网络安全应急预案演练报告篇1

全力开创安全生产工作新局面

安全生产关乎人民群众切身利益和社会稳定，做好安全生产工作责任重大，意义深远。局安全生产工作一直以来得到了局领导的高度重视，在各方努力下，2014年确保了局全年安全生产形势的总体稳定。下面，我就有关工作总结和计划汇报如下：

第一个方面2018年安全生产工作情况

2018年，在局党委的正确领导和各处室、单位的积极配合下，局安委办深入贯彻落实中央、省市有关文件精神，紧紧围绕年初目标，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，创新监管方式，建立健全制度体系，排查治理各类隐患，取得了较为显著的成效。主要体现在以下三个方面：

一、抓组织架构，不断完善安全生产责任体系。按照市委市政府的总体部署和要求，坚持把安全管理网络建设作为安全生产工作的中心环节来抓。一是强化组织领导。严格执行安全工作“一把手”负总责、分管领导具体抓、各处室负责人跟踪抓的工作机制。成立由局长任主任的局安全生产委员会，统筹安排部署全局的安全生产工作。在此基础上设立由各处室负责人担任组长的7个专项工作小组，具体负责各行业领域的安全工作。各企事业单位也成立了相应的安全生产领导机构，主要负责人对本单位的安全生产工作负总责、亲自抓，并配备了安全生产专职管理人员，确保安全工作专人抓专人管。二是强化责任落实。严格落实“行业监管、一岗双责”制，由局安委会与各职能部门及环卫所负责人签订2018年度安全生产责任书，各处室也逐级签定安全生产“军令状”，把责任分解落实到每个处室与个人。建立安全生产目标考核体系，将安全生产工作纳入局年终综合考评，实行安全工作“一票否决”制。

二、抓规范标准，不断完善安全生产制度体系。为及时掌握全局安全生产状况，提高安全监管效率和应变处置能力，建立健全了各项制度。一是定时联系制度。建立了周报告、月例会、定期通报制度：企事业单位每周上报一次安全生产隐患自查情况；安全专项工作组每月召开一次安全生产例会，部署检查本行业领域的安全生产工作；局安委会每季一次召开会议，及时了解和掌握安全生产情况，协调和处理相关问题，消除事故隐患。二是信息报送制度。明确要求各安全专项工作小组每月5日前上报上月安全工作总结，每月15日、28日前上报本月安全生产大检查工作小结和情况统计表，每周四上午前至少报送1条大检查工作信息以及1-2个正反面的典型案例。同时，明确突发公共事件发生后，发生地所在部门必须在10分钟内报告，确保突发公共事件早发现、早处置。三是隐患排查制度。安全专项工作组每月组织一次全面检查，各类生产经营单位每周对本单位进行一次全面自查。四是应急预案制度。以自然灾害、重大伤亡、重大疫情为设想条件，制定了应急救援预案，不断完善安全保障措施，建立应急处理机制。

三、抓实际行动，不断完善安全生产监查体系。坚持“常规检查与重点检查结合，综合检查与专项检查结合，明查与暗访结合”的原则，采取自查、督查、抽查、复查等方法，根据不同时期、不同行业的特点，全方位开展安全生产大检查，保持了隐患查治的高压态势。一是组织行业安全生产大检查。制定了安全生产大检查方案。自3月16日起，以全面排查整治安全隐患为重点，采取听汇报、看现场、查资料等方式，对全市开展拉网式安全生产大检查活动。重点检查安全生产法律法规的贯彻执行、安全生产责任制的建立落实、重要设施设备的维护保养及应急预案制定演练等情况，及时排除各类事故隐患。二是开展安全专项整治行动。各安全专项工作组按照安全生产“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”的总体要求，根据行业和季节特点，组织实施了各类专项整治活动。

在看到成绩的同时，我们也清醒认识到安委办工作仍然存在着问题和不足，与局领导的期望还有相当大的差距，主要体现在：宣传教育有待强化。全年安全生产宣传教育工作依赖统一部署过多，主动作为偏少，没有建立起科学完善的具有公用事业安全生产特色的宣传教育体系。基层网络亟待完善。2018年虽初步建立起了安全工作组织架构，但基层监管网络体系仍不够健全完整，极不利于安全工作的有效开展。演练成效不够明显。全年进行了应急演练，整体效果不错，但演练的计划性、规范性、专业性有待提高，特别是抢救的时效性、专业性亟待提高。队伍建设还需加强。工作人员学习能力不强，创新意识不足，主动作为的工作作风还需进一步加强。

第二个方面2019年安全生产工作思路

2019年，是我局安全生产工作走向规范成熟的关键一年。在这一年里，在局党委和安委会的坚强领导下，安委办将积极探索，创新思维，努力做到“五个新”。

一、在队伍建设上有新形象。积极推进安委办自身队伍建设，通过多种形式加强理论和业务知识的学习，营造和谐团结氛围，切实转变作风效能，以高素质的队伍保证全年工作任务的圆满完成。

二、在应急演练上有新成效。完善各行业应急预案，重要单位的安全生产预案还将专门组织专家论证，确保应急预案科学规范。在此基础上，组织行业应急演练4次，要求相关单位现场观摩总结。通过演练，进一步修订完善应急救援预案，积累应急处置经验，检查救援装备和力量，提高应对自然灾害、突发事故的处置能力，确保演练有实实在在的成效。

三、在监管手段上有新技术。加快建设集监控、应急、管理、决策、指挥、服务等功能一体化的智能监管系统，力争试运行，对公用事业各行业实施全方位、全过程、多渠道的同一监管。

四、在制度建设上有新思维。进一步完善公用事业系统安全检查制度，督促各行业企业安全生产管理工作规范有序。同时，主动对接属地政府和相关部门，进一步健全基层安全监管网络，建立联合检查执法机制，联合行动，联手监管，联动执法，共同构筑安全保障体系。

网络安全应急预案演练报告篇2

[论文摘要]在遇到自然灾害、事故灾难或突发事件时，为保证中央支付系统安全稳健运行，营业部门应制定与完善支付系统应急预案，定期组织应急演练，增强支付结算队伍应急观念。使业务人员在面对紧急事件时，能够沉着应对，迅速启动应急处置预案，确保支付系统随时处于安全、高效的运行状态，发挥资金清算大动脉的作用。

随着大、小额支付系统相继推广应用，为确保支付系统运行安全，银行应从入手，防止支付系统在网络连接中，可能遇到的自然灾害、事故灾难或突发事件，造成系统瘫痪。加强支付系统应急方案的制定和演练，进一步提高业务人员应急处置水平，促进支付系统和谐与稳定发展。

一、加强日常防范

为提高紧急或突发事件的处置能力，遇到突发事件，能够迅速做出反应，时刻保持清醒头脑。那么怎样才能提高应对突发事件整体处置能力呢?笔者认为应该做到：

(一)在日常工作中，会计营业部门要确保机房温度、湿度符合要求;集中核算系统的网络、生产用服务器、主机和通讯设备(电话、传真)完好;集中核算系统服务器、各柜组主机应有备用机器，如生产机出现问题可替代使用。

(二)会计营业部门ABS系统作为集中核算系统的核算中心，指定专人负责系统日间数据的异地备份，并将生产机的备份数据最迟在下一工作日开机前，恢复到备用服务器，保证备用机与生产机的数据同步，遇到生产服务器事故时，可及时抵用。指定专人按月进行备用业务机的维护与检查，并做好记录。定期检查UPS的状态，保证应急时的电量使用。科技部门应定期对系统的数据进行检查和清理，确保系统空间占用率，防止数据过多，造成系统瘫痪。

(三)会计营业部门业务岗位设立AB角。把计算机安全和法制教育当成日常工作常抓不懈，坚持防范前移，把计算机安全落到实处，为支付系统安全运行提供技术保证。

(四)指定专人负责备齐手工联行的所有应急凭证(网络中断可改为手工处理)。会计部门应备足备齐手工账务处理用纸、凭证、账表，保留全国联行手工处理凭证至少15天的用量，以应对突发事件发生。

二、加强应急方案的制定确保支付系统安全运行

会计营业部门要制定切实可行的应急处置预案，在支付系统无法应用时，按照相关程序请示批准后，应启动应急预案。

(一)切实加强支付系统运行。支付系统是国家最重要的基础设施，承载着银行间跨行资金清算的重任。运行系统遇到紧急事件导致系统故障，值班(或发现)人员要及时向科室负责人和主管行长报告，由系统维护员积极查找故障原因，联系系统网络的修复。同时取得科技、会计部门支持，妥善处置。在故障期间迅速采取有效措施，确保会计核算业务的不间断运行。

(二)相关人员要严格按照授权各负其责。发生应急事件后，由应急小组组长召集小组成员，迅速组织业务人员，按照应急处置方案进行操作，并向市中心支行领导小组报告。组长负责对内、对外各项信息，指挥应急处理工作，在最短时间内恢复会计核算工作正常运行，保证汇路畅通。

(三)发生紧急事件导致当地支付系统业务处理中断时，应立即暂停集中核算系统发往支付系统的各类业务，及时与国家处理中心、城市处理中心联系，要求停止相关业务，同时与部门取得联系，由会计部门通知所有营业网点暂停处理所有支付系统的核算业务。核算中心各专柜和所有营业网点应有专人留守，随时等待通知，作相应处理。

1.当日能够排除故障的，应通知各个网点暂停办理业务，待故障排除并恢复与支付系统连接后，由综合柜组检查集中核算系统是否为故障前的账务数据，检查无误后，通知各营业网点进行当日账务处理。

2.故障多日仍无法排除时，请示上级指挥领导小组办公室负责人批准后，采用手工处理方式维持会计日常业务的不间断处理。采用手工操作以前，应核对清算账户故障时点的余额，核对无误后，由核算中心统一安排手工方式进行核算，以保证账务的连续性和准确性。故障期间核算中心的资金汇划业务采用“先直后横”或“先横后直”的方式办理。

(四)处置紧急事件后，支付系统恢复运行时，必须依据相关正常运行系统提供的正确数据进行调整，由核算中心指定专人认真核对，确保系统数据恢复的完整和可靠。

三、加强应急预案演练提高应急能力

只有不断完善各业务系统的应急处置预案制定，定期组织应急演练，增强支付结算队伍的应急观念，才能使业务人员在关键时刻沉着应对，迅速启动应急处置预案，保证支付清算系统正常运行。

(一)会计、营业部门应成立应急演练指挥小组，制定演练方案。营业部门作为业务系统的运行部门，负责对演练过程进行记录，负责应急演练的数据准备、系统操作、数据核对;对演练过程中出现的事故进行初步诊断，系统员主要负责分析故障原因以及排除故障，由会计部门进行决策。

(二)会计部门协调负责与上下级行的汇报与联络，统筹行内部门间的协调事宜，负责报表报送和应急演练的及上报工作。

网络安全应急预案演练报告篇3

一、加强应急管理体系建设

（一）加强应急管理预案体系建设。

一是加强应急预案的修订完善和管理。组织实施区专项应急预案和各镇（办）总体应急预案的修订完善工作，加强对相关单位制定现场预案、大型活动预案的指导。按照“横向到边、纵向到底”的要求，继续推进社区、村（居）、学校、企业等基层单位的预案制定和完善工作。

二是加强应急预案演练。把年作为全区“应急预案演练年”，在全区各镇（办）、社区、机关、学校和企事业单位全方位开展应急救援演练，不断增强实战能力，提高全社会应急救援和自救互救能力。加大高风险区域、高危行业的演练密度，适时组织学习观摩活动，提升各单位、各应急救援队伍综合应急能力。

三是加强应急预案管理。制定应急预案修订计划和演练计划，进一步完善应急预案修订、审核、、备案制度，明确应急预案演练的审核标准和应急预案启动、评估等程序，做好应急预案的建档、归档工作，建设完善应急预案库。

（二）加强应急管理队伍体系建设。

一是继续加强各镇（办）、各部门（单位），特别是各基层组织、企事业单位的应急管理机构建设，落实人员、明确职责、理顺关系，确保应急管理工作层层有人抓、处处有人管。

二是继续大力推进综合、专业和基层应急救援队伍建设，对全区应急救援队伍人员、物资、装备情况进行普查，制定建设目标。加强应急救援志愿者队伍建设。积极探索应急救援队伍的调用指挥和协调联动机制。

三是加强区政府应急管理专家组建设工作，组织开展各类专题研讨、调研、考察活动，根据应对各类突发事件的需要，建立相关应急管理专家数据库，为领导决策提供科学依据。四是抓好应急管理队伍自身建设，通过开展多种形式的教育培训，进一步强化应急管理人员的责任意识、危机意识，熟知工作流程，提高业务水平和工作能力。

（三）推进应急管理平台体系建设。全面推进区应急管理平台建设，尽快实现省、市、区三级应急管理平台资源整合、信息共享和互联互通，为应急应对全区突发公共事件提供支持，进一步增强全区预防和应对突发公共事件的能力。

二、加强应急管理机制建设

（一）强化应急值班机制。加强区政府总值班室自身建设，与区应急管理平台建设有机结合，进一步完善各项管理制度，改善值班工作环境，提高值班人员业务素质。充分发挥区政府总值班室的中枢作用，抓好市、区领导关于应急管理工作批示、指示的督促落实。进一步加强各镇（办）、区政府有关部门和单位的应急值守体系建设，坚持24小时值班和领导带班制度，建立健全值班检查通报和责任追究制度。建立和完善全区各村（居）、学校、企业等基层单位应急值班制度，确保通信联络畅通，实现应急值守工作“纵向到底”。

（二）强化信息报告机制。规范突发事件信息报告的主题、内容、时限和格式，提高信息报告的时效和质量，拓宽重要信息报告渠道，探索建立紧急情况下的信息直报制度、重大突发事件实时报告制度。严格突发事件信息报送情况考核，定期通报各镇（办）、各部门（单位）信息报送情况。对发生较大以上事故或重要信息迟报、漏报、瞒报的，直接派员到事发地镇（办）帮助查找原因、深入剖析、制定整改措施。

（三）强化信息和舆论引导机制。严格信息核实、审查、和管理制度，做好突发事件的信息、舆情分析和舆论引导工作。提高突发事件新闻宣传的主动性，与新闻媒体建立沟通协作机制，引导新闻媒体准确、客观地报道突发事件处置情况，维护社会和谐稳定。

（四）强化应急处置协调联动机制。建立主要应急联动单位会商制度，探索应急队伍、应急物资、救援装备的科学合理调配机制，形成快速处置突发事件的合力。积极协调军地相关单位，研究建立军地协作联动机制。加强与110、120、119、122等单位的交流沟通，建立健全信息通报、联合演练、资源共享、联合培训、学习交流等合作机制。

（五）强化风险隐患排查监控机制。组织开展对全区区域内容易引发重大突发事件的危险源、危险区域和危险因素的调查、登记和风险评估，建立健全隐患排查和整改信息数据库，并督促有关部门定期进行检查、监控，积极落实安全防范措施。

（六）强化监测预警机制。完善自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件各级各类监测监控系统，做好突发事件的监测预警工作，及时突发事件的预警信息，提高预测预警的及时性、准确性。

（七）强化应急工作保障机制。切实抓好应急物资储备的调查、登记、核实工作，保证充足的应急物资储备，适时制定应急物资储备及使用管理办法。建立应急物资储备数据库，建立高效应急物资调运机制，提升全区应急保障能力。继续抓好应急避难场所和市、区两级应急管理示范点建设工作。

三、加强应急管理法制建设和宣教培训工作

（一）深化《突发事件应对法》的学习贯彻。加大对《中华人民共和国突发事件应对法》的宣传和贯彻力度，形成依法开展应急管理工作的良好局面。

（二）开展应急知识宣传教育活动。利用《突发事件应对法》颁布实施四周年等时机，积极开展应急管理科普宣教“五进”（进机关、进社区、进学校、进企业、进乡村）活动，扩大应急管理科普宣教工作覆盖面，提高公众公共安全意识。加强区应急管理网站建设，通过市、区应急管理网站，加大对应急管理工作开展情况及应急管理法律、法规和知识的宣传力度。

（三）加强应急管理培训工作。探索举办应急管理高端讲座，运用以会代训、专题培训、网上学习等多种形式，加强对领导干部和应急管理专业人员的集中培训，提高应对突发事件的综合素质。

四、加强各类突发事件的应急处置

网络安全应急预案演练报告篇4

一、突发事件的特点及提高县支行应急处置能力的重要意义

县支行特别是边远落后地区的县支行，由于地处偏远，经济发展滞后，加之自然条件恶劣，人文环境复杂，是自然灾害、社会安全、公共卫生等突发事件较为集中和高发的地区，而突发事件所具有的随机性、不可预测性的特点，决定了它影响范围之广，危害程度之深。而处于人民银行最基层的县支行，肩负着维护县域金融稳定、保障经济健康发展的历史使命，所受到的突发事件威胁是不言而喻的。为此，切实提高县支行应急处置能力，对于保障基层人民银行正常工作秩序，确保资金及广大干部职工生命财产安全具有重要意义。

二、存在的突出问题

（一）思想认识不到位，重视程度和危机意识不强

虽然边远地区县支行是突发事件较为集中和高发的地区，但从客观上讲，突发事件发生几率低，绝大多数基层县支行还未发生过重大突发事件，导致少数干部职工对应急管理工作的重要性认识不足，重视不够，忽视了隐藏在日益复杂的社情和不断变化的经济形势下的各种风险隐患，危机意识不强，缺乏必要的警觉性和应对准备。

（二）应急预案体系需进一步完善

近年来，人总行在全系统以应急预案编制为切入点，逐步建立了自上而下，分级负责的突发事件应急组织管理体系和应急处置体系，目前基层行所制定的应急预案从形式上看比较完整，有总体应急预案、部门应急预案、专项应急预案、内部应急预案，形式要素齐全，包括组织指挥体系及职责分工、预警机制、应急保障等，但也存在一些问题：一是预案覆盖面不够广泛。现有应急预案大多围绕业务系统安全、网络安全、工作安全制定，针对职工人身、财产安全，特别是应对地震、火灾、水灾、重大流行疫病及类似自然灾害的突发事件应急处置预案仍不够健全；二是处置环节和指挥层次过多，在一定程度上分散了现场处置精力，不利于高效处置突发事件。

（三）外部应急联动协作机制不完善，沟通协调难度大，应急指挥整体能力难以发挥

当前，县支行面对的突发事件中除系统内业务性突发事件外，还包括区域性金融风险、不可抗力的自然灾害、重大流行性疾病等，对外涉及到许多相关单位，如金融监管部门、金融机构、通信、电力、气象、卫生、地震、公安等，从现阶段县支行建立的应急管理机制或应急预案看，现有应急预案在具体的对外协调方式、手段方面存在盲区，尤其是缺乏跨地区、跨部门、跨行业的协调机制和操作规程，影响处置效果。一旦发生突发事件，部门间应急预案和应急措施难以有效衔接，条块分割、各自为政，联动处置效力大打折扣。

（四）应急预案演练缺乏实战性和系统性

当前，县支行组织开展的应急演练基本上都是以消防、抢劫、重要业务系统和网络系统应急演练为主，缺乏以大灾、大害等公共突发事件为场景的实战性应急演练。同时，由于演练时间和演练范围的限制，演练过程无法覆盖完整的应急处置流程，对应急处置组织机构工作效率是否高效，应急指挥是否正确，指令的执行是否到位，处置程序是否正确，部门间突发事件应急联动机制的有效性等预案内容不能通过实战演习进行检验。

（五）信息报送不及时、不准确

突发事件发生后，在确实难以确认信息准确性的时候，县支行在上报突发事件信息时，会出现上报延迟、报告内容不准确等情况，严重影响了上级行及时准确有效的进行指导和决策，导致应急处置工作陷入被动，甚至给应急处置工作带来较大风险。

三、对策及建议

（一）提高认识，增强危机防范意识

广大基层员工特别是基层领导干部要对引发突发事件原因的多样性和复杂性有客观、准确的认识，深刻理解应急管理工作对于保障基层人民银行正常工作秩序，维护广大干部职工生命财产安全的极端重要性，牢固树立责任重于泰山的意识，要大力宣传和普及预防、自救、互救等应急常识，切实提升应急管理工作的能力和水平。

（二）完善应急预案管理体系

一是县支行每年要对现有应急预案进行修订和完善，特别是要制定出应对地震、火灾、水灾、重大流行疫病及类似自然灾害的突发事件应急处置预案，应急预案要更宽广泛地考虑可能发生的状况；二是进一步强化上级行对下级行的应急处置工作的指导。开展应急处置时应保持与上级行的紧密联系，及时寻求政策支持和对处置工作的指导。特别是对人民银行介入风险处置的问题，在加强风险监测和分析的同时，应加强向上级行的汇报，把握好救助时机，做到履职不失职、站位不越位，切实防范系统性金融风险的发生。同时，进一步完善应急组织管理机制，建立科学的应急工作组织指挥体系，为快速反应、有条不紊地处置风险提供机制保障。支行“一把手”要深入一线，靠前指挥，牢牢把握风险处置的主动权。

（三）上下联动、内外配合，全面凝聚风险处置的工作合力

面对突如其来的突发事件，建立科学、合理的应急工作机制是实施有效风险处置的关键。对内要不断完善各部门各司其职、分工负责的工作机制，对外要不断加强与政府、金融监管部门、金融机构、通信、电力、气象、卫生、地震、公安等单位的联系，对涉及外部相关部门的突发事件，要积极采取措施，进行预案沟通，争取各方配合，积极构建信息共享、金融稳定、金融运行监测等协作机制，健全联合指挥体系，充分利用地方应急指挥平台，提高协同处置突发事件的能力。

（四）强化应急预案演练，不断提高应急处置的实战能力

县支行要采取桌面演练、实战演练、突发演练等方式有针对性地开展当地风险较高的突发事件演练，尽可能地模拟真实危机环境下发生的各类突况，增强演练的实战性。特别注重开展跨区域、跨机构、跨部门的演练，把应急演练与提高实战能力有机结合起来，与普及应急知识、提高全体职工的应急能力有机结合起来，把整个应急预案的演练重点放在“练”上，而不是“演”上。

网络安全应急预案演练报告篇5

各二级分行：

梅雨季节将至，据气象预报显示，我省即将迎来大范围、持续性降雨，为防范洪涝灾害导致我行业务运营中断，现组织全辖开展防洪涝业务连续性应急演练工作，具体事项通知如下：

一、时间安排

各二级分行可于即日起至6月19日前完成该项工作（我省平均进入梅雨季时间为6月16日，请尽量在此日期前完成）。

二、工作安排

（一）开展风险摸排

要对以前年度发生过内涝、面临洪涝威胁、地势较为低洼、可能发生山洪等网点进行梳理，确认高风险网点。

（二）制定方案

各行可在以前年度防洪涝灾害应急预案的基础上，根据演练实际情况，对预案、流程进行完善。

（三）实施演练

演练应当包括所有高风险网点，且至少应当安排3家网点实施演练。演练期间，应当安排风险内控部及相关业务部门人员在场指导。

（四）演练报告

各行应于6月23日前，将防洪涝业务连续性应急演练报告、应急预案发送至内控团队信箱（notes：内控团队/法律与合规部/安徽/BOC）。

三、相关要求

（一）高度重视演练工作

该项工作纳入本年度各二级分行自行开展业务连续性演练情况相关考核，省分行将根据各行演练、流程方案的科学性、可操作性、演练质量等进行综合评价，请各二级分行高度重视，认真开展演练工作，确保实效。另外，如发生内涝、山洪等灾害造成业务运营中断的，要第一时间按《安徽省分行业务连续性管理实施细则》要求报告，并通过行信业务连续性管理工作联络群进行汇报。

（二）丰富极端场景下应对策略

各行可参考《关于做好近期业务连续性相关工作的提示》中6个极端场景（见附件），对此类灾害可能造成的极端场景进行丰富充实，特别是关注与客户服务、第三方相关的应急保障措施，考虑替代措施适宜性，并在方案中体现，提升预案的有效性、前瞻性。

（三）加强资源建设

各行要通过本次演练，对现有资源的有效性进行检验，如发电机、抽水设备是否能够正常运行，沙袋等防涝物资是否能够及时供应等。一旦发现资源建设存在的不足，各行应当在演练报告中反映，并提出进一步改进计划。

（四）注重演练质量

各行要以本次演练为契机，通过高质量的演练进一步提升应急处置能力。为增强演练的真实性，各行应当在演练过程中“预埋”突发事件，事先不与演练机构沟通，考查员工敏捷反应能力，并积累工作经验。

特此通知

网络安全应急预案演练报告篇6

一、加强卫生应急机构建设。

1、成立卫生应急管理领导小组。按照国务院《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。

2、加强卫生应急网络建设。按照上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作；卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村（居）委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。

二、加强卫生应急日常管理工作。

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案；制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案；完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作；协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制，增强预案的针对性和实效性。

2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急知识及个人防护用品穿脱等有关知识和技能的培训和演练，熟悉报告、处置程序，提高卫生应急处置能力。医院20xx年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的宣传工作。

3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查能力建设，进一步提高突发公共卫生事件监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理能力。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作，加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对，健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项准备工作，及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并及时更新，确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作，提高公众的发现、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力，程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。