销售储备干部岗位职责篇1

职位描述

任职要求:

1、学历:统招全日制本科及以上院校,211及985院校优先;

2、专业:市场营销类、管理类、理工类优先;

3、工作年限:本科毕业不满一年;

4、热爱市场营销策划活动,沟通能力好,有一定抗压能力。

培养方式:

1、管理培训:学习企业文化、产品知识、业务流程,销售技能、顾客心理等;

2、门店历练:用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理;

3、全流程销售实习:产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等;

薪酬待遇:

我们执行的是全面薪酬(totalrewards)体系,包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。

销售储备干部岗位职责篇2

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作；

2、定期拜访客户，维护与客户的良好关系，并进行新客户的拓展；

3、制定销售计划，完成每月的销售任务；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映商品的.销售情况、市场的动态，提出合理化建议；

任职资格：

1、年龄18岁以上，有无工作经验均可；

2、具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好；

3、对销售工作充满热情，有责任心。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪7000-8000；

2、绩效奖金、年终奖；

3、五险一金、员工节日福利；

4、带薪年假、各种法定假期；

5、免费提供住宿，不用为上下班赶车而头疼，为您节省不必要麻烦；

6、每年不定期的旅游活动；

7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

销售储备干部岗位职责篇3

职位描述

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的'销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

岗位要求:

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

晋升机制:

销售代表

销售储备干部岗位职责篇4

职位描述

岗位职责:

1、拓展及维护当地市场,管理并参与到一线销售,实现销售目标;

2、收集市场资料,制定销售计划,维护产品在行业中的市场定位,及时获得市场反馈;

3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,按照计划和程序开展产品推广活动;

4、制定销售订单及费用预算,控制销售成本,提高销售利润;

5、建立、维护终端客情关系,以维护企业形象;

6、参与到公司组织的会议或组织的'培训,对导购人员进行管理及定期培训。

岗位要求:

1、工作地点:全国调配(各省会城市),不能接受工作地点调配请勿投递;

2、16年应届或15年往届本科及以上学历毕业生(国家统招二本及以上);

3、沟通能力强,吃苦耐劳、抗压能力强;

4、专业不限,热爱销售类工作。

销售储备干部岗位职责篇5

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的.长期合作关系。