法学专业的特色范例(3篇)
法学专业的特色范文
高职院校特色专业建设的首要条件是广泛的社会需求和稳定的生源。特色专业建设要以科学发展观为指导,有先进职业教育教学理念,注重学生知识、能力、素质的协调发展,注重学生创新精神、实践能力、创业能力的培养。培养目标和规格具有鲜明的职业性、技能性和开放性特点。
注重深化教学改革,优化课程体系,加强教材建设,更新教学内容,积极开发适合高职教育特点的信息化教学资源。有满足特色专业建设教学需要,结构合理、专兼结合的师资队伍。专业带头人有较高的教学科研水平和社会知名度;有满足特色专业建设理论、实验和实训教学要求的教学设施、设备;有广泛的利用社会的教学资源与相关行业、企业联系、合作紧密;有完善的投入机制和稳定的经费渠道,经费投入能满足特色专业建设持续发展需要。
二、高等职业院校特色专业建设的目标
高等职业院校特色专业建设的目标应以社会需求为导向,以提高学生知识能力素质为目标,突出高等职业教育职业性、针对性、实用性、开放性的特点,以特色专业、特色课程建设和师资队伍建设为重点,加强产学结合、工学结合,充分利用现代信息技术手段,优化配置教学资源,培养创新性应用型人才。
在特色专业建设上,要确定学校专业的整体布局,确定优先发展哪些专业,重点发展哪些专业,哪些专业要建设成特色专业,建设特色专业的目的是什么,特色专业建设的战略方针、原则和总体目标。
三、高等职业院校特色专业建设的方向
高等职业院校特色专业建设的方向必须与社会背景、产业背景、职业岗位背景及其发展趋势密切相关。随着社会经济的发展,市场对人才的需求呈现出的多样化、多层次化趋势,职业院校只有把握住市场需求特点和变化趋势,有针对性地培养人才,才能实现学校和社会的双赢局面。目前我国高等职业院校专业目录是由高等教育主管部门制定设置的,专业名称强调统一性而缺少灵活性,专业的培养目标较宽,难以反映出社会对人才在专业方向和素质能力方面的需求变化。我国民族众多、区域辽阔、资源分布不均衡、各地区经济特点明显,这就要求高等职业院校在具体专业建设过程中,对专业的培养方向、培养目标和培养模式灵活把握,根据社会需求、社会背景、产业背景、职业岗位背景的状况和变化确定自己的专业方向。
四、高等职业院校特色专业建设的定位
职业特色是高等职业院校特色专业建设的灵魂,职业特色的定位应对专业的外部环境和内部教学资源充分调查,借鉴国内外高等职业院校特色专业建设的经验和方法进行。
高等职业院校特色专业建设的定位是在深入调查和分析教学资源在本专业建设中所具备的优势和所处的劣势,结合外界环境对特色专业建设的有利因素和不利因素基础上进行的。在特色专业建设过程中,应尽可能充分发挥自己的办学优势,把握外部机会,避开不利因素。
高等职业院校特色专业建设的定位特色提炼结果。特色提炼不是盲目的,要根据人才市场需求现状和发展趋势,能够充分发挥自己的教学资源和能力优势,特别是办学历史中已经积累的特色基础,有效利用外部环境中的有利因素和发展机遇,在充分论证的基础上才能提炼出来的。
五、高等职业院校特色专业建设的主要内容
高等职业院校特色专业建设是一个系统工程:1、更新办学理念和专业建设观念。2、明确的培养目标。特色专业建设必须目标明确,制订出科学合理的培养方案,体现课程特色和培养方法的特色。3、加强双师型教师队伍建设。双师型教师队伍是高等职业院校特色专业建设的保障,没有合格的师资队伍就无法建设特色专业。4、教学设施设备、图书资料的配备数量和质量是打造特色专业的物质基础。5、课程建设是专业培养目标实现的基本途径,特色专业要在课程建设和教材建设上体现,教材必须和特色相适应。6、专业教学改革要改变那种对各专业整齐划的教学管理方式,对特色专业要赋予系、部更大的专业建设和教学管理自。7、强化实践性教学。要精心设计每一专业的实践教学体系,增大实践性教学环节的比重,尤其注重应用型专业的实践教学,在组织制定实验教学大纲,保证实验课开出率。8、充分利用校外教学资源。积极开发利用校外实习基地资源,聘请校外专家授课,建立行业、企业、学校共同参与的机制,确保特色专业的建设。9、充分保护和发展学生的个性,让“偏才”、“怪才”脱颖而出。学校、教师、管理人员应强化这方面的意识,提高自身的素质与工作能力,积极探索新的管理方法。10、营造良好的育人环境,为特色专业的发展提供思想活跃、学术自由、百家争鸣、百花齐放的治学空间。
法学专业的特色范文篇2
专业特色是指学校所设专业独特的教学面貌、风采和风格。它具有以下主要特征:
第一,专业特色具有固有的“胎记性”特征。
学校一般按学科类别设专业,不同的专业代表了不同的学科。也就是说一个专业一诞生就固有了与其它专业所不同的内容,形象为“胎记性”。当然这种固有的内容不是不能改变的,社会在前进,科技在进步,学科在发展,原来固有的东西必然被新的内容所取代。
第二,专业特色主要是在专业教学改革和创新活动中形成的。这是创专业特色的核心,没有改革和创新就没有特色。改革和创新就是彻底摆脱落后于时展和不符合这类人才培养的陈旧观念及习惯做法的束缚,不断地创造出符合这类人才培养的新路。有了新观念,有了新做法,就有了新特色,而有新的特色,才有生命力。
第三,专业特色具有明显的时代性、独特性和可创性特征。时代性是指专业特色总是反映了时展的新观念、新做法。独特性是指教学的面貌、风采和风格总有一部分是“人无我有、人有我优”的,不然就没有特色可言了。可创性是指专业特色是完全可以创造出来的,它体现了要积极主动的改革和创新的观念。
当前,高校人才培养工作水平评估需要办学单位回答和测评办学特色和专业特色,同时,鲜明的专业特色也可以提升学校和专业的竞争力。因而,办好专业创出特色己成为学校建设和专业建设的一项大课题。一个专业独特的面貌、风采和风格,它是由专业培养目标与规格、专业教学计划与课程设置、专业教学条件、专业教学过程等要素的面貌和风采综合体现出来的,因而创专业特色的思路就在其中了。由此,可建立一个办专业创特色的模型。如下图所示。
二、会计电算化专业如何创特色
(一)会计电算化专业培养目标与规格特色
1、创特色的要求
(l)按照高职院校培养高等技术应用型人才的要求进行改革和创新。
(2)专业思想观念、专业培养目标、人才培养规格、专业服务领域和优势等定位准确。
(3)各项定位所设定的专业特色要能够通过教学计划和课程设置体现出来,并能通过教学过程去实现。
2、创特色的思路
(l)专业思想观念定位。主要有两个相互联系又有不同角度的观念。第一,以社会需求为依据开设专业、建设专业。当前社会经济的发展需要大量的既懂会计又懂电脑的复合型会计专门人才,我们就开设一个既学计算机技术又学会计技术的会计电算化专业,并把这个专业建设好,做到“人无我有,人有我优”。第二,以就业为导向以能力为本位开设专业、建设专业。有两层意思:一是开设的专业要有明确的就业或岗位指向;二是要有能力、要有本事。学校培养的人才为社会经济的发展服务,要有服务的平台,要有服务的本事。没有明确的就业去向和较强的职业能力的专业是在“误人子弟”。
(2)培养目标和规格的定位
培养目标定位:培养既懂会计又懂电脑的复合型会计专门人才。
培养规格定位:培养具有正确的会计职业观念和职业操守,较强的会计职业能力的会计电算化应用型人才。
培养目标和规格的拓展性定位:从本专业的知识结构、能力结构以及社会服务领域的需要出发,并考虑初次就业情况,会计电算化专业拓展市场营销、企业管理和统计方面的知识和技能。
(3)专业服务领域及优势定位:
专业服务领域定位:一是主要服务本地经济社会的发展;二是面向企事业单位、面向多种经济成分,并主要为中小企业的发展服务。
专业优势定位:一是有办会计电算化专业的时间长、专业建设和教学经验丰富的优势。二是有专业拓展的优势。
3、己形成的特色
会计电算化专业的特色在这个层次上可概括为复合型、应用型、拓展型特色。即会计电算化专业是培养既懂会计又懂电脑的复合型会计人才的专业;是培养具有明确的职业或岗位指向、正确的职业观念和操守、较强的职业实践能力的应用型会计人才的专业;是培养具有职业或岗位扩展优势的拓展型人才的专业。
(二)会计电算化专业教学计划与课程设置特色
1、创特色的要求
(l)教学计划和课程体系要依据专业思想观念、专业培养目标、人才培养规格、专业服务领域和优势等定位进行改革和创新。
(2)要重点改革和创新专业课程体系、专业教材体系和专业质量保证体系。
(3)要体现以就业为导向、以职业能力为本和全面推进素质教育的要求。
2、创特色的思路
(l)专业课程体系
会计电算化专业实行以能力培养为核心的“一条主线、两大基础、三面扩展、四轮训练”的课程体系。一条主线是指会计电算化系列课程。两大基础是指计算机系列课程和会计系列课程。三面扩展是指市场营销课程、企业管理课程和计划统计课程。四轮训练是指随堂训练、单项训练、集中综合训练和社会实践训练课程。这个课程体系较好的体现了本专业的复合型、应用型和拓展型特色,较好的体现了各个课程系列的地位,如计算机和会计系列课程的基础性地位,突出了实际操作训练培养各项动手能力的重要性。
(2)专业教材体系
改革与创新教材体系有两个方面的含义。一是指对一门课程的教材体系进行改革和创新,二是指对一个专业的教材系列进行改革和创新。对会计电算化专业的教材系列进行改革和创新的策略是教材精品化,即“优选各科课程教材,突出并创新实训教材,适时运用补充教材”,使其教材体系适合高职教学、适合职业能力的培养、保证教学内容讯速更新。优选各科课程教材,是指一部分课程教材选用教育部推荐教材、获奖教材,部分课程采用自己的改革与创新教材。突出并创新实训教材,是指各门专业主课都要有自己实训特色的实训教材及其指导书。适时运用补充教材,是指运用补充教材方式教授新情况、新法规、新制度、新方法和新技术等,以优化教材体系。
(3)专业质量体系
教学质量体系包括教学质量观念、教学质量标准、教学质量监控和提高教学质量措施等内容。会计电算化专业坚持以就业为向导、以职业能力为本的教学质量观念,即以就业为向导、以职业能力为本的教学价值取向,并依此建立各门课程各个教学环节的质量标准,进行有效的质量管理、控制和评价,采取多种措施提高教学质量,以保证培养目标的实现。
提高教学质量的措施多种多样,本专业主要采取内部全面提升素质、与外部广泛合作的策略。内部全面提升素质主要采用“一名、二精、三改”的措施。一名是指锻造名师队伍;二精是指建设精品课程、建设精品教材;三改是指改革教学方法、改变教学手段和改善实训条件。与外部广泛合作主要是搭建校企长期合作平台,建立与社会各界的合作关系,邀请各方人士和专家参加专业指导委员会等。
3、己形成的特色
会计电算化专业在教学计划与课程设置上的特色可概括为课程体系能力化、教材体系精品化、质量体系明晰化。课程体系能力化是指以能力培养为核心的“一条主线、两大基础、三面扩展、四轮训练”的课程体系。教材体系精品化是指“优选各科课程教材,突出并创新实训教材,适时运用补充教材”的教材精品体系。质量体系明晰化是指有明确的教学价值取向和提高教学质量的措施等。
(三)会计电算化专业教学条件特色
1、创特色的要求
(l)教学条件要与实现专业培养目标相适应。
(2)要重点改善和建设专业教师队伍、专业实验室和专业实习基地。
(3)要有资金投入。
2、创特色的思路
(l)专业教师队伍。教师队伍是实现专业培养目标的关键因素。专业教师队伍建设包括合理的年龄结构、学历结构、职称结构、专任教师和兼任教师结构等。会计电算化专业在教师队伍建设上突出“双师”“名师”建设。“双师”是指一个教师既具有教师的素质又要具有会计师或经济师的素质。教师素质可形象的概括为“会教”(正确的教学观念,扎实的专业知识,科学的教学方法,先进的教学手段等)、“教得好”(教学结果学生满意社会满意);会计师素质可形象的概括为“会做”(熟悉会计循环的各个环节、熟练各个环节的操作技能,能够解决实务中的各种核算与管理问题)、“做得好”(实践或实务结果规范、科学、满意)。“名师”是指在本专业教学领域和实务领域都有一定知名度、一定影响力的教师。它主要体现在:学识水平高专业能力强,能解决教学和实务中的各种问题;教学质量意识强,能从严治教,教授的学生有本事;教学改革意识强,有创新成果;等等。名师比“双师”的要求更高。“双师”“名师”建设的措施主要是教师轮流到有关学校进修;有计划地进行社会实践、调查研究;扩宽教学课程门类,在教学实践中提高;承担科研、教改课题,提高学识水平和专业能力;还提倡通过考试取得会计师、经济师或其他职称资格等。
(2)专业实验(训)室。完备的实验室及其相关设备是实现专业培养目标的重要条件。会计电算化专业应建设会计手工系统和会计电算系统两大模拟实验室。会计手工模拟实验室主要是对会计主体的手工会计工作场景、核算内容、核算方法、会计程序等进行模拟操作训练。会计电算模拟实验室主要是对会计主体的电算化会计工作场景、核算内容、核算方法、会计程序等进行模拟操作训练。两大‘模拟型”实验室是最接近实际的实战模拟阵地,是培养职业能力的校内基地,要花大力气、花大投入将其建设好,运用好。
(3)专业实习基地。专业实习是专业人才培养的一个重要环节,是学生进入社会服务社会的桥梁,因而专业实习基地的建立也是实现专业培养目标的重要方面。会计电算化专业应建立多个“双向型”实习基地。基本作法是:根据会计电算化专业一般不能集中到某一个单位或几个单位进行实习的特点,应按区域或行业分别建立多个实习基地;同时,专业实习引入“就业双向选择”的一些机制,让接受专业实习的单位和实习生进行“实习双向选择,’,以优化实习环节,提高专业实习质量,使学生得到更广泛的锻练。
3、己形成的特色
会计电算化专业在专业教学条件上的特色可概括为一支强大的“双师型”教师队伍,建有手工会计和电算会计两大“模拟型”实验室,建有多个“双向型”实习基地。
(四)会计电算化专业教学过程特色
1、创特色的要求
(l)专业培养目标的实现、职业能力的形成都要靠教学过程来实现。会计电算化专业教学过程的改革与创新一定要与本专业人才培养目标和规格相适应。
(2)会计电算化专业教学过程的创新要遵循教学的一般规律和原则,还要体现新的教学观念,运用新的教育技术。
(3)教学过程是一个由教师、学生、教学内容、教学方法、教学手段、教学环境、教学评价等多项要素构成的一个极其复杂的系统。教学过程创新涉及的领域十分广泛,会计电算化专业应顺着“教什么练什么一如何教如何练一教学的结果怎样”来研究和把握教学过程。
2、创特色的思路
(l)教什么练什么。明确一个专业一门课程教什么练什么是教学过程的起点。会计电算化专业教什么练什么应通过编制各门课程的教学大纲、实训大纲和考试大纲来确定。教学大纲主要确定教什么,即规定一门课程的知识体系。实训大纲主要确定练什么,即对一门课程实际操作训练的内容、方式和要求所作的规定,它是学生动手能力的培养、职业能力的形成的重要指导性文件。考试大纲主要确定考核的范围和方式。“三纲”都是教学的指导性文件,对整个教学过程起统帅作用。因而,各门课程编制“三纲”都要坚持明确的目的性、内容的科学性、形式的新颖性和教学的适用性或可操作性的原则。
(2)如何教如何练。如何教如何练主要是指教学媒介的选择,即教学方法、教学手段和教学模式的选择。教学方法是在教学过程中为实现教学目标所采取的教学途径或教学程序,其具体方法多种多样。教学手段主要是指教具的选择及其使用,教具的种类很多。教学模式是由教学方法、教学手段和教学环境等多个侧面而构成的一种相对稳定的教与学的结合形式。由于教学模式具有多因素综合性的特性,所以教学媒介的选择一般是指教学模式的选择。根据会计电算化专业的课程特点和全面注重职业能力培养的要求,本专业主要采用四种教学模式:一是由课堂教学的结构特点而形成的“边讲边练,讲练结合”的教学模式。二是教学过程广泛使用计算机、投影仪和“网络”等现代化教学手段的多媒体和网络教学模式。三是侧重培养和形成职业能力的“四轮训练”(随堂训练、单项训练、集中综合训练和社会实践训练)教学模式。四是几种教学模式结合运用的综合教学模式,如“边讲边练,讲练结合”的教学模式复合多媒体教学模式,“四轮训练”教学模式复合“边讲边练,讲练结合”的教学模式等。
(3)教学的结果怎样。教学结果怎样即对教学过程的质量进行评价。会计电算化专业应建立“过程、任务性评价”和“达标考核评价”的标准和办法。过程、任务性评价侧重各个教学环节的质量。达标考核评价侧重各门课程是否达到教学目标,即学生应明白的道理明白没有、该掌握的方法掌握没有、应形成的技能形成没有。建立教学质量评价体系有利用促进教学质量的提高。
3、己形成的特色
会计电算化专业在专业教学过程方面的特色可概括为三个大纲指导教学,四种教学模式活化教学,两种评价方法促进教学。
(五)会计电算化专业毕业生特色
1、“双证制”
会计电算化专业的学历教育与资格证书教育的内容是一致的,学生毕业时除获得毕业证外,还可通过考试或其他方式获得会计职业资格证和会计电算化上岗证。
2、就业
会计电算化专业毕业生的就业率很高,就业去向主要是企事业单位。
3、社会反响
用人单位认为会计电算化专业毕业生的职业观念和操守到位,会计和计算机复合得好,实际操作能力和岗位的适应性强,有发展后劲。
(六)会计电算化专业教学改革与创新项目和成果特色
高职高专院校涉及到专业教学改革与创新项目和成果的范围主要包括:
科学研究:国家、省级和学校科研项目。
教学研究:国家、省级和学校教研项目。
专业建设:国家、省级和学校的专业教学革试点项目C学科建设:国家、省级和学校重点学科建设项目。
课程建设:国家、省级和学校精品课程建设项目。等等。
我校会计电算化专业是学校重点建设的专业,有四门专业课成为学校精品课程,其中《会计学基础》为省级精品课程。
三、专业特色的表述
(一)专业剖析
专业特色剖析和表述是专业剖析的一项重要内容。这个问题普遍感到是一个难题。因为在回答和表述专业特色时会遇到两种情况。一是同一学校不同专业比较各专业会有明显的特色,这个又好像只是专业固有的“胎记性”特征,难以表述其它特色。二是不同学校相同专业比较时,好像各学校都差不多,没有特色可言。总之,找不到特色,表述不出特色。这种情况只有两种可能:一是这个专业确实没有特色,二是“不识卢山真面目,只缘身在此山中”,对己形成的特色视而不见,表达不出来。很多特色都在具体的教学活动、教学细节之中。这就要作深入细致的分析、加以准确地提炼。在专业剖析时如何分析表述专业特色,本文第二部分实际上就是专业特色剖析和表述的一个框架。
(二)专业招生
法学专业的特色范文
[关键词]新建公安本科院校特色专业建设问题对策
[中图分类号]G710[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2013)13-0034-02
特色专业建设是高等学校内涵建设的重要内容,其建设水平和质量直接关系到学校的整体办学水平、人才培养质量和社会声誉,关系到学校的生存和持续发展。新建公安本科院校要想在快速发展的高等教育中占有一席之地,就必须树立“特色立校”的发展理念,强化特色专业建设,以特色求生存,求发展。
一、特色专业的内涵和目标
(一)特色专业的内涵及特征
教育部《关于加强“质量工程”本科特色专业建设的指导性意见》(教高司函[2008]208号)对特色专业进行了概括:特色专业是指充分体现学校办学定位,在教育目标、师资队伍、课程体系、教学条件和培养质量等方面,具有较高的办学水平和鲜明的办学特色,获得社会认同并有较高社会声誉的专业。特色专业也可以理解为“人无我有、人有我优、人优我新”的专业。新建公安本科院校都应抓住新一轮“质量工程”建设的有利契机,改革创新,破解发展中的难题,尽快缩小与公安部属院校,在专业建设上形成自己的鲜明特色和比较优势。
(二)特色专业建设目标
新建公安本科院校特色专业建设目标是:着力加强教学基本建设和改革;打造一支结构合理、专业实践能力强的专兼职教学团队;建设满足人才培养需求的高水平校内外实验实训基地;创建特色鲜明的人才培养模式和课程体系;在人才培养质量、办学水平、社会服务能力等方面全面提升;使特色专业在校内外起到引领和示范作用,在省内外成为有影响的名牌专业。
二、特色专业建设存在的主要问题
由于新建公安本科院校本科专业建设起步晚,专业建设的经验相对不足,存在的问题主要表现在:一是专科烙印较深。新建公安本科院校专科办学历史较长,在专业建设上没有完全摆脱专科教育的影响,部分沿袭了专科教育的培养理念,表现在培养模式、教学方法等方面的专科化;二是特色专业设置缺乏长远的规划。有的新建公安本科院校不具体分析自身的基础和条件,只注重短期利益,把专业建设定位在专业数量的增加上,而不是专业特色和内涵的建设上,致使一些新增的专业由于不具备办学条件和有效的实现路径,无法形成自己的特色和优势,难以保证教学质量和人才培养。三是本科专业培养目标和规格不准确。有的公安院校专业培养目标只是学校整体培养目标的翻版,缺乏专业针对性和可操作性。四是“特色”不够突出。新建公安本科院校普遍缺乏特色专业建设意识,人才培养与公安实战需求脱节,未能准确反映出公安工作对人才的现实与潜在的需求,人才缺少特色;五是特色专业建设的浓厚氛围没有形成。新建公安本科院校由于思想观念的转变不到位,加上多数学校没有有效的机制激励,教师参与特色专业建设项目的积极性不高。六是专业建设经费投入不足。由于经费投入不足导致专业实验室、实训基地、图书资料室、课程建设、教学方法与手段、教材建设、师资队伍建设等软硬件条件的建设不适应特色专业建设的要求。七是特色专业的建设与管理不到位。教学内涵建设任务重,工作繁杂,教学管理者往往忙于“质量工程”项目的申报,对特色专业建设没有认真研究的精力,管理跟不上。八是指导与监督机制缺乏。立项后的特色专业建设点在建设过程中缺乏有效的指导和监控,导致特色专业建设“重申报、轻建设”的情况在很大范围内存在。
三、新建公安本科院校特色专业建设途径
(一)师资队伍建设是特色专业建设的关键
新建公安本科院校必须采取措施大力提高教师队伍的整体素质,着力打造一支符合特色专业建设需要的教师队伍。一是要制订科学的师资队伍建设规划。通过外引内培的方式改善教师队伍的学缘结构,采取选送教师到国内外重点大学攻读研究生、做访问学者、参加学术会议、进修学习等方式提高教师教学水平和科研能力。二是强化资源合理利用意识。利用公安院校行业办学优势,深化与公安机关的校局互动,聘请公安一线业务骨干、办案专家承担专业相关课程,开办讲座等。聘请省内外有关高校和同类高校的优秀人才来担任兼职教师。三是实施教学团队建设工程。建设一批质量高、结构合理的教学团队,推动特色专业建设的扎实开展。四是实施师德工程。通过一系列教育活动内化教师忠诚于公安教育事业,遵守职业道德意识,自觉把主要精力投入人才培养和教学工作中去,形成特色专业建设的良好氛围。
(二)创新人才培养模式是特色专业建设的重要抓手
创新人才培养模式是特色专业建设的核心内容,它主要由人才培养目标、人才培养方案及人才培养的主要措施构成。一是培养目标的制订。特色专业人才培养目标必须依据学校办学定位、服务面向、警务改革和公安队伍建设需要进行确定,在创新能力、实践能力和社会适应能力等方面的培养上突出专业特色。二是人才培养方案的优化。人才培养方案是具体实现培养目标的计划设计,构建科学合理的人才培养方案需要把握三个要素。首先,选择培养方案的主线。把“传授知识、培养能力和提高素质”作为新建公安本科院校构建特色专业人才培养方案的主线。其次,选择不同的课程体系。新建公安本科院校特色专业可考虑将通识教育课程、专业教育课程、跨学科教育课程整合在一起,适应特色人才培养的需要。再次,建立人才培养方案修订的开放机制。依据公安工作和社会经济发展对公安人才的需求及时优化人才培养方案。三是人才培养的措施。大力推行教学改革是落实特色专业人才培养措施的关键。要进一步完善“校局互动、警学结合”的人才培养模式和“教、学、练、战”一体化的教学模式,确保专业人才培养质量不断提高。
(三)优化课程体系、培育精品课程是特色专业建设的核心
课程体系是一个专业所设置的课程相互间的分工与配合,新建公安本科院校开展特色专业建设必须把优化课程体系放在重要位置,实施精品战略。一是构建科学的课程体系。特色专业的理论课课程体系构建要充分体现基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的需求。实验教学体系构建以基础实验、综合性实验、创新性实验、研究性实验等为主要内容。通过实践教学体系的实施培养学生基本实践能力、专业实践能力、研究创新能力及创业和社会适应能力;二是加强精品课程建设。建设一批具有本校特色的精品视频课程,以此为引领带动特色专业整体课程建设。
(四)内涵的创新和提升是特色专业建设的动力
创新是高等学校实施特色战略的生命线,是保持特色活力的源泉,是特色长盛不衰的原动力。一是要强化专业内涵的创新。新建公安本科院校要重点在教学内容、教学方法、管理模式、科研等内涵方面进行创新,并由此带动专业管理手段的创新、管理水平的提升,实现专业的科学发展。二是强化专业建设。重视专业之间的融合与资源共享,努力培育适应公安工作需要的新的专业增长点;三是注重专业教学条件建设。要切实加大投入力度,完善图书资料、网络信息平台、实验室、实习基地建设等专业基本教学条件,这是保障特色专业教育质量的基础。四是要深化教育教学改革。教学改革要贯穿于特色专业建设的全过程,通过改革解决新建公安本科院校办学与公安工作发展不相适应的部分,保证人才培养的适应性。五是深化校内管理体制改革,优化资源配置,精细管理,营造一流的特色专业建设氛围。
(五)建立专业建设运行机制是特色专业建设的保障
一是强化组织领导。学校和系部层面都要成立特色专业建设领导小组,制定特色专业建设总体规划,保证特色专业建设工作健康开展。二是完善特色专业建设管理办法。特色专业建设实施项目负责制,要达到目标管理与过程管理的统一,提高特色专业建设质量;三是建立反馈机制。对于特色专业建设中出现的问题,学校专业建设指导委员应及时、准确地反馈给相关专业教学单位,并同学校相关部门及教学单位一起分析、研究问题产生的原因,在此基础上制定相应的改进措施,从而确保特色专业建设顺利进行;四是建立学科与特色专业建设一体化的机制,使之形成良性互动。注重学科专业发展与师资培养提高的有机结合,让教师都有明确的研究方向,使其服务公安与特色学科专业建设保持一致,激励广大教师积极主动投入特色专业建设之中;五是建立学习交流制度。根据特色专业建设需要开展多种形式的专业建设经验交流活动,加强项目负责人与教学管理人员、教师、学生、公安机关实战部门领导、业务骨干之间的沟通与交流,推进特色专业教学改革及人才培养质量的提高。
[参考文献]
[1]秦升阳.加强特色专业建设提高人才培养质量[J].通化师范学院学报,2011,(9).
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