理财规划遵循的原则范文

自企业的财务管理中税收筹划工作越来越受到重视，其对企业的发展有着较大的影响。首先，做好税收筹划工作能够在一定程度上减小企业生产运营的风险，企业在进行税收筹划工作过程中有关人员可以从多方面比较企业经营决策是否合理，帮助企业选择最优的经营规划，从而对企业经营中的潜在风险有预防作用。同时，科学的税收筹划可以发现企业内部经济结构中存在的不足，促使其更加完善，能够有效提升企业的经济效益。其次，现代企业的缴税支出是企业支出的重要部分之一，对企业的经济利润有一定的影响。企业财务管理中的税收筹划工作的顺利开展使企业在法律允许范围之内合理避税，能够减轻企业的税负压力，有效实现了节流的目的，帮助企业节约了成本，使企业利润得到了保证。再有，企业的税收筹划工作涉及到成本、利润和资本三个企业管理的要素，所以税收筹划的高效开展对企业提升经营管理水平有促进作用。

二、现代企业财务管理中的税收筹划存在的问题

(一)企业对税收筹划认知不充分现代企业只有充分认识到财务管理中税收筹划的重要性，对税收筹划内涵有清晰的认知，才能保证税收筹划工作的顺利开展。但是，由于部分企业财务管理中的税收筹划工作开展时间不长，或者企业自身对税收筹划工作重视程度不高，导致企业财务管理人员不能对税收筹划有较为深刻的了解。首先，企业的会计人员一方面认为税收筹划专业性高，有畏难情绪，另一方面将税收筹划与逃税、漏税等违法行为混为一谈[1]，使企业的税收筹划工作不能有效开展。其次，企业其他业务人员的税收筹划意识薄弱，与会计部门不能进行有效的沟通，很少询问其意见。再有，部分企业的管理层对税收筹划工作重视程度不高，普遍认为只要降低税负，而不是进行合理的税收筹划。这些都使企业的税收筹划质量较低，对企业的发展并没有太大的实质性促进作用。

(二)企业财务管理工作法律意识薄弱现代企业在进行税收筹划的过程中必须注重有关方案的科学性与合理性，并严格遵循相关的法律法规，同时在税收方案执行过程当中主动与税收主管部门沟通协调，只有如此，企业的税收筹划工作才能有序开展。由于企业发展的最终目的是实现经济效益最大化，所以部分企业在实际工作中过于注重企业的经济利益，忽视了税收筹划的规范性，使相关工作与国家法规存在冲突，使其执行陷入困境。部分企业的财务管理人员甚至为了实现企业经济利益不顾法律约束，造成逃税、漏税、恶意筹划等现象，使企业承受法律风险。这些都是由于企业的财务管理法律意识薄弱引起的，在一定程度上阻碍了企业的健康发展。

(三)企业缺乏专业的税收筹划人才专业的税收筹划人才是现代企业开展税收筹划工作的重要前提保障，现代企业税收筹划工作的高质量开展离不开高素质财务人员的支持。但是，从财务人员自身到企业管理层，再到社会存在下列问题：第一：由于受到传统财务会计的影响，使会计人员更注重财务会计处理，从而对于税收政策不够了解，同时缺乏主动学习的愿望。第二：企业管理层对税收筹划不够重视，使得财务人员没有参与到实际业务中去，而仅是实际业务发生之后进行会计处理，使得业务筹划的空间大大降低。第三：企业在人才招聘上没有充分考察应聘人员的综合素质及专业性，使企业所吸纳的人员只是徒有其表，实际工作能力不强。这些问题致使企业的税收筹划工作不能顺利开展，从而使企业的持续发展受限。

三、提高现代企业财务管理中税收筹划质量的有关策略

(一)充分掌握税收筹划知识，发挥出其在企业财务管理中的作用高效的开展税收筹划工作能够显著提高企业的经营效益，节约企业成本，提升企业的经济利润，是现代企业财务管理工作过程中实现节本增收的重要手段之一。所以，现代企业应该充分认识到税收筹划的重要意义，掌握相关知识，发挥出税收筹划在企业财务管理中的积极促进作用[2]，使其为企业发展做出贡献。首先，企业的管理阶层应该重视税收筹划工作，加大对其时间和人力等方面的投入，确保企业税收筹划的质量，可以将有关理念融入到日常决策中，积极带领企业员工投身到相关知识的学习中。同时应该加强税收筹划的传讯力度，为企业员工拓展学习渠道营造出良好的环境，促使其主动参与其中。再有，企业应该从多角度入手，时刻关注国家税收政策的变化，并且合理利用这些规定达到减少企业税负的目的，例如，营改增政策的实施有效解决了企业重复缴税的现象，使企业的经济结构得到了完善。企业只有将税收筹划了解透彻，才能熟练的开展相关工作，并发挥出对企业发展的积极推进作用，保证现代企业的长远发展。

(二)严格遵循相关规范现代企业的税收筹划工作只有严格遵循相关规范和原则，才能保证企业财务管理工作的有序开展。首先，企业在进行税收筹划时必须在国家法律法规允许范围之内，在实际工作中企业应该积极关注国家有关法规的变化，并及时学习有关法律知识。财务人员在开展税收筹划工作时要在法律框架之内，切不可为了企业的经济利益而弃法律于不顾，否则企业会受到相应的法律制裁，其社会地位以及声誉等会遭受重创，导致企业发展前景并不光明。其次，企业的税收筹划工作还应该与企业发展战略目标一致，确保相关工作的开展能够为实现企业目标带来帮助。同时，企业的税收筹划工作还要遵循为财务决策服务原则和成本原则，在具体过程中要充分顾及企业的成本和决策，保证有关工作能够有效节约成本，并且为企业的财务决策提供可靠依据，从而促进企业的长远发展。

(三)加强企业高素质税收筹划人才的培养现代企业开展税收筹划工作的重要前提保障之一就是拥有高素质的专业人才，财务工作人员的质量与税收筹划的质量息息相关，所以企业应该加强高素质专业人才的培养教育。首先，对于企业现有的财务工作人员，企业应该积极开展税收筹划有关知识的教育，让财务人员充分掌握相关知识，了解税收筹划工作的具体内涵，也可以聘请外部的优秀人员分享有关经验，从而提高财务人员的知识水平和工作能力。同时，企业还可以将相关的学习效果与企业员工的绩效考核、人员调动等相挂钩，对于积极参与其中并取得一定成效的员工给予一定的奖励，对于消极对待、敷衍了事的人员采取相应的惩罚措施，不仅能够激发企业员工的积极性，使其主动参与到税收筹划工作中，还能提高工作效率，从而促进企业的发展。再有，企业在人才招聘上一定要全面考虑人员的经验、专业知识、学习能力等各方面的能力，保证其能为企业的税收筹划工作做出贡献，促进企业的稳定发展。

理财规划遵循的原则范文

建立一套真实公允地反映企业会计信息的企业会计准则体系是我国会计体制改革的目标，准则不再具体规定企业如何进行会计核算，这就使企业财务会计核算产生很大的灵活性。随着企业会计准则的深入实施，税制改革的推行，财务会计与税务会计在核算原则、核算目标、核算对象及核算依据等方面的差异日趋加大，例如:在核算原则方面，当企业取得与资产相关的政府补助时，财务会计遵循权责发生制和配比原则，为使报表公允的反映某一会计期间企业的财务状况和经营成果，不能将该项政府补助全额确认为当期收益，而是随着资产的使用逐渐计人以后各期的收益;而税务会计主要是遵循收付实现制原则，在收到补助时就全部计入当期收益，缴纳相关税费。由此可见，只有将税务会计从财务会计中分离出来，把二者之间的核算差异归集在财务核算末端———会计利润总额与应纳税所得额之间，通过所得税会计中采用纳税影响会计法进行纳税调整来解决，使得财务会计工作执行的依据更加明确，会计处理及信息披露更具规范性，保证会计改革见成效的同时促使国家税收的充分实现，使得我国税制改革落到实处。

二、企业税务会计从财务会计中分离可以提高企业税收筹划的能力，规避企业税收风险

分离之后的税务会计不但能够有充足精力对企业各项经济和资金活动进行严格监督，而且还能够通过各项分析方法，从企业的发展特点出发，对发展模式进行适当调整，让企业不但能够在发展中依法遵守纳税规定又能享受到税收政策优惠，使企业的税款不漏也不重，合理、合法减轻税负的目的。现在我国各税种都明确规定了纳税义务的确认原则、纳税期限等，这也促使纳税人在税收筹划时可以利用资金时间价值，依法合理纳税，运用最轻税负和最迟纳税原则，最大程度地降低纳税风险，加强了企业税收筹划的职能。例如:在增值税抵扣制度下，供给方的纳税人身份直接影响购货方的增值税税负。对于一般纳税人购货方，选择一般纳税人作为供给方，可以取得增值税专用发票，实现税额抵扣。如选择小规模纳税人为供给方，取得了小规模纳税人出具的增值税普通发票，则不能进项抵扣，但如能取得由税务机关代开的3%的增值税专用发票，购货方就可按照3%的税率进行抵扣。因此企业税务会计可以通过选择恰当的供给方，可以实现税负的降低。又如我国“营改增”以来，增值税税率体系包括17%、13%、11%、6%以及3%、4%、6%的征收率。根据相关税法政策，混业经营中不同税率项目需要分开核算，否则会统一适用高税率，因此在“营改增”后，企业税务会计应对涉及的混业经营项目分开核算，以适用较低税率，降低税负成本。

三、企业税务会计从财务会计中分离有助于提高财会人员业务素质

理财规划遵循的原则范文篇3

[关键词]财政局；财务管理；内部控制

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.06.019

[中图分类号]F810.6[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2017）06-00-01

1提高财务内部控制的意识

1.1制定财务内部控制制度

从全局出发，财政局在新时期需要紧跟时代的发展步伐，进一步贯彻科学发展观，在财政方面实施科学化与精细化管理，且在财务管理中，要保证建设流程具备科学性与严谨性，制定完善的内部控制体系，所有的财政人员在日常工作中要遵循规章制度，奉公守法，从根本保证财政资金的有效运行。然而部分财政局并没有根据实际情况制定财务内控制度，导致财务内控效果不容乐观，这种情况下，财政局要加强学习，充分认识到财务内部控制的重要意义，利用制度约束不良行为，应用制度避免贪污犯罪现象的发生。

1.2制定完善的岗位责任制度

财政局需要遵循规定要求，树立目标与发展宗旨，制定岗位分工，落实岗位责任制度。其一，财政局需要根据当前的发展情况对业务主管、领导进行划分，对各个科室的人员责任加以明确，规定各项业务的处理方法以及处理步骤，尽可能地降低出错的概率。其二，需要在岗位设置以及人员分工上采取相互牵制的模式，实施交叉复核制度、岗位内部轮岗制度，这样才能真正满足不相容岗位分离的基本要求，才能真正形成规范的财务内部发展机制。其三，财政局需要依据财政人员的实际情况规范各项岗位，对岗位职责加以明确，从根本上保证职责落实到人。

2做好财政局预算控制工作

2.1做好科学预算编制

我国各级财政局需要严格遵循国家的法律法规，按照法定项目以及编制程序进行预算编制。第一，在预算编制时要加强对零基预算与综合预算的推行，还要考虑该单位在上一年度预算执行的情况，采取切实有效的方法将本年度各项工作的支出进行预算，保证其合理性。第二，严格遵循预算的刚性原则，对已经编制好的预算不能随意调整，如果出现与预算执行有偏差的现象，要具体情况具体分析。对主观因素造成的偏差，不可进行调整，而对于客观因素造成的偏差，比如公共紧急事件等，需要提供预算调整申请，等到审批合格之后才能进行调整。

2.2做好收入管理与支出控制工作

收入管理是财政局需要格外注意的内容，要按照《行政单位财务规则》的相关要求，将财政拨款与其他收入共同划入预算中。当然财政局还需要根据不同的科目进行分项核算，实现收入管理与预算管理的整合，实现对财政拨款的监控，如此才能避免无计划申请以及浪费的现象。与此同时，对于其他的收入，还要遵循合法合规的基本准则进行管理，尤其在支出方面，财政局要按照规定要求，将支出纳入到预算管理中，针对性地制定有效的考核制度，实现对财政支出的有效控制。

2.3做好政府采购预算

从某个角度分析，财政局不仅要重视部门预算编制，更要注重加强政府采购预算编制，政府采购预算在批准后要执行该预算，还要采取公开招标以及集中采购的方式，特别是没有纳入到政府采购年度预算的项目不能进行采购，从源头上杜绝超预算采购现象的出现，保证财政资金的真实性。

3加强财政局资产控制工作

3.1构建完善的固定资产内控体系

在新时期，财政局需要根据实际发展现状建立内部控制体系，旨在推动固定资产管理准则化、程序化及体制化。其中在核算固定资产时，要根据相关的目录进行核算，不可随意篡改目录，应根据目录框架增减情况划分固定资产。

3.2做好固定资产常规管理

毋庸置疑，为从根本上保证财政局资产的全面性与安全性，则需要对固定资产进行追踪与管控，从全方位出发，对固定资产的应用情况以及应用效率进行分析，将闲置的固定资产妥善安置。还要根据相关的要求对固定资产产权进行登记，保证固定资产产权的有序性，做好对固定资产的维护，将使用人也是保管人的思想融入其中，避免出现固定资产遗失的现象。

3.3做好固定资产清查与评估

我国财政局国有资产管理机构要对财政局固定资产进行不定期清查，在清查的过程中要将有关部门参与其中，且要在清查盘存后撰写出详细的盘点汇报书。值得注意的是如果发生以下情况则需要进行评估管理：①资产缺少原始价格凭证；②利用拍卖或者转让获取的固定资产；③资产租赁给非国有企业。这些情况下财政局需要将评估的责任落实到有关部门，并分摊到评估公司上，还要提供相关资料，保证评估企业能够给出切实有效、可靠的资产评估汇报书。

4结语

我国财政局的地位至关重要，意义重大，在政局财务管理工作的发展中，财务内部控制需要引起人们的关注与重视，要针对实际的情况，遵循相关的规章制度，制定完善的财务内部控制体系，提高财政局的内部控制意识，做好预算控制与资产控制工作，将其中的漏洞填补，从根本上保证国有资产的完善性与全面性，真正提高财政资金的使用效率与水平。

主要参考文献