《卡特教练》电影观后感篇1

今日看了一部电影，叫卡特教练，从教练卡特的身上，我看到了许多所谓胜利人士的优秀品质。

第一，他有自己独立的思维方式，始终坚持自己的策略。从他始终认为队员假如足够优秀就应当在学业和篮球上都优秀，这样才能让他们上高校可以看出。

其次，他具有很强的执行力，具有自己的威信。对于不想干的球员，你滚就是，对于迟到的，罚折回跑和俯卧撑，而且要重罚，即使是对于自己的儿子也毫不留情。

第三，有很强的专业学问，面对强敌，他从不畏惧，冷静的观看分析，从而战胜对手。

第四，不畏权势，即使是面对校长和委员会，以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽，他依旧执着的坚持着自己的看法。

第五，能够适当的增加团队的凝聚力，从开除的克鲁兹归队，他同意让大家一起做俯卧撑，一起折回跑可以看出来。果真是一手硬，一手软，两手都在抓呀!

第六，对自己的团队成员好，关怀自己团队成员的成长，这样一来团队成员才会听从，从委员会上大家投票反对禁赛，队员们依旧遵从他的看法而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出，真正对队员的关怀是有助于提高团队的忠诚度的。

第七，他具有长远的眼完，他是队员们人生的导航师，他看得很远，也比队员们看得透彻，从签订合同一事，让队员们明白了在规章下生存的重要性。

第八，很能处理员工的问题，能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。

第九，我觉得他特殊冷静，至少在赢得重大成功、大家都被成功冲昏了头脑的时候，唯独他可以保持冷静。我想，这也是许多人都很难做到的，当然，也包括我。

第十，坚持，坚持。我发觉，卡特教练是个很能坚持的人，也就是常常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的，即使是只剩下几秒钟竞赛就要结束，立刻就要输掉竞赛的时候，他依旧不会放弃，给队员打气，冷静的分析战术，执著的坚持，最终成就了他不平凡的执教生涯。

第十一，采纳百度百科上的一句话：没有完善的个人，只有完善的团队，只有团队的力气才是巨大的。

《卡特教练》电影观后感篇2

《卡特教练》是根据美国一个真是的故事改编的。影片讲述的是一个性格坚强的篮球教练卡特来到了Richmond高中篮球队执教。在他执教之前，整支球队无组织、无纪律，队员无责任心、无团队意识，也从未尝到过胜利者的滋味。而卡特的到来改变了这一切，他制定了球队的制度，让队员们渐渐地步入正轨，最终将这支“不胜之队”调教成为“不败至尊”。

看完影片后，我从中学到了很多东西：

1.一个良好的团队必须有自己的制度和规矩，并严格地执行。卡特教练钢来到篮球场就定下了他的规矩，只要有人犯错，无论是谁，就连自己的儿子也是一样，都要接受严厉的处罚。上千个俯卧撑，上千个“自杀式“折返跑听上去很不可思议，但卡特教练言出必行，用自己的行动捍卫者球队的制度，甚至不惜放弃自己的教练职位。最终他的付出收获了成效，大多的队员都顺利毕业进入了大学。

2.注重礼貌和尊重他人。卡特教练刚进入球队时给队员上的第一节课就是礼貌。例如，他让队员之间以“Sir”相称，参加比赛的当天必须穿西装打领带，在比赛中不能恶意嘲讽对手等。队员长时间按照教练的规矩做，长此以往，大家不吵架了，不打架了，即使最后输了比赛，队员们的心态也很平静，输得像个胜利者一样，因为他们赢得了别人的尊重。想要获得尊重，首先要学会尊重别人。

3.注重基础。卡特教练最初给队员安排的训练基本都是跑、跳等等的体能训练，并没有技巧方面的训练，队员们练得非常疲惫，因此感到不满。而当他们经历了第一场比赛之后，队员们都明白了教练的用意。当比赛进行到最后阶段，他们仍旧精力充沛，但对手已经气喘吁吁了，他们便顺利反超了比分，赢得了比赛。基础是一切工作的保障，没有基础，一切工作都是徒劳。

4.要有时间观念。卡特教练第一天就说了，“如果你迟到了，就给我跑!”守时是做事的关键，守时同样表示了你的尊重与重视。

5.团队意识。篮球是一个团队的游戏，篮球场上不能没有团队意识。卡特教练在队员考试没有达标的情况下锁上了体育馆，并定下了规矩：除非球队中每个人都达标，不然体育馆就会一直锁着。虽然最后委员会投票将体育馆打开了，但队员们已经意识到学习的重要性，“他们可以强迫你打开体育馆，但他们不能强迫我们玩”，大家继续互相帮助，认真学习，最后都通过了考试。

6.发掘自己的潜力。卡特教练第一天执教时有一段对白，“我们上赛季最好的两个得分手走了。”“那么我猜这个赛季我们会有新的得分手了。”而整个赛季中那两个得分手并没有回来，也正如卡特教练说的，队员们充分开发自己的能力，每个人都有着一定的得分能力，队伍里并不缺少得分手。认得潜力是无限的，只要敢于开发，你总会得到惊喜。

7.成长的意义大于成功。影片的最后，当Richmond输掉比赛的时候，卡特教练说：“对，这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军也许会输，但是从不低头!冠军永远都是斗志昂扬的。你们今天做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要，你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我为你们自豪。4个月前，我来Richmond，我有一个计划，计划失败了。我来是训练篮球队员的，但是你们成了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。”成功不是最重要的'，重要的是在追求成功的过程中不断成长，超越自己。就像长城公司的企业精神——每天进步一点点。

作为长城公司的新职员，以上得到的收获都是终生受用的。我会继续严格要求自己，每天进步一点点，为公司创造应有的价值。

《卡特教练》电影观后感篇3

每一个人，哪怕他再平凡普通，都在内心深处怀着成才的梦想。仔细去倾听每个人内心最深处的声音，都可以听到一个呐喊：我要成才。这也是我在电影中听到的，曾经卑微的在联赛底层中苦苦挣扎中的里士满队每个队员内心里最深处的呐喊。就像一座蓄势待发的火山，低吼着，压抑着，随时喷发他们的能量和激情。

卡特教练的到来，点燃、引爆了这股巨大的能量。人还是原来那些人，学校还是那所学校，目标还是那个目标。不同的是，曾经的那些烂队队员们，已然成为一个创造奇迹和成功的王者之师。在一个团队中，一个领导是团队的灵魂，决定了团队的战斗力。他能够为团队指明正确的前进方向，就像卡特教练一样，把每个队员放在合适的位置，激发每个队员对成功的渴望，让每个队员发挥自己的能量。当队员一起创下连胜纪录雀跃欢呼的时候，我仿佛看到我们每个人的影子。曾经的一个个普通人在一个伟大教练的带领下一起创造了伟大的奇迹。同时我想起曾经的NBA的强队，曾经的尼克斯队，76人队，都是叱咤风云的联盟霸主。仅仅因为教练对某些球员例如76人队的艾弗森的偏好，让自己喜欢的球员打喜欢的位置，掌握大部分的球权，导致球队的瞬间瓦解，一个个实力球员纷纷出走，球市冷清，球队成为一盘散沙，成为鱼腩球队。

在人的一生中，我们有多少次的机会能够遇到一个卡特教练呢?其实，我们五润的大平台，不就相当于一个铁血的卡特教练吗?在这个“教练”执教的过程中，我们可能受到委屈，可能经历磨难，可能遇到挫折，可能有很多很多的不如意，但我们在过程中学会成长，进而在成长中取得胜利。

在我们遇到像卡特教练一样的领导者的时候，我们应当充分把握这样的难得的机会。千里马易得，而伯乐难寻。在难得的机遇和伯乐面前，让我们充分发挥我们的能量和才华，充分相信五润的平台能够给我们足够大的发展空间。在这样一个“卡特教练”的带领下，我们可以和企业共同走向成功。

《卡特教练》电影观后感篇4

今日学校和同学观赏了《卡特教练》这部电影，里面的卡特教练以其自身特有的人格魅力去影响每一个队员，最重要的是让队员们树立正确的人生观、价值观，在卡特看来，赢得竞赛当然重要，但保证队员的文化课成果，为他们确定一个选择更为充分的将来同样重要。在卡特的眼中，作为一名高中篮球队员，需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。在其严格要求下，球队有了突飞猛进的改变，成为人人艳羡、人人敬佩的一只新军。

整部影片有许多值得我们去学习的。

首先是公正。自己的儿子集训迟到同样受罚。在我们的训练中，常常会由于优等生与学困生在心中形成差异，难免出现不公正。或许你觉得公正，但在同学眼中，你的许多行为都不公正，我们是否也该想下呢?

其次，团队意识。“一个队的，有一个舍命，就都要舍命;一个队员的成功，就是大家的成功。”由于是一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，亲密合作，协作默契，要相互认同和接纳。团队成员间要相相互敬重，彼此宽容，相互关心、相互关怀，大家彼此共同提高。我们的班级就如一个团队，集体的荣誉需要每一个人的努力，需要每个人的共同付出，不计较个人得失，一起为更好的荣誉而努力，相互关心，相互学习，才能有更好的班级氛围。

第三对他人礼貌和敬重。经过严格的训练，球队一场接着一场的成功，队员们特别兴奋，在球场上，个别的队员在竞赛时开头嘲笑，戏弄他们的对手。即使赢球再多，那项运动不是自己最爱的么，那么又什么资本可以玷污它?在我们的班级中也一样，对于某些同学收到老师的批判，许多同学就会翻出一堆以往的过错，这是想要老师更加严峻的批判他?一个人犯错并不行怕，只要他有改正的心就好了。

第四，“你心中最怕的是什么?怕别人看不起?”我们始终都说你最大的敌人是你自己，没错，队员们在与全州最强的队伍竞赛，开头时的不自信，使得在球场上畏首畏尾，在明白你最怕后，其实是他的看不起，只要你战胜自己，同样能够赢得对手的敬重。我们的同学面对好生，总以为自己永久都不行能超过他，其实不然，只要我们战胜自己，那就是一个最强大的你。

在这部影片中还有许多值得学习的，今日在与同学们观赏的过程中也和孩子们共享了故事中的训练学问，盼望孩子们能够从中学到更多。