟培训安全生产管理获得

20xx-0720xx-09时代光华环保管理结业

20xx-0920xx-10温州市劳动局人力资源法规结业

20xx-1120xx-12温州市设备检验中心设备安全管理

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、具有较强的语言表达能力，能较好的与人沟通

2、有一定的英语读、写、听能力

3、能较好的操作计算机

4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

自我评价

诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源简历范文篇8

个人信息

姓名：xxx

性别：女

年龄：33岁

民族：汉族

工作经验：4年以上

居住地：浙江台州临海市

身高：

户口：浙江台州临海市

自我评价

毕业后本人从文员做起，现对公司的行政人事方面事务非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部门的办事流程。同时，本人性格外向，能快速融入新的`工作环境。

求职意向

希望岗位：行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—招聘专员

寻求职位：办公室主任，行政经理

希望工作地点：浙江台州

期望工资：

到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会。

工作经历

▌20xx—07——20xx—05：浙江金力钢管塔制造有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：行政经理/主管

职位描述：

1、全面负责公司行政、人事、后勤等工作

2、负责公司的文书工作、档案管理

3、公司工商年检、变更，土地证延期等外联事务

4、公司安全生产管理资料、消防管理资料制作

▌20xx—09——至今：临海市桃渚大酒店

所属行业：旅游业、酒店（私营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：办公室主任

职位描述：负责整个酒店的人事工作及后勤管理

教育经历

20xx—09——20xx—06南京信息工程大学管理类/人力资源管理本科

技能专长

语言能力：英语：一般；

计算机能力：中级

其它相关技能：

熟悉生产型企业行政人事等工作方面全部流程，熟练使用电脑办公软件

人力资源简历范文篇9

目前所在：海珠区年龄：21

户口所在：梅州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：152cm

诚信徽章：未申请体重：44kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事助理：，行政专员/助理：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,海珠区,深圳

工作经历

深圳华天地信息服务公司起止年月：2011-07～2011-09

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：话务员

工作描述：通过电话的方式向客户介绍广东移动公司的新业务和增值业务。

负责通过电话向客户推荐一些增值业务及解答客户的疑问和咨询，曾经打过国华保险的免费赠送，10086的3元阅读套餐，电信联通的满意度调查（内含73个问题）

离职原因：上学

荔香餐馆起止年月：2010-09～2010-10

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：服务员

工作描述：正式开餐前认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。服务开餐间及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。另外外卖也属于我们的工作范围

离职原因：上学

啊光头制衣厂起止年月：2010-07～2010-09

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：杂工

工作描述：负责剪干净衣服上的线头，钉吊牌在衣服上，打包好已经剪好线和钉了牌的衣服

离职原因：上学

志愿者经历

广州南洋理工职业学院青年志愿者协会起止年月：2009-09～2010-09

担任职位：队员

工作描述：参加青协的实践活动，探望养老院的老人和孤儿院的儿童

教育背景

毕业院校：广州南洋理工职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：2012-06

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

有较强的接受新事物的能力，分析问题周密仔细，谦逊沉稳，待人诚恳，热情大方，人际关系协调能力强，果断诚实，独立性强并具有良好的合作能力，很强的`集体责任感。我的工作信念是：不做则已，做则做好；工作目标：不断地改进和完善，永远要把工作做得更好；工作追求：在实现团队利益的基础上，体现个人价值。信任是成就事业的基础，相信我，我将会竭尽所能.记忆能力还可以。

详细个人自传

本人性格开朗，做事认真，沉着稳重，勤俭节约，能吃苦耐劳。我喜欢奋斗，希望有更多的机会让我去挑战，不论做任何事情我只想成功或者失败，不会想着放弃。为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地。