行为科学的主要贡献篇1

【关键词】GM（1，1）模型；索洛“余值法”；技术进步；贡献率

广西经济自1978年改革开放以来经历了长达30年左右的快速增长，因此探究经济增长的方式对巩固经济稳定，推动其长期增长具有深远的意义。经济增长可以分为由资本和劳动等要素的投入推动和由技术进步推动两种类型，若主要来源是要素投入的增长，称之为粗放型增长方式；若主要依靠技术进步带动要素使用率的提高，则称之为集约型增长方式。科学技术是否成为广西经济增长的决定性力量，在多大程度上影响经济增长的速度，就需要我们对技术进步贡献率做出测定。

本文在充分利用现有资料的基础上，搜集了20世纪80年代以来广西近30年的宏观经济数据，对经济增长与资本、劳动、技术进步三要素投入关系以及各要素贡献率进行详细测算和分析。

一、模型设计及数据选择

（一）灰色GM（1，1）模型建模原理

第一步：获取原始序列X0，构造累加生成序列X1。原始数列X0为非负序列：X0=（x0（1），x0（2），…，x0（n））。X1为X0的1-AGO（即一次累加）序列：X1=（x1（1），x1（2），…，x1（n）），其中

（二）模型设计

运用索洛余值法，以柯布-道格拉斯生产函数和灰色GM（1，1）模型作为分析工具，假定技术进步是中性的。Y=A0KαLβ，其中Y代表总产出，A代表技术进步，K为资本投入，L为劳动投入，α、β分别表示资本和劳动的产出弹性。方程两边取自然对数，得到进行经济增长率计量核算的基础形式：lnY=lnA+αlnK+βlnL。给定产出Y，资金K和劳动力L的时间序列数据Y=（y（1），y（2），…y（n）），K（k济中技术进步是广泛存在的，因此若α+β不等于1，则应对α和β进行正规化处理，即令αK=α/（α+β），βL=β/（α+β），此时资本和劳动的产出弹性之和为1。

（三）数据选择

计算技术进步贡献率需要三个方面的数据：产出Y（亿元）、资本投入K（亿元）和劳动投入L（万人）的时间序列数据。衡量国民经济整体产出的指标一般是按可比价格计算的国内生产总值或国民生产总值，本文采用国内生产总值，基础数据取自历年《广西统计年鉴》，采用1978年为基期不变价格指数，均按可比价格计算。在全要素生产率分析中，严格来说，投入数据应当是一定时期内要素提供的“服务流量”，它不仅仅取决于要素投入量，而且还与要素的利用效率、要素的质量等因素有关。就劳动投入指标而言，是指生产过程中实际投入的劳动量，用标准劳动强度的劳动时间来衡量。但由于数据的局限性和可得性，我们只能采用劳动力年末从业人数这一项指标作为劳动投入的度量。

二、广西技术进步贡献率测度与分析

为较准确地反映广西不同时期技术进步贡献率演化特征，由生产总值Y（亿元）、固定资产投资K（亿元）、从业人员L（万人）的原始数据分别对1981～1990，1991～2000，2001～2008年3个时期建立生产函数的估计式为：

lnY=-4.444976+0.553679lnK+1.002186lnL

S=（2.771708）（0.057092）（0.390433）

R2=0.986527AdR2=0.985449S.E=0.096899

F=915.2744DW=1.108367

拟合度R2=0.986527，调整后的拟合度AdR2=0.985449，F统计量为915.2744，S.E=0.096899。从拟合的结果可以看到，方程拟合的较好。模型可以说明广西生产总值的98.65%，显著性水平也较好。但是α+β>1，需进行正规化处理，αK=α/（α+β），βL=β/（α+β）这样得到α=0.355866，β=0.644134。

年增长平均速度计算公式为：P=（（pt/p0）^（1/t）-1）×100%，其中pt为第t年水平，p0为初始水平。依据估计的结果，按照经济增长贡献的方法，利用余值法方程，可得到广西1986～2008年的技术进步对经济增长的贡献（计算结果详见表1）。

由表1可知，1986～2008年期间，广西实际GDP年增长率达到11.19%，其中资本投入每增加1%，可使经济增长0.36%，资本总量平均增长率为18.04%，其平均带动经济增长5.67个百分点，对经济增长的贡献率为49.29%；由于劳动平均增长率仅为1.89%，其带动经济增长1.09个百分点，对经济增长的贡献率只有11.47%，不难看出，劳动的增长较少，对经济的贡献也比较少；技术进步对经济增长的贡献率为39.25%，平均带动经济增长4.43个百分点。从整体上看，资本增长的贡献率平均在50%左右，是维持经济高速增长的最主要因素。

由图1可以看出，技术进步对经济增长的贡献率在八五时期达到了最高点53.38%，对应的劳动增长贡献率则由七五时期的27.43%大幅下降为7.84%。这可能是由于90年代初期，中国政府施行科教兴国战略，科学技术生产力迅速提高；同时政府为了应对当时日益严重的通货膨胀问题，而采取了紧缩的经济政策；而且当时计划经济向市场经济转型期间各项制度施行改革，难免下岗人员增加，直接导致了劳动增长贡献率的大幅下降。资本增长贡献率在九五之前增长平缓，十五期间增长迅猛，对经济的贡献率达到了65.82%。这可能是由于进入新世纪以来，随着中国—东盟自由贸易区建设步入全面实施的新阶段，广西区政府加大了基础设施投资和招商引资力度，同时出口贸易大幅提升所形成。从总体趋势上看，劳动增长贡献率整体呈下降趋势，资本增长贡献率整体呈上升趋势，技术进步贡献率八五时期达到最高，九五、十五期间有所回降，然后又开始上扬。

图2显示了七五至十一五期间广西GDP在各个阶段的增长率，以及劳动增长、资本增长和技术进步在各时期对GDP增长率的贡献。GDP在八五时期增长最快，达到了14.64%，九五时期开始下降为9.77%，十五时期又上升，2006～2008年间继续快速增长，增长率高达13.13%。技术增长对经济增长的贡献表现为：八五时期上升，九五、十五下降，十一五略有回升。资本增长对经济增长的贡献表现为：在八五时期上升，九五时期下降，十五以后快速上升。总体看来，八五时期是中国市场经济改革的关键期，也是各种曲线的转折点；九五时期受亚洲金融风暴、世界经济萧条影响，各种经济指数下滑；十五时期经济指标快速回升，十一五时期继续保持良好发展态势。

三、小结

有关文献显示：1978年至2006年，中国经济增长的年平均速度为9.69%，其中资本投入的平均贡献率为48.81%，劳动投入的平均贡献率为11.75%，经济增长的60.56%是由要素投入增长带来的。本文测算的广西1986～2008年平均资本贡献率为49.29%；平均劳动贡献率为11.47%；平均技术进步贡献率为39.25%。由此可见广西各项指标基本上与国家持平，但技术进步贡献率与发达省份40%多贡献率水平还有一定差距。从总体上看，广西还属于高投入、高消耗的粗放型经济模式，经济增长主要依靠资本、劳动的投入。面对这种情况，要实现经济的可持续增长，唯一可行的途径是依靠技术进步和提高资源利用率。集约型增长方式，可以以较少的投入取得较高的增长速度，从而增强资源、环境和生态对经济增长的承载能力。因此，提高技术进步率以及技术进步贡献率对于促进广西经济增长方式由粗放型增长转向集约型增长无疑有着重要意义。

参考文献

行为科学的主要贡献篇2

第一条为了适应发展社会主义市场经济的要求，创造公开、平等、竞争的政策环境和人才脱颖而出的运行机制，做好我市有突出贡献拔尖人才的选拔和管理工作，充分调动和发挥广大知识分子在两个文明建设中的积极性、创造性，更好地为我市经济和社会发展多做贡献，根据国家有关政策和法律，参照《省有突出贡献专家选拔管理办法》，结合我市实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于我市各行业、各学科的生产、建设、科研、教学等单位（包括中央、省在宝单位），在第一线做出突出贡献的专业技术人员。

第三条全市选拔、管理有突出贡献拔尖人才工作，在市委知识分子工作领导小组领导下，由领导小组办公室组织实施。

第二章选拔条件

第四条市有突出贡献拔尖人才人选，必须是拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，遵纪守法，清正廉洁，有良好的职业道德，恪尽职守，施展才华，自觉奉献，热爱，扎根，年龄一般在55岁以下，近四年取得的成绩符合下列条件之一者：

（一）在引进、开发、推广应用科学技术方面

1．获省（部）级技术（农业）推广成果一、二等奖的人员，三等奖的前两位人员；获市级技术（农业）推广成果一等奖的前三位、二等奖的前两位和两项以上三等奖的首位人员。

2．获两项以上国家专利（其中一项为发明专利），实施后取得显著社会经济效益的人员。

3．获省（部）级优秀产品奖、技术开发奖、名牌产品奖、产学研联合开发成果奖，并获得显著社会经济效益的人员。

4．在引进、消化、吸收国外先进技术，推广应用国内外新技术、新成果、新工艺，或者在企业技术改造中解决了重大技术难题，成绩突出，效益显著，受到国家部委、省委、省政府或市委、市政府表彰奖励的人员。

（二）在自然科学基础理论研究和应用基础研究方面

1.获国家科技进步特等奖的人员。

2.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家发明奖、国家国际合作奖的一等奖前五位、二等奖前四位、三等奖前三位、四等奖前两位人员。

3．获省（部）级科技进步一、二等奖的人员，三等奖的前两位人员。

4．获市级科技进步一等奖的前三位、二等奖的前两位或两项以上三等奖的首位人员。

5．获市级自然科学学术成果奖一等奖的首位人员。

（三）在重点科研设计、攻关项目或在工程和工艺美术设计方面，获国家设计奖或获得两项以上省（部）级优秀设计一等奖，并取得显著社会经济效益的人员，或获得省（部）级优秀设计二等奖的前两位人员。

（四）在支援中小企业、乡镇企业，领办创办国有、集体企业和其他经济实体，或者在帮助贫困地区脱贫致富工作中，取得显著经济社会效益，受到国家部委、省委、省政府或市委、市政府表彰奖励的人员。

（五）在教学第一线教书育人，成绩卓著，获得省级以上优秀教师、教学能手、特级教师称号的教育工作者。

（六）在医疗卫生第一线工作，医疗技术和临床实践效果达到省内先进水平，特别是在诊断治疗疑难疾病方面做出较大贡献，居省内领先地位；或在预防保健等方面对提高人民群众健康水平提出有效预防对策和防治措施，在省内外有影响的著名医务工作者。

（七）在社会科学研究方面政治方向明确，学术造诣深，具有创造性研究成果，入选全国精神文明建设“五个一工程”奖的人员；获省哲学社会科学优秀成果一等奖或两项以上二等奖的人员；或市级社会科学优秀成果奖一等奖的首位人员；在国家一级学术刊物上发表过三篇以上论文，或出版过一部以上有较大影响的学术专著，对两个文明建设起到重大推动作用，被省内外同行公认在学术研究方面起着重要带头作用的人员。

（八）在文学创作、艺术表演、新闻出版工作中成绩优异，对繁荣和促进我市的文化艺术事业做出卓越贡献，获“五个一工程奖”、茅盾文学奖、鲁迅文学奖以及梅花奖、文华奖、华表奖、金鸡奖、百花奖、金鹰奖、全国好新闻奖、范长江奖、邹韬奋奖和百佳新闻工作者、中国图书奖以及获市级文学艺术成果奖一等奖的首位人员，在省内外享有较高声誉的作家、画家、表演艺术家、工艺美术家、记者、编辑。

（九）在重点体育项目中，培养出多次获得全省重大体育比赛冠军的运动队、运动员，对我市体育事业的建设和发展做出重大贡献的教练员。

（十）在科学管理方面，有一套行之有效，具有较高推广价值的现代化管理理论和经验，对推动科技进步和促进生产力发展成效显著，连续三年以上获得显著经济社会效益，所管理的单位受到省委、省政府表彰的主要管理者。

第三章选拔原则与程序

第五条选拔市有突出贡献拔尖人才，坚持民主、公开、平等、择优的原则，以对社会的实际贡献和政治表现为依据，不受身份、专业技术职务、学历、资历的限制，坚持好中选优，真正拔尖。

第六条市有突出贡献拔尖人才的选拔工作，采取定期申报、集中审批的办法，每两年进行一次。

第七条选拔评审市有突出贡献技尖人才的工作，由市委知识分子工作领导小组办公室负责组织实施。按照专业特点，分别在市委宣传部、市教委、市经贸委、市城乡建设规划局、市卫生局、市委农工部归口。设立六个评议小组，负责各口有突出贡献拔尖人才的初评工作。每个评议小组由七至九人组成，设组长、副组长各一人，成员由领导干部、知名专家和组织、人事部门的干部担任，其中专家不少于成员总数的三分之二。评议小组成员人选由各归口主管部门提名，市委知识分子工作领导小组审批。

市上设立拔尖人才评审委员会，由市委组织部、市人事局、市科委、市科协等部门的分管领导和各评议小组组长组成。评审委员会主任由市委组织部分管部长担任，副主任由市人事局、市科委、市科协分管领导担任。评审委员会办事机构设在市委知识分子工作领导小组办公室。

第八条选拔市有突出贡献拔尖人才，采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位推荐，也可由同行专家、学术团体推荐，担任主要领导职务的专业技术人员须由主管部门提名推荐，并征求所在单位群众的意见，经本单位党委或行政领导集体研究通过，统一填写《市有突出贡献拔尖人才呈报表》一式四份，并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等原件及复印件，按隶属关系逐级上报，各县（区）和市级各部门的组织、人事部门，对本县（区）、本系统拟推荐的人选进行初步筛选，提出推荐名单，连同上述有关材料、证件报市委知识分子工作领导小组办公室。

第九条对各县（区）、市级各部门推荐的有突出贡献拔尖人才的人选，按照下列程序进行评审。

（一）市委知识分子工作领导小组办公室对收到的有突出贡献拔尖人才人选的材料审查核实后，按各人所从事的专业，归口分送各评议小组。

（二）各评议小组根据选拔条件逐人进行评议，对符合条件的人选，按照各人的贡献和事迹等，排列出名次，报市委知识分子工作领导小组办公室汇总后，提交市拔尖人才评审委员会评审。

评议小组的评议必须有三分之二以上成员出席，方能进行评议。评议时要充分听取专家的意见。

（三）评审委员会根据各评议小组设定的人选，经充分酝酿、综合平衡后，提出市有突出贡献拔尖人才人选名单，报市委知识分子工作领导小组审批。

第十条被批准为市有突出贡献拔尖人才的人员，由市委、市政府命名表彰、颁发荣誉证书、市委知识分子工作领导小组办公室通知其所在单位落实有关待遇。

第四章管理

第十一条市有突出贡献拔尖人才由市委知识分子工作领导小组办公室管理，日常工作委托县（区）、市级部门和专家所在单位具体负责。

第十二条对市有突出贡献拔尖人才实行动态管理，管理期限一般为四年。管理期满，重新进行选拔调整。对在管理期间没有新的科研成果和突出工作实绩者，或者不再从事专业技术工作的，管理期满后，原则上不再列入管理范围；对那些科研、生产周期较长，三、五年不易出成果的项目，只要有阶段性成果或突破性进展，可继续保留。对管理期限内因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果，或者有违法乱纪行为，以及其他原因不宜继续作为拔尖人才管理的，由所在单位提出意见，按照拔尖人才选拔程序逐级上报，经市委知识分子工作领导小组审查同意后，取消其荣誉称号和有关待遇。

第十三条建立考核制度和考绩档案，实行目标管理。每年年初，由拔尖人才根据各自科研、业务发展等情况提出本年度工作计划，应完成的目标任务，由所在单位签署意见，经主管部门审查同意后，抄报县（区）委组织部和市级主管部门备案。每年对市有突出贡献拔尖人才进行一次考核。具体考核工作，委托县（区）委组织部和市级主管部门的组织、人事部门负责。考核内容，以年初拟定的目标任务为重点，包括本年度内的学术、业务和其他工作方面的实绩。工作实绩应有量的统计。考核结果于第二年一月底前报市委组织部和市人事局存入拔尖人才考绩档案和人才信息库，作为实施动态管理的重要依据。根据考核情况，有针对性地采取措施，促进专家政治、业务素质的不断提高。

第十四条建立与有突出贡献拔尖人才联系制度。市委知识分子工作领导小组办公室通过召开座谈会、调查走访、书信来往等方式，经常了解有突出贡献拔尖人才的工作、学习和生活等情况，听取他们的意见和建议。所在县（区）、部门和单位的组织、人事管理机构要关心他们的工作、学习、学术活动和生活、健康状况，帮助他们排忧解难并及时向市委知识分子工作领导小组办公室反映有关情况。

所在单位及主管部门对市有突出贡献技尖人才的调动、拔尖人才技术职务评聘和工资、奖惩、健康状况以及退休等方面的重大变化，应及时向市委知识分子工作领导小组办公室报告。调往市外的，要报经市委知识分子工作领导小组办公室同意后，按管理权限办理。

市有突出贡献拔尖人才退休后，原则上不再列入管理范围，市委知识分子工作领导小组办公室将继续保持与他们的联系。主管部门和所在单位要注意倾听他们的意见和建议，关心他们的晚年生活，为他们继续发挥余热提供条件。

第五章工作条件与生活待遇

第十五条市有突出贡献拔尖人才在阅读有关业务文件方面，与所在单位领导享受同等待遇。对上级有关重要指示精神和本单位的重大决定，所在单位党政组织要及时向他们通报。对拔尖人才违法违纪给予党纪政纪处分的，须同时报告市委知识分子工作领导小组办公室。

第十六条有关部门和所在单位要积极为市有突出贡献拔尖人才改善工作、学习条件。

（一）优先安排他们急需的科研经费、图书资料、仪器设备等。对拔尖人才申报的科研课题，在同等条件下，所在单位应优先申报，各级业务主管部门要优先安排，确保科研经费及时到位，专款专用。对拔尖人才科研成果的开发应用，所在单位和各有关部门在政策、经费等方面应给予支持和照顾。

（二）要保证他们所担负业务工作的相对稳定，使用不当时应及时调整。减少不必要的社会兼职，以保证他们有充足的时间和精力从事业务工作。根据工作需要为他们配备助手，助手人选应征得拔尖人才本人同意。

（三）关心他们的知识拓展和更新，积极为他们参加国内外学术研讨、交流活动和出国进修、考察提供机会和条件。

第十七条被授予“市有突出贡献技尖人才”称号的，在享有此称号期间享受以下待遇：

（一）由市财政列入专项预算（该款项由市财政划拨市委知工办，由市委知工办发放），每月发给5O元补贴。

（二）由市卫生局统一核发特约医疗证书，凭证就近在市内各指定医院就诊，需住院者，应安排在干部病房。

每年由市委组织部、市人事局组织集中对市有突出贡献拔尖人才进行一次健康检查，所需经费由市财政统一支出。

（三）每年不少于10天的休假或短期疗养。

（四）夫妻两地分居的，优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题。配偶是在职人员的，由组织人事、劳动部门负责调动，不受流向限制；配偶是农村户口的，可安排在专业技术人员“农转非”指标中优先予以解决。身边无子女的，可调一名在外地工作的子女（包括子女的配偶）到身边工作。配偶和子女的调入原则上由拔尖人才所在单位解决。

（五）有待业子女的，由县区劳动部门或专家所在单位优先照顾解决一名符合条件的子女就业。

（六）在住房、因公出差方面，应不低于高级科技人员待遇。如单位住房条件有限，应不低于本单位领导干部的住房标准。

（七）到退休年龄时仍享有“市有突出贡献拔尖人才”荣誉称号者，本人身体能够坚持正常工作，经批准，可适当延长退休年龄。

（八）因公、因病用车，由所在单位予以保证。

第六章附则

第十八条推荐省有突出贡献专家人选，应从市有突出贡献拔尖人才中评选产生。

第十九条报纸、电台、电视台等宣传媒介，应积极宣传市有突出贡献拔尖人才的奋斗业绩和精神风范，以扩大社会影响，进一步树立“尊重知识、尊重人才”的良好社会风尚。

第二十条选拔市有突出贡献拔尖人才是一项政策性很强的工作，各县（区）和市级各有关部门要高度重视，精心组织，严格选拔，宁缺勿滥。对在评选工作中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，即取消荣誉称号及有关待遇，并按照情节轻重，给予批评教育或纪律处分。对利用选拔机会进行压制、诬陷、打击报复者，要追究责任，由主管部门，按情节轻重，分别给予党纪、政纪处分，后果严重的移交司法机关追究刑事责任。

第二十一条1997年底以前，已经市委、市政府命名表彰的“市有突出贡献拔尖人才”，仍按市上原有规定执行。

行为科学的主要贡献篇3

关键词：北京市；技术进步贡献率；索洛余值法

中图分类号：F2

文献标识码：A

文章编号：16723198（2013）21001102

1引言

随着科技水平的不断提高，经济增长的推动力逐渐由原来的物质要素转向技术进步要素，技术进步对经济增长的贡献率已成为判定区域经济增长模式的主要指标之一。

改革开放以来，北京市经济总量迅速增长，产业结构不断优化，其中技术进步所起的作用越来越来越大。技术进步贡献率反映经济增长的效率，对北京市经济增长中技术进步贡献率的测算，有助于科学全面地了解北京市科技发展水平，正确评估北京市经济增长质量，为政府相关部门的宏观管理提供科学的决策依据。

2技术进步贡献率的测算模型

2.1丁伯根改进的C—D生产函数

3北京市技术进步贡献率的测算

3.1变量的选择

（1）产出量Y。本文采用国民生产总值GDP作为产出量。利用GDP指数将所有年份的GDP换算为1990年为基期的真实GDP，以排除价格变动对产出的影响，使时间序列具有纵向可比性。

（2）资本投入量K。本文以每年的全社会固定资产投资额作为资本投入量。利用固定资产投资额指数将所有年份的固定资产投资额换算为1990年为基期的真实固定资产投资额。

（3）劳动投入量L。本文采用历年年末从业人数作为劳动投入量。

（1）多重共线性检验。

通过相关系数法对模型型进行多重共线性检验。Eviews运行结果如表1所示，可见每个解释变量与被解释变量高度相关，而且两个解释变量之间也是高度相关的。因此，模型存在严重的多重共线性。

（2）异方差检验。

用white检验法判断模型是否存在异方差，EViews运行结果如表1所示，Obs*R-squared值是white检验的检验统计量，可以通过其相伴概率来判断是否拒绝无异方差的零假设，从表2中看出，检验的相伴概率是0.1636，不能拒绝零假设，所以模型不存在异方差。

（3）自相关检验。

D—W的值为0.814，dl=1.201，du=1.411。由于D—W的值处于（0，dl）即（0，1.201）之间，因此模型存在正自相关性。由偏相关系数检验的结果知模型存在一阶自相关。

对模型进行修正后，得到的回归结果为：

4结论及建议

由计量分析结果知：1992—1996年和1997—2002年期间的北京市技术进步贡献率分别为35.7%和43.92%，均低于资本的贡献率；2003—2006年和2007—2011年间，改革开放处于较为稳定的状态，国家大力实施科教兴国战略，科技进步贡献率稳步提高，超过了资本贡献率；1992—2011年间，北京市技术进步对经济增长的贡献率平均为44.38%，高于资本和劳动力的平均贡献率，这说明在过去的二十年间，北京经济增长的主要驱动力来自于技术进步。基于本结论，要实现北京经济持续、稳定、高效的发展，必须依靠技术进步，需要进一步加大技术进步对北京经济增长的拉动作用。

要促进北京经济又好又快发展，必须加快整个社会各个行业的技术进步速度，大力提高技术进步对北京经济增长的贡献率。

（1）政府层面，相关政府部门在制定产业政策时，将促进技术进步和产业升级作为产业政策的目标；加大政府财政对技术进步的支持力度。

（2）企业层面，要不断强化科技创新理念，明确技术开发方向；强化自身的融资功能，为企业的技术研究与开发建立多渠道、全方位的资金支持和保障体系。

（3）人才层面，鼓励高校和科研机构人员深入企业开展科研活动，把科研成果转化为生产技术，提高生产效率，促进社会生产力的发展。

参考文献

[1]CavesD.V，L.R.Cristensen，W.E.Diewart（1982），TheEconomicTheoryofIndexNumbersandTheMeasurementofInput，OutputandProductivity[J].Econometric，1982，50（60）：13931414.

[2]Fare.R，S.GKrosscop，M.Norris，ProductivityGrowth.TechnicalProgressandEfficiencyChangeinIndustrializedCountries[J].AmericaEconomicReview，84（1）：6683.

[3]马虎兆，栾明.天津市服务业技术进步贡献率的测算与分析[J].技术经济，2009，（2）：8184.

[4]廖先玲，姜秀娟.基于索洛余值改进模型的山东技术进步贡献率测算研究[J].科技进步与对策，2010，（11）：6972.

行为科学的主要贡献篇4

SunYiqing；WangZilong

（南京航空航天大学经济与管理学院，南京210016）

（CollegeofEconomicsandManagement，NanjingUniversityofAeronautics&Astronautics，Nanjing210016，China）

摘要：科技进步贡献率对分析城市经济增长有重要意义。本文依据南京市1993年～2007年统计数据，以柯布-道格拉斯生产函数为基础，运用索洛余值法对南京市经济增长中的科技进步贡献率进行测算，根据测算结果分析出南京市科技贡献率对经济的实际影响并提供政策建议。

Abstract:Thecontributionrateofscientificandtechnologicalprogresshastheimportantsignificancefortheanalysisofurbaneconomicgrowth.Thisarticle,basedonthestatisticaldataofNanjingfrom1993to2007andCobb-Douglasproductionfunction,calculatedNanjingeconomicgrowthtechnologicalprogresscontributionratewithSolowmodel.Accordingtoestimationresults,wecananalysisrealimpactontheeconomybythecontributionrateofscienceandtechnologyofNanjingandprovidepolicyadvices.

关键词：经济增长索洛余值法科技进步贡献率

Keywords:economicgrowth；solowmodel；theprogressofscienceandtechnology；contributionrate

中图分类号：[C94]文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）27-0298-02

0引言

科技进步指科学发展与技术变革互相促进、转化的过程。科技进步与经济增长的关系，一方面经济发展不断对科学技术提出新要求，促进其不断发展；另一方面，创造、应用和推广科技成果的同时不断促进经济增长。科技进步作为影响经济增长的重要因素，对提高社会生产效率起决定性作用[1]。

国外估算技术进步对经济增长贡献率的方法主要有代数指数法（AIN），索罗残差法（SR）和潜在产出法（PO）等[2]。国家计委、国家统计局在1992年《关于开展经济增长中科技进步作用测算工作的通知》中，将“增长速度方程法”作为最主要的科技进步贡献率测算方法来推广。饶光明等[3]（2008）计算了重庆市科技进步贡献率，采用引入时间的柯布-道格拉斯生产函数计算出重庆市科技进步、资金与劳动贡献率。董西明等[4]（2006）也运用此方法测算了甘肃科技进步贡献率。章刚勇和阮陆宁[5]（2006）运用经验值法、比值法以及回归法等测算了江西省科技进步贡献率，指出江西科技进步贡献率测算采用比值法较为合理。林娟娟和王勋铭[6]（2006）以柯布-道格拉斯生产函数、索洛余值法为基础，利用灰色关联法，计算灰色关联确定资本投入和人力投入的关联度，得出资本和劳动的产出弹性，测算甘肃省1986年-2004年的科技贡献率。

1科技进步贡献率的测算方法

科技进步贡献率被描述为在其他要素投入不变的情况下，由时间变化而引起的产出增长率。

1.1生产函数测算法生产函数是描述生产过程中产出与投入要素组合之间依存关系的计量经济模型。通常表述为：Y=f（A，K，L，…），其中Y为产出量，我国常用GDP、增加值等代表；A、K、L分别代表科学技术、资本、劳动等生产投入要素。

柯布-道格拉斯生产函数。柯布-道格拉斯生产函数由美国数学家CharlesCobb和经济学家PaulDouglas导出，故称C-D生产函数。其数学模型为：Y=AK?琢L?茁?滋。

对数展开式为：lnY=lnA+?琢lnK+?茁lnL+ln?滋。其中：Y为综合产出量；A为效率系数，一般A>0；参数?琢、?茁分别是资本与劳动的产出弹性，且0?燮?琢?燮1，0?燮?茁?燮1；?滋为随机误差项，代表了估计的误差水平。

丁伯根改进的C-D生产函数。丁伯根对典型C-D生产函数进行改进，选取样本一般是时间序列，引入时间变量，即Y=A0emtK?琢L?茁?滋。其中：A0为初始科技水平，m为科技进步参数，t为时间，emt为综合科技进步因素，是考虑了引入时间因素后广义科技进步对产出的影响作用。丁伯根将C-D生产函数的常数A换成随时间变化的A0emt，将科技进步引入生产函数，解决了科技进步量化难题。

将丁伯根改进模型两边取对数，得：lnY=lnA0+mt+?琢lnK+?茁lnL

由?琢+?茁=1，可令?茁=1-?琢，则有：

lnY=lnA0+mt+?琢lnK+（1-?琢）lnL或ln（Y/L）=lnA0+mt+?琢ln（K/L）

1.2索洛余值测算法目前我国科技进步测算中，多采用索洛余值法。美国经济学家索洛（R．M．Solow）在研究美国经济时基于柯布-道格拉斯生产函数提出的测算方法，将技术进步纳入生产函数中，把资本和劳动增长对经济增长的贡献剥离后，剩余的归为广义技术进步，从而定量分离出技术进步在经济增长中的作用，这便是“索洛余值”，也称全要素生产率[7]。

索洛余值法公式的简单推导如下：

根据柯布-道格拉斯生产函数模型：Y=AK?琢L?茁?滋，则A=■

对上式求全微分，整理得：■=■-?琢■-?茁■

分别用a、y、k、l代表A、Y、K、L的增长率，则：a=y-?琢k-?茁l

这就是索洛余值法测算技术进步贡献率的标准公式。

其中a为技术进步速度，即科技进步对经济增长的贡献份额；y为产出增长速度；k和l分别为资本和劳动的增长速度；?琢k、?茁l分别为资本和劳动对经济增长的贡献份额。

科技进步对产出贡献的测算公式为[8]：EA=a/y×100%，表示科技进步贡献率；EK=?琢k/y×100%，表示资本投入贡献率；EL=?茁l/y×100%，表示劳动投入贡献率。

2南京市科技进步贡献率测算

2.1测算变量和参数确定产出量Y。地区生产总值（GDP）指按市场价格计算的一个国家或地区所有常住单位一定时期生产活动的最终成果。符号y表示GDP增长速度。

资本投入量K。把每年全社会固定资产投资额作为投入的资金总额。所有价值指标都换算成可比价格。符号k表示全社会固定资产投资增长速度。

劳动投入量L。劳动量应是实际劳动消耗，可采用就业人数来说明劳动消耗，符号l表示就业人数增长速度。

参数?琢、?茁。?琢和?茁采用不同估计方法将得出不同的值，从而影响模型结果。估计方法一般有三种：经验值法、比值法及回归法[9]。一是经验值法。按国家计委、国家统计局1992年联合的通知，将资本产出弹性系数?琢设为0.3，再对其修正，劳动产出弹性?茁则利用?琢+?茁=1导出。全国各地发展水平不同，?琢值会有较大差别，因此准确性较差。二是比值法。资本弹性系数为利润与国民收入的比值，劳动弹性系数为劳动报酬与国民收入的比值。三是回归法。索洛建模程序看，它是动态时间序列模型，建模所用时间序列长度一般不少于15年，否则准确度很难保证。其他条件不变时，资本产出弹性?琢为资本带来的产值与总产值之比，即资本增加1%时，产出增加?琢%；劳动产出弹性?茁为劳动力带来的产值与总产值之比，同理。实际上当资本投入变化时，劳动投入也会变化，因此很难假定其他条件不变的情况，这也是科技进步度量模型参数估计的困难所在。故应以实际数据为基础来回归分析，并对回归结果进行统计检验，检验通过得出的参数才能在模型计算中使用。本文用回归法估计产出弹性系数?琢、?茁。

2.2数据选取参照《南京统计年鉴》[10]，选取1993年～2007年的数据为样本，地区生产总值GDP（万元），固定资产投资（万元），社会从业人数（万人），分别用Y、K、L表示，计算得表1。

2.3产出弹性系数确定根据ln（Y/L）=lnA0+mt+?琢ln（K/L），ln（K/L）为因变量，ln（K/L）和年份t为自变量，运用SPSS17.0对表1数据进行回归分析，得回归参数：lnA0=6.967，m=0.087，?琢=0.293。再根据产出弹性关系?琢+?茁=1得：?茁=0.707。于是线性回归模型为：

ln（Y/L）=6.967+0.087t+0.227ln（K/L）

（8.377）（4.968）（2.943）

括号中数分别为常数项和两个解释变量的t值检验量，置信水平都在99.5%以上，能通过t检验。由回归结果，该方程拟合优度R2=0.995，表明上述回归线对样本数据点的拟合程度很高；方程显著性检验F=1093.426，说明方程显著性也很高，即在99.5%置信概率下，自变量对因变量的影响是显著的。得南京市国内生产总值的生产函数模型为：Y=1061.03e0.087t+K0.293L0.707?滋

同时得索洛余值模型：?琢=y-0.293k-0.707l

2.4年平均增长速度的测算测度科技进步贡献率一般用水平法来计算平均增长速度[11]。以产出为例，计算公式为：

y=（■-1）×100%

其中：Yt为计算期t年产出；Y0为基期产出；t为计算期与基期间隔年份。为保证数据结果可比性对产出和投入指标作统一规定。由年平均增长速度计算公式和索洛余值模型，分别测算出南京市各要素在经济增长中的贡献率，见表2。

3研究结论与政策建议

随着社会进步和经济发展，推动经济增长的主要力量逐渐由原来的物质要素转向科技进步因素。国际经济理论界通常认为科技进步对经济增长的贡献率超过50％，则该国家或地区已进入集约型经济增长阶段；相反，则尚处于粗放型经济增长阶段。20世纪90年代初以来，南京市科技进步对经济增长的贡献率始终维持在50%以上，高于全国平均水平，已进入集约型经济增长阶段。而由表2可得，南京市科技进步贡献率在1993年～2007年间经历了下降到上升再到下降的波动，从2001年开始处于下降趋势；资本投入贡献率经历两个升降后，2007年有所上升；劳动投入贡献率在经历了两个升降波动后，从2003年开始处于上升趋势。结合表1、表2，2000年固定资产投资开始大幅增加，产出在增长率小幅波动中稳步上升，而科技进步贡献率却逐年下降；社会从业人数从1998年开始下降后到2002年又开始回升，劳动投入贡献率也从1999年开始处于上升趋势，这与南京良好的经济环境吸引外来务工人员有关。可看出，南京市整体经济发展状况良好，但科技进步对于南京市经济增长的促进作用在降低，政府应当控制好固定资产投资增长速度，制定和完善相关政策。

由测算结果，南京市的科技贡献率在1994年，及1999年至2001年曾达到70%以上，之后则处于下降趋势，为此政府需要从以下几方面制定和出台各项科技和经济政策：一是增加科技投入，加快科技成果转化；二是不断发展和完善科技体制创新，建立企业为主体、产学研结合的技术创新体系，鼓励引导企业建立研发中心等；三是大力发展科学教育事业，特别是加快发展职业教育，培养高技能人才，提高劳动者素质，打造本地区科技人才梯队；四是优化政府职能，完善宏观调控体系，加速转变经济增长方式，积极引导和鼓励企业走低投入、低耗能、低污染、高产出、高效益的发展道路。

参考文献：

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[3]饶光明，吴忠俊，丁思颖．重庆科技进步贡献率增长中的直辖效应[J]．软科学，2008，（1）：42-46.

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[5]章刚勇，阮陆宁．科技进步贡献率测算方法的比较研究[J]．江西社会科学，2006，（11）：244-247.

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[7]杨飞虎．1978年~2007年江西省全要素生产率研究[J]．价格月刊，2009，（6）：32-35.

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[9]袁靖，胡磊．山东省科技进步贡献率测算的实证研究[J]．山东商业职业技术学院学报，2010，（1）：90-93.

行为科学的主要贡献篇5

为进一步贯彻党管人才原则，落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，推进“科教兴县”、“人才强县”战略，切实加强人才队伍建设，充分调动各类优秀人才创业创新的工作热情，不断推进全县经济社会又好又快发展。经研究，决定在全县范围内开展第六批县级有突出贡献和优秀专业人才的选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、评选原则

县级有突出贡献和优秀专业人才评选，坚持德才兼备和“公开、公正、竞争、择优”的原则，不受学历、职务、资历、身份的限制，以对社会实际贡献和现实表现为根本依据，不拘一格选拔人才。

二、选拔范围和条件

凡坚持党的四项基本原则，深入贯彻落实科学发展观，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，从2005年以来在本县科研、工业、农业、文化、教育、卫生、体育、城建、社会事业、财会、外贸、法律、管理等领域有突出贡献和显著成果的专业人员（包括来**工作2年以上，每年在**累计工作时间半年以上的柔性引进人才），年龄一般在55周岁以下（贡献突出、声望较高的可以适当放宽年龄），符合下列条件之一者，均可列为推荐选拔对象：

1、获得部级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖或国家部委、省三等以上科技进步奖或市级（含省级厅、局）二等以上科技进步奖或县级一等科技进步奖（含市级委、局）的主要完成者。

2、获两项以上市级（含省级厅、局）三等科技进步奖、优秀成果奖、科技成果推广奖、新技术（新产品）开发奖或县级二等科技进步奖（含市级委、局）的主要完成者。

3、多次（三次以上）获得县级以上科技进步奖的主要完成者。

4、获得市级以上青年科技奖的主要完成者。

5、获省优秀社会科学研究成果二等奖以上或两次三等奖，其成果具有较大社会影响，取得显著社会效益者。

6、在产品开发、技术创新、重大技改项目中取得重大成果，或在组织引进国内外技术、设备、管理方法后，经过消化、吸收、改造，解决了重大难题，取得显著的经济效益和社会效益者。

7、坚持科技兴农，长期深入农业第一线，在农业科研活动及大面积推广应用农业技术或综合开发经营中，成绩突出，处于市内先进水平者或取得显著的经济效益和社会效益，获得市级以上荣誉称号者。

8、在城市建设、社会管理和信息、财会、外贸、法律以及现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献的人员。

9、长期在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创建的新教育理论或教学方法，经省市级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行公认。

10、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次治愈疑难杂症、成功地抢救危重病人，或在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

11、在文化艺术、体育、新闻出版、广播电视等专业工作中，取得卓越成绩和显著社会效益，在县内同行中有较高威望，市内同行中有较大影响者。

12、作出与上述十一条类似贡献的其他专业人才。

曾被评为前五批县级有突出贡献和优秀专业人才的人员，2005年以来又作出了新的成绩的，也按上述选拔条件进行推荐。

三、选拔方法与步骤

县级有突出贡献和优秀专业人才的选拔工作采取自下而上，上下结合，多渠道推荐、组织专家评审、综合审定的方式进行，具体分以下几个阶段：

1、宣传发动阶段（**年9月上旬）。各镇党委、各有关部门党组织进一步落实好文件精神，通过多种途径，广泛宣传，认真抓好思想发动，按照选拔的条件，做好调查摸底工作。

2、推荐申报阶段（**年9月10日－10月15日）。在广泛宣传发动的基础上，以各镇和县有关部门为单位组织开展推荐活动，推荐工作采取组织推荐、同行专家推荐和本人自荐相结合的办法。推（自）荐对象由组织或推荐人填写《**县有突出贡献和优秀专业人才申报登记表》（一式三份），并附以个人科技成果为主要内容的工作总结、有关获奖证明文件、证书复印件，并经主管部门审核后，于**年10月15日前报送县委组织部人才科（其中《**县有突出贡献和优秀专业人才申报登记表》和工作总结同时上报电子文档）。联系电话：8422****、8422****。

《**县有突出贡献和优秀专业人才申报登记表》可从**党建网或**人才人事网下载。

3、专家评审阶段（**年10月16日－11月15日）。县委组织部将会同县人事局等相关单位组织各行业专家成立专家评审组，对申报对象的专业水平、技术成果等情况，分行业进行评审。

4、综合审定阶段（**年11月16日－12月31日）。县委组织部根据上级有关精神和专家的评审意见，按照选拔的条件，在广泛听取意见的基础上，确定初审建议名单，提请县委人才工作领导小组讨论确定，报县委、县政府批准。

四、具体要求

1、开展县级有突出贡献和优秀专业人才的选拔工作是进一步贯彻落实中央提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和党管人才原则以及县委、县政府提出“科教兴县”、“人才强县”战略的重要举措，各镇党委、各有关主管部门党组织要高度重视，切实加强领导，把选拔工作作为加强我县高素质人才队伍建设和调动广大专业人才工作积极性、创造性的一项重要措施来抓，落实专人负责，尽快拟定工作计划，认真搞好宣传发动，按时完成申报工作。

行为科学的主要贡献篇6

[关键词]第三产业最小二乘法科技进步贡献率

一、引言

随着经济的发展和产业结构的调整优化,第三产业的发展水平已成为衡量一个国家或地区现代化程度和社会经济发达程度的重要标志之一。中国在推进现代化与城市化的过程中,第三产业迅速崛起,部分行业已经成为国民经济的支柱产业,对国民经济的持续、健康发展起着重要的作用。然而,中国的第三产业起步较晚,产业内部结构、组织、布局及产品创新方面的知识、经验、技术还较落后,科技在第三产业发展中的贡献率较低。目前,国内研究经济增长的科技进步贡献率的文献较多,如范小俊(2005),王元地(2005),饶光明(2008)等运用生产函数和“索罗余值法”计算了经济增长中的科技进步贡献率,但还没有学者专门针对第三产业进行研究。本文将在借鉴前人研究成果的基础上,弄清中国第三产业发展中的科技进步贡献率水平,最后在此基础上提出相应的对策建议。

二、理论模型和数据处理

1.理论模型

1957年美国经济学家索洛在柯布―道格拉斯生产函数的基础上,从经济分析角度,用增长速度方程来计算科技进步对经济增长速度的贡献。这也是经济学界分析科技进步贡献率所普遍采用的方法,该方法的具体思路是:

首先,对加入时间变量的柯布―道格拉斯生产函数两边取对数,结果如下:

LNK=LNA0+λt+αLNK+βLNL+u(1)

其中,Y为产出,K为资金的投入量,L为劳动力人数,α和β分别是资金和劳动产出弹性系数,A0为基期技术水平,t为时间序列,λ为技术的年进步速度。

其次,运用计量软件对(1)式进行回归,得出α和β,再运用索洛方程式:

y=+αk+βl(2)

推导出计算技术进步增长速度的公式:

=y-αk-βl(3)

其中y是产出增长速度,k是资本增长速度,l是劳动者人数增长速度,而则是指技术进步速度。

然后,得出资金和劳动的贡献率分别为:Ek=αk/y×100%,EL=βl/y×100%,由此可以推出技术进步对经济增长的贡献率(用EA表示):EA=1-EK-EL。

2.数据处理

本文所采用的原始数据来自《中国统计年鉴》(2007),为剔除物价因素的影响和消除时间序列变量之间的异方差性,本文用居民消费价格指数(以1990年为基期)对历年GDP、固定资产投资K进行处理,然后取对数(由于篇幅的限制,就不在附原始数据)。

三、模型回归与测算结果分析

1.模型估计

为消除变量之间的共线性,假设规模经济不变,即α+β=1。从而消除LNK与LNL中的一个变量。将模型调整为:

LN(Y/L)=LNA0+λt+αLN(K/L)+u(4)

同时,为消除变量间的序列相关性,在模型中引入AR(1)、AR(2),借助于EVIEWS5.0软件,对模型进行回归得:

LN(Y/L)=-0.76+0.07t+0.02LN(K/L)+1.40AR(1)-0.77AR(2)(5)

(-10.81)(14.77)(2.37)(12.15)(-6.75)

AdjustedR2=0.99F=943.27D.W=2.27

在5%显著性水平下,C、t、LN(K/L)、AR(1)、AR(2)的T值都通过T检验,F检验也显著通过,且拟合优度为0.99,模型拟合较好。另外,经查表得du值为1.36,而1.36

2.测算结果及分析

(1)人均劳动产出弹性大

从α,β值可以看出,资本的人均投入产出弹性仅为0.022,而人均劳动投入产出弹性为0.988,说明中国第三产业的增长还是劳动推动型的,单位劳动的增加可以带来第三产业较大的产出。主要有两个原因:一方面,因为第三产业本身是服务性的,对劳动力的需求性强于资本,这使得劳动边际产出大于资本边际产出;另一方面,由于中国第三产业中传统服务业占较大比例,而这些行业大部分是劳动密集型的,所以人均劳动的产出弹性较大,这表明中国第三产业面临结构优化升级的挑战。

(2)资本贡献率较低

从下表中可以看出,中国第三产业的资本贡献率较低,2003年为39.63%,其余年份都低于10%,超过5%的也只有三年,这主要是由第三产业本身的特点和中国第三产业发展现状所决定的。因此,目前中国在加快发展第三产业时,不应盲目的投入资本,过度的资本投入必然导致零甚至负的边际产出,而应该注重劳动力素质和能力的培训。

(3)劳动和技术进步贡献率呈现互补性

从下图中可以看出,中国第三产业的劳动和技术进步贡献率呈现互补的发展趋势。1995年,劳动的贡献率达到最高值157.45%,而科技进步贡献率达到最低值-55.87%。在其它年份,劳动和技术进步贡献率也是“一高一低”,此消彼涨,这表明它们之间存在内在的联系。原因是:科技在很大程度上内含在人力资本中,即科技的进步体现为劳动者素质、能力的提高,知识、经验的丰富,复杂劳动较简单劳动多创造的那部分价值就表现为科技进步对经济增长的贡献。

(4)科技进步贡献率波动大

图显示中国第三产业的科技贡献率波动幅度比较大,在1999年达到最高83.72%,而最低的年份为-55.87%。但从长期来看,呈现出“高――低――高――趋于平稳”的变动趋势。原因是科技的提高是一个长期的过程,它的发展伴随着劳动者知识经验的积累、工具手段的改进和新技术的发明及应用。在科技水平较低时容易受到外界其它因素的影响而波动较大,一旦这种知识、经验内化为劳动者的技能后,科技进步的贡献就相对稳定,并逐步提高。

四、结论及对策建议

从对中国第三产业科技进步贡献率的测算结果分析中可以得出以下主要结论:(1)劳动推动型的经济增长。目前,中国第三产业的发展主要是靠劳动力的量的扩张来实现的,属于劳动推动型的经济增长。(2)第三产业内部结构低级化。中国第三产业中传统服务业发展规模较大,现代服务业规模小,导致第三产业内部结构低级化。由此,结合中国现实情况,考虑第三产业发展现状,提出以下四点对策建议。

1.加大第三产业高素质人才培养力度

高素质的专业人才是推进第三产业发展,提高其科技水平的关键。根据第三产业发展现状,中国应加快培养促进第三产业发展的科技人才,为第三产业科技水平的提高提供强大动力。一方面要对在职人员定期培训,以完善其专业知识结构,特别是要对企业的高层领导和主要管理人员进行综合素质的培养,提高其市场应变能力和创新第三产业发展方式的能力。另一方面重视对潜在人才的培养。目前,中国第三产业发展势头强劲,发展规模逐步扩大,而且随着劳动分工的加速深化,新型第三产业不断涌现。因此,需要培养潜在的第三产业人才,以在适当的时机推进新型第三产业的快速发展。

2.增强第三产业科技创新能力

创新是企业的灵魂,是第三产业持续发展的动力。服务型企业要培育自身的科研能力,积极研发新型的服务产品,确保在行业内的竞争优势。首先,政府及有关部门要创造条件,建立完善自主创新的激励机制,营造自主创新的氛围,激发企业进行自主创新的热情。其次,鼓励企业根据市场需求,合理增加服务产品研发投入,及时引进科技人才、更新科研设备,进行开拓式的新型服务产品创新。再次,健全第三产业法律法规,保护创新服务产品产权。

3.促进科技成果向现实生产力的转化

科技对经济发展的重要作用最终体现在其对生产力的提高上,因此,提高第三产业科技水平的关键在于科技成果向现实生产力的转化。高校和科研机构是研发的主要力量,政府要搞好环境建设,为科技成果转化创造更好的平台。为科研院所和企业搭建桥梁,举办科研成果与企业见面推介会,促进双方互动。同时把政策咨询、金融服务、法律服务、人才交流等多种功能聚集在一起,为科技成果转化提供全方位服务。

4.加快发展现代服务业

现代服务业具有高技术密集度、高知识含量、高人力资本含量、高劳动附加值的特点,其从业人员一般都具有较高的素质和良好的教育背景、专业知识基础和技术、管理的能力。通过发展现代服务业,可以提高中国第三产业的科技含量,促使第三产业内部结构高级化。同时,在传统服务业发展中引入信息化,加大现代服务业对传统服务业的改造力度,逐步提高传统服务业的现代化水平,进而提高第三产业的科技贡献率水平。

参考文献:

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[2]王天营:我国经济增长中科技进步贡献率的计量分析.生产力研究,2003(5):49～52