教务的工作计划范例(3篇)

daniel 0 2025-08-14

教务的工作计划范文篇1

关键词宣传教育转变观念以人为本企业计划生育工作

企业是构成社会的元素之一,企业计划生育工作管理的好与否,职工实行计划生育自觉性的强与否,直接影响到我国社会主义经济建设的发展,影响到社会安定团结与和谐稳定。因此,在新时期新阶段,积极探索新的管理途径,不断转变计划生育工作模式和管理手段,转变观念,坚持以人为本,强化服务,在服务中实施管理,在管理中体现服务。

一、丰富宣传载体,营造矿区计划生育浓郁氛围

充分利用计划生育优质服务月、“5・29”会员活动日、“7・11”世界人口日、“10・28”男性健康日等纪念日和节假日,广泛开展计划生育政策法规的宣传服务活动。组织计划生育协会会员和广大育龄群众在宿舍区成立宣传站,悬挂宣传条幅,开展了计划生育有奖知识竞答活动,向职工家属发放计划生育法律法规、协会知识、人口导报、艾滋病预防、避孕节育、关爱女孩、生殖健康知识等各类计生宣传品。通过举办各种宣传活动,使广大育龄群众在轻松的氛围中了解、认知相关的健康知识,促进广大育龄群众婚育观念的转变,提高公司职工家属的国策意识,更新职工家属的生育观念,使计划生育、优生优育成为职工的自觉行动,为推动矿区计划生育工作的健康发展奠定了基础。

二、转变观念,以求真务实的作风抓计划生育工作

(一)领导干部要带头转变观念,自觉加强人口理论和计划生育法律法规的学习和理解,从可以持续发展的观点重新认识和理解计划生育工作,以强烈的责任感,高度重视计划生育工作在促进社会经济发展,建设和谐社会的重要地位和作用。尤其是党政一把手,要真正负起总责,关注本企业的计划生育工作,注重培养思想好、作风正、业务精,善于做群众工作的高素质的计生工作者;要建立健全管理和监督机制,协调各个职能部门,齐抓共管。切实把计生工作落到实处,继续完善目标责任制,切实把计划生育管理工作贯穿于企业管理的全方位、全过程,真正做到“两种生产一起抓,两手都要硬。”

(二)领导干部要带头转变观念,坚持正确的舆论导向,坚持从职工群众的根本利益出发,切实加强职工群众的思想政治工作和宣传教育工作,促进全体职工思想观念转变。因此,企业的党政领导,必须高度重视计划生育宣传教育工作,深入宣传党和政府的计生方针政策和法律法规,宣传新的生育观念,普及计划生育科普知识,引导职工群众按照国家和政府的人口政策、法规,规范个人的生育愿望和生育行为;帮助解决职工思想认识问题和切身利益问题,提高职工实行计划生育的主动性和自觉性,变被动为主动。

三、以人为本,用优质服务的态度解决育龄群众的需求

在新形势下,计划生育工作必须坚持以人为本,充分尊重和维护职工的合法权益,把依法管理与综合服务结合起来,把职工的权利和义务结合起来,把引导节育与自愿节育结合起来。最大限度地提供优质服务,认真总结经验,积极探索新路,开创企业计划生育工作的新局面。

(一)科学服务。随着时代的进步,计划生育工作很重要的一个环节,即安全避孕,其内涵发生了深刻的变化。企业计划生育工作者,要在以往开展的计生科普教育基础上,增加艾滋病、性病等一系列传染病的传播途径和预防措施的科普教育,加大宣传力度,不断增加宣传教育的服务内容,拓宽服务领域,扩大服务对象。新时期企业的计划生育工作者,不仅要懂政策、有热情,更要掌握与计划生育相关的医学知识,为职工群众解疑答惑,把科学管理融于服务之中,科普教育融于服务之中,在服务中体现管理,在服务中体现教育,营造以人为本、科学管理、文明服务和谐企业氛围。

教务的工作计划范文

关键词:高校;教学运行;工业工程;工作优化

中图分类号:G642.0文献标志码:A文章编号:1674-9324(2015)49-0099-02

一、引言

自上世纪90年代末,高等教育中的本科教育已经从精英教育步入大众化教育时代[1]。作为高校教学核心环节的教学运行管理工作能否适应现实的需要,高效率的保证高校教学运行秩序,保证较高的教学质量水平,将是高校教学运行管理者所要面临和解决的核心问题。本文尝试将工业工程思想引入高校教学运行管理工作优化中,运用工业工程“成本―效率”的核心思想,结合D高校的教学运行工作实际,运用工业工程的工作研究方法对D高校的教学运行作业程序进行分析优化,初步探讨一条高校教学运行管理优化的方法,给高校教学运行工作者略作参考。

二、工业工程思想和方法介绍

工业工程是一门自然科学和管理科学相交叉的学科,其研究对象是由人员、物料、设备、资源、信息和环境等生产要素所组成的集成系统。目前,工业工程思想已经广泛被应用于包括政府组织行政管理、高校改革在内的社会管理的方方面面,且都取得了很好的效果[2,3,4]。

工作研究方法是工业工程的一种基础方法,是一种不需要资源和成本投入或用很少的资源和成本投入就能实现作业效率提高的一种工程技术与管理知识相结合的方法[2]。

三、D高校教学运行管理工作现状

高校教学运行工作内容包括教学计划、执行、质量监控等等,涉及计划制定、实施、监控、教学资源调配等诸多环节。其中,“教学计划制定―教学任务落实―教学组织执行”是整个教学运行的核心环节,文章以该环节作为切入点对D高校的教学运行作业进行分析研究。

当前,D高校在这一环节的作业程序为:学校下发教学计划―教学学院接收计划―核对计划―核对结果报学校―学校下发教学任务―教学学院接收任务―落实任务、教材落实―教材计划报学校教材科―任务落实情况提交学校―教学学院排课―提交学校―教学场地安排―输出课表―教学任务组织实施。目前D高校的教学运行工作推进经常出现滞后现象,总体工作效率相对较低,严重制约了各种教学工作的按期开展,对D高校的教学平稳有序运行造成较大的压力。

由图1所示的D高校教学运行工作作业流程程序(优化前)可知,整个作业流程中,需花费一段时间进行实施的作业主要有核对教学计划、任务落实、教材落实、排课、安排教学场地、输出课表、教学任务执行;其他作业主要是通过信息系统传递作业(含2个教学学院教学管理人员中转作业程序),在整个教学运行作业过程中,因运行工作需要上一环节结束后下一环节才开始执行,所以绝大多数的作业都是处于等待状态。

通过图1可以看出优化前的作业程序较冗长,部分环节需要通过反复作业才能将相应的教学运行工作处理好,存在工作重复,资源和时间浪费等情况,造成目前工作运行效率较低。如果D高校想要在不增加资源和人力投入的情况下来提高教学运行工作的作业效率,需要对该工作运行程序进行分析和优化组合。

四、工业工程作业研究方法运用

根据上述的D高校的教学运行工作程序及运行现状,运用工业工程的作业研究思想及“ECRS”分析原则,采用作业研究中的六大提问法(即5W1H)对该作业程序进行作业研究:

首先,通过提问理清楚整个作业流程我们要完成什么?要如何完成?何处完成?由谁完成?如何完成?为什么?根据5W1H方法的开展,该作业流程是要完成D高校教学计划及任务落实,该工作的完成需要由该校教务处相关人员、教学学院教学管理人员、教研室(系)负责人、学校教材科工作人员等共同配合完成,由于该项工作完成后,后续还涉及教学任务组织实施的相关工作,所以该项工作的完成时间是越快越好,最好能用最短时间最高质量的完成该项工作。

其次,在先期提问技术的基础上,通过取消(Elminate)、合并(Combine)、重排(Rearrange)、简化(Simple)处理,对D高校的教学运行作业环节进行优化处理。由于原来的作业程序中,“学校下发教学计划―教学学院接收计划―核对计划―核对结果报学校―学校下发教学任务―教学学院接收任务―落实任务、教材落实”环节存在重复现象,花费时间较长,是整个作业中时间浪费的重点环节之一,主要表现为计划核对和任务落实作业存在交叉重复、落实任务涉及面广,完成作业不及时、部分人员责任心不强等;“教材计划报学校教材科―任务落实情况提交学校―教学学院排课―提交学校―教学场地安排―输出课表―教学任务组织实施”环节存在的主要问题表现为排课冲突现象突出、排课权限存在先后顺序容易导致排课作业延误、部分专业由于教学计划的不完善和不成熟导致变更教学任务较多、作业人员工作熟练度不够等。

通过用工业工程的作业研究方法进行分析,将D高校教学运行作业程序优化为:学校下发教学计划和任务―教学学院接收计划和任务―核对计划并落实任务―教材落实―提交学校、报学校教材科―教学学院排课―学校安排教学场地―输出课表―教学任务组织实施。将教学计划和教学任务合并在一起并行处理,可以减少原来作业过程存在的重复作业过程,既节省时间,又完成原来需要两次重复才能完成的工作;另一方面在排课环节,加强对具有排课优先权限的教学学院的排课管理,要求其按期完成全校公共课程的排课作业,并合理的使用课表中的排课时段,为后续其他教学学院的专业课程排课减少等待时间和处理课表时段占用时间,减少因工作不到位、不细致而造成的排课时段冲突和延误现象,提高整个排课作业环节的作业效率。

对比图1所示的优化前后的教学运行流程程序图,可以看出,经过工业工程作业研究方法优化后的D高校教学运行工作流程程序数从原来的15个减少到优化后的11个,减少了工作流程,压缩了整个教学运行作业环节的工作时间,减少了工作时间的浪费,一定程度上提高了作业效率。

五、小结

通过对D高校教学运行核心环节的工作研究,对该校原来的作业程序进行了优化处理,压缩了作业程序,减少了时间浪费,在不增加资源和人力的基础上提高了作业效率。但是,这仅仅只是基于D高校原来的作业程序而进行的优化,且该优化随着工作的不断推进还存在进一步优化的空间。事实上,D高校教学运行作业效率除了取决于作业程序外,作业人员素质也是另一个重要因素。D高校在采用新优化的作业程序的同时,也应该对教学运行管理涉及的所有人员进行培训和组织学习,增强人员的责任心,提高人员的工作效率,用活现有的人力资源。只有实际执行工作的人员的作业效率、作业意识提升了,D高校的教学运行工作效率才能得到真正的提升。

参考文献:

[1]陈胜蓝,徐斌,于倩,等.对高校本科教学运行调度工作的思考[J].高等理科教育,2012,(1).

[2]汪应洛,袁治平.工业工程导论[M].北京:中国科学技术出版社,2001.

教务的工作计划范文

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