分布式能源考察报告范文篇1

关键词：风电厂；地质勘查；工程地质

当今社会经济的快速发展和不可再生能源的过度开采利用迫使人类不得不寻求更为清洁和可持续利用的能源形式。风能作为太阳能的一种转化形式，具有可再生、零排放等诸多优点，是21世纪最有应用前景的能源。而将风能转化为电能，即风力发电，是风能利用的最主要方式。我国的风能资源极为丰富，陆地离地面50m高度的风能资源可开发面积约540000km2，技术可开发量约为2680GW；离海岸20km的海域范围可开发面积约为37000km2，技术可开发量约为180GW，具有极大的商业化资源条件。[1，2]

随着风力发电项目的大力推广，关于风力发电方面的诸多问题也突现出来，如风电场建设、风电并网、风电的电能质量等。现结合笔者自身工作实际，探讨风电厂规划建设中的工程地质勘探问题。

一、风电厂场址地质勘探的主要任务

风电厂场址的工程地质勘探工作的主要任务是在风电厂场址规划选点的基础上，为已选定的场址以及风电机组、电厂建筑等建筑物的方案布置提供有关的地形和工程地质资料。主要包括五方面工作，即：对场区的风能资源进行评估；绘制选址所需的区域地形图；评价场区的区域构造稳定性；查明场区的工程地质条件并对地质问题及其可能产生的影响进行评估；根据需要对可采用的天然建筑材料、施工和生活资料情况进行调查。

地质工作的重点是场区的区域结构稳定性评价和地质问题可能产生影响的评估及建议，其中对于场区的地质条件主要有：地形地貌特征、形状、类型和特征；地层的成因类型、地质年代、岩性岩层、风化程度；土的性质、物质组成及含量、层次结构和分布状况；断层破碎带的产状、规模、性质以及延伸、拓展和胶结情况；不良地质作用的情况及可能的影响；地下水的类型和埋藏情况以及是否可能对地基造成不良影响。

二、风电厂场址的地质条件分类及勘测

依据风电厂场址地质条件的复杂程度，可将场地划分为三类，即简单场地、中等复杂场地和复杂场地。简单场地是指地层结构单一、无特殊岩土层、地质结构简单、地层稳定、地下水埋藏深且对地基无不良影响、地震动峰值加速度不高于0.05g的场地。中等复杂场地是指地层层次较多、有特殊岩土层、岩土性质变化较大、岩体风化较强、可能发生地震液化的场地；或地质结构比较复杂、局部有不良地质作用存在的场地；或者地下水埋藏较深，对地基可能产生不良影响的场地；地震动峰值加速度为0.1g～0.3g的场地。复杂场地的判定标准为：地层层次较多，岩性不均且岩相变化大，地基以强风化岩体或不均匀的特殊性土层为主；地质结构复杂，断层和节理裂隙发育，不良地质作用发育；地下水埋藏浅且对地质基础的稳定性产生不良影响；地震动峰值加速度≥0.4g，满足上述条件之一即为复杂场地。[3，4]

对于不同复杂程度的场地，采用的地质勘探方法也不相同，以勘探点的深度为例来说明。勘探点的深度一般以控制建筑物应力影响的范围和抗倒覆要求为原则。对于一般场地的勘探深度对比如表1所示，对于基岩场地的勘探深度对比见表2

从表1、表2可知，对于不同复杂程度的场地采取的物探深度不同。此外，对于复杂程度高的场地采用的勘探点间距也应缩小，以能控制场区的地层分层、性状、断层破碎带的分布和不良地质作用的范围为标准。因此各种地貌特征的部分、各种地层、主要的地质结构、各个不良地质作用点均应布置勘探点，且应依据勘探结果考虑是否加深或增加勘探点。

三、勘测报告

勘测报告对勘测工作进行总结，并对工程的施工建设提出建议和要求，应予以特别重视。《风电场场址工程地质勘查技术规定》的要求是：“在预可行性研究阶段，风电场场址工程地质勘察报告应包括正文、附图和附件。正文应包括绪言、区域构造稳定性、场地基本地质条件、场地工程地质评价、结论与建议。附图包括工程地质平面图、工程地质纵、横剖面图。”

勘测报告的编制应包含对项目规划审定的结论以及预可行性研究成果。与地质勘测有关的项目主要有：体现长期测站气象资料、灾害情况，其中包含长期测站自身的基本情况，近30年历年各月平均风速、历年最大风速和极大风速以及与整年逐时风速、风向资料；场址处收集到的至少连续一年的现场实测数据和已有的风能资源评估资料，有效数据完整率大于90%；风电厂边界及其外延10km范围内1∶50000地形图、风电场边界及其外延1～2km范围内1∶10000或1∶5000地形图，如有可能还应包含风电场范围内1∶2000地形图；场址区工程地质勘察成果及资料；风电场所在地的地区社会经济现状及发展规划、电力概况及发展规划、电网地理接线图和土地利用规划等。[5]

风能资源的勘察结果应在勘测报告中细致体现出来，首先应说明风电厂所在地区内的区域风能资源概况，其次应说明所收集的长期测站和风电场同期完成年逐时风速、风向等风能资料。对于风能资料，应按照文献[6][7]的要求，将验证后的风电场各测量站各个高度所测数据修订为一套反映风电场长期水平的代表性数据，计算后表征为各测站不同高度平均风速、平均风功率密度值。将数据处理成评估风电场风能资源所需要的各种参数，参数应包括不同时段的平均风速、风功率密度，以及风速、风能、风向、风能密度方向分布等，并将处理好的各种参数绘制成便于查看的图形材料。

对场址的工程地质评价是报告的重要部分，又是地质工作者应予以重点关注的部分。对于工程地质的评价应包含：对场址区域的承载能力、不均匀沉降、湿陷性、抗滑稳定、地震液化以及场地边坡稳定、地下水对基础的影响等主要工程地质问题进行评价；对建设工程场地遭受地质灾害危害的可能性、工程建设期间以及建成后风电场运行期间发生地质灾害的可能性进行评价，并在必要时提出相应的预防治理措施。

四、总结

对于风电厂场址的工程地质勘测，不应仅限于对地质情况的考察，还应充分考虑到风能资源的情况以及风能、水力对于工程建设和风电厂运行阶段的影响。对于工程地质条件不同复杂的场地需要采用不同的勘探方法。对于勘测报告，应当严格按照相关规定执行，保证材料的真实、细致，保证结果和建议的准确性，为工程的顺利实施做好准备工作。

参考文献：

[1]李俊峰.世界风力发电发展现状概述[EB/OL]..

[2]中国可再生能源发展战略研究项目组.中国可再生能源发展战略研究丛书:风能卷[M].北京:中国电力出版社,2008.

[3]林敏.风电勘测设计中的水文气象工作[J].电力勘探,1998,(3).

[4]王民浩.中国风电场工程建设标准与成果汇编[M].北京:中国水利水电出版社,2010.

[5]电力工业部水利水电规划设计总院.DC/T5067-1996风力发电厂项目可行性研究报告编制规程[S].

分布式能源考察报告范文篇2

一、招聘性质及岗位

本次招聘人员为派遣制用工性质，岗位是潞城市禁毒委服务与管理岗，负责基层派出所、各乡镇、办事处等的禁毒基础工作、协调工作或其它禁毒相关服务与管理工作。

二、招聘名额及条件

本次招聘人数为40名，其中：男性37名、女性3名。招聘岗位具体分布如下：

1.文秘岗位5名，男性，大学专科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业。

2.禁毒岗位25名，其中男性22名，女性3名，大学专科及以上学历，专业不限。退伍军人可放宽至高中及以上学历。同等条件下，公安、司法类院校、退伍军人优先。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

3.计算机岗位5名，男性，大学专科及以上学历，计算机相关专业。

4.心理岗位5名，男性，大学专科及以上学历，心理学相关专业。

三、报名条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.户籍：潞城市户籍(如因升学原因户口迁出，须持有学校开具的证明);

3.年龄：18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止到招聘公告之日);

4.具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;

5.具有履行岗位职责所需的工作能力;

6.身体条件：身体健康，五官端正，反应敏捷，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，双眼矫正视力均不低于4.8，具有正常履行岗位职责的身体条件。

7.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

8.有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)其它不适合从事招聘岗位工作的。

四、工资待遇及保险

1.工资待遇：试用期6个月，月工资1800元。试用期从正式上岗工作开始之日计算。试用期满且经考核合格后，月工资2000元。

2.保险待遇：按规定缴纳医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保险，其中个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名时间：2018年3月5日起至2018年3月6日止，共计2天。每天上午08:00-12:00;下午14:30-17:30。

2报名地点：潞城市科技馆。

3.凡报名者，需由本人填写《报名登记表》一份(报名现场领取)。

4.报名时应携带以下资料：

A、户口本(首页和本人页)原件及复印件两份(因升学原因户口迁出者须携带学校开具的证明及父母户口本簿);

B、身份证原件及复印件两份;

C、毕业证原件及复印件两份;

D、学信网电子注册备案表两份;

E、退役证原件及复印件两份(退役军人携带);

F、近期一寸红底免冠彩照3张;

G、本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》一份。

5.工作人员按照招聘办法的要求对应聘人员提供的报名材料进行现场审查。

6.对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程，招聘过程中如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，招聘方有权取消其报名资格。

7.报名合格并参加笔试人员名单于2018年3月7日在长治市荣通人力资源公司官网(rtrenli.com)公布。

8.拟招聘职位与报考人数比例达到1:3方可开考。

9.报名审查合格人员于2018年3月9日(10:00——17:00)携带本人身份证至报名地点领取准考证。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年3月10日，上午08:30-11:30。

2.笔试地点：潞城市第一中学。

3.笔试内容为公共基础知识(时事政治、法律知识及其它知识)、申论、禁毒相关专业知识，笔试内容分为主观题与客观题两大部分。

4.笔试采用百分制闭卷考试。

5.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:2的比例确定体能测试人员。若按比例入围的最后一名笔试成绩相同，可同时进入体能测试环节。

6.笔试成绩及笔试合格人员名单于2018年3月14日在长治市荣通人力资源有限公司官网(rtrenli.com)公布。

(三)体能测试

1.测试时间：2018年3月17日，上午08:30-下午17:30。

2.测试地点：潞城市体育场。

3.测试内容：男性1000米跑、纵跳摸高;女性800米跑、纵跳摸高(测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》)。

4.未参加或未通过体能测评的，取消应聘资格。

5.根据考生的综合成绩由高到低的排序，按照与拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单，体检人员名单于2018年3月18日在长治市荣通人力资源有限公司官网(rtrenli.com)公布。

(四)体检

1.体检时间：2018年3月20日上午08:30-下午17:30全天。

2.体检地点：潞城市人民医院。

3.体检项目：参照《公务员录用体检整理标准(试行)》。

4.体检参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用由考生自理，体检报告由长治市荣通人力资源有限公司统一领取。

6.未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消其应聘资格。因未参加体检或体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(五)综合考察

1.通过(一)至(五)环节后，由受托方拟定本次拟录用名单，并于2018年3月21报至潞城市禁毒委公开招聘购买服务岗位工作人员领导组。

2.潞城市禁毒委公开招聘购买服务岗位工作人员领导组对拟录用人员进行考核考察，考核考察内容为：思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等，同时对报考者资格条件进行复审，并确定最终拟录用人员名单。

3.因综合考察不合格导致的空缺职位，根据综合成绩依次由高分到低分的顺序依次等额递补。

(六)公示

最终拟录用名单于2018年3月26日在长治市荣通人力资源有限公司官网(rtrenli.com)并予以公示七个工作日。

(七)聘用

1.公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。

2.由长治市荣通人力资源有限公司组织拟聘用人员办理入职手续，签订派遣员工劳动合同。

分布式能源考察报告范文篇3

一、招聘条件

1.具有良好的政治素质,具有较强的工作事业心、责任心,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.1988年1月1日以后出生;

3.全日制普通高校研究生毕业，具有硕士以上学位;

4.符合招聘岗位所需要的资格条件。

二、招聘岗位及其他资格条件

三、报名时间、方式

采用现场报名方式，当场进行资格审核。

1.报名时间: 2018年3月1日，上午8:30—12:00，下午2:00—4:30。

2.报名地点:温岭市财政局(地税局)人教科(温岭市太平街道中华路29号1302室),咨询电话:86086578。

3.报名办法:符合报考条件的人员,如实填写《温岭市财政局(地税局)下属事业单位公开招聘高学历人才报名表》，提交本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关户籍证明等原件及复印件各1份，近期免冠二寸彩照1张，如有其他专业资格证书和获奖资料也一并提交。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件1份。应聘材料必须真实有效。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得应聘。

四、考试方式、内容

1.考试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

2.面试时间：另行通知。

五、体检、考察

考试结束后，从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察人员。

体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

报考人员体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检整理标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用的，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在温岭市财政局(地税局)、温岭市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、注意事项

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。

2.报考者认为自己所学专业与招聘岗位的专业要求相同或相近，应于公告之日起7日内，将书面申请送至市财政局(地税局)，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。市财政局(地税局)研究后，决定是否予以增补调整，并以正式的补充公告为准。

3.本公告未尽事宜由温岭市财政局(地税局)负责解释。

原标题：温岭市财政局(地税局)下属事业单位公开招聘高学历人才公告

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