体育比赛疫情防控方案篇1

结合当前工作需要，的会员“黄茂英”为你整理了这篇乡镇街道公共服务办公室（党群服务中心）工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2022年度，公共服务办公室（党群服务中心）积极响应街道党工委、街道办事处工作安排，做好本身业务工作。同时，主动承担、积极配合其它部门参与到防疫防控、垃圾分类、人大、妇联、创文等多项街道工作中。现就部门工作任务汇报如下。

一、直面疫情大考，以问题为导向，多措并举筑牢疫情防控篱笆

疫情暴发后，街道高度重视，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，迅速行动及时防控，全面打响防控阻击战。一是“排雷法”排查发现并纳管重点人员。前期，开展拉网式核查。在个人自行申报的基础上，对重点人员逐一核实情况，剔除无疫区旅居史人员。组建行动队，网格员上门逐一排查可疑人员。排查过程全程录像，提醒居民严肃对待，配合行动讲实话，勿存侥幸心理。对重点人员及其家庭成员实施居家隔离管理，确保疫情防控不漏一车、不漏一户、不漏一人。二是率先使用信息平台开展动态防控。网络科技时代，利用信息平台开展摸排工作，成效显著、快速、便捷。率先自主开发“返深人员情况登记表”H5页面，并获全区推广。在全市推广“i深圳”自主申报前，街道通过“返深人员情况登记表”二维码扫码申报8278条，涉及人员13771人。三是积极开展涉疫地区来深人员数据统计工作。协调罗湖区防疫工作组、街道各社区、派出所、社康等部门进行涉疫地区来深人员数据有关报表的收发、分析、汇总、统计，信息跟进、报告总结等工作，截至11月，已排查统计公安数据9931条，自主排查数据十万余条，累计纳管隔离人员2257人（1058户），涉及境内外国家及地区40余个。四是尽心尽责管理防疫物资发放工作。自防疫工作开展以来，认真管理防疫物资发放。截至11月，我办有序发放主要防疫物资如口罩共计401096个、酒精174桶、酒精消毒液2493瓶、护目镜525个、手套43406双，隔离服2600件、红外测温仪469个，玻璃体温计580个、电子体温计224个。五是关爱帮扶特殊群体安然度“疫”。街道高度重视特殊群体，尤其是关注老、弱、病、残和青少年疫情防护工作。防疫期间，为辖区65个低保户、49个慈善帮扶对象、68个优抚对象、347个残疾人、1479个70岁以上户籍老人及37户苔花家庭（伤残失独）发放口罩共计约11000个。此外，街道从爱心企业慈善资金（宝能款）支出3000元用于救助经济困难、无力承担酒店隔离费用的湖北籍隔离人员。

二、加强街道统筹，用好民微工作线，织出街道特色网

2022年度我街道民生微实事总预算约1420万元，其中908万元为我部门民生微实事项目经费，512万用作垃圾分类减量工作。截至目前，共确认服务类项目35项，共计667.31万（其中垃圾分类占561.89万，普通服务类占105.42万），工程类项目19项，其中因客观原因取消3项，实际开展16项，共计460.16万。因疫情原因，灵活调整工作方法，加强统筹，使民生微实事工作有序开展。疫情可控后，加强统筹，用民微串起街道特色项目网。一是“双线”并行做好问需工作。2019年12月至2022年1月，按照民生微实事工作规划，线上线下相结合，提前收集社区居民需求。受新冠疫情影响，暂缓线下问需工作。4-5月，推出笋岗民生微实事小程序，助力社区开展问需工作。通过小程序收集各社区居民服务类项目需求。共收集社区两批工程类需求34项，服务类项目需求60余项。二是调整项目审议方式。按照防疫工作相关规定，结合民生微实事操作流程及社区需求，灵活调整民生微实事审议流程。将审议方式调整为函签审议方式，规避因人群聚集增加疫情传播风险，保障社区居民议事员人身安全。三是加强街道统筹，将项目落地精准化。疫情后，我办加强民生微实事项目统筹工作，以不同工作主线，推出各项特色型项目。如以儿童友好型社区建设为线，推出田贝社区儿童议事会初阶成长营、田贝社区儿童友好型社区建设督导支持项目、焕彩行动——田贝社区儿童友好路径共绘计划等儿童友好型项目；以社区共建共治共享为线，推出植乐园-北站社区绿色家园共建项目；以心理服务体系建设为线，推出“疫”路同行，馨菲守护——笋岗街道社会心理服务项目；以退役军人服务为线，推出“红星向党，不忘初心”笋岗街道退役军人志愿服务队提升项目。将不同主线汇聚，形成我街道特色项目网，降低项目同质化情况，更好将项目贴近民心。四是聚焦重点工程，鼓励为工程加点“料”。工程项目开展聚焦于老旧小区改造及公共服务空间翻新。本年度共收集工程需求34项，经调研后，保留19项，其中3项因客观原因取消，实际开展16项。在去年北站明前路项目获得上级认可后，鼓励社区从社区营造理念出发，结合社区实际，为工程类项目加点“料”。如梅园新村、邮电大院综合整治中，加入海绵城市元素，加强老旧小区防洪抗涝能力。如浙江粮油大院大门前公共道路翻新工程，利用有限空间，设置文体设施，为居民增加活动空间。使工程更符合社区居民生活需要，增强社区居民福祉。

三、聚焦特殊人群，以解困为出发点，全方位织牢救助兜底保障网

街道一直将关爱特殊人群作为社会工作的一项重点工作。一是稳步推进助残日常服务。2022年以“两推进两拓宽”为思路推进工作，让更多残疾人得实惠。截至目前，街道残联现有在册残疾约452人，按时为残疾人申请发放两项补贴1567200元、临时困难补助66000元，大学生补助2人，住房补贴93人，残疾少年儿童康复救助申请项目114人，辅具申请63人，每月发放精神残疾人服药卡29张，发放聋人手机信息卡55张，组织残疾人参加免费体检。国际助残月已计划开展残疾人慰问及助残活动，惠及辖区所有残疾人。二是聚焦特殊人群临时性需求。疫情期间，街道为辖区300余名残疾人发放口罩共1500个，对街道5户困难残疾人家庭进行了慰问走访，送上疫情防控用品。临时救助群众3人。街道心理咨询室已接待咨询4例，缓解残疾人、家属及相关工作人心理压力。全市调整为低风险地区后，走访慰问5户困难残疾人家庭，送关怀送防护物资，了解他们的困难和需求。三是切实做好“两不愁三保障”工作。目前，街道有低保户28户58人，困境儿童3名，已开展学费资助1人6250元。根据《广东省民政厅办公室关于做好低保对象、特困人员及未脱贫建档立卡贫疫情困户“两不愁三保障”情况入户核查工作的通知》，入户调查20户。另有5户未在本地居住，无法完成入户调查。四是精准链接慈善资源。以企业家慈善帮扶基金为主，共帮扶困难对象35人。两节慰问共支出费用11.35万元。为辖区居民链接区慈善救助项目申请日常性开展，现辖区共27名困难人员参与到区慈善企业家结对帮扶项目中。疫情期间，共有三名群众通过爱心企业帮扶渡过难关，共帮扶补助6500元。五是关爱苔花家庭及老年人。每逢重大传统节日向苔花家庭发放慰问金，共计8.564万元。疫情期间为苔花家庭发放口罩500个。为辖区户籍49周岁及以上的18户计生特殊家庭每月提供8小时家政服务。向市人口基金会募捐善款1万元。为提升老年人的幸福指数，为辖区3487名老年人购买人身意外保险，并且率先完成65岁以上老年人免费体检工作。六是做好辖区老年人相关服务工作。截至10月，为街道辖区享受高龄津贴老人1527人已发放373.72万元；为街道辖区享受居家养老服务老人总数351人，涉及72.45万元。积极推动适老化改造项目落地，共申报26户，已完成评估23户，已完成施工改造12户，涉及资金17.3044万。七是做好每月精防监护补助经费发放工作。2022年，街道精防患者签约人数200人，累计发放监护补助金额1066000元。八是稳步推进各项计生基础服务。落实各项计生政策法规工作。截至目前，一孩生育登记总办理人数为508人；二孩生育登记总办理人数为322人；再生育审批办理人数为32人；开具婚育情况证明295份；独生子女父母奖励金新增申请306例，现在册领取独生子女奖励金人数2327人；独生子女特殊家庭扶助金申请新增6例，总申请对象共28人，其中12人为独生子女死亡申请对象，16人为独生子女伤残申请对象；征收社会抚养费立案35宗，征收社会抚养费2宗（未经审批生育），征收金额1637.92元。落实计生数据质量工作。完成全员系统接收信息通报反馈1221例，互联互通数据审核录入2995例。截至10月31日，共接收及排查录入公安数据14185例、民政数据1267例、居住证数据501例、网格数据87693例。完成广东省卫健委及罗湖区卫健委截止9月30日对全员人口信息系统数据各项指标的质量评估。推进妇社相关工作。今年我街道免费孕前优生优育健康检查的任务数为446对，受疫情影响，我街道截至10月底完成95对，完成率21.3%。12月将进驻罗湖区婚姻登记处工作，以确保完成本年度的工作任务。2022年新增笋西德康社康、嘉宝社康2个社康。新增智能避孕药具机2台，共计派发避孕套2.3万盒。顺利通过妇幼保健院2022年1-3季度的避孕药具督导考核。

四、深入了解需求，全方位实现“健康笋岗”战略

为实现“健康笋岗”战略，充分深入社区了解社区居民需求，为社区居民打造“由内至外”健康服务体系。一是由内深入推进心理服务体系建设。积极沟通协调，完成社区心理服务室全覆盖。建成1个街道心理服务站及6个社区心理服务室，配齐硬件设施，引进国家二级心理咨询师5名，建立了心理服务室管理制度、预约制度及档案管理制度等。每周7天线上线下齐头并进为辖区居民提供心理咨询服务。截至10月，共计服务166天，接待个案累计452例，服务645人次。创新“小集市”模式宣传心理服务。利用新媒体和户外宣传阵地，创新以宣传集市形式开展心理健康知识宣传及初步心理测评。2022年下半年共开展5场集市活动，接待心理咨询300人次，发放宣传资料3000余份。及时助力防疫，缓解疫情下各方压力，线上线下共接受咨询227例，服务319人次。同时提供硬隔离软服务，2月8日辖区嘉宝田花园宝华阁出现街道首例新冠肺炎确诊病例。将心理服务联系卡与隔离告知书同时送达83户258名居家隔离人员家中，并将心理咨询师纳入“三位一体”工作群，做好隔离人员心理防疫。关爱“抗疫”基层人员，开具减压“心理处方”。截至目前共计筛查356人，面向社区居民、基层工作人员、企事业单位人员，通过沙盘、塔罗牌、绘画等形式，开展及团体心理沙龙17场，服务640余人次。制作线上心理视频课程线上课程12节，确保街道心理服务体系建设“广覆盖，有重点”开展。二是由外以活动促进居民健康知识水平提升。

以健康为主题，持续开展卫生健康宣传、科学育儿知识竞赛及健康素养大赛。通过举办春节文艺汇演和宣传集市相结合的大型户外宣传活动；6场社区级、1场街道级家庭科学育儿知识与技能竞赛；1场健康素养大赛的方式，促进社区居民主动了解、学习健康相关知识，共选拔出两个家庭代表街道参加区级比赛。最终我街道获得罗湖区科学育儿比赛三等奖。

五、擦亮退役军人服务站招牌，落实退役军人相关服务

将推进退役军人服务及服务站建设作为民生保障工作的一项基础任务持续推进落实，擦亮“退役军人服务”招牌。一是按照“五有”“全覆盖”标准建设完善“1+6”退役军人服务站点。从选址、设计、装修以及人员落实等方面入手，将退役军人服务站打造成集退役军人服务、军事知识科普和爱国主义教育等多功能于一体的红色教育基地。落实退役军人服务站点建设工作。二是以“大走访”为工作抓手，落实基础退役军人服务。协同专武干部开展欢送新兵的“四尊崇”，退役返乡“五关爱”活动。逐一为退役军人建档立卡，了解掌握辖区内退役军人的基本情况，通过大走访，“一人一档”建档人数1324人，覆盖率95.8%。常态化悬挂光荣牌，肯定军人保家卫国作出的贡献，我街道已为自愿申领光荣牌的退役军人家庭悬挂光荣牌1352人，悬挂率100%。辅以经常性走访慰问，为退役军人排忧解难。截至11月，按政策为优抚对象发放生活、医疗补助金655868元，“春节”“八一”为优抚对象发放慰问金325400，拨出专项经费13600元，由6个社区分别组织召开优抚对象慰问座谈会共12场。为27名现役军人发放慰问金为32400元，为共建部队官兵送去慰问品和节日的祝福，送去慰问品费用共80000元。为18名优抚对象申请医疗救助43429元，为15名基建退休工程兵申请一次性慰问金共计30000元，慰问20名大病重病退伍军人29000元，开展“六必访”活动30余次。为67名优抚对象订阅了2022年的《深圳特区报》。联合罗湖医院集团笋岗社区健康服务中心为笋岗街道户籍的退役军人提供“以30元享受300-400元的中医理疗套餐”体验服务。三是推动退役军人社区参与。组建退役军人志愿者队伍，通过努力，从组建初的30人发展到现在108人，积极鼓励他们参与社区治理建设工作。目前已有退役军人以歌唱班、红色故事、书画老师、志愿者等多种身份参与到社区工作中。

体育比赛疫情防控方案篇2

**，男，汉族，1978年11月出生，2005年7月加入中国共产党，现任XXXX。

该同志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，履行党员义务。

一、加强支部凝聚力，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。

1、该同志带领支部成员认真开展党内各项活动，丰富教育载体，厚植爱国情怀，组织党员和积极分子收看专题教育片；组织党员积极分子进行了祭扫烈士陵园重温入党誓词活动；开展了志愿者为民做好事活动；开展“我和我的祖国”主题快闪活动；参加集团运动会大型团体操“律动中国”表演活动；庆十一红歌演唱等大型活动，参加人数近1200人次，让一根红线贯穿，展现了全体师生爱党、爱国的情怀和守初心，担使命的昂扬奋进的精神风貌。此外，还荣获了“佳木斯市先进基层党组织”的称号。

2、该同志组织党员干部认真学习《党章》、和系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习材料，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，筑牢思想防线。同时制定我系政治理论学习计划，定期展开学习心得讨论交流，定期检查党员“学习强国”学习情况，支部所属党员积分均达到标准线以上。

二、牢记宗旨，热爱本，脚踏实地，努力做好本职工作。

1、全力抓好系内专业建设。

该同志带领专业教师确定了“以提高教育教学质量为中心，以加强教学管理为着手点，不断强化专业建设”的总体思路并狠抓落实。在学期初,组织召开教学工作会议，认真部署本学期专业建设和教育教学各项工作。为确保部署的各项任务落实到位，针对各项任务的特点进行细化分解，制定时间表和路线图，并加强督导推进，为工作落实奠定了坚实基础。

2、切实提高教师教学素养。

该同志认真落实集团“强化教师基本功、实践能力”的工作要求，不断提高教师的教学素养。组织了教师基本功大赛，开展了对任课教师教学设计和说课等能力的展示和评比，增强了信息工程系教师的实践能力，提高了教师的基本素质和教学质量。

3、不断推进一体化教学改革。

该同志带领信息工程系教师向专家组做了一体化教学改革工作的汇报，专家组对一体化教学改革工作的成果予以充分肯定。在学期末，还邀请集团督导室领导，检查指导信息工程系教学工作，督导室肯定了本系一体化教学改革工作的成果，听取了在改革过程中存在的困难，提出了解决问题和困难的意见、建议。

4、着力提升学生职业素质。

该同志组织举办了学生组专业技能大赛，比赛分高职组和中职组，分别设置《计算机组装》《计算机辅助设计PS》《计算机辅助设计FLASH》《手绘》四个项目。大赛组织严密、过程严谨、准备充分，通过参加比赛，学生在心理素质、综合技能等方面都得到了充分锻炼，展现了新一代职教学生的风采。认真做好参赛选手选拔，积极推荐选手参加集团首届“大学生创新创业大赛”，信息工程系共5支项目团队进入决赛。经过激烈角逐，我系“艺匠空间体验馆”项目脱颖而出夺得一等奖、“垂直农场‘改变农业生产方式’”项目获得三等奖，信息工程系获得“最佳组织奖”。组织学生积极参加建筑CAD学生技能竞赛黑龙江省赛区的比赛，信息工程系的陆禹翰、王婉莹两位同学凭借熟练的技巧和稳定的发挥，赢得了专家和评委老师的肯定，最终荣获三等奖。参加由集团主办的，以“规划学业•体验职场•创新创业•成就梦想”为主题的“佳木斯职业学院第三届大学生职业生涯规划”大赛校级决赛，信息工程系邵鲜稚同学获三等奖。参加集团“职教活动月暨庆祝改革开放四十年技艺技能成果展示”，信息工程系获得最佳奖并获得2个一等奖、一个二等奖、2个三等奖好成绩。

三、努力保持共产党员先进性，发挥模范作用。

1、抗击疫情、主动请缨。

该同志自新型冠状病毒的疫情防控工作开展以来，充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命。他在巡查人员人手不够的时候，主动站出来要求到社区去当志愿者，被分配到林机社区红旗综合楼疫情防控检查点进行工作。自工作启动以来,他开展全方位宣传，为保证宣传不遗漏、无死角,每天在小区里张贴标语、通告、设立卡点、巡查、巡逻劝告等多种形式和措施进行宣传和防控,最大程度提高居民防控意识。每天坚守小区，对小区居民定点发放进出小区的卡片证明，严防严检外来人员进入小区，并对来往人员进行登记检查。同时，对小区居民进行入户排查和防疫宣传，凡进车辆摸底登记、测量体温，接收摸排信息进行登记并及时开展跟踪反馈。为了让社区一线工作者能在一个相对安全的环境下开展防控工作,在社区防护用品紧缺的情况下,他从自己家里拿来口罩给其他志愿者及无口罩的小区居民使用。在防控疫情期间，有些居民出行不方便，他主动为这样的居民担起了“跑腿”工作，为他们采购蔬菜及生活用品，只要居民有需求，他就会全力以赴，得到了社区居民的一致夸赞。

2、技能培训、收获好评。

该同志参加培训学院在汤原开展的技能培训中，讲授保健按摩专业知识，在讲授的过程中受到了学员们的一致好评，他们通过学到的知识掌握了一技之长，还有一位名叫高源的学生为他赠送了一面“乐做人梯通大厦，一声教诲一生情”的荣誉锦旗，感谢培训**老师的辛勤付出。

3、在职党员进社区、积极工作

积极响应党委号召，第一时间在职党员进社区。按照“一方隶属、双重管理”的原则接受新谊社区党支部双重管理。在疫情期间配合社区张玲玲主任值守卡点二十余次。网格内无物业旧楼下水堵塞，需要业主共同承担清掏费用。主动请缨配合社区刘华副主任做居民思想工作，3天时间走访105户居民，顺利解决了下水问题。参加社区人口普查工作，走访6栋居民楼。做到了社区党员表率作用。

四、严于律己，强化廉洁意识。

体育比赛疫情防控方案篇3

开展消防安全示范课”评比活动。为进一步提高学校消防安全教育教学水平，今年继续在全县中小学校、幼儿园在职教师中开展消防安全示范课评比活动。下面是小编为大家整理的消防安全宣传活动策划资料，提供参考，欢迎参阅。

一、活动时间

即日起至xx月xx日。

二、活动对象

全县各中小学校、幼儿园。

三、活动内容

(一)开展消防安全示范课”评比活动。为进一步提高学校消防安全教育教学水平，今年继续在全县中小学校、幼儿园在职教师中开展消防安全示范课评比活动。请各学校推荐上报优秀消防安全示范课选手参加片区赛。县教委将联合县消防救援大队按《第七届消防安全示范课评比活动实施方案》(附件1)对参赛教师进行评比，择优推荐参加片区赛，在片区赛中获胜的教师将由片区推荐参加全市决赛。

(二)开展消防安全四个一”活动。各中小学校、幼儿园普遍开展内容为上一节消防课、开展一次逃生疏散演练、参观一次消防队站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作业”的四个一”活动。在秋季开学时集中组织观看开学第一课”，开学后集中开展一次疏散逃生演练和消防安全教育，按照学生年龄段完成暑期消防安全家庭作业(附件2)，发动学生参观消防队站或消防科普教育基地，结合今年新冠肺炎疫情防控工作，创新教育形式开展消防安全夏令营”活动。

(三)开展第五届校园消防作文、绘画比赛”活动。为进一步丰富消防进学校”活动内容，县教委、县消防救援大队继续联合举办第五届校园消防作文、绘画比赛”活动(附件3)。各中小学校、幼儿园要广泛发动义务教育阶段学生及幼儿园学生积极参与，强化学校消防安全宣传效果。

(四)开展消防安全知识进军训”活动。为切实加强全县高中新生在军训期间的消防安全教育培训工作，各高中学校、职业教育学校要结合新冠肺炎疫情防控工作，采取多形式组织所有新生开展上一堂消防常识课、开展一次疏散逃生演练、举办一次消防技能实操、组织阅读一本消防知识读物”等系列消防宣传教育活动，每项活动均不少于1课时。各学校要落实责任，采取有效措施保障军训课时、教材、师资、场地”，确保消防安全知识进军训”工作落地见效。

第七届消防安全示范课评比活动实施方案

为进一步推进消防知识进课堂工作，挖掘和培养消防知识授课人才，夯实学校消防宣传教育基础，县教委、县消防救援大队拟在全县中小学校、幼儿园在职教师中开展第七届消防安全示范课评比活动，特制定方案如下：

一、活动安排

即日起至10月25日，分三个阶段进行。

(一)片区初赛。受新冠肺炎疫情影响，9月18日前，各学校录制一堂优质消防示范课(幼儿园中班及以上，小学三年级及以上，初中1至3年级)视频到片区教育管理中心参赛。学校只需将授课教案、20分钟教学视频拷贝到U盘内交片区教管中心。

(二)县级复赛。9月23日前，各片区教管中心将评选出来的优质课(幼儿园、小学、中学各一堂)用U盘报送到县教委0107室。

(三)渝东北片区决赛。县教委联合县消防救援大队对参赛教师的教案、教学视频进行评分，从中筛选出幼儿园、小学、中学组各1名选手参加渝东北片区消防示范课决赛。具体事项另行通知。

二、评比规则

(一)分组规则。按幼儿园组、小学组、中学组分别进行评比。

(二)评分规则。由教案评分和课件制作评分两项组成，其中教案评分占评比总分20%，课堂授课(含课件制作评分)评分占评比总分80%，两项分值之和为最后评比总成绩。

三、评比流程

(一)教案评审组由2位教育专家、3名任课教师、2名消防部门人员组成，负责对参赛老师的教案、课件进行统一评分。

(二)总成绩分数并列者，取课堂授课得分高者为优胜。

四、评分标准

(一)教案评分分值(共20分)

1.授课时间25分钟(前后机动2分钟，23—27分不扣分)，教学思路清晰，重点突出，设计合理，流程连贯，教学形式丰富(5分);

2.内容贴近生活、贴近实际(5分);

3.消防知识点准确(知识点错误按消防专家建议扣分，如教学内容不适合则该项得分为0)，切入角度好(5分);

4.概念准确，条理清晰，逻辑性强(5分);

(二)课堂授课评分分值(共80分)

1.根据不同年龄段的学生心理，开展针对性授课(10分);

2.讲授生动，有吸引力，富于启发性(10分);

3.理论联系实际，消防知识点准确，例证贴切新颖，讲授清楚准确，选取角度好(15分);

4.教学准备充分，上课精神饱满，教态自然大方(10分);

5.用普通话教学，语言简洁准确，授课声情并茂，感染力强(10分);

6.精心组织教学，灵活运用授课技巧，善于营造寓教于乐的课堂氛围(15分);

体育比赛疫情防控方案篇4

--2022年度职教中心工作总结

2022年，湟中职教中心以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化责任担当，全面贯彻党的教育方针，认真落实《国家职业教育改革实施方案》和全国教育大会精神，坚决执行省市县关于职业教育的决策部署，按照“党建引领、安全护航、质量固本、管理强校”的工作思路，坚持问题导向、目标导向和结果导向，统筹推进学校各项工作。一年来，三校整合初见成效，办学条件明显改善，校园文化方兴未艾，教风学风显著好转，平安校园持续巩固，教学资源优化配置，专业建设稳步推进，中高职衔接进一步拓展，中外合作、校企合作走向深入，集团化办学、东西部协作、校校合作开展得有声有色，社会培训精准发力，教学质量逐步提高，办学规模继续位居全省前列，学校知名度和美誉度不断扩大，在非凡的2022年，取得了有目共睹的成绩，开创了中心工作新局面。现对本年度工作总结如下：

一、以从严治党为抓手，擦亮党风廉政新底色

1.深化主题学习，夯实思想根基。建立健全了“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，推进学习教育常态化。组织党员干部认真学习《谈治国理政》和《教育重要论述讲义》，依托“三会一课”、主题党日等活动，传达、宣讲党的五中全会精神；严格落实意识形态工作责任制，召开了专题会议部署意识形态工作，加强了舆情监控和舆论引导，筑牢了学校意识形态坚强思想阵地。

2.提升党建质量，建强战斗堡垒。持续推进党员活动室标准化建设，结合校园主题文化，发挥了学校党总支战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用，积极打造“一校一品”党建工作特色品牌；开展了党建好案例、书记好党课、党员好故事“三个好”“双进双联四服务”等活动，将党建工作和教育教学工作紧密结合起来，树立了袁蓉、田发霞等八名先进典型，积极解决教师关心的实际问题，全面提升了党总支的组织力、引领力和执行力。

3.狠抓师德师风，筑牢廉政防线。严格落实管党治党主体责任和监督责任，有效运用监督执纪“四种形态”，加强了党风廉政警示教育，推动了以案促改制度化、常态化；深化了“清明政风、清净校风、清正教风、清朴研风、清新学风”的“五清”工程，加强了对“三重一大”的监督，强化了预警防控，持续推进了“廉洁教育和廉政文化进校园”活动，进一步完善了惩治和预防腐败体系，努力打造忠诚干净廉洁从教的教师干部队伍。

二、以和谐稳定为目标，筑牢校园安全新防线

1.严格疫情防控，保障师生健康。一是加强组织领导，建立健全机制保障。成立了中心疫情防控工作领导小组，制定完善了一系列疫情防控方案、制度和应急预案，明确分工，压实责任，严格标准，狠抓落实，为确保校园一方净土提供了组织保障和机制保障；二是摸清人员行踪，排除输入风险。中心按照疫情常态化防控要求，对赴省外所有师生员工进行严密排查，动态检测，跟踪管理，凡出省人员一律持核酸检测阴性报告方可入校；三是加大物资储备，夯实疫情阻击保障。疫情发生以来，很多消毒防护物资非常紧缺，尤其是医用口罩一罩难求，中心想方设法，通过网购、动员合作企业捐赠、托关系求购等多种途径，储备了足量口罩及其他防疫物资，为确保校园安全提供了坚实的物资保障。

2.强化安全工作，打造平安校园。一是狠抓安全教育，提高安全意识。通过校园广播、班团会、宣传栏，观看安全教育影片，主题班会，安全讲座，安全演练等形式，开展交通、用水、用电、防火、防震、传染病、流行病等方面的宣传教育，增强学生的安全意识，提高学生自我保护和防范能力。二是加强安全检查，消除安全隐患。定期开展全校范围安全工作大检查，及时消除饮食、消防、实训、教学、校车等方面的安全隐患，为打造平安校园奠定坚实基础。三是加强监督巡查，落实问责机制。完善一岗双责机制，层层签订目标责任书，严格落实领导24小时带班值守，对学校疫情防控、晨读、课间、晚自习、就餐、课外活动和校园基础设施等各项工作开展全方位、立体化、全时段监管督查，做到守土有责，守土担责，守土尽责，全年没有发生重大的校园安全事故。

三、以立德树人为根本，打造德能教育新品牌

1.突出时代特色，丰富德育内容。2022年，中心出台了《湟中职业教育中心德能文化建设实施方案》，提炼出了“1124”德育工作模式，开展工装、工位、工序教育，狠抓养成教育，全面提升学生职业综合素养。一年来，学生处、团委、心理健康教育中心及各专业部密切配合，扎实开展了爱国主义教育、“四爱三有”教育、法制教育、环保健康教育、感恩教育、责任教育、诚信教育、节约教育和民族团结进步教育等40多场次主题教育；结合疫情防控，大力宣传“一方有难、八方支援”的社会主义制度优越性和抗击疫情一线医务人员的感人事迹，增强广大师生的家国情怀、抗击疫情的信心和诚实守信、担当有为的决心，培育和践行社会主义核心价值观，打造具有职业教育特色的德能教育新品牌。

2.加强队伍建设，凝聚德育合力。一是加强班主任队伍建设。在办学经费非常紧缺的情况下，落实了班主任职级制，极大地提高了班主任的工作积极性；建立班主任月例会制度，重视对班主任的专业培训，2022年，共有100多名班主任参加了各级各类培训，打造了一支有爱心、责任心，懂教育、会管理的专业化德育队伍。二是加强思政课队伍建设。2022年，中心贯彻落实《湟中县加强学校思想政治理论课建设的若干措施》，建强建优思政课教师队伍，开展了“课程思政教学能手比赛”“思政理论课教师成长故事优秀案例评比大赛”等活动，涌现出了李联政、田发霞等一批优秀思政课教师，提升了我校思政课程、课程思政的教学实效。三是加强班干部队伍建设。加强对优秀学生干部的培养和考核，结合准军事化管理，充分发挥班干部、学生会干部和团委干部的主体能动性和模范带头作用，全面提高了学生自主组织管理能力。学校德育工作走向特色化和品牌化。

四、以提质增效为重心，增添学校发展新动能

1.着力推进集团化办学。2022年，中心持续加强与西宁城院集团化办学，进一步完善了集团化办学章程，提升了学校的整体管理水平。6月份，在西宁城市学院职教集团2022年“九十九年话初心教师竞赛充工匠”教师技能比赛中，湟中职校毛虎山老师荣获机械加工类数控车床一等奖，王树田老师荣获二等奖，邓尔林荣获机械加工类电子装配二等奖，张继伟老师荣获交通运输类钣金喷涂二等奖。集团以“专业共建，培育共管，发展共赢”的中高职贯通办学模式进行人才培养，制定了《教育集团护理专业建设工作实施方案》，并签订了《集团护理专业联合培养协议》，目前，集团联合培养的2022级护理专业84名学生（五年一贯制学生44名，高职三年制学生40名）已于10月中旬在湟中职教中心完成报名组班，教育教学正常有序运行。

2.着力加强教师队伍建设。2022年，中心以严格教学常规为起点，以打造高效课堂为途径，以提升教师专业化水平为目标，开展了青年教师“诊断课、跟踪课、过关课、汇报课”听评课活动和岗位大练兵活动，本年度，106名青年教师参加了各类讲课活动，共有1586人次参加了听评课活动，涌现出了以李雯静、陈凤霞、杨文英等为代表的优秀青年教师，有力促进了青年教师的发展成长；充分发挥名师工作室、专业带头人、骨干教师等的榜样和引领作用，共有40多名县级以上骨干教师、学科带头人承担了示范课；累计500多人次参加了各级各类线上线下培训，有效促进了教师的转型升级，使我中心师资队伍向专业化职业教师团队迈进，引领和带动湟中职业教育持续稳定发展。

3.着力推动人才培养模式改革。2022年，中心进一步推动人才培养模式改革，提高人才培养质量。一是加强校企合作，试行现代学徒制模式。通过冠名班、订单培养、顶岗实习、校外实训基地等途径，为学生工学结合、知行合一实践性学习搭建平台，将专业知识教育与时间紧培训相结合，增强教学针对性和实效性，培养学生个性化发展；二是推进“1+X证书”制度试点工作。2022年，母婴护理、老年照护、物流服务与管理初级、5G移动网络运维等专业学生参加了职业技能等级证书考试，较高的合格率赢得了考评专家的一致认可。完成了物流、汽修、建筑装饰、5G移动网络运维、建筑工程识图、轨道交通、母婴护理、老年照护等专业2022年1+X证书制度试点工作自查报告和工作总结，为后续各批次考试积累了经验。

4.着力加强教育教学研究。2022年，中心借助教研联盟和集团化办学，实施科研兴教计划，扎实开展学校文化研究、职业教育课题研究、教学设计实效性研究、现代学徒制研究、信息技术与教育教学融合研究、德育模式研究、创新创业教育研究等主题教研活动，分别派员参加了西宁一职喷漆课例教学展示活动、大通职校“梯队建设促发展，思政种子落课堂”为主题的教学展示交流活动和湟源职校校企合作共促品牌专业建设—烹饪专业技能交流会活动，11月24日，中心开展了“科教合力提素养、东西合作促发展、联盟教研同提升、中高合体绘未来”为主题的科技创新、教学展示交流活动。另外，本年度共有9个部级、市、县级课题分别立项开题和顺利结题。通过各类教育教学研究，提高了中心教师的科研水平和专业能力。

5.着力提高师生技能水平。2022年，中心大力营造“学知识、比技能、练本领”的育人氛围，积极参加各级各类师生技能竞赛：上半年，在全市及全省创新项目比赛中获省级二等奖1个，市级一等奖1个；在西宁市职业学校教师教学技能大赛中获一等奖、二等奖、三等奖各1个。下半年，在青海省中职院校教师教学能力大赛中，获省级一等奖1个、二等奖4个、三等奖3个；在青海省技工院校教师职业能力大赛中，获一等奖和二等奖各一个，三等奖2个，优秀奖2个；在全国技工院校教师职业能力大赛中，获三等奖2个；在青海省中华职业教育社组织的学生“双创”大赛中，分获一等奖、二等奖、、三等奖各1个，部级三等奖1个。各类技能竞赛成绩均实现了历史性突破，达到了“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的目的。

6.着力推动专业内涵发展。2022年，青海省财政厅、教育厅下达我中心现代职业教育质量提升计划专项资金1809万元，中心合理规划，专款专用，用于护理、医学影像技术、民间传统工艺、计算机平面设计等专业的人才培养方案及课程体系建设、校本教材开发、专业网络平台完善、信息化教学资源库充实、实训室建设、专业虚拟仿真实训软件和图书购置、1+X证书试点项目、教师培训以及校园文化建设，充分发挥了资金的最大效益，极大地改善了中心教学条件，提高了中心办学水平，有力助推了中心专业建设和学校内涵发展。

7.着力加强信息化建设。制定完善了《教育信息化领导小组工作职责》等系列制度，投入资金40余万元补充安装班班通设备十三套，使所有教室具备班班通条件，学校局域网初步建成；建成一卡通数据中心，为智慧校园建设打下良好的基础；完成了校园电视台新闻节目的改版，通过各种平台播出，累计播放量达到20余万人次；继续办好学校微信平台和学校官方网站，关注我校公众号用户达到13000余人，累计新闻380多篇，其中与疫情相关新闻、预防知识、防疫视频50多篇（次），为疫情防控发挥了巨大作用；通过学校微信公众平台和网站及时、全面、准确地宣传学校发展动态及办学成果，成为社会各界了解我县职业教育动态的窗口。

8.着力提升职业教育影响力。2022年11月，中心按照上级部门统一部署，积极开展了职业教育活动周，通过举办“职教活动周启动仪式”“大国工匠进校园、优秀毕业生分享会”“技术技能服务”“专业部职业技能展示”等线上线下活动。活动周期间，学校门户网站和微信公众号分别推出大师技艺《传承非遗技艺弘扬传统文化》、《校企合作协同育人》等8个职教周专题新闻，推送和上传美篇、简讯达26篇次，开放了65门电子教学资源课程供社会各界职业体验，全面展现湟中区职业教育的办学实力和办学水平，累计宣传人数近6万人次，弘扬了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，达到了展成就、扩影响、造声势、促发展的目的进一步提升了我中心的社会影响力和群众认可度。

五、以促进就业为推力，打开招生工作新局面

1.加强校企联系，拓宽就业渠道。为密切与用人单位联系，为毕业生提供更多的就业机会，本年度完成了各专业实习情况检查回访工作，规范就业实习管理工作；积极响应东西部扶贫协作工作部署，组织235名贫困家庭和建档立卡户学生到南京参加实习实践；寒暑假累计组织近2000多名学生到省内外各大对口企业进行社会实习实践；12月17日举行了学前教育和烹饪专业校园双选会，为企业和毕业生搭建了平台，学生协议签订率达100%。2022年毕业生总人数为1716人，就业人数为人1716，就业率为100%，直接就业人数为996人，对口就业率为97.5%。

2.做好后续服务，提高就业质量。积极搭建中高职衔接立交桥，动员、鼓励学生报考高职院校，进一步提高就业质量，2022年有720名学生升入了省内高职院校，参加2022年高考报名学生有1537名，其中湟中籍学生530名；做好毕业生跟踪调查及服务工作，进行再就业安置工作，通过班主任群扩散企业信息，对往届未就业毕业生进行再次安置；为提高就业稳定率，学校加强对毕业生的就业指导教育，帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。

3.加大宣传力度，完成招生任务。2022年上级部门下达我校的招生任务比上年有所增加，招生形式相当严峻，为改变不利局面，学校改变招生策略，制定招生方案，投入大量人力物力，大力宣传学校办学成果、专业设置、师资力量、实训条件和办学水平，在电台、电视台播放宣传片一个月，西宁晚报刊登招生简章两期，区内外进校入班宣传近100多所，累计印发招生简章17000册，湟中区内所有乡镇进村入户全覆盖。经过不懈努力，2022年度共完成招生报名3668人，其中全日制招生2682人，非全日制986人，技工学校注册68人。尤为喜人的是湟中县户籍的学生报读我校的比例由前几年的不到30%提高到了今年的43%，圆满完成招生任务。

六、以服务社会为宗旨，构建职业教育新格局

1.加强社会培训，助力脱贫攻坚。2022年，中心培训处精准发力，依托职业教育资源优势,以劳动力市场需求为导向,开展了刺绣、挖掘机操作、农家乐、手工编织等工种的培训。截止12月底,已完成各级各类技能培训2067人，其中湟中区城乡劳动力技能培训1335人；共和县城乡劳动力技能提升培训249人；湟中区残疾人实用技术培训333人；新型学徒制培训已开班培训150人，其中大美煤业化工总控工100人，黄河鑫业电解工50人；截止现在共完成各类鉴定1397人，其中中级978人。通过培训项目的实施,使受训新型职业农民群众的劳动技能进一步提高,增收渠道越来越广，就业门路越来越多，辐射带动明显,社会效益显著，为全区乃至全省打赢脱贫攻战做出了应有贡献。

2.深化产教融合，提高创新能力。2022年，职教中心双创基地部分功能室已投入运行，旅游、烹饪和中医专业校外实训基地开展经营性实训，中心企业管理处依托专业资源和技术优势，开展经营性生产实训，借助企业技术，研发出了华为5G滤波器、比亚迪汽车刹车盘、智能自助洗车机、轮式铲雪机和教室多功能收纳柜，探索建立了工学结合、产教融合，创新发展的新格局，有效提升了我中心师生的创业创新能力。

3.满足社会需求，加强继续教育。强化电大工作，满足社会各行业人员学历和素质提升需要。2022年，湟中县广播电视大学创新工作思路，创新工作方法，共计招生433名，其中本科78名，专科355名，一村一项目招生156名，完成了全年300人的招生任务，满足了人民群众对学历和素质的提升，有力推动了湟中区学习型社会的构建。

七、以师生满意为标准，弘扬务实高效新作风

1.狠抓作风建设，提升服务水平。中心后勤处围绕教育教学工作，把“务实、高效”的工作作风落到实处，为广大师生办实事、办好事。经过多次协调和督办，学校新食堂投入使用，切实解决了学生吃饭拥挤、吃不上热饭的的状况；积极为师生办理一卡通，方便了师生的日常生活。维修基础设施，加强财产管理，完成了学校申报公共机构节水型单位申报验收，全面排查了校园内及周边的安全设施，严格食堂、超市管理，消除安全隐患，营造了安全、舒适、优美的学习和生活环境，增强了广大师生的安全感、获得感。

2.规范财务管理，发挥资金效益。严肃财经纪律，规范财务管理，开展了专项资金、学校资产和财务档案的自查工作；配合资助办完成了2022春秋两季学生助学金的发放和减免教科书费的工作等，完成了20年的财务报表和21年的经费预算。完成了个税经信息确认工作，积极做好消赤减债工作，保证了有限的资金花在刀刃上，提高了资金使用效益。

3.严格学籍注册，落实资助政策。严格学籍注册和资助金核实发放工作，及时做好流失生、学籍重复的清退工作和学籍系统维护工作，避免了资助金、免学费的误报、虚报和漏保；做好建档立卡户的核查和档案整理，确保贫困学生资助资金按政策按时、足额、准确发放；做好学生成绩的输入及整理归档工作；完成了2022届毕业生的档案整理及证书的发放工作。

二、存在问题

一年来，中心虽然在各方面取得了一定成绩，但相比兄弟学校，问题和差距依然不少，学校治理水平和人才培养质量不高，服务地方经济社会发展的能力不强，学校在从参照普通教育办学模式向类型教育办学模式转变发展中面临着不少的困难和挑战，离“人民满意的职业教育”还有很大差距，主要表现在以下几方面：

（一）师资力量方面。办学经费紧张，招聘不到高素质的专业教师，“双师型”教师数量少，比例低，专业教师去企业实践的机会不多，时间不够，名师工作室的示范引领作用不够明显，对青年教师和名优教师的培养力度需持续加大。

（二）校企合作方面。企业参与职业教育发展的动力不足、积极性不高，深度有效的校企合作双元育人模式短期内难以形成。产教融合，工学交替的人才培养模式还未形成常态化、持久化和规模化，学生的职业素养和核心竞争力不强，学生就业率和就业质量有待进一步提高。

（三）学校管理方面。学校治理有待进一步制度化、现代化，教学管理有待进一步规范化、人性化，课程体系存在陈旧性、单一性、封闭性，有待进一步突出技能性、多样性、市场化、多元化，实训及应用型实践教学有待进一步强化。

（四）立德树人方面。立德树人根本任务还没有体现到中心工作的方方面面，德技并重和全员育人、全程育人、全面育人的氛围没有形成，思政课的德育主阵地作用有待进一步加强，德能教育的实施有待进一步具体化、品牌化。

三、今后思路

今后，中心将在区委区政府的正确领导下，在上级教育部门的大力支持下，加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针、政策，认真落实省市县关于职业教育的决策部署，深入研究职业教育作为“类型教育”的规律，进一步提高师资队伍水平，深化人才培养模式、课程体系、课堂教学和评价方式改革，加强专业建设，深化校企合作和产教融合，持续推进学校治理体系和治理能力现代化，提高教育教学质量，培养合格的技能型人才和劳动者，持续推进学校治理体系和治理能力现代化，提高教育教学质量，培养合格的技能型人才和劳动者，提升服务当地经济社会发展能力，助力乡村振兴，办好人民满意的职业教育。

体育比赛疫情防控方案篇5

一、疫情防控工作

（一）全员投身疫情防控阻击战

1.提前响应，提供参谋支撑。省卫健委通报华南海鲜市场疫情信息后，立即紧急储备物资，开展专业队伍培训、组建应急队伍、搭建防控专班，为郧西卫生应急早响应及初期防护物资保重点提供参谋、支撑。

2.明确分工，建立协同联动机制。一是建立分工负责管理机制。抽调专班充实进入县指挥部疫情防控组，成立了疫情信息、分析研判、流调处置、密接管理、档案收集5个小组，做到职责清、任务明、互补位。二是健全高效联动运行机制。与医疗救治、农村社区、交通保障组和公安部门无缝衔接、联动协作，推动流行病学调查深入开展，密接追踪扩面加速，分析研判更加科学，各项报告提质增效。三是完善交办反馈会商制度。落实早交办、晚反馈、联席会议制度，研究存在的问题，完善工作措施。

3.科学研判，提供疫情动态分析。一是科学研判疫情走势。收集各方面疫情信息，动态研判、系统分析、及时反馈疫情发展趋势。二是适时调整防控策略。审慎论证、积极建言，为指挥部适时调整和优化防控策略提供科学研判支撑。

4.深挖细查，逐例办实流调“案件”。一是“疾控+公安”联合调查。组建5个病区流调组、5个外调队和1个大数据专班，对确诊病例、疑似病例和不明原因发热病人的行动轨迹和密切接触者进行深挖细查，累计开展41例确诊、40例疑似病例流调，管理病例密切接触者1528人。二是追踪排查细致精准。在病区初步流调基础上，外调队再次对所有对象进行全面追踪调查，确保不漏一人。三是按照“发热即疑似”原则，将不明原因发热病人纳入流调管理。

5.主动服务，落实防控技术指导。一是规范培训示教，确保应采尽采。组织县乡卫生专业人员开展专题培训，现场采样示教、确保生物安全，保证应采尽采。二是严把技术规范，确保消杀质量。成立两个专班分别负责疫点终末消毒和全县预防性消毒技术指导，为社会面干净夯实基础。适时将消毒重点转向室内及人群聚集性场所，避免过量消杀造成次生污染。

（二）全力服务复工复产

1.提供配套服务，确保安全复工。一是主动服务。专班指导，协助拟复工企业、商超、扶贫车间做实做细复工复产方案。二是精准服务。指导企业精准摸排返岗员工14天内健康监测信息,逐一比对“四类人员”信息。三是现场服务。现场指导发热门诊、预检分诊流程，培训环境消杀、健康监测技术，突出重点场所封闭管理和日常防控督导。举办重点场所防控技术骨干培训和教育系统视频调度培训，现场讲解复工、复学前后新冠肺炎防控、春季传染病防控、消毒技术规范等知识要点。

2.加强督导指导，服务复工复产。抽调专人组成督导指导专班，对人流量大的服务行业及单位进行疫情防控技术指导和督导，对93家规上企业和商贸企业复工复产疫情防控进行现场指导，送达指导意见书160余份，跟踪督办问题隐患整改。

3.规范开展社区人群血清流行病学调查。4月中旬，采取容量比例抽样方法，对5个村、117户、227人进行了个案调查，采样开展核酸、抗体检测，经省市复核，未发现无症状感染者，用社会面干净的调查数据支撑复工复产有序推进。

（三）坚持常态化精准防控

6月中旬，湖北省应急响应调整为三级，疫情防控转入常态化精准防控与局部应急处置相结合阶段。郧西疾控继续恪守“争取用专防机构非常态的工作，尽力为经济社会常态运行保驾护航”的信条，落实人、物、地同防措施，做足战疫打满全场准备，坚持“晴天带伞、撑伞避雨、打伞干活、修伞补强”，做到防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。

1.落实人防措施，严防疫情反弹。做到入境人员专班接返、全程闭环，国内中高风险区人员及时排查、规范管控，上级推送信息及时比对、反馈处理。

2.推进核酸应检尽检、愿检尽检。根据省市要求，扎实开展13类“应检尽检”重点人群排查摸底，按规定限时、定期开展核酸检测，实现“应检尽检”全覆盖。动员干部职工、复课学生、复工员工愿检尽检、能检尽检。截止11月底，全县累计完成核酸检测72955份，其中应检尽检人群检测45961人次，重点场所环境和冷链食品检测6893次；动员愿检尽检20141人次。

3.严格物防地防，严防疫情输入。定期开展医疗机构、公共场所、生鲜产品销售加工单位、冷库、冷链车辆及从业人员抽样监测，日监测样品达150份以上；开展食品溯源，对进口冷冻产品及国内中高风险地区流入郧西生鲜产品加大抽检力度，对上级下发风险清单产品一律下架、封存、销毁；利用新媒体宣传倡导食品加工充分熟透；指导督促餐饮行业暂停供应生食肉类菜品。时刻紧盯农贸市场、交通工具、医疗机构、老旧小区、地下污水管网等5类场所，坚持每周监测管控。

4.做好秋冬季传染病防控应对准备。一是及时规范处置学校传染病疫情。对复学后出现的每一起发热病例均转入发热门诊收治，对聚集性发热疫情及时组织县级专家会诊甄别或转入县级救治，并扩大监测排查，落实日报零报。二是持续开展传染病预警监测。严格传染病风险评估制度，每日对全县报告的传染病进行分析研判，发现聚集性疫情2小时内上报，每周汇总研判。

5.扎实开展大培训、大练兵、大督查。利用8、9两个月的窗口期，扎实开展大培训、大练兵、大督查活动，为应对可能发生的新冠疫情作好充分准备。

二、疾控业务工作

(一)规范传染病管理，科学处置突发事件

1.卫生应急机制进一步完善。一是学校传染病早期预警机制更加完善，预警、处置学校传染病疫情数十起。二是应急准备更加充分，加强应急物资储备，举办新冠肺炎流行病学调查、检验检测、消杀及应急健康教育传播能力提升培训班，县乡医疗机构、公安干警、电信运营企业人员均参加了培训。三是积极承办由疾控、公安、医院、监督、政府、乡镇卫生院等单位参加的2022年度卫生应急演练活动，再现疫情防控场景，邀请县疫情防控指挥部各组室负责人、县乡医疗卫生单位负责人、社区干部及应急队员代表参与现场观摩，磨合队伍、提高应对处置能力。四是为“中高考”和县内较大活动提供疫情防控、卫生应急保障。五是积极参与技能竞赛比武，荣获十堰市突发急性传染病防控技能竞赛团体三等奖。

2.传染病管理质量持续加强。全县网络直报法定传染病18种3351例，发病前五位分别是乙肝、流行性感冒、其它感染性腹泻、肺结核、急性出血性结膜炎。报告突发公共卫生事件7起(新冠肺炎首例及聚集性疫情），均为未分级。处理国家传染病预警信息系统发出的预警7种353起，排除137起。

(二)落实重点传染病防治任务

1.艾滋病防控措施落实到位。截止11月底，新发现艾滋病病毒感染者或病人22例(本地报告7例)，在管在治艾滋病病毒感染者或病人77人。积极协调落实了艾滋病感染者或病人生活救助9万元，落实医疗救助和教育扶持政策，特殊人群维稳处置有力，保持了无艾滋病病人信访的记录。

2.肺结核病防治质量稳步提高。截止11月底，登记初诊疑似肺结核病人1238人，初诊查痰1218人，查出并治疗活动性肺结核285例。扎实开展结核病专项筛查工作，全县筛查师生61126人，筛查强阳性327人，阳性率0.5%，发现结核病患者20人，已行规范的抗结核治疗管理。

(三)规范实施基本公共卫生服务项目

1.居民健康档案建档达标。多个乡镇与北京国安广传公司合作，运行“互联网+渐健家医”信息系统配套院外查体车，整村推进一站式健康管理服务，获得社区居民、公卫团队的一致好评。截止11月底，全县累计建立纸质档案43548人，建档率98%，动态使用23951份，档案动态使用率55%。

2.健康教育与促进成效显著。与县电视台、广播电台合作，常年开设健康教育栏目。结合疫情防控、三减三健、健康生活方式和艾滋病防治知识普及等活动，县级累计开展公众咨询活动9次、健康巡讲19场次，覆盖3.5万人次；乡镇、村级开展健康知识讲座1898场次，覆盖2.8万人次。对上津、观音、马安3个乡镇6个行政村300人次开展了贫困地区居民健康素养水平监测，居民健康素养水平为25.33%。

3.贫困地区健康素养促进行动有序推进。一是开展健康教育进农村、进家庭、进学校行动，为5万多户精准扶贫对象每户发放了明白纸、健康实物、健康教育处方，培养了1个明白人。二是与县教育局联合，新创建健康促进学校45所，各中小学校均开设健康教育课，做到有课程表、有教师、有教材、有测试。三是县卫健局为村卫生室添置了音像播放设备，县直卫生健康单位和部分乡镇卫生院开通了公众微信号，定期更新内容，传播健康核心知识。四是县疾控中心与郧西在线、县电视台、广播电台合作，开设健康教育栏目，滚动播放健康科普知识。五是天河水乡健康绿道建设方案通过县级会商，正加快推进，预计春节前建成投入使用。

4.免疫规划工作规范实施。全县各产科接种点新生儿建档2875人。全县一类疫苗接种67477剂次，报告接种率达99.37%。报告疑似麻疹病例11例，排除11例。报告15岁以下乙肝1例。报告AEFI17例，无异常反应个案调查。县乡医疗机构疫苗全程追溯系统建设基本完成，年内投入使用。

5.慢性病患者管理日趋规范。一是落实了一年一次体检和四次及以上面对面随访，对血压、血糖危象及连续两次控制不满意患者，及时转诊并随访转诊情况。二是疾控中心和各乡镇卫生院均建立了季度真实性和满意度核查制度，核查结果直接与公共卫生经费挂钩。截止11月底，管理原发性高血压患者54565人，规范管理47472人，规范管理率87%，最近一次随访血压达标28374人，血压控制率52%；管理2型糖尿病患者11326人，规范管理9740人，规范管理率86%；最近一次随访空腹血糖达标6343人，血糖控制率56%。

6.65岁以上老年人管理质量稳步提升。一是通过集中和入户方式开展个性化健康指导。二是印制、发放老年人免费体检告知单，保证了辖区65岁以上老年人均能享受免费体检服务。三是送检血样和化验单实行双签字、保障真实性。四是建立了体检辅检结果反馈机制，确保对象知晓体检结果、配合依从服务。五是对流动到县城区的管理对象，由乡镇预约在县直医疗机构落实免费服务。截止11月底，健康体检47532人，健康管理43261人，健康管理率70.1%。

7.严重精神障碍患者管理到位。借助“春季攻势行动”，对检出率较低的乡镇开展集中筛查、诊断。累计管理严重精神障碍患者3125人，其中规范管理2696人，随访13577人次。

三、下一步工作思路

体育比赛疫情防控方案篇6

结合当前工作需要，的会员“xps”为你整理了这篇教体局2022年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

（一）抓住重点统筹推进，办好郎溪县“十件大事”。一是扎实推进教育重点项目工程。县第三中学工前期准备工作已完成，即将正式开工建设。郎川幼儿园已于6月20日正式开工建设，年内完成主体建设。实验初中综合楼新建工程已完成招标，年内正式开工建设。建华幼儿园迁址重建选址工作正在进行。二是成功举办郎溪县第一届运动会。县全民健身中心建成并交付使用。10月28日，举办了郎溪县第一届运动会，赛会历时5天，是我县迄今为止县级层面举办规模最大、人数最多、时间最长的综合性运动会。运动会设青少部、群体部两个部别，来自全县各乡镇、县直单位和学校的99个代表团（队）3785名运动员同场竞技，共同参与了赛会17个大项、173个小项的角逐。比赛期间，运动员奋力拼搏，裁判员公平公正，后勤保障坚强有力，运动会取得圆满成功，在郎溪历史上留下了浓墨重彩的一页。

（二）线上线下同时发力，严格落实校园疫情防控。新冠肺炎疫情暴发以来，在省、市、县疫情指挥部统一部署下，成立了教体系统疫情防控工作领导小组，及时下发了《关于进一步明确郎溪县教体局新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组成员职责的通知》《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等，要求家长和学生做好疫情防护。同时通过QQ群、微信群向学生及家长正面宣传防控知识，做到“不信谣、不传谣”。严禁培训机构进行线下补课，实行校园封闭管理、健康信息日报告、行程摸排、“安康码”扫码和“健康校园”APP打卡等防疫管控措施。对学校线上教学、疫情防控和安全隐患排查整改等工作进行集中督导，进一步查找校园防控风险隐患，提高学校防控应对能力，确保疫情防控工作各项要求落到实处。

（三）扎实做好线上教学，春秋学期开学安全有序。3月2日，全县各中小学线上教学全面启动，同时针对因设备与信息等原因无法开展线上学习的少数特殊群体学生，按照属地管理原则，采取上门指导、一生一案等措施，逐个化解，全县线上教育教学基本实现全覆盖、无遗漏，我县承担的25节省级网上教学视频录制也均按要求完成，通过率100%。为切实做好校园防疫工作，全额调配防疫检测人员和物资，严格排查学校教职员工和学生假期去向情况及健康状况，建立信息台账，并通过校园网、公众号、微信、短信、电话等渠道向学生和家长开学通知、返校要求及防控信息。在返校时间确定后，严格执行“一校一案”开学工作方案，开展了疫情防控下开学安全预演，同时联合县相关职能部门进行实地验收。

（四）防疫安全统筹谋划，持续推进心理健康教育。为巩固疫情防控成果，按照“1+4”模式，建立教体局包片领导、局机关联络员、乡镇教育干事、乡镇成技校副校长、责任区督学“包保”责任体系，全体“总动员”，督促学校落实落细疫情防控各项制度、措施“最后一公里”问题。在全县学校围绕“校园安保、技防、校舍及特种设备、消防、交通、食品、卫生防疫、预防青少年溺水”等11个领域开展了为期一个月的安全生产集中排查整治行动。通过心理健康专兼职教师队伍利用微信群做好学生的心理辅导和健康指导，开展了“抗击疫情，为爱发声”视频录制、“疫情防控期间心理健康”手抄报制作等活动，通过专题讲座、复学第一课、小游戏活动、网上直播等多种形式，普及心理健康科学常识，帮助师生掌握一般的心理保健知识，培养良好的心理素质。

（五）补短板促均衡，全力推动教体事业高质量发展。

1.进一步提升学校办学水平。实施中小学校舍维修改造项目39个，涉及22所学校，改造面积21740平方米，总投入902万元。姚村中心学校、凌笪小学和岗南小学智慧学校建设，投入资金142万元，建设智慧课堂15套，秋季学期投入使用。更新11所学校班级多媒体206套，新建十字中学云机房1个。

2.进一步加强教师队伍建设。2022年，面向社会招聘80名新教师（含郎溪中学公开招聘8名），城区学校面向乡镇学校选聘28名教师。继续做好“国培”“省培”和名师（名校长、名班主任）工作室等教师能力提升活动。组织开展“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育，引导广大教师以德立身、以德施教，争做“四有”好教师。

3.进一步推动教育教学质量提升。2022年秋季学期，为保障教育公平，在城区两所公办初中推行新生入学均衡分班试点，实行师资配备、班级人数、学生综合素质均衡，进一步规范学校办学行为。加强落实推门听课制度，坚持局领导班子带头，相关科室负责人、责任督学、教研员和学校班子成员深入一线、走进课堂，使课堂教学进一步规范化、精细化，全面助推教育教学品质提升。我县高考本科总达线率74.91%，位居全市第一；万人达线率37.79，全市第二；普通高中最低录取控制分数线560分，全市第二。

4.进一步推动民办教育发展。中等职业教育质量提升工程6个项目已全部通过合格验收，县中等专业学校被省教育厅列入省级示范特色中职学校重点建设75所学校名单。开展2022年全县九年级学生分流教育工作，接受分流教育学生1425人。开展普通劳动者就业技能、企业岗位技能提升培训4473人。依法审批设立郎溪县养正幼儿园、郎溪县涛城镇梅村新村幼儿园、郎溪县中益教育培训中心，依法变更育优、学而思教育培训中心、神墨教育培训中心、领航教育培训中心举办者，依法变更志鸿教育培训学校地址。

5.进一步加强未成年人思想道德建设。制定郎溪县2022年度教体系统未成年人思想道德建设工作实施方案，在全县中小学开展“我们的节日”系列主题活动，在春节、元宵、清明、端午等我国重要的传统节日期间，开展了学雷锋活动、清明节网上祭英烈活动、2022年“十佳新时代好少年”和“百名新时代好少年”评选表彰、优秀童谣征集、“辉煌七十年奋进新时代”爱国主义读书教育等活动，充分发挥优秀文化的滋养和引导作用。