清廉教育教案范文

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“卷烟上水平”的总体要求，开展好岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，促进全体干部职工自觉遵纪守法，廉洁自律，依法办事，不断提高工作效率和管理水平，为建设“和谐杭烟”提供政治纪律保障。

二、目的意义

开展岗位廉政教育，是深化、丰富、完善杭州烟草廉政文化理论体系，推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化，实现教育模式新突破的重要途径；开展岗位廉政教育，是落实廉情风险防范管理体系成果，加强思想建设、政治建设、作风建设，提高党员干部廉洁自律意识的重要方法。通过岗位廉政教育，进一步明确岗位责任，增强自律意识，从源头上预防不廉洁行为，积极营造“风清、气正、劲足”的良好廉政文化氛围，更好地推进品质杭烟建设。

三、组织领导

为保证“岗位廉政教育”活动的顺利开展，真正实现廉政教育“上水平”，局（分公司）决定成立“岗位廉政教育”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设工作办公室,设在局（分公司）监察科。形成党组统一领导，纪检监察部门组织协调，各科室部门齐抓共管的局面，确保岗位廉政教育落到实处。

四、工作目标

按照反腐倡廉教育的总体要求，在总结提炼前几年教育成果的基础上，深化教育内容，落实教育措施，切实提高广大干部职工廉洁自律意识，通过三个措施，提升教育效果，实现廉政教育上水平。

（一）着手“三个到位”，提炼局（分公司）廉政文化。一要廉政文化宣传到位，积极营造廉政文化氛围。二要廉政教育活动载体到位，使全体员工能够自觉形成廉政行为。三要制度规定和文化考核到位，形成淳安烟草的廉政文化体系。

（二）着眼“三个到岗”，提升廉情风险防范。按照廉情风险定到岗、教育跟到岗、制度建到岗这三个要求，精心设计教育内容，认真编写岗位廉情风险教案，发动干部职工共同参与编写情景案例，并附加相关点评和法条链接，把编写教案的过程作为干部职工自我接受教育的过程，实现源头防范自我教育“上水平”。

（三）着力“三个途径”，提升廉政教育效果。针对目前廉政教育形式单一、活动设计创新不够、教育内容不够丰富等薄弱环节，通过明确党风廉政教育工作思路，创新工作机制，强化效果考核这三个途径，紧密结合岗位实际，坚持按岗施教，使教育更具针对性、更加贴近岗位要求、更能收到实效，实现创新教育“上水平”。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（5月前）

1、开展岗位廉政教育，各单位要结合实际情况，成立领导小组，确定教育重点，制定教育计划，明确教育要求；

2、要通过召开动员会、学习会、党组中心组理论学习、党支部组织生活、党员干部培训等多种学习教育活动，使动员教育横向到边纵向到底，覆盖所有岗位，为岗位廉政教育的开展营造声势，创造良好氛围。

3、动员教育要注重调动广大员工的积极性、自觉性，要围绕中心、服务大局，增强动员教育的针对性、时效性；要突出预防为主，增强党纪政纪、法律法规、行纪行规、廉情风险防范的意识；要结合岗位特点，分层次、分类别、分渠道、多形式、重实效，针对可能发生问题的重要领域和关键环节，不断丰富动员教育内容。

（二）组织实施阶段（5-10月）

按计划、按要求在开展常态教育的基础上，在教育内容、形式、载体等方面积极探索、不断创新、并注重在以下几个方面抓好特色、凸现亮点。

1、“六廉”活动教育

今年的廉政文化建设工作，将以“六廉”教育为载体而展开。一是以“书”思廉，即在干部职工中开展读一本好书活动。二是以“讲”促廉，要求各单位推荐2名参加杭州市局公司举办的“廉政格言在心中，预防在行中”演讲比赛。三是以“文”促廉，组织编写情景案例、征集廉政故事、廉政图片。四是以“正”扬廉，组织开展向先进人物、事迹学习。五是以“反”示廉，市局公司将统一组织党员干部赴萧山南郊监狱，进行警示教育。六是以“事”证廉，即开展多种形式的教育活动，积极推行办事公开、民主管理。

2、情景案例教育

紧密淳安烟草廉政文化建设、岗位廉情风险，结合各单位建立廉政文化的特点、亮点，收集全地区近几年来廉政教育活动成果，编写情景案例；并组织广大员工对情景案例进行学习教育，主要针对案例的内容、背景、所面临的风险点以及遇到的问题和引发的思考等组织讨论交流，提意见、找漏洞、献良策，使大家知道哪些可为、哪些不可为，切实把廉政教育渗透融入到各个工作岗位、各个工作环节。

3、温情提示教育

在团队文化建设中，注重廉政文化建设，发挥文化园、楼道文化、宣传版画、岗位廉政督促牌等形式的作用；编写岗位廉政手册，包括工作职责、岗位风险点、岗位承诺、重要工作流程图等一些具有针对性的教育内容扩大廉政教育的影响力、渗透力和感召力。

4、岗位示范教育

对干部职工廉政之言、之行、之果进行过程监督检查，不断深化岗位廉政教育，推进教育向深层次发展。在整个教育活动中，充分利用身边典型的人和事，树立廉政标兵，实现典型引路，起到示范教育作用。

（三）总结完善阶段（11-12月）

1、组织开展以“明确岗位职责、正视手中权力、找准廉政风险、认清风险危害、制定防范措施、做好廉政承诺”为主要内容的“回头看”活动，进一步查找廉政教育薄弱环节，制定整改完善措施。

2、认真总结岗位廉政教育经验和做法，相互交流、借鉴提高，充实完善廉政教育内容，深化廉政教育效果。

3、按照党风廉政责任制建设要求，结合年度考核，对党风廉政宣传教育做得好的，特别是有创意的教育活动，予以表彰和奖励。

六、工作要求

（一）提高认识，广泛参与。全体党员干部要充分认清开展岗位廉政教育的重要性和必要性，把思想和行动统一到党组决策部署上来，努力提高岗位廉政教育的自觉性和主动性，切实把参与的过程变成自觉接受教育的过程。

（二）突出重点，贴近实际。突出领导干部、突出风险查找、突出案例编写，贴近党员干部思想、贴近具体工作岗位、贴近日常生活实际，切实找准岗位廉政教育的切入点、突破点、着力点和深化点，根据共性和个性要求设计岗位廉政教育，增强教育的直观性和针对性。

清廉教育教案范文篇2

一、准确看法纪检监察本能机能与司法行政部分公平清廉法律执业的关系

（一）明白纪检监察本能机能

一是监视反省驻在部分及所属系统贯彻执行党的道路方针政策和抉择，恪守国度司法、律例，执行党委决议计划和当局决议、敕令的状况；二是监视反省驻在部分贯彻落实党风廉政建立责任制和廉政勤政的状况；三是查询驻在部分干部违背党纪政纪的案件及其他主要案件；四是协助驻在部分党委和行政指导班子抓好驻在部分及所属系统的党风廉政建立和反糜烂任务；五是受理对驻在部分党组织、党员和行政监察对象的揭发、控诉，及其不服规律处置的申述等。

（二）司法行政机关对公平清廉法律执业的要求

推进公平清廉法律，要害是要处理影响法律的公信力。要展开中国特征社会主义理论系统教育、社会法管理念教育、职业品德教育、规律作风教育和清廉从政教育，要完美落实党风廉政建立责任制，严厉执行清廉从政各项规则和各项禁令，严厉查处违纪违法行为。司法行政机关作为政法部分一员，在步队建立方面也担负着公平清廉法律执业的重担。

市、县区司法行政系统首要由两支步队组成，即司法行政机关任务人员和司法效劳任务者（包罗，律师、公证、司法判定、底层司法效劳任务者）。当前，我市全市司法行政机关人员267人，司法效劳任务者232人（执业人员）。纪检监察任务对象首要是司法行政公职人员（包罗事业人员），还对司法效劳行业治理，司法效劳机构和执业人员也具有指点和监视效果。2010年9月，中心办公厅、国务院办公厅转发了《司法部关于进一步增强和改良律师任务的定见》，指出，“鼎力增强律师行业作风建立，树立健全律师行业反腐倡廉长效机制”，这阐明司法效劳行业也具有反腐倡廉建立的主要义务。依照相关司法规则，司法行政机关担任指点、监视律师任务、公证任务、底层司法效劳任务并承当响应责任；指点司法行政系统依法行政任务，监视治理所属社团组织；指点、监视司法行政系统步队建立和思维政治任务等。

二、增强反腐倡廉教育,夯实公平清廉法律执业的思维根底

（一）纪检监察机关要实在实行反腐倡廉教育职责。

反腐倡廉教育就是各级党委、当局和纪检监察机关，环绕党纪、纲纪和品德标准等有关内容，面向全党全社会、特殊是党员指导干部和国度公职人员，展开的以进步遵纪守法盲目性和拒腐防变才能为目标的有组织的常常性思维指导运动。反腐倡廉教育首要包罗对公职人员和社会群众的清廉教育。反腐倡廉教育是全党的一项主要任务，是一项社会系统工程。正如总书记指出：“思维品德教育是一项社会系统工程，需求各方面鼎力协分配合。纪检监察、组织人事和宣传思维等部分要做好常常性的反腐倡廉教育任务，……”。各级纪检监察机关是反腐倡廉教育的直接组织者和推进者。《》明白规则：“各级规律反省委员会要常常对党员进行规律教育。”新修正的《行政监察法》第五规则：“监察任务该当执行教育与惩办相连系、监视与准则建立相连系。”这标明，反腐倡廉教育任务是和国度司法律例付与纪检监察机关的一项主要职责。反腐倡廉教育的对象，重点是指导干部，还面向全社会，涵盖各个范畴，面向全体公民。面向社会群众的清廉教育的内容偏重于幻想信心、品德教育、守法、诚信等。其目标就是进步全体公民的清廉认识。司法效劳任务者作为司法行政系统步队的一局部，分歧于社会公众群体，应该说对反腐倡廉教育要求更高。

（二）反腐倡廉教育是公平清廉执业的思维根底。

什么是公平清廉？公平就是公道公理，是人类社会一起的追求，是社会主义法治的价值追求，是构建社会主义调和社会的主要义务。公道公理的根本寄义就是惩恶扬善、明辨是非、对等看待、处事公正、好处均衡等内容。“公生明，廉生威”。公平与清廉历来就是联络在一同的，没有清廉就没有公平。清廉就是清正清廉，坚持清正清廉，是人民群众对公事人员的根本要求，也是对司法效劳执业人员根本的品德等待，是党纪政纪和国度司法的严厉要求。《中华人民共和国律师法》规则，“律师该当维护当事人正当权益，维护司法准确施行，维护社会公道和公理”，“律师执业必需恪守宪法和司法，遵守律师职业品德和执业规律。”《中华人民共和国公证法》规则，“公证员该当遵纪守法，遵守职业品德，依法实行公证职责，保存执业机密。”《底层司法效劳任务者治理方法》（司法部令第60号）规则，“底层司法效劳任务者该当喜欢岗敬业、准则、老实守信、举止文明、清廉自律，盲目维护执业名誉和社会形象。”司法部印发的《司法判定职业品德根本标准》规则，司法判定人要做到“清廉自律，诚信敬业”。因而，我们说公平清廉不只是反腐倡廉教育的要求，司法律例的规则，更是政法部分“三项重点任务”的需求。

反腐倡廉教育的内容涵盖了公平清廉的根本思维。反腐倡廉教育要面向全党全社会，这是总书记在中纪委第三次全会上主要讲话中提出的明白要求。理论证实，进步大众的清廉认识，营建有利于公职人员清廉从政的社会情况和气氛。假如没有一个讲清廉、崇诚信、守司法的优越社会情况，党风廉政建立就落空了社会根底。关于司法效劳任务者来说，分歧于公职人员，分歧于党员指导干部，我们将其归类于社会群众最最少的要求，就是进步其清廉认识的教育，首要包罗两个方面，一是司法效劳任务者在本职任务，即司法效劳执业中要守法、诚信。二是在与公共权利部分打交道时要恪守规矩和顺序，不只本人不克不及经过不合理伎俩谋取好处，还还要积极自动地监视公职人员和行为。司法效劳任务者执业根据的《律师法》、《公证法》等司法律例，对上述两个方面内容都有明白要求。

（三）展开反腐倡廉教育，推进公平清廉执业专项教育。

一是要把反腐倡廉教育与展开中国特征社会主义理论系统教育相连系，要教育指导律师、公证员、司法判定人和底层司法效劳任务者，深入了解中国特征社会主义司法任务者的根本内在、实质要求与职责任务，盲目反对党的指导、反对社会主义准则，维护宪法和司法庄严、维护当事人正当权益、维护社会公道公理。不时深化对科学开展观科学内在、精力本质和基本要求的看法，出力改变不顺应不契合科学开展观的观念，出力处理影响和制约科学开展的凸起问题。坚决马克思主义世界观、人生观和价值观，结实树立准确的位置观、好处观和品德观。

二是要把反腐倡廉教育与增强职业品德和规律作风教育相连系。教育指导广阔司法效劳任务者遵守职业品德，老实守信，勤勉尽责，珍爱和维护司法效劳任务者的职业名誉；严厉恪守执业规律，实在维护司法公平；尽职尽责地维护托付人的正当权益，避免和改正各类损害群众好处行为的发作；维护公道竞争的职业次序，避免和对立不合理竞争。鼎力展开警示教育，深化推进公平清廉法律。

三是要把反腐倡廉教育与增强社会主义法管理念教育相连系。教育指导广阔司法效劳任务者，结实树立依法治国、法律为民、公道公理、效劳大局和党的指导的理念，一直坚持高度的政治认识、大局认识、责恣意识和司法认识、一直党的事业至上、人民好处至上和宪法司法至上，一直司法结果、社会结果和政治结果的一致，起劲践行“公道、公平、效率”准则，坚持不懈地做中国特征社会主义事业的建立者和保卫者。

三、增强政流行风建立,推进司法效劳行业公平清廉运转

（一）纪检监察机关承当着政流行风建立的主要义务

政流行风建立是纠风任务的主要内容。政风指当局部分的任务作风。行风，就是行业的习尚，是指行业和部分对其实行社会本能机能，或许对其效劳对象所构成的一种遍及的立场、行为和倾向，是责恣意识、价值认识、行业精力追求的外在表现，具有一种全体性的特征。行风相同触及指导作风、精力形态、群众观念、效劳立场、做事效率、做事标准、做事公开、守信失约、清正清廉、对存在问题整改状况等方面。改正部分和行业不正之风，既要处理廉不廉、公不公的问题，也要处理任务勤不勤、效率高不高、效劳质量佳欠安、效劳立场好欠好的问题。

当前我国纠风任务指导体系体例和任务机制是：“党委一致指导，各级当局主抓，部分各负其责，纠风办组织协谐和监视反省，依托人民群众积极参加”，市级及其以下当局各部分各行业的纠风任务义务首要由本单元的纪检监察机构承当。新修正的《中华人民共和国行政监察法》规则，“监察机关依照国务院的规则，组织协调、反省指点政务公开任务和改正损害群众好处的不正之风任务。”依据国务院改正行业不正之风办公室相关文件规则，监察机关首要职责有：组织协调有关部分展开纠风专项管理，反省指点纠风任务义务的完成状况；催促行风建立的重点部分落执行风建立责任制，积极展开创立文明行业运动；反省改正不正之风问题，对不正之风案（事）件进行查询，提出处置定见和建议等。

（二）强化政流行风监视反省，有用推进司法效劳执业人员公平清廉。

新修的《中华人民共和国行政监察法》及相关律例，对行政机关及其任务人员行使权柄而进行的监视、反省运动，目标在包管政令疏通，维护行政规律，促进清正清廉，改善行政治理，进步行政效能。《律师执业治理方法》规则，司法行政机关对律师执业运动进行日常监视治理，实行反省、监视律师在执业运动中恪守司法、律例、规章和职业品德、执业规律的职责。《公证员执业治理方法》、《司法判定人注销治理方法》、《底层司法效劳任务者治理方法》都明白规则了司法行政机关该当对其执业运动进行指点、治理和监视、反省，依法树立健全行政监视治理准则等。除当局专门机关监视外，还有党内监视、人大、政协、社会等监视。

1.进一步增强司法效劳机构内部监视。发扬司法效劳机构根底治理环节效果，出力完美托付署理、好处抵触搜检、效劳质量跟踪反应、责任补偿和保险等准则，保证司法效劳任务者诚信执业。健全完美司法效劳机构主任担任制，加大机构主任的治理责任，做到对司法效劳执业人员依法治理、勇于治理、擅长治理、有用治理。

2.进一步强化司法效劳协会行业监视。增强司法效劳协会中的规律委员会和会员处置复查委员会建立，完美案件查询和处置顺序，进一步标准行业惩戒任务。充沛运用劝诫奉劝、反省评断和违规惩戒等自律治理伎俩，增强对司法效劳任务者和机构的执业监视。

3.进一步完美司法行政机关行政监视。树立完美投诉反应准则，确保投诉案件件件有下落，保证投诉人的知情权和监视权。树立完美司法效劳任务者和机构不良行为披露准则，增强对司法效劳任务者和机构诚信监管。树立完美严重案件督办和申报准则，出力处理查处任务掉之于宽、掉之于软的问题，集中力气查处严重的司法效劳执业人员违纪违法案件。要严厉查处违法违纪案件。

清廉教育教案范文

在教育形式上关键抓住一个“新”字。党风廉政教育每年都在进行，但违法违纪现象仍未得到明显遏制，原因何在，经过对几年来案件进行排队分析，查找症结，我们决定创新教育形式。结合开展保持共产党员先进性教育，做到示范和警示教育同步推进。积极弘扬公安分局和＊＊＊等六个先进典型，先后举办两场先进事迹报告会，并把报告会录成vcd，编成《学习先进事迹、展示公仆风采》书籍发放各单位，在全区营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。加大警示教育力度，在严厉惩处腐败分子的同时，实行“每案必通报”制度。去年新立案19件，其中万元以上经济大案5件。共涉及党员15人，监察对象9人，科级干部2人。结案19件，结案率100%。给予党纪处分14人，其中5人，3人，撤销党内职务1人，给予政纪处分6人，其中行政开除1人，行政降级1人。党政纪双重处分1人。挽回经济损失65.06万元。通过通报不同类型的自办案件，组织全区党员干部进行学习、座谈，并结合本单位实际进行自查自纠，起到了查处一个案件、教育一批干部、健全一套制度、促进一方发展的良好效应。在继续发挥鲤城区预防职务违法违纪警示教育基地作用的基础上，把正反两方面的典型制成宣传版报，先后举办9场“拒腐、保先”宣传教育图片巡回展，具有很强的感染力和震撼力，增强了教育的实效性。

在教育面上关键做到一个“广”字。一是在领导干部中，我们积极开展领导干部谈党风活动，全区各级各部门党政一把手就如何加强我区党风廉政建设进行专题讨论，撰写心得体会，在区《纪检监察信息》上刊摘；组织135名新提拔科级干部进行廉政宣誓，421名科级干部参加党政纪条规测试，提高了领导干部廉洁从政意识。二是在党员、干部中，在全区范围内开展征集从政警言活动，并在区政府办公楼和行政服务大厅设立从政警言专栏，每月评选优秀的从政警言在专栏张贴，以此调动全区党员、干部、职工参与廉政文化建设的积极性。三是在社区中，开展党风廉政教育进社区活动，举办党风廉政教育版报联展，组织社区干部和群众参观警示教育基地及图片展，各社区还通过办廉政文化宣传栏、专刊、晚会和各种竞赛，营造“廉荣腐耻”的浓厚廉政氛围。四是在家庭中，评选廉内助，开展“家庭助廉”活动，把党风廉政教育扩大到党员、干部家庭成员，切实加强八小时以外的监督，充分发挥“家庭纪委书记”的作用。

在教育内容上关键突出一个“深”字。在深化教育内涵，拓宽教育渠道方面，我们主要抓了“三岗教育”及推行“五个廉”。“三岗教育”即干部上岗时加强廉洁从政教育、履职后加强廉政勤政诫勉教育、退休离岗前加强拒腐保廉晚节教育。“五个廉”即承诺示廉，即区委领导班子公开作出廉洁从政六项承诺，作全区各级干部的表率。今年全区各部门各单位主要领导也将结合各自工作实际作出廉政承诺。个人述廉，规定副科级以上干部年度述职必须述廉，并在＊＊街道把述廉工作延伸到股级中层干部，共有17名股级干部进行年度述职述廉。组织询廉，对反映领导干部违反廉洁自律规定又构不成纪律处分的问题，先向本人询问情况，同时填写《函询通知书》发给本人，要求其在规定的时间内作出书面说明并落实整改。落实好三项谈话制度,两年来，区纪委负责人同下级党政主要负责人谈话10人次、领导干部任前廉政谈话157人次、诫勉谈话38人次。群众评廉，在述廉的基础上，干部群众采取无记名投票的形式，对其年度廉洁自律情况进行民主测评，作为领导干部奖惩的重要依据。档案载廉，在鲤中街道建立股级干部廉政档案，使党员干部亮出家底，接受社会各界的监督，成为干部的“第二身份证”。

在教育方法上关键讲究一个“活”字。我们把常规性教育和趣味性、知识性教育紧密相结合，注意教育方式方法，变“灌输式”为“启发式”、“引导式”的教育，增强教育的人性化和娱乐性，使受教育对象易于接受，乐于接受，从而增强教育实效。如今年春节前区纪委制作以“清风盈袖、铁骨生香”为主题的廉政贺年卡，分寄我区300多名科级干部、77个社区居委会书记、主任和基层站、所主要负责人，做到拉袖子，常提醒，着力在党员干部中营造热闹、俭朴、廉洁、健康的节日氛围；开展党风廉政宣教摄影书画作品展和党内法规知识竞赛，寓教于乐；组织纪检监察干部合唱队，弘扬主旋律等，这些从大处着眼、小处着手的宣传教育形式，取得了较好的社会效果，廉政文化初步构建。