山海情观后感800字作文篇1

观《山海情》 走乡村振兴路

近日，随着新时代脱贫攻坚题材电视剧《山海情》大结局，这部激起全民讨论的电视剧也落下帷幕。该剧讲述了二十世纪九十年代以来，西海固的人民和干部们响应国家扶贫政策的号召，完成异地搬迁，在福建的对口帮扶下，通过辛勤劳动和不懈探索，将风沙走石的“干沙滩”建设成寸土寸金的“金沙滩”的故事。

该剧以丰富感人的剧情、技艺精湛的演技，让观众大饱眼福，也生动再现了扶贫攻坚路上的一个剖面，触动着每一个基层干部的心。同时，让基层干部坚定信念，做好脱贫攻坚和乡村振兴的交接棒。

“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，奋力构筑基层堡垒，凝聚乡村“战斗魂”。农村党组织是党的最基层组织，是宣传党的主张、领导基层治理的坚强战斗堡垒，承担着极为重要的政治任务和有关经济任务，所以加强党支部的建设工作起到了决定性的穿针引线作用。只有打造坚强的农村基层党组织才能聚集各项优势资源，齐心协力、团结奋斗。广大的基层党员干部是乡村振兴的“主力军”，应充分发挥基层党员先锋模范和战斗堡垒作用，保持政治坚定和头脑清醒，充分认识基础党建工作的重要性，坚持务实作风和联系群众，解放思想，凝聚发展力，始终做到与党中央同心共向，与时代要求同步共进，与人民群众同拍共鸣，凝聚人心、服务大局、服务发展、服务民生。同时，更要带领村民脱贫致富奔小康，切实增强基层党组织推动发展能力，成为引领农村发展的“引擎”，为乡村振兴发展提供坚强保障。

“贤良之士众，则国家之治厚”，积极招纳技术人才，提升乡村“兴旺气”。习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。人才是乡村社会治理和经济发展的关键所在，基层党组织要不遗余力招贤纳士，要吸引具有专业技术的人才向基层回流，这就要提升基层人才的待遇问题，以利益激励为后盾，解决人才后顾之忧，增进人才发展的推动力，解决人才的住房、户口、就医、子女读书等琐事，彰显对人才的满满诚意和浓浓情意，如此他们才能安心创造价值。其次，还要积极培育乡村建设接班人，让走出家乡的有志青年反哺家乡建设，将自己在外界所学知识带回家乡服务家乡建设，同时与村民互助共享，搭建信息交流平台。再次，以真心实意的情感关怀，做好人才工作不仅需要制度和资金保障，更重要的是要打好“感情牌”，以情招才引才留才，增强人才的归属感荣誉感。最后，加强对人才的党性政治教育，培养出具有家国情怀的高素质人才，把党性教育和红色革命教育作为强化人才政治引领的重要方式，让人才以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，立足本职、创先争优，弘扬发展大国之风，为乡村建设发展建言献策。

“凡事预则立，不预则废”，预先绘制发展蓝图，指明乡村“发展路”。“九层之台，起于累土”，没有具体谋划和长远布局，就匆匆上马各种项目，就会出现“好心办坏事”的尴尬局面。要以准确判断的前瞻性谋划工作细则，不仅要把握各项任务的时间点，确保按时完成;更要留出巩固提升时间，确保工作实效。乡村的发展蓝图就好似乡村振兴宏伟画卷上的一个个“像素”，要以深思熟虑布局发展蓝图。因此，在规划发展蓝图时必须积极考虑发展远景，深挖发展潜力，为乡村振兴指明方向。如今，在新的历史时期所面临的困难和挑战依旧艰巨，在前进的道路上仍然有着各类意料之外的风险困难，唯有先一步发现解决难题，方能赢得发展先机。站在崭新的历史起点，更要借鉴以往的优秀经验，确保行动到位、措施有效，为乡村振兴打下坚实基础。

山海情观后感800字作文篇2

选调生萌新的基层“山海情”

近期电视剧《山海情》的开播，广受好评，该剧讲述了二十世纪九十年代以来，西海固的人民和干部们响应国家扶贫政策的号召，完成异地搬迁，在福建的对口帮扶下，通过辛勤劳动和不懈探索，将风沙走石的“干沙滩”建设成寸土寸金的“金沙滩”的故事。“青春因奋斗而精彩，人生因磨砺而升华”，基层是关乎社会发展、民生福祉的“舞台”，也是选调萌新一展身手，大有可为的“天地”。作为刚毕业到基层工作的选调“小萌新们”，肩负着新时代党和国家建设重任，承担着为民服务之责，要勇立潮头、敢为人先，让青春的“浪花”在党和人民最需要的地方奔涌向前。

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，选调生萌新当涵养“山”的乐观，艰难困苦、玉汝于成。“若网在纲，有条而不紊”“上面千条线，下面一根针”，形象地阐述了基层工作的复杂和艰巨。“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，作为一名选调生，在工作过程中肯定会遇到或高或低的“山”，从语言文化的障碍，到与人沟通的方式，再到工作方法的技巧，虽然我们资历尚浅、阅历不足，但这并不妨碍我们涵养“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，毫无畏惧面对一切困难和挑战，坚定不移开辟天地、创造奇迹，满怀直面困难的踏实笃定，击退因畏葸不前、举步维艰而满怀沮丧、忧心忡忡。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，选调生萌新当涵养“海”的抱负，志存高远、砥砺奋进。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”总书记这句话振奋人心，饱含深情，让每一个年轻干部心潮起伏、热泪盈眶。党的十九届五中全会，擘画了“十四五”和全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，为中国这艘巨轮行稳致远确定了新的航标和方向。“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”选调萌新走上工作岗位，就要树立远大理想，把小我融入大我，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，在实现中华民族伟大复兴中实现自己的人生理想。广大党员干部要立足本职岗位，学好知识、增强本领，在基层一线中切切实实“提高解决实际问题能力”，在田间地头里“固其根本”“浚其泉源”，努力成为“想干事、能干事、干成事”的新时代年轻干部。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，选调生萌新当涵养“情”的初心，想民所想、乐民所乐。习近平在《习近平谈治国理政》第三卷中反复强调：实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。我们在“继续前进”的道路上“不忘初心”，弘扬“赶考”精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记“群众利益无小事”，做信念坚、政治强、本领高、作风硬的好干部，做想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的基层好干部。“闻其饥寒为之哀，见其劳苦为之悲”，我们要拿出真情怀、真热忱，把人民群众的困难当作自己的痛楚，而不是把工作当成例行公事，我们要把人民放在心上，把使命扛在肩上，才能做到“情为民所系、利为民所谋”，只有做到全心全意爱民、贴心交心亲民、诚心诚意为民、公平公正惠民，才能彰显“无我”之大境界，成就“不负人民”之大作为。

山海情观后感800字作文篇3

脱贫攻坚做到“三好”

习近平总书记今年在陕西考察时指出，要延伸产业链条，提高抗风险能力，建立更加稳定的利益联结机制，确保贫困群众持续稳定增收。

2020年，是全面建成小康社会的收官之年，脱贫攻坚战即将打赢，我们应该在确保如期全面完成脱贫攻坚任务的同时，总结出一套长效机制，推进人民群众生活再上新高。

配强一名好书记，致富带头受人拥戴。党委书记是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，在新时期新常态下，只有通过选优配强社区党委书记这一关键岗位，才能有力夯实社区党组织基础，激发基层党组织活力，使基层党组织更加坚强有力，推动脱贫攻坚工作再出实效。要坚持“德才兼备、以德为先、带头致富能力强”的用人标准，将社区内返乡创业能人、复退军人、退休机关干部、大学生社区官等群体中基础素质较好、群众公认度较高的人员充实到后备干部库中，当作接班人进行重点培养。通过不断完善社区后备干部队伍选拔制度，增强社区发展潜力和后劲，吸引更多的社区创新创业人才回家任职，带领大家勤劳致富。

建设一个好班子，凝心聚力共谋发展。一个好的集体，必须要有一个好的党委班子。只有好的党委班子，才能发挥党组织的战斗堡垒作用，才能带领社区集体在勤劳致富工作中长期位于领先地位。为此，我们要始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，严格落实“三会一课”、固定学习日、主题党日活动等组织生活制度，落实“会前一刻钟”学习制度，精选学习内容，学深学透新思想，精准把握工作“风向标”。增强党组织的凝聚力和向心力，形成合力，发挥党组织战斗堡垒作用。

选准一个好路子，促进推动强村富民。在探索发展新路的过程中“拿来主义”是见效最快的，我们在借鉴经济发达地区成功经验的同时，也要注意结合实际，因地制宜，因城施策，探索多种脱贫致富的路子。选对路子，是一个地区脱贫致富、发展进步的关键。第一书记、党委书记要多到田间地头去，访民情，查民难，切实了解群众期盼的好路子是什么，并带头实施，充分发挥好党员干部引领带头和先锋模范作用。基层最缺的是资金，选准路子后，上级有关领导部门要出资金、给政策，确保好路子能够走下去、行得通、可持久，打破贫困群众心中的畏难情绪，建立自主脱贫的信心，最终达到真脱贫、脱真贫，走向美好生活。

幸福是奋斗出来的。在脱贫攻坚的过程中，配强一名好书记、建设一个好班子、选准一个好路子至关重要，唯有如此，才能够真正实现长效脱贫、永久脱贫。

山海情观后感800字作文篇4

为庆祝中国共产党成立100周年电视剧展播剧目《山海情》目前正在热播，该剧主要说的是上世纪九十年代以来，宁夏回族自治区为了让西海固贫困地区的老百姓过上好日子，实施“吊庄移民”政策，动员他们从山里头搬到银川附近的平原，发展生产再建新家园的故事。这是一部艰苦奋斗史，把“扶贫人”的无私奉献和“脱贫者”的勤奋勇敢描绘得淋漓尽致，给我们今天的基层工作也带来诸多的思考。

广大扶贫干部还需扎根基层，串联行业部门，落实帮扶政策，履行最平凡的工作任务，担负最不平凡的攻坚使命，在决胜脱贫攻坚的战场上冲锋在前，为全面建成小康社会增砖加瓦。

平凡的故事传播不平凡的精神。“伟大出自平凡，英雄来自人民。”讲好脱贫故事不是为了歌功颂德，而是激励更多后来者不畏困境，敢于进取。扶贫干部要践行“以人民为中心”的发展思想，挖掘当地文化，将扶贫扶志与传统文化相结合，为当地群众送去文化大餐，不断激发贫困户内生动力。首先要善于挖掘身边事例，身边的榜样更具有说服力，在普通的岗位贡献价值一样值得肯定，可以选取农村电商、公益性岗位工作者、扶贫项目务工者，挖掘他们身上朴实勤劳的精神。其次要将先进故事传播出去，要充分利用线上媒介，通过短视频平台、微信工作平台将我们自己的“脱贫明星”展现出来，还可以将脱贫故事创作为相声、小品等文艺节目在各地进行巡回演出，在欢声笑语中传播奋斗精神。

平凡的职务赋予不平凡的使命。“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”培训对于扶贫干部来说是家常便饭，是最平凡的职责，更是最不平凡的使命。扶贫干部在参加各类专项培训的同时要不断推陈出新，提供各类培训为贫困户脱困发展指明道路。一方面要对贫困户开展多层次专业技能培训，要充分协调用人单位和选聘培训讲师，合理安排课程，注重实用教学，让贫困户学到即用到。另一方面要把帮扶责任人培训成扶贫专家，明确走访目的，学习扶贫政策，填写帮扶手册，每一项基础工作都离不开精准的理论指导，以便在走访的过程中及时发现并解决问题。

平凡的成果促进不平凡的发展。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。”扶贫干部要有事无巨细的工作态度，把扶贫工作办到困难群众的心坎里，不断累积平凡的扶贫成果来促进区域不平凡的发展。首先要持续夯实“两不愁三保障”地基，确保危房改造、改厕、自来水改造等一系列基础设施改造提升工程全部完成。其次要不断推进扶贫项目扎根乡村，开拓线上市场，带动周边劳动力就业和乡村产业转型升级，为贫困户从脱困到致富搭建坚实的桥梁。

山海情观后感800字作文篇5

脱贫攻坚做到“三好”

习近平总书记2020年在陕西考察时指出，要延伸产业链条，提高抗风险能力，建立更加稳定的利益联结机制，确保贫困群众持续稳定增收。

2020年，是全面建成小康社会的收官之年，脱贫攻坚战即将打赢，我们应该在确保如期全面完成脱贫攻坚任务的同时，总结出一套长效机制，推进人民群众生活再上新高。

配强一名好书记，致富带头受人拥戴。党委书记是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，在新时期新常态下，只有通过选优配强社区党委书记这一关键岗位，才能有力夯实社区党组织基础，激发基层党组织活力，使基层党组织更加坚强有力，推动脱贫攻坚工作再出实效。要坚持“德才兼备、以德为先、带头致富能力强”的用人标准，将社区内返乡创业能人、复退军人、退休机关干部、大学生社区官等群体中基础素质较好、群众公认度较高的人员充实到后备干部库中，当作接班人进行重点培养。通过不断完善社区后备干部队伍选拔制度，增强社区发展潜力和后劲，吸引更多的社区创新创业人才回家任职，带领大家勤劳致富。

建设一个好班子，凝心聚力共谋发展。一个好的集体，必须要有一个好的党委班子。只有好的党委班子，才能发挥党组织的战斗堡垒作用，才能带领社区集体在勤劳致富工作中长期位于领先地位。为此，我们要始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，严格落实“三会一课”、固定学习日、主题党日活动等组织生活制度，落实“会前一刻钟”学习制度，精选学习内容，学深学透新思想，精准把握工作“风向标”。增强党组织的凝聚力和向心力，形成合力，发挥党组织战斗堡垒作用。

选准一个好路子，促进推动强村富民。在探索发展新路的过程中“拿来主义”是见效最快的，我们在借鉴经济发达地区成功经验的同时，也要注意结合实际，因地制宜，因城施策，探索多种脱贫致富的路子。选对路子，是一个地区脱贫致富、发展进步的关键。第一书记、党委书记要多到田间地头去，访民情，查民难，切实了解群众期盼的好路子是什么，并带头实施，充分发挥好党员干部引领带头和先锋模范作用。基层最缺的是资金，选准路子后，上级有关领导部门要出资金、给政策，确保好路子能够走下去、行得通、可持久，打破贫困群众心中的畏难情绪，建立自主脱贫的信心，最终达到真脱贫、脱真贫，走向美好生活。

幸福是奋斗出来的。在脱贫攻坚的过程中，配强一名好书记、建设一个好班子、选准一个好路子至关重要，唯有如此，才能够真正实现长效脱贫、永久脱贫。