服装设计师的岗位职责篇1

1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

2.全面协助设计师完成季度货品的开发;

3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

4.协助试衣及管理样衣;

5.负责设计部的.文件归档工作。

服装设计师的岗位职责篇2

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的.穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

服装设计师的岗位职责篇3

1.负责根据设计师要求收集相应款式

2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

4.负责跨部门沟通及样衣的'管理工作

5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计师的岗位职责篇4

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

服装设计师的岗位职责1篇5

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;

3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;

5、完成上级领导安排的`其他工作事项。

服装设计师的岗位职责篇6

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的.分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;

服装设计师的岗位职责1篇7

1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

5.系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的.款式资料提供给各部门;

7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

8.在针织类服装设计方面有丰富经验;

服装设计师的岗位职责篇8

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的.服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

服装设计师的岗位职责20篇9

1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的'样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

服装设计师的岗位职责篇10

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的'其他工作。

服装设计师的岗位职责篇11

负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

清晰了解四季服装销售所需品类。

有独立设计、选择每季一盘货的能力。

负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的'开发、评定和技术支持。

负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师的岗位职责篇12

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的`工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。