律师事务所党建工作经验总结范例(3篇)

daniel 0 2024-01-25

律师事务所党建工作经验总结范文

一、把握律师行业的性质,找准律师行业党建工作与律师行业性质的结合点,实现“理念创新”

律师制度是社会法治文明的产物,律师事务所是市场中介组织,其性质是“不要国家编制、不要国家经费、自主经营、自负盈亏、自我服务、自我管理”的法律服务专业执业组织。根据这个定位,在律师行业开展党建工作需要实现理念创新,做到“三个明确”。一是要明确,律师行业中的党员律师是兼具“经济人”(或称执业人)和“政治人”的双重身份。二是要明确,在律师行业开展党建工作,党组织的整体形象及其影响力和号召力主要途径是通过党员律师个人的先锋模范作用来体现,党员律师首先要做律师所发展进程中的骨干和能人,取得律师所和律师业同行的理解和认同,在专业知识、专业技能和职业操守等方面成为佼佼者。“以当好优秀经济人(执业人)为前提,充分发挥政治人的作用”。三是要明确,在律师行业中开展党建工作,必须把保证律师事务所业务的发展作为党建工作的重要内容,必须从保证律师所和律师的经济利益实现这个现实出发,充分尊重律师党员“经济人”和“政治人”的双重身份性质,把“全心全意为人民服务”的宗旨意识与“时时事事对客户负责”的敬业精神结合起来、对客户负责与对国家、对社会主义制度、对党负责结合起来,转变党建工作的观念,实现律师行业党建的理念创新。

二、把握律师所组织结构待征,建立和完善律师党建工作新型的组织体系,实现“组织体系创新”

抓好律师党建组织体系的构建,是在律师队伍中加强党的领导的基础保证。我们着力通过“三个对接”,来实现“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”。一是党的组织建设与律师执业许可对接,实现组织覆盖、工作覆盖两个百分之百。在律师事务所成立或律师来浦东执业的第一时间,其行政许可申请获得批准的同时,党的组织建设就跟进介入,有条件的及时成立党组织,党员编入各个支部,确保党员即使频繁转所,或辗转国内外开展业务,也能够做到“流动不流失,高飞不断线”。同时,跟踪党组织发展情况,因势调整,对拥有80多名党员的锦天城所,及时成立了全市第一家律师事务所党总支,使该所组织活动有了新起色,成为浦东乃至全市“两新”组织党建工作的先进典型。二是将所内党建与片区联动对接,构建搭建条块结合的党建工作框架。针对浦东地广、所多、人散的特点,划分党建工作协作片,我们把分散在全市的律师事务所,按区域分成六个片,请威信高、党务经验丰富的律师担任片区工作组长,召集、协调片区内党建活动,充分发挥律师主观能动性。我们还探索成立了浦东第一律师联合党总支,下辖11个党支部,包括8个独立律所支部和3个联合党支部,覆盖17家规模比较小的律师事务所。联合党总支的成立,为加强党建工作提供了新的平台和发展空间。三是党内选举与党外推荐对接,试点党支部“公推直选”,先行先试探索党内民主制度创新。我们在到期换届的律师事务所党组织中选择了党建基础较好,又具有代表性的三家党支部,包括一家规模所、一家外地分所和一家个人所,开展党支部“公推直选”试点,由党员和群众公开推荐候选人,然后经党员大会直接差额选举产生书记和委员。在事务所党支部开展“公推直选”试点,拓展了群众获得政治利益的途径,体现了对党员主体地位的尊重,对探索党内民主制度的创新具有先行先试的示范意义。

三、把握律师行业党建工作的特点,实行条块结合、上下联动、网格化管理,实现“机制创新”

律师职业具有明显的行业特殊性,为此我们立足行业特点,结合浦东实际情况,创新律师党建工作模式。一是建立组织生活有制度、有成效的长效机制。制度建设具有根本性、稳定性和长期性。目前,各级律师党组织普遍建立了定期学习制度、“”制度、告知承诺制度、党费收缴和使用制度、党支部书记与事务所主任(非党)沟通制度、党员联系人制度、“双结对”制度、党建带团建制度、关心党员群众制度和工作记录、信息报告等十项制度。系统的制度建设有效地规范了律师党建工作,使得党组织和党员的先进性作用能长期有效地发挥。二是建立党建工作联络员联动机制。为解决基层党建发展不平衡的问题,消灭工作中的“盲点”,局党组2名成员和律师党委委员亲自担任片区党建联络员,并挑选了一批政治素质好、能力强、熟悉党务工作的同志,承担具体联络工作,负责对没有成立独立党组织的事务所,以及部分基础薄弱的党支部,进行工作指导,政策宣传、入党积极分子培养发展等。通过联络员的积极努力,一些组织关系长期挂靠外单位的党员,终于把关系转到事务所;一些非党事务所主任,主动关心所里党建工作;一些优秀律师积极向组织靠扰,提交入党申请;一些留学归国人员纷纷回归党组织。三是丰富党员学习教育培训机制。浦东律师队伍中,从事涉外业务的律师多,留学归国人员多、年轻律师多,有的思想前卫,富有个性,因此思想教育工作不能停留于传统形式。但他们善于学习,渴望成才的特质,恰恰又是开展教育有利的基础条件。为此,律师党委在组织党建活动时,力求高品质、高层次。如举办党课,邀请在国内外享有声誉的著名学者,或在经济、科学、军事等领域前沿专家进行授课,党员参与积极性高,效果好。此外,坚持“小型、业余、多样”的原则,鼓励网络、远程等新型活动方式,注重教育手段的多样性、组织方法的灵活性和组织形式的有效性。四是落实工作经费保障机制。2007年,浦东新区财政共拨付基层党建工作专项经费30多万元,用于支持律师事务所开展党建工作。其中包括,对每家事务所党支部给予每年2千元活动经费,对支部书记给予每人每月120元工作补贴,律师事务所上缴党费全额返还用于律师党建工作。同时,制订下发了《浦东新区律师党建专项经费使用办法》,确保经费合理使用,有效使用。此外,在年度“浦东律师业领军人才”表彰奖励中,有20位律师事务所党支部书记获得通报奖励,约占受表彰律师总数的15%。

律师事务所党建工作经验总结范文

200*年上半年,湖南省注册会计师协会在省财政厅的悉心指导和中注协的大力支持下,在新一届秘书处领导班子的带领下,按照年初既定的工作思路,求真务实,扎实进取,认真做好各项工作.现将情况总结如下:

一,全面加强秘书处组织建设,优化资源配置,提高运行效率.

今年秘书处新一任领导班子到位后,对人员进行调整,增加了一个部门,使秘书处的人员配置更趋合理,岗位设置更加科学,部门间配合更加紧密,工作衔接更加流畅.

一是圆满完成了200*年度的会费收缴,200*年会计报表汇总和及时上报中注协,中评协的工作.完成了全省会计师事务所,资产评估机构200*年上半年会计报表汇总,上半年,全省行业实现业务收入1.74亿元,较去年同期增长2%.严格按会计核算的要求,认真做好了协会的财务收支管理会计核算工作,及时做好与各市州资金的收付和内部资金往来工作.加强了对协会财产的管理.购买专门的固定资产核算软件,做到资产账账相符,账实相符,在此基础上建立详细的固定资产卡片,使资产的管理责任到人.同时有计划地对协会的部分办公设备进行了更新,为提高办公效率提供了有利条件.

二是经过详实调研,广泛征求意见,《省直会计师事务所资产评估机构工作考核办法》,对全省会计师事务所和资产评估机构日常工作进行量化计分考核,进一步提高事务所执业质量,增强抗风险能力和协会自律管理力度.对试行一年的《市(州)注册会计师协会工作考核办法》进行修改,下发实施.与此同时,出台了规范协会秘书处内部管理的各项办法和制度.

三是了《湖南省注册会计师协会200*年工作要点》,全面指导行业工作.正在积极筹备全省第三次会员代表大会,相关材料已基本完成.上半年出版会刊3期,累计30余万字.在中注协网站会刊,中评协网站,经济电视台,湖南日报等媒体杂志发表报道17篇,展示我省行业风采.在行业网站信息150条,新开辟4个专题栏目,共为18家单位招聘信息,回答网民意见43条.

四是根据中评协要求,完成我省出席中评协第三次会员代表大会代表的推举,推选和资格上报工作.积极举行座谈,广泛征集意见,完成中注协,中评协的各项征求意见的汇总上报工作.完成省编办,省民政厅,省地税局的年检工作,保证秘书处有效运转.

二,严格资质管理,把握行业准入制度,净化行业队伍.

一是提前保质保量完成"两师"年检任务.今年,中注协,中评协首次发文对年检时间,内容和报送的材料作了具体要求.省注协及时转发文件,并通过采取优化人员分工,合理分配任务,严格掌握标准,统筹安排时间等措施展开年检工作.2005年全省共有1937名CPA,535名CPV参加年检,其中,1868名CPA通过年检,69名CPA注销注册;532名CPV通过年检,3名CPV注销注册;另有3857名应检注册会计师非执业会员,其中3253人参加并通过了年检.

二是学习贯彻财政部新的注册管理文件,认真开展注册会计师,资产评估师的注册和会计师事务所审批中人员资格审查工作.上半年,财政部相继下发新的《注册会计师注册办法》,《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《资产评估机构审批管理办法》.我们都认真组织进行学习,研究贯彻措施,并按新文件要求狠抓各项工作的落实.至6月底止,全省新批注册会计师91人,注册资产评估师16人,对22名会计师事务所出资人,合伙人资格进行审查并出具证明.

三是对会员的基本信息和诚信档案进行清理补充.其中对执业的1875名CPA和533名CPV的全部基础数据进行核实和补充,收集补充诚信档案信息158条.对历年的注册管理资料进行清理,鉴定,整理归档1991年以来会员资格考核,入会和资产评估机构资格申报,变更备案材料163卷.

四是制定和规范注册管理工作程序.在对现行注册管理工作规定进行认真学习,总结以往经验的基础上,研究制定了一套比较完整的注册管理程序,其中工作流程4套,各类表格23份,并通过网站,做到会务公开,增加注册管理工作透明度,规范和方便会员的申办手续.

五是完成注册管理各项事务性工作.办理转所手续203人次,转会37人次,发放补办资格证书409本,印章56枚,回复网民意见16条.

三,加强行业自律监管,提高执业质量,维护会员合法权益

一是对2004年会计师事务所业务报备工作进行了汇总分析.今年由于业务报备工作布置早,各市州注协高度重视,所以工作进展较顺利.2004年度全省会计师事务所和资产评估机构都进行了业务报备,而且报备质量都比去年有所提高.根据报备情况统计:2004年度我省行业业务报备会计师事务所及资产评估机构(以下简称事务所)总数为136家.业务报备汇总信息包括年报审计,资产评估和验资三个方面,共报备27564条,其中:年报审计报备10197条,资产评估报备3390条,验资报备13977条.经注册会计师审定的资产,负债,净资产和利润及其对企业提出调整额分别为:审计前的资产总额为18445.66亿元,审定的资产总额为18432亿元,审计核减13.66亿元;审定的负债总额为9225.99亿元,综合资产负债率为50.05%;审计前的净资产总额为9227.99亿元,审定的净资产总额为9206.01亿元,审计核减21.98亿元;审计前的利润总额为1493.08亿元,审定的利润总额为1487.08亿元,审计核减6亿元.注册会计师建议客户调账1760.40亿元,被审计单位实际调整1752.13亿元.

二是在协会网站开辟了法律咨询栏目,由法律顾问在网上回答会员提出的相关问题.从六月中旬起,协会取消法律顾问坐班制度,改为由法律顾问通过网站集中在月中和月末为会员答疑解惑,免费提供法律援助,维护会员合法权益.截止7月底,法律顾问在网上共回答会员提出的问题共计10个,受到会员的一致好评.

三是配合兄弟处室完成相关工作.会同厅财政监督局,会计处一起对举报案件进行调查;组织全行业从业人员参加省财政厅组织的全省财政法规知识竞赛.通过广泛宣传发动,全省共有3700多名行业从业人员参加这次竞赛.领取发放试卷4057份,回收4030份,经过监管部阅卷评分,90分以上的848份,60-89分的2341份,59分以下的841份.行业共有3人获一等奖,2人获二等奖,65人获三等奖,充分展现我行业人员的良好素质,由于发动积极,组织得力,省注协也荣膺优秀组织奖.

四是做好2005年会计师事务所执业质量检查的筹备工作,为全面开展事务所执业质量检查奠定良好基础.

四,周密组织考试报名工作,精心安排后续教育培训

一是认真组织了全省考试报名工作.今年全省共有22504人报名参加注册会计师考试,比去年减少1150人.其中省直共有7870人报名,占全省报名人数的35%,报考总科次数48900人科.其中:会计14190人科,审计5992人科,财务管理8106人科,经济法10966人科,税法9646人科.组织销售考试辅导用书45301册.其中:教材销售25674册,辅导教材19596册.根据全国考试工作政策规定,为14名高级专业技术职务人员申请办理免试一门专长科目手续.在审核汇总工作中,各级考办严把审核关,严格按政策办事.

二是认真办理注册会计师全国统一考试单科成绩换取全科合格证书事宜.及时为考生做好服务工作,经全国考办审核批准,2004年我省共有431名考生领取了全科合格证.

三是主动征求多方意见及时制定年度培训计划,精心安排课题,精选教师.严格把关,筛选了开元,天华两家事务所作为2005年度行业后续教育内部培训单位.

四是分层分类别做好"两师"的后续教育培训.至6月底共举办4期培训班,培训学员1028人次,其中,注册会计师609人次,注册资产评估师419人次.此外,还选派60名注册会计师参加中注协在上海,北京,厦门三个国家会计学院举办的培训,23名注册资产评估师和6名注协工作人员参加中评协举办的培训.积极探索课堂面授教学和远程教育教学相结合的培训方式.充分利用中注协现代远程教育教学系统,举办两期远程视频教学和课堂面授教学相结合的培训班,共培训学员373人次.

五,成立行业党委,推进党建工作,认真开展保持共产党员先进性教育活动

一是胜利召开中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.按照成立行业党委的工作思路和计划,组织对省直管事务所党员及党建情况进行调查摸底,统计出有党员的省直管事务所有37家,其有中共党员209名,具备成立党支部条件的22家.迄今为止,行业党委批准成立22个党支部和1个党支部的改选结果,已接收党员组织关系122人.在充分对行业党建情况的调查摸底下,召开了中共湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次党员大会.会上,财政厅党组书记,厅长李友志同志作了《加强党的组织建设促进行业健康发展》的专题讲话,向行业党委的成立表示祝贺,对行业党建工作提出了要求.与会的121名行业党员选举产生7名党委委员,我省的行业党建工作从此翻开了崭新的一页.行业党委成立后,各项党建工作随后有序跟进,着手建立行业党委的制度.共拟定9个规章制度,使行业党建工作制度化,规范化.

二是结合实际,广泛开展保持共产党员先进性教育活动.协会党支部12名党员全部参加了省财政厅组织的保持共产党员先进性教育活动.并结合协会工作实际,起草制定《中共湖南省注册会计师协会支部创建基层党建示范点工作实施方案》等相关方案和具体要求,确定4名党员示范岗,发展1名入党积极分子为预备党员.组织党员参观,刘少奇和同志的故居,缅怀革命先辈,重温入党誓词.为将保持共产党员先进性教育引向深入,力求实效,协会12名党员下基层,排忧解难促发展活动148人次,走访慰问困难群众19户,结成帮护对子7个,为群众化解矛盾,排忧解难60件次,为群众捐款,捐物折合金额4570元.

律师事务所党建工作经验总结范文篇3

一、高度重视、狠抓落实,紧紧围绕律师党建工作开展法律服务活动。

根据省厅党委《关于认真贯彻中央领导同志重要批示精神进一步做好律师行业党的建设工作的通知》,按照《中共保定市司法局党组关于进一步加强和改进全市律师行业党的建设工作的意见》要求,我所高度重视、狠抓落实,大力加强律师队伍的思想建设、职业道德建设和党的建设,自觉践行社会主义法治理念,树立社会主义荣辱观,提高服务经济社会发展的工作水平。

2009年6月27日,在市司法局统一部署下,河北亚华律师事务所党支部集中全所7名律师党员及全体律师,组织庆七一,人民律师忠于党”的党建活动,并于2009年9月2日、2009年9月19日等多次深入社区开展法律服务活动,通过发放宣传资料、免费提供法律咨询等多种形式,为社区普通百姓带去法律知识,解决法律难题,真正做到惠及于民、为民排忧。

二、服务大局、强化责任,为维护(本工作总结来源于kxren.com)社会和谐稳定贡献力量

本着讲政治、顾大局”的高度,立足维护社会稳定”作为律师辩护工作的出发点和落脚点,我所积极发挥律师队伍作用,严格依法办事,依法履行工作职责,自觉维护社会公平正义,为解决关乎社会稳定、经济安全发展的问题出谋划策。

为贯彻落实中央政法委7.7”和省政法委7.20”关于深入推进打黑除恶专项斗争”电视电话会议精神,我所对所辖律师办理的涉黑涉恶”案件实行了严格的报告制度,先由涉案律师向律所领导汇报,再由律师事务所统一上报保定市司法局律管处。另切实坚持集体讨论制定,对于涉黑涉恶案件的律师辩护意见,我所会组织经验丰富、业务精深的律师进行集体研究讨论,保证法律的正确实施,保证律师服务的质量。

国庆期间,由翟向工主任带头并组织亚华律师事务所的在职律师轮流值班,立足于自己的本职工作,耐心解答前来本所咨询群众的疑难法律问题,使群众能够相对舒心的度过双节”,为保证社会稳定贡献力量。社会公信度、诚信度、美誉度也不断提高。

三、关乎民生、心系发展,为经济又快又好发展提供优质高效法律服务。

我所始终坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕重点经济建设项目,主动服务,靠前服务,及时服务,优质服务,自觉为经济建设保驾护航。

2009年全年我所律师共办理经济类案件30余起,为企业挽回直接经济损失1000万元,担任企业法律顾问数量达13余家,为企业发展注入了活力。

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