关于校长自我介绍(精选5篇)
校长自我介绍
首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对新领导班子成员的殷切希望与要求。
自20xx年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,寄托和凝聚着我一生的教育理想。XX年以来,在校长的带领下,从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让学子享受到最优质的教育。
校长自我介绍篇2
李振权,男,汉族,1977年2月生,大学学历,中共党员,中学高级教师,现任大连市第二中学校长,辽宁省数学会副理事长,大连市十大杰出青年。
十六年的教育、教学、管理实践逐渐形成了为每个孩子创造成功的机会,为每个学生提供合适的教育的教育理念。当教师,他以独特的教学风格和个人魅力让学生享受着学数学的幸福。做教练,他先后指导五名学生获得国家奥赛金牌,破格当选为中国数学奥林匹克高级教练员(辽宁省仅2人),还带领大连24中竞赛团队加入中国数学奥林匹克协会,并成功承办中国第五届数学奥林匹克夏令营活动。搞科研,他主持并承担了多个国家、省市课题的研究,撰写数十篇论文,被评为辽宁省课改先进个人。抓管理,他任二中校长以来,以课改兴校、特色立校、文化治校的发展思路,深化课堂教学改革,构建艺术特色课程体系,凝练发展二中远志文化,促进了师生的发展、提升了学校的凝聚力和影响力,赢得广泛社会赞誉。
曾获得国家数学奥林匹克数学高级教练员、辽宁省优秀教师、辽宁省普通高中课改工作先进个人、大连市劳动模范、大连市优秀共产党员、大连市优秀团干部、大连市骨干教师、大连市兼职教研员、大连第24中学首席教师等荣誉称号。
初中校长个人简介范文(二)
姓名:XXX
目前所在:广州
年龄:24
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:156cm
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:职业技术教师:,中学教师:,计算机软件:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:兼职可到职日期:三个月
月薪要求:2000--3500希望工作地区:佛山,广州,广东省
工作经历
大沥水星学校起止年月:2009-09~2011-01
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:计算机教师
工作描述:1、搞好室容室貌建设,做到布局合理,室内外清洁。
2、熟悉微机器材的名称、价值以及使用注意事项,做好上机使用登记表、维修申报登记表、检查维护记录表等常规记录。
3、上好计算机课,对学生成绩作出客观评价。做好特长生培养工作,带好计算机兴趣小组并积极组织学生参加各级计算机比赛。
4、妥善保管计算机及教室内一切设备,定期检查,并做好设备维护工作。
5、严禁外人随意进入计算机室、总控室。未经领导同意,外来人员不得上机操作。
6、负责计算机网络资料的整理和归档,建立学校电子档案室。负责教学资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。
7、承担学校重大教学活动及学术报告的技术服务。
8、加强业务学习,提高业务水平,充分利用设施。及时关注网络新技术的发展,不断优化和扩展校园网功能。
离职原因:
力程机电制造有限公司起止年月:2009-01~2009-06
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:人事文员
工作描述:招聘、辞退手续,人员培训,会议记录等。
员工档案编档与管理有序化。
文档打印、收发传真,日常考勤。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南农业大学
最高学历:本科获得学位:毕业日期:2008-07
专业一:计算机应用专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-072008-07湖南商务职业技术学院计算机助理网络编辑师123456
语言能力
外语:英语良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
能胜任计算机类的相关工作,有两年的教学经验,对本专业非常熟悉。
详细个人自传
我无论在什么情况下都会沉着,冷静。我不喜欢娇气,不喜欢若不经风,我要用自己的双手来创造属于我自己的幸福。这一过程,哪怕再苦,再累,我都要笑着挺过去。人应该有一种抗压的能力,有一种向上的力量为了这一切,我唯一能做的就是努力,努力,不断地努力!
校长自我介绍篇3
__强,男,48岁,中共党员,中师学历。连续16年任初中校长。自XX年8月任姜各庄初中校长以来,他本着为学校出实招,干实事,求实效的原则,一步一个脚印,扎实工作,使学校管理、教育质量有了新的起色。XX年年他被唐山市政府评为清正廉洁先进个人。
一、强化管理,加快学校发展步伐。
科学高效的管理是办好一所学校的关键。李校长在学校管理过程中形成了一套校长领导,分处管理,学部负责,班级包干的层级管理体系。具体表现在:
1、更新教育观念,落实三个转变。即变传统的管理观念为现代化科学管理,克服传统管理简单、粗放、家长式做法;变单一管理为多元化、全方位管理,克服头痛医头,脚痛医脚的管理倾向;变封闭式管理为吸纳式管理,克服夜郎自大、固步自封的管理倾向。加强校与校、学校与家庭的交流沟通。经过一年多的时间,李校长先后建立了家长联系学校制度,与大清河学校,昌黎周庆恩中学等成为联谊单位,互相交流管理经验。
2、修章立制,形成制约机制。李校长十分重视制度建设,到姜各庄初中后,根据各处室,各类人员,各项工作的不同特点,重新修订、完善各项规章制度近40条。分组织、教务、政教、总务等四个面若干个点,并狠抓落实,做到制度面前一律平等。
3、完善学校管理体制,实施学部管理。李校长为激发学校内部活力,在借鉴外地先进经验的基础上,结合学校实际,在校长负总责,后勤服务一体化前提下,将三个年级分成两个学部(即九年级为一个学部,七、八年级为一个学部),由副校长任组长,教导主任、年级组长为成员组成两个学部组织,围绕一个中心实行双线管理,极大的调动了学部领导和教师的教学工作积极性。试行一年来,经验是可取的,教学质量大幅度提高。
4、落实常规管理,实行过程管理。紧紧围绕课堂教学这个中心环节,通过民主讨论重新修订了《姜各庄初中教师教学工作量化考核标准》,逐步建立跟踪评价档案。为防止出现不良竞争,学校对常规管理做到了六统一:统一计划,统一评价标准,统一质量检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。教师工作出现了四多四无:即精心备课的多了,不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了,突击应付的没有了;出满勤干满点的多了,请假违纪的没有了;办公时间研究教材琢磨教法的多了,东拉西扯论人际关系的没有了。新老教师争先恐后一门心思抓教学,确保教学质量不滑坡。去年由于采取了一系列措施,期中、期末县局质量检测又创佳绩,各学部成绩创历史新高。
二、落实科研兴校,培养教学新的增长点。
教研教改是提高教学质量的加速器,为切实抓好这项工作,李校长组织成立了教科研工作领导小组,并制定切实可行的教科研工作方案。具体做法是:
1、李校长亲自担任科研组长,对方案制定,组织实施,检查指导,资料积累,总结交流等各个环节,均建立严格实用的管理制度。安排专人负责,重点加强了三个管理两个保证一个突出。
三个管理即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此领导小组对方案落实情况实行定期、定项、定性督导,加强教科研工作的定向、定度、定势调控,学校改变过去传统的教学评价办法,不唯分数,将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价方案,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,防止研、教分离,确保教研质量。
两个保证即队伍保证、奖励保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手,让骨干教师先行,带动全员推进,促使学研互动。建立教改教研奖励制度,对于能够讲公开课、示范课、模式课、研究课的个人,分层次进行奖励。
一个突出即指上空中课堂,实行典型引路、辐射各科的科研目标。
2、积极学习先进的教科研理论,学习外校的先进经验。李校长先后到唐山参加理论培训班,到日本参观学习,到汀流河高中、昌黎周庆恩中学学习规范化管理,到昌黎三中学习教学模式,每次学习回来,都要及时总结,认真传达。他亲自带领教师先后到大清河中学、新戴河初中、王庄子初中等学校学管理、学教研。选派多名教师参加了由市、县教研室组织的各种各类培训课。这些教师回校后都要把新学的东西进行系统整理,并结合自己的体会感悟,以汇报、讲座、公开课形式在全校进行推广。
三、加强安全工作,为教育教学工作提供保障。
一是花大力气整治校园周边环境,确保师生人身、交通安全。学校大门紧靠北京军区靶场路,北部毗邻镇中心,来往车辆繁多,加之周边闲散人员骚扰滋事,胁迫学生的状况,姜各庄初中实行了门岗全天候值班制度。每天放学李校长亲自带领值班教师,到指定监督点护送学生回家,并多渠道沟通与闲杂人员的关系,教会学生增强防范意识,彻底整治了校园周边环境,确保了师生人身财产安全。二是与教师签定了安全工作责任状,成立了安全工作领导小组。定期开展安全检查,对学校内部安全的方方面面加强管理,师生的安全意识有了显著提高,为师生创造了一个良好的环境。
四、严于律己关心他人,做一名优秀的校长。
__强同志身为一校之长,不摆架子,宽厚仁和,公正民主,关心教师,情系师生,乐于助人。有一次冬夜,一位家属院教师发高烧,李校长值夜班知道后,马上穿上衣服把这位教师送到3里外的镇医院,待到回校时已经是深夜2时多了。去年春天,一位老师经济拮据,又赶上家里盖房子娶媳妇,李校长听说后,马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师,并亲自找其他老师,帮其借款解决后顾之忧。
校长自我介绍篇4
自从暑假干训班宣布自已担任白水中心小学校长一职后,深感责任重大,怎样做才能不辜负组织的期望、领导的关心和朋友的支持、帮助。因此,会一散自己就马上进入工作状态。回顾近一期来的工作,我自认为有如下几点做得还可以:
一、以身作则、引领师生
本期第一次全体教师大会上,自己就给老师们提出向我看齐的号召,正如人事股领导在本校调研总结评价本人时说的四个最中,每天到校最早,离校最晚,每次早晚在校门迎送师生,无形中就在师生中树立了形象,师生工作和学习状态也焕然一新。
二、深入实际、了解实情
因本人从未在小学工作过,很多情况不熟悉,要搞好工作,高高在上是不可能的,同时自己身体力行给老师们树立榜样。比喻下半年教师教学竞赛、田运会、艺术节、书画美术比赛,从选苗、聘请教练,到训练比赛自己都深入其中,效果也比较好,同时自己也熟悉了解其中很多情况,为来年工作搞得更好,有了更清晰的思路。
三、深入群众、做他们的知心朋友
本镇人口多,学校也多,有十所小学,两个小学部,分布广,作为中心小学校长,要管理好整个全镇小学教育确实不易,怎么办?十二个校长就是我的好帮手,不深入其中不与他们成为好朋友,再大的本事也难以做好,虽然只有三个多月,经过努力他们都已成为我的
好兄弟,到现在为止,白水小学教育一直在稳定上升发展与他们的努力工作分不开。
虽然自己努力在工作,但与领导的期望还有不少差距,我一定会在以后的工作中不辱使命,争做一个优秀的领导者。
校长自我介绍篇5
一年来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:情与教育相伴,爱与服务同行的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:
一、加强理论学习,注重自我修养
政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加上级各部门举办的各类培训。
二、求真务实,不断提高自身的工作能力
本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任五年级的语文的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。
四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累
我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持以一流服务、树一流教师、育一流孩子的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。
(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。
(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。
(三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。
(四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。
(五)抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。
(六)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、、厕所及教学楼门窗等,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。
五、不断改进作风,无私奉献,廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。