中原油田范文

关键词：四个体系社区管理和谐稳定

中图分类号：F270文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2013）03-294-02

中原油田是一个集油气勘探开发、石油工程、后勤服务于一体的国有特大型企业，后勤服务在油田有着不可替代的作用，承担着油田保障生产、服务生活、维护稳定的重要职能。早在1994年，油田就率先实施了主辅分离、专业化管理等一系列改革，对油田后勤服务职能进行了整体剥离，较早建立了专业化管理、社会化服务的后勤服务管理体制。2009年，油田成立社会化服务管理办公室，将10个社区、公共事业、水、电、气、暖、信、房产17个后勤服务单位整体纳入社区系统统一管理。全系统用工总量19181人，服务职工家属24万人。

与油气主业、石油工程两个板块相比，社区系统管理基础相对薄弱，市场化程度低。为促进“三大板块”协调发展，油田提出在社区建立服务标准、费用价格、成本核算、考核评价“四个体系”，内部统一服务标准、统一费用价格、统一核算方式、统一考核评价，实现企业化经营，进一步增强保障生产、服务生活、维护稳定的能力。

一、社会化服务系统“四个体系”构建与实施的背景

1.是统筹油田“三大板块”协调发展的需要。油田统筹油气主业、石油工程、社会化服务“三大板块”协调发展，是油田落实科学发展观的具体体现。油气主业、石油工程、社区服务“三大板块”有机统一互为依靠，油气主业、石油工程作为油田主营业务，通过实行专业化管理，轻装上阵闯市场，一心一意谋发展，既获得了自身的快速发展，也为社区服务提供了市场和费用保障；社区不仅为油气主业、石油工程提供后勤保障服务，还必须承担起油田作为国有企业的社会责任，依靠自身的管理和服务实现良性发展。因此，亟待提升社区保障能力和服务水平，以促进“三大板块”协调发展。

2.是落实集团公司“三分开”目标的迫切需要。2008年，集团公司党组提出了油田企业改革“三分开”（分开运行、分开核算、分开考核）的目标，要求非上市油田企业结合石油工程、公用工程和基地服务三大体系的不同特点，建立相应的管理体制与运行机制，并对社区服务提出了“专业化管理、企业化经营、市场化运作、社会化服务”的定位，明确了“三分开”的目标任务。

油田水、电、气、暖、信、房产较早实行了专业化管理、市场化运作，社区市场化程度相对较低。推进“四个体系”建设必须以社区为主导，其它专业化服务单位同步推进。重点是实行有偿服务和企业化经营，使社区由服务单位尽快向服务企业转型，最终实现“三分开”运行目标。

3.是构建和谐油田的需要。油田远离大城市，后勤服务要依靠自身建设自成体系，承担着大量的企业办社会职能。社区除了服务职工家属外，还要对离退休、协解、改制分流、失待业人员等特殊群体进行服务管理，为社区居民提供医疗卫生、计划生育、居民管理、文化建设、困难群体的帮扶救助等社会服务，更好地承担履行社会责任的义务，让企业发展的成果惠及职工群众，不断满足职工家属日益增长的物质、文化、精神生活需求，打牢社区和谐稳定基础，促进油田持续有效发展。

二、“四个体系”构建与实施的内涵和主要做法

构建“四个体系”的基本思路：根据社区服务项目制订服务标准；以服务标准制定劳动定员标准；根据定员标准和管理水平，进行服务定价；按照服务定价和工作量，编制社区年度经营预算；对应各板块的预算执行情况进行核算，按核算成果和服务质量进行考核奖惩，使“四个体系”构成一个内在统一的有机整体。

1.建立服务标准体系，打牢服务保障基础。服务标准体系是“四个体系”建设的基础。根据服务项目制订服务标准，让员工按标准操作、用户按标准监督、管理部门按标准考核。

2.建立费用价格体系，打牢企业化经营基础。费用价格体系是“四个体系”建设的核心。通过实行有偿服务，体现服务价值，保障服务费用，促进社区企业化经营。

3.建立成本核算体系，打牢规范管理基础。为规范内部经营管理，通过按业务板块实行成本核算，加强社区各板块成本水平统计分析比较，找出成本控制差距，明确降本方向和目标，落实降本责任和措施，改善经营管理。（1）根据社区已有业务，统一按9个板块进行核算，包括：社区机关、市政服务、社区物业、主业委托服务、医疗卫生、公共设施维修、其他经营、水电气暖服务、特殊人员服务。（2）实行市场化运作。依据费用价格和服务工作量，向被服务单位结算费用。制定收费考核政策，落实收费责任，做到应收尽收。（3）对各业务板块，依据费用价格、工作量，按收支平衡原则，编制年（月）度收支预算，各项费用控制在油田下达的指标以内。加强基础管理，制订完善劳动、消耗、费用定额，完善计量检测手段，加强统计分析考核，促进精细化管理。（4）建立统计分析制度。社区与社区之间、板块与板块之间进行纵横向比较，板块内部对照预算进行分析，找出成本控制差距，及时发现经营中的薄弱环节，采取增收节支措施，促进挖潜增效，努力形成降本减费的“比学赶帮超”机制。

4.建立考核评价体系，打牢优质服务基础。为促进各单位优质服务，实施统一考核评价，按照PDCA循环，不断发现问题，解决问题，不断改善服务质量和提高管理水平。（1）建立满意度评价机制。根据《油田社会化服务质量考核办法》规定，由局机关五个部门组成考核组，在局纪委全程监督下，采取8万户居民一户一票直接投票方式，每半年一次对社区服务质量进行考核。实行现场投票、读票，现场公布评价结果，确保考核公开、公平、公正。考核结束后，结合居民投诉、440服务、日常督察等情况，计算被考核单位综合得分，按综合得分排序，考核公报，在油田报纸和电视台公布。同时，对超过平均得分的单位，给予人均一定数额的奖励兑现。（2）建立问题整改机制。每次考核结束后，社会化服务管理办公室对居民在评价票上反映的问题进行梳理和汇总，责成责任单位限期整改，整改结果向居民进行反馈；对涉及规划、投资等问题，与有关部门沟通后，向居民作出明确答复和解释。（3）建立内部考核机制。通过居民评价考核，促进各单位加强内部管理，层层传递压力，落实质量责任。同时，加大内部考核力度，采取日检查、周公布、月兑现的方式，将考核结果与员工绩效工资挂钩，调动员工优质服务、精细管理、降本减费的积极性。如实行“环卫单岗核算卡”，每个环卫工人的清扫面积、清扫质量、创造价值、成本费用一目了然，使每个环卫工人的劳动价值、社会贡献得到充分体现。（4）建立居民议事沟通机制。由社区牵头组织，每季度召开由辖区主业单位、社会化服务单位分管领导，小区离退休支部书记、楼栋长、居民代表参加的议事会，听取居民对服务质量的意见和建议，及时整改和解决居民反映的问题，变被动服务为主动服务。同时，就小区规划建设、维修改造、文化建设等相关事宜，广泛征求居民的意见和建议，实行民主决策，调动居民参与小区建设和管理的积极性。

三、“四个体系”构建与实施的效果

由于“四个体系”建设符合社会化服务单位生产经营实际，提升了服务质量，体现了服务价值，保障了服务费用，规范了经营管理，得到了油田各单位、各部门的支持，受到了广大职工家属的拥护。“四个体系”实施一年来，取得了明显效果。

1.社会化服务质量明显改进。通过推进服务标准体系，小区严格执行一日两扫、全天保洁，环境变得更加干劲整洁；绿化覆盖率达42.4%，被评为“全国绿化先进集体”；油田57个生活小区，80%实现了零发案；在小区内统一建立服务大厅，实行供水、供电、供热、燃气、物业、房产、440服务集中办公，方便居民报修、缴费、办证、咨询等业务，因服务质量引起的居民投诉、上访事件减少了65%。居民满意度达98.93%，比2009年提高4.13%。

2.社区实现了企业化经营。通过实行有偿服务，体现服务价值，保障服务费用，变被动服务为主动服务，增强了社区提高和改进服务质量的内在动力，促进了社区企业化经营，社区由过去的服务单位向服务企业转型，不再依赖油田补贴过日子，靠优质服务赢得信誉和市场，10个社区整体实现了收支平衡、略有盈余的经营目标。内部精打细算过日子，统一实施“领导费用”、“机关科室费用”、“单车核算”、“单岗核算”、“四卡制”，让所有岗位人员明明白白算账，踏踏实实干活，使提高服务质量和控制成本消耗得到有机统一，将集团公司要求的挖潜增效、精细管理、全员目标成本管理等工作融为一体、落到实处。

3.社区基础工作得到明显加强。通过构建和实施“四个体系”，社区建立真实准确的工作量数据库，实行动态管理，为编制预算、劳动定员、收入结算等提供科学依据；与费用控制相关的劳动定额、消耗定额、费用定额，计量检测等基础工作完善；加强“三定”管理，优化岗位配置，体现多劳多得，调动了员工积极性。

4.小区文明和谐程度明显提升。通过构建和实施“四个体系”，社区承担离退休等特殊群体的服务管理，计划生育、再就业服务、居民管理、维护稳定等工作，不再是社区的负担，按服务工作量结算费用，保证了服务费用的合理来源，国有企业的社会管理责任得到全面落实。小区困难帮扶救助体系、社区文化建设、居民服务管理、稳定工作得到全面加强，促进了社区的文明和谐，为油田第三次创建“全国文明单位”奠定了基础。2010年以来，获得集中国石化集团公司文明和谐示范小区荣誉称号。

中原油田范文

【关键词】健康查体

【中图分类号】R194.3【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）11-0518-01

中原油田是我国东部重要的石油天然气生产基地，是中国石化集团公司第二大油气田，职工家属23万人。为进一步了解中原油田退休职工身体健康状况，2010年1月-2010年10月12609例中原油田退休职工在我院体检中心进行了健康查体，现就查体结果分析如下：

1资料与方法

1．1临床资料:选取2010年1月-2010年10月12609例中原油田退休职工在我院体检中心进行的健康查体，其中男性11121人，女性1488人，最大年龄90岁，最小年龄60岁，平均年龄69岁。

1．2方法:健康查体项目包括心电图、腹部彩色B超、胸透、肝功九项、乙肝五项、血脂、血糖、血流变、尿常规、一般物理检查等常规体检项目。

2结果

12609例疾病检出率与构成比

12609例中原油田退休职工健康查体中疾病检出率为96.93%，检出疾病前五位分别为高粘滞血症（44.15%）、脂肪肝（39.86%）、高血压（39.49%）、冠心病（27.47%）、糖尿病（18.50%）。

3讨论

近年来，随着人们生活水平和对疾病认识的不断提高，健康查体越来越受到关注。定期体检是早期发现疾病的主要方法。定期进行体检是疾病早发现、早诊断、早治疗的关键。任何疾病只要早期发现，积极采取措施，病情能够得到控制。医务人员也应针对患病特点，提供特殊有效的健康教育内容指导，达到早预防、早治疗的目的。

通过对12609例中原油田退休职工的健康查体结果，我们可以清楚地看到，高粘滞血症、脂肪肝、高血压、冠心病、糖尿病等疾患仍是本次体检发现的主要病变，尤其是高粘滞血症其发病率已达到44.15%（男性54.5%，女性45.04%），这是一个值得重视的问题，高粘滞血症是以血液粘度增高为主要表现的病理综合征，血流阻力加大，流动减慢，尤其对小动脉和毛细血管及微循环影响明显，致使组织血液灌注量减少，产生缺血缺氧的症状。如头痛、眩晕、颈强、耳鸣、视觉紊乱、四肢麻木、肿胀，继而可能产生心、脑、肾等器官的功能障碍。

高粘滞血症要采取综合防治措施，如建立健康生活方式，调整好饮食结构和膳食习惯，增加饮水量，保持良好情绪，适当参加运动，必要时服用降粘药物等。

控制好血压、血脂和血糖是降低心脑血管疾病发病率的重要措施，是健康长寿的重要保障。本次体检虽糖尿病及血糖高的发病率低于30%，但也已达到了18.5%，位于本次体检疾病的第五位。

本次体检发现肝肾囊肿的发病率较高，合计为4439人（35.2%），其中肝囊肿2270人（18.0%），肾囊肿2169人（17.20%），其发病率大大高于文献报道，肝囊肿是比较常见的肝脏良性疾病，预后良好，其发病率为1.4%至5.3%，分为寄生虫性（如肝棘球蚴病）和非寄生虫性。后者又可分为先天性、创伤性、炎症性和肿瘤性囊肿。临床最多见的是先天性肝囊肿。它又分为单发性和多发性两种，多发性的又称多囊肝。多囊肝者可伴有肾、肺、胰、脾及其他脏器的囊肿，其中约有50%病人伴有肾脏囊肿。本病可发生在任何年龄，但以40至50岁多见，女性多于男性，许多病人终身无症状，肾囊肿属于良性肿瘤，有人将其归入肾囊性疾病。在肾囊性疾病中，单纯性肾囊肿最为常见。在50岁以上的人群中发病率超过50％。一般为单侧单发，也有多发或多极性者，双侧发生少见。单侧和单个肾囊肿相对无害，临床上常被忽视。任何年龄均可发生，但2／3以上见于60岁以上的人，被认为是老年病。

随着B超等影像学诊断方法的广泛应用及其对肝肾囊肿的发现，肝肾囊肿由过去认为少见而一跃成为常见病。单发或多发孤立性肝肾囊肿多为良性疾病，预后良好。上海中山医院资料，对65岁以上45例肝肾囊肿随访5年，经B超及CT复查，无有一例癌变。

中原油田范文篇3

[关键词]油田生产；井架；K型井架；承载

中图分类号：TU855文献标识码：A文章编号：1009-914X（2014）20-0389-01

一、井架的分类及使用情况

据统计，我国在用的国产井架共1271套，其中塔形井架1034套，占81.3%；A形井架112套，占8.8%；K形井架121套，占9.5%；桅形井架4套，占0.3%。

1、A形井架

国内自60年代开始制造A形井架，如AD-45型井架等。早期研制的JJ315/43-A井架大部分使用时间已超过十年，由于其维修及杆件的更换远不如塔形井架容易，故我国各油田应对在用的这种井架全面进行检测评估，以检测评估结论作为这种井架降级使用或报废的依据[1]。

2、桅形井架

国内于60年代初开始生产，只生产桅形修井井架，如18m和29m修井井架等。在80年代中期开始研制桅形钻井井架，分别与65B车装钻机和我国第一台斜并钻机配套使用。

3、塔形井架

国内50年代开始制造，直到现在绝大部分3200m钻机还使用这种井架。其中一套为海洋动态井架，安装在“勘探三号”半潜式钻井船上，1993年为安装美国VarcoBJ公司的顶驱装置，由宝鸡石油机械厂对其改造，加高了5.2m。

4、K形井架

自1981年仿制了与БУ-40钻机配套的第一套K形井架后，十多年来我国K形井架发展很快，先后研制并配套田1500m、2000m、3200m、4500m及6000m五个级别钻机的K形井架共18种。

二、我国井架基本结构形式的选择

目前，国外井架正向高钻台、低位安装、整体起升、重量轻、移运性好和车装化方向发展，同时提高可靠性，降低成本，确保快速钻井也是井架的设计原则。结合我国井架的现状，可从以下几方面考虑我国井架基本结构型式的选择：

就陆地钻机而言，塔形井架应该淘汰。桅形井架由于底部开档尺寸小，只适用于车装钻机和修井机，因此只将A形和K形井架的优缺点加以分析对比，以便选择其一。

A形井架的优点是低位安装，整体起升，司钻视野宽，组焊大腿为桥式静定结构，稳定性好，重量较轻其缺点是井架的总体刚性较差，制造成本高，移运时需要车辆多，井架维修难度大。

K形井架的优点是低位安装，整体起升，总体刚性好，制造成本低，移运时需要车辆少，便于维修，安装顶驱装置较方便缺点是司钻视野较窄，重量较大[2]。

我国钻机标准将钻机分为六个等级，即ZJ15、ZJ20、ZJ32、ZJ45、ZJ60、及ZJ80。其中ZJ15和ZJ20加钻机用来钻浅井，建井周期短，搬迁多，移运性是一个重要的经济指标，宜采用伸缩式桅形井架。由于当前我国道路等的限制，不少车辆无法到达，还应生产移运性较好的K形井架和拖橇式底座。

三、井架的基本机构

井架是石油钻机的重要组成部分，井架用于安放天车，悬挂游车、大钩等起升设备与工具，承受起下钻、下套管及其它作业产生的荷载，提供起下钻及存放管柱操作的高度与空间，是一种塔桅式钢结构物。

井架结构组成主要有：

（1）井架主体多为型材组成的空间桁架结构；

（2）人字架：位于井架的最底部。

（3）天车台：在井架顶部，用来安放天车。天车台上有检修天车的过道，周围围有围栏。

（4）二层台：位于井架中间，塔形井架的二层台在井架内部，其余井架二层台在外前侧，为井架工进行起下钻操作的工作场所，它包括井架工进行起下操作的工作台和存靠立根的指梁。

（5）立管平台：装拆水龙带操作台；

（6）工作梯：有盘旋式和直立式两种，是井架工上下井架的通道。

四、K型井架大腿形式及其性能分析

目前，在用的中型钻机前开口型井架一般有角钢、工字钢和矩形管三种形式[9]。

工字钢为标准型钢，矩形管采用钢板轧制并焊接而成，矩形管的加筋部分可提高大腿本身的刚度和稳定性。

工字钢在一个主惯性方向上的抗弯刚度大，而在另一个主惯性方向上的抗弯刚度很小，其综合抗弯刚度较差。矩形管在两个主惯性方向上的抗弯刚度相当，有良好的综合抗弯刚度性能，矩形管的抗扭转性能也远远好于工字钢。

矩形管井架的刚度比工字钢井架好，可以更好地满足钻井工艺要求。两种大腿形式井架的强度相当。

矩形管井架的总体稳定性稍好于工字钢井架，局部稳定性显著优于工字钢井架。

矩形管井架比工字钢井架有更好的承载能力，在保证实现同等载荷能力的前提下，矩形管井架比工字钢井架的质量要轻，因此，前开口井架的合理大腿形式应该是矩形管。

五、K型井架的优点和起升方法

1.K型井架的优点

K型井架通常采用水平拆装、整体起落和分段运输的方法进行搬迁，搬迁方便、安全、迅速。井架本体横截面尺寸较小，成开口矩形。井架内部空间虽然比较狭窄，但前面敞开，便于游车及大钩上下运行及立根排放。在井架内部空间比较狭窄的情况下，为了保持司钻仍有良好的视野，井架后扇往往采用特殊的腹杆布置，如菱形等。为了便于井架拆装，往往将井架立在较低的底座上[10]。

目前，国内外常用的井架从结构上分为四种类型，即塔型井架、A型井架、K型井架和桅型井架。

塔型井架安装和搬迁时工作量大，高空作业危险，在陆地钻井中趋于被淘汰。

桅型井架正面和侧面呈矩形桅架架构，它常用于车装钻机。

A型井架优点是低位安装，整体起升，缺点是井架整体刚度差，整体稳定性差，制造成本高，移运时需要车辆多，井架维修难度大。

K型井架低位安装，整体起升，总体刚性好，移运时需要车辆少，便于维修。

对几种井架进行比较，一般最先考虑选择K型井架。

2.井架的起升方法