——姜堰区学前教育第二届“领雁人才”计划第二十二次研修心得

撷一抹冬雪，怀初心而行。12月18日，姜堰区第二届“领雁人才”的成员们齐聚腾讯会议开启第二十二期的研修之旅。

作为中层干部，我认为只有努力提升“四种能力”，才能充分发挥作为中层干部的桥梁作用。一是提升业务能力，二是提升协调能力，三是提升工作示范能力，四是提升执行能力。中层干部虽然是芝麻大的“官”，要有“伯乐”的慧眼，一定要充分发掘个人的特长，根据特点合理安排分工，调动积极性和主动性，才能充分发挥成员的工作潜能，园满完成任务。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。本次的分享活动不仅为学员们提供了一次相互学习交流的平台，也拓宽了我的工作思路。我会将以次交流活动为契机，学思行并进，努力提升自己的综合素养，加速专业成长，将经验内化于心，外践于行，做更有温度、更有智慧、更有“心”思路的教育前行者。