社团换届大会领导发言稿(7篇)
社团换届大会领导发言稿篇1
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年,是社团改革创新的一年,在我们社团干部的努力下,各方面工作取得了极大的进展,在注重社团干部自身素质提升的同时,积极创造条件,采用各种方式,提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力,促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能,努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展,为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望:
1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。
4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备。
6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。
我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。
此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说:由于我们这一届尤其是我能力不全面,领导水平有限,社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学,社团活动欠缺品味和水准,社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密,与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度,不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补,各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新,不断完善社团内、外管理制度,争取早日把我校社团变成一个自己尽心,社员舒心,老师放心,领导关心,具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!
祝各位:圣诞快乐,新年快乐!祝领导老师工作顺利,祝全体同学学业有成!
社团换届大会领导发言稿篇2
各位老师,各兄弟社团代表、学生会代表:
大家中午好!
首先我代表xx文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢,以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。
现在,我站在这里,看见下面的大多都是新面孔,不仅感慨万千,作为你们当中年轻的老社长(当然也包括你们社长在内)在过去的时间里,曾为我们的社团,为我院的文化繁荣而奋斗,贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是,凡事总是向前发展的,“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃,活力无限,我甚是感到高兴。
按传统,我今天应该做个什么总结报告,传授点经验什么的,但是呢,这样我觉得对不起大家,为什么这么说呢?大家都知道我们是文学社,说搞文学这方面我还比较擅长,但是你们当中大多都不是文学社,谈经验吧,我也没有你们社长足,而且我也相信,你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。
我呢,一早就在琢磨了,今天我到底应该说啥,毕竟大家抽空来一趟也不容易,我得对得起大家呀。这两天呢,我在看一部电视剧,是我们xx电视台自己投资拍摄的。叫《xx》,就是讲我们的大英雄xx的事迹的,昨天晚上看的那集中,剧中的人物三爷说了这么一句话:“村看村,户看户,社员看干部”联系我们的实际,我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题,因为你们大家都是和即将是社团的负责人了,也就是干部吧,这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面:“一是社员看干部的好,还有一个就是社员看干部的坏”,好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题,这个就涉及到经验的问题,这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题(其实,有一个现象我一直很担忧,我发现呀,我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的,基本上我都是在说坏的,我很担忧呀,我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了,当然这只是个玩笑话),其实坏这个问题联系到我们实际中来,这要涉及的就是带头干部的道德问题,带头示范的问题。“子不教,父之过”。社员不教,社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章,其中有一段是这么写的,“今游侠,其行虽不轨与正义,然其言必行,其行必果,已诺必诚,不爱其驱,赴士之困厄。既已存亡死生矣,而不矜其能,羞伐其得,盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题,他们(大侠)成为了公众眼中的模仿崇拜对象,你们看过武侠片,也都知道,里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠,其实你们又何尝不想呢?其实你们不要被武侠片中武所迷惑,我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的,其实会武的也不一定都会被人们称大侠,就像欧阳锋,人家称老毒物,是坏人。文人才是最想成为侠的,这个呢,如果大家有兴趣的话,可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢,也需要像那些人一样,牺牲小我利益为社员综合能力的提高,为我院文化的繁荣而牺牲,这种牺牲是光荣的,那我为什么把这个在坏的话题里面说呢?因为社团每届留下的人中,总会有那么几个后来就变质了,他这一变质呀,他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的`也就会被影响被污染。(祸人祸己),具体事例呢,我也就不举了(我啊,前十八代被诅咒,我还希望十九代没人诅咒)我希望在座的各位呢要以身作则,起到带头示范作用。为咱们社团争光,为咱们学校争光,为自己争光。这样,你们在社团中,在班级中,在学校中,在你们心中的价值才有一个更好的体现。
由于时间关系,其他的我也就不多说了。
最后,我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好,越来越强大,越来越繁荣。
社团换届大会领导发言稿篇3
各位社联干部、各位会长,各位会员:
大家好!今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会,看到一批老干部光荣退休,一批新干部正式上岗,我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们,也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动,并祝愿新一届干部能够团结起来,紧紧围绕学院中心工作,为校园文化建设服务,为服务广大社团和会员服务,不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。
工作回顾
取得一定的成绩,有一定的突破,大家辛苦了,也表示祝贺!
1、看到斜坡和十六号楼的宣传板,虽然简单,但是很有规矩,很欣慰,工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心;
2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动,给广大会员以及广大同学提供一个平台,同时丰富了学生第二课堂,很开心;
3、我院社团外出参加比赛,取得成绩,能够学到一些东西,和其他学院进行交流,很开心;
4、社团管理和建设逐步规范,大家集体观念逐渐加强,逐渐形成合力、凝聚力更强,战斗力更强,很开心。
工作思考
一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求
一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件,鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来;要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识,安全意识,积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务,特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来,构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制,探索新的管理和服务机制。
二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化,社联作为刚刚成立的学生组织,要努力构建积极向上的组织文化,让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人;
三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团,切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时,要想社团之所想,急社团之所急,及时反映社团的意见和建议,并及时传达学院的相关精神和指示,做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制,逐步规范化、系统化,努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制,拓展合法、有序、有效的组织化渠道。
四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设:面对学院以及学生的需求,社联要不断适应发展需要,顺应广大学生期望,履行好社联的根本职责,围绕学院中心工作,把握现实突出问题,积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新,切实加强和改进自身建设,提升自己的工作水平。
五要建立一支“学习型、成长型”的社联、社团干部队伍
当代大学生的历史使命和个人的成长使命,都要求我们青年必须不断的学习,不仅要学习专业知识,而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高专业技术能力、认知能力,适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干,要学会自我成长和成才;也要学会帮助他人成长成才的任务。
希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑,用大局观念去指导自己的言行,用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环原理;
希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯,学会对自己工作负责,对上级负责;
希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境,培养越挫越勇的信心和斗志。
希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼,敞开胸怀,接纳异议,调整刻板的心智模式,在开放互信的环境中迸发出集体智慧。
希望以集体观念建立共同愿景,为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。
第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况,结合学院中心工作,结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题;
首先,任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中,才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院,仍然在建设之中,软硬件可能并不能完全满足需求,在这种情况下,需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展,才有利于建设;所以在协会成立、建设和发展的过程中,希望大家能够多看看,多想想,不要盲目乐观,导致抱怨连连,对于不能在我院找到发展方向,不能适应学院的社团,将在竞争中被淘汰。
其次,在社团成立过程中,请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况,谨慎发展,保质保量,不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位,协助学院各部门、各系开展工作,使社团工作得到有力支持,并保持青春、活力和战斗力;
再次,请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题,同时,充分调查广大社团和会员的意见,定期将真实情况反映上来。
同学们:时代在召唤,历史在前进!我们要适应新形势新任务的需要,全面加强思想观念、工作作风建设,发扬社联已经形成的光荣传统,坚持科学发展观,敢于面对问题,解决问题,把时间用在学习工作上,把精力投入到服务学生中,创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍,为做好新形势下我校学生工作提供有力保障,团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传,高奏凯歌。
谢谢大家!
社团换届大会领导发言稿篇4
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
首先,感谢大家给我这个机会,让我能够站在这里说说我的一些心里话,我真的感到非常的荣幸。
时光荏苒,美好的时光总是感觉很短暂,转眼间我在“春晖讲课坊”中已度过了两年。到现在我毅然将她当成了一个家,而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中,每当想起我们社团中一张张亲切的脸庞,我都会欣喜万分。我们相聚在“讲课坊”,我们相知在“春晖”,我们相互团结,相互合作,在这个小家中耕耘、收获······
两年中我亲眼看到“春晖”的不断进步,在老师们耐心正确地指导和同学们的团结协作下,我们取得了一次次社团活动的成功举办,无需华丽的辞藻修饰,这些事实无一不证明我们部上上下下的努力。xxxxx是西北地区“教师的摇篮”,从现在做起,尝试讲课形式、锻炼讲课技能对于我们以后的职业生活有很大帮助。我们部的这些活动是提高教师教学能力的一种有效途径,对于培养和提高教师的教学水平具有重要意义。
一个优秀社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为她注入新鲜血液、新的理念和新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度、优异的工作业绩以及难得的那股热情,我们可以放心地把接下来的工作交给他们了。我们的存在意味着一份责任、一个使命,在这里我提议大家做好以下几点,望对你们有帮助:
一、我们必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样,只有这样我们才能担负重任,在做好本职工作的同时,帮助下一批部员的进步、培养下批接班人;
二、我们要具备高度的责任感和奉献精神,起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。每一个社团都是以“服务”为目的,只有为大家做好服务,才能获得大家对我们工作的认可;
三、我们要我们要不断地充实自己,完善自己,超越自己。如果我们止步不前,怎么能干好工作,怎么能创新活动适应日新月异的变化?
我相信你们一定可以做到这些的,我有信心,每一个“春晖”中的亲友,相信你们一定会越来越出色!虽然我们离开了,但我们的心始终与你们在一起,关注着我们的“家”。
最后,祝老师身体健康,工作顺利!
祝同学们学业有成,前途似锦!祝我们的讲课坊永远焕发出春天的活力,永远似阳辉般耀眼!
衷心地谢谢大家!
社团换届大会领导发言稿篇5
各位同学,宣传中心的同事们:
大家晚上好!
下面由我代表社会体育系第十届学生会的主要干部对过去一年的工作做一总结.
首先,我非常感谢咱们社体系的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们系学生会所有活动的支持、指导。再次。非常感谢咱们07级各部门的干部和08级的全体干事一直以来坚持不懈、有始有终对所有活动的策划和配合,使得这一年来我们的活动能顺利的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话,这说明我们学生会这个工作不是一个人可以完成的,更需要大家的集思广益、齐心协力。所以我们社体系学生会一定要坚持并且发扬这种团结的精神,持之以恒的走下去。
在这一年中,从“大学生活动周”、“法律知识竞赛”、“社体系表彰大会”、再到“进社区,送健康”以及足球联赛。这些活动中,我们学生会的全体成员不断进步,把活动做的井井有条。充分体现了团结的精神,尤其是在“进社区,送健康”活动中,有力的出力,有技能的展示自己的专业技能,使得社区的管理人员对我们的健康指导工作得到了充分的肯定,甚至要求我们每周安排人员去社区给予体育指导,这些不断努力来的结果不但发挥了我们系特色的社会体育指导员职能,也使得自己得到了很好的锻炼,这这里我希望我们第十一届的学生会成员能把这个活动延续下去。
学生会是无私的,但又不是无私的,为什么我要这么说呢?我们的付出得不到金钱上的利益,但是我们从中学到了为人处事的方法,轻重之分,懂得合理的安排时间,更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性,这一切都是金钱所买不到的东西,这是学生会给予我们的,是你在课堂上无法学到的东西,所以请在座的全体学生会成员珍惜你现在这个特殊的角色。
当我走上这个讲台的时候,就想着我一旦再次走下这个讲台我就不再是学生会的成员了,总是有些恋恋不舍,但是我的心永远都属于咱们社体系。不过我相信我们的第十一届学生会能做的更好。
可能我在过去的这一年中还有什么不足和错误的地方!但是我还是要在这里感谢当初给予我这个机会的领导,老师还有同学们。并预祝下届学生会越来越好!
社团换届大会领导发言稿篇6
评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们:
你们好!很荣幸能来参加新闻社第一次换届选举演讲。先自我介绍一下,我的名字叫刘津廷,是08涉外会计电算化一班的学生,我现在是新闻社技术部的一名成员。
我平时很喜欢听音乐,而且从小就很喜欢艺术方面和高科技的东西,自从家里有了电脑以后,我就很喜欢自己学着操作,我记得那时候电脑还没可以上网,我就自己研究电脑里面的一些应用软件,觉得可以自学掌握电脑软件的操作确实是一件很有满足感的事情!我很喜欢模仿,尤其当可以上网了的时候,我就喜欢收集图片然后自己模仿着做,我认为灵感往往可以从模仿中来,吸收多点别人的好作品,视野才能更开阔,在新闻社也一样,接触了院报、海报、宣传栏以后,我不再片面地认为排版是沉闷的东西,它可以很灵活,很艺术!另外,加入新闻社后,我更积极地学习软件,目前为止,我熟悉方正飞腾和PHOTOSHOP软件,能够比较熟练地操作coreldraw软件。
我的座右铭是:ICan!我知道我现在熟练软件的水平还不高,非常需要老师和同学们的指导,但我一直抱着我能做到的态度接受新闻社赋予我的任务。这次选举,我要竞聘的是技术部正部长一职。
下面是我在新闻社期间的表现:
1、在去年11月我完成了新闻社赋予我的第一项任务——《新闻讲座如何挖掘校园新闻》的海报制作,当时我对Coreldraw还很陌生,但通过对该软件相关书籍的领悟和老师的指导,最终还是顺利彩印出海报,虽然海报很简陋,但是第一次感觉到我在新闻社发挥了一点作用。
2、《广东外语外贸大学南国商学院党建工作成果展》3个版面的制作;期间通过多次修改,我对字体使用是否适当、版面色调要领等知识有了认识,比如楷书规范严肃,草书活泼奔放等要领,从中我也不断地提高自己的审美水平。
3、我去年12月份排的版(22期院报副刊的版面)这也是我在新闻社第一次参与院报排的版,版面文字多图片少,在排版方面我没有做到位,只能用最简单的回字排版方法完成,感觉这是一个容易被读者忽略的一角,吸引不了读者阅读,这次排版经历促使后来积极地去参考一些排版方面的作品,排版确实是一门需要艺术的工作!我吸取了这次排版的经验,往后一定会继续努力,学会创新。
4、近期我制作的办公室名牌,一共十六张。在新闻社的4个多月,虽然工作量不多,但我很庆幸自己能学到了不少知识,还能被赋予各种不同方面的任务,这使我更有自信地参与到第一次换届选举的行列当中。一方面新闻社老成员将要毕业,需要新成员来替代他们更好地管理新闻社,另一方面,就是老师的那一句话,他告诉我说:人跟树一样,是不断地流动的。我那时就纳闷,树怎么流动?他就说,别人把他搬走。这次竞聘就像是一次流动,也是一次机会,只有往高处流动才能自我提高,无论成功与否都是一次锻炼!所以我参加了这次竞聘。如果我能被聘为技术部正部长职位,任职期间,我会有以下三个目标:
1、协助老师,积极主动为新闻社办事,认真完成院报、海报、宣传栏等排版工作。
2、努力搞好成员之间关系,互相学习,合理分配成员任务,并凭借着我的能力和对设计的热情带动技术部成员一起积极主动地为新闻社贡献;
3、通过新闻社的实践活动不断提高自身学习水平和管理能力,努力提高思想认识和审美水平。
我知道要马上就能管理好技术部不容易,但相信我能慢慢做到!我热爱工作,并对工作认真负责,希望老师、同学们能给我一次机会。
最后,感谢大家对我的支持!我的演讲完毕,谢谢大家!
社团换届大会领导发言稿篇7
尊敬的李书记,各位同学:
大家中午好!
在此,我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺,对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于2005年9月,从初期类型单一4个学生社团(协会),112名会员,发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会),由小到大,从不成熟走向基本成熟,经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化,开创了学院校园文化建设的新局面,引领了我院校园文化建设的新形势,成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。
所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持,离不开每一届社团负责人,社团成员及社团联合会的共同努力,在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。
一、社团活动要出实效。
学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的活动思想,精心策划,认真筹备,积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动,逐步形成自己的特色品牌活动,并围绕“丰富校园文化,展示青春风采”这一主题,增强活动的针对性和实效性,继续延续现有的精品活动如社团文化周,
社团成果汇报晚会等精品活动,从活动中发掘广大青年学生的热爱生活,热爱学习,积极向上的精神风貌,带动广大青年学生互相关心,培养爱心的优良校风,培养社团会员的特长爱好,为以后的工作、生活增光添彩。
二、社团建设应强调内因为主
前不久,我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话,我发现一个共同的问题,就是大家强调外因过多,如:社团活动没场地,部分社团活动得不到支持,少数社团会费过高,在这里我没有责备大家的意思,这些问题也确实存在,但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因,而忽视本身的原因,只会制约社团的发展,打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地,导致常规活动开展不了,但客观来说也是因为参加训练的会员太少,达不到相应的规模。拿街舞社来说,共有近一百来号人,虽然分成男、女两个班来训练,但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员,你们如何通过社团这个平台锻炼自己,如何培养自己的兴趣特长,希望大家深思。
三、振奋精神,共同进步
大家听我说振奋精神,是不是就是说我们社团人精神头不够,我想说的是,在我平常对各社团的观察中,有社团参加常规活动人数太少,却没有人去问一下会员为什么不来,有社团一学期结束了还没搞过一次活动,也没有去反思这个社团是否有存在的价值,所以,我想在这里提振奋精神是有必要的,只有在坐的各位能够振奋精神,积极参与到社团的活动中来,社团才能发挥它应有的价值,才能让大家受益良多。
同学们,你们正处于学习知识和思想成长之春,该付出的时间、精力、努力一定要付出,尽全力使自我发展,争取做一个全面发展的时代主流精英。
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