会计电算化的缺点篇1

摘要：随着时代的不断发展，互联网技术的日益普及，会计电算化也由此产生并且其适用范围也在进一步扩大。目前，我国许多企业包括行政事业单位都在积极推广会计电算化这一进程，但是在推广和应用的过程中出现了许多问题，这些问题严重阻碍了会计电算化的进程。本文主要是对行政事业单位会计电算化进程进行思考和研究，并对其中出现的问题提出解决方法和建议。

关键词：行政事业单位；会计电算化；问题及建议

随着会计电算化的日益普及，在行政事业单位中应用会计电算化已经成为必然要求，但是目前由于我国行政事业单位中会计电算化进程还比较落后，因此在推广的进程中出现了许多的问题。本文将对行政事业单位会计电算化进程中出现的问题进行分析和思考，并提出解决的方法和策略。

一、行政事业单位会计电算化进程中出现的问题

（一）行政事业单位对会计电算化缺乏深入认识

在行政事业单位中，会计电算化程度还比较低，会计电算化应用的时间也比较短，因此许多单位领导缺乏对会计电算化的深入了解和认识。在他们看来，会计电算化只是将单位的财务管理工作由传统的手工记账核算转移到计算机上，是成为现代化单位的一个形式和标志，并不能看到和应用会计电算化更深层次的功能，如财务项目管理、财务报表分析等功能。另外，行政事业单位的管理者还忽略了会计电算化在提高企业财务工作的效率、提高财务管理的准确性和科学性、减轻财务管理人员的负担方面发挥出的巨大作用和优势。

（二）专业技术人才缺乏

目前，行政事业单位中会计电算化的工作人员整体专业素质较低，并不能适应会计电算化进一步发展的要求。会计电算化是综合了会计学、财务管理以及计算机技术等多方面知识的一项专业性很强的工作，但是在大部分行政事业单位中，会计电算化的工作人员大部分都是由现有的会计人员转变而来的，这些人员不仅没有接受过专业的培训，缺乏专业知识，而且年龄较大，只会运用软件中最基础的功能，因此无法胜任会计电算化的工作。

（三）会计电算化软件的实用性不足

行政事业单位中的会计电算化软件通用性和实用性较差，实用性不足。目前，市场上流通的会计电算化软件大多都鱼龙混杂，缺乏统一的标准，因此其通用性较差，另外大部分软件都是面向企业而开发的，不仅无法适用于行政事业单位，还会造成一些管理问题。除此之外，会计电算化软件还存在着更新较慢、安全程度不强、功能不完全等缺点，这些缺点都严重阻碍了行政事业单位中会计电算化的健康发展。

（四）管理制度不健全

虽然目前有许多行政事业单位在财务工作方面不断推进会计电算化，但是对其的管理工作还存在许多问题，管理制度还不够健全和完善。这些问题集中存在于电子档案的管理工作、会计电算化风险防范工作以及人员操作不规范等方面。这些管理制度上存在的问题不仅不利于行政事业单位中会计电算化的进步，还会造成一些事业单位的安全保密问题，严重者可能涉及到法律问题，可谓是危害极大。

二、行政事业单位会计电算化进程中的应对策略

（一）转变行政事业单位对于会计电算化的认识

要在行政事业单位中推进会计行政化，首先必须要转变单位管理者对于会计行政化的认识。通过举办各类培训学习等活动，使单位管理者清楚地认识到会计电算化的重要性和在财务管理中发挥的作用，积极推进会计电算化不仅是科学技术发展的现实需求，更是单位现代化发展的必然要求。在转变观念的基础上，使单位领导层充分重视行政事业单位的会计电算化进程，并积极采取相关政策鼓励其健康发展。另外，财务管理人员也要正确认识会计电算化，会计电算化不仅仅是将财务人员从繁重的财务工作中解放出来，而是要利用更多的时间参与进会计电算化的管理之中。

（二）培养会计电算化的专业人才

培养会计电算化的专业人才，提高会计电算化人员的综合素质是行政事业单位推进会计电算化进程的基石。推进会计电算化要求从业人员掌握会计、计算机以及财务管理等多种知识和技能，因此行政事业单位要根据这一特点积极吸收相关方面的人才。另外，单位要定期组织专业机构开展对会计电算化从业人员的培训工作，通过在岗培训、离岗培训、经验交流等形式，使行政事业单位的会计电算化从业人员的专业素质和技能得到有效提升，除此之外，还应积极提升会计人员的综合素质，例如让其掌握财务报表分析、财务管理以及计算机应用技术等知识，努力将其锻炼成为适合单位会计电算化发展的高层次、复合型人才。

（三）开发和选择实用性强的软件和系统

行政事业单位在开发或者选择会计电算化软件时，要注重其实用性和通用性。根据单位的具体实际情况，选择适合本单位发展的会计电算化软件，这样不仅能有助于本单位会计电算化的不断推进，还有助于单位之间的沟通交流。另外，行政事业单位还应积极与软件开发商进行合作和交流，及时将软件应用中遇到的问题反馈给软件开发商，软件开发商再根据这些意见对其软件进行修改维护，从而达到最好的应用效果。此外，软件开发商还应定期组织专业技术人员对单位的会计电算化软件进行系统升级，并对单位的会计人员进行软件操作培训。

（四）建立健全会计电算化的管理制度

在推进行政事业单位的会计电算化进程中，要不断建立健全会计电算化的管理制度。建立完善的电子财务档案纪录，健全会计电算化人员工作的流程和基本规范，加强对财务工作的内部管理和评估，并实行岗位责任制度，使相关工作人员能够科学规范地管理和操作。这样不仅有利于规范行政事业单位的会计电算化发展，还便于行政事业单位的统一管理。

三、结语

随着社会的不断进步，在财务管理工作中推行会计电算化已经成为一种潮流和趋势，当代行政事业单位应该积极响应时展的需求，大力推进会计电算化的进程。但是我们也不难看出，行政事业单位在推进会计电算化的进程中出现了许多问题，这些问题严重阻碍了会计电算化的进程和发展，因此，行政事业单位领导应该结合本单位的实际情况，不断对这些问题进行改进，使会计电算化能够更好地为本单位的财务管理工作服务，从而促进行政事业单位的更好发展。

参考文献：

[1]闫桂卿.浅析我国会计电算化的现状[J].科技情报开发与经济.2009（6）.

会计电算化的缺点篇2

1.企业领导对其不重视

站在企业领导的角度分析会计电算化，部分企业领导对会计电算化缺少准确的认知和了解，尤其是一些中小型企业的领导，对于会计电算化的应用更是缺乏重视，进而阻碍会计电算化在企业中的应用。其次，由于部分企业领导的思维无法跟上时代的步伐，尽管为企业引入会计电算化，在应用的过程中却只停留在表面上，缺少实际使用，这样企业领导就很难带领企业员工发展企业、建设企业，并致使会计电算化在企业的应用中无法发挥真正的作用。另外，从购置会计电算化的配套设施来看，企业在引进相关的设备时，需要加大资金投入成本，并重新制定相关的管理体制，这对一些中小型企业而言，无非是增加了其财务压力。

2.企业缺乏专业的人才

目前，传统会计依然发挥作用，但其作用却远远小于会计电算化，会计电算化通过改善会计核算的环境，增强了会计工作人员的核算效率，使企业能够准时的完成销售预测、人力资源规划等工作。然而，由于企业缺乏专业的会计电算化人才，导致企业只能应用传统的会计，这使得会计的工作更加烦琐复杂。

3.企业缺乏完善的规章制度

完善的规章制度在企业中的应用，能有效地激励工作人员，让工作人员认真完成工作任务。这也就说明，企业在应用会计电算化的过程中，应完善相关的规章制度，并将其落实到会计工作人员的身上，但由于大部分企业为了获取更多的经济利润，对于会计工作这一方面，缺乏合理的管理和监督，从而导致会计工作人员缺乏良好的职业道德精神和责任感。

4.财务数据对会计电算化的影响

会计人员在工作的过程中，需要接触大量的资金，因而，财务数据的准确性对会计而言具有十分重要的影响，会计人员需要精准财务数据，并合理的管理财务数据，才能减少财务数据的风险。但工作人员在利用会计电算化对其数据储存的过程中，一旦储存信息错误，则会影响会计工作，并给企业带来严重的经济损失。

二、会计电算化发展中存在问题的解决措施

企业在应用会计电算化时，应做到实事求是，根据企业的发展现状，合理的引进会计电算化的设施，并制定相关的管理方案，构建一个完整的会计电算化发展体系，增强对会计工作人员的培训和指导，提升整体员工的工作素质，这样才能提高会计电算化的使用效率，并促进企业经济的增长。以下几点则是针对会计电算化在发展中存在问题提出的解决措施。1.提升企业领导对会计电算化的认识

作为企业的领导者和负责人，企业领导的思想观念应与时俱进，跟随时代的步伐，接受当今时代的发展现状。因此，企业领导应积极主动的参与一些发展会议和活动，从中获取丰富的信息资源，为企业的发展做出良好的基础保障。这样企业领导才能接受会计电算化，并为企业提供充足的发展条件，合理的引入会计电算化。此外，企业领导在利用会计电算化时，要从主观方面分析会计电算化的重要性，对会计电算化产生准确的认知，提升自身对其的认知水平，这才有利于会计电算化在企业中发展。2.加强培训和指导，构建一支专业的会计电算化队伍

尽管会计电算化属于先进的工作手段，但会计电算化仍需要人来操作，才能发挥其主要的作用。因此，企业要秉承着以人为本的发展理念，加强对会计工作人员的培训和指导，将创新的工作理念灌输到工作人员的思想中，使其了解会计电算化的工作性质，并让其意识到自身工作的重要性，这样会计工作人员才能提升自身的素质和职业道德精神。另外，企业在指导会计人员的过程中，要让工作人员掌握会计电算化操作技术，提升会计人员的工作技能，从而使会计人员在工作时降低错误率。

3.构建完整的监督体制

为了保证会计人员能合理有效的完成相关的工作，在引入会计电算化之前，企业应根据会计电算化的相关操作要求，结合企业发展的情况，制定相关的应用方案，构建一个完整的管理监督体制，建立健全相关的规章制度，从而使会计人员能有针对性和规范性的操作会计电算化。其次，企业要对员工明确责任制度，将其落实到每一个工作人员的身上，这样就能激发会计人员的责任意识。此外，企业应定期对会计人员进行考核，从而及时地发现会计工作人员存在的问题和缺陷。只有企业从根本上发现问题，才能提出科学的解决对策，并有效地解决工作人员的问题。

4.加强对财务数据风险的控制

企业在控制财务风险的过程中，首先，企业应选择正规的商家，购买财务软件，并保证软件的功能和资料齐全，例如：会计电算化系统中应具有自动储存和记录信息的功能，在出现错误数据时，能及时对数据进行修改等，这些功能不仅能保证财务数据准确性，同时，也为会计工作人员提供了便利性，提升了会计人员的核算效率。其次，设置岗位制，对企业员工明确自身的工作职责，使员工知道应该做什么，不应该做什么。进而使会计工作人员按照使用会计电算化的流程完成核算工作。在此过程中，企业一定要设置密码，以防止财务数据丢失。最后，在利用会计电算化时，要尽量减少财务数据输入输出的风险，对每个环节存在的风险都应进行分析和研究，并提前做好预防错误的措施，会计人员在完成一份财务数据时，要对其进行整理、备份，以避免影响其它工作。

会计电算化的缺点篇3

论文提要：会计电算化是以电子计算机为主的现代电子技术和信息技术应用到会计实务的简称,是电子计算机代替人工实现报账、记账、算账、查账以及部分需由人工完成的对会计信息(数据)的统计、分析、判断乃至提供决策的过程。它的使用,使会计人员从繁重的手工劳动中解脱出来,节约了大量的人力、物力和时间,具有运算速度快、存储容量大、数据高度共享、检索查询速度快捷、编制报表简单、数据分析准确等特点,核算手段和财务管理决策的现代化使收集、整理、传输、反馈的会计信息更准确、更及时,提高了会计分析决策能力,为管理者提供所需的会计信息,更好地实现其参与管理、决策的职能。

一、我国企业会计电算化发展现状

(一)对会计电算化的认识还不到位

1、一些企业领导缺乏对实施会计电算化重要意义的认识。会计电算化是会计进入信息化的基础,是时展的必然,是今后企业决策的重要依据,是会计体制改革的突破口。

2、有的观点则认为电算化仅仅是“以机代账”,软件只需一次投入即可,出现了只重视硬件换代,不注意软件升级的情况。从386、486、一直到奔腾I、II,机型换几次,但财务软件仍停留在“古老”的FoxBASE开发的DOS版上。

3、由于一些财务负责人对电算化管理很陌生,只习惯于手工记账的管理,尤其对会计电算化的保密性、安全性存在空白,因而对会计电算化数据可靠性发生质疑,造成不会管、不敢管的混乱局面,严重影响了会计电算化的普及和推广。

(二)电算化基础管理工作十分薄弱。目前,我国建立在手工操作条件下会计基础工作的管理还存在着很多不足,一些中小企业内部控制也不是十分完善。会计电算化虽然在很大程度上减轻了会计人员的工作量,由于基础工作薄弱,建立在此基础上的电算化管理也就带来了许多新的要求和新的问题,导致手工与计算机并行时间过长,增加了会计人员工作量。

(三)缺乏会计电算化专业人才。由于会计电算化涉及会计和计算机两种专业知识,在岗的会计人员虽经过计算机等级培训,但与实际要求水平还有较大差距。

1、会计人员知识不全面。许多年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉,但对计算机知识了解有限,而年轻人则相反。

2、计算机培训教材老化。计算机技术发展很快,软件操作系统也有质的变化。而现在的教材多为几年前的,所介绍的知识陈旧、实用性不强,经过这样的培训并通过考试的人员实际操作能力就可想而知了。

3、缺乏对会计人员的再培训和定期考核。

(四)会计软件存在缺陷

1、安全性与保密性差。许多软件缺乏操作日志记录功能,对操作人、操作时间和操作内容没有具体记录,出现问题不便于追究责任。另外,数据库缺少必要的加密措施,可以很方便地从外部打开修改。还有一些商业软件为了占领市场,为用户提供修改以前年度账目等功能。这些都为会计资料的真实可靠埋下了隐患。

2、各核算模块缺乏衔接。总账、固定资产、工资等模块间数据不能顺利地相互传递,以实现自动转账、相关查询等功能,不能做到“无缝连接”,因此也就无法充分发挥计算机在数据处理上的先进性。

二、会计电算化系统功能的完善

(一)重新构建企业全局的数据库。通过对企业采购、设备、生产、库存、运输、财务、人事等需求作全面分析,重组原有的信息资源,建立全局共享的数据模型。这是企业信息化的基石和关键的成功因素。系统集成应该以数据为中心,系统内部各职能部门之间以及同外部的信息交流,都应该以设计良好的全局共享数据库为基础。

(二)注重分析,系统完善,按统一规划进行。完善会计电算化系统的目的是为经营控制和管理决策提供及时而可靠的信息,因此在做系统分析时,应当明确企业的主要经营控制和管理活动,清晰地掌握企业的控制和管理活动所需的数据或信息数据应用的流程,了解它们与财务目标的关系,使完善后的系统不会偏离整体设计,同时也避免各个控制和经营活动部门分别建立自身的信息系统而造成数据管理混乱、资源浪费、功能重复,便于建立一个优化的、综合的会计电算化信息系统。

(三)选择适用的设计技术。企业会计电算化系统在系统结构设计上应选择流行的模块化、标准化、网络化技术,应当使系统既具有联网实时处理又具有单机批处理的灵活性。

(四)加强系统完善的管理控制,充分调动系统开发人员的积极性。开发完善会计电算化系统是一项非常复杂的工作,企业财会人员和管理人员应积极参与配合,主动出谋划策。同时,分阶段对开发完善工作进行监督检查和评价,奖惩优劣,充分调动开发人员的积极性和创造性,并且要从不同的角度、用不同的方法对会计电算化系统进行调试。在评价会计电算化系统的同时,应善于发现问题和错误,对存在的问题及时解决,完善处理。

总之,企业应从内部加强管理的同时积极采取技术措施,从而完善会计电算化系统功能。

三、解决关键问题的方法

(一)进一步完善会计电算化配套法规。随着财务软件功能的不断增加与会计电算化的普及,针对会计电算化工作出现的新问题,对现有的相关法规进一步补充和完善,通过准则类法规对会计电算化进一步约束,使会计电算化工作规范化。细化对商品化软件的评审规定,杜绝软件的非法功能。

(二)建立健全一整套电算化模式下的规章制度,形成良好的内控环境。这些内控制度的建立应遵循以下原则:

1、不兼容权限必须分离原则。即对电算化权限严格控制,系统操作员以外的操作人员只享有操作权限。

2、相互制约原则。加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制。明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围。

3、安全、保密原则。安全主要是对软硬件,文档的安全检查保障控制。保密主要是对存取权限进行控制,设置多级保密措施。

4、内部防范原则。主要是针对个别人容易出现的垄断现象以及对系统管理人员的监管控制问题进行防范。所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的问题。

(三)会计软件的开发。由于目前我国多数企业实施电算化还属初级阶段,会计软件的开发应立足于会计人员素质的现状,尽力开发“傻瓜型”软件,简化操作和去掉不必要的功能。建立起完善的会计软件服务体系,对用户使用中存在的问题及时解决,并针对用户反馈的意见和要求对软件进行修改和完善。

会计电算化的缺点篇4

关键字：会计电算化问题对策

一、引言

会计电算化是以计算机为基础将电子技术与信息技术应用到会计领域的简称，运用会计软件代替手工做账来完成会计工作，实现了数据的自动化处理，优化了会计信息质量，大大提高了会计的工作效率。会计电算化自20世纪50年代产生于美国的通用汽车公司，现已在世界范围内得到广泛应用。我国会计电算化最早在长春汽车制造厂试点，现已实现30多年的发展，从“初始的发展阶段”到实现电算化广泛推广后的“自发的发展阶段”，到实现电算化的制度化与组织化的“稳步阶段”，直至如今的“创新提高阶段”，我国会计电算化通过不断地理论与实践已经取得了长足的进步。

二、我国会计电算化发展遇到的问题

（一）企业领导层对会计电算化缺乏全面认识。

电算化在我国的起步较晚，现我国70%左右的大中型企业已普及电算化，但是在我国小型企业中电算化的普及率只有百分之30。企业领导层对会计电算化认知层度低，即便企业已实现会计电算化，但企业引入会计电算化的目的仍是单纯用其代替手工帐，降低会计人员的工作负担，提高会计工作效率。企业管理层并未意识到建立一个完整的会计信息系统对企业可持续发展的重要性。会计电算化是社会发展的必然趋势，大部分企业运用会计电算化仅用到了它的核算功能，而关于它处理、加工、分析、预测信息的管理功能却极少用到。正因为管理层的认知偏差导致会计在我国只实现了财务会计电算化而没有实现管理会计的电算化。

（二）缺乏会计电算化的复合型人才。

会计电算化是计算机与会计的集合，与传统手工会计相比会计电算化对会计人才的需求已发生重大变化，要求会计人员既要精通会计知识又要熟悉计算机知识还有管理学相关知识。我国企业自引入会计电算化，只是将传统会计岗位的会计人员稍加培训就直接上岗。手工会计人员虽然对财务知识非常精通，但是计算机知识、管理知识知之甚少，导致财务软件仅被用到了一些很简单的初级业务处理功能，高级一些的财务数据加工等功能尚用不到，更谈不上对软件的维护。而软件的维护人员也仅仅是精通计算机知识，基本不懂财务知识，无法将计算机知识和财务知识相融合运用到软件中。现一些学校虽已开设电算化课程或电算化专业，但是教师教授的知识也是偏重于财务相关知识，导致学生走上工作岗位不能很好适应会计电算化工作。

（三）会计电算化的安全性有待提高。

一直以来财务软件开发公司都是将重点放在研发的财务软件对会计工作的适应度上，很少有公司将精力放在财务数据的安全性研究上。财务数据的安全性对企业来说非常重要，直接关系到企业的可持续发展。一旦一些关系企业机密的财务数据为有心人获取，势必造成恶劣影响。企业运用财务软件代替手工账后，会计信息以电子符号的形式存在于软件中。这存在严重的安全隐患，一旦系统遭受病毒侵害，黑客攻击，硬件故障等导致的会计信息的丢失是无法挽回的。除此之外，会计人员可以不留痕迹的对会计数据进行掩饰性篡改或将会计信息泄露给第三方。厂家虽有对系统进行加密，但这种加密的目的是厂家为了防止系统遭盗版而做的，对会计信息起不到保密作用。

三、我国会计电算化发展中所遇问题的对策探讨

（一）提高管理层对会计电算化的认识。

会计电算化在会计领域无疑是一场技术上的革命，技术革命重在思想革命，会计电算化并不仅仅是简单的财务人员工作方式的变革，它是社会经济发展的必然产物也是企业实现现代化管理的必要举措。企业管理层只有充分认识到会计电算化与企业的重要意义，才能够从思想上对会计电算化在本企业的推广与发展引起足够重视。企业管理层应当委派专人负责会计电算化的普及工作，同时组织财务人员进行技术培训，组织财务人员完成手工账与电算化的对接工作，合理安排电算化岗位，会计电算化并不是企业的一次性投入，对于后续发展如财务软件的更新换代，管理层也应当重点关注。

（二）进行电算化专门人才的培养。

会计电算化需要的人才应当是集会计、计算机、管理知识于一身的人才。现在企业电算化人员基本是由原传统会计人员转化而来，他们仅对会计知识非常娴熟，并不精通计算机，不能对财务数据进行精加工。所以我国会计复合型人才相当缺乏。国家、高校、企业应当承担起培养会计电算化专门人才的重担。国家对于会计人才的选拔中应当加入计算机与管理类知识进入考核范围，促使会计人员加强除财务知识以外的计算机、管理类知识的学习。学校在培养会计人才的时候，开设的课程应当综合考虑会计电算化岗位应具备的知识，这样学生工作后才能更好的适应岗位。企业承担对会计人才的继续教育，企业应当组织会计人员进行培训进修。

（三）加强会计电算化的安全性。

造成会计电算化中会计信息安全受到威胁的因素很多，企业应当从源头入手来解决财务信息安全问题。首先企业在选择财务软件时要选择系统安全性高的软件；其次企业应该实行财务人员的授权管理并建立财务人员责任制，完善内部控制，让财务人员形成保密意识，妥善保管自己的用户密码，企业还可以加入一些其他的保护系统安全的限制性手段；最后，国家应该建立健全会计电算化有关的法律法规，我国目前仍未有一部专门规范会计电算化安全的法律法规。

结语

我国自引入会计电算化以来，带来了我国企业会计领域的一场技术革命，将财务人员从传统会计的繁杂工作中解放出来，大大提高了会计人员的工作效率，是企业实现现代化管理的必经步骤。但会计电算化在我国起步较晚，虽然发展迅速但也存在管理层认识不足、会计电算化复合型人才缺乏，会计信息系统下财务数据安全性得不到保障等问题。只有提高管理层的会计电算化觉悟、进行会计复合型人才培养，加强会计信息系统保密性才能让我国会计电算化的发展继续稳步前行。

参考文献

[1]张春岚.对我国会计电算化问题的思考［J］.标准科学，2010(8)

[2]樊姗姗.目前我国电算化存在的问题与对策[J].会计之友，2011(11)

会计电算化的缺点篇5

关键词：可靠性；电网规划；方法；电力系统

中图分类号：TM715文献标识码：A

电力系统要想能够保障运行的平稳性，就需要对电网结构进行有效的完善，由于电网结构不合理所导致的电力系统故障问题屡见不鲜，这一问题的存在，不仅会影响到电力系统的运行，而且还会造成重大电力事故的出现。因此，要充分的考虑到电网在运行过程中的可靠性指标，将其转化为经济性指标，从而可以更好的防止电网火灾事故的发生，为社会的发展减少不必要的经济损失。

1电网规划方法

1.1在优化问题中，加入可靠性指标，利用这一指标对优化问题进行约束，从而得出相关的可靠性规划方案，然而，这种方法无法有效的平衡经济性和可靠性两者之间的关系，也无法帮助指定出合理的规划方案。

1.2可以将可靠性指标转化为经济性指标之后，再加入到所确定的函数中，从而选取出最佳的规划方案。从这两种方法中可以看出，在电网规划方案的制定中，都融合的供应方与需求方的要求，在满足供应方的同时，也要满足需求方，也就是说，供电方的投入成本少，则需求方的损失也就会越小，从而可以最大限度的凸显出社会效益和经济效益。过去我国所采用的电网规划方法，在供电的可靠性上，只是单纯的采用过负荷校验法进行校验处理，并没有对其他的一些稳定性因素进行综合的考虑，虽然也会在一定的时期考虑到其他的稳定性因素，但是采用的校验方法也没有改变，这样的情况就会使得校验结果的准确度下降，而在所制定的函数中，也没有对这些综合因素的体现。为此，本文就在综合考虑可靠性因素的基础上，衍生出电网规划新方法。

2电网规划的数学模型

2.1数学模型。电网规划数学模型的建立，主要是通过将可靠性指标转化为经济性指标所实现的，并将转化得来的经济性指标加入到所定的函数中，具体的模型公式为：

（1）

s.t.Ri∈ri（2）

f（αi）≤0（3）

h（αi，βi）≤0（4）

在公式（1）中，在K年的时间中，电网规划所产生的总费用就以Z来表示，而Z包括三相内容，其一就是电网在建设中所需要花费的费用，其二就是在电网运行的过程中所消耗的费用，其三是缺电成本费用。而在公式（2）和（3）中，对电网结构的优化进行了约束，清楚的限定了线路所能够设定的回路数量以及导线所具有的截面面积等。而在公式（4）中，则主要对电网的运行进行了适当的限制，针对电厂的发电情况以及相关机械的出力情况进行了约束，将系统的平稳运行控制在了限定的范围内。

2.2规划模型的求解。根据上述的四个公式，并利用相应的模拟算法来求得最终的规划模型结果，在对设备进行维修以及对设备的运行进行限制的时候，要通过模拟分析的方式，进行系统的模拟故障分析以及运行状态分析，从而将各个阶段所需要应用到的电量进行有效的计算，并得出电量不足的限定值。第一个公式是对其他三项公式可靠性的体现，虽然利用前两项公式可以有效的计算出开发所需要的成本费用，但是在利用第三方案的计算时，却无法有效的对各种方案进行轻松的比较。具体的算法主要包括以下几点：①形成初始可行规划方案集；②计算开发成本，包括线路投资成本、系统运营成本；③计算缺电成本；④确定系统可靠系数，计算综合成本；⑤给出最优方案，结束求解。

3电网规划的缺电成本计算

3.1可靠性评价和缺电成本分类。针对电网进行可靠性进行评价的时候，要注意充分考虑到充足方面的因素以及安全方面的因素。所谓的安全因素就是要表现为电网所具有的承受能力。充足方面的因素则是指代的用户所能够提供的最大电力。电网在进行可靠性评价的过程中，充足性和安全性分别指代了不同的指标，安全性代表动态指标，而充足性则代表了静态指标。从这两个指标来说，电网缺电成本也可以被划分为两个方面的内容：其一就是静态缺电成本，其二就是动态缺电成本。在对缺电成本进行详细的分析后，就可以有效的将经济性和可靠性结合在一起，而目前应用的缺电成本计算方法主要为统计法以及调查法。其中，静态缺电成本计算公式为

（5）

而动态缺电成本计算公式为

（6）

4算例分析

本文在进行算例分析的时候，主要是以Garver-6节点系统为依据，针对规划主程序中所生成的两个不同的电网规划计划进行合理的成本计算，从而得出相应的缺电成本数据，依据算例分析，可以得出，可靠性指标转化为经济性指标具有一定的必要性，并且转化的方式也具有实用性。

Garver-6节点系统中的规划方案，主要分为两种，可以看做是方案一和方案二。无论是哪种方案，其中都会出现一定的故障情况，也会造成缺电损失，依据两者所产生的缺电损失，来分别计算出该系统在静态状态和动态条件下，所产生的缺电成本，其中动态缺电成本可达到7.0元/kWh，而静态缺电成本则也会达到5.0元/kWh。一般来说，线路在建设的过程中，所需要投入的资金成本就达到了40万元/km，两种方案中，对线路的总投资金额就达到了7000万以上，如果不将系统所造成的缺电损失计算在内，那么就两方案的缺电损失来说，两方案的金额都在7000万以上。从这点可以了解到，是否计及缺电成本即系统可靠性因素对电网规划的结果有很大影响，根据两种方案所得的最终规划方案也不同。

结语

将可靠性转化为经济性，具有一定的必要性和可靠性，本文将电力系统的综合统计数据引入计算，根据设备维修、退出运行以及设备或线路故障的概率，采用蒙特卡罗法模拟系统的不同状态和事故以计算系统缺电成本，且计算量受系统规模的影响不大，所以本文方法同样适合于多节点的大系统。

会计电算化的缺点篇6

会计电算化，是电子计算机在会计工作中应用的简称。会计电算化工作的目标，是应用企业财务会计原理和成本与管理会计方法以及计算机技术，对传统手工会计的处理方法、流程及对会计数据的收集、存储、处理、传输和报告方式，进行改造后而建立起来的电算化会计信息系统。

在市场经济竞争日趋激烈的形势下，会计电算化的应用可以为企业提供及时和完整的财务参考信息，从而增强了决策的科学性和有用性，提高了企业的管理水平和经营效率，提升了企业在市场中的核心竞争力，可以帮助企业在竞争中独占鳌头。但同时，会计电算化应用中也存在一些问题。

二、会计电算化应用中存在的问题

1.对会计电算化的重要性认识不足。我国会计电算化的起步比较晚，对于会计电算化的普及程度还不是非常高，有许多企事业单位对会计电算化的认识还不太充分。多数单位只是简单的改革了手工记账的方式，用电算化来代替手工记账，提高工作效率，节省人力，但是并未充分认识到会计电算化对企业决策与发展的重要性。一些企业在实施会计电算化的时候，并没有从自身手工记账流畅的特点出发，造成了一刀切、不考虑实际的问题，这就大大降低了电算化的效率，导致流程重复、数据浪费等问题。而且，计算机本身的性能也没有得到充分利用，只是用电算化生搬硬套在电脑上，无法结合电脑实际改变公司业务发展流程，提高效率，没有对系统进行整合和调整，完善整个业务流程。实际上，企业应该将两方面结合起来，既注重本公司实际，又考虑到系统的特性，这样才能真正提高效率，发挥电算化带来的革新作用。

2.缺乏电算化专业人才。会计电算化发展需要真正的专业人才，不仅要对会计统计比较熟悉，还要能熟练操控系统，即会计与计算机人才的复合型人才。目前的电算化人员，要不就是原来的手工会计，这些会计人员虽然在会计、统计方面非常优秀，但是真正利用电算化系统，就有点力不从心。一般会计人员所掌握的知识、理论能满足手工会计核算的要求，但会计电算化的应用，对会计人员提出了更高的要求。既要求会计人员要掌握一定会计专业知识，还要掌握财务软件的使用技术、管理等多方面的专业知识。

同时也要加强会计人员的职业道德教育。由于计算机的应用使得会计犯罪更隐蔽，危害更严重。因此，平时要花大力气对人员进行职业道德教育，选择具有良好职业道德的员工，并对违反规定的人员进行相应处罚，保障会计电算化内部控制发挥应有作用。

3.会计软件存在缺陷。电算化软件是会计电算化水平的物质基础，没有科学有效的应用软件，其他的就都成了纸上谈兵。目前的电算化软件还存在一些不可忽视的缺陷。首先就是缺乏安全性和保密性，所以必须提高电算化软件的保密性，真正为企业带来安全、高效。其次，一些电算化软件缺乏管理功能，简单的数据核算并不能满足现代企业发展的要求，还必须具有汇总、管理的功能。还有，电算化软件目前普遍缺乏协调性，这就导致衔接不好，效率降低、数据出错等等。而且随着经济贸易全球化，我国市场上的会计电算化软件并不能适应国际化要求，语言、货币等转换不了，这就给企业的对外发展造成了障碍，不利于企业发展对外贸易，也不利于外资企业对国内进行投资、建厂等等。

三、发展会计电算化的对策

1.国家完善会计电算化的法律法规。目前，国家对会计电算化的应用还没有完善的法律法规支持。就目前的一些企业而言，在会计制度方面，大多不甚健全，缺乏适当的制度，其财务资料的正确性与可靠性备受质疑，发生错误或舞弊的可能性也相对增加，这些都是我国企业的普遍缺陷。随着会计电算化的普及与功能的不断完善，国家应该针对新出现的问题及时出台政策、规则，对其进行约束，使会计电算化走上科学合法的发展道路。杜绝非法的信息泄露、商场非法竞争等行为，为电算化发展提供统一的标准和要求，促进其健康发展。

2.培养复合型人才。加大力度培养会计电算化需要的复合型人才。人才决定一切，只有有了高效的管理、应用人才，会计电算化才能走上高效发展道路。国家应该在教育制度、体系方面做出相应改革，比如在高等职业技术学校、大学里面增设会计电算化一类的专业，对于这些专业进行普及和补贴，扶持其发展，为这些专业毕业生提供比较合适的就业渠道，与企业签订一些合同，让企业对这些培养方式也做出贡献，并让企业获得高素质的复合型电算化人才，这样就是双赢了。企业在吸纳高素质人才的同时，也要注重对本单位的会计电算化人才进行培养、提高，可以制定相应的规定让其进行进修、深造，学习最新的科技和技术。这样本单位的会计电算化人才就可以新老结合，优势互补，一代展传承下去。

3.会计电算化软件加大开发力度。电算化软件的开发，需要投入更多的人力、物力，当然也不是要企业脱离企业实际去开发，立足本单位需要的基础上，开发出适合本单位、本行业的应用软件，对需要的模块进行精细的研究，提高其准确性、科学性。而不适合本单位应用的软件系统应该摒弃，减少资源的浪费。建立起完善的会计软件服务体系，对用户使用中存在的问题及时解决，并针对用户反馈的意见和要求对软件进行修改和完善。同时加大开发力度，也要提高软件的管理功能，将软件从核算型向管理型过度，真正充分发挥会计电算化的优势，为单位管理服务，必须将其纳入管理信息系统，提高会计软件功能，增加具有管理型功能的模块。