建筑工业化现状篇1

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化以及建筑装饰企业自身的快速发展，建筑装饰企业旧的财务管理理念和体系已经不能很好的适应新形势的发展要求。建筑装饰企业在企业管理中存在的不同程度的财务风险问题已凸显建筑装饰企业着实推进其财务管理改革的迫切性。总之，建筑装饰企业管理者财务管理观念的更新，建筑装饰企业财务管理机构的健全和完善，财务管理人员业务素质的提高以及企业财务风险的防范等一系列涉及当前建筑装饰企业财务管理体制改革的工作的实施已刻不容缓。

二、对南京华夏天成建设有限公司财务管理现状的介绍

南京华夏天成建设有限公司作为建筑装饰行业的领先企业，在业内具有较高的知名度，以下将对我公司的财务管理现状做简要的介绍说明。

(一)关于南京华夏天成建设有限公司

南京华夏天成建设有限公司创建于1993年，是在南京建发建筑装饰有限公司的基础上组建起来的一家以“建筑装饰”为基础，集项目咨询、工程监理、项目投资等业务并存的集团企业。公司具有国家建设部核发的建筑装饰设计甲级、施工壹级资质和幕墙、机电安装增项资质，是QEO三位一体认证企业，现为中国装饰协会常务理事单位。在南京多家银行获高等级资信及高额度授信，资信评估为“AAA”级，公司已连续三年获南京市建筑装饰行业综合实力评比前三名。十四年风雨兼程，我们坚持以诚信为根本、团队为核心、创新为动力，突破建筑装饰“以包代管”的行业观念，逐步形成了以市场为先导、设计为龙头、施工为主体、后场装饰配套和工程项目管理为两翼的一体化链状集成经营模式，在建筑装饰行业构建起了以“整体运作”为主要特色的“建发装饰”品牌形象。

(二)南京华夏天成建设有限公司财务管理现状

首先，我们公司在财务管理上将以往分割、独立的安全生产文明施工管理、质量管理、工程管理、队伍管理进行整合与熔炼后与公司的财务管理实施有效的融合，使公司的各项管理以财务管理为核心而互相渗透、互为作用，成为一个统一的管理体系，并将国际通行的质量、安全、环保三大管理标准的管理理念与管理方法有机融入到公司的财务管理中，并不断优化公司的财务管理流程，形成管理合力，实现管理理念与管理方式的升华，促进公司的财务管理由传统管理模式向现代管理模式的转变。

其次，在许多企业盲目追求利润最大化的今天，公司财务管理团队对始终牢记质量就是企业的生命线，用户的风险就是企业的风险。在进行财务管理时切实把用户利益与企业效益紧密起来，使得我公司成为市场上为数不多的承接工程不分包不转包的企业。

最后，我公司在财务管理上非常注重人才的培养，在筑巢引凤的同时，更注重在实践中锻炼、培养和提高财务管理人员的业务素质，鼓励员工积极参加各种专业培训和专业资格考试，以学习促进工作。对通过诸如造价师等重要资格考试的员工，公司还将给予万元以上的奖励，员工在这种既有一定压力又有一定张力的企业环境中，焕发出一种积极向上的精神面貌，这大大提升了我公司的财务管理工作的效率。

三、当前建筑装饰企业的财务管理制度中存在的问题

结合我国当前建筑装饰企业的财务管理工作的现状，总结一下，笔者认为当前我国建筑装饰企业的财务管理制度中还存在如下一些问题：首先，企业在财务管理工作中的财务预算管理环节仍存在严重误区，仅仅是为了预算而预算，不能把财务预算工作与企业的发展战略实现有机的结合；其次，财务预算方法的编制过于模式化，不能有效和灵活的应对建筑装饰行业市场环境的变化；再次，现行的财务管理理论过于陈旧，不能适应新经济时展的要求，这严重制约企业财务管理工作效率的提高；最后，现有的财务管理机构设置的不健全和财务管理人员业务素质低，缺乏财务管理创新意识是制约企业的财务管理向信息化和知识化方向发展的一项重要因素。

四、建筑装饰企业财务管理改革的有效途径

结合目前国内建筑装饰企业财务管理制度中所存在的问题，以及笔者自身多年的财务管理经验，笔者认为有效的实现国内建筑装饰企业财务管理制度的改革可以从以下几个方面着手。

（一）注重企业财务管理理念的创新

创新是人类社会发展的永恒主题，也是实现企业发展和壮大的根本途径。财务管理理念的创新对提升企业财务管理工作效率具有重要的意义，结合企业的实际发展现状以及企业未来的长期发展战略，制定科学有效的企业财务管理方法，并注重对企业财务管理人员财务管理理念创新意识的培养，将会为企业的发展注入无限的生机与活力。因为企业的发展史就是一部创新史，只有不断的创新，企业才能焕发出更为强大的生命力。

（二）加强对专业人才的培养

现代的建筑装饰工程是集科学、技术、艺术、文化为一体的系统工程，没有高素质的人才就不可能创造出高质量的精品工程，人才的问题是企业发展和品牌建设的最根本问题。对建筑装饰企业来说，其从事财务管理工作的人员要切实培养好其如下几个方面的素质：首先，要注重对财务管理人员专业理论知识和职业技能的培训；其次，要注重对财务管理人员建筑装饰行业相关的基本知识的培训；最后，要注重对财务管理人员财务管理创新意识的培养。建筑装饰行业的财务管理者只有具备上述这些素质，才能更好地发挥财务对企业资金管理的职能作用，进而有效提高企业财务管理效率。

（三）健全企业的财务管理机构和制度

建筑装饰企业财务管理机构和制度的健全需要做到如下几点：首先，要切实废除当今建筑装饰业那种不合理的金字塔型的财务管理机构设置模式，结合企业的实际现状，合理设置企业的财务管理机构；其次，要建立一套科学的绩效评价体系，而且一定要做到奖惩分明，对于已经制定的财务管理制度要切实保证最终其能得到彻底的执行；最后，建筑装饰企业一定要明确的财务管理目标和财务责任，因为财务管理目标的明确是做好企业财务工作的基础，也是进一步健全和完善企业财务管理制度的一项重要前提条件。

（四）建设良好的企业文化

建筑工业化现状篇2

［关键词］电气工程;智能化;现状;解决的措施

现在的世界是信息飞速发展的时代，中国现在也逐渐实现了信息的现代化和智能化。随着我国建筑行业的迅猛发展，其中的电气工程也在进行不断的变革和创新，并且为建筑工程的顺利发展贡献了重要的力量。

1建筑电气工程的含义

建筑电气工程主要包含了电子技术、电工技术、信息技术和控制技术等，它的主要目标是为了保证工程安全、舒适和稳定，更好地提升工程的质量和效率。建筑电气工程的施工过程主要分为以下几个部分:

(1)要安装和建筑电气工程相适应的建筑电柜、控制体系和使用整体监控建筑电路;

(2)依据开始所构建的建筑电线，通过整体的电线光缆布局来合理配置相关的电缆电线;

(3)要配置变压器和相关的动力设备，并尝试调节和运作相关设备，从而更好地保证设备在运行的过程中没有问题，施工完成后能立刻进行使用，如果出现问题要及时的处理;

(4)建筑电气工程和一些比较复杂的设备线路安装，如接地、照明和母线导管等。在完成相关操作后，还要对整个的施工结果进行整体的数据研究，管理阶段对建筑电气工程中出现的问题要进行及时的处理，从而更好地提升工程质量。

2实际运用状况

2．1在电气设备优化设计中的应用

智能化技术在建筑电气工程电气设备优化设计中主要表现为两个层面:一是智能化技术专家系统。二是智能化技术遗传算法。遗传算法的设计原理主要是根据达尔文生物进化理论中的自然选择理论并结合生化中的遗传学原理进行运算的，在实际运算中通过生物界中的进化规律，进行随机性的搜索，实现最优设计。在进行电气工程的优化设计中，我们可将遗传算法与专家系统进行完美结合，实现电气设备的最优化状态。

2．2在建筑电气工程自动化控制中的运用状况

在建筑电气的施工过程中，智能化技术的使用主要表现在网络技术、精密传感技术、GPS定位技术的合理运用。建筑电气工程比较复杂，管理阶层在提升工程运行水平的过程中，进行自动化控制和系统的保护是十分重要的，如果出现意外状况，就能有效地进行自我保护，预防事故的出现。在建筑电气工程中进行自动化监控和系统保护，就要运用智能化技术，能够有效地减少人们的工作量，从而更好地进行系统的保护和自动化控制。首先，建筑电气工程比较繁琐，所以在工程的网络控制体系中，要运用GPS定位技术，这样就可以对整个建筑电气工程中的电气设备、电线光缆线路和装置配件等进行准确定位;再者，在建筑电气工程中使用传感技术，能够把建筑电气工程的实际工作状况有效地传递给网络系统，可以有效地实现各个部门之间电气工程的运行或数据资料的收集和分享。

2．3在建筑电气工程问题检测中的运用状况

在建筑电气工程施工的过程中，使用智能化技术可以对工程的运行状况进行监控，在建筑电气工程中能够准确快速地找到数据中的问题和初始设置不吻合的地方。系统会通过问题警报来通知相关人员工程出现了问题，并且对问题部分进行资料的传输，以便专业人员能够进行更加深入的智能监管和研究，一般是通过神经网络、模糊网络或是专家体系等步骤来进行问题的研究和分析，从而找到最佳的解决方案。在建筑电气工程中，过去的问题检测体系在一些电气设备出现问题时，工作人员需要对所有的设备进行分解，逐步检查，这样不但耗费了大量的人力和时间，还不一定能够找到问题的根源，准确程度比较低。

2．4在建筑电气工程设备提升方面的运用状况

智能化技术的使用在电气设备提升方面的效用，主要表现在以下几个方面:首先智能化技术中的遗传算法，再者是智能化技术的专家系统。智能化技术的遗传算法主要是一种新型的计算机模型，利用自然环境中的生化过程，来归纳出达尔文生物净化理论和遗传机理，从而总结出生物的进化特点，并在实际运算的过程中运用相关的规律进行研究，对于体系中的问题进行改革和提升。

3结语

总之，我国建筑电气工程技术水平得到很大提高，但还需要不断的探索和研究。相信通过工程师的共同努力，我国的建筑电气工程行业一定会得到长足的发展。

参考文献:

［1］韦斯林．建筑电气工程安装的技术要点研究［J］．建筑工程技术与设计，2014，(14):662－662．

建筑工业化现状篇3

【关键词】建筑工业化；发展现状；存在问题

建筑工业化是建筑企业发展的基本目标之一，以建筑结构的预制化作为技术基础，产业住址的集成化作为产业基础。建筑工业化的发展，使得建筑产业结构的分化、整合速度明显加快。然而在建筑工业化发展的实际过程中仍然存在着许多阻碍其发展的各种因素，我国目前建筑工业化的发展状况和发达地区相比较仍然有许多问题亟待解决。

一、建筑工业化的内涵

建筑工业化即用大工业规模生产的方式生产建筑成品，也就是住宅构件生产工业化，现场施工工业化，组织管理科学化。是建筑业从手工操作的小生产方式逐渐的发展成为社会化大生产的方式，将不同类型的房屋分别采用统一的结构形式和标准的结构构件，利用计算机技术，采用先进工艺，集中在工厂进行大批量生产，最后在施工现场进行机械化安装。建筑工业化的发展带给了建筑业更加先进的施工技术，机械化和自动化贯穿于建筑业施工的整个过程，大大的提高了建筑工程的效率水平和工程的建筑质量，同时也更加有利于建筑工企业的管理。

二、建筑工业化的特征

1.房屋设计标准化，这是建筑工业化的基本目的，也是做基本的前提条件，房屋设计时整个建筑工程的第一步，设计的效果如何，直接影响着后续工程的进行，建筑工业化，由于是以技术为先导，采用的都是先进的技术和装备，使房屋的设计更加的标准化。

2.构配件生产工厂化，是建筑工业化生产的必要条件。生产工厂化，可以将相关构件成批生产，这样一来，生产的各个环节将更加清晰明了，有效的缓解生产过程中出现的各种矛盾，更加易于管理。

3.施工机械化，是建筑工业化的核心，由于计算机技术的不断发展，在各个领域都可以得到很大的发展，建筑施工机械化，不仅可以大大减少施工过程中的人力物力，减少了建筑成本的花费，而且还大大的提高了建筑工程的施工效率和施工质量，各环节的生产更加趋于标准化，规范化，避免了手工操作过程中出现的众多误差。

4.管理科学化，是现代工业化生产的重要保证。传统的手工业生产使整个工程项目进度缓慢，需要的工作人员较多，各部门之间的矛盾冲突发生频繁，给管理人员的管理带来很多的不便，很难将整个企业的各部门协调管理。

5.墙体的改革，就是对普通的实体砖心墙加以改正，将墙体的材料改为轻质材料。从而降低建筑物的自重，节约建筑用地。

三、建筑工业化发展的必要性和重要性

1.提升经营效率

对于建筑业的评价是消耗巨大，收益甚微，虽然建筑业的规模足够的大，却很难以体现出巨大规模应该有的效益。同行业的恶性竞争，让房建产业深陷危机。建筑工厂化生产，使施

工机械化程度大大提高，保证了个构配件的质量要求，工人的技术更加熟练，极大的提高了施工过程中的安全指数，施工效率和建筑工程的质量。这样便可以有效的脱离恶性竞争的困境，以超脱寻常的质量优势，在竞争中能够取得最佳优势。

2.缓解劳动紧缺

随着社会的不断进步，越来越多的人对工作的各项要求都逐渐提高，尤其是对工作环境的要求，加之人口红利的逐渐消失，建筑企业对廉价劳动里的寻找将越来越困难，多数建筑企业都面临着“招工难”“用工荒”的现象，即使建筑业的施工薪酬在不断的上涨，可还是难以招到足够多的工作人员，建筑行业的劳动精确程度可见一斑。建筑工业化的兴起，使得现场施工主要采取机械化操作，对于人力的需求将大大减少，很大程度的缓解了劳动力紧缺的现象。

3.促进节约资源

随着环保观念的深入人心，超级耗能的建筑企业成为重点变革的对象。传统的建筑方式造成了大量的资源浪费，占用大量的土地资源。建筑工业化的发展，很好的实现了建筑工程节水、节材、节能、节地，建筑工业化的发展完全符合时展的要求，实现了资源的可持续发展，也就保障了建筑业的可持续发展。

4.取得更大业绩

建筑工业化使得建筑工程的施工效率得到了很大的进步，很大程度的降低了建筑成本，而且建筑工程的质量比传统的建筑质量更甚一筹，这样就使得建筑企业具有更大的竞争力，可以以较少的投入，取得较多的回报，取得更加丰厚的业绩收入，促进建筑业的不断进步发展。

5.改善质量，保证安全

建筑工业化的发展，使得建筑工程的施工限产更加的自动化、机械化。从而使建筑施工的过程更加趋于规范化、精准化，减少了施工过程中认为带来的误差，不仅是施工过程变得更加方便快捷，大大的提高了施工的质量，更重要的是，无误差的施工带来的是更好的质量和更多的安全感。另外，由于机械化的兴起，就减少了大量的人力，那么，也就简化了整个工程的施工管理，只需要相关人员操作好相关的机械就可以了。

四、我国建筑工业化发展的现状

1.经济效益低下

由于建筑工业化建筑还处于寻初级阶段，没有达到一定的规模效益，其经济效益必然比较低下。经济效益低下，必然导致投资不足，就没有足够的资金去搞相关技术的研发，不利于建筑工业化的大量推广。再者，我国人口众多。劳动力成本低廉，不断重复的手工业操作反而要比机械化的技术成本要便宜，使很多的施工产业不愿意改变目前手工作业的现状。但随着我国老龄化情况的不断加重，必然会出现劳动力紧缺的现象，手工作业的现象必然会被社会淘汰。最后，我国对经济效益的评价标准没有考虑到对环境的保护，资源的节约，这样一来，就对建筑工业化的发展带来了一定的阻碍。

2.发展方向不够明确

建筑工业化建筑材料可以有木材、钢材和钢筋混凝土结构的建筑材料。木材资源有限，难以满足我国建筑业对木材的需求；钢材的建筑成本相对较高，防火处理较为复杂，难以得到广泛的应用；结合我国目前的现状，钢筋混凝土结构比较适应我国的基本国情，主体抗震结构可以现场浇筑，附属构件可以通过工厂预制，这样通过各个环节的有效配合，就可以有效的减少整个项目的施工时间。提高整个工程的施工效率。

3.民众对建筑工业化的认识偏见严重

我国建筑工业化主要专控结构组合的多孔预制板，在几次强震中由于砖混结构的自身缺陷和施工质量的问题，给人们的人身安全带来极大的损失，使得人们对建筑工业化进行全盘的否定。但是现代建筑工业化和之前的建筑工业化生产有着质的区别使用的都是高质量，高强度的建筑材料，和传统的砖混制板有着本质的区别，民众的认知度得不到提高，对于建筑工业化的发展具有很大的障碍。

4.范畴狭隘

建筑工业化是一种高效、节能、环保的建筑设计和施工方式，只要是利用现代化技术进行施工，并且能够满足高效、节能、环保的条件就属于建筑工业化的范畴，但是，传统的建筑工业化生产，仅限于建筑工厂化，认为只要提高构件预制的效率就达到了建筑工业化的要求，这无疑会使得建筑工业化得不到全面的发展。

五、结语

建筑工业化在建筑工程的施工过程中，具有很大的优势，由于各种矛盾的存在，严重阻碍了建筑工业化的发展进程。要努力克服阻碍建筑工业化发展的因素，找到解决问题的最佳办法，将建筑工业化生产得到最大程度的普及。

建筑工业化现状篇4

关键词工程管理建筑工程经济运用研究

一、引言

在市场经济蓬勃发展的今天，建筑工程项目在我国正大面积地开展着。目前，建筑工程管理对建筑行业的作用很重要。[1]它能够实现建筑工程各方面资源的优化配置，使建筑工程健康有序地开展。而建筑工程经济又在工程管理当中有着不可替代的地位，可以有效地促进工程管理水平的优化。所以我们应当积极推进建筑工程经济在工程管理中的运用。

二、现阶段建筑工程经济在工程管理中的运用现状

我国建筑行业在经济发展的背景下迎来了新的发展机遇，但是在此期间，建筑工程管理中存在的问题也逐渐凸显出来。[2]尤其是建筑工程经济在工程管理中的运用还存在着诸多不足之处。不少企业或多或少地受到固有模式的局限，在管理思路上不能取得锐意突破，在管理模式上仍然局限于一些落后的、不能与时俱进的方式。这不但影响了工程管理的效率，而且还造成企业难以取得可持续发展。因此这是我们必须加以改进的。首先我们对现阶段建筑工程经济在工程管理中的运用现状进行分析：

（一）在成本控制上不够科学

成本控制是建筑工程经济在工程管理中进行运用的一个重要方面。目前，不少建筑工程项目在成本控制上并不够科学。具体来说，它又体现于两个地方：

第一，缺乏合理的参考依据与参考标准。按说，施工企业在控制成本时，必须要基于有章可循的控制标准，才能够对具体的控制方案进行调整和优化，来提高管理的质量和效率。然而，不少施工企业对于施工的环境、结构与规模等方面把握的不足，因此在出台参考依据时，常常会缺乏合适的参考度。最终造成成本控制工作在质量与效率方面都不理想。如今，尽管不少建筑企业都能基于经济管理方面的需求来进行目标成本的规划，然而这种目标成本却不具备太大的可行性。还有一些企业不重视目标成本的科学性与时效性，只是参照现有的经验来规划目标成本。这样目标成本就会痛实际成本之间出现落差较大的状况，造成资源浪费。

第二，奖惩机制不够分明。合理的奖惩机制可以充分地调动施工人员的工作热情与工作积极性。搜易对于建筑企业来说，合理的奖惩机制是必不可少的。一旦奖惩机制“缺位”，就会造成施工人员的懒散、懈怠等不良状况。但是，现在一些施工企业在奖惩机制上不够分明，在规章制度的很多条文上比较模糊甚至充满漏洞，造成一些不遵章操作的“钻空子”行为大行其道。不但会影响到施工的效率和收益，还有可能影响到施工的安全性，造成施工的“败笔”。

（二）投资机制不够合理

这主要体现于三个角度：

第一，投资预算不够准确。国内的建筑行业经过长期的发展，目前已经形成了一套成形的投资预算机制。然而市场形势是瞬息万变的。企业面对的各种千变万化的状况，正需要我们对投资预算机制不断地作出调整，才能应对自如。然而，不少企业的投资预算工作不够准确。主要原因在于投资预算机制较为滞后，不能够与时俱进。

第二，管理体系不够科学。随着市场经济体制的完善和市场形势的不断变化，要求管理体系也要不断地朝着科学化、正规化的方向发展，才能够让建筑企业在激烈的市场竞争中保持核心竞争力，立足于不败之地。但是，目前不少建筑企业的管理体系不够科学，最终造成管理效率低、管理缺乏条理性，成本无法得到有效的控制，以至于造成成本上升。

第三，投资体系不够合理。现在，不少建筑企业的投资体系均不太合理。这样不仅会造成投资过于随意，导致资源的浪费，而且还会妨碍建筑功能的正常使用，不利于经济利润的提高。

三、如何提升工程管理中建筑工程经济的运用水平

为了保证工程质量，为人们提供安全可靠的建筑环境，建筑工程管理也就显得尤为重要。[3]而其重中之重就在于提升建筑工程经济的运用水平。这一直是国内建筑工程管理当中的一个薄弱点。对此我们可以从以下几个角度来入手，使建筑工程经济的运用水平得到提升：

（一）做好对工程进度的控制工作

做好了这一环节，可以有效避免工期的浪费，使施工效率得到提高。因此，建筑企业就要基于自身的具体状况及施工的具体需求，对工程进度做好有效控制，一方面保证工程按正常的时间交付，另一方面让建筑成本得到控制。使工程取得最大程度的收益。对此我们必须做出详细和完善的进度控制计划，明确控制的方向与内容。建立起一支可靠有力的工程管理队伍。

（二）建立起奖惩分明的机制

作为施工企业来讲，一定要建立起奖惩分明的规章制度。对于工程当中的每一个要点、每一个细节都做好精细控制，做到让施工人员无空子可钻。从制度的层面引导和激励施工人员按照规范进行施工。

（三）建立起合理的投资机制

第一，提高投资预算的准确性。作为施工企业来说，要有意识地对建筑市场的动态进行充分调研。尤其是要根据市场动向，对于建筑市场可能出现的变化进行及时准确的预测。根据调研和预测的结果，来不断地调整和优化预算方案。这样才能有效地提高投资预算的准确性，使投资预算工作更加有的放矢，避免投资预算出现盲目的状况。

第二，建立科学的管理体系。对于施工企业来讲，一定要随时了解建筑市场的需求之变化，同时充分吸取同行的成功经验。根据建筑市场的具体需求，结合育有参考性的经验，对管理体系进行调整和完善，使管理体系更加科学化，以提升管理的效应。

第三，建立合理的投资体系。施工企业要根据投资市场的具体状况和具体需求，建立合理的投资体系，使投资更加科学合理，以提高建筑工程的经济利润。

四、结语

在建筑工程管理当中，对建筑工程经济的运用是相当重要的一个环节。它可以有效地提升管理的精确性和效率，压缩管理成本。所以我们一定要积极重视这一环节，并不断地克服具体操作当中的缺陷，对其进行优化。让其更好地为建筑工程的管理服务。

（作者挝晃天津中冶名金置业有限公司）

参考文献

[1]施凤英.建筑工程管理的现状及控制措施分析[J].建筑知识，2016，8（9）：89-91.

建筑工业化现状篇5

关键词：建筑施工；施工技术；现状；未来发展

引言

近几年来我国建筑行业发展迅猛，建筑工程项目施工过程中的相关技术水平也得到了很大的提升，其中有些施工技术甚至已经达到了世界领先水平。建筑施工技术的优劣，不但会对建筑工程项目的施工质量产生影响，也关系到人民群众的财产安全以及生命安全，因此加强对其研究，具有非常重大的现实意义。

1建筑施工技术发展现状

建筑施工技术涉及桩基础施工技术、混凝土施工技术、钢筋及钢结构施工技术、土方工程、预应力混凝土结构工程、结构安装工程、砌体工程、防水工程、装饰工程等。

1.1建筑施工基础技术

建筑施工基础技术主要包含柱基础施工技术以及深基坑支护施工技术。

1.1.1桩基础施工技术现状

目前在打桩地基基础方面，根据现代建筑的特点，我国已经形成了多桩型的模式。另外，和以往相比，在成桩方面，我国的施工技术提升也较为明显，与国际化的打桩水平差距正逐渐缩小。传统的混凝土预制桩存在扰动大以及噪音大等缺点，而相比之下，混凝土灌注桩却优点众多，例如，控制简便、使用广泛以及承载力大等特点。另外，沉管灌注桩能改善灌注桩和预制桩等桩的施工缺欠；大直径桩施工简便，造价低，承载力高，混凝土质量易于保证，抗震性能好，桩底土可检查；竹节桩可防止地震时地基土的液化，可提高侧阻力，承载力比普通桩高30～40%。根据不同需求选择不同的桩形及施工技术，各种打桩技术在国内得到了广泛的使用和快速的发展。

1.1.2深基坑支护施工技术现状

在建筑施工的基础工程中，深基坑支护施工技术是比较重要的一环，然而，这一技术在我国发展相对较晚，各环节大多处在基础的阶段。就目前而言，我国深基坑支护施工技术的发展趋势呈现出多元化发展的现象，比如深基坑支护施工技术广泛的运用在钢排桩、地下连续墙等方面，并产生显著的效果。

1.1.3预应力技术现状

预应力技术已经在混凝土、型钢、砖以及木等各种结构材料得到了广泛应用，使得很多疑难问题得以解决。我国预应力技术虽然起步较晚，但发展迅速，我国在预应力技术应用方面进步迅速。在建筑施工中，合理应用钢筋的预应力技术能够有效改善建筑的主体结构以及整体性能，并提高建筑的质量。

1.2混凝土施工技术现状

在整个建筑工程之中，混凝土施工技术占有很大一部分比例，十分重要。近些年，我国商品混凝土的迅速兴起，在混凝土施工技术方面也有了较大的提高。我国混凝土施工技术的发展现状主要可分为以下两方面：①混凝建筑结构中，混凝土是比较重要的施工材料之一，混凝土施工技术及质量的优劣将直接影响工程质量。对于传统的混凝土施工技术，其主要目的是满足保证筑物的强度要求，然而，随着科技的不断发展和对现代建筑的需求变化，要求混凝土施工技术不仅仅要满足强度要求，还要求满足各项性能指标标准要求，要求混凝土具备高强度性能，因此，混凝土原料及其拌制都需要做改进，以便使混凝土的性能得到有效改善，最终满足施工要求。②模板工程是混凝土工程中的一部分。一般模板通常由两部分组成：其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板；其二是保证模板形状、尺寸及空间位置的支撑系统（包括水平支承结构，垂直支承结构和连接配件等）。模板按其功能及用料大致分为：竹（木）胶合板，组合钢模板，钢、木大模板，钢框木（竹）胶合板，塑料模板。其中胶合板因其制作拼装随意，尤其适用于浇筑外形负责的混凝土结构或构件。此外，因导热系数低，混凝土冬季施工时，有一定的保温养护作用。竹胶合板的弯曲性能优于木胶合板，竹胶合板可在一定范围内弯曲，因此可做成不同弧度的曲面模板。高层建筑的弧形、筒仓、水塔，以及桥梁工程的圆形墩柱均可使用。胶合板是国际上用量较大的一种模板材料，也是我国今后具有发展前途的一种新型材料。模板的施工方法是否科学先进一定程度上限制了混凝土施工术的发展。经过多年的实践经验，我国研发出众多先进的，具备质量好、刚度高、承载能力强特点的混凝土模板技术，其中有全钢模板、水平及竖向模板等。

1.3钢筋及钢结构施工技术现状

现代建筑行业的发展与钢结构和钢筋技术紧密联系。在施工过程中，越来越多地应用了具有低松弛、高强度等特点的钢绞线。钢筋连接技术方面，研究出了一些先进的技术，例如电渣压力焊、气压焊和机械连接等。钢筋机械连接技术是一项新型钢筋连接工艺，具有接头强度高于钢筋母材、速度比电焊快5倍、无污染、节省钢材20%等优点。钢筋施工技术的发展以及在一些高难度建筑工程中的应用同样对建筑工程起到了很大的作用。在钢筋结构的施工技术中，我国已经达到了国际先进水平。

2建施工技术发展趋势

2.1建筑施工技术信息化

科学科技日益进步，信息化水平不断提高，信息时代的主要特征正在渗透到生活的各个方面，也必定会在未来建筑施工中得以体现。尤其是计算机的应用，使得建筑施工工程的建设、信息服务以及科学管理的水平得到大幅度提高。信息化管理优势众多，有助于提高竞争力，信息化管理是未来发展的趋势。当前，我国正处在现代化建设的高峰期，做好信息化的准备相信对未来建筑施工技术提升会有很大的帮助。

2.2建筑施工技术创新

创新是发展的源动力。在建筑业不断发展、竞争日益激烈的今天，越来越强烈要求创新。技术创新有效促进了我国建筑行业的发展。落后的施工技术施工质量将产生严重影响，降低企业竞争力，甚至威胁人们的安全健康。因此，企业应当加大创新力度，注重重点研究。

3建筑施工技术未来展望

中国经济飞速发展的今天，建筑施工技术发展必然会有广阔的前景。根据当今社会的发展潮流，我国建筑施工技术可以朝下几个方面发展：

3.1生态化、节约型、创新型方向发展

现代工业发展到今天，人们逐渐意识到了保护生态环境的重要性。因此，建筑施工技术的目标和进程都应该首先考虑对周边生态环境的影响。首先，对建筑材料要求选用达到低污染标准的材料，另外在施工的过程中，也应该做到尽量减少损耗和污染，最大限度的保护生态环境。建筑材料是建筑施工环节中的基础，技术是关键。中国正在大力倡导节约型社会，建筑业的发展也应该朝这一潮流迈进。建筑材料尽量使用一些工业废料，合理的利用和节约资源。与此同时，可加大技术创新的力度，开发出新型的建筑材料，努力使建筑业的发展向节约型、创新型迈进。

3.2可持续化、人性化方向发展

科学发展观的基本内容之一是可持续发展，科学发展观的第一要义是以人为本。当今中国社会发展迅速，人民生活水平不断提高，不断增加的能源需求量要求建筑业也应该做到可持续化、人性化发展。建筑施工存在数量巨大的建筑材料的消耗，节约建筑材料成为必然的要求。建筑节能的观念应当深入到具体的建筑施工中，特别是要深入到建筑材料的使用中。在整个建筑施工的过程中，应当从规划、设计支出，再到最后的施工都要把环保节能考虑在内，最终符合科学发展观的要求。

3.3高新技术方向发展

科学技术是第一生产力。现代科学技术的发展，使得科技在经济和社会发展中的作用越来越显著。长期以来，由于传统建筑业中落后的生产技术，和过于原始的生产方式，使得人们对建筑业尤其是建筑施工产生错误了一种认识。在人们的观念中，建筑施工几近成了那些脏乱差的施工环境的代名词。高新技术的发展和应用在建筑施工中似乎遥不可及，但是这也恰恰说明了高新技术的发展和应用在建筑业中存在巨大的发展潜力。作为一个传统的学科，土木工程学科拥有悠久的历史，范围广阔的特点。从表面上看，它是一个粗放型的学科，因此很长时期以来，技术虽然在进步，但在建筑施工中还是较多的应用传统技术，而高新技术应用相对较少。科技发展的速度虽然快，但是一些新兴的高新技术学科与之相比差距较大。可以通过移植高新技术对传统学科进行改造，使其面貌焕然一新，焕发活力。近年来，一些发达的国家在这方面进步很大，建筑业的高新技术发展正处于机遇，我国也应抓住机遇，加快技术的创新，努力跻身世界领先行列。

3.4工业化方向发展

建筑行业是我国重要的支柱产业之一，我国建筑行业正处于快速发展和建筑施工技术转型的关键时期。工业化建筑施工技术，可以革新传统的施工方式，使其工业化水平得到提高，有助于企业提高经济效益。要实现工业化，可以通过提高技术设备的先进性，提高施工标准，同时对资源配置和管理模式进行优化完善的方式实现。要认清我国现阶段建筑施工技术存在的问题与不足，在施工中做到不断总结经验教训，加强技术创新以及研究投入，明确发展方向，最终使得我国建筑行业平稳快速的发展。

4总结

工程建设中，建筑施工技术是关键和基础，在当前发展状况下，建筑施工技术将不断向前发展，生态化、信息化、工业化以及环保节能将是建筑施工技术的发展趋势，相信通过技术人员的不断实践摸索，我国建筑行业的施工技术将快速成长，最终达到世界先进水平。

参考文献

[1]贾继伟，王自颖.建筑施工技术未来发展趋势及展望[J].建材与装饰：上旬，2013（5）：118～119.

[2]张军.浅析建筑施工技术的未来发展研究及现状[J].房地产导刊，2013（3）.

建筑工业化现状篇6

正文

建筑行业农民工是中国农民工体系的重要组成部分，为我国农村发展、城市繁荣和现代化建设做出了重要贡献。建筑行业农民工游走在农村和城市之问，夹在农民和工人之间，很难在市场经济潮流中寻找自己的安身之处，生存现状很少得到社会应有的关注，成为城市底层的边缘人。关注建筑工人的生存状况，改善其生活质量，规范劳动力用工市场，有助于实现劳动力的合理有序转移、加快工业化和城镇化进程。

一、数据来源和基本信息

本文数据来源于对北京市建筑行业农民工生存现状实地调查。采用问卷和直接深入建筑工地观察和访谈的形式分别对北京市五大建筑工地的建筑工人生活现状、工作情况、工作条件、业余文化生活、参与社会保障及对相关的法律法规的认知和工资收入分布等情况进行调查，共发放调查问卷240份，回收调查表228份，回收率为98%，其中有效问卷为210份，有效率为92%。调查对象主要来自四川、安徽、河南、山东四省，年龄跨度在18～60周岁之间，多为已婚男性，文化程度普遍较低。

从上表可以看出：

1、建筑业农民工从业人员年龄及性别结构分布

调查数据显示：建筑业农民工各年龄段从业人员数量呈典型的正态分布特征，年龄构成主要集中在31-50岁年龄段之间，其中41到50岁年龄段从业人数为最多，20岁以下的农民工出现增长。建筑业农民工已婚者居多，他们为家庭而打工的社会意愿表现明显。建筑行业中性别失调最为严重，男性农民工约占95.9%以上，而女性农民工仅占4.1%。

2、建筑业农民工受教育程度结构

建筑业农民工受教育程度的高低，直接决定了这一劳动群体的人口质量，而且人口质量要比人口数量更为重要。调查报告显示：“在接受调查的210位农民工中，文盲3位，小学文化程度23位，初中文化程度占121位，高中及以上文化程度63位。分年龄组看，低年龄组中高学历比例要明显高于高年龄组，30岁以下各年龄组中，接受过高中及以上教育的比例均在29%以上。

二、建筑业农民工总体特征

在调查的样本中，建筑行业的农民工呈现以下几大特征：

1、弱势群体

弱势性是建筑业农民工的最大特点，同时也是农民工的最大特点。建筑业农民工是当今中国社会最大的“弱势群体”。数以千万计的建筑业农民工已成为国家经济运转不可缺少的部分，但由于现实和历史的原因，建筑业农民工长期因工伤事故无人管、工资被拖欠、生活条件恶劣而无处求助。

2、流动性较大

一项具体的工程项目竣工或者一项具体的工种工作结束，该建筑项目农民工的工作任务也将终止。为继续寻找工作，可能要流向下一个城市，如此循环往复，处于不断的流动之中，最终返乡不再继续打工。建筑业农民工明显具有更强的流动性，由此带来的问题是社会保险的转移与接续问题，如果建筑业农民工在就业地加入的社会保险不能实现跨地域的转移，会极大地影响建筑业农民工参保的积极性，并直接损害他们享受社会保障的权利。

3、工资普遍低

据调查目前农民工的月工资均比较低主要集中在2000至4000元之间，其中每月收入在2000元下的占21%，2000-3000元的占39%，3000至4000元的占20%，4000元以上的占20%，建筑行业农民工的工资水平和城市的整体消费水平很不协调。

4、教育培训少

调查结果显示约有49%的建筑工人甚至包括一些技术工种没有经过技术培训。他们以前大多是建筑工地的普工，随着在施工现场摸爬滚打渐渐的升为技工，但并没有经过专业培训。由于施工企业和施工班组的分离，施工企业不会对一个临时合作的施工班组成员进行培训，而乡镇小包工头或者班组队长也没有能力对班组成员进行培训。在安全方面，施工方往往是只有简单的形式上的安全交底，建筑工人由于缺乏相应的培训，不仅不能很好地完成施工任务，而且对建筑工人的人身安全也是一大隐患。

5、职业风险高

随着城市规模的扩大和城市功能的多元化，城市建筑物的高度与建设难度也在不断增加，特别是在大城市，摩天大楼和地下工程比比皆是，其建设难度亦成倍增加。工程项目建设难度的增加带来了建筑业农民工职业风险的增大，最近几年各地频繁发生的建筑工程事故造成了建筑业农民工不小的伤亡。

6、归属感差

建筑业农民工现代文明意识不强，无论是交规意识、环卫意识还是养成科学、牛活方式等方面与所倡导现代文明要求尚有较大差距。法律意识非常淡薄，不文明的行为颇多。生活上的差异、薪酬待遇上的不平等，使他们感到自己在“身份地位”上与“城市人”有较大的差别，归属感日益缺失，对城市文明的接受与融入也日渐下降.缺少为城市文明建设做贡献的热情。

三、建筑业农民工生存现状

生存现状指在日常生活和行为表现中呈现出来的情形，具体体现在生活质量、权益维护、社会保障、子女教育等四个方面的内容。

1、生活质量

调查结果显示，建筑行业农民工生活质量呈现以下几大特点：

（1）工作时间超长

建筑行业具有劳动强度大、工作时间长的特点，大部分工人每天工作近12个小时，并且很少有节假日。农民工一般每天5：00-6：00起床，没有休息日，除午餐短暂时间外，晚上7：00之后才能休息，抢工期时间甚至要超时加班工作，每天高负荷工作，超长的工作时间和较大的工作强度使得工人一天劳动下来，精疲力竭、非常辛苦。

（2）居住环境恶劣

调查显示66.46%的建筑行业农民工认为居住环境一般，12.22%的工人认为居住环境差。通过实地调研，将近75%的建筑工人居住在建筑工地临时建造的铁皮房中，房内设施简陋，缺乏基本的居住设施，有的施工住房里面还摆满建筑材料和工具，住房附近更是垃圾成堆，气味难闻。

（3）伙食条件较差

建筑行业农民工是在临时搭建的食堂里面就餐，一日三餐单调且营养差，餐厅没有桌子椅子，建筑工人都是蹲在地上吃饭。食堂内往往也是杂乱不堪，缺乏卫生措施，对就餐环境的满意度较低，对饭菜质量和价格方面满意度较低，平均饮食成本在每月200-300元，大多数工人一个星期左右会改善一次生活。

（4）精神生活匮乏

建筑行业农民工闲暇时间有限，业余生活比较单调，使得建筑业农民工的精神生活处于空白的状态，企业组织的文化活动也相对较少，绝大多数建筑工人以睡觉、看电视或者看报纸等方式打发自己的闲暇时间，业余文化生活非常匮乏。

2、权益维护

调查结果显示，建筑行业农民工权益维护呈现以下几大特点：

（1）工作强度太大

建筑行业受季节和天气变化的影响很大，冬季几乎都要停工，而夏季就要赶工期，如果前期受天气的影响耽误了工期，后期就更是要大强度地加班以按期竣工。为了节约、成本，增加效益，要求农民工延长工作时间，提高工作强度；一些大型的建设工程项目，持续的时间较长甚至长达数年，为了抢工期和尽早竣工，要求农民工夜以继日、加班加点、持续的高强度工作。

（2）加班情况严重：除了不能施工的天气，建筑工人一周要工作七天，一天工作将近十几个小时，夏天有时工作时间将近13个小时，远远长于国家规定和劳动合同的规定。这表明了建筑工人的加班情况严重，而且调查中82%的建筑工人加班得不到相应的工资补偿。面对高强度的劳动负荷，占11.43%的建筑工人感觉吃不消，长此以往，很多建筑工人随着年龄增加会患上职业病。

（3）工伤事故频发

农民工工作的显著特征是劳动时间长、劳动强度大、危险性高。每天工作时间8小时以内的仅占0.9%，8-10小时之间的达到3.1%，10至12小时小时之间的达到30.0%.12小时以上的分别占25.1%。许多用人单位缺乏对农民工进行基本的劳动保护和安全生产教育，也不提供安全保护措施即使有一些非常简陋的防护措施，也起不到相应的防护作用，致使许多农民工致病致残，甚致丧失劳动能力只好返回农村。

（4）劳动合同不正规

建筑行业农民工学历普遍较低，对劳动法和劳动合同法的了解较少，用工单位很少与劳动者签定劳动合同，致使劳动者对签订劳动合同观念淡薄；许多企业用工和劳动管理很不规范劳动合同签约率低履约率更低，调查显示与用人单位签订用工合同的农民工仅占28.0%，没有签订的占了72.0%，有16.1%的农民工居然不知道什么是劳动合同，即使在已签约的劳动合同中也存在很多无效条款和霸王条款，即使签订了劳动合同，仍有一部分建筑工人认为劳动合同的执行情况差，在施工现场工作中实际情况与合同不相符合，农民工权益受侵害情况严重。

（5）无社保情况严重

在社会保险方面，建筑行业农民工除了少数管理人员以外几乎都参加了社会保险，养老保险缴纳比例26.63%，失业保险缴纳比例15.35%，工伤保险缴纳比例32.54%，医疗保险缴纳比例26.23%，甚至很多人不知道以上保险是否缴纳，很少有人愿意自觉缴纳社保费用，这些现象都体现了建筑工人自我保护意识淡薄。

（6）工伤处理意识差

建筑行业农民工对工伤处理情况满意程度较差，在工伤处理过程中，医疗费用多由建筑工人自己承担，企业往往找各种理由，拒绝履行自己的责任；导致了26.6%建筑工人对工伤的界定不清楚，只在特别严重时才申请补偿。

3、社会保障

调查结果显示，建筑行业农民工社会保障呈现以下几大特点：

（1）医疗状况堪忧

施工单位对工人的身体状况并不是很重视，大部分的建筑行业农民工并没有定期进行身体健康检查。建筑行业的劳动强大较大、危险性较高，建筑工人对自身的安全状况比较担忧。高昂的城市医药费和相对较低的工资水平，让他们很难得到正规医院的治疗，他们在生病时多选择去药店买药进行治疗，并且有部分建筑工人在生病时选择能拖就拖。

（2）社会保障较差

由于外来务工人员队伍规模庞大、身份特殊、地位尴尬、流动性强，导致他们在工作以及工作以外的诸多方而遭受着不平等的待遇，进城务工人员几乎游离于社会保障体系之外。一方面，农民工社保意识淡薄，社保认知程度低。许多农民工对社保基本政策及其有关规定了解得不多、不深、不全面，缺乏自我保护、自我维权意识，特别是在自己工作区域发生变化时主动维持、保留、接续社保关系的意识相对淡漠。另一方面，由于职业具有不稳定性和高度流动性特点，这种流动不但在同一城市内部，还在城市与城市之间、城市与农村之间进行跨地区流动，农民工的社会保障关系也必然跟着流动，也导致农民工社会保障关系的管理和转移都很困难。

4、子女教育

调查结果显示，建筑行业农民工子女教育呈现以下几大特点：

（1）子女失学率高

目前，在全国各种不同类型的适龄儿童中，建筑行业农民工子女的失学和缀学问题依然较为严峻。根据国务院妇女儿童工作委员会和中国儿童中心共同立项、财政部和联合国儿童基金会资助的对北京、深圳、武汉、成都等九个大城市流动儿童教育情况的调查，全国进城的流动儿童有2000万人左右，由于城市学校对他们采取各种限制政策，流动儿童失学率仍然较高达9.3%，近半数的流动适龄儿童不能及时入学。

其中，在北京流动人口子女中，小学阶段入学率为90%，而初中阶段仅为20%，有相当数量的农民工流动子女面临就学困难或虽能就学但没有教学质量保障的不利处境；超龄上学现象比较严重，13周岁和14周岁还在小学就读的人数占相应年龄流动儿童的31%和10%；未能入学的儿童中“童工”现象突出，在失学的12到14周岁的流动儿童中，有60%的人已经开始工作。这一系列的数字无不让人触目惊心，同为中国儿女，本应享受公平的教育机会，而因为他们是农民工的子女，在起点上就失去了受教育的起跑时机。

（2）学校学习困难

目前建筑行业农民工子女教育所面临的种种问题。第一，公立学校。因为当地政府义务教育经费仅仅只够维持当地区儿童入学，若再接收外来农民工子女，政府又不增加教育经费投资，公办学校是难以维系其正常运行的。另外，不少民工子女学习基础较差，素质较差，老师的教学难度大，学校怕拖了教学质量的后腿。因此为了自身的生存，公办学校只好找出各种理由，拒招农民工子女。第二，正规民办或私立学校。但是这类学校收费较高，需要学生家长有较高的稳定的收入，但是，大部分农民工的工资水平是无以支付这一高昂的费用，因此，总的来说进入这类学校学习的学生比例较低。第三，当地的民工子弟学校，打工子弟学校办学条件确实令人堪忧，一是外部环境恶劣，打工子弟学校大多处于城市化的边缘位置，并没有作为当地社会经济文化发展的一部分，也没有纳入到城市公共服务和管理的范围内。不是师资力量不好，就是天天面临着资金问题。就是有幸就读公立学校的民工子女，也身处被本地孩子歧视和取笑的尴尬处境。

（3）教育状况堪忧

建筑行业农民工的学历较低，普遍初中以下，有的甚至没有接受过教育，并不能辅导自己的孩子.大部分父母仪是关心自己的工作对于孩子的学习状况只是简单了解，还苦于自己的受教育情况和公立学校昂贵的借读费没法给孩子更好的教育。他们有的将自己的孩子带来城市上学，希望他们受到良好的教育，有的却被留在老家中上学，因为城内的学校收费较高且要求颇多.这些孩子就成了留守儿童。并且，由于外来务工的工作的流动性大的原因导致孩子频繁转学使学习环境变换，不能使孩子安定学习，更有甚者由于外来务工子女感到没有根基，没有依靠，没有自主，没有目的，如空中的落叶，时常无所适从，缺乏基本的礼貌常识，自制力较弱，自主、自理能力差，生活中受委屈无处倾诉，逃学上网玩游戏等现象十分普遍，在网络中寻求情感生活.其人格更容易成为攻击性较强或偏执抑郁，普遍感到孤独、失望、羡慕别人。

四、改善措施

从生活质量、权益维护、社会保障、子女教育四个方面对建筑行业农民工的生存现状进行评价和分析，结果表明：建筑行业农民工的工资水平较低，对自己生存现状满意度评价普遍较低。在生活质量方面，居住和饮食条件较差，业余精神文化生活非常匮乏；在权益维护方面，工作时间较长、强度较大，用工单位很少与建筑工人签订劳动合同，在工伤处理中，医疗费用多由建筑行业农民工自己承担；在社会保障方面，用工单位很少给农民工缴纳社会保险金，农民工很难得到城市的社会救助，生病时，很难得到大医院的正规治疗。因此，应从以下三个方面采取措施：

1、提高建筑行业农民工整体素质

建筑行业农民工素质较低是制约建筑行业农民工就业的长期因素，从根本上看国家应该增加对人力资源开发的投入。农民工技能素质的高低决定着他们就业的稳定性和收入水平，职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径，也是增强农民工就业竞争力的重要手段。通过建筑行业农民工的技能培训和教育，整体提升建筑行业农民工的理论知识和操作水平，让建筑行业农民工和城市工人在平等的基础上竞争，逐步做到建筑行业农民工和城市工人就业标准一致福利待遇工资待遇一样。

2、进一步完善社会保障体系

长期以来建筑行业农民工工作和生活在城市的下层，很少享有社会保障成为社会的弱势群体，国家应制定相关的政策完善社会保障体系，进一步缩小城乡差距，让农民工逐步享受养老医疗失业生育和工伤五大保险，目前的当务之急是完善农民工的养老、工伤保险，确保其先享受到基本的社会保障，在此基础上逐步探索失业医疗和生育保险，力争做到同工同酬、同工同时、同工同保。

社保相关部门应当组织人员采取各种切实有效的形式，深入建筑行业农民工密集的工地、社区、厂矿等进行社会保险知识和相关政策法规的宣传教育工作，让更多的农民工了解社会保险，参加社会保险。注重培训教育，提高建筑行业农民工综合素质.办好民工学校。让城市走进建筑行业农民工生活，让他们融入和谐城市，要通过切实做好维护农民工合法权益，管理和服务并重、营造良好的生活和工作环境来达到。通过法律援助中心等为民服务的单位，为建筑行业农民工提供法律咨询和援助，解决他们的维权问题。工会要加大宣传力度，对农民工的诉求，要给予满腔热情的帮助。地方各级政府必须采取措施，使建筑行业农民工能够享受与本地居民同等的公共服务，消除社会歧视现象。应在城市建立社会救助体制，应该建立以最低生活保障为核心的农民工社会救助制度，并通过职业福利和社区服务等方式建立建筑行业农民工的社会福利制度。远期来看，还需要建立一个综合的社会保障统一体系，通过社会保险、社会福利、社会救济和社会互助等的作用逐步消灭农民工这个特定历史时期的称谓，使建筑行业农民工作为社会劳动者和社会财富的创造者与其他社会成员公平地享受社会保障。

3、加大对农村的基础教育投入

政府应在农村人力资本积累上进行更多的投入，使农村孩子都能受到良好的教育，为下一代的人力资本积累奠定基础，目前我国还有20%左右的地区没有普及九年制义务教育，一些农村初中辍学现象十分严重，这部分孩子受教育有限，即使将来有迁徙自由，也很难在城市就业这将为以后的就业埋下更多的隐患。

农民工子女是未来农村发展的主力军，是未来新农村建设的新鲜血液，也是未来振兴国家的主要力量。建立“就地入学”的管理机制，打破地域界限，为外来务工人员子女提供平等、宽松、优越的教育环境。学校教师要关爱外束务工人员子女。在学校教育中教师要做到公平教学，对本地生外来务工人员子女一视同仁，使外来务工人员子女在平等、和谐、民主的氛同哩快乐地学习成长。在努力改善外来务工人员子女入学环境的同时.要加大宦传教育力度，引导广大外来务工人员尤其是农民工依法送子女入学，切实维护子女接受教育的权利。

[局限性]