危重病人护理流程范例(3篇)
危重病人护理流程范文篇1
【关键词】危重病人;意外拔管;原因分析;对策
【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2013)03-0593-02
ICU是运用各种先进的医疗技术,现代化的监护和抢救设备,对危重病人进行集中加强治疗和护理的场所。病人安置导管繁多,意外拔管的不良事件时有发生。意外拔管的发生,如果处理不当或不及时,将造成严重并发症,如:呼吸抑制、气胸、窒息、腹膜炎等,同时延长住院时间,增加住院费用,甚至危及患者生命而导致死亡。
1临床资料:
1.1一般资料我科从2010年10月-2012年8月,共收治危重病人2520例,出现意外拔管的病人有23例,其中女性6例,男性17例,年龄最小的5岁,最大的94岁,平均为56岁。其中气管插管6例,胃管10例,腹腔引流管1例,胸腔闭式引流管2例,尿管1例,深静脉置管1例,静脉留置针2例
2原因分析
通过回顾23例病人发现引起意外拔管的原因多数为病人烦躁、安置各种管道不适应、固定不牢固、约束不当、违反医疗操作规程、人力资源不足等因素,有时是独立存在,有时是多种原因并存(见表)
2.1医护因素
2.1.1护士临床经验不足,对意外拔管高危人群缺乏预见性。科室护士15人,其中轮转护士4人,新进护士2人,在ICU工作时间不足3年的有10人,占67%,对ICU病人管道护理流程不熟练,对意外拔管无预见性,3例病人是在护士执行医嘱,忙于治疗时拔出管道;1例病人在翻身时,未放松呼吸机机械手支架引起牵拉而致气管导管脱出,1例在翻身时未取下固定别针导致胃管脱出。
2.1.2固定欠妥当。患者是油性皮肤、出汗、口鼻腔分泌物多时会使固定插管的胶布潮湿,失去粘性而出现固定松懈。2例病人胃管固定带松脱而致胃管自行滑脱。
2.1.3肢体约束不当。躁动患者因肢体约束不当挣脱或挣断约束带拔出导管;对清醒病人,答应护士不会拔出管道,护士存在侥幸心理,给病人减除约束而出现2例病人意外拔管。
2.1.4人力资源不足。我科人力资源床护比不足1:2.5,所发生的意外拔管均在中午、夜班人力资源不足的特殊时段。
2.1.5导管材质问题。2例病人因导尿管气囊有沙眼,存在漏气、漏水,气囊充气不足导致导管自行滑出体外。
2.2患者因素
2.2.1年龄从临床观察护理中多见于老年患者和儿童。1例95岁高龄患者由于听力、视力功能减退,造成护患之间交流沟通障碍。老年患者对置入体内的管道敏感性高、固执、适应性差,对留置管道不理解而导致意外拔管,特别是留置导尿管显得很难受。1例9岁男童对尿管耐受性差、敏感性高,留置尿管期间一直躁动不安,导致意外拔出尿管。
2.2.2意识状态因外伤或手术创伤、肿瘤、内环境紊乱及ICU环境应激引起患者出现不同程度的精神或意识障碍,如烦躁、胡言乱语、痴呆等,不配合治疗与护理,出现意外拔管。
2.2.3疼痛外伤手术创伤患者,因留置管道的增加,会限制患者的活动,迫使患者长时间取被动,导致患者不舒适而引起意外拔管。【1】
2.2.4心理因素ICU病人病情复杂、病情反复、治疗时间漫长、每天只见亲属半小时很孤单、住院费用高,大多病人会对治疗产生绝望,放弃治疗而出现意外拔管。1例病人家属在探视时,谈及住院费的问题,由于沟通障碍,挣脱约束带将导管拔出。
3护理对策
3.1合理安排人力资源实行弹性排班,每班安排一位高年资护士负责病区管理,二线、三线应班,保持充足的人力资源。
3.2制定相关的应急预案科室制定便于携带的ICU护士工作小手册,手册里的内容包括操作流程、应急预案、护理常规、科室制度等,并在每天的晨交班时反复学习,工作中随机考核,让护士掌握牢固。
3.3鼓励护士积极上报护理缺陷科室鼓励积极上报在工作中出现的护理缺陷,由当事人阐述事实经过,科室组织进行讨论、分析、总结,拟出行之有效的护理措施,对隐瞒不报着予以重处。针对ICU意外拔管案例逐一进行分析讨论发生的原因、后果及防范措施,一旦发生均向护理部上报护理缺陷,必要时请护理部主任参与讨论,并邀请相关专业的主任进行培训指导。让护理人员从认知上进一步提高,有效地降低意外拔管发生率。
3.4重视质量控制科室设立质控组长负责质控,参与医生的查房,听取查房意见,拟出护理重点,协助指导管床护士做好病人的治疗及护理,杜绝医疗护理隐患,提高护理质量。
3.5加强技能培训凡进入ICU的护士,均进行严格的入科培训,并由高年资护士一对一带教。带教老师随时督察、考核制度落实情况、流程执行情况,护士长随机督察掌握情况。
3.6加强管道护理责任护士加强巡视,密切观察病情变化,重视管道护理。置管时注明管道的名称、安置时间,每班记录插管刻度。胃管、气管导管均用3M高强度胶布妥善固定后再用外穿橡胶管的纯棉固定带绕过脑后进行加强固定,固定带松紧适宜,固定胶布每日更换,固定带做到随脏随换。
3.7正确评估插管患者的配合及耐受程度,对插管患者均进行保护性约束,适当的镇静镇痛,以减轻患者的不适与疼痛。镇静时要保证患者有一定程度的睡眠,每日定时唤醒,唤醒时患者有适当的定向力和识别能力。【2】
3.8加强心理护理对于意识清醒不配合治疗的患者,应耐心地解释留置管道的重要性,同时认真听取患者的倾诉,对不能言语的患者进行非语言交流,如:手势交流、文字交流、图片交流等。
4讨论
ICU危重病人的病情变化迅速,常可致病人意外拔管,这是ICU护理安全管理的重要问题。通过对存在问题进行分析、总结,积极采取干预措施,杜绝意外拔管的发生,确保病人的安全,提高危重症患者的生命质量。
总之,ICU高技术的应用对患者产生的躯体和心理上的痛苦是相互影响,不能完全分开的,意外拔管存在主客观因素,护理人员应高度重视其带来的严重后果,加强责任心,认真、切实做好各种预防导管滑脱的护理和观察工作,以确保患者的生命安全,提高危重症患者的护理质量。
参考文献:
危重病人护理流程范文
中图分类号:R471文献标识码:A文章编号:1004-4949(2013)04-00-01
急危重症患者,是指那些发病急、病情重需要紧急抢救的病人,急危重症病人以服毒、外伤、各种脏器功能衰竭急性发作为主,由于起病急、病情重,病势凶险,病人对疾病缺乏认识,表现为紧张、焦虑、恐惧、悲观失望等,护理人员在迅速、及时、有效配合抢救的同时,应首先稳定病人的情绪,增强其战胜疾病的信心,才能主动积极配合救治,提高抢救成功率。过去有种错误的观点,认为急危重症病人病势危急,医护人员的任务就是以最佳的技术和最快的速度抢救病人,无须实施心理护理。现代医学提出从迅速抢救,稳定情绪;耐心劝慰,消除焦虑;热情细致,积极鼓励;音乐疗法和放松训练等方面对危重病人进行心理护理。这有利于疾病的康复和患者生命质量的提高。
进入ICU的患者病情重,清醒患者的心理反应尤为强烈。不论健康或疾病条件下,心理因素的生理效应均可产生致病或治疗作用。不良的心理反应会使患者丧失战胜疾病的信心。良好的心理护理可以控制应激情绪,克服消极的心理反应,使患者平稳地接受救治。因此,作好危重患者的心理护理,可以提高患者对疾病的耐受性。临床上常见心理伤害表现为惊慌、恐惧、急躁、焦虑、孤独等。危重病人大多数对所遭受突然的意外伤害或病情急剧恶化缺乏足够的思想准备,表现出惊惶失措、恐惧万分。因此,在抢救过程中,要始终保持沉着、机智、果断、严谨的工作态度;严禁谈笑或议论与抢救无关的事宜,并向病人及家属多做解释和安慰,使他们尽快摆脱惊慌和恐惧,使其情绪安静下来,积极配合治疗和护理。由于突然患病,会对病人产生不利的心理刺激。身体上的痛苦、精神上的失落,以及后悔恐惧交织在一起,表现出急躁不安,甚至不配合治疗。多数外伤病人以中青年为主,大多正处在事业和家庭的关键时期。担心肢体伤残是否能恢复,心理功能也相继遭到损害。加之发生突然,家属不能及时到医院,在抢救室、监护病房远离家属,探视的时间受限,因而引起病人的隔离感和孤独感。由于外伤原因不同,也就有各种不同的心理活动,如因车祸或打架致伤,除有以上心理活动外,还担心医护人员不能根据病情做出正确处理或有偏向。个别病人不能如实叙述病情或故意把病情说重,给诊断和治疗带来困难。
1影响患者心理反应的因素
1.1疾病因素
循环系统疾病与神经系统疾病往往有脑供血不足,使患者发生不同程度的精神神志改变。电解质紊乱以及有毒的中间代谢产物蓄积,也能引起情绪不稳定、忧郁、疲倦、萎靡、乏力等症状。
1.2个体因素
个体对疾病信息的敏感性、患者对疾病所造成痛苦的耐受性及社会因素也会影响患者对疾病的心理反应。
1.3环境因素
患者对ICU环境陌生,加上ICU气氛严肃,各种医疗仪器、救护车发出的警报声,医务人员的频繁走动,其他患者的声,以及与家人隔离和缺乏心理交流,均增加了患者的不安全感和孤独感。患者目睹其他患者的挣扎甚至死亡,更加重了恐惧心理。
1.4治疗因素
镇静药物和肌松药等影响肌力或脑功能,产生不良心理反应。人工气道的建立,使患者失去语言交流能力,产生恐惧感。各种引流管、有创导管的置入约束带的应用,强迫等都给患者带来痛苦,造成患者不同程度的感觉阻断,从而诱发不良心理反应。
2危重患者常见的心理反应
2.1紧张与恐惧
危重患者多是突然起病,或突然遭意外,或者在原有疾病的基础上病情加重,往往危在旦夕,进入ICU,常表现紧张与濒死的恐惧。
2.2孤独与忧郁
ICU危重患者,由于对所患患者与外界隔离。家属疾病的病因不明确,对探视时间受限制,医护疾病转归的担心及对疗人员与他们的交流不多,尤其是急诊入院,常表现为对入院后的陌生环境缺烦躁不安,敏感多疑,缺乏心理准备的患者,会激惹性增高等焦虑心理产生孤独感。且常担心,自己能否好转,担心工作、家庭与生活,从而产生忧郁。
2.3绝望感
危重患者身体虚弱失去生活自理能力,由于生理功能受损,渴望生存,甚至生存目标受挫,渴望迅速康复,担心疾病的危重,产生尤其是医护人员及家属的依赖性增强,期待得到帮助和绝望。渴望更多的照顾。有些患者适应了ICU医护人员对他的治疗与护理,对ICU产生依赖,病情稳定后也不愿意离开ICU。
2.4矛盾
长期慢性疾病,病情常反复发作而住院时,往往既惧怕死亡,又怕连累家属。从而产生求生不能、求死不成的矛盾心理。
3危重患者的心理护理
(1)帮助患者稳定情绪ICU患者比一般患者更多地面对不良疾病预后,甚至受到死亡的威胁,因而容易心浮气躁、情绪变化不定。护理人员应尽可能保持患者心平气和,稳定患者的情绪。当患者一时失去理智。情绪难以自控而言行不当时,护理人员最好保持沉默。等患者情绪反应基本稳定后,再进行耐心、细致的宣教。
(2)创造良好的环境尽力创造优美、舒适的治疗环境,ICU要保持室内安静,创造一个安全可靠和谐的气氛。室内悬挂时钟,增加患者的时空感,减轻患者的紧张恐惧情绪。环境的改善从生物、心理、社会三方面的因素考虑,给患者营造一个安静、安全、整洁、舒适的休息环境。
(3)危重患者的心理护理危重患者常被安置在ICU,ICU环境因素对他们是陌生和恐惧的,尤其是首次进入者,其身旁放置各种复杂的仪器24小时昼夜不停地运转和记录;医务人员不断往来处理各种危重患者;房间整天光线通明难分昼夜,使患者生物节律完全打乱,极易导致失眠。另外患者病情多危重处于监护状态,限制与家人及朋友接触交往,几乎与社会隔离,从而加重患者不安全感和孤独情绪,同时目睹其他患者的死亡,特别是频死患者的挣扎必然会担心自己的病情。此时,如果进行良好的心理护理,就会缓和其紧张情绪,有助于转危为安。因此,医护人员要善于具体分析每个急危重症病人的心理状态,以便有针对性地做好心理护理,争取家属及患者的配合和信任。
危重病人护理流程范文
甲型H1N1流感(甲流)是由变异后的新型甲型H1N1流感病毒所引起的急性呼吸道传染病,通过飞沫等直接接触或间接接触传播,出现流感样症状后,较易发展为重症病例,对患者生命安全造成及大威胁。我院于2009年4月至2010年2月运用危机管理理论,指导预防甲流院内感染及爆发流行工作,取得良好效果,现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料住院治疗患者23例,门诊患者236例,其中男178例,女81例;年龄2-45岁,平均年龄21岁;重症患者1例。
1.2方法
1.2.1危机监测管理
1.2.1.1信息管理在危机管理过程中,信息发挥着十分重要的作用[1]。我们通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,及时掌握党中央对甲流防控工作的新指示、新政策、新要求,始终与上级在思想和行动上保持一致,及时跟踪和掌握疫情动态,结合本区域甲流疫情,对流行潜在的风险作出分析、评估和预测,制定相应的防治措施。
1.2.1.2加强监测根据甲流首发症状为发热这一特点,我们采取“关口前移”的策略,启用“红外线测温仪”,对所有来院就诊患者进行监测,对体温超过37.5℃的患者一律采取“先问诊,后挂号”的办法,让患者尽快就诊。对发热患者进行咽试子采样核酸检测,抽血标本送化验室检查,结合病史、流行病学史、体格检查作出综合判断。如为普通发热患者给予相应处置;如为可疑甲流疑似病例,安排单间病室隔离观察,不可多人同室,及时报告科室主任、医院甲流防治领导小组,并组织专家进一步会诊做出诊断,若诊断为甲流,立即转入传染病房早隔离、早治疗,对轻症患者居家隔离治疗,做好健康教育工作。
1.2.2危机预警管理
1.2.2.1建立风险监控组织未雨绸缪,争取主动。危机预防需要预警机制和危机管理组织体系的保障。建立医院甲流防治领导小组及相关预警预案,如甲流爆发应急预案、病房腾空预案、预检分诊制度及就诊流程、消毒隔离制度、医护人员防护措施、甲流紧急救治方案及各项防治措施等。成立甲流防治专家小组,随时对疑似患者进行会诊及对下级医疗机构提供技术援助。
1.2.2.2强化危机意识甲流是一种新出现的传染病,其传播的危机随时都可能发生,在甲流危机管理中,医护人员要有强烈的危机意识和危机应变能力,组织全院人员学习卫生部《甲型H1N1流感诊疗方案(2009年试行版第一版)》,分层次普及甲流防治的有关知识、危机管理知识及法律、法规教育,提高医护人员对甲流危机的认识及把握能力。
1.2.2.3药品及器材准备及早做好防治甲流的相应药品、器材和防护装备及扩大监护床位的准备,保证急救设备、药品、器材齐全完好,建立标准的规范化抢救程序[2],做到有备无患。
1.2.2.4加强自身防护根据医务人员接触被感染概率较大的特点,采取不同岗位人员接触“感染”机会的多少,按照“三线”区域进行分类防护,即一线人员“三级防护”、二线人员“二级防护”、三线人员“一级防护”,同时首先给一线人员接种甲流疫苗,提高自身防护安全,为甲流患者的治疗提供保障。
1.2.3危机决策管理
1.2.3.1阻断传播途径启动甲流救治紧急预案,根据相应的治疗方案及各项防治措施,对可行的方案进行比较后,选择出最佳方案。重视院感防控知识培训,根据甲流发病的原因、流行病学等,按照传染病防治规律,针对传播链采取防治措施,控制院内大面积传播。
1.2.3.2病区切块管理在有效控制甲流的同时,做到统筹兼顾,保证正常的医疗工作秩序,为了确保普通病房的正常收治工作,对新入院的发热患者,一律进行咽试子采样核酸检测,一旦确诊为甲流患者,立即转入传染科病房隔离治疗。
1.2.3.2医务人员分块管理,将全院医护人员有效整合,统一调整和分组,一是感染性疾病科组建三个梯队,以备随时隔离、随时顶上。二是建立医院应急分队,随时待命奔赴一线。三是成立专家组,对疑难患者进行会诊及对下级医疗机构提供技术援助。
1.2.3.3医疗设备分块管理配备监护和各种治疗设备,建立严格的交接班制度,以便及时发现问题并整改。医疗设备如X线机、血球分析仪、呼吸机、除颤仪等,实行“专机专用”,与院本部医疗区完全隔离。
1.2.4危机处理管理
1.2.4.1高度重视医院多次召开甲流防控动员及专题会议,针对甲流工作的复杂性和多变性,做好防大疫、打恶仗的思想准备,做到“四不一净”(对来我院的患者不拒收、不滞留、不感染、不死人;保持医院一片净土);“三个都”(全院职工对防护措施都知道,都做到,都做好);“四个更加”(头脑更加清醒、工作更加细致、保障更加到位),对患者及时、有效的进行治疗,减少患者疾苦及甲流造成的经济损失。
1.2.4.2病区及患者管理设立专门层流病房隔离治疗患者,室温维持在22~24℃,温度在50%~60%。布局合理,患者专用通道与医护人员通道分开,各区域隔离标识明显,如清洁区、半污染区和污染区等,各种制度上墙并制作穿脱防护用品顺序指导图等。患者各项诊疗、护理,生活等均在病室内完成,严格探视制度。患者使用的各种器械、物品、排泄物及垃圾等按要求进行严格消毒,防止交叉感染。
1.2.4.3工作人员防护针对甲流传染性强的特点,尽量限制接触患者的医务人员及清洁工人数。工作人员严格按程序做好二级防护方可进入病区,每次接触患者后立即洗手并用0.3—0.5%碘伏消毒液或快速手消毒剂揉搓1—3分钟,下班前淋浴、更衣后才可离开病区[3]。直接接触患者的工作人员每日监测体温2次,一旦出现发热(>38℃),立即接受治疗并上报医院。
2结果
23例患者均全部治愈出院,无院内交叉感染,周边区域无甲流爆发流行。
3小结
危机管理是一种新的管理理念,其管理的重点在于预防,甲流具有强的传染性、突发性和不确定性,在密集人群中传播的风险是随时都可能发生的,危机管理的目的就是要最大限度地降低人类社会悲剧的发生[4]。危机管理是针对甲流可能面临的或正在面临的危机,采取一系列的管理方法和手段加以预防,使之化解、减弱。因此,在甲流防治管理中,管理者要加强忧患意识、危机意识,运用危机管理理论,运筹为幄,超前部署,及时发现和识别潜在的可能造成甲流传播的各种因素,以便采取预防措施,在危机形成之前遏制、消除其暴发诱因,将其控制在萌芽状态,从根本上防止甲流爆发或减少爆发造成的损失。
参考文献
[1]王丽岩.危机管理理论在医院管理中的应用[J],现代商贸工业,2008,20(4):106-107.
[2]陈玉琼.危机管理在急诊护理中的应用探讨[J],护理与实践,2007,4(1):92-93.
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