电力安全生产与管理范例(12篇)
电力安全生产与管理范文1篇1
关键词:煤矿;井下机电;安全技术;管理
加强井下机电安全技术管理,是防范煤矿事故的重要措施,对减少安全事故的发生具有重要意义。而由于多方面因素的影响,当前煤矿井下机电安全技术管理方面还存在着一部分问题,针对这些问题展开研究,能够着力提高煤矿井下机电安全技术管理的有效性[1]。
1加强煤矿井下机电安全技术管理的重要性
1.1保障煤矿井下工作人员生命安全
煤矿井下机电设备的安全性直接关系着煤矿生产作业的安全,与煤矿井下工作人员的生命安全息息相关。井下机电设备一旦出现故障并引发安全事故,将直接威胁到煤矿井下作业人员的生命安全,为充分确保煤矿生产的安全性,减少事故对井下工作人员的危害,加强煤矿井下机电安全技术管理是十分必要的。通过强化安全技术管理,能够有效提高井下机电设备运行的稳定性,提升相关操作人员的安全意识与安全操作能力,确保安全隐患及时发现与排除,结合管理的优化能够有效实现安全生产的目标。
1.2保障煤矿企业长期稳定发展
煤矿安全事故往往会对煤矿企业造成较大的经济损失,并使煤矿企业的外部形象受到影响,导致煤矿企业在市场中竞争力下降,甚至失去大量市场资源,包括资金、客户、人才及合作企业等,对于企业的长期稳定发展极为不利。因此,企业加强煤矿井下机电安全技术管理,通过有效的管理措施,保障机电设备运行生产过程中的安全性,减少安全事故发生,能够有效减少和避免安全事故对企业造成的损失,保障煤矿企业长期稳定发展。
1.3保障社会和谐稳定发展
煤矿安全事故造成的影响不仅体现在煤矿工作人员及企业方面,其对社会的影响也是不容忽视的,煤矿安全事故对伤亡人员及其家庭所造成的影响极为深远,并非简单的赔偿可以弥补,事故导致一个家庭破碎,安全事故频发还将引发一系列严重的社会问题,导致社会公众对煤炭行业整体态度与看法,并且可能对政府监管工作失去信心,甚至可能造成社会恐慌,这些对于社会和谐稳定的危害是十分严峻的。基于此,加强煤矿井下机电设备安全技术管理,强化煤矿企业整体安全意识及对煤矿安全事故防控的力度,全力避免煤矿安全事故的发生,已成为保障中国社会和谐稳定发展的必要举措。
2当前煤矿井下机电安全技术管理存在的问题
2.1机电作业人员素质有待提高
煤矿井下作业本身具有很高的危险性,作业环境十分恶劣,劳动强度大,因此煤矿企业大都难以留住高素质人才,而掌握专业知识的年轻人又很少愿意主动投入到煤矿井下工作当中,这也就造成煤矿企业人才缺乏,机电作业岗位人员往往只经过短时间的突击培训便上岗作业,其对煤矿井下机电安全作业知识与技术的掌握不充分,这也为煤矿安全事故的发生埋下隐患,机电作业人员素质的提高成为煤矿井下机电安全技术管理工作的当务之急。
2.2相关管理制度缺乏完善性
随着机械化作业的优势日益显现,煤矿企业大都已进行了井下作业机械化改造,使煤矿机电设备自动化程度得到了很大提高,但同时由于机电设备增加,对于相应的安全检查工作也提出了更高要求。而从实际情况来看,中国目前许多煤矿企业在井下机电安全技术管理方面存在管理制度不完善的问题,相关安全管理工作的制度规范存在不足,部分规章制度模糊,无法全面有效地指导和规范安全技术管理工作,也容易导致机电作业过程中因管理不力产生安全隐患,影响安全生产目标的实现。
2.3机电设备使用及维护存在问题
机电设备使用中的问题主要体现在操作及使用不规范方面:(1)与机电设备操作及使用人员专业素质不足,缺乏必要的专业知识与技能掌握有关;(2)则是源于安全技术管理缺失,设备使用不规范很容易导致操作失误,引发安全事故,也可能造成设备故障,导致设备使用性能与安全性能下降,进而产生安全隐患。而设备维护方面的问题主要体现在日常设备安全检查与故障检修存在漏洞及为节约生产成本,不注重机电设备及配件的维修与更换,导致设备部分配件老化严重,工艺技术落后,故障发生频率增加,甚至出现带病运行的情况,这些都严重威胁着煤矿生产安全,影响安全技术管理的效率[2]。
3加强煤矿井下机电安全技术管理的有效措施
3.1加大力度推动煤矿企业人才队伍建设
(1)企业要加大资金投入培养专业人才,对企业现有队伍进行系统全面的专业素质培训,让员工充分掌握煤矿井下机电设备的安全操作知识与技术,提升安全生产的意识与能力;(2)建立完善的人才培训制度体系,保障企业人才培训的顺利开展,并严把培训考核关,通过科学而严格的资质与能力考核,确保进入工作岗位的员工资质、能力与专业素质满足岗位要求;(3)努力完善煤矿井下作业的安全保障措施,提高井下作业的安全防护水平,充分保障井下机电作业人员的生命安全,从而增强企业对高素质人才的吸引力,努力打造一支高素质专业化的复合型人才队伍。
3.2建立健全煤矿井下机电安全技术管理制度体系
安全技术管理制度是煤矿井下机电安全技术管理工作有效开展的重要保障,因此,煤矿企业应结合现行煤矿机电相关的法律规定,并根据企业自身实际,制定与企业生产相适应的安全技术管理制度,并形成完善的制度体系。应通过对制度的完善明确各相关部门及工作人员的权责划分,以保障煤矿井下机电设备生产安全为出发点,合理划分权责归属,并通过建立安全技术管理责任制,确保各个部门及相关工作人员切实履行自身责任,做好本职工作,严格按照相关管理制度要求执行,通过规范化的安全技术管理,保障煤矿井下机电设备作业的安全性。
3.3强化机电设备安全监察与维护检修
井上下所使用的机电设备按照生产和区域要求落实具体责任人,强化检查责任,并加大对机电监察人员的考核力度。对存在隐患的设备要定时督察,保障安全生产。把质量考核体系审核工作引进机电管理、安全监察中,建立机电隐患风险评估和动态检查整改机制。管理人员要保障检修时间,进行动态监测和管理。
4结语
煤矿井下机电安全技术管理工作具有重要意义,对于煤矿企业而言,要实现安全生产的目标,保障企业长期稳定发展,必须要针对煤矿井下机电安全技术管理工作中存在的一系列问题,积极采取有效措施予以解决,提高井下机电安全技术管理的效率,确保机电设备的运行和使用安全,也为企业长期效益的实现提供基本保障。
【参考文献】
[1]李久承.如何加强煤矿井下机电安全技术管理[J].技术与市场,2014(7):276-277.
电力安全生产与管理范文篇2
[关键词]安全管理;配电生产;科学化;规范化
中图分类号:X934文献标识码:A文章编号:1009-914X(2015)48-0025-01
当前,我国电力企业正处在不断发展的阶段,用电规模在逐步扩大,配电网覆盖的面积也越来越大,新的发展形势对我国电力企业的配电生产安全管理提出了新的要求。配电生产安全管理成为配电网安全生产管理工作的重要内容,而配电生产安全管理的科学化和规范化也变得日益重要[1]。本文阐述了配电生产安全管理的意义,从转变配电生产安全管理意识、加强配电生产安全管理措施、规范材料及施工现场管理、规范配电人员安全生产机制、规范工作标准的制定、注重配电生产安全管理工作等方面提出了几点措施。
一、电力企业配电生产安全管理的意义
随着我国电力体制改革的不断推进,建设国家智能电网的进程在也逐步推进,而作为对广大用户供电最后一环的配电网发挥着尤为重要的作用。目前,我国一些地方的电网存在着点过多、面过广、线路过长、电压等级不高、电网构架结构不合理以及配电生产设备老化等问题,这些问题在一定程度制约了电力企业的发展,是配电网输送与运行过程中比较薄弱的一环,随着配电网覆盖面积的增加、规模的扩大,电力企业配电生产安全管理问题也日益突出。而配电生产安全管理问题又关系到配电生产设备的安全、电力施工者及用电人员的人身安全以及整个配电网的安全,因此,必须对配电生产安全管理采取一些科学化和规范化的措施。
二、电力企业配电生产安全管理科学化和规范化的措施
(一)转变配电生产安全管理意识
自我国推行电力体制改革以来,电力企业正逐步参与到市场竞争中去。由于电力企业受传统的电力行业垄断体制以及一家独大等观念的影响,导致我国一些电力企业的配电生产安全管理理念还比较落后,无法适应当前电力企业形势发展的需要。电力企业要实现自身更好的发展,就必须首先在管理意识和管理观念上与时俱进,推陈出新,积极的转变配电生产安全管理意识[1]。
目前,大多数电力企业配电生产安全管理意识不强,配电生产中的安全意识还停留在“事后管理”,做不到“事前控制”或“事中控制”。此外,配电安全生产管理措施比较落后,往往在发生安全事故之后才分析其原因,做出一些补救措施,这些并不能在第一时间解决问题。科学合理的配电生产安全管理应当做到从“事后管理”转为“流程管理”,既要注意配电生产前的安全风险分析,又要注意配电生产安全中的风险控制,依据流程要求,引导和帮助电力企业的员工在日常操作时,养成良好的安全意识以及安全习惯,防微杜渐,做到事前预防,提早消除配电生产安全隐患。
(二)加强配电生产安全管理措施
传统的电力安全管理往往强调强制监管,对于员工习惯性违章,一般采取与其奖惩相挂钩的方式去督促员工改正。根据资料统计,一多半电力安全事故的发生都是由于电力企业一线工作人员在实际工作中缺乏必要的安全操作意识或者不清楚相关的工作流程,另外还有一部分是由于从业人员欠缺专业技能而造成的。因而,必须加强配电生产安全管理。科学合理的配电生产安全管理应当注重培养员工树立的配电生产安全操作意识,提高员工对风险的预测、辨识、分析和评估的专业能力,同时,还要提高电力企业员工的整体素质和专业技能,定期给员工灌输配电安全管理的理念。此外,还应当在电力企业内实施安全风险评估的管理方法。
(三)规范材料及施工现场管理
在配电生产安全管理过程中,还必须要规范材料及施工现场的管理。如在配电生产中,对配电生产的材料及设备进行归类,规范各类材料及设备的操作和使用,对配电生产材料及设备的质量需求和实际用量进行规范化的比较和分析。再如,在配电生产所用到的材料及设备中,针对一些容易折耗或损坏的材料及设备,以及那些使用时间较短的材料及设备作备份,以确保整个配电生产顺利、高效的运行。除了规范配电生产材料管理之外,还应当规范施工现场管理。规范施工现场管理,既要求员工树立施工现场安全管理意识,又要求员工在施工现场进行规范化操作。随着科学技术的不断进步,电力企业进行配电生产的生产材料及设备日益先进,电力企业一线工人自身的职业技能和职业素质也有一定程度的提升,但对于配电生产流水作业施工技术的掌握与操作还不够规范,因而,有必要规范材料及施工现场管理。
(四)规范配电人员安全生产机制
在配电生产安全管理过程中,除了要规范材料及施工现场的管理,还必须规范配电人员安全生产机制。首先,制定一套科学的、规范的安全生产机制。其次,将这套安全生产机制予以落实[3]。如在输变配工程项目中,按照该工程项目的要求,确定其项目经理及其他与该项目相关的人员的安全生产机制,并规定该项目部以及全体施工人员,严格履行安全职责,以保证现场施工安全。
(五)规范工作标准的制定
电力企业在配电生产过程中必须规范工作标准的制定,在制定具体详细的工作标准时,要根据企业自身实际情况,制定出一套科学的、规范的工作作业指导手册,用来规范和管理日常安全工作。科学的、规范的工作作业指导手册,有助于电力企业在日常安全生产过程中形成科学化的、规范化的工作流程,而对电力企业工作人员进行科学的指导,则能确保无操作经验的人,能依据作业指导手册展开工作,以满足配电生产安全管理的需求。
(六)注重配电生产安全管理工作
在配电生产安全管理过程中,首先,坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定配电生产安全技术措施以及配电生产安全组织措施,对在电力企业一线施工的工作人员进行相关的安全知识培训,并对其进行配电生产安全技术交底,此外,再设立安全员这一岗位,规定从事安全员工作的人必须持证上岗。其次,除了坚持上述方针,还必须建立配电生产安全用电技术措施的编制以及审批制度,严格按照该规章制度办事,同时建立相关的技术档案。建立技术档案后,还要建立相应的技术交底制度,将配电生产安全用电技术措施的目的、内容以及需要注意的事项等,向从事一线工作的电力工人和用电人员进行详细的介绍,并在技术交底纸质文本资料上进行签字,写明当时的日期[4]。再次,制定配电生产安全教育以及相关的培训制度,定期定时对一线电力工人以及用电人员开展配电生产安全教育和培训。在电力工人施工前后,必须实行停复电手续,在确保安全的情况下才能施工,此外,还必须明确相关的负责人与监护人,监护人员与操作人员必须明确配电生产安全管理过程中的各个环节,做好相应的配电生产安全管理工作。
结束语
随着当今社会生活环境的改变,人们对电力的需求越来越大,输配电的生产规模也在不断扩大,而配电网的安全生产是联结整个国家电力系统和广大电力用户的关键纽带,关系着所有电力企业和电力用户的安全,因而,配电生产安全管理的科学化和规范化对电网安全管理有着重要的意义。
参考文献
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[3]许勇斌.试析输配电安全管理的要点[J].大科技,2014,(13):131-131,132.
电力安全生产与管理范文篇3
1.1责任意识过于淡薄
电力企业在发展过程中在企业管理制度方面一直是存在着不健全的情况的,这样就使得在进行安全管理的时候没有相应的制度来作为依据。很多的电力企业在管理制度方面是相对健全的,但是很多年的管理人员在实际的工作中也出现了不按照管理制度来进行管理的情况,这样就使得电力生产管理出现了形式化的情况。很多的员工在责任意识方面是比较淡薄的,在日常工作中经常会出现工作态度不认真的情况,在电力生产安全制度方面出现了不了解的情况,在生产过程中经常会出现一些问题,在问题出现的时候很多的工作人员不会及时进行汇报,而是对出现的问题漠不关心,这样就使得很多的小问题导致了大事故的出现。工作人员在工作中,出现的安全事故经常会找不到责任人,这样对电力企业的生产会产生很大的负面影响。
1.2生产器具管理中的问题
电力企业在生产过程中经常会出现生产设备不齐全或者是数量不够的情况,很多的设备还存在着质量问题,企业在进行生产设备管理的时候经常会出现管理不到位的情况,这样就会出现很多的已经出现问题的设备在生产中继续使用,使得设备使用中会出现很多的事故。
1.3生产过程中违反了安全章程
很多的工作人员在工作中经常会出现不按照规章制度来进行电力设备维修的情况,这样就会导致设备中出现接线错误的情况,这样非常容易导致工作人员出现生命威胁。为了避免出现这种情况,在进行电力设备维修的时候,一定要做好安全管理工作,工作人员也要按照安全管理制度来进行工作。
1.4电网运行环境的进一步恶化
电力生产面临的环境在不断发生着变化,主要表现在两个方面。电力生产中会发生很多的自然灾害,在夏季会出现暴雨和雷击的情况,在冬季会出现大风和覆冰的情况,这样的自然灾害会给电力设施带来很大的打击,电力系统中的电力设施通常在承受能力方面是比较差,在遭受自然灾害的时候承受能力会更差,这样就非常容易导致安全事故出现。另一方面,很多的人为了满足自己的利益对电力设施进行了破坏或是进行电力设施盗窃,这样都会给电力企业带来很大的损失,同时也会给电力企业的经营带来更多的费用支出。
2加强电力生产安全管理的几个具体措施
2.1与时俱进,进行制度改革
社会经济在不断地变化发展着,许多制度也在这个过程中进行了革新,电力生产安全管理制度也不例外,我们一定要坚持与时俱进的原则,对其进行新的改进,让它在发展方向上与市场经济体制相适应。进行理论革新,让电力安全管理制度与市场经营体制相适应,与现代管理理念相符合。进行制度创新,创新是一个企业永续发展的重要条件,一个企业没有创新就会落后,就会被淘汰。进行机制创新,要在企业的内部进行深化改革,不断地提高企业员工的职业技能和职业道德,建立科学合理的现代化管理体系,通过这种方法来降低事故发生率。
2.2提高管理力度
电力生产安全管理工作的根本目标就是消除隐患,同时安全管理工作最科学的方法就是做好预防工作,强化责任是电力生产安全管理工作的关键环节。只有将管理制度落到实处,认真地对待每一个细节,不论企业的主要负责人还是一线操作人员都应该明确安全生产的责任,并且严格地将责任落到实处。每一个工作人员都应该严格地按照安全规程、操作流程以及作业规程的要求,做好自己的工作,这样才能将电力生产的安全管理工作做到位,保证电力生产工作的安全进行。
2.3对电力安全工具进行合理地监管、维护
生产工具的质量是否符合规定也会影响生产过程的安全性,要是生产工具存在缺陷势必会给电力生产带来安全问题,引起重大事故的发生。因此,我们在今后的生产过程中一定要严守生产工具质量这一关。选择质量良好的生产设备,这是安全管理工作的基础。已经报废的或者是有破损的生产设备一定不能再次被投入到使用中。对生产设备的制作环节进行安全监督,一旦查出不合格,必须要对生产商追究法律责任。
2.4落实现场安全措施
尽管客观原因不同,但是有一点是一样的,即没能将现场的安全措施落到实处。在实际情况中,我们总是以一种走马观花式的姿态查看现场,靠记录来抓落实。所以,在以后我们一定要在安全管理工作中,抓好着眼点、落脚点,根据可能存在的危险源来制定具体的管理措施,要将制定好的措施落实到所有的相关人员身上,对生产工作进行有效监督。只有这样才能解决所有安全问题,保证生产工作的安全进行。
电力安全生产与管理范文1篇4
1.1不断完善电力安全生产机制的各项规章制度
要保证电力企业的安全生产,完善、有效的规章制度是根本的保障。国家和各个电力企业应该不断对各项法律法规进行补充和完善,并且随时根据我国电力事业的发展状况,制定出最科学合理的、具有针对性的安全生产规章制度。首先,要对安全生产的责任重新确立和划分,明确各个部门在电力安全生产中的责任和职权,进行电力安全生产的长远规划,并且在资金的投入、人员的启用、项目的审批等方面进行严格的控制。其次,还要将安全责任有效地落实到电力安全生产的各个环节中去,提高领导和员工的安全意识,加强电力安全生产的责任意识。只有这样,才能明确电力安全的分工、保证安全生产责任的落实,进而保证电力安全生产的有序进行。
1.2加强电力安全生产的理论研究
电力安全生产的理论是保证电力企业生产安全性的重要指导方针,也是确立电力安全生产新机制的必要措施。这就要求国家和各电力企业不断进行电力安全理论研究工作,确立电力安全生产理论学科,增强电力安全生产人员的理论素养和理论知识水平,促进理论指导与安全生产之间的相互影响和相互作用,为我国电力企业的安全生产和正常运行发挥出巨大的指导作用。
1.3提高电力安全生产监管方法的有效性
在进行电力安全生产的过程中,有效的监督和管理方法,是保证电力安全生产的必要措施。在监管方法方面,采用分级管理、分线负责的方法,并在此基础之上进行创新和改革,赋予其新的内容和意义。创新的内容主要包括五个方面:安全管理,管理安全;领导管理,管理领导;班组管理,管理班组;专业管理,管理专业;点面管理,管理点面。以下,将对其中一个方面进行简要的分析,所谓“领导管理,管理领导”,即在电力安全生产的过程中,一方面,电力企业的领导要对整个生产的人员、生产设备以及生产的各个环节进行有效的监督和管理,保证电力的安全生产。另一方面,电力企业同时也要加强对领导的管理,不断增强领导的安全生产意识和安全责任意识,在电力安全生产的过程中真正发挥出领导的作用。也就是说,“领导管理”与“管理领导”两个方面是需要同时注重的,不能只侧重于单方面的管理。同样,在其他的创新内容中,都要秉承“两手都要抓,两手都要硬”的理念。只有这样,才能有效地减少电力安全生产监督和管理手段的不平衡性。
1.4建立一支新型的高质量的电力安全生产监察队伍
若想要组建一支强有力的监察队伍,首先就要对电力生产人员进行严格的把关,采用高素质和高水平的作业人员,并且还要经常开展对这些人员的安全教育工作以及安全意识的考核,提高他们的安全意识和安全生产的业务素质,不断完善电力安全生产监察队伍,保证监察工作的有效落实。
2结语
电力安全生产与管理范文篇5
关键词:电力企业;安全生产;监督机制;管理水平;安全意识
中图分类号:F272文献标识码:A
0.前言
近些年,各行业的发展也都需要电力的支持,随着企业规模和数量的不断扩大,对电力的需求也越来越大,电力的安全生产会直接关系到电力企业的稳定发展,虽然说我国对电力企业实行了垄断经营的模式,而且也非常重视电力的安全生产问题,但是电力这种危险系数极高的企业,其电力安全生产水平一定要达到国家的安全标准,就目前来看,电力安全的生产水平与我国当前的电网要求还是有一定差距存在的。对电力的安全生产管理是当前电力企业工作的重心,我们此次主要列举了当前我国电力企业安全生产中存在的一些问题,并对这些出现的问题提出了相对完善的解决对策。
1.电力安全生产存在的问题
安全是企业永恒而根本的主题,电力安全生产不仅与电力企业生存息息相关,而且与电力企业社会认同度和经济效益密切相连,特别是电力安全生产会直接对社会生产和公众生活带来直接作用和影响,因此全面而准确地剖析电力生产环节,确定电力安全生产隐患,是当下的关键要务。
1.1电力安全生产意识不足
由于电力资源长期处于需求紧张的状况,这导致电力生产和管理中更多的精力被放在生产任务完成和生产目标保障之上,电力企业上至领导层面,中至管理层面,下至普通员工对电力生产没有足够的安全意识和安全认知,导致电力安全生产存在不足,电力生产留有隐患和风险。出现因意识和认知方面的原因导致电力安全生产资金、人力投入不足,电力安全生产体系建设不系统,出现了落后的电力生产管理观念和管理方式,引发电力安全生产的隐患和问题。
1.2电力安全生产协调不力
电力安全生产不单单是技术、管理和安全部门的专职工作,而是涉及到电力生产各环节和各单位,可以说电力安全生产涉及面非常广阔,这就给电力安全生产带来了组织上、体系上的协调难题,一些职能部门没有对安全予以正确而完整的认知,忽视电力生产的整体安全,形成了部门利益对电力安全生产目标的侵占和挤压,进而不能达到电力安全生产的体系建设目标。此外,没有对电力安全生产的监督机制,不能在更高的层面协调、管控电力生产实际,这样的一种管理模式就会使电力安全生产逐渐沦为一个大家都会说的口号,并不会真正落实到实处,也就是说电力生产的隐患被无限地扩大,造成严重电力安全事故的频率也会越来越高。
2.实现电力安全生产管理的方法和对策
生产是电力企业经济效益取得,社会价值获得的基础,同时也是电力安全生产目标的核心出发点,因此只有通过电力安全生产的系统性建设手段,提升电力安全的作用,电力安全价值才能够得到稳定发挥,使电力企业的生产得到进一步规划,在有效防范事故和隐患的同时,以科学的电力安全生产管理体系建立起电力企业生产和管理的新结构,做到对电力生产、电力企业发展的进一步强化。
2.1增强电力企业全员安全意识
电力企业要从各个层面和各个主体上提升安全意识,将传统安全管理、安全理论、安全方法加以整合和再加工,将“电力生产,安全第一”的思想和意识落实在生产、管理与操作的细节和过程之中。除此之外我们的电力企业还要创建领导安全责任体系,这一体系的建立主要是让电力企业的领导层们都能够真切地意识到安全问题的重要性,并结合电力安全生产的实际问题将主要的领导干部任命为电力安全生产的第一责任人,明确电力企业领导层的安全生产职责和需要履行的任务。这也是建立电力企业重视电力安全生产的意识基础。在管理者层面,电力企业要加强对安全职能部门和相关单位的安全培训,展开电力安全生产的目标讨论,制定电力安全生产的应急预案,实现对电力安全生产隐患的快速识别、及时跟踪和有效化解,将电力安全生产的缝隙控制在最低的水平。在员工层面上,电力企业要加强安全人员的培训和相关人员的安全教育,积极地组织我们的电力企业有经验的工作人员开展经验交流,互相学习,互相促进,并定期或者不定期地举办一些电力安全生产竞赛及相关活动。这样一来就可以形成电力安全生产的企业共识和意识,将电力安全生产内化于电力员工的头脑和认知当中。
2.2提升电力安全生产的管理水平
管理是电力安全生产的根本保障,在安全科学和电力基础理论飞速发展的今天,各种电力安全生产管理思想,先进电力安全生产管理方法正在不断地创新和涌现。电力企业应该对各种安全管理方法和观念进行全面实践,以电力行业特点、市场经济要求、企业生存发展作为前提,有计划、有步骤地进行电力安全生产管理的创新,不断地提升电力安全生产管理的质量,提高电力企业工作人员的整体素质水平,尤其是对电力安全生产管理的制度要进行及时有效地创新,电力企业的领导层更要给予高度地重视,以科学化、规范化的管理体系建设作为电力安全生产的保障基础,电力企业发展的目的就是在提升电力安全生产管理水平的同时,有制度性、体系性地来确保电力安全生产目标的实现。
2.3建立电力安全生产的监督机制
监督体系是企业内部以专业部门和专职机构对企业生产和活动进行监控和监管的职能体系。新时期电力安全生产中也离不开监督单位、监督机制、监督体系对电力安全目标的维护和监管。当前企业要加强对电力安全生产的全面监督,利用监督体系的组织功能来对电力安全进行监督和管理,并开展对电力安全生产隐患的检测及排查,进一步落实电力安全生产责任,保证电力安全生产能够稳步进行,除此之外,电力企业还要加强对电力安全生产的各个细节上的监督和管理。创建一个系统性的全面性的监督管理机制,这样就能够更早更及时地发现电力安全生产中出现的问题。防止电力安全生产隐患的出现,以监督的特殊方式和手段实现电力安全生产的目标。
电力安全生产并不是一句空话,而是与电力企业、电力员工、电力产业息息相关的重要工作,必须结合电力生产的需求、实际和变化实施最为严苛而标准的电力安全生产,要把握系统安全和与时俱进的思想,提升企业对电力安全生产的关注度和参与度。不断完善电力安全生产管理体系,建立科学有效的电力安全生产制度,并以规范化和系统化的发展作为最终电力企业安全生产的基准,将电力安全生产的相关方法和措施真正地落实到具体的操作、管理、监督和实施层面,已达到电力安全生产的终极目标。
结语
电力是一个国家生产经营活动最主要的辅助工具,社会各个领域的发展离不开电力,人们的生产生活更离不开电力。电力企业是我国社会经济发展的重要组成部分,虽然长期处于垄断发展的状态中,有效避免了电力企业与其他工业企业的竞争,这也给电力企业充足的发展空间,但是这样的一种做法有好处也有坏处,电力企业由于没有了竞争,自身的创新力度也在这样的一种大环境下逐渐被消磨殆尽,自身的安全问题也逐渐被忽视掉了,而且电力企业的工作人员还缺乏相应的危机意识,这对于我们电力企业的发展是非常不利的,现阶段我们要在发展电力企业的同时还要进一步稳固电力企业的安全生产,紧抓安全生产问题才是电力企业当前最需要去做的工作,安全第一,经营第二,只有安全问题解决了,电力企业才能够急需向前发展。
参考文献
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电力安全生产与管理范文篇6
关键词:风险管理;电力安全管理;电力企业
安全生产是电力企业管理工作的重要组成部分,安全管理的有效性对电力企业的经济效益和社会效益有着重要的影响,因此需要通过有效的途径增强电力企业安全生产管理的水平,而风险管理的运用则可以对电力安全生产起到极大的促进作用,将其纳入到电力企业安全生产管理工作中,具有重要的意义。
1风险管理的内涵
风险管理指的是政府部门、企业或个人等管理主体采取一定的经济和技术手段对风险进行识别、分析和处置,以实现最大安全保障为目标的科学管理方法。风险的形成与人类社会的生产和生活密相关,风险带有一定的偶然性,存在风险就意味着风险事故发生的可能性,如果可以通过有效的途径对风险进行评估和预防,则可以减少风险事故的发生几率。相反,如果不能对风险进行有效的防控,就会造成一种不安全状态的持续存在,由于受到某些隐性因素的影响而导致风险事故的增加,因此,风险管理是十分必要和必须的。当前,关于风险管理的分类已经形成了相对较为统一的定义标准,主要可以分为以下三类:一是根据管理主体的不同可以分为个人风险管理、企业风险管理、事业单位风险管理以及政府部门风险管理;二是根据风险事故的成因可以分为事故风险、火灾风险、地震风险、技术风险等几种类型;三是根据风险事故发生造成的损失内容分为人身风险管理、财产风险管理、责任风险管理和利润风险管理等。
2风险管理的流程
2.1风险管理教育培训。
安全风险管理教育培训的内容主要有安全风险意识教育、风险辨识和控制能力、业务知识与技能等内容,通过安全管理教育培训可以增强人员对风险管理的认知,树立正确的风险管理理念。
2.2风险识别。
风险识别是在风险事故发生之前,运用科学的方法对风险进行评估和预测,并且找到风险事故的原因,从而提出有效的预防措施。风险识别的主要内容有防范事故的种类和风险识别的关键环节以及风险控制措施等。
2.3风险衡量。
风险衡量是对特定风险发生的类别以及由于事故造成的损失程度和范围进行的衡量与评估工作,通常需要借助风险管理人员的判断能力以及科学技术,才能实现有效的风险衡量。
2.险控制。
风险控制是在进行风险识别与衡量之后,选择科学的方法对风险进行控制,包括前风险识别、作业指导书编写、作业风险控制重点等。
2.5风险评估。
风险评估的主要内容包括对风险内容和风险程度的评估,对风险关键控制点和风险控制结果的评估等内容,通常采用的评估方法有设备评估、安全性评价和三标一体认证等。
2.6风险处理。
风险处理主要包括风险评估结果的反馈和相应反馈两个环节,通过风险评估结果的有效处理,可以获得风险管理的结果反馈,为后续管理工作的顺利开展奠定基础。
3电力企业安全生产管理中运用风险管理的原则
3.1全员性原则
全员性原则是电力企业安全生产风险管理体系构建的基本原则,强调的是全员参与,将风险管理渗透到电力企业每个部门和每个员工,树立全员风险管理意识,才能保证安全生产管理共工作的有效开展,从而促进安全生产管理效率的提升。
3.2全过程原则。
风险管理不是针对电力企业安全生产的某个环节或者某个部门,而是针对电力生产的全过程管理,以电力安全生产周期为基础,将风险管理纳入到安全生产的全过程,才能提高风险管理的有效性。
3.3持续性原则。
电力改革的不断推进使得电力企业的生产环境发生了较大的改变,电力设备不断完善,电力营销环境也受到市场经济的影响而日益复杂,因此电力企业需要持续增强自身防御风险的能力,通过有效的风险管理对电力企业安全生产开展持续有效的管理,只有这样才能增强电力企业的综合竞争力,促进电力企业持续、稳定的发展。
4在电力安全生产管理中运用风险管理的应用
4.1树立风险管理的理念
在电力企业安全生产过程中,必须要重视风险管理的地位和作用,无论是管理者还是生产者,都应当树立正确的风险管理理念,将其渗透到电力安全生产活动中,实施有效的风险管理措施,制定严格的风险管理制度,确保其得到有效执行,确保电力生产的安全性。同时,要将风险管理作为一个长期的、持续性的项目应用到电力安全生产管理活动中,根据电力生产的进度和目标,做出相应的调整,使其更加符合电力安全生产的实际情况,可以提高电力生产的有效性。
4.2构建完整的风险管理体系
风险管理是贯穿于电力企业安全生产过程的管理工作,因此需要构建全面的、完善的风险管理体系,才能将其有效的运用到电力企业安全生产中,从而达到降低风险、提高企业效益的目的。在风险管理的过程中,要做到全员参与、全过程管理,将风险评估工作渗透到电力生产的各个环节中,而且不断完善风险评估机制,避免受到个人因素的影响而导致风险评估结果发生偏差。建立风险管理监督体系,对电力企业安全生产中应用风险管理的过程有效监督,保证风险管理的流程顺利实施。
4.3密切结合风险管理与电力安全生产
在电力企业安全生产的过程中实施有效的风险管理,需要将风险管理与电力安全生产理论与实践进行有效结合,可以及时发现电力生产过程中存在的问题,并且找到相应的管理方案,保证电力生产的顺利进行。风险管理与电力生产的有效结合,应当与一线生产者和管理者进行有效沟通,充分了解电力安全生产的全过程,并且根据电力生产的实际情况制定相应的现场管理方案,将风险管理与电力生产作业有效结合,提高风险管理的有效性。
4.4明确组织管理责任
电力企业安全生产过程中涉及到多个不同的生产环节,因此需要对其生产过程进行科学的组织与设计,而且在风险管理方面强调的全员参与,但并不是要所有人都掌握风险管理的办法,作为管理者必须要具有明确的管理意识和责任意识,从全局的角度对电力安全生产的过程进行组织与管理,同时明确生产部门与管理部门承担的管理责任,做好明确的分工,才能提高管理效率。同时,电力安全生产管理中的风险管理,需要从安全性评价和危险点分析两个角度同时开展,在此基础上对风险管理的资源进行拓展与整合,制定明确的管理目标和管理内容,才能充分发挥风险管理的重要作用。
5结束语
综上所述,电力安全生产管理是关系到国计民生的重要工作,风险管理体系的有效运用可以促进电力安全管理水平的提升,因此需要根据风险管理体系的构建原则,遵循风险管理的流程,对电力安全生产实施有效的风险管理,保证电力企业稳定、健康的发展。
参考文献
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[4]杨昌能.风险管理在电力安全生产管理中的应用分析[J].通讯世界,2015(15).
电力安全生产与管理范文篇7
论文关键词:电力;安全生产;安全管理
一、电力生产现状及影响安全生产的因素
随着电力产业改革的逐步推进,我国各大电力集团已逐渐转型,且已基本具备现代化企业的诸项标准与特征。然而,电力产业的转型也带来诸多现实问题与尚不明显的隐患,其中电力安全生产的实现便是一项亟待解决的重大课题。其不仅在很大程度上决定了企业的效益,更涉及到广大电力职工的人身安全和社会的稳定。以下将简要介绍我国电力安全生产的现状。
1.安全生产管理远未实现标准化、正规化、常态化
在各大电力企业中,对安全生产管理并不陌生,但是切实建立一套全过程、全方面、多层次、动静态相结合、监督奖惩相配套、培训教育相衔接的安全生产管理体系还远远没有实现。
具体而言,就是没有自上而下的总体规划与设计,也缺少自下而上的反馈与沟通,而各级管理人员又多各自为政,缺乏整合、监督与配套机制。
应该看到,从计划经济到市场经济的转变,不仅只是宏观层面的,其对企业内部的影响也是巨大的,随着市场化的逐步推进,企业想要在竞争中保持生命力,就不得不作出应有的改变,而企业管理的标准化、正规化、常态化便是在竞争的浪潮中提炼出的一剂良方,它不仅适用于生产管理,更可以视具体情况而应用到安全管理之中。
2.电力安全生产管理重心不明,观念陈旧
安全生产的实现,看似简单,实则内容丰富、繁杂,它不仅只停留在动员大会、岗前培训、分级管理与奖惩制度上,更涉及到“以人为本”的管理理念、全局观系统观、与生产计划的协同等等。在具体的安全生产管理中,更对管理者的业务素质与知识水平提出了更高要求,以期更早发现及预防事故,而不是等到事故发生后再剖析原因。
同时,也更应该注意到,不同时期、不同任务、不同生产计划、不同生产部门,所采取的管理方法与侧重点也应适时调整。在一些企业中,安全管理经常处于被动、滞后状态,墨守成规,且在一定程度上取决于领导层的关注度,这显然对企业自身的发展和安全生产的可靠性都危害巨大。
二、安全生产管理中存在的具体问题
基于以上讨论及以往现场经验,发现在电力安全生产管理环节经常出现以下几种较为常见且并未引起过多重视的问题。
1.市场经济环境下的竞争压力
随着改革的不断深入,电力企业的改革也在探索中不断地前行。然而伴随着市场化的转变,市场竞争所带来的压力也日渐加强。由此,电力企业大多走向节省成本、减员高效的现代化进程,这也必然导致对安全投入有不同程度的削减;另一方面,由于经济的快速发展,各地区对电力的需求也同比高速增长,这使得电网的输配电设备以及各发电企业的机组长期处于高负荷运行状态,各职能系统难以保证定期定时的保养与检修,自然导致电网长期高效稳定的运行难以得到绝对保障。
2.安全职责不明确
首先,各电力企业固然都有自己的一套安全生产制度,但对安全生产职责的落实却不尽如人意,大多安全任务分配工作只做简要说明,或只象征性做一些一般性、原则性的动员和要求。而分管生产的领导则常常忙于实现繁杂的生产任务、设备维护与技术升级等工作,很难有充分的时间和精力深入地开展调查研究,全面分析安全生产工作中各个环节所存在的问题,自然也就更难制定与之相应的整改与完善措施。
其次,安全管理人员对生产各环节所存在的显性与隐性问题尚不能独立进行彻底分析,难以找出各次事故的直接、间接与深层次原因,因而不能做到及时追究事故责任、吸取经验教训。
再次,一线人员对电力安全生产并没有形成统一的、完整的认识,对规程制度大多没有深层次理解,只停留在被动记忆的阶段。
3.管理方式老旧,缺乏现代化观念
企业中,从上到下常常只重视大规模、高要求生产的安全管理,而往往忽视了细小琐碎的管理。究其原因,在于部分企业领导仍然遵循计划经济下的旧式动员大会与运动化管理,这种自上而下的大框架、大标题的管理,既难以从生产实际出发,也不易于对经验教训的总结,更难以形成有效的规章制度,而更多的则是流于形式,很难发挥有效作用。
4.安全管理人员良莠不齐,缺乏对隐患的识别力
大部分安全管理人员由于受到业务素质、知识水平以及责任心等多方面的限制,对各生产环节中可能或已存在的问题与隐患不能进行有效的预测与判断,不仅缺乏对危险源的识别与推断能力,更难以意识到各生产环境中的潜在风险,在事故发生之后,才认识到其中蕴藏的安全隐患及巨大危害。
5.现场标准化不健全,经常习惯性违章
习惯性违章是指安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作,如某配电修理人员,在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作,导致人身触电死亡事故;有些需要停电的作业,在没有停电、验电、挂地线情况下就开始工作,造成人身触电死亡事故;在处理变压器二次刀闸接触不良故障时,没有对其停电、验电,未挂地线,严重违章作业而酿成人身触电死亡事故等。
三、促进电力安全生产管理的建议
1.在企业中自上而下地树立“安全至上”的思想意识
随着国家经济的不断发展,电力产业作为国民经济的支柱产业,已经完全融入到社会发展、人民生活的方方面面,其安全稳定的运行已与国家、社会的进步与稳定密切相连,电力企业安全生产的重要性也日益显现出来。而要实现电力企业的安全生产,不仅对企业的领导层,更对基层工作人员提出了巨大的挑战,这就要求全体职工都要充分认识到安全生产的重要性。为了凸显安全生产的重要意义,企业领导层必须要以身作则,做好榜样,基层职工要以自身安全为重、以企业利益为重、以社会稳定为重,牢固树立安全至上的思想意识,切实做到安全生产。
2.安全生产管理要以人为本
“以人为本”,并不是一句空话,无论在现代化的企业中,还是在政府职能部门、公共服务与社会事业单位,“以人为本”早已成为提高工作效率与服务质量最行之有效的管理理念,且在发达国家早已成为被管理学界广泛接受的基础定理。
由此出发,各电力企业更应以此理念,不断推进企业现代化进程,并在安全生产管理方面充分运用。具体方法如下:首先,领导层务必要以身作则,切实遵守各项规章制度,并坚持定期走基层、走现场,及时了解企业职工的精神与思想状态、诉求与不满,且不仅要及时处理职工反馈的关于生产环节与企业建设的意见,更要注意并帮助解决职工生活中的困难。这主要是因为,基层的工作人员常常处在生产一线,不仅工作重复、单调,而且所担负的责任巨大,任何操作都不能疏忽,且要时刻警惕可能发生的事故与危险,造成职工心理压力沉重,长期倒班工作,极易引发事故。其次,应对全体职工定期进行心理健康辅导,适时减轻职工心理负担,并尽力改善工作环境,营造一个更加人性化、健康化、和谐化、安全化的工作氛围,切实做到以人为本。
3.实现安全生产责任制,明确各级职责
首先,必须对安全生产进行整体化管理,彻底革除生产过程相分离,管理互相推诿的管理模式,建立统一的、可持续改进的安全管理体系,将生产各阶段、各过程连结起来。
其次,坚持行政、安全统一人制,将安全职责与行政职责相统一,以便在制定生产计划与安全计划时具有统一性和连贯性,且避免了事故后的相互推诿。
再次,将生产环节划分开来,并把安全责任逐级逐层细化,落实到个人,层层签订《安全生产目标责任书》,实现安全生产逐级管理,层层约束。
最后,要做好生产事故学习教育工作,务必组织全体员工就各次事故认真学习,切实总结,以防止事故的重复发生。
4.加强监督力度
监督与奖惩是安全生产管理中的重要手段之一。在生产中,即便再完美的规章体制,再充分的教育与学习,也难以完全避免员工在实际操作与运行中出错或违规,也难以避免各项章程全部如实执行。这时,就需要建立相应的监督与奖惩机制,以一种强制又能调动职工积极性的方式实现各项规章制度。安全监督具体由两方面构成:一方面是静态监督,另一方面则是动态监督。
静态监督指的是对各项硬指标的监督,即各职工对规程的遵守情况、设备维护是否符合标准、安全工器具的维护与摆放是否符合规定、安全管理机制是否得以实行等。
动态监督主要是指对各项可变环节的监督,即职工在生产操作过程中的各项准备与实行工作的监督、安全设备与措施的展开与实行、生产计划与安全计划的实现程度等。
5.开展多层次、全面化安全培训工作
各大电力企业在职工上岗前都会对其进行各项安全培训,但培训的方式与内容往往老旧、枯燥且难于理解,这就要求企业不断探索和改善安全培训机制,切实寻找到一条可行性强且教育力度大的培训方式。建议企业在开展安全培训时,除传统的强制性安全教育外,还要不断加入贴合实际、易于理解、教育性强的内容,如历次事故分析与规程制定过程等,并分批次、分阶段定期进行常规性安全培训,更要注意在培训中针对不同层次、不同岗位、不同工种进行培训。
电力安全生产与管理范文篇8
关键词:火力发电厂;生产运行管理;现状;对策
在上世纪九十年代电厂生产部门采用的分场制的设置方式,电力生产以安全生产作为主线,电力市场还没有形成,电厂处于垄断性地位,发电生产采用计划分配制,不重视经济指标。此时电力设备运行可靠性较低,自动化程度不高,设备运行故障频繁发生。在分场制中通过强调专业性来保证生产的安全,因此在整体发电生产流程中,各专业之间缺乏协同性,系统效率较低,各专业之间分界不明确,从而导致工作效率低下,一旦发生异常事故在处理上存在一定的滞后性。计算机技术、通信技术和网络技术在电厂中开始应用后,DCS实现了各个专业设备的集成控制,再加之电力体制改革的不断深入,厂网分离,电力市场竞争越来越激烈,在电厂生产过程中在安全基础上更重视经济效益的提高。因此电厂为了有效提高运行效率,设置运行部门专门对机、电、炉进行集中控制,确保了发电生产流程各项生产指标的落实和有效管理。
1火力发电厂安全生产管理现状
1.1安全监督不严
目前部分电厂存在着安全监管不到位的情况,特别是一些新建电厂,由于安全监察部门人员数量不足,再加之专业技能不高,这就导致在火电厂生产过程中存在着安全监督不严及不到位的情况,没有充分的发挥出安全生产的监督管理职能。安全监察部门的安全监督工作往往是事故调查和责任追究,从而对电厂生产的正常进行带来了严重的影响。
1.2安全思想意识模糊,安全职责落实不到位
当前各电厂在生产过程中都制定了一系列安全生产制度,并进一步对安全生产职责进行了明确,但在实际落实过程中还存在诸多问题。首先,没有将安全生产责任落实到位,往往安全生产只挂在嘴上,停留在开会讲话上面,强调安全生产的动员,并没有将安全责任具体落实到每一个人头上。其次,各分管领导往往将更多的精力放在了事务性工作上面,对于安全生产工作缺乏深入的调查,对于生产过程中存在的安全问题也不进行深入分析,缺乏有效的整改措施,从而导致生产安全得不到保证。最后,上级关于安全事故通报,各主管部门只是简单的进行转化,并没有对事故通报内容进行认真分析和总结,并提出具体的预防措施,部分专业技术人员自身安全生产意识不强,对于各种规程制度没有熟练掌握,这就导致无法有效的对基层班组工作进行指导。
1.3安全工具管理混乱,存在安全隐患
火电厂在生产管理工作中,对于安全工具管理十分混乱,不仅工具质量达不到要求的标准,而且安全器具合格率较低。而且对于安全器具缺乏定期检测意识,到期的安全器具报废管理流于形式。这导致生产过程中使用的工具及器具存在严重的安全隐患,不利于生产的顺利进行。
1.4习惯性违章较为常见
在电厂生产过程中,一些操作行为不严格按照具体的规程进行,存在着习惯性违章操作、违章指挥及习惯性违反劳动纪律。特别是一些临时性工作,往往不填写操作票即开始进行作业,极易发生人身伤亡事故。部分需要停电进行的作业,往往在没有停电、验电、及挂地线情况下就开始进行工作,从而导致触电事故发生。
2加强火力发电厂生产管理的措施
2.1建立健全安全责任机制
火电发电厂生产管理工作中,需要建立健全安全管理制度,以制定作为规范员工行业的标准和细则,并进一步对设备操作流程和程序进行规范,提高作业标准化水平。在生产过程中,严格遵循各项规章制度的同时,还要避免违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为发生,实施工作票、操作票、危险点预控票、交接班制度、巡回检查制度和设备定期轮换等一系列安全生产制度,及时对发生的安全生产事故进行分析和处理,并进一步对事故原因和处理经验进行总结,追查安全事故中各级领导和相关人员的责任。对事故进行通报,组织全体员工进行认真学习,总结经验教训,避免类似事故再次发生。
2.2全面推进现场标准化作业,杜绝习惯性违章
在火电厂生产过程中,需要做好员工现代安全生产的培训教育工作,努力提高员工的安全意识和生产技能,建立一套标准化的生产作业方法,提高生产现场的自动化程度,使其能够更好的适应日益复杂的安全生产工作,更好的发挥出管理制度的重要作用。特别是在各种新技术和新设备应用过程中,需要进一步完善和改进安全生产管理的标准,严禁习惯性违章行为的发生,确保生产的安全。
2.3提高火力发电厂生产管理的水平
在当前市场经济环境下,火力发电企业面临的内部环境和外部环境都发生了较大的变化,在这种复杂多变的经济形势下,火力发电厂需要提升生产管理水平,保证企业生产的安全性和稳定性,更好的满足社会发展过程中对电能的需求。
一是加快观念的转变,长期以来电力企业在生产过程中受计划经济影响较深,“重投入,轻效益”意识在当前发电企业管理者意识中普遍存在,这使部分发电企业还存在着坐、等、靠的思想,伸手向集团要项目和要资源。部分管理者虽然对投资项目管理较为重视,但对运营期间的管理较为忽视,缺乏有效的经济意识,这就导致在激烈的市场下必然惨遭淘汰。因此对于发电企业来讲,需要做好前期的各项规划和安排工作,强化基建和运营期间的有效管理。
二是改变粗放型的管理,创精细化管理。精细化管理就是要理清各个管理职能与工作分工、业务流程,把目标落实到实处与细处,不断地追求卓越。这一管理思想是与发电企业降低成本,提升管理,向管理要效益的出发点相吻合的。
三是发电企业管理侧重点要转向企业战略决策问题,如生产战略、生产能力发展规划、生产流程再设计、新技术应用。
四是在组织形态上,整合业务流程,提高职能支持力度,从“职能分割型管理”转向流程协同化管理,提高生产管理的目标管理,提高执行力。
五是推行标准化管理,目前电监会强化推行发电企业安全生产标准化检查,安全生产标准化就是将安全生产科学化、规范化、系统化,总结电力生产企业多年来的行业标准来比照企业管理,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合,可以有效提高企业安全生产水平。
3结束语
随着科学技术的快速发展,当前火力发电厂生产设备技术含量不断增加,而且在现代项目管理体系中也对管理工作提出了更高的要求,在当前火电厂生产管理中需要以先进的管理知识、实践经验和管理方法来实现对生产工作的有效管控,为火电厂生产的安全、可靠进行奠定良好的基础。
参考文献
[1]王海龙.健全火电厂生产准备机制[J].中国电力企业管理,2011,5:51.
电力安全生产与管理范文
一、将安全管理这一课题作为各级安全管理部门的QC活动永久性课题,围绕这一课题长期开展质量管理活动。
安全管理是一个系统工程,也是一个动态管理过程,要使安全生产随时处于受控状态,必须将此课题作为管理型课题,常年开展活动,只有坚持不懈的进行下去,才能逐步掌握安全管理工作的规律,才能使安全工作由表及里、由浅入深、由感性认识上升到理性认识,只有达到这样的境界,我们的安全管理才算走上了程序化、标准化的受控管理轨道。
二、“安全生产、人人有责”是安全生产的基本方针,如何有效的贯彻和落实这一方针并且确保贯彻落实的长期性、不间断性?这个问题是安全管理上存在的最关键的问题,为什么安全生产年年讲、月月讲、天天讲,还是不能阻止同一类型的人为责任事故的频频发生?因为没有把讲的东西扎扎实实落到实处,存在管理上的“三多”和“三少”,即讲的多,作的少;事后处理的多,提前预防的少;凭传统经验管理的多、用科学手段管理的少。安全管理差、事故频繁发生的单位,安全管理工作像变幻不定的股市,行情涨时,一路攀升,跌时一路下滑,安全管理人员象盲目涉足股市的股民,赔和赚都凭运气和感觉,可以说粗放式的安全管理理念、方法及经验是造成安全管理工作不稳定的主要原因,为了彻底扭转这种安全生产管理工作在理论上和实践上的落后状况,我认为利用全面质量管理这一科学、有序、规范的方法和手段指导安全管理工作,是使安全管理工作上台阶的有效途径。
三、为了解决本企业或本单位存在的问题,不断的进行质量改进是QC小组活动的基本特征,要解决所存在的问题,就需要技术,一方面是专业技术,一方面是管理技术,专业技术和管理技术并用,多快好省的解决问题。对安全管理这样一个涉及到生产各环节的大课题,要想逐步得到解决,必须将之分解成若干个更小的课题,进行分门别类的攻关,通过解决一个个的小课题来促使安全管理工作由量变走向质变的良性循环。
四、通过质量管理活动促进安全管理,建立和完善安全管理体系,确保安全生产状况处于受控状态。
QC小组所涉及的管理技术主要有以下三个方面:
(一)遵循PDCA循环这一活动规律进行活动,即计划(PLAN)、DO(do)执行、C(CHECK)表示检查、A(action)表示处理。
(二)以事实为依据,用数据说话。
(三)应用数理统计方法。
五、按照QC活动科学、有序的程序和缜密的逻辑思路管理和指导安全工作,使安全生产的各个环节都有科学的管理标准和具体的预防性控制措施,通过QC活动在安全领域的正常开展,培养大批懂得科学管理手段和正确严密逻辑思维能力的复合型人才。
电力安全生产与管理范文
关键词:农村供电;安全;管理
随着新的农村供电管理体制建立和完善,农村供电企业安全管理日益重要。由于电力特殊性,供电安全具有特殊含义,电力生产和运行过程中具有高度危险性;具有高度自动化过程;发电、供电和用电几乎同时完成。因此农村供电企业安全生产不仅要保证企业自身安危,还应把对公众的危险降低到最小程度。随着社会快速发展,对电力的依赖程度越来越高,农电安全管理必须努力避免电网事故造成大面积停电。因此农电企业安全管理概念也有广义与狭义之分,广义供电安全包含全社会供电可靠性管理,狭义供电安全只针对人身、电网和设备的安全。
综上所述,农电企业安全管理主要集中在人身、电网、设备和施工作业安全四个方面。同时农电企业生产场所点多面广,发生交通事故和火灾事故的几率也很大。安全管理工作可细分为人身、设备与电网、消防、交通和施工作业安全五个部分。关于电网事故,现行《电业生产事故调查规程》虽明确了概念,但从目前电网和设备状况看,电网事故往往是由于设备事故引发的,可按照社会认同的标准列入设备事故范畴,而且设备事故也应根据设备损坏的程度来衡量。现行《电业生产事故调查规程》虽明确其“不作为处理和判定民事责任的依据”,但作为行业标准,按照我国立法原则,又不能不被法院采信为证据。因而其届定的电网和一部分设备事故对于供电企业有可能造成负面影响。所以在现阶段,农电企业应把电网事故细分,把可靠性管理纳入安全管理范畴,统一管理,区别对待。同时农电企业安全管理应更注重防范社会普遍关心的人身触电伤害、违章作业伤害和家用电器损坏问题,把造成直接经济损失的事件作为事故进行处理。
电力安全生产与管理范文篇11
关键词:发电企业;安全管理;管理现状;建议措施
中图分类号:TU714文献标识码:A文章编号:1009-2374(2013)27-0139-02
安全管理是生产企业综合管理的重要组成部分,是整个生产链条上重要的环节之一。作为生产企业众多类型中的一种,发电企业以其产品的无形性和危险性,而具有一定的特殊性。发电企业的安全管理既具有一般生产企业的共性,又具有电力企业自身的特性。
1发电企业安全管理
1.1安全管理
安全管理主要是指在生产过程中,行为主体运用有效的资源,在充分发挥主观能动性的基础上,进行的有关决策、计划、组织和控制等活动,以实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐统一,达到安全生产的目标。
安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。由于安全管理的对象是生产过程中一切人、物、环境的动态管理与控制,所以,安全管理是一种动态的管理。
1.2发电企业的安全管理
发电企业作为生产企业众多类型中的一种,其安全管理与一般生产企业的安全管理具有一定程度的相似性,但又略有不同。所谓发电企业的安全管理是指发电企业(主要指发电厂)在电力资源生产过程中,运用行政、经济、法律等各种手段,发挥决策、教育、组织、监察、指挥等各种监管职能,对人、物、环境等各项被管理对象施加影响控制,排除不安全因素,达到安全生产的目的。
在电力企业的生产过程中,无论哪一个环节都至关重要。因此,必须将安全生产贯彻到电力企业生产的全过程中。鉴于发电企业产品的特殊性,即电能具有一定程度的危险性、无形性和不可或缺性,相对于其他生产企业而言,安全管理对发电企业更为重要。
1.3发电企业安全管理的内容
发电企业安全管理主要包括三个方面的内容:人、物、环境与自然。首先,安全管理最根本的目标是保证职工的生命财产安全。因此,以人为本是安全管理的重中之重。其次,发电企业的根本职能是提供不可或缺的电能。因此,保证生产资料、生产过程及产成品的安全是发电企业安全管理的核心。最后,鉴于产品的特殊性,发电企业对环境和自然的依赖程度较高,对二者破坏的风险也较大。因此,环境和自然是发电企业安全管理的重要对象。
2发电企业安全管理的现状及特点
2.1坚持“安全第一、预防为主”的原则和方针
根据《中华人民共和国电力法》,我国的电力企业应当加强安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针。这既是电力企业安全管理的基本原则,又是安全生产的指导方针。发电企业作为电力资源的上游生产企业,在具体的生产运营中,均将安全工作摆在了各项工作的首位,积极采取各项措施和对策,保证电能的安全生产和正常运行,保障职工的安全与健康,防止各类安全事故的
发生。
2.2安全管理得到制度上的保证
现阶段,我国电力企业的安全法规体系初步建立。在法律法规层面,《中华人民共和国电力法》已于1996年施行。作为电力安全的通用法,《电力法》在整个电力法律体系中具有最高的法律效力,已经成为奠定电力安全管理的基石。在规程规范方面,《电业安全工作规程》和《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》等规范性文件,在保证职工的安全和健康以及发电企业的安全运行方面都起到了积极的作用。
2.3安全管理和生产运营相统一
安全管理和生产运营是对立统一的。抓生产必须抓安全,抓安全必须保生产。当生产与安全相对立时,生产必须服从安全,必须在保证安全的前提下促生产。事实上,生产不仅包括产品的制造,还包括产品的质量、生产的速度、产品的效益等。因此,安全管理还要正确处理好安全与质量、速度、效益的关系。管生产的同时管安全,已经成为发电企业安全管理的核心价值理念之一。
2.4预防人为事故成为安全管理的重点
安全事故的统计分析表明,发电企业大部分的安全事故都与人为因素密切相关,其根本原因是安全知识的匮乏与安全管理意识的薄弱。因此,预防人为事故已经成为发电企业安全工作的重点。加强安全意识的培养、树立正确的安全管理理念、加大安全教育的培训力度,正在成为发电企业预防人为事故的重要方法和途径。
2.5安全文化业已成为安全管理的灵魂
安全文化不仅能够增强发电企业的超前意识和全局意识,还能增强企业员工的创新意识、人本意识和效率意识,其不仅是对企业文化本身的完善,还对安全生产具有积极的指导意义。因此,安全文化已逐渐为越来越多的发电企业所重视,安全文化的地位和作用日趋重要,已发展成为发电企业安全管理工作的灵魂。
3发电企业安全管理的建议措施
改进发电企业的安全管理,需要坚持三个基本原则:设备是基础、管理是关键、人员是保证,即加强设备管理,消除设备隐患;健全安全生产法规体系,完善安全管理制度;加大安全培训力度,提高员工综合素质。
3.1提高发电企业设备管理水平,消除设备安全隐患
设备是发电企业重要的生产资料,是发电企业得以正常运行的前提。没有设备的安全管理作基础,再好的安全管理模式也无济于事。在设备管理上,应做到利用大小修及低负荷期间,准确迅速地查找危险源,降低并消除设备的安全隐患,保证设备的正常运行。在做好机械设备定期维护、定期保养和定期轮换的同时,还要整治生产区域的不安全因素,提高设备安全管理水平,做好电力设施保护工作,以达到防止安全事故发生和降低安全事故损害程度的目的。
3.2健全安全生产法规体系,完善安全管理制度建设
健全的安全生产法规体系是一切生产活动的关键。发电企业作为一种特殊类型的生产企业,对规章制度和行为规范的需求更为迫切。站在监管者的角度,各级政府应针对本地区、本部门的实际情况,建立并完善相应的法律法规和部门规章,行业主管部门应制定相应的行业标准和行为规范。站在发电企业的角度,企业本身应建立现代企业制度,完善全面的风险防控体系。在健全规章制度的同时,加强现场管理,严格执行相关规章制度。同时,建立企业内部安全评价机制,根据评价及时整改,形成科学的安全生产评价体系。此外,发电企业还应落实绩效考核机制,强化落实安全生产责任制,形成企业、车间、班组三层安全管理体系,进而完善发电企业安全管理的制度
建设。
3.3加大安全培训力度,全面提高企业员工综合素质
员工作为发电企业的直接操作者,其工作行为对安全运行的影响至关重要。提高全体员工安全思想和安全意识的最直接、有效的手段和方法就是培训。建立一套行之有效的安全培训机制,对安全管理工作十分重要。员工培训包括两个方面的含义:一是对安全管理人员的培训,主要表现为进行安全管理监督的专业培训,提高精细化管理水平;二是对员工进行的安全培训,主要表现为加强安全教育、提高专业技能水平。另外,员工的综合素质也是保证安全生产的重要因素,企业内部要开展多层次的员工职业道德培训,加大员工的素质教育,提高员工的安全素质和技术素质,以此夯实安全工作的基础。
4结语
安全管理是发电企业的头等大事,企业所有的生产活动都要围绕安全生产来进行。现阶段,我国发电企业的安全管理,在坚持以“安全第一、预防为主”原则和方针的基础上,得到了制度上的保证,整体呈现出安全管理和生产运营相统一、预防人为事故和建设安全文化并举的特点。未来,发电企业的安全管理应更多地从提高发电企业设备管理水平、健全安全生产法规和制度体系、加大培训力度、提高员工素质等方面着手,进一步加大安全生产的管理力度,实现安全生产的最终目的。
参考文献
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电力安全生产与管理范文篇12
关键词:电力系统安全生产管理措施研究
随着我国改革开放的高速发展,电力资源已经成为各行各业和百姓生活中不可或缺的重要资源,并与人们的联系日渐紧密。工业企业通过电力进行建设,人民群众通过电力日常生活,所以如果出现了电力系统的安全事故,那么势必会广范围影响到人们的生活、生产以及工作,带来不小的损失。由此可见对于电力系统的安全管理,不只是电力企业关注的工作重点,更是各行各业乃至整个社会都心系的重要课题。本文结合如今的电力使用环境以及电力系统管理实践中遇到的相关问题,进行了有针对性的讨论分析,希望可以借此为我国电力企业发展以及社会主义建设事业提供些许帮助。
1当今电力系统的安全管理现状
电力资源是我国发展所需的必备基础能源,经过几十年的不断探索,电力安全生产等相关方面已经较以往有了较大的进步,并且已构建出一套规范的规章制度,虽然总体情况较为乐观,但与发达国家先进的电力安全管理包括理论与实践方面,仍然有着一定的差距。主要表现在对事故的预知、预防等方面存在不足,不能得到足够的保障,因此需要在实践中不断汲取当今先进科技与发达国家的优秀管理经验与方法,使我国的电力系统安全管理相关工作可以更加有实效地进行开展进行。
2分析当今电力系统管理中存在的问题及应对措施
2.1构建电力系统安全管理新思路
基于电力系统的生产特点,包括电网设备、作业环境以及管理模式等多方面都存在着一定的风险,因此针对电力生产中存在的安全风险,构建出科学合理的电力管理系统,对于预防电力生产事故有着十分显著的实践意义。全新构建的电力安全生产风险管理体系中,主要包括安全管理、风险评估、应急管理、作业环境等九个管理大单元,在这九大单元中,又可细分出多个不同的管理子单元,通过大单元与小单元将电力安全管理进行合理分担,明确各任务的工作内容与相关责任制,构成明确的电力安全管理体系。主要构建思路见图1。
2.2建立电力系统信息化控制与管理体系
随着当今信息技术的高速发展,计算机信息化技术已经在各个行业得到了广泛的应用,并都取得了良好的成效,因此在电力系统中将互联网技术运用其中,已经是大势所趋。通过信息技术将电力系统的运营工作进行实时监控,当发现事故风险时,迅速警报,相关技术人员及时采取措施。通过这种方式,将电力系统中存在的事故风险降至最低。此外可将电力系统信息保存在网络系统中,可使管理部门及时掌握情况,方便各项决策的下达。
2.3电力系统安全评价体系
当前发达国家的电力系统都有一套相应的安全评价体系,通过评价体系使相关管理者可以科学有效地分析当前电力系统中存在的风险,为之后的管理工作起着指导性作用。基于电力系统中存在的风险种类和影响因素都比较多样,所以通过客观的定量指标,可以及时分析出事故风险发生的概率,从而可以对事故进行科学预警。
3结束语
首先针对当今电力系统中存在的风险,进行有针对的管理制度改善,对于其中不能很好地适应当今电力系统的地方进行合理改进。例如把以往的应急策略逐渐转变为事先控制预防,通过类似这种方式的改善,使电力系统的安全生产管理方面可以更加科学系统化,并能够及时掌握各个环节存在的风险,做出应对措施,使事故风险及早得到控制,从而最大程度减少电力事故带来的经济损失。总而言之,电力系统必须在实际操作中,不断完善加强管理制度,提高电力系统生产管理的科学规范性,使电力系统的安全生产目标得以有效保证,更好地服务于我国现代化社会主义建设,做出应有的贡献。
参考文献:
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