农村村委工作总结范例(3篇)
农村村委工作总结范文
一、半年的工作情况:在上年的基础上,再充分发挥农民自主创新意识,正确引导,树立顽强的科学发展观、世界观,具体情况如下:2、护林防火及林业工作,今春以来,通过认真宣传发动,严造防火声势,在本辖区内挂大幅标语3条,宣传小标语40余条,发放户主通知书500余份,与村小组签定责任书8份,成立防火预备队一个共30人。在村委会全体党员干部人民群众的防护下,以及住村护林点的工作努力下,至今没有发生过火灾案,起得较好成绩的一年。在上级林业政策推动下,共造林3000余亩,其中:杉木1600亩20万株,桉树1000亩18万株,红椿树100亩5000株。林权制度改革,通过宣传、发动工作,在上级林业部门的支持下,通过堪界、制定方案,根据实际情况,全村共有集体林地3200亩,转让4700亩,林改程序已全部完善,现等待验收发证阶段。
3、劳务输出,在上一年的正确引导,返工人员的宣传发动,及农副产品价格不稳定的情况下,今年全村共劳务输出400余人,基本达到户均一人外出务工。
4、村村通工程,为广大人民群众能及时收看到党中央国务院及各省市的政策和发展创新,第一批共发放接收机100台,第二批在等待中。6、努力抓好平安创建工作,为创建平安和谐村建设打下坚实基础,加强领导,层层落实责任制,积极化解各种矛盾纠纷、社会纠纷,这半年共发生纠纷5件,调解5件,调解成功率达100%.维护社会稳定,经常下村宣传,排除各种安全隐患,努力为下半年开创良好的社会环境。
7、社会事业全面发展,一是科教兴村战略,在巩固两基成果的基础上,全面提高教育教学质量,认真抓好教育基础设施建设,对各村小学校的校舍进行改善,巩固提高儿童入学率,结合两校进村”的时机抓好农业农村农民的实用技术培训。
8、社会保障体系,按照上级主管部门的安排,我村享受农村特困救助的共2户4人,发放救济粮200公斤。10、党组织建设,按照乡党委部署要求,今年上半年发展预备党员一名,入党积极份子3名,全村共有党员25名,设党支部3个,每季度按时召开党员学习活动,全村党员积极参与讨论学习十七届三中全会精神,扎实推进落实科学发展观要求。
二、存在问题和困难
经济增长速度缓慢,基础薄弱,农民增收的渠道单一,由于地理条件的影响,集体经济属于空壳,所以使我村的经济增长的快慢受到制约,起步晚,各项社会事业没有得到相应的发展。
在基础设施建设上还存在大的差距,特别是办公楼的配套设施不完善,建设下差资金27万余元没有得到解决。干部思想作风问题还停留在等、靠的基础上,思考问题单一,原则性差,工作方法缺少创新。
三、下半年的工作打算和计划
一是以新农村建设为突破口,在原建设有的基础上,加强管理,更新观念,成立管理小组,再争取上级扶持资金,进一步完善各项工程。
二是大力调整产业结构,重点放在林业发展上,重视人民群众的利益问题。
农村村委工作总结范文
具体体现在以下一些方面:
一.协助村支两委,完成各项任务
针对实用型人才的统计,逐一的了解村民的具体情况,做好详尽的实用人才统计录入工作;协助村书记和文书对农村医疗合作资金和少儿扶助资金的收取,并一一录入,分类存档;针对20*年“公推直举”换届选举,做好了相应的工作安排。
二.党和国家在农村的政策
在收取农村医疗合作和少儿扶助的同时宣传它的实惠和意义。让农民真正的体会到“三农问题”是切实深入到村民中的;在10月底为了响应市政府和镇政府换届选举工作,我村(春芽村)开展了换届选举动员大会,让老百姓了解这次选举的意义和不同的细节,同时本村也在策划着在每个组以“坝坝会”的形式来传达这次选举工作的会议精神和选举的程序,让老百姓真正的了解党和国家在农村中的政策。让民主建设深入到农村中去,让和谐的理念走进农民的心里。
三.帮助和引导农民走勤劳致富路
把相关就业信息及时的带到村上,鼓励农民走出去看看,从思想上改变农民;就种植猕猴桃技术的培训和宣传做了大量的宣传,鼓励农民大力利用自己的山地,从生产结构入手带动村民走上致富道路。村委会在以农民最实际的要求中,对通济核桃嫁接技术进行了研究,并查阅了相关资料。对通济核桃的未来充满了希望,这也为农民的增收做了很大的贡献。
四.关注民生,关爱农民,增加老百姓之间感情
远程教育的接受和对没有及时收到的信息给予及时的拷贝,适时的为农民播放远程教育的节目,让农民不出村就能够感受外面的变化和信息时代给农民带来的便利;在政府和村上干部的努力下
农村村委工作总结范文篇3
1、搞好宣传,提高认识。在开展审计工作前,县农业局下发了《关于认真开展农村集体经济组织审计工作的通知》(綦农业〔2009〕120号)。通知明确指出:开展农村集体经济组织审计,能够更好地保护集体经济组织和农民的合法权益,促进党的各项惠农政策落实到位;能够促进村级财务公开和民主制度建设,进一步完善村级监督和权力制约机制;加强农村集体经济组织审计,是巩固“三农”工作成果的要求,是改善民生和构建农村和谐的要求,是推进农村又好又快发展的有力保障。要求各街(镇)要充分认识开展农村集体经济组织审计工作的重要意义。
2、成立领导小组和工作班子。各镇都成立了由分管农业的领导或纪检书记担任组长,农经干部、财政干部、驻村干部、会计为成员的农村财务审计工作领导小组,具体负责农村财务审计工作。
3、明确审计工作的范围和重点。这次农村集体经济组织审计的范围,是街(镇)、村两级XX年年度农民负担情况和农民负担资金的提取使用及惠农政策落实到位的情况和日常财务工作。审计的重点是农民负担和惠农政策落实情况、日常财务审计。
二、农村财务审计的结果及存在的问题
全县314个行政村、2629个村民小组中,已审计249个村、2046个村民小组。接受审计的村、社在农村合作医疗收费、农村中小学收费、农民建房收费、农民集资收费、一事一议筹资筹劳中未发现贪污挪用、自立项目、违规收费、强行以资代劳筹工等情况。通过检查审计,主要反映出以下问题:
1、挪用集体资金的情况仍有发生。个别村组干部由于思想素质不高,财经纪律意识不强,挪用集体资金的情况仍然存在。这次审计中查出:挪用集体资金8人,金额53050.54元,其中:安稳镇一村支书挪用集体资金23000余元,永城镇一村民组长挪用集体资金20859.54元,古南街道一村民组长挪用集体资金4536.5元;其他违规行为23人,主要是在集体报销旅游费、伙食费、重报支出等费用,涉及金额15418.5元。到目前为止,已有21人作了退赔,退出集体资金6243.5元,占应退赔金额的9.92%。
2、部分村组执行制度不够严格。我县农村财务实行委托和电算化管理以来,财务管理制度比较健全。但是,由于少数村组干部思想素质不高,遵章守纪意识不强,因而在农村财务管理工作中执行制度不够严格。这次审计中同时查出集体收入未及时入账17笔84578元,少支多报1笔50元,拒绝不合理开支入账25笔9541元,违规新增债务3笔18170元。
3、财务管理监督仍需加强。一是开支审批手续不够完善。少数开支单据或无事由,或无经办人签字,或无审批人审批,或无民主理财小组审核盖章。二是部分票据不规范。少数村组仍有使用三联收据收款或白条单据付款的情况,一些本应取得正规合法凭证的经济业务,却以非正规票据代替。三是民主理财小组未能履行监督职能。全县共有民主理财小组2214个,其中村314人,社1900个,有的民主理财小组由于无报酬或民主监督意识不强,不愿参与或按要求参与农村财务监督管理工作。全县共有161个村、组民主理财小组违反财务制度规定由村、组干部兼任民主理财小组组长,有名无实,形同虚设。四是公款私存情况仍然存在。少数村由于过去欠有银行或农村信用社贷款,不愿或不敢在银行或农村信用社开设集体存款账户,因而将集体资金以个人名义存入银行或农村信用社,造成集体资金管理失控。三角镇一村主任将集体资金263100从1999年3月至2009年1月期间,该村向9户私人发放借贷款,到目前为止,经清理小组督促追收,累计至今尚有60000元未还,原村会计将计划生育管理费、农税、基本水费等集体资金24578.07元以私人的名义存入银行,现已追收上缴,存入乐兴村集体资金账户。
4、村干部违规经办集体经济业务。按照制度规定,村组集体的经济收支业务只能由财务人员负责办理,但少数村的支书或主任不放手,强行经手集体经济业务。
三、整改措施
1、加强督促检查,严格执行各项制度。农村财务管理工作是农村经营管理工作,乃至整个农村工作的重要组成部分,也是农民群众比较关注的热点问题。搞好农村财务管理,对于加强农村基层组织建设,密切党群、干群关系,构建农村和谐社会具有十分重要的意义。因此,今后要作为一项经常性工作,抓好农村财务管理工作的督促检查,严格执行农村财务各项制度。各镇必须针对本地农村财务管理工作中存在的各种问题,积极采取有效措施,及时纠正和完善,使之尽快达到规范化、制度化。
2、强化审计监督,查处违规违纪行为。搞好农村财务审计监督,是加强农村财务管理工作的重要环节和手段。因此,要把农村财务审计监督作为一项经常性的工作,针对农村财务管理工作中存在的各种问题,定期或不定期地开展审计监督。按照我县农村财务管理制度要求,每年要审计三分之一的村组,原则上三年内对所有的村组要轮流审计一遍。对审计中查出的一般经济问题,要按照财务制度的规定严肃处理;情节严重的由纪检监察机关给予党纪、政纪处分;构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。共2页,当前第1页1
3、强化农村财务人员的素质教育。农村财务人员的政治思想素质、业务技术水平、职业道德和敬业精神,在很大程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。因此,在开展业务培训的同时,要进一步加大对村组财务人员及镇会计的财经纪律、思想素质教育,提高遵纪守法意识,增强责任感、使命感。
4、保持农村财务人员的相对稳定。严格按照农村财务规范管理的条件配备中心会计和村财务人员,并保持相对稳定,确因工作需要调换的,必须经镇农经部门审核、镇人民政府批准,并报县农业行政主管部门备案。
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