驻村个人总结范文

我叫邓坤,男,汉族,1980年6月出生,四川岳池人,2004年6月加入中国共产党。2003年6月至2018年5月,先后在岳池县国营苗圃工作、长田乡任乡长助理、岳池县国营苗圃任副主任、主任、现代林业产业发展中心主任，2018年5月任黄龙乡樟木桥村驻村第一书记。

工作以来,先后获得林业工作先进个人、优秀共产党员、省优秀第一书记称号。我在不同的岗位上,勤奋学习、兢兢业业,做出了优异的成绩,尤其是在开展驻村帮扶以来,带领驻村工作队帮助村支两委建强基层组织、带领群众发展产业、培育致富带头人、为群众调处矛盾纠纷办实事。以踏实的工作作风,一心为民的工作情怀,于2018年樟木桥村退出贫困村序列，贫困户全部脱贫。

一、深入调研,找准原因理清思路。

黄龙乡樟木桥村距离岳池县城39.1公里，辖区面积有2.8公顷,交通不便,自然条件恶劣,群众经济收入低,属于典型的深度贫困村，全村共有7个村民小组，235户776人，建档立卡贫困户22户68人，七类人员72户204人。党员27人（其中预备党员1人），50岁以上的占58%。

2018年5月10日，我到樟木桥村开展工作，凭借在长田乡当乡长助理的工作经验，白天带领驻村工作队员入户走访，了解群众家庭情况和需求，收集群众意见，晚上加强脱贫攻坚政策知识学习。

通过近两个月的走访调研,走遍了每户贫困户、非贫困户、老党员、致富带头人,收集意见建议60多条，通过走访,驻村工作队对村里情况了然于心。交通条件落后、自然条件恶劣、产业基础薄弱、群众文化素质不高、劳动力缺乏、种养殖技术不过硬、部分群众缺乏脱贫致富内生动力等，形成了致贫的主要原因，在弄清了村里的致贫原因并多方征询老干部、老党员、村两委干部、驻村工作队、致富带头人和群众意见的基础上,理清了帮扶工作思路,精心制定了《樟木桥村驻村工作队帮扶方案》、《樟木桥村驻村第一书记驻村帮扶工作方案》,拟从基层组织建设、基础设施建设、农户“一超两不愁三保障三有”、村集体经济产业发展、惠农农业产业发展、提升人居环境、群众思想村风民俗等方面开展帮扶。

二、宣传党的方针政策，提升群众满意度。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。利用讲习所开展“农民夜校”每月定期召开好五个会。一是宣传党的和的讲话精神，省委、市委、县委和乡党委的会议精神和脱贫攻坚相关惠民政策，提高村民对帮扶政策、措施的认知认可，让党的政策家喻户晓。二是倡导文明村风、民风，引导村民提高人居环境卫生意识，建立环境卫生长效机制，改善农村人居环境，提高生活质量，通过新风文明评比活动，做到了房内外清洁卫生，形成了好风气，养成了好习惯。三是加强感恩教育，引导贫困户从政策扶贫到我要脱贫观念的转变，积极主动参与脱贫攻坚，勤劳致富。四是着力宣扬敬老孝亲，勤俭持家的正面典型，对好吃懒做、好逸恶劳等靠要思想的反面典型进行教育，为脱贫攻坚凝聚正能量，营造好氛围。五是宣传各项安全（森林防火、道路交通、防汛、地质灾害）知识，保障群众生命财产安全。

三、建强基层组织，增强党员队伍素质。

“火车跑得快,还得车头带。”2018年由于部分村干部在政治思想、知识水平、工作主动性等方面存在的问题，导致这个“火车头”动力不足，被上级党组织列入软弱涣散村。

驻村工作队认真落实组织生活制度，加强教育和学习引导，坚决发挥带头作用，从而带出一个好支书，带出一个好班子，带出一支好队伍，形成一套好的工作机制，夯实党在农村的执政基础，把软弱涣散村打造成了基层优秀党支部。一是把党建工作作为重中之重，认真查找在班子建设、党员管理、作用发挥、作风建设等方面存在的问题，制定整改措施，明确努力方向，确保问题得到有效解决。二是培养2名入党积极分子，发展1名预备党员，优化党员结构，改善组织成分，保持党员队伍纯洁。三是培养后备干部2名，加强村两委后备力量。四是按照“两学一做”“两转一抓一提”“不忘初心、牢记使命落实”主题教育要求，落实“三会一课”、组织带领党员干部学习党章、精神及的重要讲话精神等,掌握中、省、市、县、乡的有关政策文件,鼓励带动党员干部积极建言献策,找寻好的发展思路。积极开展批评和自我批评，通过认真学习，找准问题抓落实。

四、加强基础设施建设，推动精准扶贫。

积极到县级各脱贫专项部门争取支持，新修建水泥路7公里，党员活动中心300平米，文化院坝1000平米，廉租房120平米，入户便民路5.21公里，C、D级危房改造78户，易地搬迁8户，五改三建7户，山坪塘8口，囤水田50亩，安全饮水、广播电视信号和农网改造电力升级全村覆盖，全面改善村民生产、生活条件，提高群众的生活水平。

五、用好用活产业周转金，大力发展村集体经济。

为发展村级集体经济，增强村级组织建设活力和改善群众生活条件。2019年带领驻村工作队积极到县委组织部争取壮大产业周转金100万元。结合樟木桥村实际出发，认真分析有利条件，因地制宜地开发、盘活村内资源，增加村集体收入和群众收入，从而增强村级组织自我保障能力。一是村上成立岳池瑞隆农业发展有限公司，利用产业周转金和嘉鸿养殖专业合作社合作，发展生态羊150余只、生态猪200余头，2019年村集体经济分红7800元。二是出租村集体所有石河堰，每年租金2000元。三是利用退耕还林项目，大力发展水果、干果、药材等产业。全村退耕还林项目1000余亩，引进干果产业业主范耀伟，水果业主郑云，中药材业主赵成聪，对退耕还林地实施花椒、红橘、银杏等产业，解决全村剩余劳动力，群众可以通过土地流转和务工等收入，年人均纯收入1000余元。四是黄龙贡米打造，利用村集体的岳池县瑞隆农业发展有限公司与种植户签订合作协议，农户种植，公司负责提供种子、肥料、薄膜、技术、农药、包装和销售的模式，村集体经济分红10000元。五是袁家沟种养殖基地打造。流转1、2、3社袁家沟200余亩土地，打造反季节桃、李等观光水果，发展特色养殖基地，引进业主合作，共同发展观赏、采摘、垂钓一体的休闲中心。引进业主承包，分红3万元/年。

六、心系群众，为民排忧解难促和谐。

驻村期间，坚持吃住在村，到了樟木桥村工作，就是樟木桥的一份子，就应该为樟木桥的老百姓多做一点实事、好事。闲暇时间,总是在村里转悠,和村民拉拉家常聊聊天，主动告诉自己联系方式，大家一旦有什么政策不了解的、有什么困难、有什么矛盾纠纷,就可以打电话请求帮忙解决。

家住樟木桥村6组74岁的贫困户王光财，因打雷下雨，家中牛受到惊吓，跑到山沟里不见了。在接到电话后，带领驻村工作队员庚即到王光财家了解情况，到山沟里寻找，经过了3个多小时，把牛找了回来。樟木桥四组73岁贫困户袁德孝和四组72岁贫困户袁木，因为修房占用土地，产生纠纷，接到电话后庚即组织村三职干部和驻村工作队到现场多次调解，最终双方都同意置换土地，袁德孝和袁木对调解结果非常满意。樟木桥1组76岁贫困户胡顺礼，因身患哮踹、高血压等多种疾病，2018年以前长期住在女子家，但由于女儿2018年底身患乳腺癌住院治疗，没有办法照顾他，胡顺礼只能回到老家居住，回来后，无电、无水、无广播电视等，我知道后，庚即主动组织驻村工作队和村三职干部利用了1天的时间使问题得到解决。樟木桥村3组65岁农户张世秀家采摘了1000余斤苦蒿，一直没有找到销路，堆积在家，非常老火，准备当材火烧了，我知道情况后，庚即到处寻找销路，通过各种渠道，亲自开车把苦蒿拉到兴隆镇销售，减少了张世秀家的经济损失。疫情防控期间，确保群众的生命安全和身体健康。自新冠肺炎疫情发生以来，按照统一部署，根据县应对新冠状肺炎疫情应急指挥部要求，高度重视防控工作，庚即召集驻村工作队员和村两委党员干部，结合本村实际，做好内防扩散、外防输入，严格落实防疫工作，带领驻村工作队员、村干部和志愿者对本村返乡人员及车辆进行全面摸排，源头管控，走村入户宣传、张贴防控警示宣传公告、设置劝返卡点、悬挂横幅、利用微信平台和村应急广播等措施引导群众不出门、勤洗手、讲卫生、出门戴口罩，同时建立了返乡人员台账信息、重点区域返乡人员信息，对重点区域返乡人员进行跟踪监测；我多次夜间值守卡点，严防外来人员及车辆将病毒带进本村；还参与消毒杀菌，检测进出人员体温，保障了全村“一方净土”。在疫情防控的同时，抓好春耕生产，春耕生产拉开序幕后，走社入户了解农户春耕生产：种子、农药、薄膜、化肥等物质备耕情况；到业主地里了解疫情期间用工安排及春耕备耕情况，宣讲育苗要点、种植技术等，并宣传“拉开距离，不扎堆搞春耕生产”做到疫情防控和春耕生产两不误。

驻村个人总结范文

受区委、区政府的指派，从去年3月底进驻瓜沥镇永福村担任农村工作指导员、同时兼任瓜沥片驻村指导员小组长以来，总的感到，履行职责是认真的，开展工作是扎实的，作风和形象是好的，各方面都得到了锻炼和提高，尽管驻村时间只有一年，所做工作和所做贡献非常有限，但收获很大，体会很深，感受很多。现根据区指导办有关通知精神，将本人近一年来的驻村情况回顾总结如下：

一、所在镇村的一些基本情况

我所在的村是瓜沥镇永福村，与我一起进驻瓜沥镇担任农村工作指导员的，还有区档案局办公室科员李璐和市信息化办公室正处级调研员杨建强。瓜沥镇是全区三大中心镇之一，也是经济实力比较强和城镇发展比较快的镇，我们三人的驻村地点离镇政府都比较近，其中市信息办的老杨在明朗村，是镇政府所在地，就在镇政府后面，从镇政府到村委会，走路只需5分钟；我们区里两个在镇政府一南一北，虽然相对明朗村来说，稍微远些，我在北面的永福村，区档案局小李在南边的低田畈村，但从两个村到镇里也都至多五六华里，步行不会超过半小时，骑车也就十来分钟的样子。从我们三人所驻村来看，不但离镇政府比较近，而且每年村级集体可用资金都比较可观，多的有几百万，少的也有上百万，三个村在全镇范围进行综合衡量，总体排位都很靠前，均属于经济比较强的村，各个方面齐头并进、均衡发展的村。作为首轮首批农村工作指导员，这是我们报到前没有料到的。虽然让我们进驻经济强镇、经济强村工作，也属于上级规定的派驻范围，但选择就地就近安排我们驻村，这完全出于对我们的关怀、体贴、照顾。2、永福村情况：该村是瓜沥镇经济实力比较强、各项建设比较靠前的行政村之一，目前，全村共有983个家庭户和14家个私企业，总人口超过4000人，其中本村人口2651人，登记领证的外来人口约1600人。近几年，因全村有一半左右土地在城镇发展规划区内，如已建的有大型超市汇德隆分店、杭州超世界机动车市场、同济大药房连锁店、时代光明眼镜店和准四星级的杭州明日宾馆等，使被征地农户越来越多，人均占有耕地越来越少。但由于征地补偿政策落实到位，工企业发展比较快速，富余劳力和失地农民就业有保障，加上逐步壮大村级集体经济，全村社会公益事业和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，这些年全村男女老幼生活无忧，社会安定团结，文明祥和。也许正因为如此，该村在xx年被区命名为“文明村”；xx年被市命名为“文明村”。在去年的社会经济发展方面，该村在全镇27个行政村综合排名中，继续保持总体靠前的领先优势，全村共完成工农业总产值3.31亿元，比上年增长73.3%；村民人均纯收入10366元，比上年增长5.01%，高出全区平均水平的20.5个百分点；另外，去年村级集体可用资金多达169万元，这个数据与该镇航民村、明朗村、长巷村等经济强村相比，不太引人注目，但已经远远超过全国闻名的大寨村，据说大寨村集体可用资金在这两年才刚刚突破100万元，主要靠大寨酒厂和大寨宾馆创收，而永福村主要靠收取相对固定的集体土地承包款和集体资产租赁费获得，其中汇德隆超市每年租赁费多达82万元。这些钱除了相当一部分用于农田基础配套和缺人口地经济补偿外，其它每一项开支和用途也都能让村民群众看得见、摸得着、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高兴、满意，年内不但没有发生一起因村级财务不清爽、村干部不廉洁等引发群众上访告状的事，还顺利通过杭州市级“卫生村”的合格验收，并在年底再次被镇党委政府继续申报区以上“文明村”。这些成绩的取得，尽管也有我驻村工作付出的一份辛劳，但最主要还是由于该村各项基础好，是各级领导机关指导帮助和全村干部群众共同努力的结果。

3、各级关怀照顾情况：我们作为首轮首批农村工作指导员，深感首轮首批有首轮首批的好处，各级领导和机关普遍比较重视，各项组织工作和保障工作普遍比较到位，回想驻村近一年来，区、镇、村三级在各方面都给了我们很多关爱，最主要思想上关心、工作上支持、生活上照顾，其中区里规定区级机关下派人员每人每天可享受30元的生活补贴，曾经先后两次写到正式文件中去；单位领导也经常给予关心过问；镇里除了让我们就地就近驻村外，还给我们腾出专门的办公室和住宿的地方，能够保障的都尽可能保障到位，平时的关怀体贴也非常及时、周到、细致；村里对我们的关怀照顾更是无微不至，办公室均配有电话、电脑和饮水机，办公用品和其它必要的生活用具也一应俱全，尤其是村“两委”人员把我们当作自己人看待，时间不长就自然而然地融合到了一起，讲成绩实事求是，讲问题实实在在，不遮不掩，结下了肝胆相照、荣辱与共的手足之情。不但如此，驻村以来，许多村民百姓也都对我们非常客气、尊重。所有这些，我们都从内心十分感激。

驻村个人总结范文篇3

沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人，属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩（包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩），水域面积1576亩。XX年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况：

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下（共投入帮扶资金10万元），投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。

二、驻村工作一些体会

回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。