抖音运营的岗位职责(9篇)

666作文网 0 2026-01-20

抖音运营的岗位职责篇1

1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;

2.负责抖音账户内容更新,人群聚焦,话题发起,客户管理等工作;

3.负责搭建以及招聘整个视频团队;

4.负责运营效果数据整理,分析;

5.负责各短视频平台的热度内容追踪,进行分析总结,不断研究出能产出运营爆款内容的手段;

抖音运营的岗位职责篇2

岗位职责

1、负责公司抖音、快手等平台账号的日常运营、维护,短视频素材的收集、剪辑、包装、发布等工作,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容运营吸粉、日常话题及月度活动策划,提升粉丝2、收集、挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度与粉丝及时保持互动,提高自媒体账号信息传播量与在目标群体中的知名度

3、根据推广效果,分析数据并及时反馈,对自媒体运营模式提出改进意见

4、熟悉短视频矩阵玩法,熟悉如何批量化进行短视频平台账户的`运营,批量产出有价值有粉丝的账号;

5、完成上级交待的工作。

任职要求(必须有抖音,快手等短视频运营经验)

1、大专以上学历,一年以上视频拍摄、策划等相关经验,具有抖音个人或商业成功作品者优先;

2、热爱短视频,会玩抖音、快手等,有一定的视频拍摄、剪辑技能优先,文案功底强;

3、脑洞大、有娱乐精神,创意十足,抖音重度用户,网感强,能够以当下热点制造话题;

4、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优xiu的模仿及创意改变能力;

5、能独立完成抖音视频的创意和策划,有一定的文字功底,丰富的想象力和创新力;

6、性格开朗,有激情,具有良好的团队合作能力,抗压能力强;

抖音运营的岗位职责篇3

职位描述:

1、负责抖音账号矩阵规划;

2、了解抖音平台的规则、玩法,懂得如何做自然流量;

3、对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,据此不断优化运营策略;

4、负责运营团队日常管理工作,培养并提升团队运营能力和项目交付能力;

5、负责策划及执行直播运营活动、包含活动策划、方案撰写、需求沟通、跟进总结等6、熟悉新媒体视频平台,把握热点话题;引导产生优质内容,增强互动性,为平台搭建完整的内容架构;

7、熟悉抖音平台特征,提高品牌曝光量和知名度。

任职要求:

1、对运营抖音、快手等短视频平台有3年以上的运营经验;

2、熟悉抖音平台规则和运营模式,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;

3、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频;

4、协作沟通能力强,清晰的`结果导向,对转化率负责,工作效率高,优秀的团队管理能力;

5、熟悉抖音平台特征,提高品牌曝光量和知名度,具备模仿能力及创意改编能力;

6、大专以上学历,能力优秀者可放宽学历要求。

抖音运营的岗位职责篇4

岗位职责:

1.独立运营抖音、视频号、公众号、小程序、小红书等新媒体,制定相应内容输出计划及策略并落实执行2.熟练撰写发布各类稿件;文案内容包括但不限于公众号、官网、小程序等各类自媒体宣传文案,各类营销活动、广告、视频的.创意文案等亮点卖点文案

3.建设有效的运营手段提升粉丝数量及提高粉丝活跃度,增加公司、及品牌曝光率

4.定期做数据分析汇报,并及时对活动效果评估调整,对活动*终成果负责。

任职要求:

1.大专以上学历,有1年以上新媒体行业从业经验优先

2.具有较好的写作功底和创意性思维,沟通应变能力强,有团队作精神责任心;

3.对大健康食品行业感兴趣,喜欢新媒体的工作,积极主动,有责任感

4.掌握图片设计基础和视频剪辑基础

抖音运营的岗位职责篇5

工作内容:

1、熟悉抖音、小红书等平台规则,了解抖音、小红书运营方式,负责抖音、小红书推广运营;

2、抖音、快手、小红书等短视频的制作、发布;

3、后台管理,数据统计、粉丝回复;抖音、快手等短视频的.制作及发布。

任职要求:

1.能懂摄像;掌握剪辑、合成和其他辅助软件的使用;(制作)2.要有能够对产品进行透彻理解、对客户受众进行深入分析的能力;

3.要有高度的责任心以及严谨的工作态度;单休,上班时间:9:00~18:00,中午休息一个半小时

抖音运营的岗位职责篇6

岗位职责:

1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;

2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作;

3、自身会基础的视频剪辑,基础的'视频拍摄技巧;

4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;

5、热爱广告行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容:舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等;

岗位要求:

1、形象气质佳;

2、擅长抖音拍摄,有丰富的个人出境表演经验;

3、可独立撰写抖音脚本;

抖音运营的.岗位职责篇7

岗位职责:

1.负责抖音等自媒体平台日常内容创作.拍摄.编辑.剪辑等工作,保证一周两更;

2.策划新媒体营销方案,执行新媒体营销线上活动并评估效果;3.每月结合产品特性及用户洞察,策划话题.事件,积极追踪热点展开借势营销;

4.制定各个平台粉丝互动策略,增加平台粉丝数,及时与粉丝互动,提高关注度和粉丝的活跃度;

5.挖掘和分析网友使用习惯.情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈;

6.实时监测网络舆论信息,及时响应或处理危机信息和相关事宜;7.配合文案策划落实直播方案。

任职要求:

1.大专或以上学历,专业不限;

2.1年以上抖音.微信公众号.小红书等自媒体运营相关工作坚验;3.熟悉摄影摄像.视频制作.H5制作.小程序.PS等专业设计软件;熟悉互联网及各类推广方式,具有一定的市场分析能力;

4.具备独立思考能力,工作细心.责任心强,具备良好的'团人合作精神及执行力。

抖音运营的岗位职责篇8

1、负责抖音旗舰店的整体运营,达人带货、推广引流、活动策划、直播带货等运营工作。

2、根据抖音平台规则及品牌产品特点,为店铺建立有效推广策略和套路玩法快速销量提升裂变。

3、负责跟踪店铺运营效果,分析数据总结优化推广方案,提高运营效率,用户转化。

4、熟悉抖音平台规则、各种玩法、算法推荐、收费标准、转化情况、用户喜好习惯。

5、负责旗舰店运营团队建设与管理,制定任务目标、监督执行过程、保证拿到结果,负责团队KPI考核。

抖音运营的岗位职责篇9

1.计划策划

1.1季度月度直播运营计划,包括GMV方针分化、投放计划等;1.2制定每月商品上新计划、营销计划;1.3竞品调研分析,包括运营战略、数据分析;2.开播前预备

2.1收集品牌信息,建立身牌信息档案;

2.2开播账号预备,蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传;

2.3直播间装修,明白品牌需求,调和设想与装修,跟进装修结果和进度;

2.4检查评价,收集网速、电路、防火、样衣库房等;

2.5装修第一阶段托付后,与PGC配合,调试出最好视觉结果,实时调和装修单元调剂优化;

2.6物料采购,装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备;

2.7与PGC相同,按照直播节奏和实现结果,提早预备平板、声响、支架、推流软件等;

3.团队搭建

3.1按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长,评价职员需求;

3.2明白:运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频,各岗位职员及职责范围;

3.3同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求;

4.主播挑选

4.1提早与掮客人排期,明白主播数目、直播时候、主播要求等;4.2主播试镜/试播挑选和归档,实时与掮客同步试镜/试播结果和评价成果;

4.3对接合作的主播,同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词;

5.商品对接

5.1同步品牌方平台商品要求,商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接;

5.2与商品运营一路做商品初选、优化商品需求;5.3配合商品运营,样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配;5.4直播选品,上身结果、价格带、优惠折扣,制定直播下款节奏和引流款、主推款;

6.短视频对接

6.1与短视频组相同,提交短视频需求;6.2对视频显现结果停止评价;

6.3短视频文案撰写和公布,并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营;

7.现场执交运营

7.1对每场直播停止策划履行,包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等;

7.2制定每场公道的.投放战略,同时争取平台资本支持;

7.3对每场直播停止复盘,数据分析,优点和不敷优化输出调剂战略;

8.复盘报告

8.1按照数据反应,连系主播状态、样衣穿搭、活动履行、投放力度,做每场的汇总复盘总结;

8.2明白现场中题目,实时处理和优化;

8.3逐日与品牌运营实时相同,不竭优化战略;

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