诉讼申请书变更诉讼申请书篇1

申请人：___，男，汉族，1976年1月10日生，原系成都地奥医药连锁有限公司职工，住址：四川省邛崃市，电话：

被申请人：成都__医药连锁有限公司，地址：成都市高新区电话：

法定代表人：___电话：

企业负责人：___电话：

请求事项：

1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计81156元(3381元/月_12月_2倍)

2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。

3、被申请人向申请人补足工资共计7125元(20_年5月1日-20_年8月24)。

4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未能领取失业保险金的损失共计25200元。

事实与理由：

申请人于20_年1月1日与被申请人签订无固定期限合同，合同约定申请人担任被申请人仓储一职，工作地点在成都。被申请人安排申请人在成都市高新区被申请人的配送中心上班，20_年6月30日后，被申请人的配送中心关闭，并没有正式通知申请人新的上班地址，申请人到被申请人注册地址报道才发现，被申请的办公场所并不在该地址。被申请人于20_年7月20日通过快递向被申请人发出工作调动函，违法劳动合同约定调动被申请人到四川__医药贸易有限公司担任司机一职。被申请人于20_年8月24日通过快递单方面向申请人发出解除劳动合同通知，违法解除劳动合同。

被申请人从20_年5月-7月没有足额发给申请人工资，20_年8月未发工资。被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。

申请人认为：

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，被申请人发出的工作调动函违法。申请人是与被申请人签订的劳动合同，应当为被申请人尽职工作，但该调动函调动申请人去四川__医药贸易有限公司从事司机岗位，工资、社保及福利待遇按照四川科盟医药贸易邮箱公司执行，这形成了事实上的劳务派遣。根据劳动法及相关规定，做出劳务派遣的必须是具有劳务派遣资质的单位，被申请人没有相关资质，并且工作地点也由成都变更到新都，违反了劳动合同约定，且没有取得申请人的同意。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，被申请人的解除劳动通知没有经过申请人同意，也没有提前一个月告知被申请人，依据劳动合同法规定，被申请人应当支付申请人一个月工资的赔偿金。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被申请人从1997年进入被申请人公司工作，至今工龄已经19年，申请人违法解除劳动合同，应当按照工龄满一年支付一个月工资的双倍赔偿金的标准向申请人支付赔偿金。

4、被申请人所依据公司员工守则属于重大公司制度，并没有依法召开职工代表大会或者职工大会进行讨论，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条，并不能作为处罚员工的依据。

5、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知违法。

基于以上事实和理由，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律和司法解释规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

诉讼申请书变更诉讼申请书篇2

请求事项：你院受理的上有限公司诉公司、等借款合同纠纷案，因申请人对该案诉讼标的有独立请求权，申请人根据《民事诉讼法》第五十六条的规定，申请以第三人的身份的参加诉讼，提出独立诉讼请求：

1、请求判令被告三擅自以夫妻共有房产设定抵押行为无效；

2、诉讼费用由原、被告承担。

事实与理由：

申请人与本案被告三系夫妻关系，双方于199年月登记结婚，婚后于199年共同购买位于县路的商品房一套，为家庭唯一住房。20xx年月，竟然瞒着申请人擅自以该住房为有限公司向上融资有限公司的借款提供抵押担保。此前申请人对此事毫不知情，直至本案原告的民事诉状送达后，才向申请人告知真相，申请人本就身体健康状况欠佳，得知此事后更是心急如焚。

申请人认为：所抵押的房产系申请人与其共同所有的夫妻共同财产，共同共有人对共有财产享有共同的权利，承担共同的义务。

在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第五十四条第二款规定：“共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意，抵押无效。但是，其他共有人知道或者应当知道而未提出异议的视为同意，抵押有效。”因此，以共有财产设定抵押的，显然需要共有权人的同意，除非共有人知道或者应当知道而未提出异议的，否则抵押无效。

而申请人此前并不知道，也绝不会同意将家庭唯一住房为他人的债务办理抵押。

而本案原告作为经营金融业务的专业公司理当在办理抵押登记过程中尽到充分审查义务，理应知道本地老的房产证往往将夫妻共有的房产只登记一方名下，不能仅凭房产证未记载共有权人，就想当然地认为是一方个人财产，而不去征询共有人是否同意办理抵押。

因此，本案原告作为抵押权人因其自身的疏忽或懈怠，未尽充分审查义务，其抵押权不应得到法律保护。

综上，恳请法院依法查明事实，认定本案被告三擅自以夫妻共有房产设定抵押行为无效。

此致

χχ人民法院

年月日

诉讼申请书变更诉讼申请书篇3

申请人(姓名):___________

性别：_________

年龄：_______

民族：______

住址：__________________________________

电话：____________

被申请人(姓名):__________

性别：_________

年龄：_______

民族：______

住址：__________________________________

电话：__________

申请事项：

追加被申请人___________为本案的第三人参加诉讼。

事实与理由：

申请人与___________因___________一案，你院以___________字第___________号___________案件受理，被申请人___________与本案正在进行的诉讼，具有法律上直接的利害关系。

理由如下：______________________________________________

特申请追加被申请人__________________为本案的第三人参加诉讼。

此致

_________人民法院

申请人：

申请日期：年月日

申请变更诉讼请求申请书篇4

天津市宁河县人民法院：

贵院重新审理的原告钱长猛与被告宁河县教育局人事争议纠纷一案，原告将原诉讼请求变更如下：

变更后诉讼请求：

1、请求判令被告继续履行聘用合同，恢复原告教师工作；

2、判令被告补发原告自20xx年10月至实际恢复工作期间的工资；

3、诉讼费用由被告负担。

整理后事实和理由：

1987年10月至1991年5月，原告在宁河县教育局芦台二中担任汽车司机工作。

1991年5月11日，原告被调入宁河县教育局芦台镇成人学校任教师。

1993年1月份，经当时的天津市第二教育局批准，被告与原告签订了书面聘用合同，合同期限为1993年1月1日至1995年12月31日。

1995年8月1日，经当时的天津市第二教育局批准，被告续聘原告继续担任宁河县教育局芦台镇成人学校教师，并向原告颁发了《聘用制干部证书》，此次续聘自1996年1月1日起，没有约定聘用终止时间。

此后，原告一直在宁河县教育局芦台镇成人学校担任教师工作，并于20xx年10月被停发工资至今。

原告认为，原、被告双方自1996年1月1日起即建立无固定期的聘用合同关系(劳动合同关系)，非有法定事由或经双方协商一致，被告不得解除该聘用合同。

目前，被告不给原告安排工作并停发原告工资，已经构成违约并严重侵害了原告的劳动权益，原告故此依法起诉，以维护自身合法权益。

申请人(原告)：×××

20xx年1月日

诉讼申请书变更诉讼申请书

集团领导：

因集团现有网站不能满足集团对外宣传工作的需要，为此，需对现有网站重新建设，重整架构。已达到加强集团形象建设、传播集团理念的目的。网站建设方案如下：

一、调整网站架构现有网站架构复杂，缺乏条理性。页面设计粗糙，缺乏美感。现作出以下修改建议：

1、根据集团现实情况，重新建设网站架构。

2、与网站开发公司合作，对网站架构重新调整。(以新网站架构为基础，对过场动画、一级页面、二级页面进行调整。)

⑴、过场动画过于简单。

⑵、首页调整结构，以企业动态、热点话题、项目咨询等新闻类内容为主。版面设计风格应简洁大方。

⑶、因二级页面内容多以文字和图片为主，所以在版面风格上要简洁明了，便于浏览操作。

二、收集、整理网站内容网站是一个企业对外宣传的重要平台，因此所涉及的内容应完整全面。

1、根据新的网站架构，网站上所涉及的版块内容应由所对应的下属公司提供。

2、提供的文字、图片、视频、音频等资料，应保证其真实性、完整性。

3、即时性新闻事件，应第一时间传阅总部，以便上线发布。

三、网站日常更新及维护

1、即时性新闻应当日进行整理编辑上线发布，以保证新闻的可读性。

2、每日应对网站上的反馈信息进行整理编辑，由专人予以答复。

3、网站的日常更新及维护必须由专门人员操作。

4、一段时间内，要对网站上的历史内容进行整理存档。

专此请示