院感季度工作总结范例(3篇)

daniel 0 2024-04-16

院感季度工作总结范文篇1

为深入贯彻落实省委、省政府领导对安全生产工作的重要批示和市政府安委会关于深入开展安全大检查、切实做好第四季度安全生产工作的决策部署,有效防范和坚决遏制重大事故发生,根据《市人民政府安全生产委员会关于深入开展安全大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》(安委〕16号)精神,结合我市林业安全生产工作实际,现将有关事项通知如下:

一、认真抓好国务院安委会《通知》精神的学习贯彻。10月13日,国务院安委会下发《关于深入开展安全大检查切实做好第四季度安全生产工作的通知》(安委明电〔〕9号)。省委、省政府领导高度重视,书记、省长立即作出重要批示,要求各级各部门认真贯彻通知精神,深入分析安全生产形势,查找薄弱环节,落实领导责任和岗位责任,抓好重点领域安全专项整治,深入开展安全大检查,对存在的问题及时整改,切实抓好四季度安全生产工作,维护安全稳定的好形势。10月21日,市政府召开第四季度防范重特大安全事故会议,市委常委徐铁骏副市长就落实国务院安委会《通知》精神和抓好第四季度安全生产工作作了详细部署。各级林业主管部门和单位要认真组织学习、深刻领会精神,牢固树立安全发展理念,切实增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感。

二、深入组织开展安全大检查。各级林业主管部门和单位要立即组织开展安全大检查。要采取自查、互查相结合,重点检查和深入检查相结合等方式方法,组织有关专家、专业技术人员深入重点地区、重点单位进行检查,帮助指导企事业单位排查整改隐患,促进工作的加强和创新,提升大检查的实效,确保大检查实现查隐患、促整改、强基础、防事故的目标。现随文下发《市林业安全大检查工作实施方案》(见附件),各县(市、区)林业(林业主管)局、局直各单位要结合实际制定安全大检查具体组织实施方案,采取有效措施,深入开展全面、彻底的安全大检查。

三、切实抓好第四季度安全生产工作。要根据国务院和省、市政府关于安全生产工作的部署切实抓好第四季度安全生产各项工作。各级林业主管部门和单位要认真查找安全工作薄弱环节,落实安全生产“一岗双责”,强化源头管理,坚持标本兼治。要大力推进企业安全生产标准化建设,督促企业加强安全管理,落实责任,提升安全生产水平。要针对四季度安全生产工作特点,继续深化木材林产品生产加工企业,森林公园等森林旅游景区、景点,人员密集场所,易受自然灾害影响的林业生产经营单位和场所的安全生产工作,严厉打击非法违法生产经营建设行为。要进一步加强安全生产宣传,强化冬季防火、用电、行车等安全知识的宣传教育,提林业干部职工的安全意识。

各县(市、区)林业(林业主管)局、局直各单位要在11月25日前将本地区、本单位今年以来深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动的总体情况、开展安全隐患排查整治及这次安全大检查、“打非”专项行动、安全生产标准化建设等重点工作开展情况,总结上报市局安办。

院感季度工作总结范文

[关键词]呼吸内科;感染;现状;对策

[中图分类号]R19[文献标识码]C[文章编号]1673-7210(2007)11(c)-127-02

呼吸内科患者大多年龄较大、病程长、反复发病,需吸氧或持续吸氧,危重患者常有人工气道,机体抵抗力下降,并且长时间大量使用广谱抗生素,最容易发生医院感染;加之个别医务人员服务观念不强,病房管理不到位,成为医院感染潜在的发病因素。流行病学资料表明,我国医院感染的发病中呼吸系统的感染占首位,而且有上升趋势[1]。因此,呼吸内科病房是医院感染的重要部门之一,加强医院内感染管理,有效控制呼吸内科病房的院内感染事关医疗效果、医疗效率、医疗效益及医疗安全,不仅反映了医院的医疗护理质量,更重要的是可以减轻患者不必要的病痛。本文旨在对医院呼吸内科病房感染现状作出总结,并提出预防措施,为进一步开展医院感染的防治和提高医疗质量提供参考。

1医院呼吸内科感染现状

1.1感染部位

以呼吸道、肺部、泌尿道、胃肠道为主,特别是呼吸道,因为直接与外界相通。老年人T细胞功能下降,IgA、IgG分泌减少,当空气不洁时,极易发生感染;另外,患者长期卧床或活动减少导致肺活量下降,咳嗽反射减弱,也是发生呼吸道感染的易感因素。

1.2致病菌

病原谱提示革兰阴性菌是医院呼吸内科病房主要的感染隐患,其中肠杆菌种及假单胞菌占据重要位置。

1.3感染的季节分布

从季节分析看,金葡菌在第一季度感染率高,表皮葡萄球菌在第四季度感染率高,链球菌在第一季度感染率高,提示阳性球菌感染与气候有关,或者说与上呼吸道感染的发病季节一致,二者有关联性;大肠杆菌、变形杆菌感染未发现明显的季节性;铜绿假单胞菌、枸橼酸杆菌的感染均以第三季度为高;霉菌的感染则第四季度高,克雷伯杆菌以第二季度偏高。但这些情况能否作为规律用于指导季节性用药,尚待进一步观察。

1.4住院时间与医院感染

有研究显示,医院感染与患者住院时间有密切关系,从累计发病率来看,有82.68%的医院感染发生在入院后3周内,从各时间段分析,发病高峰主要集中在入院后第2~3周内。可能是因为新入院患者病情重、抵抗力低、环境发生改变、各种检查治疗多、加之个别医务人员的卫生观念不强,感染与非感染患者不能完全分开,从而造成交叉感染几率增大。

2医院呼吸内科感染的危险因素

2.1病房空气的污染

医院感染中外源性感染方面,空气污染是不容忽视的因素,它既是微生物藉以扩散的介质,又是微生物生存的环境。空气中的微生物如病毒和细菌等以分散颗粒状的气溶胶形式存在,尘埃粒子越多,其微生物的含量也就越高,因此,这些微生物颗粒的多少直接影响空气的质量,美国CDC调查表明,空气中浮游物中的细菌浓度在700~1800cfu/m3时有发生医院内感染的危险性。而呼吸内科收治的患者中有不少为呼吸道感染,患者携带的病原微生物易通过气溶胶形式经空气传播,造成交叉感染。故而呼吸内科病房的空气质量改善和空气微生物的有效控制尤为重要[2,3]。

2.2宿主因素

宿主方面的相关因素有年龄大、慢性肺部疾患、免疫功能低下、营养不良、伴有多种基础疾患和意识障碍等。呼吸内科病房的患者以老年患者为主,其中主要病种为慢性阻塞型肺疾病急性加重、肺炎和呼吸衰竭等呼吸道感染疾病,且不少患者伴有心血管疾病、糖尿病、脑血管疾病和前列腺疾病等基础疾患,这些易患因素是医院感染的隐患。

2.3呼吸道侵袭性操作的感染

氧气吸入、雾化吸入是呼吸系统疾病主要的治疗手段,氧气管、湿化瓶、吸氧管与湿化瓶衔接处、流量表与湿化瓶衔接处、雾化器管道及储液罐是细菌容易滋生的部位;同时,气管插管、机械通气、胃管、导尿管的插入、吸痰、医护人员的手、糖皮质激素和免疫抑制剂等药物的应用也是医院感染的危险因素,是交叉感染的源头[4]。

2.4抗生素的不合理使用

国家卫生部在《医院感染管理规范》中要求,抗感染药物使用率应控制在50%以下,相比之下,呼吸内科病房抗生素使用率较高,容易导致耐药菌株不断产生和细菌变异,引起菌群失调和双重感染。

3呼吸内科医院感染的预防措施[5~7]

3.1改善环境

室内定时通风换气,特别是晨晚间护理、探视后,打扫卫生需开窗,减少空气中的细菌密度,保持空气新鲜;在清洁、护理中采用湿式的清扫方法,避免尘土飞扬,并且定期消毒;病房内的空调要定期消毒、清洗,有效减少气溶胶在空气中的散布,从而降低呼吸系统疾病医院感染的发生。

3.2加强健康教育

一是要提高患者对自身健康状况的自知能力:指导患者加强营养,饮食以高蛋白、高维生素、营养丰富、易消化食物为主,增强机体抵抗力;天气变化时,应注意防寒保暖,呼吸道疾病流行时,不要外出,适量地参加体育锻炼,增加机体耐寒能力。二是要提高医护人员对医院感染的认识,组织医护人员学习防护知识,如穿隔离衣、戴口罩的正确方法,洗手六步骤等,规范护理人员的各项操作程序,强化无菌操作和消毒。

3.3建立严格的消毒制度

加强对吸氧患者的管理,停氧后应对湿化瓶进行彻底消毒,持续或间断吸氧患者应做到一人一天一次一换鼻导管,吸痰管做到一次性使用;雾化、吸入器管道、面罩、储液罐一人一用一消毒;做好患者出院床单及其他物品的终末消毒。3.4合理使用抗生素

抗生素在治疗感染性疾病中,应严格掌握其适应证,有针对性地选择1种抗生素治疗,避免长期使用抗生素而发生双重感染;对广谱抗生素只有在得到细菌培养结果后再加以选用。

总之,控制呼吸内科医院感染主要以预防为主,必须对住院环境、健康知识的宣教、抗生素的使用以及消毒隔离措施进行严格管理,才能有效地控制院内感染的发生,特别是护理人员是医院感染监测的主要操作者,能够定期监测和收集资料,发现问题及时处理,并有严格的管理措施和各项规章制度做保障,必将给医患双方带来更大的安全和方便。

[参考文献]

[1]张彦.呼吸内科住院患者医院感染调查[J].中国现代医学杂志,2003,13(21):144.

[2]沈永芬,方宗君.呼吸内科病房空气品质状况分析[J].中国现代内科学杂志,2005,2(3):284-285.

[3]石志林,胡光春,张延峰,等.病房空气污染与呼吸系统感染关系的调查[J].中国消毒学杂志,1990,7(3):167.

[4]刘东,田志军.呼吸内科病区医院感染的控制和预防探讨[J].中华医院感染学杂志,2002,12(4):277-278.

[5]王彩霞.在SARS流行期间控制呼吸科病房医院内感染的举措[J].齐鲁护理杂志,2004,10(2):90-91.

[6]吴明武,许秋霞.预防老年病房呼吸系统院内感染的方法与护理[J].临床医药杂志,2005,18(2):86-87.

院感季度工作总结范文

经校院两级领导的安排,我们汽车工程学院有了一次去国家服务外包人力资源研究院东北院参加创业就业实训的机会。听到这个通知,我非常高兴,因为我又拥有一次锻炼的机会,所以我就踊跃的报了名,一直期待这一天的到来。

2013年5月20日,星期一,虽然天公不作美,下着小雨,但我却发自内心的高兴,因为从今天开始,我们就要进行为期一周的实训了。早上,8:10,我们在雨中有秩序的上了接我们的班车,大约二三十分钟后,我们就到了位于长春市高新区的实训基地。在大楼前,我们有秩序的站好对,依次进入实训基地的大楼中。一进入大楼,焕然一新,一排排电脑映入眼帘,我以为这就是我们模拟办公的地方,结果走了一会儿,才知道我们实训的地点在二楼,我们在老师的指引下进入了动员大会的会议室,等我们坐好后,负责培训我们的老师就通过PPT对这次实训进行了详细的介绍,我们听后,都有种耳目一新的感觉。然后,我们敬爱的张书记发表了具有很大意义的讲话,他通过3个数据,给我们分析了大学生的就业形势,让我们认识到大学生就业的危机感,他也提出了3点要求,督促我们进步,在他的讲话中,我感触最深的就是“学有所获,学以致用”这个八个字,让我们值得深深的去思考。接着,张书记给提前选出来的CEO颁发聘书,并且,我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的精彩视频。动员大会之后,我们就来到了我们实训的主要场所,那里简直就像一个政务大厅,有银行、工商局、税务局、会计师事务所……凡是与公司有关的部门都有。经同学介绍,我加入了制造企业第一家公司。

接下来的主要工作是设计招聘海报,下午进行模拟招聘。海报是我们整个公司的成员(8人)共同设计的,醒目而有意义,我们都很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐,味道还可以。下午,我们进行了模拟招聘,虽然是模拟,但我们都很重视。模拟招聘之后,我们设计了公司的组织框架,等到一天的培训结束时,我们已经把公司的职位都分完了,就等到第二天的公司注册。

第二天,我们依旧准时到了培训基地,开始了公司注册。首先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些注意事项,讲了很长时间,也非常详细,让我们渐渐的知道怎样进行公司注册,也让我们了解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导老师演示之后,我们就进行了实际操作,感觉比老师讲的还要繁琐。首先开一个临时银行账户,然后验资、注册,再开永久银行账户,接着进行税务登记,设计组织框架,线上、线下得同时进行,线上用电脑操作还算简单,最繁琐的是线下的操作,得需要公司派人与各个部门进行沟通、填单据。整整一天,我们都在忙着进行公司注册,终于在当天的实训结束之前注册成功了。我在想,我们模拟公司注册,中间没有人为的障碍,也没有个人的感情因素,如果是现实生活中呢?该不会这么容易吧!现实生活中难免会出现沟通上的难处,也就是人脉上的难处,必要时真得用Money买通关系。这就意味着模拟依旧是模拟,如果想了解的更全面,就必须到现实生活中去锻炼。

第三天,是晴朗的一天,我们将进入到公司的生产运营阶段,我也很期待,期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财富。培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程,然后就让我们自行操作,我们每个公司都有虚拟的启动资金,我们公司拥有1000万元启动资金,我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、生产线,通过计算要生产的产品所需的原材料购买原材料,有很多东西都是需要计算的,还要投资市场,关注各种产品在各季度、各地区的销售情况,然后才能定量生产进行生产,线上、线下一起忙,忙得天昏地暗,最后我们决定第一季度贴牌生产。到快要结束时,我意识到,我们的原材料可能不够,因为原材料是第一个季度购买,第二季度才能到货使用,生产线才能投产,但由于价格的原因,CEO一直没拿定主意,就这样,第三天就这样过去了。

第四天,好像大家都没有记得原材料短缺的事,以为能现买现用呢,结果,当老师把第一季度变成第二季度时,我们才意识到问题的严重性,由于原材料不足,不能达到生产线的最低要求,生产线不能工作,立即买材料也不行,因为不能立刻到货,所以,我们自己花费巨资、用一个季度安装的生产线就这样瘫痪了。由于资金不足,我们只好向银行贷款,贷款最大金额是启动资金的%60,然后,在众人的商讨下,我们只好在第二季度闲着,不敢轻举妄动,最后不得不贴牌生产,还要买第三季度生产所需的原材料以及考虑到资金的回收、产生效益,在第四季度拼一把,所以又买一条生产线,由于资金又周转不开,不得不把第一季度贴牌生产的产品低价出售给了贸易工资,其实也不用低价卖的,只是没把握好时机,没看清形势。就这样,到第四天结束时,我们依旧在运行第二季度。

第五天,也是最后一天,刚对培训中心不久,老师就把第二季度变成了第三季度,进入第三季度,我们公司的生产线可以正常运行了,两条生产线所生产的产品基数大,给第四季度的销售带来了隐患。就这样,公司在负债累累的情况下进入了第四季度,本以为第四季度是我们的救命稻草,结果,我们却坠入了深渊。由于产品在进入市场时,我们没有给产品定价,而且没买软件,最后我们连一笔销售竟单都没谈成,在我们面临倒闭的时候,已经负债累累的贸易公司挺身而出,把我们的产品购买了一部分,可这样也无济于事。培训结束时,虽然老师没说我们的公司倒闭,但我们已经意识到了,公司倒闭了。

我们都有这样一个想法,如果再给我一次机会,我一定会盈利的。可是,现实生活中呢?几乎不会给我们这样的机会。

午饭过后,我们在召开动员大会的大厅集合,各个企业的CEO进行了工作总结,指导老师和辅导员老师也进行了讲话。最后,我们观看了我们的媒体公司制作的这次实训的视频,为期一周的实训就这样结束了。

这次创业就业实训给我的感触颇深,首先让我认识到花钱容易挣钱难,钱可以不用思考的花,但挣钱可以吗?虽然这次实训是一次模拟的过程,但在实训的细节上出现的每个小问题都值得我们深深的去思考。我也认识到,经营一家企业,必须要学会未雨绸缪,临时抱佛脚只能让公司破产倒闭。

人的一生,机会是有限的,如果抓不住机会,就发展不起来。在失败的同时,需要我们认真的总结失败的教训,为的是下次做得更好。一个企业,就如同一棵大树,稳定发展,就必须根系发达。

通过这次实训,我了解了我以前所不了解的东西,学到了我以前没学到的知识,也许将来的某一天我们也创办一家公司,可能就会用到我们在实训基地学到的知识和经营方式。

在这里,我要感谢校院两级领导为我们提供了这样的一个机会,也感谢辅导员老师的辛苦陪伴,更要感谢国家服务外包人力资源研究院东北院的各位指导老师的不厌其烦的详细指导。

相信,这次创业就业实训后,我们会成长许多。

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