企业会计监督制度范文

一、建立内部会计监督制度的目标和原则

就我国现实而言，单位内部会计监督制度的目标是：第一，保证单位经营管理目标的实现；第二，保护单位资产的安全、完整；第三，保证会计记录的可靠性和及时性；第四，保证单位各项经济活动符合效益原则；第五，保证单位各项经济活动在法定范围内进行。

从我国会计工作实际出发，建立单位内部会计监督制度应当遵循以下原则：第一，合法性原则。即各单位制定的内部会计监督制度应当符合并严格执行法律、法规和国家统一的财务会计制度的规定。第二，适应性原则，即各单位制定的内部会计监督制度应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。第三，规范性原则。即各单位制定的内部会计监督制度应当全面规范本单位的会计工作，要符合并体现会计科学的基本原理和方法，并能规范会计事务的各个方面、各个环节的工作，不能顾此失彼。第四，科学性原则。制定单位内部会计监督制度，必须科学合理，以使所制定的内部会计监督制度便于操作和执行；必须利于控制和检查，有了解监督制度执行情况的手段和途径；要根据执行情况和管理需要不断完善，以保证内部会计监督制度更加适应管理需要。

二、单位内部会计监督制度的基本内容

1、明确会计事项相关人员的职责权限。即“记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约”。具体要求是：第一，经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员、记账人员的职责权限应当明确，做到职权明确，程序规范，责任清楚，避免因职责不清相互扯皮、推诿，甚至越权行事，造成管理失控。第二，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员要实行职务分离；同时，审批人员、经办人员、财物保管人员之间也要实行职务分离。职务分离是内部控制的重要手段之一，可以有效防止因权限集中、职务重叠而造成的贪污、舞弊和决策失误。第三，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员应当相互制约。

如汇出一笔采购货款，要由采购经办人填写请款单，供应计划员或供应部门负责人审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和计划，会计员审核请款单的内容并核对采购预算后编制付款凭证，最后由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算出纳员开出汇款结算凭证，还要通过会计员审核，前后须经四人分工负责处理。而采购汇款的报账业务，则规定要经过采购经办人填写报账单，货物提运人员提货，仓库保管员验收数量，检查员验收质量，以及会计员审核发票、账单及验收凭证，编制转账凭证报销。

2、会计机构内部建立内部稽核制度和内部牵制制度。会计机构内部稽核制度的内容，按照财政部的《会计基础工作规范》的规定包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法等。会计机构内部牵制制度，也称钱账分管制度。内部牵制制度要求，凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理。如现金和银行存款的支付，应由会计主管人员或其授权的人审核批准，出纳人员付款，记账人员记账。再如单位发放工资，应当由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，记账人员记账。银行票据的签发印鉴，必须有两人分别掌管；不相容会计工作岗位应当相互分离，出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。在手工会计系统中，应收账款的总账和顾客明细账应由不同的人来记录，而记录现金收入和支出的人员不应负责调节银行账户；在计算机信息系统（CIS）部门内，及CIS部门与使用部门之间应进行适当的职责划分，CIS系统的很多职能，如系统分析、程序设计、电脑操作和数据控制应被分开，另外，CIS不应更正使用部门送交的数据资料，并且在组织上应独立于使用部门。

3、明确重大经济业务事项的决策和执行程序。重大对外投资、资产处置、资金调度等经济业务事项，即各单位重大的经济活动，也是非常重要的财务管理问题。决策和执行的程序不明确，缺乏有效的监督和控制，不仅影响国家、单位和社会公众利益，也会削弱财务会计管理职能，并影响会计秩序和会计信息质量。所以，重大经济业务事项的决策和执行程序应当明确，做到制度化、规范化；决策和执行程序中应当体现决策人员与执行人员之间能够相互监督、相互制约，既要防止权限过于集中，也要防止政出多门、各行其是。

如在公司制企业，董事会拟订重大对外投资、资产处置、资金调度等计划或方案；股东会审核、批准，形成决议；以总经理为首的经营者执行股东会决议；监事会对经营者执行股东会决议情况进行监督。

4、进行财产清查。各单位不仅要建立财产清查制度，而且要明确规定财产清查的范围、期限、组织程序。如在编报年度财务会计报告之前，必须进行财产清查，对账实不符的问题根据有关规定进行会计处理，以保证会计数据真实、完整。财产清查既可定期也可不定期进行，清查时根据单位实际情况，既可全面也可部分进行。清查的范围和方法：对财产物资实行实地盘点，对库存现金、银行存款、债权债务进行清查核对。

5、对会计资料进行内部审计。内部审计既是内部控制的一个组成部分，又是内部控制的一种特殊形式。内部审计是在组织内部对各种经营活动与控制系统的独立评价，以确定既定的政策和程序是否贯彻，建立的标准是否遵循，资源的利用是否合理有效，以及单位的目标是否达到。内部财务审计是对会计工作和会计资料实行控制和再监督。在单位内部应当有除会计机构、会计人员以外的专门机构或人员对会计资料进行再监督，有内部审计机构或内部审计人员的单位，该项工作应当由内部审计机构或内部审计人员进行；没有设置内部审计机构或内部审计人员的单位，也可以由其他负责监督的机构、人员进行，如公司制企业的监事会等。对会计资料进行内部审计应当制度化、程序化。

6、明确在人事任免中的利害关系回避制度。如单位领导人的直系亲属不得担任单位财会机构负责人和财务主管；财会机构负责人、财务主管人员的直系亲属不得在本单位担任出纳工作。

7重要岗位人员的定期轮岗制度。如会计岗位中的出纳、材料核算、固定资产核算、债权债务核算、工资核算，收入、成本、费用核算等岗位应当定期轮换。

三、保证内部会计监督制度执行的主要措施

1、单位负责人依法执政是内部会计监督制度执行的首要措施。《会计法》规定，“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责”“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。单位领导在建立和执行内部会计监督制度控制环境中起着关键性作用。

企业会计监督制度范文篇2

[关键词]会计监督财务管理作用

中图分类号：F540文献标识码：A文章编号：1009-914X（2016）24-0090-01

1前言

所谓会计监督，具体是指企业对会计管理以及会计核算工作进行系统、全面、连续的检查以及监控，以便及时发现并纠正企业会计工作中存在的错误及偏差，依法严格查处企业可能存在的舞弊造假，保证企业会计管理及会计核算工作的有序、高效、健康的运行。会计监督主要是国家立法赋予会计机构以及相关会计人员可以正当行使监督职权，是我国市场经济监督系统中最主要、最直接的监督手段。会计监督是一个企业会计工作的主要内容，但从目前情况来看，其在企业的财务管理中日趋弱化。企业违反财经法律的行为屡查屡犯，且违规金额居高不下。基于此，加强企业的会计监督，规范企业的财务行为，改善企业财务管理是企业获得长远发展的必经之路。

2企业财务管理中会计监督的作用

2.1有助于维护市场经济秩序

从目前情况来看，开展会计监督的作用主要体现在确保国家宏观调控所需要的经济信息、数据的真实可靠性，以此有效指导国家制定市场调控政策，有利于维持正常的市场经济秩序，并维护企业的债权人、投资者以及相关利益集团的合法权益，确保企业经营决策的准确性及有效性，提高企业的经营管理水平。

2.2有助于强化企业内部管理

会计监督是企业广泛适用的一种经济管理手段，其终极目标是促进各企业自觉提高经营管理水平，进而提高企业的经济效益。通过对企业会计信息的合法性、真实性以及合理性等的监督，确保各企业的经济管理活动在遵守国家财经法律的基础上，符合本企业的规划、预算、预期以及经营要求，避免不必要的经济损失，以此提高企业的经济效益。

2.3有助于促进企业遵守法律政策

国家制定的各项财经法律、政策是一切经济企业从事经济活动必须要遵循的依据以及准则。会计监督就是按照国家的财经法律、政策，对各个企业的经营活动的合法性以及真实性进行监督、检查，促使企业严格遵守国家的法律、法规。企业会计活动是财政经济工作的基础，企业所有的财务收入、支出均应通过会计监督这个关卡。基于此，充分发挥会计监督的作用，对于及时制止及防范企业违反国家财经法律、法规的行为，保护国家以及集体财产的完整、安全具有特殊意义。

2.4有助于提高企业会计信息质量

会计监督是整顿企业会计工作秩序、保证企业所披露的会计信息质量以及提高企业经营效益行之有效的手段。现阶段我国企业会计监督执行不力的主要原因是企业缺乏对内部监督必要性的认识，对内部监督存在较大误解，使得企业内部监督能力日趋弱化，企业所披露的会计信息不真实。基于此，企业通过完善会计监督，建立并落实企业内部监督机制，使会计信息造假失去存在的载体，从源头上杜绝会计造假的发生。

3当前企业会计监督存在的问题分析

3.1会计监督机构设置不合理

会计监督机构设置不合理，主要表现在会计监督工作人员缺乏独立地位，往往是隶属于企业的某一个部门，即企业的经营管理者拥有执行权，而会计监督人员只有监督权;而且在职位级别上，会计监督人员低于管理级别，企业的会计工作通常会受制于企业的管理部门，不具备独立行使监督的权力，使得日常的会计监督工作无法落实，会计监督的只能不断弱化，甚至是丧失，这无疑对企业的经营效益带来严重影响。此外，企业的会计工作非常复杂，涉及到企业经营管理的方方面面，这需要赋予会计监督人员一定的权力，才能保证监督的落实，但是由于会计监督机构设置的不合理，会计监督人员在对企业会计信息进行核对时，企业部分单位、部门不予配合，会计监督工作无法完成，使其职能无法发挥出来。

3.2与会计监督相配套的制度不完善

企业财务管理制度一般具有全局性、根本性以及稳定性等特征，是企业进行财务管理以及落实会计监督工作的保证，同时也是企业财务工作源头治理的基础。从目前情况来看，部分企业的经营管理者仍无法将企业视为自主经营、自负亏盈的法人，缺乏对企业财务管理重要性及必要性的理解，认为财务管理只是没有实用性的文件或者规章制度的堆砌，这直接导致企业财务管理制度的缺失，使企业会计监督的实施程序以及工作标准无凭无据。有的企业虽然建立有与会计监督相配套的制度，但制度中的条款缺乏操作性或者约束性不强，欠缺相应的考核与惩罚规定，使制度沦为形式。

4加强企业会计监督的对策建议

4.1加大对财务管理工作的重视

企业的经营管理层的管理能力以及管理态度，对会计监督的落实至关重要。企业的经营管理者应加大对企业会计监督相关制度完善的重视，有效提高企业会计信息的质量，保证会计数据真实准确，保护企业资产的安全，维护企业投资者的合法权益。同时还能确保国家法律、政策的贯彻执行，使企业的会计管理流程规范化。管理层要对财务管理进行细分，明确相关责任人的职责权限，授予会计监督人员相应的权力。会计监督应由企业的会计工作人员行使，对企业的债权人、投资人以及相关利益集团负责，企业经营中一旦出现会计信息质量问题，会计人员应依法追究责任主体的责任。当然会计监督人员应当承担一定的社会责任，社会责任主要通过职业纪律以及职业道德进行约束，并由会计人员的自律性职业组织负责检查及监督。

4.2完善企业财务管理及会计监督制度

企业应结合财务管理的实际情况，以国家的财经法律、政策为依据，融合企业的经营管理思路，制定科学、合理、可行的财务管理以及会计监督制度。企业财务管理制度的制定要充分考虑会计业务的科学性、规范性以及程序性;会计监督制度的制定应重视对事前、事中以及事后监督规定的严密性、完整性以及可行性分析。具体包括会计人员岗位责任制度、内部会计管理体系、内部牵制制度、财务处理程序制度、稽核制度、财务报告分析制度、财务收支审批制度等的制定。

4.3加强企业财务管理队伍建设

企业财会人员的综合素质对于企业的发展起决定作用。企业在选拔会计监督执行人员前要制定人员选拔程序，对初步通过考核的人员进行进一步的理论考核、实践考核以及道德素质考核，确保被录用人员职业操守的高尚。在确定录用人员后要将相容的职务相分离，并且按照时间轮换岗位，这些措施能有效提高内部控制机制功能的发挥。然而，这只是“治标”而不是“治本”，要想“治本”，最核心的是提高会计监督执行人员的综合素质。会计人员是执行会计监督制度的主体，会计工作者必须要具备精湛的业务水平以及渊博的会计知识，并且可以根据工作环境的变化不断更新自己的业务知识，这样才能满足新时代企业发展对于会计人员的要求。

参考文献

[1]王岩.对当前现代企业会计监管工作的思考[J].才智，2010（23）.

企业会计监督制度范文篇3

一、会计监督与会计控制概述

会计监督有广义与狭义之分，广义的会计监督包括单位内部监督、国家监督和社会监督。本文所述的会计监督是狭义的会计监督，即会计机构与会计人员根据国家相关经济政策与会计法律法规，在会计核算过程对企业经济活动中所提供的会计事项和会计行为的合法性、真实性和合理性予以全面监督的企业内部活动。加强会计监督是市场经济快速发展的必然要求，不仅可以从源头上保证会计信息的可靠性与准确性，对于内部控制制度的构建和企业的经济效益的增加也具有重要意义。会计控制指企业管理者利用会计部门的会计工作和会计信息对企业资金运动进行全面控制，以实现对企业经济活动和经营策略的及时反馈和调整，并促进企业经营目标的实现和经济效益的增加的控制活动。会计控制活动涉及到以会计部门为中心的企业各个机构，在具体实施过程中应遵循全面系统原则和及时性原则。加强会计控制是会计履行其基本职能的需要，也是改善企业经营管理和经济技术发展的客观要求。

会计监督与会计控制既相互关联，又有其自身的特殊性。一方面，虽然会计监督与会计控制具有密切的联系，但是二者还是存在一定差异和区别的。会计监督是对企业经济活动中的会计事项和会计行为的全面监督，其实施主体是会计机构。而会计控制是利用会计机构提供的会计信息对企业资金运动的系统控制，其实施主体主要是企业管理层。此外，在会计监督与会计控制的具体实施过程中，以会计监督为中心形成的会计信息系统是开放式的，同时对企业内部运行和与企业经营状况有密切联系的债权人及其他外部相关利益者提供会计信息。而以会计控制为控制为主导形成的会计信息系统是封闭式的，其对经济活动和财务信息进行控制形成的会计信息和经营策略的反馈与调整服务于企业内部。另一方面，会计监督与会计控制在企业财务运作的实际操作中的界限往往是模糊的，二者存在密切的联系，具有一定的共性。保证会计信息的合法性、真实性和可靠性是会计监督与会计控制的焦点问题。根据国家相关法律法规保障会计信息质量和企业资产安全，并促进企业经济效益最大化是会计监督与会计控制共同的目标。此外，通过会计监督提供真实有效的会计信息来调控企业经济活动也是企业内部控制制度的有机组成部分。会计监督与会计控制以会计信息为中心，统一于企业内部控制制度的执行与实践的具体过程。

二、加强会计监督与会计控制的有效策略

会计人员综合素质不够高的问题在一定程度上导致了会计信息失真和财务管理混乱。企业内部控制制度和会计监督体系不健全也无法对企业内部会计行为和会计事项形成有效的监督与控制。因此，为保证会计信息的真实性和可靠性，企业应针对其在人员素质和监督体系等方面存在的问题，健全企业内部控制制度，提高会计人员综合素质，建立健全会计监督机制。

(一)健全企业内部控制制度

企业内部控制制度是指为完善企业内部治理机制和实现特定经营目标，根据特定的经营战略以制度化的形式实现企业的自我调整、自我约束和自我控制的制度。企业内部控制制度的健全是充分发挥会计监督作用和做好会计控制的重要前提。为加强会计监督与会计控制，必须根据企业会计工作和经营管理特点健全企业内部控制制度。一方面，企业必须健全全面预算控制制度，必须对企业经营投资和财务活动做出预算安排，建立和完善预算编制工作制度，加强对预算执行的管理，明确预算考核及奖惩机制。另一方面，企业必须加强对会计机构内部稽核制度的控制，根据法律法规相关规定明确稽核工作的组织性、具体分工和具体职责权限，并对审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法予以具体规定，为会计稽核工作提供具有可操作性的依据。

(二）提高会计人员综合素质

会计人员的业务水平和职业道德直接关系到企业会计监督功能的发挥和会计控制的具体效果，对于会计信息真实性和可靠性的保障具有重要作用。因此，为加强会计监督和会计控制，必须全面提高会计人员的综合素质。一方面，为提高会计人员的综合素质，必须实行会计职业管理的社会化。会计人员从业前必须通过通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。会计人员在从业中也要受到相关法律法规和职业纪律的严格限制与约束，并需定期对其进行考核。另一方面，为全面提高会计人员的综合素质，企业必须组织相关技能培训和职业教育。企业必须定期或不定期组织专业技能培训和职业道德教育，以深化会计人员对先进的会计处理、法律法规和计算机技术等知识的学习与理解，提高职业道德素养，建设素质够高和能力过硬的会计人员队伍。

(三）建立健全会计监督机制

在企业内部监督、社会监督和国家监督三位一体的会计监督体系中，企业内部监督是会计监督工作的源头，对于企业内部控制管理系统的建设和夯实会计监督系统的基础具有重要作用。因此，要想健全会计监督机制，首先必须通过提高会计人员素质和健全内部控制制度等完善会计机构和会计人员的企业内部监督系统。其次，为保证会计效率；内部控制信息披露的质量，必须充分发挥社会公众的力量，建立反舞弊机制和设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，完善会计的社会监督机制。最后，为保证会计信息质量，财政税务部门、政府审计部门和司法监督部门也应对企业经济活动和会计行为予以必要的监督与控制，为企业运行营造一个良好的外部监督环境，促使企业会计监督职能正常运转。

企业会计监督制度范文篇4

1造成会计监督效果弱化的相关因素探讨

1.1会计监督行业相关法律法规体系不够完善

我国在会计行业法律法规的制定中还存在有待改善的地方。一方面，我国虽然在会计领域制定的相关法律法规的数量不少，涉及的领域也较为宽泛，但针对会计监督工作方面的法律法规还存在诸多空白区域，一些法条的制定还不甚规范，并且存在法条内容考虑不周全的情况，使得企业一旦发生会计监督方面的问题，难以找到相对应的法律法规作为解决问题的依据。另一方面，即使在会计监督领域有对应的法律法规，在执行过程中也具备一定的执行难度，缺乏执行的可行性。因为在企业内部一旦发生违规行为，会计人员往往处于抉择两难的尴尬境地，如果对违规行为进行揭露，就有可能对自身的发展不利，而对违规行为视而不见又违背了会计从业人员的准则，权衡利弊之下，会计监督人员往往会选择隐瞒违规行为，因此，也就使会计监督环节形同虚设，法律法规也成为了一纸空文。

1.2对会计监督工作缺乏有效监管

会计监督工作需要有效的国家和社会监管才能保证其效用的发挥。国家监管行为主要是有一些政府监督部门来执行，而社会监管职能的发挥主要要依靠专业会计企业的审计部门来完成。在实际企业会计监管过程中，政府监督部门往往不能及时有效地察觉企业内部的违规行为，而且，由于我国政府监管部门中还存在相当一部分监督人员的工作作风不正，企业也正是抓住了这一点，对执法监督人员进行贿赂，使监督部门的职能发挥受阻。在社会监督方面，一些专业的会计企业在个人利益和社会利益的权衡中往往会选择前者，为了从委托企业处获得更多的经济利益，往往会将企业会计信息进行谎报或瞒报处理，使企业会计信息失真，更谈不上有效监管。

1.3对会计监督环节中出现的违规行为惩处力度过轻

对于企业会计监督环节中出现的违规问题，执法部门的执法惩处力度过轻也是造成监督工作失效的主要因素之一。执法惩处措施和力度与企业违规行为所带来的经济利益相比往往不成正比，惩处力度远不具有威慑性，相比较而言，企业就更愿意选择继续进行违规行为，会计监督工作也就失去了其实际效果。

1.4企业管理者对会计监督工作缺乏重视

企业跨级监督部门是否能正常发挥其效能从很大程度上取决于企业管理者的管理水平和自身觉悟。管理者在企业经营管理中，经常将企业利益摆在首位，为了获取高额利润，对于会计操作的违规行为也是睁一只眼闭一只眼，甚至还会唆使会计监督人员进行违规操作，造成会计监督工作失效。

1.5企业会计监督体制不健全，人员素质不高

企业在内部机构建设中往往忽视了会计监督部门设立的重要性，即便设立了监督部门，出于种种原因也难以保证其职能的发挥。与此同时，一些企业对于会计人员的录用机制缺乏科学性，只是会计工作人员的专业技能水平不能满足会计监督工作的需要。另外，会计部门的操作缺乏独立性也直接影响了会计监督工作的顺利开展。

2加强企业会计监督的相应对策

2.1建立健全企业内部会计监督机制。首先，企业负责人要正确地组织和领导单位的会计工作，要有责任和义务建立健全企业的内部控制制度，认真履行内部会计监督中的职责，做到会计事项相关人员的职责权限明确，重要经济业务事项的决策与执行的监督制约程序明确，财产清查的范围、程序明确，实施内部审计的办法与程序明确。其次，企业要按照内部会计控制基本规范的要求，建立健全组织规划控制制度、授权批准控制制度、预算控制制度和实物控制制度。

2.2改革企业会计人员管理体制。实行会计委派制，一是做到委派的主管会计全面负责企业的会计核算工作，监督企业的经营成果。其个人利益与所在单位的经济利益要分离，保证监督的真实性。二是优化企业会计监督的环境，保障企业会计人员的权益，对打击、报复、陷害会计人员的，应依法严惩，保证会计监督成为廉政建设的一道坚固屏障。

2.3完善会计法制，加强执法力度。一方面，要根据经济建设的需要，要以《会计法》为基本法。健全和完善财务会计法规及其他相关法规，使之尽可能全面、配套、具体，并且有可操作性。另一方面，要加大执法力度，对制定出的法律要认真贯彻执行，增强法律的威慑力，使企业管理者、会计人员审计人员都能权衡利弊得失，自觉遵纪守法，维护会计信息的真实性。

企业会计监督制度范文篇5

【关键词】会计；内部监督

企业内部会计监督制度是我国会计法规定的内容，是国家法律强制规定的重要内容，因此必须充分认识到会计内部监督的重要性，在了解会计监督的基础上正确理解会计监督的内容和监督的方式。从目前我国会计监督的现状来看，会计监督的过程还没有完全实现会计监督的要求，由于受到外部环境的影响或者企业内部管理的影响，会计内部监督的改良还有很多的障碍需要破解。

一、企业内部会计监督的重要性

企业内部的会计监督是企业内部监督的基础内容，没有企业内部的会计监督，所有外部的监督都不能很好的实现。对于企业而言其监督主要来自于三个方面，首先也是最主要的监督是来自于政府的监督，政府的监督具有明显的特征，那就是强制性，企业必须服从；其次是来自于社会会计中介机构的监督，这种外部的监督主要通过审计的方式来实现，也具有十分明显的外部监督和鉴定性质；第三就是企业的内部会计监督，这是企业自己对自己的监督，是企业的监督自觉。只有三种监督方式实现有机结合，才能构成会计监督的体系，实现企业会计的完全监督。这种监督的要求是有强制法律依据的，《中华人民共和国会计法》中明确规定单位和企业必须建立起健全的企业内部会计监督制度。企业必须实行内部会计监督，因为这是强制要求，另外企业必须有完整的内部会计监督机制，这是实现内部监督的基础。

二、企业内部会计监督的内容

（一）企业内部会计人员的权责划分

企业内部的财务相关处理人员非常多，在整个财务流程过程中，财务保管人员、经办人员、和审核人员之间应该职责划分清楚，这是保障会计监督的第一个关键步骤。职务权力分开是实现会计监督的基础保障，在权力划分清楚的基础上，各岗位之间能够实现相互牵制和监督，这样能够防止权力过于集中导致的舞弊或者贪污，也能尽可能的防止企业内部的窝案。

（二）大额经济业务的决策和执行

如果企业的重大经济决策事物和执行的权力集中在一个部门或者一个岗位，则结果可以预想，会出现贪污舞弊。因此根据我国会计法的规定，企业在执行重大经济事项的过程中，企业的决策必须是公开的，经过民主讨论的；而在决策的基础上，重大经济事项的执行与决策之间也必须实现真正的分开或者相互监督，没有分开或者相互之间互不监督都会导致资产的流失。

（三）会计信息的内部审计

企业的内部审计是企业内部监督的重要环节，也是一种特殊形式。内部审计制度是对企业财务行为的再监督。在有内部审计部门的企业内，内部的审计部门必须定期的对企业的会计行为进行再审计，如果内部没有审计部门，也可以由相关的部门或者外部机构来进行审计。

（四）企业财产清查

所谓的资产清查，也就是企业定期的或者不定期的对企业相关财务和会计信息进行清查，清查的内容可以包含一切与企业相关的财务信息。包括企业的库存现金、银行存款、企业债权、企业债务等内容。这种清查可以对企业的经营现状进行总结式的梳理，查证企业的实际发生和账面是否相符，对于不正确的可以进行改善。同时这种清查也可以为企业的管理建立起完善的档案资料，提高企业的管理水平。

三、如何完善内部监督制度

（一）完善企业内部稽核制度

企业内部稽核制度对于企业内部监督是非常重要的，企业会计信息的重要性就体现在会计嘻嘻的准确性、完整性以及其合法性，这些目标的实现都离不开完善的内部稽核制度。建立完善的内部稽核制度能够加强对日常工作的纠偏，在稽核的过程中将会计记录过程中发现的问题及时的更正，从而保证企业内部的会计质量，尽可能的减少企业内部的舞弊行为。总而言之，企业内部稽核制度的建立能够为企业会计信息的及时、完整、合法做最好的保证。

（二）提升会计人员水平

任何事业的实现都离不开具体每一位参与人员的付出，企业内部会计监督也不例外。企业的会计人员的水平会直接影响到企业的会计行为和会计监督行为，因此必须提高企业财务人员的专业水平和职业水平，提高的途径无非两条。首先是企业在进行招聘的过程中，需要严格招聘要求，必须专业对口的招聘财务人员，必须有相关的专业背景，这是基础要求；其次是对于财务人员的个人素养和职业素养要严格进行考察，对于存在性格缺陷或者不具备相关工作要求的人坚决不聘用；最后对于已经在企业工作的会计人员，这部分人是企业重要的人力资源，企业必须重视，加强其职业能力的培训，尤其是严格监督和权责划分理念的灌输，保证每一位在岗财务人员都有高度的认识和自觉性。

（三）会计岗位之间的相互监督

现实经营中，很多企业的贪腐或者挪用发生的原因都是企业内部的相互勾结或者相互不监督，这给企业内部会计信息监督敲响了警钟。因此在企业经营过程中必须实现财务各岗位之间的监督，实现这种监督的方式包括以下几种：首先是实行会计人员的轮岗制度，避免同一个人或者同一线的人在相同或者相关联的岗位从事太久的工作，防止作弊；其次是实行企业内部的会审，定期和不定期的对企业的财务会计信息进行会审，防止舞弊防微杜渐；最后就是财务主管要真正的起到管理的作用，在企业内部要不定期的实行监督和检查，对于出现问题的岗位和个人及时整改和调整。

（四）强化内部审计

内部审计制度是企业实现内部控制的重要手段，如何利用好内部审计方式直接关系到监督的效果。内部审计工作的职责不仅包括审核会计账目，还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率，并向企业最高管理部门提出报告，从而保证企业的内部控制制度更加完善和有效执行。

参考文献：

[1]黄军霞.浅谈单位企业内部会计监督的重要性[J].职教论坛，2011（35）.

[2]柯文棋.浅谈建立健全单位企业内部会计监督[J].商业会计，2006（08）

企业会计监督制度范文篇6

[关键词]会计监督内部监督会计监督弱化

一、现阶段会计监督存在的问题

1.单位内部监督体系中存在着不现实的逆向监督

《会计法》用了三条之多强调单位内部监督,其中虽然包括了会计人员和审计人员对单位负责人的监督,但是会计人员和审计人员不可能对单位负责人进行监督,因为会计人员和审计人员是受单位负责人的委托对内部进行监督,是上下级的关系,会计和审计人员随时就有被解雇的可能。所以,单位内部监督实际上是单位负责人对会计和审计人员的监督、审计人员对会计人员的监督、会计人员和审计人员对单位内部部门及经济业务活动的监督。因此,单位负责人就有可能对外提供虚假而又“合法”的会计信息,从而也为国家监督和社会监督的实施带来一定的难度。

2.忽视了所有者和债权人的监督

所有者和债权人是企业外部利益最相关的人,他们为了自己的权益不被侵害,必须要对经营者进行监督。但是,《会计法》中却没作出相应的规定,再加上现行的会计人员管理体制的弊端以及企业“内部人控制”等原因,使得其监督权弱化。虽然在《会计法》第四章第三十条还作了相关规定,任何单位和个人对违反有关会计法规的单位和个人有权进行监督,并且受国家法律保护。但是从“有限理性经济人”假设及其“成本效益”原则考虑,与自己利益不对称的监督是不现实的。在一些单位中企业管理者为了追求自身利益最大化,指使、授权会计机构,要求会计人员做假账,伪造会计凭证,办理违法会计事项,从而使得会计工作受到管制,不能独立行使其监督职能,破坏了正常的会计工作。比如红光实业上市公司的虚报瞒报,包装上市,坑害了广大社会公众股东的利益,究其原因主要一些执法人员素质不高、法制观念淡薄、主观随意性过大,更有少数执法人员私心太重,一旦得利,便放弃原则,“大问题也可变成小问题”,“有问题也变成没问题”。重查轻罚或者是只查不罚,使问题愈演愈烈,甚至导致犯罪。

3.会计监督法律约束机制不全

会计不能有效的行使其监督职能,导致企业会计监督不力。会计人员是会计监督的执行主体,会计人员作为监督者并不具备独立的地位,对服务的单位依附性较强,会计工作者往往要无条件的服从管理者的意志,会计工作根本无法独立行使其监督职能。

比如,新的《会计法》虽已颁布,但是相关配套的法律法规却没有跟上。有的企业在新的财务制度运行之后,仍用传统的做法来看待新制度,没有按新制度的要求建立健全企业内部的管理制度,使得出现“新制度、老观念、老办法”,会计管理混乱。再者,在会计监督过程中有些概念很模糊,比如说会计监督、审计监督概念模糊,执法机构职责、权限有待明确。很多企业将审计监督等同于会计监督,而事实上审计监督是对会计监督的再监督,它侧重于事后监督,两者有着本质的区别,对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。因此随着我国经济多元化的发展,如果有针对性的会计制度和核算体系还不健全,也就难以适应复杂多样的经济活动。会计人员是会计监督的执行主体,会计人员作为监督者并不具备独立的地位,对服务的单位依附性较强,会计工作者往往要无条件的服从管理者的意志,会计工作根本无法独立行使其监督职能。

二、企业会计监督弱化的分析

1.在会计监督过程中有些概念很模糊

在会计监督过程中有些概念很模糊,比如说会计监督、审计监督概念模糊,执法机构职责、权限有待明确。很多企业将审计监督等同于会计监督,事实上审计监督是对会计监督的再监督,它侧重于事后监督,两者有着本质的区别,对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。因此随着我国经济多元化的发展,如果有针对性的会计制度和核算体系还不健全,也就难以适应复杂多样的经济活动。

2.企业管理体制不健全,内部控制制度失调

我国企业内部管理和控制制度不健全,主要体现在有的单位是根本就缺乏内部监督和控制制度,在机制和制度上没有达到规范行为、控制风险、防范舞弊、纠正差错的效果,没有切实保证会计工作规范有序的进行。有的单位虽建立了相应的制度,但这些制度形同虚设,没有得到有效执行,以致会计制度混乱,现象经常发生。

3.单位内部会计监督困难重重,对单位负责人约束机制不健全

我国单位内部会计监督困难重重,虽然《会计法》对会计人员委以重任,赋予会计人员监督本单位经济活动(包括监督本单位领导人)的职权,但是,会计人员作为监督者并不具备独立地位,特别是其利益关系依附于本单位和本单位领导人,很容易出现会计人员因实施会计监督而被打击报复的情况。这样,会计人员的监督很难坚持下去,必然会造成对单位领导人监督弱化。

4.会计人员综合素质不高,职业道德观念有待加强

会计监督作用发挥的好坏同会计人员的素质高低直接相关。一般来说,企业虚假的会计信息也是出自于会计之手,因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程,因此前些年我国会计人员奇缺,而现阶段,虽解决了量方面的问题,但会计人员整体素质不高,知识结构、学历结构和业务水平偏低,多数没有经过专业培训,而且有的还是无证上岗。再者,会计人员的监督意识不强,法制观念淡薄,缺乏职业风险意识,职业判断能力弱,自我管制能力差,惟命是从,在权大于法的思想支配下,有意造假,使得会计信息失真在所难免。

三、现代企业制度下强化会计监督的对策

1.加快法律体系建设,为会计监督的有效实施提供法律保障

会计监督的有效实施离不开一系列的法律法规,要加强我国法律体系的建设。我国已颁布了新《会计法》,应尽快出台《会计法》实施细则,提高《会计法》的可操作性;建立和完善统一的会计制度,满足企业多元化经营的需要。明确企业内部会计监督、政府监督的执法职责和权限,以实施清晰明了的监督职能;加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度,对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光;同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施,如《经济法》、《证券法》等,加快会计法律体系的建设步伐,使会计监督真正做到有法可依。

2.建立和完善企业内部会计监督机制

在会计监督体系中,内部监督是会计监督的基础。加强内控制度要明确会计相关人员的职责,明确重大经济业务事项的决策和执行程序、财产清查、会计资料的内部审计。明确单位内部的制度、要求和职责,做到按章办事,减少人为因素影响,提高会计工作效率和质量。要建立健全重大财政事项支出事前预审、事中监督、事后审核的一整套财务监督体系;对重要财政事项的决策和执行制订相互监督、相互制约的程序,作到各负其责;对单位的资产类核算要明确清查范围、期限和组织程序;制定单位会计资料定期内部审计程序等等。要将内部监督寓于会计核算之中,使其在会计核算过程中有效地进行事前、事中、事后监督,将内部监督与会计管理、预算管理、财务管理、国有资产管理业务等总和起来,寓监督于管理之中,保证会计工作规范有序地进行,提高内部监督的有效性。要充分发挥内部监督的日常与全过程控制作用,把财经违纪和财务违规事项消灭在萌芽状态,强化内部监督在企业经营活动中的重要作用。内部控制制度是进行会计监督的基础,没有内部控制制度,会计监督将无从谈起。

完善的内部会计控制制度可以有效地防范企业经营风险,保证会计工作和经营管理工作规范有序地进行,保护单位各项资产的完整,促进经营管理水平的全面提高。《会计法》指出,各单位建立健全企业内部会计监督制度是法律赋予的应尽的义务,是企业经营管理的需要,是企业自身生存发展的需要。这就要求单位加强内部监督的力度,建立完整的内部监督机制。这对于规范企业会计核算行为,真实完整地反映单位财务状况、经营成果及现金流量,提高会计信息质量具有重要意义。

3.明确会计责任主体,加强单位负责人在会计监督中的责任

《会计法》明确规定单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。单位负责人应清楚自身的职责,不断加强自我约束,明确自己作为单位会计行为的责任主体的地位,积极为会计工作者明确行使会计监督职能提供最大范围、最大权限的权力保障。此外,为了适应现代企业管理制度的要求,单位负责人还应该加强自身素质建设,了解财务制度和会计监督,熟悉有关经济法规,对自己和单位负责。

参考文献:

[1]廖文龙:刍议我国企业会计监督体系,[J].《会计之友》,2008(1)

企业会计监督制度范文1篇7

摘要：会计监督有利于规范企业的会计行为，提高会计人员的工作质量，对维护社会稳定也有非常重要的现实意义。但是从我国企业发展的现状来看，会计监督的执行力度并不高，因此，如何加强会计监督，已经成为现代企业所要迫切解决的问题。本文论述了会计监督在企业管理中的作用，分析了其存在的问题，并提出了相应的应对策略。

关键词：会计监督企业管理内部控制

会计工作是一切财务收支的“关口”，一切财务收支活动只有通过会计核算和会计监督程序，才能得以认可和实现，并在会计上进行真实、完整的反映。随着市场经济的发展，会计监督职能在改善单位经营管理、提高经济效益方面的作用越来越凸显出来，会计监督职能的发挥，真正起到了“把关守口”的作用。

一、会计监督的内涵及其职能

会计监督，是指单位内部的会计机构和会计人员、依法享有经济监督检查职权的政府有关部门、依法批准成立的社会审计中介组织，对国家机关、社会团体、企事业单位的经济活动的合法性、合理性和会计资料的真实性、完善性以及本单位内部预算执行情况所进行的监督。会计监督，是会计的一项重要职能，是会计核算的继续和深入，是经济监督的重要内容。

会计监督的职能：（1）通过对会计核算过程的监督，来规范企业的日常核算行为；（2）主要利用各种价值指标，以财务活动为主，使用货币度量，并利用资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等指标，综合反映经济活动的过程和结果，利用这些指标对经济活动进行总体监督，从而为企业决策者提供有效、可靠的信息资源。

二、会计监督在企业管理中的作用

（一）有利于维护国家财经法规制度

财经法规是一切经济单位从事经济活动必须遵循的基本准绳和依据。会计监督正是依据国家财经法规，对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进行检查，从而促进各单位严格遵守国家财经法规。会计工作是财政经济工作的基础，一切财务收支都要通过会计这个“关口”。因此，有效地发挥会计监督职能，对于防范和制止违反财经法规的行为，保护国家和集体财产的安全完整，具有非常重要的意义。

（二）有利于强化单位内部的经营管理

会计监督是经济管理的一种手段，其最终目的是促进各单位改善经营管理，提高经济效益。通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监督，保证各单位的经济活动在遵守国家财经法规的同时，符合本单位预算和经营管理的要求，避免不必要的经济损失，提高经济效益。

（三）可以对管理者的经营成果进行评价

通过会计部门所提供的财务信息，比如现金流量、资产负债等，能够真实的反映出现阶段企业的经营状况，从而公正的对管理者做出评价。

三、我国企业会计监督的现状及问题分析

企业的会计监督是伴随会计的产生而产生的，并且随着社会经济的不断发展，其发展的内容也在不断增加。随着我国改革开放的发展，经济、生活、社会完全融为一体，使得会计监督体系逐渐得到了发展与完善，但还存在许多不足，主要体现在以下几点：

（一）我国会计监督法律法规的约束能力与机制还不够健全

由于我国现有的法律、法规并不是很健全，使得现今的会计监督在监理管理企业的财务时不能够有效的行使其应有的职能与义务，势必导致企业会计财务监督力不够。再加上现今与老旧的会计法律法规相互错杂，使得会计管理更加混乱，增加了企业会计在监督时的困难。而且现在还没有出台任何的相关会计监督的保护与监督的具体内容，使得在会计监督的过程中监督人员监督观念模糊不清，在执法时又有很多执法机构职责权限不够明确，增加了监督的难度。因此，我们要建立健全会计监督的法律法规，把企业会计监督工作做到最好。

（二）企业管理制度不完善，内部控制失调

由于我国社会经济的高速发展，使得我国的企业管理一时不能够迅速适应市场经济的发展趋势，使得企业的管理在制度上存在一定缺陷，内部控制失调。这种高速发展的经济，使得我国企业内部的管理机制出现严重缺陷，很多管理制度都形同虚设，并没有得到应有的执行，导致企业会计监督时缺乏各个部门的配合与协助，以致会计监督管理混乱，的现象常有发生。甚至有些企业为了追求自身利益最大化，领导教唆、指使、授权会计机构与会计人员做假账，报虚账，使会计工作陷入僵局，监督工作也得不到应有的施展，破坏了正常的会计监督工作。

（三）企业中个别会计人员综合素质不高

就一般情况来讲，企业的虚假账簿都是由会计人员直接参与而导致的结果，所以就企业会计监督人员的职业道德能力来说，是保障企业会计监督质量的重要标志。据有关部门的相关资料显示：目前，我国企业会计的人员短缺的现象非常严重，而且会计人员整体素质不高、知识结构欠缺、学历参差不齐，甚至有无证上岗现象的发生。再加上企业会计人员监督意识薄弱，法制观念不强，风险意识低，自我管理意识差，这些都使得会计信息失真现象的发生，影响了企业会计的监督力度。

四、我国企业会计监督的对策及发展趋势

（一）加快企业会计监督体系的法律法规

为了能够有效实施企业会计监督，我们必须尽快完善相关法律条款，做到有法可依、有据可证，尽量明确行使的权力与义务，加大法律法规的处罚、赔偿与执行力度；对于触犯法律法规的企业会计人员，不仅要给予严厉处罚，还要给相关单位一定的警告。

（二）建立健全内部会计监督管理机制

我们要保障在企业中构建一个完善的企业会计监督机构，参与监督的会计人员要相互监督、相互制约，更要各施其能，使内部监督制度真正落到实处。

（三）大力加强外部社会监督机构的作用

社会上要努力建立完善的外部企业会计监督的检查部门，毕竟仅仅依靠企业内部会计人员不能够做到绝对的公正与公开，所以，我们要大力加强外部社会监督机构的作用，来保障企业会计监督的质量。

（四）明确会计责任主体，加强会计监督负责人的责任

企业要尽量明确会计的主体，加强会计监督负责人的责任。前者是保证会计信息真实性的关键，后者是保证会计机构运营监督责任的保障。

（五）培养高素质的会计人才，加强会计职业道德观念建设

我们要加强培养会计人员的综合素质，使他们具有较强的法制观念，打造一批高水平的监督队伍。

综上所述，我国企业会计监督管理要想发展的更好，不能只加强法律法规制度，还需要企业与社会各个方面的有效配合。只有这样才能加强我国企业会计监督的力度，才能为企业、为国家创造出更高的经济价值。

参考文献：

[1]黄婷.国有企业会计监督的现状与对策[J].老区建设，2009（02）.

企业会计监督制度范文

关键词：现代企业制度；会计监督；联系；措施

1会计监督与现代企业制度建立的相互关系分析

1.1会计监督是建立现代企业制度的内在要求

在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾与冲突。为了使经济活动能够正常、有序地进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理。这样，会计监督就成为建立现代企业制度的内在要求。

1.2会计监督是维护所有者权益的必然要求

政企分开是现代企业制度的一个基本特征。其前提是政府的双重职能分离，即政府的社会经济管理职能和国有资产所有者管理职能分离。政府的社会经济管理职能主要是通过法律、法规、产业政策和必要的行政手段对所有企业实施宏观调控和间接管理。以实现社会公平竞争和经济的稳定增长。而政府的国有资产所有者管理职能则是通过理顺产权关系，行使所有者的终极所有权权力。企业则按照企业法人财产权的权责，认真组织经营，正确进行会计核算、会计监督，达到对所有者的资本保全、保值、增值的要求。

2目前会计监督体系存在的主要问题

(1)会计人员的非独立性，消弱了内部监督的效能。谋求企业价值最大化是企业的经营目标。会计具有某些管理职能，只有会计人员和管理当局目标一致，才会有利于企业经营的管理，取得最大的经济效益，经济交易的复杂性，客观上要求企业在会计政策选择、会计记录、计量、报告都要服从于企业的整体目标，这样才能目标一致，战胜竞争对手。虽然《会计法》和职业道德规范都提及企业会计人员的监督和审核职能。但是由于雇佣契约的主导权不在企业会计人员一方，而雇佣关系的存在，就丧失了作为监督职能实现的可靠保证——独立性。企业会计人员不能不考虑雇主的利益。因为只有尽力取得雇主的信任。才能获得雇佣关系的发生和维持。从实践上看，企业会计人员根本无法阻止管理当局的违规行为，在大多数情况下还会成为参与者。

(2)基本职能界定不清，导致三种监督职能混淆。内部监督、国家监督和社会监督共同构成会计监督体系，但它们之间的职责、目标、实施手段以及承担的责任等存在很大差异。有关规定明确了三种监督的基本任务是维护国家财经法律、法规，但并没有具体的要求。没有体现出三者监督之间的差异性，导致三种监督职能混同。

(3)政府监督没有形成威慑力，影响了政府监督的实际效果和长远效用。各种监督职责不清，造成检查重复，有了问题相互推诿。

(4)社会监督的没有达到预期效果。积极发挥注册会计师“经济警察”作用的呼声一度很高，这符合市场经济发展的趋势。但不规范的执业环境和不正当的业务竞争，以及对注册会计师监管不力，使得“经济警察”的作用并没有发挥出来。

3加强现代企业制度下会计监督的相关措施

3.1树立重视会计监督的观念

在传统观念中，只重视会计检查，不重视会计监督。这是不妥的。应该说会计检查和会计监督是两个不同的概念。会计检查就是查账，是从审查会计核算资料(如会计凭证、会计账簿、会计报告等)内容是否真实可靠。手续是否齐全，据以判断其经济活动的合法性和正确性，查账属于事后检查，是一个消极方法。而会计监督则不然，它对单位的生产经营过程进行全面监督；主要包括：事中监督，如控制不合理开支的发生；事后监督，如监督考核企业经营目标的实现情况、劳动生产率情况、各项定额的完成情况等。会计监督是“防患于未然”的积极方法。随着现代企业制度的逐步建立和健全，财会工作出现了核算单位分散化的趋势，下属单位成了实际或模拟的利润中心。这样财会部门的核算任务减少，可以腾出更多的时间从事监督管理，防止不合理开支等倾向。

3.2建立健全企业内部会计监督，确保会计信息真实准确

(1)加强对企业各类资产的监督管理，控制资产损失。首先，加强对企业各类资产损失的监督。企业对各项资产每年至少要清查一次，对已形成损失的资产要及时处理。其次，加强企业对外投资的监督。对外投资要认真做好可行性研究报告，并按规定程序由职工代表大会讨论决定。重大对外投资，除按上述程序外，还应报经董事会或上级主管部门批准。最后，加强企业对外经济担保的监督。对其他企业提供经济担保的，须调查其他企业的资产状况、负债状况以及偿还能力，并按有关规定履行必要程序后方可实施。

(2)加强对企业成本费用的监督管理，确保成本费用开支的合理、规范，一是加强对跨期摊提费用的监督。二是加强对管理费用、销售费用开支的监督，尤其要加强对业务招待费的使用范围和开支标准的监督。

(3)加强对企业利润及利润分配的监督管理，维护所有者权益。一是加强对营业外支出的监督，不得自行增加营业外支出项目。二是加强对税后利润分配的监督，审查分配方案以及是否按规定计提法定盈余公积金、公益金。监督公益金是否按规定用于职工集体福利设施方面的支出。三是加强对国有资本金及权益的监督。审查国有资本金及其效益和增减变化情况，特别是对企业改制或合并、分立、产权转让等涉及产权变动的事项，应报经董事会或上级主管部门审批，确保国有资产的保值、增值。

3.3强化来自企业外部的监督主体。维护会计法规的严肃性

(1)进一步强化社会审计监督。社会审计监督主要是对企业各种经济活动的鉴证与咨询。通过会计师事务所对企业年度财务报表进行真实性、合法性、全面性审查，对承包经营者期满检查以及对资产的评估、经济纠纷的调解和重大经济项目进行可行性研究等，避免伪造、粉饰财务状况和经营成果，避免财务报表虚报、误报、重大遗漏等会计信息失真的现象，保护会计信息使用者的合法权益。

(2)充分发挥政府监督的作用。《会计法》第三十三条第一款规定：“财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监督等部门应当依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施监督检查。”政府部门应对会计师事务所和注册会计师执业质量进行监督，定期抽查一定数量的年度审计报告，促使会计师事务所严肃纪律、客观公正。

企业会计监督制度范文篇9

【关键词】现代企业制度；会计监督；关系；对策

1会计监督与现代企业制度建立的相互关系分析

1.1会计监督是建立现代企业制度的基本要求

在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾与冲突。为了使经济活动能够正常、有序地进行，这些不同的利益集团只能依靠法律、法规和制度约束下的会计信息来协调关系，依靠规范的会计基础工作来表述经济活动，根据会计提供的财务状况和经营成果来评价企业的经营管理。这样，会计监督就成为建立现代企业制度的基本要求。

1.2会计监督是发展社会主义市场经济的客观要求

社会主义市场经济条件下的现代企业，无论是有限责任公司、股份公司，还是国有独资公司，都必须按照有关法律、法规和制度的要求进行经济活动，并且依法设置会计监督。由于会计核算和会计监督是相互联系、相辅相成的，所以没有有效的会计监督和控制，会计核算的质量也就难以保证，同时会计监督如果脱离了会计核算的过程，也难以取得好的效果。

1.3会计监督是维护所有者权益的需要

政企分开是现代企业制度的一个基本特征，它的前提是政府的双重职能分离，即政府的社会经济管理职能和国有资产所有者管理职能分离。政府的社会经济管理职能主要是通过法律、法规和必要的行政手段对所有企业实施宏观调控和间接管理，以实现社会公平和经济的稳定增长。而政府的国有资产所有者管理职能则是在理顺产权关系的基础上，行使所有者的终极所有权权力。

1.4会计监督是规范经济行为、促进经济健康发展的需要

目前，部分企业存在着经济效益差、管理水平低、社会负担和债务负担沉重，以及生产经营规模偏小、产品档次低、技术含量和附加值不高的状况。造成这种状况的原因之一就是企业整体素质不高，企业管理特别是财务管理不完善，财经纪律松弛，会计监督松驰。为此，国家强烈要求整顿经济秩序，整顿会计工作秩序，为此还出台了《关于加强国有企业财务监督若干问题规定》等来规范经济行为，进而加强经济活动中的财务管理和会计监督。

1.5会计监督是现代企业内部控制制度的重要组成部分

从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内部控制机制的一个重要组成部分，其任务是帮助企业实行最优化的经营管理，合理、有效地组织各项经济活动和运用各项资金，努力增加收入节约支出，提高经济效益，从而保证企业各项经济活动和财务收支在国家法律、法规、制度允许的范围内进行。因此，会计监督不仅是建立现代企业制度的需要，而且其本身也是现代企业制度的重要组成部分。

2目前我国会计监督中存在的主要问题

2.1在会计监督过程中有些概念很模糊

在会计监督过程中有些概念很模糊，比如说会计监督、审计监督概念模糊；执法机构职责、权限的界定也有待于明确。在市场经济条件下，很多企业误将审计监督等同于会计监督。事实上审计监督是对会计监督的再监督，它侧重于事后监督，两者有着本质的区别。其实，它们对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。因此在我国经济多元化的情况下，如果仍存在着不健全的会计制度和核算体系，就会阻碍我国市场经济的发展。

2.2企业管理体制不健全，内部控制力度不到位

我国企业内部管理和控制制度不健全，主要体现在有些单位缺乏内部监督和控制制度，在机制和制度上没有达到规范行为、控制风险、防范舞弊、纠正差错的效果，没有切实保证会计工作规范有序的进行；有些单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致于会计制度混乱，的现象也经常发生。

2.3单位内部会计监督困难重重，对单位负责人约束机制不健全

我国单位内部会计监督困难重重，虽然《会计法》对会计人员委以重任，赋予会计人员监督本单位经济活动（包括监督本单位领导人）的职权，但是，会计人员作为监督者并不具备独立地位，特别是当他们的利益关系依附于本单位和本单位领导人时，就很容易出现会计人员因实施会计监督而被打击报复的情况。这样，会计人员的监督很难坚持下去，必然会造成对单位领导人监督的弱化。

2.4会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强

会计监督作用发挥的好坏同会计人员的素质高低直接相关。一般来说，企业虚假的会计信息出自于会计人员之手，因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程，因此前些年我国会计人员奇缺，而现阶段，虽解决了量方面的问题，但会计人员整体素质却不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低，多数没有经过专业培训，甚至有些会计人员还是无证上岗。

3现代企业制度下强化会计监督的对策

3.1加快法律体系建设，为会计监督的有效实施提供法律保障

会计监督的有效实施离不开一系列法律法规的保障，所以我们要加强我国法律体系的建设。建立和完善统一的会计制度，满足企业多元化经营的需要。同时明确企业内部会计监督、政府监督的执法职责和权限，以实施清晰明了的监督职能；加大法律法规的处罚、赔偿和执行力度，对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光；最后还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施，加快会计法律体系的建设步伐，使会计监督真正做到有法可依。

3.2树立重视会计监督的观念

在传统观念中，只重视会计检查，不重视会计监督，这是不妥的。应该说会计检查和会计监督是两个不同的概念。会计监督是“防患于未然”的积极方法。随着现代企业制度的逐步建立和健全，财会工作出现了核算单位分散化的趋势，下属单位成了实际或模拟的利润中心。这样财会部门的核算任务减少，可以腾出更多的时间从事监督管理，防止不合理开支等倾向。

3.3建立健全企业内部会计监督，确保会计信息真实准确

加强对企业各类资产的监督管理，控制资产损失，

加强对企业各类资产损失的监督。企业应对各项资产每年至少要清查一次，对已形成损失的资产要及时处理。加强企业对外投资的监督。对外投资要认真做好可行性研究报告，并按规定程序由职工代表大会讨论决定。重大对外投资，除按上述程序外，还应报经董事会或上级主管部门批准。加强对税后利润分配的监督，审查分配方案以及是否按规定计提法定盈余公积金、公益金。监督公益金是否按规定用于职工集体福利设施方面的支出。加强对国有资本金及权益的监督。审查国有资本金及其效益和增减变化情况，特别是对企业改制或合并、分立、产权转让等涉及产权变动的事项，应报经董事会或上级主管部门审批，确保国有资产的保值、增值。

企业会计监督制度范文篇10

1企业会计监督存在的问题

随着现代企业制度越来越完善，会计工作所涉及的范围越来越广，且涉及的事项越来越复杂，基于此，会计监督工作在企业的发展过程中发挥着举足轻重的作用，这就使得我们的目光和注意力不得不集中于我国的会计监管功能。虽然我国的会计监督工作取得了较大进步，但是其仍然存在着较多问题。

1.1会计监督法律制度不完善

我国针对会计监督工作出台了一系列相关法规，对会计工作进行了规制，但是法律的原则性过强、针对性不足，同时会计监管法律法规并未形成一个体系或系统，因此在法律制度的监管方面往往存在一些漏洞或者相关法律法规之间存在冲突。同时大部分法律法规均为对会计监管工作的事后管理，预防性管理法律体制尚未形成。会计监督工作相关法律法规多从监管角度去考虑问题，而没有从保护受害人以及对受害人进行及时救济的角度去设计制度。国家会计监督工作涉及部门较多，通常可以通过联合管理或综合管理的方式实现监督才能确保工作效率，但是现实情况是各管理部门进行联合或综合管理的难度很大，而法律又未对联合或综合监督方式予以规定。随着市场经济的快速发展和企业管理制度的改革与探索的深入，旧有的企业会计监督的法律已经显得极为滞后，无法适用来解决一些新问题，这样使得管理部门努力去进行会计监督，但是由于法律法规的局限性，工作所取得的成效微乎其微。这样带来的后果就是会计监管理部门不能够有效发挥会计监督工作，同时对企业的运行和发展产生严重影响。

1.2企业内部会计监督制度不完善

如果一个企业内部不存在会计监督制度或者会计监督制度极不完善，那么会计监督工作的缺位或不完善就会导致监督工作无法有效发挥作用，发挥不了对企业安全和平稳运行的监督作用。在进一步深化经济体制改革的大背景之下，我们的企业一直在努力致力于经营方式的改革，以实现企业的健康可持续发展。在企业改革的过程中，无法避免的是诸多新问题的出现，而不完善的企业会计监督制度并不能够解决这些新情况或新问题。在对国有企业实施所有权和经营权分开的改革之后，会计虽然抛去了国家监督员的身份，仅仅施行企业会计监督工作，但是会计监督工作的实施仍然不是十分有效。因为大部分企业并未及时按照新的财务制度对企业会计监督工作进行改革和深化，导致企业会计监督工作较为混乱，甚至一些企业将企业会计监督予以剔除，使得企业会计监督工作万象丛生，根本无法发挥监督职能。一些企业管理者为了追求本企业的利益最大化，视企业会计监督工作为阻碍，想法设法避开企业会计监督或者采取手段使会计监督弱化，实施一些非法行为，最终破坏了会计监督的秩序。

1.3社会会计监督不完善

科技日新月异，我国取得了飞跃式发展，尤其是在网络等社会媒体发展方面取得了一些成就。我国的新闻媒体和网络媒体在我们的日常生活中发挥着越来越重要的监督作用，这种监督也包含了企业会计监督。但是对监督效果进行考察，不难发现社会监督受到诸多因素的影响与制约，最主要的原因在于社会监督的独立性不够，其监督缺乏组织性和强制约束力，所以社??监督的力度不够，直接影响了监督效果，无法确保企业会计监督的质量与实效，阻碍了企业的正常决策与健康发展。目前我国对注册会计师监管职责的履行缺少相应的法律法规体系的保障，这就直接导致注册会计师无法有效履行监督职能，其行使监督的权利也无法得到法律的妥当保护。注册会计师通常接受委托作为一个第三方中介机构对企业的财务状况进行审计，但是企业负责人通常会通过不正当手段对注册会计师进行诱惑，使得注册会计师弄虚作假，这不仅会直接影响到注册会计师的审计质量与注册会计师行业的正常秩序，而且对整个注册会计师队伍和注册会计师行业造成极大的负面影响。基于此，我们急需加强社会对企业会计的监督，预防和及时制止一些违法行为，实现社会的有效监督，促进我国企业和市场经济的可持续发展。

1.4会计人员的道德水平不高

注册会计师是否能够经受住金钱的诱惑而拒绝进行虚假会计信息的制作，不仅仅取决于企业会计监督的社会环境和法律制度，同时还取决于会计人员的道德水平。因为虚假会计信息是出自会计人员之手，其道德水准直接影响到其是否能够真正履行企业会计监督的职责。我国的会计发展虽然取得了较大的成就，但是仍然存在诸多问题，例如会计人员的道德水平普遍不高、学历层次较低等，大部分人员未接受专业理论知识的培训，使得他们的业务水平和道德水平均不高。同时会计人员的法律意识较为淡薄，缺乏职业自治理念，自我防控意识较差，发生会计信息造假的现象就不足为奇。

2完善企业会计监管的应对策略

2.1完善企业会计监督法律制度

我国应该加快完善企业会计监督的法律制度，一方面，可以使得我们的会计信息更加真实准确，预防企业会计信息虚假现象的出现；另一方面，企业负责人可以根据企业会计信息做出企业发展的改革决策，使得企业财务制度能够契合企业的发展需要，同时还可以使相关人士能够了解到企业经营和发展的真实状况，获得自己所需要的信息以供决策参考。例如企业的合伙人、股东和其他人士，能够通过真实的会计信息来判断企业的未来发展方向和趋势，在此基础之上决定是否对企业追加投资。随着我国市场经济的进一步发展和企业经营机制改革的进一步推进，企业会计监督工作的落实根本离不开国家法律法规和政策的规范，政府部门应当致力于完善企业会计监督的相关法律法规，从管理部门和受害人两个角度构建企业会计监督法律制度，加快企业会计监督的法律体系建设，避免各项法律法规之间的冲突，使得我们的法律具备全面性、详细性、可操作性等特征，确保我们的企业会计监督工作有法可依且有法必依。同时需要加强对企业会计监督法律法规的宣传工作，让广大的会计人员、企业负责人、社会人士熟悉相关法律法规，从而使他们能够利用自己的权利维护自己的权益。

2.2完善企业内部会计监督制度

企业会计监督体系中的重要内容之一即是实行企业内部监督，而这种内部监督对企业来讲发挥着基础性作用。我们国家应该着手致力于企业内部会计监督制度的构建，主要从以下方面着手：第一，根据我国《会计法》等相关法律法规的规定，构建完备的企业会计监督制度体系，其内容主要涉及监督要实现的目标、监督的主要内容、履行监督的方式或手段以及相关的责任承担机制，从而使得企业内部的会计监督工作能够有法可依；第二，充分发挥会计人员的积极性，同时也要保障他们应当享有的权益，具体可以通过设置一定的激励措施比如奖励机制来调动企业会计人员参与监督的积极性，从而从内部人员出发，构建完善的监督机制；第三，要强化会计人员的独立性，明确企业会计人员与企业负责人之间的关系与权力分配，只有企业会计人员与企业负责人之间的关系得到明确界定，企业会计人员才能够大胆行使自己的权力，避免受到企业负责人的不当影响而出具虚假会计信息或导致一些违法行为的出现。

2.3??化社会对企业会计的监管力度

政府资源的有限性使得政府并不能够对各类企业进行具体的会计监督，而解决这一问题的有效途径是充分利用社会资源。针对会计监督制度来说，就是我们必须强化社会对企业会计的监管力度。政府通常通过不定期抽查的方式来履行其监督职能，而我国的社会资源极其丰富，我们应该充分调动社会资源例如通过新闻媒体或网络媒体对企业会计的违法行为进行曝光，实行全方位无死角监管，同时加强社会舆论对企业会计监督的关注，促进企业会计信息的公开与透明，使得企业会计人员在社会公众的监督之下感受到巨大的道德压力而不敢出具虚假会计信息或从事各类违法行为。此外，我国注册会计师行业的监管力度应该加强，对企业会计进行核查是注册会计师的职责，因为这样的核查能够保证企业会计环境得到净化。

企业会计监督制度范文1篇11

[关键词]小企业会计监督内部监督外部监督

一、小企业会计监督存在的问题

1.小企业会计基础工作相对薄弱

在小企业,很多会计没有会计证就上岗,在这些企业,主管会计很多都不具备相关技术资格。并且,他们也不会对会计人员的后续教育和培训工作加以关注。更严重的是,小企业在会计人员的通常是内部家属,公司老总的亲戚等,因为他们对外人不放心。以上这些问题的存在,导致小企业的录帐,出账不规范或不合法,会计核算常有违规操作的现象。

2.内部监督职能未能发挥作用

会计监督是保证会计信息真实准确和保证会计行为合理、合法的重要保证。内部监督需要会计人员对企业内部的经济活动进行监督,但小企业的管理者经常干预会计工作,会计人员受制于管理者的压力,往往按管理者的吩咐去做,不能按照规章制度办事。

3.内部监督制度不健全

小企业内部稽核制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本制度,并不健全,虽制定了几项制度,但实际工作却从来没有认真执行。尤其是内控制度的不健全给企业带来了很多负面的作用,这样问题的存在损害了企业自身的根本利益,造成企业资产流失、浪费严重、经营管理出现混乱,同时也导致企业外部监督困难很大。

4.对会计监督的错误认识

一般情况下人们对会计监督认为会计监督就是压榨,对会计人员充满着不信任感和敌视态度;另一种认为会计监督就是一种形式,没有什么真实的权利,最后还是老板说了算,不存在什么监督不监督的问题。因此,会计监督能否步入良性循环,不仅取决于会计监督人员监督的态度,并且更大程度上取决于领导者对被监督的态度和对监督人员的配合和支持。在现代企业管理体制下,需要造就一个被监督者能主动接受和欢迎会计监督的氛围,这个是强化会计监督必须解决的问题。

5.内部审计制度不完善

有些小企业内部审计机构的审计手段落后,审计方式过于传统、老套。很多企业将审计监督与会计监督相混淆,而事实上审计监督是对会计监督的再监督,然而它侧重于事后监督,两者之间有着本质的区别,两者对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。因此随着我国经济多元化的发展,如果会计制度和核算体系还不健全,就很难适应复杂多样的经济活动。

6.机构不规范,缺乏内部监督制度

在许多小企业,规模较小,人员较少,根本不设置会计机构。有一些单位虽然设置了会计机构,但考虑到费用开支问题,现实实现等问题,因此会计监督仍不能按规定设岗。在小企业岗位设置上,本应严格按照回避制度实行。但有些小企业岗位人员的安排却恰好违背了这一点,公司老板的直系亲属在本单位会计机构担任出纳工作,出纳人员兼管会计档案的保管和收入、费用及债权债务账目的登记工作。

7.核算混乱,会计数据失真

小企业由于不按规章制度操作,必然会带来会计核算方面的问题:企业账户设置很不规范。很多的企业只设一本账簿,类似于流水账;有些企业滥用会计科目进行简化核算;也有的企业不设账簿,不做记账凭证。会计数据失真,经营者为了个人利益或实现短期效益,不让会计人员进行规范操作,使会计核算的权责发生制原则不能够得到彻底的落实,出现人为操控企业经营成果的做法,不仅影响国家的宏观管理,同时影响企业自身发展,使小企业的壮大受到严重的限制,损人不利己。

二、完善小企业会计监督的对策

1.政府应加强相关法律法规促进小企业发展

近年来国家对小企业的发展给予了较多的关注,相关法律的执行改善了小型企业的经营环境,促进了小型企业的健康发展,更加有利于发挥小型企业在国民经济和社会发展的重要作用,从根本上解决小型企业资金来源渠道单一、创新力不足和管理水平不高的问题。各级政府部门都要按照相关规定,不断地将促进小型企业发展的具体措施落到实处。

2.重视会计制度的控制

为达到会计监督的目的,企业应根据小企业的特点,采用集核算的会计核算方式。同时还要有严密的凭证制度。设计出合适的凭证的格式及传递程序。再次,为使小企业的会计控制顺利进行,在充分考虑企业运营基数的基础上,需要建立一套适合小企业特点的、可操作性的会计记录程序。

3.加强外部监管力度

发现不符合会计基础工作规范要求的,应及时严肃处理。财政部门应加强工作指导,帮助小企业依法建帐。其次应加强对小型企业会计人员的监督。

4.加强会计人员职业道德

高素质的会计人才首先要主动的学习新的知识和技能,提高业务操作的能力,同时国家、社会也要提供相关的人力、财力和物力对这些会计人员进行培养,使得小企业会计监督能够有效的得以执行。

总结:会计监督是我国经济监督体系的重要组成部分。从宏观角度来讲有效发挥会计监督职能,可以维护财经纪律和社会经济秩序。而对小企业来说实施会计监督有利于健全会计基础工作、建立规范的会计工作秩序,促进小企业的健康快速发展。

参考文献:

[1]齐美华全胜:规范小企业会计制度[J].冶金财会,2005(8)

[2]陈丽文:完善小企业会计监督的探索[J].审计与理财,2004(5)

[3]张淑华朱锦仙:谈如何对小企业加强会计核算和监督[J].交通科技与经济,2004(3)

企业会计监督制度范文篇12

［关键词］会计监督；内部会计；监督制度；内部控制

中图分类号：F23文献标识码：A

为了充分发挥企业内部监督制度的重要作用，必须正确认识建立健全企业内部会计监督制度的必要性，正确理解企业内部会计监督制度的基本内容，明确会计人员在企业内部会计监督制度中的职责。但由于企业内部会计监督制度运行环境的制约，加之管理体制存在缺陷，影响了企业内部会计监督的开展。另外，会计从业人员素质不高、会计监督法律约束机制不全、执行力度不够，单位负责人的约束机制不全等，也是影响会计内部监督制度实施的重要因素。

一、企业内部会计监督制度的必要性

（一）企业内部会计监督制度的地位

企业内部会计监督制度是企业会计监督体系的基础。企业作为一个经营实体，其会计监督来自三个不同的方面：一是政府部门监督；二是社会会计中介机构监督；三是企业内部监督，即企业内部会计监督。在企业“三位一体”的会计监督体系中，政府部门的监督具有强制性，社会审计的监督具有鉴定性，这两者是外部对企业实施的监督，这种监督对企业来讲是被动型的。而企业内部会计监督，则是企业为了在市场经济中求得健康良性发展而进行的自我监督，这种监督是自觉、主动型的监督，与外部监督一起形成了一个完善的监督体系。

（二）企业内部会计监督制度是各企业的法定义务

《中华人民共和国会计法》规定：“各单位应当建立、健全本单位企业内部会计监督制度”。这一规定体现了两层含义：一是必须建立企业内部会计监督制度，这是各企业的法定义务，是必须履行。二是企业内部会计监督制度必须健全。仅制定制度是不够的，还必须健全，即所制定的企业内部会计监督制度符合企业实际、并且有效执行。

二、企业内部会计监督制度的基本内容

（一）明确会计人员的职责权限

记账人员与经济业务事项和会计事项的经办人员、审批人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。职务分离是内部控制的重要手段之一，可以有效防止因权力集中、职务重叠而造成的贪污、舞弊和决策失误；职务分离是相互制约的前提条件，但实行职务分离并不表明就能够相互制约，如果没有赋予各职务岗位人员相应的职权，就无法进行相互制约。因此，在明确记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限时，不仅要考虑职务分离的要求，还要考虑各职务岗位的人员之间能够互相制约，将可能入情入理的失误、舞弊等问题控制到最低限度。

（二）重大经济业务事项的决策和执行程序

《中华人民共和国会计法》对重要经济业务事项决策和执行程序的要求，体现在两个方面：一是决策和执行的程序应当明确，做到制度化、规范化；二是决策和执行程序中应当体现决策人员与执行人员之间能够相互监督、相互制约，既要防止权力过于集中，也要防止政出多门、各行其是，从而影响企业经济效益的发挥。

（三）对会计资料进行内部审计

内部审计既是内部控制的重要组成部分，又是内部控制的一种特殊形式。《中华人民共和国会计法》要求在单位内部应当设立除会计机构、会计人员以外的专门机构或人员对会计资料的真实性、合法性、合规性进行再监督，有内部审计机构或内部审计人员的单位，该项工作应由内部审计机构或内部审计人员进行；没有设置内部审计机构或内部审计人员的单位，也可以由其他负责监督的机构、人员进行。

三、企业内部会计监督制度不力的原因

（一）会计监督法律约束机制不健全

有些企业在新的财务制度运行之后，仍用传统的做法来看待新制度，没有按新财务制度的要求，建立健全企业内部的管理制度，使得出现“新制度、老观念、老办法”，会计管理混乱。另外，在会计监督过程中有些概念不明，理解不深，比如说会计监督、审计监督概念模糊。许多企业将审计监督等同于会计监督，而事实上审计监督是对会计监督的再监督，它侧重于事后监督，而内部会计监督则是事中控制，两者有着本质的区别，对同一经济事项的监督有着截然不同的效果。

（二）企业单位负责人的约束机制不健全

目前，在一些单位中企业管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员伪造会计凭证，做假账，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。

（三）会计人员综合素质不高

企业失真的会计信息出自于会计之手，因此，会计人员的综合素质以及职业道德在会计监督中起着非常重要的作用。改革开放加快了会计与国际接轨的进程，经过多年的努力会计人员奇缺的状况得以缓解，但会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低，再者，会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，自我管制能力差，在权大于法的思想支配下，有意造假，为会计信息失真直到了推波助澜的作用。

四、加强与完善企业内部会计监督制度对策

（一）提高会计从业人员素质

会计从业人员只有具备较高的业务素质和较强的责任心，敢于监督，善于监督、勤于监督，才能有效地实行会计内部监督。会计管理部门应开展定期地培训、考核活动，不断提高会计从业人员的业务素质，同时还须通过经常性的职业道德教育，培养每一个会计从业人员的主人翁责任感、使命感，充分调动会计从业人员的积极性和创造性，使他们爱岗敬业，养成自觉监督的良好习惯。

（二）会计人员之间的相互监督

在实际工作中，一些会计人员丧失原则，贪污挪用公款公物、中饱私囊等原因之一就是会计人员之间的相互监督机制没有真正建立，或虽建立但没有认真执行。只有使会计人员相互监督才能保证财经法规在单位的贯彻执行。一是要建立会计人员轮岗制，逐步实行定期轮岗制和末位淘汰制。二是要制定会审制度，定期进行会计会审工作。三是要在财务主管的领导下，随时清查财会人员掌握的现金、实物，检查账证、账表、检查有无违法违纪行为，一旦查出，严肃处理。

（三）建立内部稽核制度

建立企业内部稽核制度对会计内部管理是十分重要的，建立健全的内部稽核制度，能够保证各种会计核算资料的真实性、合法性和完整性，对日常会计核算过程中出现的疏忽、错误等及时纠正、制止，才能提高单位的会计质量，减少会计舞弊行为。企业内部稽核制度的建立能够促进企业资产的安全、完整，有利于企业的快速发展和经济效益的提高。

（四）充分发挥内部审计机构的作用

企业内部审计机构是强化内部控制制度的一项基本措施，内部审计工作的职责不仅包括审核会计账目，还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率，并向企业最高管理部门提出报告，从而保证企业的内部控制制度更加完善和有效执行。

（五）当地政府的支持

企业内部会计监督制度的有效执行也离不开政府的支持，地方政府应根据相关法律法规，再结合该本地的实际情况来执行，将企业内部会计监督制度的要求具体落实到实处。政府部门人员还应该根据条件、环境的变化，及时地补充、完善并颁布其他有利于促进和规范企业发展的法律法规，以促进企业的全面发展，当地政府的支持，就会有利于公司改善经营，促进公司更好的发展。

［参考文献］