把信送给加西亚读后感(整理10篇)

daniel 0 2024-12-22

把信送给加西亚读后感篇1

读完《把信送给加西亚》,我并没有想象中的激情澎湃,感慨万分,因为书中所表达的精神我都懂,也经常经意不经意地这样做,于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化,系统化,并辅以例子为佐证,让我感触较深的不是书的内容,也不是书中提倡的精神,而是读书的人。服从本是下属该做的事,最基本的做人道理,就像子女要赡养父母,吃完饭要洗碗一样天经地义的事,却要值得如此大力的推行,竟有如此多的读者,从侧面说明了这是一个严重的人性问题,如果从这一点来说倒是让我感慨万分了。

如今像罗文这样的人少之又少,为什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有“瓶颈”。主管给他的任务有一个,他的疑问却有十几个,“我忙,没空”“人少,没办法做到”“能做到这样已经不错了,不要太理想化了”“我的下属理念太差,我也没办法”“让某某做可能会更好”等等堂而皇之的理由。而他提出这些问题不外乎有以下几种目的:

(1)摆困难,让你降低要求;

(2)摆完困难,让你觉得让别人做会更好,那么他就可以偷闲了;

(3)有言在先,万一事情没办妥,不能完全怪他,你会体谅他的;

(4)希望你帮他解决困难。

或许这时候有人要问:难道上司给我们下达任务的时候我们只能说:“没问题”。其他的什么都不能问吗?诚然不是,假如主管让你到A城市送材料,而你不知如何到达A城市,顺便问一下主管A城市在哪里,如何搭车,省得到处找到处问,如此可以提高工作效率,何乐而不为呢?可是如果连主管也不知道怎么办呢,一切都得自己解决。如果你不能帮助主管解决一些难题的话,那要你何用?

我们一直都在推崇罗文——将信送给加西亚的人,却忽略了两个重要人物:派罗文去送信的人——美国总统麦金莱和推荐罗文的'人——情报局长阿瑟。瓦格纳上校。千里马不多,伯乐更少,如果没有阿瑟。瓦格纳和麦金莱的信任,慧眼识英才,也不可能派罗文去送信,因此,美西战争从侧面反映了用人的重要性,而我们的企业是不是也该清楚每个主管,员工的优劣,让每个人去做他最合适的,能发挥最大优势的工作。

把信送给加西亚读后感篇2

本书主人公一一罗文,在送信的过程中,不知经历了多少危险,可他最终坚持了下来,不仅如此,他送去的信也并没有丝毫的损伤。为什么呢?因为他在送信之前,做了一个动作,“罗文,拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好”,从这些细小的动作中可以看得出,他做这件看似简单事情时的责任心,正因为如此,他才得以漂亮的完成这次任务。

责任心对工作的重要,是众所周知的。而在我们的现代社会,有责任心的人,似乎变得越来越少了。"

通过看罗文,不禁让我想到了很多很多。是啊,责任心对于我们教师来说,更有它重要的意义,只有有责任心的教师,才能尽心尽力地去爱护自己的学生,才能在自己的工作岗位孜孜不倦地去工作,同时,作为教师的我们,只有拥有了忠诚、自信、责任心和主动性等优秀品格,才称得上是一位好教师,才是一个让家长放心,社会满意的教师,让我们共同努力,做一个像罗文那样具有优秀品质的人,无愧与人类工程师这个光荣的称号。

在日趋竞净激烈的当今社会,我觉得离不开三点:忠诚度、责任心和执行力。

在这本书中,罗文的身上就隐藏着优秀职员的所有素质,或许我们不会有罗文那样的传奇人生,但体现在罗文身上的某些闪亮点,我们则完全可以做到,因为这就是成为一名优秀职员应该具备的最基本的素质。在学校工作,热爱这份工作可以是件非常容易做到事,因为我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出生入死,无须在丛林深处提防毒蛇猛兽,我们只需要认真对待自己的工作,用心去做好每件事。一个热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没。如果每位员工都有当优秀职员的志向,对我们的育业有益,对我们自身素质的.提高,更是起了不可估量的作用。我们要学会敬业,要对工作产生感情。只有对自己人生有益的,什么都可以去尝试,什么都可以学,哪怕是无偿加班,哪怕是义务劳动,只要能够学到本领,对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作,都从容镇定,游刃有余,而且,我们应该相信,群众的目光是雪亮的,一个人努力,大家都会看在眼里,只要我们能够担当起某种责任,一旦以后有机会,我们也能牢牢的抓住。正如《把信送给加西亚》这本书中所言:每个人不仅是学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务。

看完这本身书,我觉得工作态度应该由之前的躲避、解怠、应负、抱怨调整为主动、协作、承担、勤奋。无论工作性质是怎么样的,如此的工作作风也会赢得同事和上级的赞赏和肯定的。

工作中的忠诚度可以提高工作效率,有利于团结协作。上级的命令或指派的工作要坚决服从,同时赢得的是上级对你本人的绝对信任。忠于自己的本职工作,热爱本职工作并能积极主动,将会获得同事们的认可和赞誉。

把信送给加西亚读后感篇3

近日来,按组织的要求及领导的推荐,认真阅读了《把信送给加西亚》一书,读该书后,我感触颇深,现将本人阅读该书后的一点心得做些小小记载。

《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传00多年,《把信送给加西亚》一书也畅销不衰,风靡世界,这主要是它倡导了忠诚、敬业,承诺、服从和进取的精神!

故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人,出色地完成了这次重要任务。

从书中可以看出,罗文的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:"君子以厚德载物","天行健,君子以自强不息".做人,做事首先要有好的品行做基础,另外的'启示就是做什么事要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光。

当今社会,如果我们不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,就会严重的地制约着我们事业的进步和发展,就会缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心

通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:"只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获".这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到"罗文"的重要性,认识到工作的态度直接体现了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。

从书中,我们也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成,还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识,工作经验,素质能力之后,你才能更好,更快,更准地去完成你所要想干的事。

读这本书使我认识到,要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

我们要牢记这句话:"奖赏仅仅给那些有用的人".不要停留在原地等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的结果,让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完美自己。

把信送给加西亚读后感篇4

4月13日我们公司学习了《把信送给加西亚》这篇文章,主要讲述的是在美国战争爆发后,美国军方急需将一封具有决定战争命运的信送到古巴盟将领加西亚的手中,可是当时加西亚正在丛林中指挥作战,谁也不清楚他的具体位置,当年轻中尉安德鲁.萨默斯.罗文接到麦金莱总统的把信送给加西亚这项任务时,他没有任何推诿,而是以一个军人绝对的忠诚去完成了这个看似不可能完成的任务。

这篇文章流淌着震撼人心的忠诚,不找借口的执行力,对使命全力以赴的态度让人折服。有一段话非常好:“若果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚,一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。”作为住工的一员,我们都应该忠于自己,忠于工作,忠于企业。

从罗文中尉身上汲取到诸多优良品质,也揭示了作为一名员工我们该如何提升自我,从自我出发,改变完善自我,达到和企业的共同发展,今后我们要从事无巨细做起,改掉拖延恶习,每天进步一点点来实现自我价值。罗文的成功定律之一就是“专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它并且充满干劲”。主动地去开展工作,对所从事的工作表现出积极和热爱。

文章中罗文中尉说的最后一句话,“不要考虑为什么,只要服从命令,”这是一种忠诚和责任精神,也是一种敬业精神。敬业精神是一种美德,工作中要做就要做到最好,要自觉地去工作,拒绝平庸,在我们日常工作中要摒弃消极懒散、推诿扯皮的坏习惯,要对工作抱有乐观、积极、热爱的态度。4月份是我们的质量提升月,叠合板、楼梯、剪力墙,我们应以追求产品卓越为目的,做到每一个环节,每一个细节,每一道程序都是合格的。俗话说的好:宁做一件合格品,不做十件废品。在我们平时的工作中,实现自我价值与忠诚和敬业并不冲突,公司期望拥有像罗文中尉一样的员工,只有这样才能实现公司的长远发展,作为我们员工,要想获取个人利益,必须努力的去工作,只有公司更好的发展,我们才会收获更好的利益。

在这个发展迅速的时代,我们要抱着与公司同舟共济的'决心,要有迎难而上的气魄,超越自我的精神,以及爱岗敬业的品质,最终还要落实到坚定不移的执行中。我们要有雷厉风行、尽职尽责的工作作风,以实现客户至上、匠心制造、精准交付、持续改进为目的,打造建筑行业中的新标杆,让我们成为一个合格的送信人!

把信送给加西亚读后感篇5

休假期间借阅了《把信送给加西亚》一书,受益匪浅。这本书中讲述了一名名叫安德鲁.罗文的美国陆军中尉,接受了总统交给一项目重要任务—送封军事秘信给不知身在何处的加西亚将军。在战争时期的异国他乡危机四伏,随时都有送命的可能性,对送信路线及加西亚将军在何处完全不明白情况下,凭着军人对上级命令绝对服从的敬业精神、对祖国的高度忠诚,以绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,以超出常人的毅力出色的完成了这个坚巨的任务------把信送给了加西式亚将军,为祖国的胜利立下了汗马功劳而获得了总统的最高荣誉嘉奖。

这本书意义深刻,让我不仅思考一个问题:那就是事业的成功与个人的自我发展怎样才能达到共振共赢的.境界呢?这本书给出了答案,向我传递出了几种精神:那就是高度敬业精神——忠于职守;无限忠诚且主动的态度——履行承诺;不畏艰险挑战自我迎难而勇气——重在执行。具有超越自我精神的罗文中尉再接到命令后,他并没有发问和抱怨“加西来在哪里”,选择了自己去寻找,没有丝毫的犹豫,踏上了险象环生、不可预知的生死之路。一路上艰辛与磨难他并没有放弃,始终在超越自我,永不言败中奋勇直前。在我们日常的工作也正是需要这种精神,面对上级下达的任务,做为业务部门,上级也不可能全盘知道“客户加西亚”在哪里,面对太多的不可猜测的困难,面对重重业务难题,我们需要像罗文中尉一样不要理由、不找借口、勇敢的迎难而上,永不放弃,用毅力、用智慧找出解问题的办法,相信自己、坚定信念的完成任务。

读完《把信送给加西亚》,我看到了今后自己对待工作与做事的态度。

1、对于自己:正像这本书上说的:“我相信世界上最美好的词就是自信”。相信自己,相信公司的产品,相信公司的平台,相信同事和伙伴.。成功的必要条件并不是赚钱,而是创造价值,创造出自己的人生价值,社会价值,就是一种成功。

2、对于工作:要有强烈的责任心,工作上选择主动开拓,而不是被动,不要理由、不找借口、勇敢的迎难而上,不屈不挠、永不放弃、用积极的心态,以顽强的斗志努力工作。

3、对于团队:相信团结协作的力量,明白任何岗位上的工作不是一个人能干好的。以团队的成败为压力,为团队的荣誉而感到光荣。“那些不需要他人帮助的人在任何时候都会出差错的;那些不需要他人合作的人在任何时候都很难如愿以偿”

4、对于领导:忠诚永远比个人的小聪明重要。工作要有很强的责任感和荣誉感,要全力以赴,尽职尽责,坚定不移的执行领导下达任务工作,脚踏实地的去实施。只有当具备了这样一种胸怀时,才能成为一个主动积极,有责任心,有敬业精神,对上司忠诚的优秀员工。

《把信送给加西亚》给了我们很多的启示,但是只有启示是不够的,只有深刻体会到那几中精神,把它们应用到我们的工作中去,应用到实践中,不断的勉励自己,我们才可以有为一个真正可以把信送给加西来的人。

把信送给加西亚读后感篇6

有一天下班临走时,我们经理突然叫我去购买《给加西亚的信》这本书,然后分给公司的各员工进行学习,而且还要写读后感;我这个人比较懒,加上文彩又不好,一听到要写读后感,就感得挺郁闷的。

我对这本书挺陌生的,上网一查才知道,原来跟《没有任何借口》那个本书的性质差不多,我原来有看过《没有任何借口》这本书,讲得都是绝对服从的命令,而《给加西亚的信》这本书说的都是一种精神,说得崇高而伟大。这些都一些比较顽固,而没有灵性的东西,不过不管怎么样还是有值我们学习的地方。偶尔刺激一下自己懒惰的灵魂也无不可,人确实是需要时时来自我鼓励的,才会有进步的。来回顾一下我的读后感吧:

用二个多星期的时间细细读完《给加西亚的信》,掩卷沉思,心情久久不能平静。

罗文中尉成功地把信送给了加西亚将军,这是那个时代的楷模,可他优良的敬业品质和勇往直前、一切责任到底的精神却是永恒的,他给我们的启迪是巨大的。我愿用这种敬业精神激励自己,成为工作和学习的动力。

《给加西亚的信》告诉我们,做事要持之以恒,不能半途而废,要精益求精、专心致志,不要漫不经心,要积极主动、敢于冒险、敢于挑战,更要勇于负责。每个人都有目标,谁都渴望成功,成功不是遥不可及的口号,通向成功的路是艰辛的、曲折的。必须明确自己的目标,战胜懒惰、侥幸的心理,坚定信念,用饱满的热情对待工作和生活,用心去做好每一件事,让每一天都过得充实、有意义。

罗文中尉在接到送信的任务时,他的心里只有一个目标,那就是:送信!送信!他没有理会那些不利因素,靠着无畏的勇气和不屈不挠的精神,在没有任何护卫的情况下出发了,路上,穿过了敌人的一道道封锁,死里逃生,历尽了种种艰辛,在困难和挫折面前,他没有退缩,没有放弃。

上星期我们公司组织去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我们几个女生都没有去过攀登梧桐山,一听说是“第一高峰”就觉得有些害怕和恐惧,再加上是道听途说梧桐山有多难爬的缘故,根本就没有了信心,都给自己判了死型。

也许是都看了《给加西亚的信》的原因,被罗文中慰的那种勇往直前的精神所感动了,我们都成功的爬上去了。我们不怕艰辛、不怕劳累、不顾汗水,一步一个脚印走向了山顶的最高峰,走向了属于自己的`胜利。

其实不管做什么事情,只要有一种坚定的态度,一种敬业的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也会变得更加简单起来。诚信、敬业是社会进步的动力源泉,事实证明,历史的车轮之所以始终向前,正义之所以能够战胜非正义,就是因为在每一个关键的时刻,人类优秀品质的光辉再现,使得一些平凡的人成为至关重要的英雄。罗文,便是其中的一个!

他的诚信,他的忠于职守,孕育了他无所畏惧、坚定地迈向目标,同时又充满了智慧的素质。有了这种素质,平凡的罗文便可以在他的战争中,做出不平凡的事迹而成为英雄;有了这种素质,平凡的我们可不可以在我们的“战争”上出色地完成使命,而变得不平凡呢?

我的心情之所以久久不能平静,是因为这本书把我的懒惰灵魂刺激得体无完肤,让我一种突然醒悟的感觉。在前进的路上,我们或许会迷失方向,在困难的面前,我们或许会动摇自己的决心,这就需要不断调整自己、挑战自己、战胜自己,要有像罗文中尉送信的这种勇往直前的精神。

把信送给加西亚读后感篇7

一本小小的书,一个简单的故事,故事虽然很短,但是我从中学到大大的道理。读了《把信送给加西亚》这本书后,一个叫罗文的英雄呈现在我面前,从他身上学到了勤奋、敬业、忠诚的优秀品格。

勤奋,是实现理想的基石。我们对于工作都抱着美好的憧憬和向往,当我们发现这份工作和期待的不一样时,就会慢慢褪去热情,开始自甘堕落、自我荒废,工作中我们不应该去考虑薪水的多少,更重要的是放低自己的姿态,通过工作获得技巧和经验,把所学到的知识不断地武装自己,这一切最终会带给我们丰盛的回报,而勤奋是长期以来的一种坚持。

敬业,是一种姿态。大多数人所从事的工作都是极其平凡的,而将一件件平凡小事做到极致,就是一种敬业,人生在世,无论从事什么事业,敬业是首要的品质。读后感·其实从事任何种工作,并没有贵贱之分,有敬业精神的人,再平凡的事情,只要付出了不平凡的.努力,也能取得傲人的成果,所以我们所缺的是发挥自我的才能,改掉一些抱怨,多一些实干,保持一颗积极的敬业心态,才能让自己成为一个超凡卓越的人。

忠诚,是一种信念。我们不管为人父母、为人子女、还是为人朋友,都需要忠诚,在工作中更需要忠诚,对于工作,忠诚的意思并不是盲目地听之任之,而是需要我们有团队意识,有自己的想法,有对工作的责任感,忠诚是一种信念、一种美德,它往往会让我们得到他人信任和赏识,带给我们满足感和尊敬感,从而走向更高的高度。

总而言之,读了《致加西亚的信》这本书,我觉得自己需要学习和提高的地方还有很多。在以后的工作中,我希望自己也能像罗文一样勤奋、敬业和忠诚,充分发挥自我的主动性,服从安排,认真负责地完成各项工作,力求把工作做到更完美、更迅速、更准确、更专注,做一个平凡却不平庸的人。

把信送给加西亚读后感篇8

面对生活,面对工作,我们有太多的野心,但自己的才华却往往撑不起自己的野心。如何实现当初的理想?如何实现人生价值?我们一直在探索和寻求。读完《把信送给加西亚》我仿佛看到了答案,工作态度决定一切。

“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头—把信送给加西亚。

这是给加西亚送信这本书的开始,寥寥数语,却给予我们很多工作中的启示:1、随时准备好自己,成功往往给准备好了的人。工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对,等到突发事件来临,准备好了的自己才能好处理好突发状况;2、面对任务要认准一个目标并始终如一地完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,在做的过程中不断摸索,补足不足,找准方向,千里之行始于足下,有一个开始并坚持的执行,不断磨练,会得到柳暗花明的一天;3、要有独立面对一切的决心,罗文中尉不知道加西亚是谁、他究竟在哪儿就出发了,靠的就是他一定要完成任务的决心。有时候我们面对的任务是艰巨的,可能是棘手的'案件,可能是不理解不配合的当事人,给工作带来巨大的压力和困难。此时,更要坚定信念,沉着冷静,要有独立面对工作困难的决心,培养处理问题的能力,不断提升业务能力;4。抛开个人荣辱,罗文中尉出发后才后知后觉的想到了他的任命没有任何书面通知,而这也就意味着他作为军人的荣誉收到了极大的威胁,但他管不了那么多了,此时此刻他只有一个使命就是送信。我们作为人民的公仆,工作要时刻考虑为人民服务,不是追求个人小利益,而是要看到人民群众的大利益,把人民的利益放在第一位,维护法律权威,用最无私的态度维护法律公正最后一道防线。

工作态度决定一切。就如同文章所提到的罗文一样,他只知道要把信送到加西亚将军的手里,并没有过多的问为什么选中他,他该怎么去送信,他能不能完成任务。记得书中写到,罗文向总统行礼之后说:“总统先生,信比我生命还重要!”罗文所承诺的就是,无论多么艰难都坚定不移的去完成任务。责任心、自信心、创造性和敬业精神,这是文明的现代社会长期以来寻求的品质,你对工作生活付出多少,你的人生就会收获多少。

要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。成功的方法有一种就是把简单的事情做到极致,尊重你手中的工作,并把它做到极致。端正工作态度,才能实现自己的人生理想。

尤其是在物欲横流、利益当前的现代社会,主动性、责任感、忠诚和自信更是一种美德,也是一种崇高的职业道德,我们需要这种美德,我们需要“罗文”这样的人,我们要努力成为“罗文”这样的人。我希望我们每一个人都具备这种职业道德,把这种职业道德作为一个人必备的品质,具备了这种品质,我们的工作肯定会更加精彩、更加成功。我们要努力追寻,成为那个合格的“送信人”。

把信送给加西亚读后感篇9

人生在世,莫过于选择一种适合自己的生活态度,阅读了《把信送给加西亚》后,使我更坚信自己该怎样走好人生的路。

记得有这样一句诗:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。〞也深深知道勤奋是取得成功的根底。《把信送给加西亚》一本书就是要告诉我们在人生拼搏的道路上要甘于吃苦,敢于奋斗,勇于进取。人往往会受自己的习惯控制,我也是如此,当我心中的习惯如猛狮一样在身上撞击,我也就表现出虚荣,懒散,无所谓……每天就着台灯,回忆一下自己一天的得失,信手写下自己的.体会,这并不是一件难办的事,但有时我却很难做到,这也就是思想上的懒惰了,也引发了我很多的理想和愿望无法实现,身心被庸俗的社会所腐蚀,成天奔波于自己灵魂的背叛中,我想要取得成功,必须不怕苦累,不怕牺牲,不畏艰难,不计个人得失,付诸行动,付出代价,快乐也会伴随在身边,消除很多多余的浮饰。

这也是我最欠缺的,虽道它是赢得成功的关键,但要想把这作为我自身所具备的,实在达不到。我往往对自己所做的一切担忧,怕这怕那,结果一事无成。书中向我们传达了“只要对成功充满信心,那么我相信,你能行!〞的信息。我想我该拥有“世上无难事,只要肯登攀〞的意志,让积极的信念成为我勇气倍增的力量源泉,就一定会取得成功。

书本外表的薄和拙虽表达了故事内容的简单,但它告知我应该有的生活态度——敬业,忠诚,勤奋,自信和良好的心态。我想把这消化掉已经足矣!

把信送给加西亚读后感篇10

读了《把信送给加西亚》这本书后,我感触良多。在发展日新月异的这天,在工作中,生活里,形形色色的人充斥其间。有的固步自封,吊儿郎当;有的玩世不恭,对所在单位报以嘲讽;有的自我懈怠,自甘堕落。这些人的最终结果只有一个:一事无成。

记得当年读《把信送给加西亚》的时候,很为罗文这个年轻人惋惜,当然当时的惋惜有些嘲笑的滋味,认为这个人这样做真是不值,认为为一封信竟然冒着生命危险,跋涉于枪林弹雨之中,这天想起来真为自我可悲,自我是多么的世俗和偏见。

罗文送的不仅仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的期望,对罗文的壮举,忠诚,职责感和创造奇迹的主动性也叹为观止了。读了《把信送给加西亚》这本书后,使我更加坚定了信心,要努力以勤奋对待工作。

我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。此刻有这样一个普遍的现象,很多人对于自我目前的工作都不满意,所谓的这山望着那山高,总觉得别人的工作比自我好,而等自我真的失去目前的工作时,才发觉自我原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,因为收入仅仅是收获当中的一部分,正如书中所说:不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。

应对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自我的报酬,乃是珍贵的.经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲哀。

读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。

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