企业文化的宣传方法范文

关键词：企业文化建设；新闻宣传；措施

在市场的发展条件下，企业面临更严峻的挑战，只有在这种形势下才能有更好的进步，在传统的经济模式下，人们对建设的概念不强，而且相对于缺少竞争意识导致企业停滞不前。随着我国飞速发展，市场经济得到较多数人民的认可，企业也在不断的创新，加快人们增强创新意识加大经济建设的步伐，从而提高企业凝聚力的发展目标。企业文化从而诞生，创造独特的体质来提高我国的发展。

1企业新闻宣传对企业文化建设的重要意义

通过新闻宣传的形式可以达到较好的效果，提高企业的整体精神面膜。随着信息时代的来临，通过信息的传播方式，可以给宣传窗口增添不同的方式，比如媒体的使用就会让较多数人成为宣传的载体。只要扩大企业的名气，进行有效的宣传方式，赢得客户的满意，这样才能够让客户有兴趣了解企业的情况，对此进行挑选，这就是当今社会发展的趋势。人们在选择产品时，可以较好的避免传统意义上的选择，而且通过对企业的实际做出考察，企业的整体发展对企业的产品有一定的影响，因此企业要对品牌引起重视。通过新闻宣传的形式可以更好的促进人们的兴趣，从而愿意去了解企业发展，从陌生到熟悉过程，可以较好的占据市场又迈进了一步，可以让客户能够清楚我们的产品，树立良好的形象。

新闻宣传的魅力在于可以较好的创造出和谐的气氛。企业文化建设不仅仅是依赖所以员工的共同付出，而且还需要社会各界媒体的大力支持。新闻宣传工作起到了承上启下的作用。对于内部人员，进行开展工作能够较好的让员工全方面的了解企业内容，能够提高自身的发展空间以及企业的价值，提高员工的凝聚力；对于客户而言，采取新闻宣传的方式可以让企业的发展情况、相应的观念、价值观和企业提供的产品基本内容就会更加的清楚明了，并且能够提升企业与公众的信任度，达成良好的合作意识，提高企业的整体形象，营造良好的氛围，把企业的发展情况、把企业的营销方法宣传出去、把企业的文化精髓发扬出去，可以促进企业在良好的氛围中不断的发展，这样才能营造出良好的文化气息。

2新闻宣传对企业文化建设的作用

新闻宣传具有弘扬企业文化的宣教功能。实践证明，企业的新闻宣传对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的有效途径。例如：企业的新闻宣传工作可以通过宣传先进人物的先进事迹达到激发员工的劳动热情，教育和激励员工增强主人翁责任感的目的；可以通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设；还通过宣传企业的生产经营状况，使企业与员工同呼吸，员工与企业共命运。

新闻宣传是营造企业文化氛围的重要途径。企业文化建设，既离不开广大员工的共同努力，也离不开社会各界的认同和支持。而新闻宣传工作的重要功能就是沟通和桥梁作用，对内，通过宣传企业文化，挖掘、树立典型，宣传典型、弘扬典型，加强企业上下沟通，使企业凝聚力得以加强。对外，通过坚持正确的舆论导向，能够释疑解惑，理顺情绪，统一认识，协调行动，有利于避免空穴来风，促进企业和谐稳定的发展。可以说，上级单位和社会各界对某个企业文化的认知、认可、认同等一系列过程，都离不开新闻宣传工作的支持。如果企业忽视内外沟通，故步自封，即使做了大量的工作，也很难得到社会的认同。

3新闻宣传参与企业文化建设的几项原则

3.1坚持正确的舆论导向原则

新闻内容和企业之间是息息相关的，因此要营造出轻松的环境。这样能够较好的增强员工的积极性，能够提高员工的创新理念，让企业文化能够轻松、愉快的发展。大力加强对员工积极性的培养，提高员工团队意识，，这也是遵循社会主义核心内容，要做好一系列的工作，创造出属于企业文化的环境，促进企业的不断发展。

3.2坚持新闻宣传“三贴近”的原则

新闻宣传工作要做到“贴近企业实际、贴近企业文化建设、贴近员工工作生活”，从而实现企业的发展与员工的成长紧密结合，要培养宣传人员善于发现身边的新闻线索，紧扣企业文化建设和企业长远发展的新闻主题，报道来自身边的先进事迹、典型人物，树立标杆，鼓舞员工士气，凝聚员工精神，把员工的自我成长、自我价值提升与企业的发展相结合，实现企业与员工的“双赢”。

3.3契合企业价值观的原则

企业新闻宣传方面，企业形象的宣传十分重要。企业文化的建立和培育是一个缓慢的由内而外的过程，在对外宣传时，不能简单地只注重博人眼球，企业良好形象的传播宣传更加重要。通过潜移默化的宣传影响，增加企业知名度和美誉度，增强客户信赖度，从而在社会公众心目中树立起良好的形象和口碑，同时，将企业的价值观传播给社会公众，增强企业的竞争力。

4专业团队建设

企业文化的建设没有我们想象的那么的简单，里面有着方方面面的问题存在，在企业宣传配合上，要建立一支能起作用的新闻宣传队伍，这个队伍的人员最好来自基层，了解实际情况，能更好地发挥新闻宣传在服务中心工作、服务领导决策方面的作用，成为向上级部门反映情况的重要渠道，成为内部沟通交流、经验共享的重要窗口。做好上传下达、发现和推广经验、有效共享信息、反映问题建议，要明确岗位职责要求，培养信息员工作兴趣，增强企业宣传队伍的使命感，提高工作自觉性。要提供工作便利，为新闻宣传工作人员参加会议、阅读文件创造条件，鼓励信息员深人一线开展信息调研。组织培训交流，通过会议、培训和实战，锻炼和提升新闻宣传人员的素质和能力。要加强业务指导，培养新闻宣传人员的观察力，拥有一双发现新闻的眼睛，总结好的经验做法，要加强自身学习，关注和了解公司决策部署、重点工作和基层需求，提升捕捉信息、收集信息、处理信息的能力，提高综合分析和写作能力。

结束语

总而言之，企业文化建设是一项较为长期的工程。通过新闻宣传的形式对整个企业文化建设起着重要的作用。相关人员要积极的对企业文化建设进行配合，在对其进行宣传内容时，要考虑多方面的内容进行宣传，使用不同种类的渠道进行有效的宣传，主动热情，不断的进步，落实到新闻宣传内容中，可以提高企业文化建设的整体发展，能够让企业在良好的氛围下开展工作。

参考文献

[1]唐应斌，王云贵.共建美丽冶金我的家营造“大冶金一盘棋”发展氛围的思考与做法[J].中国有色金属，2015（S1）.

[2]构建企业价值体系推进企业文化建设上海石化企业价值体系[J].金山企业管理，2011（1）.

企业文化的宣传方法范文篇2

关键字：新闻宣传报道；国有企业

一、做好国企的新闻宣传工作之重要性

国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进国企科学发展中发挥着无可替代的作用，特别是在当前复杂多变的国际经济形势下，进一步做好国有企业的新闻宣传工作，为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力，具有十分重要的战略意义。

（一）要坚持找准工作定位

国有企业新闻宣传工作要坚持把推动企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心。服务大局，积极开展新闻宣传工作，为企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存。无论是应对挑战还是抢抓机遇。都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来.不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。要当好和谐建设的引导者。影响企业和谐稳定的因素比较多，促进和谐、维护稳定的压力相对较大。新闻媒体在疏导情绪、化解矛盾方面具有特殊优势。企业新闻宣传工作要准确把握职工群众的心理.采用专访、通讯、言论、专题报道等形式因势利导。教育职工群众自觉维护企业稳定局面，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度.不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造企业良好的形象.为企业发展赢得更加优化的外部环境。

（二）要坚持正确导向

导向是新闻媒体的生命和灵魂。把握正确的舆论导向是新闻宣传工作第一位的任务、第一位的责任、第一位的原则。同样一件事情，不同的立场、观点就会得出不同的结论。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终坚持正确舆论导向，是对新闻宣传工作的重大考验。

要坚持正确的舆论导向。导向是全方位的，新闻宣传的各个方面、各个环节都有导向。新闻媒体作为企业的喉舌，任何时候、任何情况下.都要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针。唱响主旋律，打好主动仗.坚定不移地宣传贯彻好企业的工作意图，给职工群众以正确的引导。

二、新形势下企业做好宣传工作的有效措施

（一）更新理念，提高对宣传工作的重视程度

企业想增强影响力、提高知名度，就要提高对企业宣传部门的重视程度，强化对宣传人才的培养，构建高素质、专业化的企业宣传队伍，用来保证宣传质量。为了确保企业对外树立良好的形象，为自身的经营发展创造更多的机会，对内凝聚员工的精神力量，以思想来指引行动来提升企业的管理效率与竞争实力，就需要企业在重视宣传队伍建设的基础上，强化对相关人员的培训来提高宣传人员的综合能力素质，为实现宣传工作的完善落实提供保障。同时要将宣传工作融入到管理工作之中，强化对这一工作的管理力度，进而为企业实现宣传工作的有效落实奠定基础。

（二）强化学习，提高宣传人员的业务素质

“打铁还需自身硬”，要做好企业的宣传工作，宣传人员只有多学习，多练笔才能熟悉写作方法和技巧，才能下笔如有神。要有深厚的文化基础，宣传人员在事务繁多的环境里要静下心来，踏踏实实地学习我国的汉语言文化知识，只有打牢国学根基，努力提高自己的文化素养，熟练掌握企业宣传工作的写作技巧，才能打牢基础。要高瞻远瞩，具见全局。宣传工作是企业对外展示实力和形象的重要途径，宣传人员必须站在企业未来发展的高度甚至更高的层次来对待企业党代会、职代会、党委会等集体做出的各项决策，找到和社会融合的切入点，密切联系企业实际，用最平凡、最普通、最具有说服力、最易于职工接受的语言和文章讲透释明，让职工理解、执行，让社会大众知晓和支持。要开扩视野，增加知识厚度。宣传工作能否做得更好，要看所掌握的知识是不是全面和深厚。只有宣传人员加强学习政治、经济、科技、管理等领域的知识，才会丰富自己的文化修养和个人内涵。

（三）构建完善的企业宣传机制，合理计划任务指标

在原有的企业宣传工作中，由于没有指定相应的宣传机制，将企业运作的焦点放在营利方面，过度重视企业的绩效，而往往忽视企业的宣传工作，是制约宣传工作的关键因素。构建完善的企业宣传机制，应将宣传工作开展过程中可能出现的问题罗列在规章制度中，并对各类现象制定严格的要求和规范，能有效规范与约束宣传人员的行为，严格按照宣传机制的要求，是优化宣传效果的重要渠道。企业要意识到宣传工作对自身发展的重要性，加大在宣传方面的资金投入力度，运用现代化的媒体宣传方式，扩大企业的影响范围，树立企业的品牌形象，能大大增强企业在市场中的份额和地位，促进企业健康、稳定的发展。

（四）运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力

为了增强企业宣传工作的开展效率，应以网络信息宣传为主打，通过网络宣传、扩散等方式实现对企业文化、精神、建筑产品等的推广，借助互联网的强大优势，打造多元化的宣传载体，以达到宣传企业的目的。第一，建立网站。企业应建立属于自己的专属网站（办公平台），将其作为对外交流的窗口，是企业整体管理水平实现现代化的重要体现。第二，借助手机新兴媒体来实现宣传，实现企业信息的实时动态更新，以强化对外宣传力度，对内建立企业文化宣传阵地，使职工第一时间接收到企业最新思想；第三，通过广播与板报来实现宣传。相关人员应做好网站的日常维护、对网站系统进行及时的刷新与更新。

三、结束语

综上所述，做好企业的宣传工作具有必要性和重要性，是提高企业绩效水平的重要条件，是企业发展的动力和源泉。新形势下，企业宣传工作的开展，应该提高对宣传工作的重视程度；强化学习，提高宣传人员的业务素质；构建完善的企业宣传机制；运用新媒体开展宣传工作，扩大宣传的影响力，实现宣传的高效性与时效性。

参考文献：

[1]潘志军；企业新闻宣传的价值及今后发展趋势探析[J]；农业机械；2009年13期.

[2]朱莉；企业如何避免新闻传播短板[J]；中国有色金属；2011年20期.

[3]何健；浅谈改善企业新闻宣传现状的重要性[J]；东方企业文化；2012年23期.

[4]牛冠男；企业的新闻传播[J]；现代企业文化；2013年04期.

企业文化的宣传方法范文

关键词：企业宣传；科学发展；方法策略

一、宣传工作在企业中的作用

对于企业而言，宣传工作是其日常工作内容的一项基本组成，它承担着与企业内部成员进行沟通、统一内部成员的思想认识、对社会公众进行展示、塑造优良形象的艰巨任务。宣传工作对于企业而言并非是一种陪衬作用，它更像是企业生存发展所必须依赖的养料，是企业内在文化的升华。自从20世纪70年代末期，我国做出了改革开放的重大决策之后，通过“走出去、引进来”的重要战略加强了与国际的沟通。企业——作为国家经济发展的重要组成要素，完全的自我封闭，拒绝与外界联系的做法是行不通的。在国家改革开放不断深化的宏观环境下，企业要想求得稳定的生存和长久的发展，就必须开放自我，融入社会。宣传工作在企业的生存和发展过程中所发挥的作用是无可替代的，其对于企业的重要作用可以概括为以下几个主要方面：

1.宣传工作是企业塑造社会形象的重要手段。随着我国改革开放的不断深化，企业在市场上所承受的竞争压力越来越大，在如此激烈的竞争环境下，企业寻得了一种长久生存之道——企业“品牌化”。企业宣传对于企业“品牌化”战略的作用在于两方面：一方面，通过宣传工作可以提升企业在社会公众心中的知名度和声誉，为企业获得更多的社会支持，吸引更多的合作伙伴加入；另一方面，通过宣传工作可以为企业占据更大份额的顾客市场，吸引更多的客户加入企业的支持者行列。

2.宣传工作是提升企业内部凝聚力的重要手段。企业宣传工作的一项重要任务即是与企业内部成员进行沟通、统一内部成员的思想认识，因此，通过宣传工作，可以使领导层级所做的决策指令及时的、准确的传递到企业内部的各个部门，从而实现统一内部成员的思想认识、提升内部凝聚力的目的。此外，通过宣传工作可以将企业内部的重大事件、经营状况以及员工较为关心的热点话题等做出公示，从而达到问题的及时解决、调动员工积极性、优化改进企业机制的效果。

3.宣传工作是建设企业文化的重要手段。企业文化并非近几年的新兴词语，许多企业管理者和企业工作人员在工作中总结出优秀企业文化的作用，这使得企业文化在企业的发展中发挥作用变得可行。企业文化将企业发展与企业员工紧密结合在一起，使企业建设快速发展。通过宣传工作，可以将先进的企业理念潜移默化的融入企业成员的思想意识，形成企业文化建设的重要基础，同时，通过企业文化的建设，能够在留住现有人才的情况下更多的吸引外在人才的加入，成为企业的核心竞争力量。

二、在实现科学发展任务下，加强企业宣传工作的策略研究

我国一直十分重视社会主义现代化建设，在国家稳定发展的引导下，政府、人民、企业都紧随国家的脚步，稳步向前，党的思想对企业的发展具有不可磨灭的作用。企业的稳定生存和长久发展一方面取决于企业的生产经营状况，即经济效益状况，而另一方面也依赖于企业的宣传工作，只有当企业的全体成员拥有共同的精神目标，形成一致的愿望，并且在社会公众的心中树立了良好的企业形象时，才会使企业具有更好的发展空间。当我们为企业的发展寻求到最优的着眼点——“实现科学发展”的时候，就需要在这个着眼点的作用下，通过宣传工作为企业提供更好的精神凝聚。

1.以实现科学发展为目标，更新宣传工作理念。为了加强企业宣传工作，应首先着力更新宣传理念，明确宣传工作是要“对内提升凝聚力，对外树立良好形象”的核心思想。首先，对内提升凝聚力的宣传工作要以实现科学发展为目标，以科学发展观的核心思想为导向，向企业内部成员弘扬正能量，提升人员的整体素质，形成强大的内在凝聚力。其次，对外树立良好形象的宣传工作旨在提升企业的竞争能力，对外宣传的策略在于以下几点：（1）着力宣传企业的优良产品和优质服务，实现企业产品的“品牌化”发展，如利用媒体等社会宣传工具，加大对产品优良特性的宣传，提升产品的社会支持；（2）着力宣传企业在改革成果、技术创新、经济效益等方面的优良现状，树立良好社会形象，企业可以建立网络平台，通过网络平台将企业当前的技术成果等向社会公布；（3）着力宣传企业的优良信誉，树立良好的诚信形象；（4）着力宣传企业在公益活动中的贡献，提升企业在公众心目中的地位，公益活动包括向希望工程捐款、为社会残障人士提供就业机会等（5）着力宣传企业的优秀领导团队，树立良好的领导形象，可以与杂志、报纸等相关部门合作，对企业领导进行专访，将企业的领导团队的优势以文字形式宣传到社会中。

2.以实现科学发展为目标，加强宣传培训工作。为了更好地进行企业宣传工作，应定期开展宣传工作培训活动，提升宣传工作者的整体素质。首先，要加强宣传工作者在思想方面的理论知识培训，例如定期举办培训班，促进企业宣传工作者加强对马克思列宁主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重要思想的学习[2]，提升宣传队伍的思想觉悟，将企业宣传队伍建设成一支学习型的先进工作团队。其次，要加强宣传工作者在管理方面的理论知识的培训，例如定期举办进修班，加强企业宣传工作者在企业管理、市场营销等方面的理论知识的学习，使宣传队伍的整体素质得到提升，从而具有扎实的理论功底，为企业宣传工作提供良好的理论基础和保障。

3.以实现科学发展为目标，明确宣传工作目标。宣传工作的目标是指导宣传工作具体内容、明确宣传工作方向的重要指导依据，因此，为了加强企业宣传工作，应以实现科学发展、实现企业经济效益最大化为目标，以科学发展观为重要指导，从而提升宣传工作的整体质量。首先，由于企业是社会的重要组成要素之一，企业的最高发展目标应该为社会总体目标——科学发展所服务，因此，宣传工作的宏观目标应该与国家的重大方针政策、党的总体思想相一致，通过国家发展方向的指导制定总体宣传方案；其次，由于企业的存在目的在于实现经济效益的最大化，因此，宣传工作的微观目标应该与实现经济效益最大化相一致，通过企业的经济效益发展目标制定具体的宣传方案。

三、结语

宣传工作是除了生产经营之外，对于企业稳定生存和长久发展的又一必备要素，因此，本文首先从“宣传工作是企业塑造社会形象的重要手段；宣传工作是提升企业内部凝聚力的重要手段；宣传工作是建设企业文化的重要手段”三方面对宣传工作在企业中的作用进行阐述，进而提出在实现科学发展任务下，加强企业宣传工作的几项策略：以实现科学发展为目标，更新宣传工作理念；以实现科学发展为目标，加强宣传培训工作；以实现科学发展为目标，明确宣传工作目标。本文的研究结果对于实际宣传工作具有一定的指导意义。

参考文献：