改革汇报(6篇)
改革汇报篇1
课堂教学改革是推进素质教育和提升教育教学质量的必然选择,一直以来,__县坚持以学生为中心,创新教育思路,突出引领示范,向课堂要质量,构建高效课堂,强力推进中小学课堂教学改革,全面提升教育教学质量,确保了全县课改工作持续、深入、有效。
创新教育观念,反对“说空话”,让课改理念更入心
__县坚持走“理论引导实践”、“模式带动课改”的课堂教学改革之路,坚决反对课改“喊空口号”,按照“学一家,融百家,成自家”的思路,借鉴国内外新课程改革成功经验,制定了《岳池县教育局深入推进中小学课程改革实施方案》,明确了全县课程改革的指导思想、目标任务、改革思路、工作安排、工作要求,提出了“以学定教,三效同堂”课改总要求,制定了“目标导航,问题引领”教改模式和基本思路。全县多次召开课改工作专题会、推进会、报告会,在中小学校长和广大教师中牢固树立“课堂教学是学校教育的核心环节,只有抓好课堂教学改革,构建高效课堂,才能全面提升教育教学质量”的课改理念,并敦促在实践中抓落实。
“今后的‘通识性培训’、‘学科培训’等继续教育的重点都要放在课改上!”该县教育局对继续教育工作提出了新的要求。为确保全县课改工作谋实事、做实功、务实效,全县坚持在课改理论宣讲、培训带动上下工夫,以实实在在的行动,努力畅通师资培训渠道,推动教师素质持续提升,让创新课堂教学理念的深入人心。与省、市教科所等教育科研机构和课改先进地区教研部门、学校取得了长期联系,积极派遣教师外出学习,转变课改教育理念,践行高效课堂;在近两年的暑期培训中,实现全员教师课改培训,连续邀请四川大学、西南大学等高校的课改专家或名师来岳池培训指导,传授先进的教育理念和教学方法,促进了教师课改素养和专业水平的持续提升。
创新推进举措,反对“假大空”,让课改行动更有效
据介绍,在课改推进中,最大的困难是大部分教师缺少课程意识,备课方式未能适应新课程改革的要求,教学教研不能从学生学习的细节中去深入研究真问题。于是,全县紧盯困难,找准症结,增添措施,深化“以学定教,三效同堂”的课改总思路,鼓励各校创新课堂教学模式,努力实现了课改工作从“有形”向“有效”的转变,推动了高效课堂的进程。
组建“献课团”,推动示范引领。全县挑选了观念新、方法新、效果好,在竞教中荣获县级一等奖或市级二等奖及以上的教师34人,组建了岳池县课改“献课团”。在今年6月、7月的全县教师课改技能培训中,全县邀请700余名骨干教师观摩了县课改献课团成员的三堂课改观摩课。“三位献课团老师的课改示范课很成功,特色鲜明,效果显著,让我们直观感受到”三效同堂“的课堂教学模式,真是开了眼界,有信心上好一堂课改课了!”参加培训的赛龙初中骨干教师余贵林感慨道。该县还积极组织录制献课团成员的课堂教学实录,预计今年12月底前将视频资源上挂网站供教师下载观摩学习。
展示“示范课”,推动全员参与。去年10月至12月,全县学校先后召开了课改工作汇报会,促进了基层校际间的互动交流。全县共有52所学校承办了校际间课改展示活动,参与教师3200余人,展示课改示范课700余节。各校还从本校教师中挑选一名优秀教师作为典型为全校上示范课,并邀请联系股室、教科室、课改办人员参会指导,形成了全员培训效应,全县共有112人开展了引领性示范课,以评带培人员5000余人。
编制《教与学设计案》,推动资源共享。从2014年秋季开始,全县义务教育阶段的小学三年级到初中三年级全部试用县教育局统一编写的《教与学设计案》,它分为课前准备、课堂学习、课后应用深化三个阶段,充分体现了课改的基本特征。该书通过“以案导学”,实现“先学后教”,为提高学生的自学能力,提升课堂效力起到了重要的保障作用。
坚持“以赛促改”,推动互通融合。全县结合各校实际,以教改为中心,开展多种形式的公开课活动,探索设计案的课堂有效教学模式。新教师的“三年成长课”(第一年后上成合格课、第二年后能上优质课、第三年后能上示范课)、骨干教师的风采展示课、基于电子白板应用下的教学大赛等活动,已成为助推教师专业发展的有力举措,推动了学校的学科教学,优选了教学能手,激发了教师课改热情。全县范围内开展了“教学论坛”、“经验交流”等多种形式的教研活动,为学校课改工作搭建有深度意义的交流平台,为学校课堂教学改革增添了活力。
优选“先进典型”,推动示范带领。通过2年多的不断努力,全县共优选31所课改示范校。涌现出了__中学的“三环六步教学法”、岳池一中的“问题引领,三段教学”、罗渡中学的“三课型”教学法
改革汇报篇2
一、工作开展情况
(一)明确专人队伍工作组,专抓农村集体产权制度改革工作。
根据农村集体产权制度改工作革特点,明确了由本站站长曾任务亲自抓,副站长毛旭兰主抓,抽调柏胜生等同志为主的改革工作组,专门负责此改革工作。
(二)完成农村集体产权制度改革初步方案。
一积极向县委政府汇报农村集体产权制度改革工作准备情况。二组织召开产权制度改革相关职能部门协调讨论会,审议改革相关工作方案草案。
二、存在的问题
(一)农村集体产权制度改革政策性强,难以精准掌握。
农村集体产权制度改革是中央部署的一项深化农村改革的基础性工作,涉及面广,是以前没有一项工作。面临许多的问题,没有现成的经验可依靠。许多的政策都是新的,难免有些政策理解不到位,改革出现偏差。
(二)农村集体产权制度改革涉及面广,难以全面改革到位。
农村集体产权制度改革涉及到集体资产,集体资产种类烦多。改革涉及到集体经济成员,成员身份复杂。集体资产股权量化、集体经济管理等等,有些工作涉及的年代久远,时间跨度大,难免全面改革到位。
改革汇报篇3
一、XX局现状
名称为:XXXX局,领导为一正两副,内设XXXX机构。目前,XX领导为一正三副,行政编制X人,实有X人,XXX大队全额事业编制X人,实有X人。在本次深化机构改革中区生态环境分局的人、财、物均无变化。
二、内设机构情况
按照XX要求,XXX局对内设机构和人员进行了重新调整,内设X个股(室),分别为XXXX,各股室按职责开展各项工作,做到职责明确,分工合理,各项工作运行顺畅。
三、对职能转变的意见和建议
改革汇报篇4
省发展改革委把“三服务”活动作为主题教育践行初心使命的有效载体,务实解决问题,全力保障经济高质量发展。
聚焦战略落实:围绕长三角区域高质量一体化发展,在“三省一市”中率先出台长三角一体化发展行动方案。围绕高水平推进“一带一路”建设,制定出台境外投资指南,进一步规范、引导和管控企业境外投资。围绕打好脱贫攻坚战,调研分析加快发展县反映的突出问题和困难,研究起草促进山海协作“飞地经济”健康发展意见,上半年x个加快发展县产业合作到位资金较去年同期增长x.x%。
聚焦政策供给:在大力支持民营企业创新发展、拓展投资领域和减负降本、保障民生的同时,着眼长远加强政策储备,启动开展x个“十四五”规划重大课题以及基本思路研究。
改革汇报篇5
一、××农合行改革情况
我行是在原某某联社的基础上改制成立的股份合作制法人金融机构。20****年11月24日召开创立大会暨第一届股东代表大会,选举产生第一届董、监事会组成人员,分别选举产生董事长、监事长,并由董事会选举产生行长和3名副行长;20****年3月5日正式挂牌开业。注册资本1亿元,内设9部1室,下设营业网点43家。截至20****年8月末,在岗员工397人,加上新招聘42名新员工近日定岗,共计439人;各项存款余额25.21亿元,比年初净增7.59亿元;各项贷款余额21.93亿元,比年初净增5.2亿元,存量及贷量均居全县金融机构之首;不良贷款余额0.63亿元,不良贷款占比2.89%,五级分类不良贷款占比7%;实现贷款利息收入1.01亿元,实现帐面利润0.39亿元。
近年来,在人民银行的有力指导下,我行切实深化农信社改革试点工作,法人治理、内部管理、资产管理、支农服务等方面都取得了突出进展。
(一)进一步完善法人治理结构
我行严格按照法人治理规章制度的程序和要求履行“三会一层”职责,对需要通过“三会”决定的事项全部按照规定要求经会议表决通过后予以实施。实行授权管理制度,规范授权方式,初步形成权责统一、运作协调、制衡有效、行为规范的领导体制和组织制度,提高了议事、决策的科学性和监督有效性。在董事会内部成立风险管理与关联交易控制委员会和提名与薪酬委员会,专门负责大额贷款、关联交易的风险控制和相关人员的提名与薪酬管理。实施绩效评价制度,建立经营班子目标责任考核体系。建立健全以经营业绩为基础的奖惩机制,规范责任界定,落实经营管理目标和奖惩办法。审议通过董事、监事津贴方案和高管层薪酬方案,对于充分发挥董事、监事和高管层的履职起到了有力的促进作用。
通过股份合作制改造,股东的参与意识、监督意识明显比改制前要强烈的多,董事、监事都能积极参与重大经营管理决策,对决策贯彻落实情况进行监督,为我行健康、快速发展献计献策。
(二)进一步加强内部管理
1.建立健全规章制度。合行成立以来,我们注重流程打造,对原有的规章制度进行梳理,通过切实完善各项规章制度和操作流程,保证各项工作和业务操作有制可依,有制必依,违制必究。
2.强化监督约束机制。全面推行“四集中”信贷管理模式、实行信贷人员分类管理、贷审会“四现场”会办制度和“推磨式”查库制度,有效克服贷款发放过程中的不正之风和业务操作中的逆流程违规操作现象。
3.有效提升制度执行力。一是贷款定价机制符合规定。在遵循安全性、盈利性和流动性的基础上,综合资金成本、业务综合贡献率等因素确定贷款利率。二是不良贷款责任追究到位。对非天灾人祸形成的不良贷款,逐笔与责任人签定清收计划,按月考核;对当年形成的不良贷款,直接与基层单位的效益工资挂钩;对形成不良贷款笔数较多,金额较大的责任人,取消贷款投放资格。三是成本费用控制严格。合理分配财务支出,严格费用审批权限,实行大额费用集体会办制度,成本费用得到有效控制,截至8月末,综合费用率20.50%,比去年同期下降了6.31个百分点。四是劳动用工制度全面实施。全面推行招聘员工考试录用制度,通过向社会公开招聘,严把报名关、笔试关、面试关、政审关、体检关和录用关,保证了新录用员工的综合素质。积极实施竞聘上岗,1月中旬,根据《某某农村合作银行中层干部竞聘实施方案》,对中层干部实行竞聘上岗,经过演讲答辩、民主测评、组织考察,择优选拔了80名中层岗位管理人员。推行重要岗位轮换制度,对在一地一岗工作达到规定年限的重要岗位人员,实行异地交流和岗位轮换,今年来共对12名信贷人员、26名会计及柜面人员进行了岗位交流和调整。重视岗位业务培训,对新录用员工坚持先培训后上岗,对在岗员工坚持“缺什么,补什么”,今年以来组织各类培训24期,参训人员达到1200人(次)。实行绩效挂钩、按劳分配,全面推行按业务量计酬的绩效考核措施,严格考核兑现,真正形成了“凭业绩拿工资、靠贡献得奖励”的激励机制,有效激发了员工的主观能动性。
(三)进一步控制化解经营风险
通过信贷风险适时督查、成立专门清收小组、开展“清非突击月”活动等措施方法,调动全员清非的积极性,有效化解信贷风险,清非压降工作取得了较好的成绩,仅6月份就清收不良贷款2447万元。
(四)进一步做好央行专项票据管理工作
2004年3月,2920万元央行专项票据置换我行不良资产和历年亏损。为实现票据兑付,在人民银行的有力指导下,我行围绕农村信用社改革试点工作要求,抽调精干力量,成立专门组织,紧紧瞄准兑付条件,认真对照兑付考核办法,层层签订“专项票据兑付责任书”,扎实推进改革试点工作。经过不懈努力,20****年3月,2920万元专项票据资金得以顺利兑付,是全市首批成功兑付专项票据的单位之一,为我行今后长远发展打下了坚实基础。
二、支持新农村建设情况
一是支持农村产业结构调整,培育和发展县域特色农业和区域主导产业。结合地方乡镇经济特点,加大对林业、花木、食用菌、水禽、瓜菜等为特色的主导产业支持力度,规模化经营初步形成,社会经济效益日益凸现。今年以来,累计投放食用菌贷款400万元,生态鹅养殖贷款720万元,帮助360多户农民发展生态鹅养殖,户均养鹅1000只以上,预计平均每户可实现净收入2万元。
二是调整信贷结构,积极支持中小企业发展。牢固树立“得民营经济市场得天下”的理念,合理调整投向,突出投放重点,重点支持木材加工、轻纺服装、化工医药等民营企业的发展,为我县经济繁荣发挥积极作用。今年来,累计投放中小企业贷款2.55亿元,比去年同期增加1.84亿元;中小企业贷款达545户、3.68亿元,比年初净增233户、1.78亿元;中小企业贷款余额占比由年初的11.4%提高到8月末的15.72%,提高了4.32个百分点。
三是依托担保公司,不断扩大贷款规模。按照“放的出、收的回”的总体要求,对担保公司担保的贷款,只要符合投放条件的,都作为支持对象。截至8月末,担保公司担保的贷款余额达到3.99亿元,比年初净增1.45亿元。
四是开展小企业联保贷款试点,解决小企业贷款“担保难”。20****年,在贤官支行试点开办小企业联保贷款业务,让企业与企业之间相互联保,简化贷款手续,解决企业贷款担保难问题。试点期间,累计投放贷款16笔、总计金额385万元。
三、宏观调控对我行业务经营的影响及当前面临的主要困难
(一)宏观调控对农合行的影响
1.上调存款准备金率。20****年以来,人总行先后9次上调存款准备金利率,对刚刚改制的我行来说,上调幅度更大,达到5.5个百分点,冻结资金达1.3亿元。加之近年来,随着地方经济的快速发展,我行信贷投放呈加快趋势,以20****年为例,贷款投放量增速为36.5%,而今年1-8月份,增速已达50.3%,存贷比高达89%。20****年以来,为缓解资金紧张局面,我行累计从省联社拆入资金2.5亿元,目前拆入资金余额0.8亿元。另外,存款准备金的利率水平与贷款利率水平有较大差距,这部分资金如果用于信贷投放,能够取得更大的经济效益,因此对我行的盈利能力也产生了一定的负面影响。
2.存贷款利率加息。20****年以来,人总行先后6次加息,存贷款利率水平有了较大提升。对我行也产生了一定影响。一方面,存贷款利差水平总体上依然能够保持原有水平。当前,一年期存款基准利率3.6%、一年期贷款基准利率7.02%,分别比20****年初提高了1.35个和1.44个百分点,总体利差水平没有改变。另一方面,贷款基准利率逐步走高,提高贷款利率幅度面临的压力逐步加大。根据我行贷款利率定价办法,贷款利率最高上浮80%,以一年期基准利率7.02%计算,贷款利率可达12.63%,而这仅占极少比例,现行我行贷款利率执行平均约在8.4‰,与年初基本持平,而民间直接融资利率大多只在10%-15%,金融行业同质竞争也延伸到农村,同时县委县政府要求我行总体利率保持在全市较低水平,使我行的利润空间大为缩小,给我行业务经营带来一定的压力。
3.国家产业政策调整。由于我行贷款未投入高耗能、高污染行业,所以国家产业政策调整对我行业务经营基本没有影响。但是在今年7月1日国家新出台的出口退税调整政策中,板材行业受到较大的影响,出口退税率由11%下调到5%,下调了6个百分点。由于目前很多企业利润来自于出口退税,再加上人民币升值、原材料价格上升、竞争加剧等影响,大部分生产出口板材企业倍感艰难,生产出口板企业的利润很低,所有增加的成本都靠企业内部消化,给银行信贷资金安全带来了风险。从调查来看,各种规格的出口板价格每立方米平均要比以前下降100元。致使目前一些规模小、资金实力不强、抗风险能力差的生产出口板企业,已出现停产现象。如某某镇的某某木业、某某木业等企业已停止生产出口板。而一些像某某镇的某某木业、某某木业、某某木业等规模较大的企业,由于已完成了原始的资本积累,整体抗风险能力较强,加之新政策实施时间不长,当前,尚未出现因退税政策调整而无力还贷的现象。
(二)当前我行经营中面临的困难
1.资金高位运营,存贷比例偏高。目前我行各项存款余额25.21亿元,各项贷款余额21.93亿元,存贷比为89%,超监管指标12个百分点。
2.自身发展也还存在诸多急待解决的不足。信贷投入滞后于农村发展需要。从资金供求看,对农村的信贷资金投入远远小于农村经济对信贷资金的需求。从资金投向上看,对农村的信贷投入更多地集中于传统农业,而对农村基础设施建设、农村生态环境建设以及现代农业等方面的信贷投入,总量偏少、占比偏低,加之与其他商业银行同质化竞争的趋势逐渐显现,如果我行不实施差异化经营战略,我行的地域优势、比较优势将丧失,市场拓展空间将会持续下降。
3.部分地区信用度较差,影响信贷资金的投入。主要表现:一是由于我行贷款量大额小、人员紧张,加之有些欠债农户长期外出打工不回家,信贷人员很难及时催收,即使有时被找到,也因没钱无法还款。二是陈欠贷款清收越来越难,影响信贷资金的再投入。
改革汇报篇6
一、改革供销社汇总会计报表的指导思想和原则
我们认为。改革供销社汇总会计报表要放眼于整个农村合作经济,动态反映农村合作经济的发展状况,体现“大合作、大校纪,的总体总想。要具有现实性、针对性,同时要具有前瞻性;既要反对弄虚作假,又要反对漏统漏报。要坚持三个原则:
(一)规范性原则。汇总会计报多的改革要坚持以国家现行有关财经法规、制度为准绳。参汇单位的会计报表要严格按照国家颁布的会计法规、会计制度编制。汇总会计报表数据要严格按照参汇单位上报数汇总。
(二)科学合理原则。要适应供销社创新体制、创新机制的改革需要,体现“开门办社、开放办社”,做到客观、真实、准确、完整反映发展中的供销社经营情况和财务成果,科学地设置汇总会计报表报表格式及会计指标。既要坚持广泛性,又要加以合理规范、确定汇总会计报表的汇编范围。
(三)简明实用原则。报表格式及指标的设置,要既能够全面客观反映供销社为农服务的工作成果,完整提供会计信息和决策依据,又能够不增加被汇总单位的工作和经济负担。
二、改革汇总会计报表基本思路
汇总会计报表改革要做到“两个延伸,两个精简”。一是延伸汇总单位。改革现有以各级联社作为汇总单位的报表汇总体系,将汇总单位延伸至基层供销社。这符合中央5号文件规定的“社企分开”原则。从实践上讲,基层社范围具有法人资格的专业合作社、综合服务社、单体经营公司以及各种形式的承包、租赁经营的客观存在.使基层社作为级汇总单位成为必要。因此,对其所辖范围内具备独立法人资格的经济实体编制的会计报表,按相同项目汇总,无论从理论上还是从政策上讲,都是可行的。由于不涉及税收、信贷、审计等问题,从而解决了改革汇总会计报表的技术问题。将基层供销社作为汇总单位有利于真实、全面、完整、客观地反映这些经济实体的会计数据,有利于上级领导准确了解供销社经营情况和财务成果,有利于改革的进一步深入,有利于划分基层社与其下属被汇总单位的责、权、利关系。
二是延伸起报单位。凡是承认供销合作社章程,接受供销社行业指导的专业合作社、社区综合服务社、独立核算的单体公司以及基层社原有理事会所应无独立法人资格的经营实体都应单独作为基层供销社理事会下属一个起报单位,纳入汇总范围。
三是精简汇总报表种类。现有汇总会计报表种类繁多,部分报表基本没有实际使用价值。应以科学、合理、实用为原则,重新设置能反映改革成果的汇总报表。
四是精简汇总报表指标。现有汇总会计报表指标重复、过时现象严重,应大量精简压缩,同时适量增加能反映改革成果的会计指标。
三、改革汇总会计报表存在的难点与对策
对于新的改革方法,在实际操作过程也会遇到一些困难。一是被汇总单位自觉履行汇总义务的比例不大。被汇总单位是否自愿接受汇总管理,是制约汇总范
围延伸的瓶颈问题;二是受税收、银行等诸多因素的影响,汇总数据在真实性、有效性上存在问题。解决这些难点的基本对策如下:
(一)提高认识,加强领导。这是解决汇总会计报表数据的前提。首先要由各级领导尤其是县、基供销社领导要给予高度重视、要在组织和人员上落实,加强财会工作力度;其次要求各级财会部门和财会人及提高认识,坚持财会工作必需与供销社的发展相适应的原则,转变“等、靠、要”的消极思想,积极主动参与供销社的改革;再次要求基层企业(被汇总单位)领导和财会人员深刻理解改革汇总会计报表的目的与作用,正确处理加入合作经济组织享受权利和履行义务的关系
(二)提高会计人员自身素质。这是解决汇总会计报表数据真实性、有效性的基础。一是提高财会人员道德水准。要求财会人员工作要有责任心、事业心,要有吃苦耐劳的精神,积极主动,深入基层收集资料;二是提高财会人员专业素质。要通过不断学习,更新专业知识。
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